每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作，行政人員轉(zhuǎn)正申請,。我于2008年7月9日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

現(xiàn)對試用期間的思想、工作,、學習情況作以匯報總結(jié),。

自入職為立豐公司的一名員工起，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,，嚴格要求自己,，努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司,、為自己做出最好的`成績,。

在試用期間，我認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,，積極溝通，不斷的充實提高自己,，希望能夠盡早的獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正,，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,，杜絕以后類似失誤的發(fā)生,。

行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,，記得剛到公司的時候,，對公司的一切都感到新奇，自信十足,，對新的工作充滿了熱情,，堅信自己可以作好行政工作，經(jīng)過3個月的工作與學習,，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,，對自己的崗位及工作職責有了新的認可,。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識,，轉(zhuǎn)正申請書《行政人員轉(zhuǎn)正申請》,。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下，里里外外的溝通和協(xié)調(diào),，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導所交代的工作,。

針對自己，一定嚴格要求,，從小事做起,，逐步前行。使工作和學習融為一體,，積極爭取每一次學習機會,，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力，提高應有的職業(yè)道德,，不斷進齲希望在以后的工作中,，再接再厲，取得更大的成績,。同時也希望領(lǐng)導能批準我的轉(zhuǎn)正申請,。

申請人：×××

????????時間20xx/xx/xx

行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇二

作為一名前臺員工,，我時刻知道自己的職責，現(xiàn)在試用期的時間過去,，我更加明確,，在x的前臺工作是一個的穩(wěn)定的郭成，雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的,，但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己,，作為前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，我需要花很多時間去學習,，去告訴自己一定要學習一定要建設(shè)自己,，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方，還有一些需要學習的地方,，三個不是很久,，但是足以看到這些，也能夠看到今后的很多方面,，現(xiàn)就這段時間工作總結(jié)一番,。

作為一名前臺我的工作經(jīng)驗不是很多，這里一系列培訓就讓我加快了對工作的了解,，首先我很感激x能夠給我時間培訓,，能夠給我這個工作的機會，來到這里的時候一切都是很陌生,，工作上面我沒有很高的理解,，現(xiàn)在也是對工作充滿了信心，這是一個很變化,，剛剛來到這里我需要話時間適應,，就是熱情的同時讓我在這里快速的掌握了很多，包括工作的技能歐,，通過培訓我學習了更多的前臺知識,，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的，我也不能一直只有這些,，這是一個學習的過程,，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點。

面對日常的.前臺工作,，第一我當然是擺好心態(tài),，我的心態(tài)是我一直需要把握的，心態(tài)問題是最直接的,，我來到公司之后就一直保持著,，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應下來了，我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標準化了,，這三個月是一個過程,，是一個學習與成長共存的過程,，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了,，我需要話更多的時間去深入,，在日常的工作中我做到了態(tài)度認真，我積極的保持一顆心態(tài),，這種積極是一定會保持下去的，這三個月來我也做到了這一點,，每天的前臺工作很多,，我都是提前來到工作安排一天的工作，積極的做好工作安排,，還有日常公司員工的一些問題,，我都會保持好的態(tài)度回應。

實習期已結(jié)束,，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式教師,，懇請領(lǐng)導予以批準,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇三

您好!

我于20xx年仲春十八日進進公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任文員一職，負責辦公室內(nèi)勤治理工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

兩個多月來，我在王總,、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作計劃和學習計劃中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務(wù),、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人,，能在這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇四

您好！不知不覺我來xx公司快2個月了,，自從選擇加入xx公司,，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點,。

在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應公司,，適應自己所任職的崗位,，我認真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規(guī)章制度,，以便在以后工作中能做到心中有數(shù),，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性,，對公司相關(guān)部門,，相關(guān)人員也作了充分的了解。

現(xiàn)把前期工作匯報如下：

1,、整理人事行政制度,，把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編輯，做到以后工作開展有制度可依,。

2,、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

3,、整理人事檔案,，合理安排本部門工作。

4,、配合相關(guān)部門的人員招聘,。

5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度,。

以后工作展望

1,、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

2,、考核制度的到位,。

3、滿足公司的人力需求,。

今天,，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告，在以后的工作中,，我將一如繼往的保持高度的工作責職,，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識,、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下,，本著公司“人盡其才,，才盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階,，望公司能考慮并接受我的申請,，謝謝。

行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇五

本人工作積極認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作并注重自身發(fā)展和進步；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間進行學習,，來進步自己的綜合素質(zhì),，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

自20xx年工作以來，我一直從事廣告類相關(guān)工作,。因此,，我對公司經(jīng)理助理一職工作駕輕就熟。工作中我勤勉不懈,，并及時得到領(lǐng)導的教誨,，促進了我工作的成熟性。隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。

根據(jù)公司規(guī)章制度員工試用期為1—3個月,，試用期過后可錄用為公司正式員工,。因此我特向公司申請：希望根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn),，允許我轉(zhuǎn)為正式員工,。在以后的工作中我會更加努力上進，望公司領(lǐng)導批準,。

此致

敬禮,！

申請人：宋欣欣

20xx—6—22

行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇六

1、招聘工作：每日更新招聘網(wǎng)站,，熟悉相關(guān)職位工作內(nèi)容,。

2、考勤統(tǒng)計：每日考勤黑板檢查與修改,，核實外出人員去向,。每月考勤報表統(tǒng)計,，核對每月出勤情況，分別檢查公司內(nèi)部考勤收取項目考勤,，每周三核對人事報表,。相關(guān)信息交給人事經(jīng)理。

3,、員工關(guān)系管理：員工入職/離職手續(xù)的辦理,，新員工入職填寫應聘人員登記表、員工檔案表,、新員工試用表,，并收取相關(guān)個人證件復印件及個人白底一寸免冠照片。通知新入職員工加入美科群,。更新員工花名冊及通訊錄,。離職員工填寫離職申請表，返還公司物品,。待人事經(jīng)理簽字后離職生效,。與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù),。

4,、社保、公積金：

每月對新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理,。公積金支票的繳納,。

1、每日沈總,、任總辦公室衛(wèi)生的清理工作,。

2、每日沈總,、任總午飯的管理。

3,、每周二收取項目上會議資料并通知稽核經(jīng)理收取反饋意見,。

4、每周飲用水的訂購及結(jié)賬工作,。

5,、每月辦公用品的盤點及采購工作。

4,、辦公區(qū)域打印機的維護工作,。

5、合約部相關(guān)項目的合同復印件管理歸檔工作,。

6,、項目網(wǎng)卡及辦公區(qū)座機的充值,。

7、員工生日的統(tǒng)計及每兩月采購蛋糕生日會的舉辦工作,。

8,、公司車輛的保養(yǎng)記錄及保險到期的監(jiān)察工作。

9,、每月午餐菜錢的核對及結(jié)賬工作,。

10、電話轉(zhuǎn)接,、部門傳真代發(fā)工作,。

11、各部門名片制作,。

12,、各項目上辦公用品及固定資產(chǎn)的盤點及管理工作。

13,、領(lǐng)導交辦的其他工作,。

在這兩月里，我服從公司工作的調(diào)配,，及時做好領(lǐng)導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己,。但由于對公司狀況了解還不全面,，工作中出現(xiàn)了一些小的差錯，領(lǐng)導及時給予指正,，使我的工作進展順利,。這些經(jīng)歷讓我不斷積累經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面,。防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤,。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐,，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻,。在次提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給予批準,。

此致

申請人：xx

日期：20xx年8月30日

行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇七

我是xx,，于20xx年02月21日進入公司擔任行政管理辦公室助理一職，負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作,，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

1,、按照集團董辦,、總辦的工作部署，輔助運管辦徐主任組織,、主持集團公司的周,、月、季度,、臨時性會議,，并認真做好會議記錄。

2,、每天根據(jù)集團各子公司,、各部門反饋上來的電話、傳真,、郵件等情況,，及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務(wù)單位營運情況,，并按集團董辦,、總辦的解決方案，及時回復各子公司,、各部門,，盡快解決問題。

3,、證照管理,。自進公司后，首先對公司的各項資質(zhì)證照進行了整理,、歸檔,，并錄入電子版表格，以便查詢和管理,。并在5月底以前,，完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作,。對各子公司的生產(chǎn)許可證,、種子經(jīng)營許可證、林權(quán)證等都進行了登記和保管,，做到誰領(lǐng)用、誰簽字,，誰歸還,、誰接收的一對一負責制，確保證照的安全和使用,。

4,、文檔管理,。在徐主任的指導下，完成了對集團各子公司的重要文檔,、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理,、歸檔，并錄入電子版表格,，以便查詢和管理,。

5、印章管理,。負責保管集團各子公司的合同章,、行政章，并建立了印章使用,、印章外借等表格,，對使用、外借的印章都進行登記,，并存底,，確保印章的正確使用。

6,、其他工作,。協(xié)同人力資源管理中心、集團財務(wù)管理中心,、各子公司對集團公司組織開展的的各項對內(nèi),、對外的重大活動進行調(diào)度，協(xié)調(diào)和利用集團所有資源服務(wù)于各業(yè)務(wù)單位,。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作,。自己也能夠較快的進入到工作角色當中,，這與公司的領(lǐng)導和同事給我的幫助和指導分不開的，特別感謝部門領(lǐng)導徐主任對我工作的指正和幫助,。

當然,，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,，在處理各種問題的時候考慮的更全面,，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,，在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己,，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉,，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來。在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給予批準,。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

行政人員轉(zhuǎn)正申請書篇八

公司行政網(wǎng)絡(luò)部是總經(jīng)辦直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是企業(yè)管理中承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐,，推動著公司各項工作朝著既定目標前進的中心,。行政網(wǎng)絡(luò)部的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、安全保衛(wèi),、人事管理、系統(tǒng)管理,、迎來送往及用車管理等等諸多事宜,。

1、公司有關(guān)證件的辦理及年審工作,。

年檢時公司下屬有16家營業(yè)部,，由于xx年工商部門首次采用網(wǎng)上電子年審與資料提報年審同時進行，工商部門及行政部都不熟悉,，但行政部仍在2個月內(nèi)將所有16家營業(yè)部全部年檢完成,。

隨著政府部門對相關(guān)行業(yè)行政管理力度的提高，企業(yè)證照的注冊,、登記,、變更更加嚴格，如果搞不好這一項工作,，勢必對公司的運營管理帶來不利的影響,。因為涉及到的部門及證照較多，所以我會將該項工作列入xx年度工作計劃內(nèi),。年初就對公司的證照進行了詳細的清理歸檔,，明確每一個月的證照年審工作目標，掌握證照工作的每一項程序及細節(jié)，杜絕漏檢,、漏審。

2,、及時了解掌握公司運營情況,，處理相關(guān)信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。

承上啟下,，溝通內(nèi)外，掌握公司的運營情況,，處理內(nèi)外信息,，為高層領(lǐng)導提供決策依據(jù)是行政部工作的重要職能之一。

xx年里,，行政部進一步健全和完善了環(huán)境衛(wèi)生,、倉庫管理、檔案管理,，印章管理,，辦公用品管理，會議管理等制度,，規(guī)范了有關(guān)文字,、音像、電子類檔案,，印章,、合同、辦公用品及會議的管理,，保證公司行政事務(wù)的正常,、有序運行。辦公用品管理方面,，行政部按崗位工作需求對每一次辦公用品的領(lǐng)用進行核準控制,，本著“滿足工作、節(jié)約為主”的管理意識,，對無計劃,、隨意領(lǐng)用辦公用品的行為堅決予以杜絕。在坐的各位中,，領(lǐng)過辦公用品的同事心里難免會想：行政部太小氣!在此,，我代表行政部向你們保證，只要你們領(lǐng)走的筆,，筆芯用完了,，拿來空的我們馬上給你們換，只要是經(jīng)營上必須的，我們會很大方!

的確,，行政部在開源節(jié)流上確實是下了功夫,，但，這樣還不過,，下一步,，我們還要對各部門運營中的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，杜絕各種浪費現(xiàn)象,，真正做到“開源節(jié)流,、提質(zhì)增效”。

3,、人事管理方面

xx年度,，公司人事工作一直由行政部統(tǒng)一規(guī)劃管理，具體落實公司的人員招聘信息發(fā)布,、初次面試,、考勤、考核等人事管理工作,。

根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，負責一部份老員工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險、生育保險的辦理,、修改,、年檢等工作。由于以前對人事代理工作(統(tǒng)籌,、醫(yī)保)并不了解,，因此在社保及醫(yī)保年檢前，本人多次找以前的人事經(jīng)理及各種關(guān)系了解年檢所需資料和流程,，所以在年檢開始后1個月內(nèi)將公司所有員工的社保和醫(yī)保年檢完成,。

針對公司發(fā)展現(xiàn)狀，行政部對考勤管理制度多次修訂,，規(guī)范員工的上下班,，病、事假管理,，進一步規(guī)范了總公司行政職員的考勤管理,。

xx年年末，根據(jù)公司領(lǐng)導安排,，制定員工培訓計劃,，將員工培訓列為xx年度重要工作之一,。針對公司員工缺乏現(xiàn)代企業(yè)員工知識的現(xiàn)狀，按“缺什么,、補什么”的指導思想,，解決當前急需的不足，將培訓計劃精細到每一個月,。使每一位公司員工都養(yǎng)成良好的工作習慣,，為下一步構(gòu)造我公司中高層“學習型組織”奠定基礎(chǔ)。

4,、負責完成公司的對外展會組織、宣傳策劃,，項目管理協(xié)調(diào)等工作

公司每參加大型的展會,，在總監(jiān)及總經(jīng)理的安排指導下，行政部都參與組織準備工作,，并完成公司各部門的對外宣傳策劃設(shè)計,。如：網(wǎng)站建設(shè)、報紙廣告宣傳策劃,、網(wǎng)絡(luò)其它渠道等相關(guān)工作,。

xx年度，廣告策劃部及網(wǎng)絡(luò)部隸屬行政部管理,，因此公司每一個項目的申報,，行政部都積極予以協(xié)助，從項目最初申報材料的準備到項目最后的檢查驗收,，我們都做了很多的工作,。在開展項目工作中，行政部會同各部門制定和完善公司項目流程及職責,，使項目管理從可行性研究,、報批、立項到具體實施的每一個環(huán)節(jié),，都更加科學化,、合理化、制度化,。

5,、公司宣傳物品的印制

xx年度，公司印刷業(yè)務(wù)交由行政部負責,，通過談判,，比價，選材等一系列的工作,，將20xx年印刷費用900元/萬份的單張價格成功降至700元/萬份,，一項，xx年度共為公司節(jié)省印刷費用約4000元。

xx年度,，公司旅游包帽的制作領(lǐng)用,，本年度通過談判，比價,，選測等一系列工作,，將20xx年旅游包帽制作費用從9元/套降至7.6元/套，僅一項,，又為公司節(jié)省包帽制作成本20xx余元,，從20xx年的0利潤達到xx年的全年利潤3200余元。

6,、網(wǎng)絡(luò)部工作

xx年度,，公司旅游管理系統(tǒng)培訓共開展27次，其中地市培訓6次,。每次培訓都x完成,，并基本達到使待加盟或已加盟營業(yè)部能夠了解系統(tǒng)優(yōu)勢，熟練使用系統(tǒng)的目的,。

xx年度,，公司網(wǎng)絡(luò)及電話共出過3次大型故障，每次故障均在本人的協(xié)調(diào)與維護下快速解決,，未出現(xiàn)影響公司業(yè)務(wù)的情況發(fā)生,。

xx年度，公司辦公計算機,，打印機及傳真機雖多次出現(xiàn)各種小問題,，小毛病，但在本人的及時維護下,，未出現(xiàn)影響公司業(yè)務(wù)的情況發(fā)生,。

xx年度，耗時2個月時間,，符合公司領(lǐng)導要求的公司網(wǎng)站建設(shè)完畢,。并在以后的時間中，每周更新最新廣告產(chǎn)品,、活動,、新聞等，并接到數(shù)十例通過公司網(wǎng)站渠道的客戶咨詢(移交前臺),。

xx年度,，公司開通x，從0粉發(fā)展到4000余粉絲,，并在每周發(fā)布公司硬廣,，活動等信息,，多次接到通過微博渠道的客戶咨詢(移交前臺)。

xx年度,，更新xxx,，xx網(wǎng)，xx網(wǎng),，xxx等網(wǎng)絡(luò)渠道共計上千次,。

7、行政部還負責完成外單位的來訪接待及領(lǐng)導交待的一些其他工作事宜,。

1,、行政部的整體素質(zhì)、服務(wù)意識與文件起草寫作水平有待進一步提高;在工作中盡量做到耐心,、細致,、杜絕情緒化。不斷改進行政部對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。

2,、收集材料,、掌握信息方面做得不夠全面，特別是需要加強對聲像,、電子文案的管理水平,。

3、加強學習,，改進工作方法,，全面提升所管轄部門的工作運營效率，使行政部真正成為促進公司發(fā)展的強勢部門,、先進部門,。

4、員工考核制度的完善,，員工考核細則的制定,，崗位職責的確定，工作流程的順暢將是xx年度工作的重中之重,。

5,、公司對外宣傳渠道的力度要加強，xx,，xx網(wǎng)每日更新,，新增10家以上的網(wǎng)上營業(yè)部，加強與xx的合作,，增加網(wǎng)上銷售渠道的維護,。

6,、xx年度對于成本的管控過于嚴格，忽略了企業(yè)形象等其它附加問題,。在新年度中,，要講成本控制與企業(yè)形象結(jié)合考慮，做到能提現(xiàn)企業(yè)形象又低成本的切合點,。并且要通過各種方式由各分公司或營業(yè)部將多數(shù)公司運營成本化解,。

7、為完成好自己的本職工作,，新年度里,，我將不斷向各位領(lǐng)導、同事們學習,，提高組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力,，以保證各項工作的正常運行,。

試用期結(jié)束了，在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日