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會議的紀(jì)要格式怎么寫篇一

時間：xx年x月x日

會議內(nèi)容：質(zhì)量例會

地點：食堂

參加人員：

一：對質(zhì)量重要性做闡述

二：盧平偉對近期質(zhì)量狀況,，不良質(zhì)量狀況造成做闡述并作以后工作要求

一)：近期質(zhì)量狀況

1塑料管

(1)：dn100塑料管粘膠層劃傷;

(2):10月8日dn32塑料管60根粘膠層劃大面積傷報廢，由于擠出模表面毛刺造成,，操作者沒及時自檢,，制程檢驗沒及時發(fā)現(xiàn)，處理造成,。

2復(fù)合管

(1)：dn32鋼塑管3根一端內(nèi)徑表面褶皺較大流入倉庫才發(fā)現(xiàn)

(2)：dn350鋼塑管2根一端內(nèi)徑塑料管與鋼管復(fù)合有裂縫流入倉庫發(fā)貨才發(fā)現(xiàn)

3記錄報表

(1)：來料

《來料檢驗報告》,，《質(zhì)量月報》規(guī)定27日上報30日才上報

(2)：制程

塑料管：《首巡檢記錄》，<<終檢記錄><<質(zhì)量月報>>上報完善

復(fù)合管：《首巡檢記錄》,，上報完善及時,，<<終檢記錄><<質(zhì)量月報>沒有上報 前期處理：沒有《首巡檢記錄》，<<終檢記錄><<質(zhì)量月報》

4：倉庫抱怨不合格品流入倉庫

5：標(biāo)識：沒按要求標(biāo)識

二)：不良質(zhì)量狀況造成：

(1):制程檢驗：沒按《檢驗規(guī)程》,，《質(zhì)量暫時規(guī)定》檢驗,，處治，

(2)倉庫倉管員：沒按質(zhì)量暫時規(guī)定》處理,，成品沒檢驗員簽字入庫入賬

三)：要求

1：記錄,，報表按《質(zhì)量暫時規(guī)定》27日及時上報。

2：來料檢驗：按規(guī)程檢驗,，記錄《來料檢驗報告》,，《質(zhì)量月報》

3：制程檢驗

塑料管：制程檢驗記錄上報《首巡檢記錄》，<<終檢記錄><<質(zhì)量月報>> 復(fù)合管：制程檢驗記錄上報《首巡檢記錄》,，成品檢驗<<終檢記錄><<質(zhì)量月報>

前期處理：制程檢驗記錄上報《首巡檢記錄》,，<<終檢記錄><<質(zhì)量月報》

4：倉庫倉管員：《質(zhì)量暫時規(guī)定》成品沒檢驗員簽字不得入庫，入賬

5：:標(biāo)識：制程檢驗,，成品檢驗按要求做好合格品,，待處理品，報廢品,，讓步接收品的標(biāo)識,，倉管員做好維護(hù)保證有效性。

6：區(qū)域劃分：車間,，倉庫做好合格區(qū),，不合格區(qū)，待檢區(qū)劃分

三：成品檢驗員反映入庫產(chǎn)品有端頭不圓,，鍍鋅層劃傷,，爛頭

四：對質(zhì)量質(zhì)量改善《質(zhì)量暫時規(guī)定》執(zhí)行做強調(diào),。

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇二

20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,，研究討論公司經(jīng)濟(jì)合同管理,、資金管理辦法、機關(guān)20xx年-xx月份崗位工資發(fā)放等事宜,，范文之范文:公司會議紀(jì)要范文,。張總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo),，總經(jīng)辦,、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀(jì)要如下：

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法,，認(rèn)為實施船舶修理,、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟(jì)合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理,。會議原則通過,。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進(jìn)一步修改完善,，發(fā)文執(zhí)行,。會議紀(jì)要范文

會議認(rèn)為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,，不能作為文件規(guī)定,。但是，從關(guān)心員工考慮,，在職工遇到突到性困難時,，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,，嚴(yán)格把關(guān),。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃,。

會議認(rèn)為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要,。會議原則通過,，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,，會議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險。但需要2個月左右的宣傳過度期,，讓職工充分了解接受,。會議要求計財處認(rèn)真做好實施前的準(zhǔn)備工作，人力資源處配合,，計劃下半年實施。會議紀(jì)要范文

會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)xx月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議,。會議決定機關(guān)員工-xx月份崗位工資發(fā)放,，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒有下文明確的干部暫維持不變,。待三個月考核明確崗位后,，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

會議最后強調(diào),，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通,，建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度,，增強工作的針對性和有效性,。

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇三

××縣人民政府第六次常務(wù)會議紀(jì)要

時間：××××年×月×日上午八點半至十二點

地點：縣政府常務(wù)會議室

主持：縣長×××

出席：副縣長×××、××,、××,、×××辦公室主任×××

請假：×××(出差)

列席：×××、×××,、×××

記錄：×××

現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項紀(jì)要如下：

一,、會議聽取了副縣長×××關(guān)于召開經(jīng)濟(jì)工作會議準(zhǔn)備的情況匯報，討論了擴大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定,。會議同意縣經(jīng)濟(jì)工作會準(zhǔn)備情況匯報,，并決定于×月×日召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會議。今年各項經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),，要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn),，不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。在縣經(jīng)濟(jì)工作會議上,，由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書,。

二、會議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費管理使用辦法的修訂意見,。

三,、會議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門，廣泛征求意見,，作進(jìn)一步修改后,，以縣政府文件印發(fā)。

××縣人民政府辦公室

××××年×月×日

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇四

時間：

地點：

參加人員：

會議議題：

紀(jì)要內(nèi)容：

本次例會由_________召集，_________主持,，_________記錄,。

整個會議共持續(xù)___小時，會議聽取______匯報,，研究討論了______,，部署了______工作，現(xiàn)紀(jì)要如下：

決定事項如下：

1._____________________________________________,。

2._____________________________________________,。

3._____________________________________________。

4._____________________________________________,。

附：______例會重點任務(wù)指令

_________

______年___月___日

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇五

時間：20xx年11月10日 地點：社區(qū)黨員活動室

參會人員 ：社區(qū)黨總支成員,、全體工作人員，社區(qū)村民代表

會議主題 ：珍惜崗位,、勤奮每一天

會議內(nèi)容:社區(qū)以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題召開了20xx年下半年民-主生活會,，與會人員圍繞社區(qū)“保增長 保民生 保穩(wěn)定”的目標(biāo)，以“珍惜崗位 勤奮每一天”為主題,，對社區(qū)和自身存在的問題,、原因進(jìn)行了分析和討論。

主要存在如下問題：①入戶走訪少,，走訪沒有到位;②創(chuàng)新意識不強,，缺乏危機意識;③不注意細(xì)節(jié)，處理問題經(jīng)驗不足;④組織能力有待加強,，處理突發(fā)事件的能力不夠強;⑤工作安排超前不夠;⑥勞動紀(jì)律,，小節(jié)問題有待提高。

針對問題,，大家認(rèn)真討論,，提出了相應(yīng)的整改措施：

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。加強政治理論學(xué)習(xí),，努力掌握偉人的立場、觀點,、方法,，做到真學(xué)、真懂,、實用,，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合社區(qū)實際,，全面熟悉掌握各條塊業(yè)務(wù)知識,，努力提高業(yè)務(wù)能力,，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢,，新的變化,。

二是提高工作水平，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。在工作中,，善于思考，勇于實踐,，敢于轉(zhuǎn)變,，徹底解放思想，更新觀念,，將所學(xué)所思用到實踐中，從自身做起,，認(rèn)真履行職責(zé),，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意,，高興不高興,，答應(yīng)不答應(yīng)為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合群眾切身利益的事,，難度再大也要努力辦,。班子成員要開拓思維，把各項工作的著力點放到提升實力,、增強活力上,，負(fù)起責(zé)任帶領(lǐng)全體工作人員務(wù)實高效工作。

三是牢記黨的根本宗旨,，帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題,，為群眾誠心誠意多辦好事、多辦實事,。老同志要做好綠葉,，新同志要勤學(xué)習(xí)，敢創(chuàng)新,。大家要學(xué)會管理自己,，學(xué)精管理業(yè)務(wù)，注重小節(jié),，工作中做到求實求新,，開拓創(chuàng)新，以較高的要求適應(yīng)新形勢下的社區(qū)工作勇創(chuàng)佳績,。

四是強化四種意識,，1、危機意識。要不斷加強學(xué)習(xí),，更新知識,， 要善于科學(xué)地分析問題、解決問題,，切實提高理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng),。要學(xué)政策，做好結(jié)合的文章,。努力把主觀與客觀,、上級精神與本社區(qū)實際有機結(jié)合起來，做到宣傳政策不曲解,，執(zhí)行政策不走樣,，創(chuàng)造性地開展工作，切實提高“結(jié)合”的本領(lǐng),。2,、責(zé)任意識。要發(fā)揚求真務(wù)實,，真抓實干的工作作風(fēng),。要深入居民群眾中去，體察群眾情緒,，傾聽群眾呼聲,，了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么,、干什么,、盼什么、怨什么,。同時,，虛心向群眾學(xué)習(xí)，善于集中和接納群眾的聰明才智,，將群眾的好觀念,、好意見、好做法提升到理性的高度,，堅持“一切為了群眾,，一切依靠群眾”的工作路線，把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù),、贊成不贊成,、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為想問題,、辦事情,、作決策的出發(fā)點和落腳點,，切實擺正同居民群眾的位置，做到感情上貼近群眾,、行動上深入群眾,、工作上依靠群眾、利益上維護(hù)群眾,，真心實意地為群眾謀利益,。特別是要注意解決好困難群眾的生活問題，以實 際行動取信于民,。3,、大局意識。要充分調(diào)動各方面的積極性,，發(fā)揮好職能作用,，使各班子成員都能各司其職，各盡其責(zé),，相互配合,，大家要思想同心，目標(biāo)同向,，行動同步。形成合力,，共同為社區(qū)工作大局服務(wù),。4、自律意識,。要從大處著眼,，從小事做起，不該拿的東西不拿,，不該去的地方不去,，不該做的事情不做，堂堂正正做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事,，使廉潔自律真正成為一種習(xí)慣、一種自覺,、一種職業(yè)品德,。

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇六

時間：20xx年11月28日13︰00～13︰40

地點：三樓會議室

主持人：參會人員：

記錄人：

會議內(nèi)容

一、經(jīng)過前期的招投標(biāo)工作,，已確定由南京**公司中標(biāo)我公司火災(zāi)報警系統(tǒng)擴容改造項目,，因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進(jìn)行磋商。

二,、南京**公司代表介紹,，現(xiàn)有方案基本與原有方案相比變化不大,，只是通過進(jìn)一步考慮我公司的實際情況，對高架庫的方案稍作了調(diào)整,，對所采用的紅外光束型號作了一定更換,，但價格未變。

三,、南京**公司此次報價為818000元,，經(jīng)過協(xié)商，該公司同意下浮3個百分點,，最終議定項目價格為793460元,。

四、售后服務(wù)：兩年保修,，雷擊損壞也屬保修范圍內(nèi),。

20xx年11月28日

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇七

3月24日，趙玉亭局長主持召開局長辦公會議,，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動情況和會前征求的意見,，討論研究了局班子每位成員的具體分工并形成決定，現(xiàn)紀(jì)要如下：

趙玉亭：主持衛(wèi)生局和中醫(yī)管理局全面工作,，分管人事工作,。

陳啟功：主持衛(wèi)生局黨委工作，分管機關(guān)黨委,、工會,、政治思想促進(jìn)會。負(fù)責(zé)機關(guān)和系統(tǒng)思想政治工作,、精神文明建設(shè),、衛(wèi)生文化建設(shè)、黨刊黨報征訂,、反邪教組織工作,。牽頭創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作。

冀文鵬：分管規(guī)劃財務(wù)審計科,、中醫(yī)綜合科,。負(fù)責(zé)衛(wèi)生、中醫(yī)項目,、藥品集中配送,、節(jié)會、中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)改革,、醫(yī)圣祠項目協(xié)調(diào),、洽談、合作工作,。牽頭組織實施“五大工程”和“四個帶動”,。協(xié)助抓信訪穩(wěn)定,。

王衛(wèi)民：分管疾病預(yù)防控制科、艾滋病防治辦公室,。負(fù)責(zé)重大傳染病,、重大動物疫病、結(jié)核病,、艾滋病防治和公共衛(wèi)生健康危害因素監(jiān)測工作,。協(xié)助抓信訪穩(wěn)定。

舒國華：分管中醫(yī)業(yè)務(wù)科,、老干部科,。負(fù)責(zé)干部考評、職工工資,、職稱評審,、衛(wèi)生外事、衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革,、衛(wèi)生職稱考務(wù),、護(hù)理資格考務(wù)、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考務(wù),、計劃生育,、婦聯(lián)工作。協(xié)助抓節(jié)會,、信訪穩(wěn)定,、“五大工程”實施。

桂延耀：分管辦公室,。負(fù)責(zé)機關(guān)公務(wù)接待,、車輛管理,、機關(guān)管理,、目標(biāo)管理、綜合協(xié)調(diào),、督辦查辦,、行政審批、政務(wù)公開,、衛(wèi)生網(wǎng)站,、新聞宣傳、機要保密,、檔案管理,、節(jié)能減排、值班考勤,，愛國衛(wèi)生,、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,、“六創(chuàng)一迎”工作。協(xié)助抓“品牌帶動”,、信訪穩(wěn)定工作,。

秦守國：分管紀(jì)檢監(jiān)察室、藥品招標(biāo)管理科,。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè),、治理商業(yè)賄賂、衛(wèi)生效能建設(shè),、信訪穩(wěn)定,、政風(fēng)行風(fēng)評議、共青團(tuán)工作,、機關(guān)和系統(tǒng)工作紀(jì)律和“十禁止”的督查落實,。協(xié)助抓衛(wèi)生項目、“服務(wù)帶動”,、衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革,、藥品集中配送工作。

張封嶺：分管衛(wèi)生監(jiān)督科,、職業(yè)礦山衛(wèi)生監(jiān)察科,、科教科。負(fù)責(zé)衛(wèi)生政策法制,、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督,、“三湯五小”整治、打擊“兩非”,、環(huán)境保護(hù),、民宗工作。協(xié)助抓節(jié)會,、“創(chuàng)新帶動”,、重大傳染病、重大動物疫病防治,、“六創(chuàng)一迎”,、信訪穩(wěn)定工作。

陳少禹：分管基層衛(wèi)生和婦幼社區(qū)科,、新農(nóng)合辦公室,。負(fù)責(zé)新農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)、移民工作,、城鎮(zhèn)職工,、居民基本醫(yī)療保險工作。協(xié)助抓農(nóng)運會,、信訪穩(wěn)定工作,。

王盡翔：分管醫(yī)政科,、干部保健科、應(yīng)急辦,。負(fù)責(zé)醫(yī)政管理,、血液管理、重大傳染病救治,、“十項指標(biāo)”落實,、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考務(wù),、征兵及高招體檢,、120院前急救、衛(wèi)生應(yīng)急,、禁毒,、反恐防恐工作。協(xié)助抓信訪穩(wěn)定工作,。

黑喜栓：分管機關(guān)后勤服務(wù),。負(fù)責(zé)機關(guān)物品采購、管理,、發(fā)放,、機關(guān)和家屬院物業(yè)管理、機關(guān)和系統(tǒng)基本建設(shè),、綜合治理,、安全生產(chǎn)、消防,、防汛救災(zāi),、旅游、雙擁,、建設(shè)路綜合整治工作,。協(xié)助抓“六創(chuàng)一迎”工作、信訪穩(wěn)定工作,。

李永珍：分管醫(yī)院管理協(xié)會,。協(xié)助抓基層衛(wèi)生,、婦幼社區(qū)衛(wèi)生和新農(nóng)合工作,。

丁素珍：分管醫(yī)學(xué)會、張仲景研究會,、中醫(yī)學(xué)會工作,。協(xié)助抓中醫(yī)綜合、中醫(yī)業(yè)務(wù)和節(jié)會工作,。

屈傳華：分管紅十字會,。協(xié)助抓醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、疾病控制、艾滋病防治,、結(jié)核病防治工作,。

王愛杰：分管衛(wèi)協(xié)會。協(xié)助抓機關(guān)和系統(tǒng)精神文明建設(shè),、綜合治理,、安全生產(chǎn)、消防工作,。

出席：趙玉亭 冀文鵬 王衛(wèi)民 舒國華 桂延耀 秦守國 張封嶺 陳少禹 王盡翔 黑喜栓 李永珍 丁素珍 屈傳華 王愛杰 魏秀均

列席：齊祖宏 樊新生

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇八

i背景

為進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理,，提升管理人員現(xiàn)代化企業(yè)管理水平和員工技能，加強公司團(tuán)隊精神建設(shè),，認(rèn)真艱苦地拓展市場,，將企業(yè)做大做強;為保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作以及各部門、車間工作能夠各司其職,，有秩序地開展,。

ii時間、地點,、主持人

會議時間:20xx年8月17日下午5時

會議地點:公司小會議室

主持人:莫加球

iii與會者

譚小科藍(lán)柳生黃華森譚知青廖業(yè)亮高景富陳忠萍莫少麟玉金桃李知海黎祖利陸蓉黃武燕

iv會議內(nèi)容,、要求

莫董事長親自主持會議，在宣讀《關(guān)于調(diào)整公司領(lǐng)導(dǎo)成員責(zé)任分工的決定》后,，強調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)成員之間必須增進(jìn)相互溝通,，加強相互支持，并就此作了以下幾點指示:

1,、根據(jù)目前市場情況和公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，領(lǐng)導(dǎo)成員必須轉(zhuǎn)變管理理念，提升管理水平,。董事長認(rèn)為企業(yè)管理是門科學(xué),，切忌隨意性，社會在不斷進(jìn)步,，我們必須加強信息管理的意識,，根據(jù)社會發(fā)展要求來經(jīng)營公司。

2,、明確責(zé)任感,，明確執(zhí)行計劃的嚴(yán)肅性。各部門,、車間領(lǐng)導(dǎo)要提高獨立工作能力和管理水平,，掌握科學(xué)地組織、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的手段。

3,、加強勞動人事管理,，有計劃地培訓(xùn)員工思想意識和工作技能，形成強有力的團(tuán)隊精神和忠于崗位職守的責(zé)任心,。

4,、任何人、任何事都必須以公司利益為重,，特別是領(lǐng)導(dǎo)成員之間要加強相互學(xué)習(xí),、相互溝通和相互支持。一時難以溝通的,，由董事長協(xié)調(diào)處理,。

5、為便于對口管理,，綜合辦將各部門,、車間所屬人員分匯花名冊交分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)對所屬員工進(jìn)行管理和考核,。

6,、綜合辦進(jìn)一步完善對各部門、車間負(fù)責(zé)人的考核制度,。各部門,、部門、車間負(fù)責(zé)人對管轄單位發(fā)生的問題和事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

7,、重申勞動紀(jì)律:經(jīng)理班子成員離開柳州市必須向董事長報告;中層領(lǐng)導(dǎo)請假兩天以上必須經(jīng)總經(jīng)理審批，七天以上必須由董事長審批,。凡無故離崗者,，一律以曠工論處。

8,、公司中層以上管理人員必須保持各自辦公環(huán)境的整潔有序,，有關(guān)的工作資料、文件必須清晰分類保管,，以便于隨手閱看,，依據(jù)執(zhí)行。

在作以上指示后,，董事長向與會者通報了成立公司單身員工食堂的籌備情況,，并就此作了較為詳盡的布置，同時還倡議龍擎,、盛科兩公司中層以上干部為單身員工食堂捐款,，以解決暫時的資金困難，這個倡議得到了與會者的贊同,。

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇九

部門 財務(wù)部

時 間

20xx年x月x日上午9點之12點

參 加 人 員 杜耀華 謝坤 張雪燕 鐘雪芳 吳鏑

記錄人 吳鏑 會議主題

工作計劃

會議內(nèi)容：本次會議主要內(nèi)容年初之季,，在財務(wù)部門杜經(jīng)理的帶領(lǐng)下各個參會人員都清楚的制定了近期詳細(xì)的工作計劃。除此之外,，本次會議杜經(jīng)理重要提到在這個會計大數(shù)據(jù)時代,，提倡“學(xué)習(xí)力”，我們要與時俱進(jìn),，同時強調(diào)我們要自己給自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，充實自我共同構(gòu)造一個完整的的財務(wù)體系。

參會人員近期工作計劃：

鐘雪芳：

1.完善天富眾力倉儲的賬務(wù)核算體系并選擇部分單據(jù)實際操作一下(預(yù)計完成時間：20xx.02.08);

2.門店結(jié)算工作的整理以及結(jié)算流程和制度的建立總結(jié),，為今后交接做準(zhǔn)備(預(yù)計完成時間：20xx.02底);

3.資金的管控及憑證的整理(預(yù)計完成時間：20xx.03底之前); 4.天福公司的地稅申報及相關(guān)工作;

5.多做思考,，將自己所做總結(jié)出來形成體系。

張雪燕：

1.直營店20xx年單據(jù)收集核對整理(預(yù)計完成時間：2月10日之前 ); 2.不斷完善直營店資金日報表的監(jiān)督管理并于每日下班前提交報表;

3.海信系統(tǒng)應(yīng)收模塊操作流程的學(xué)習(xí)并能熟練使用(預(yù)計完成時間：2月23日之前 );

4.新開門店預(yù)收款收款事宜跟進(jìn)以及與各部門相關(guān)對接; 5.海信系統(tǒng)應(yīng)付模塊對賬與手工對賬同時進(jìn)行; 6.已開業(yè)門店結(jié)算流程學(xué)習(xí)

7.制作結(jié)算會計崗位工作流程(預(yù)計完成時間：2月27日以前 )

吳 鏑：

1.本公司銀行基本戶中國銀行的銷戶及在漢口銀行開通基本戶(預(yù)計完成時間： 2月16 日之前 );,，銀行一般戶農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)銀(預(yù)計完成時間：2月25日之前 );

2.加盟店合同整理,，便于大家查找(預(yù)計完成時間： 2月8號前 );; 3.督促各部門交資金預(yù)算表; 4.以后每次做好會議紀(jì)要的工作; 5.熟悉財務(wù)系統(tǒng)及海信系統(tǒng);

6.協(xié)助杜經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤財務(wù)部門各個人員工作進(jìn)程,。

謝 坤：

1.天富公司以前賬務(wù)清理,，并建立新帳套，財務(wù)期初數(shù)據(jù)的錄入 (預(yù)計完成時間： 2月 );

2.公司的財務(wù)基礎(chǔ)制度的梳理,，做一些與財務(wù)相關(guān)的管理流程,，以及分公司的財務(wù)管理方面的準(zhǔn)備工作.

3.對公司與分公司財務(wù)管理的隸屬關(guān)系進(jìn)行思考;

4.簡單工作移交(如：地稅申報、公章,、發(fā)票的管理); 5.協(xié)助杜經(jīng)理完善資金管理體系,。

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇十

x月5日上午,調(diào)研員在府城鎮(zhèn)政府三樓會議室,主持召開新校區(qū)征地工作協(xié)調(diào)會。會議聽取了該項目建設(shè)有關(guān)情況匯報,以及與會職能部門的意見和建議,并就相關(guān)問題達(dá)成共識,副區(qū)長出席了會議,經(jīng)研究,紀(jì)要如下:

一,、關(guān)于新校區(qū)項目用地范圍內(nèi)尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題

新校區(qū)項目用地范圍內(nèi)尚有三戶未接受征收搬遷,影響了項目建設(shè)進(jìn)度,。這三戶被征收戶的房屋情況較為復(fù)雜,涉及上世紀(jì)九十年代的土地征用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度。為進(jìn)一步推進(jìn)該項目的建設(shè),確保正常施工,會議確定采取以下三種途徑對上述三戶被征收戶的房屋及土地進(jìn)行征收:一是進(jìn)行民事訴訟,。鑒于瓊山僑中已取得土地使用權(quán),尚未搬遷的三戶所住房屋實屬侵權(quán)行為,可依法提起民事訴訟,申請法院追究這三戶戶主在學(xué)校所有土地上侵權(quán)蓋房的行為,。二是按《國有土地上房屋征收與補償條例》規(guī)定的程序進(jìn)行征收。為爭取時間與征收費用,業(yè)主單位瓊應(yīng)盡快協(xié)調(diào)市教育局,向市政府申請將上述這三戶追加納入市保障性住房(鳳翔花園)周邊路網(wǎng)范圍,一并進(jìn)行征收安置,。三是從拆違角度進(jìn)行征收,。由城管部門介入,府城鎮(zhèn)、住建局等部門協(xié)同配合,先對上述三戶的土地使用情況進(jìn)行取證調(diào)查,查處其違建行為,為下步推動工作打下基礎(chǔ),。

二,、關(guān)于成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組的問題

為有效推動新校區(qū)項目的征收工作,成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:組長調(diào)研員;副組長副區(qū)長;成員:府城鎮(zhèn)、,區(qū)住建局,區(qū)司法局,區(qū)城管執(zhí)法局,區(qū)教育局,瓊山法院波,區(qū)法制辦,。

三,、關(guān)于明確責(zé)任及時間節(jié)點的問題,。

會議要求各部門積極配合,把握好時間節(jié)點。瓊山僑中備齊有關(guān)訴訟材料,于一周內(nèi)向法院申請執(zhí)行;由鳳翔花園周邊路網(wǎng)業(yè)主單位區(qū)住建局委托拆遷公司作出征收補償方案;再由府城鎮(zhèn)派出一個現(xiàn)場工作組,入戶做好被征收戶的思想工作,同時盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況,掌握充分證據(jù),以便有利于開展下步工作,。

參會人員:

記錄:

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇十一

會議時間：20xx年3月12號下14:00(注：原定13.30會議由于上海--濟(jì)南貨物入庫延遲30分鐘)

會議地點：二樓會議室

參會人員：集團(tuán)財務(wù)副總裁巖總,、財務(wù)部主管會計殷春花、濟(jì)南財務(wù)部全體員工

會議主持：王延蓉

會議主題：總結(jié)上一階段財務(wù)工作,，規(guī)劃下一步工作目標(biāo);增進(jìn)員工間交流,，提升管理意識，改進(jìn)工作方法,，提升團(tuán)隊合力,。 會議紀(jì)要：

新的征程、新的使命,，財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁滿懷信心與激情,，迎接新的挑戰(zhàn)。會議主要分為助理,、各工作組組長,、組員工作匯報，交流建議,、對工作匯報評價打分,、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話幾個部分。

通過大家對近期工作的匯報,、交流,，并由財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)巖總做出工作指示，財務(wù)部全體同仁總結(jié)了工作成績,、分析了不足,、明確了目標(biāo)。會議宣布成立集團(tuán)財務(wù)監(jiān)察部及培訓(xùn)部并任命殷春花同仁為監(jiān)察部

主管,、張珂同仁為培訓(xùn)部主管,，讓所有同仁振奮了精神、繃緊了弦,，將通過加強培訓(xùn)與工作監(jiān)督,，財務(wù)部一定會在人員精神面貌、工作氣質(zhì)以及財務(wù)工作業(yè)務(wù)能力上產(chǎn)生一個質(zhì)的飛躍,。

通過總結(jié)匯報,，肯定了財務(wù)部近期工作取得的成績：

一、團(tuán)隊建設(shè)更上層樓,。前期通過分小組承擔(dān)工作的實施,，提升了部門工作效率，各小組組長在業(yè)務(wù)和思想上展開雙重管理,，保證了工作流程的順利擴展,。

二,、企業(yè)文化學(xué)習(xí)卓見成效。財務(wù)部一直堅持以企業(yè)文化為團(tuán)隊建設(shè)發(fā)展的核心動力,，對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟通過學(xué)習(xí)和考核得到了不斷地加強,。

三、新生力量的注入,。近期財務(wù)部有部分新員工加入,，在各帶教老師的辛勤幫助下,，新員工很快熟悉了工作流程并能獨立上崗,，為財務(wù)部的發(fā)展壯大注入了新鮮血液。

討論,、分析了今后工作中亟需加強之處：

一,、管理者需轉(zhuǎn)變管理理念，財務(wù)部各位管理人員在工作匯報過程中不約而同都提到了這一點,。各位管理人員都是剛走上管理崗位不久,，如何學(xué)會從管理者的高度去看待工作，需要一個學(xué)習(xí),、沉淀的過程,。這個過程需要管理者從提升責(zé)任心、執(zhí)行力,、文化力入手,，用責(zé)任心去加強執(zhí)行力度，用文化力保證執(zhí)行力度,。

二,、工作嚴(yán)謹(jǐn)是財務(wù)工作的第一要素。部分新員工的加入,，在工作流程的執(zhí)行上要考慮周全,，審核仔細(xì)。財務(wù)工作每一流程都關(guān)系到各個方面的對接,，一個流程的疏忽就會造成幾道工序的返工內(nèi)耗,。所

以要求新老員工加強工作責(zé)任心，仔細(xì)把關(guān)每一個工作環(huán)節(jié),。監(jiān)察部的成立,，不僅是監(jiān)察、更多是幫助乃至保駕護(hù)航,，希望監(jiān)察人員能多想辦法,、采取有效措施幫助各崗位完善工作細(xì)節(jié)。

三,、時刻調(diào)整心態(tài),、加強溝通交流,。財務(wù)部各崗位的工作相互交叉多，小的摩擦在所難免,，在這次工作匯報中,，大家紛紛提出了溝通交流的重要性，通過溝通和交流互相配合工作,，是減少內(nèi)耗的重要方式,，彼此之間的了解和包容，不僅能為對方帶來便利,，更能為自己的工作帶來一份好的心態(tài),。

四、提升服務(wù)質(zhì)量,，做好后勤保障工作,。后勤部門要為經(jīng)營部門服務(wù)，財務(wù)部各項工作都是為前線部門創(chuàng)造業(yè)績提供支援,，所以在我們的工作中,，要不斷改進(jìn)工作方法、時刻注意話術(shù)口徑,，以便更好地為各部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和及時的反饋,，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

五,、繼續(xù)提升學(xué)習(xí)力,，致力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，用文化力提升團(tuán)隊的合力,。無論從業(yè)務(wù)上還是思想上,，時刻保持統(tǒng)一的目標(biāo)和堅定的信念，是部門發(fā)展的根本基礎(chǔ),。財務(wù)部門成立的培訓(xùn)部,，會在企業(yè)文化和業(yè)務(wù)能力上定期舉行相應(yīng)的培訓(xùn)，督促大家共同進(jìn)步,。

最后,，集團(tuán)財務(wù)副總裁巖總做大會總結(jié)性發(fā)言，為我們下一步的工作做了明確的規(guī)劃和指示：

一,、計劃4月份組織召開集團(tuán)財務(wù)會議,。會議主要內(nèi)容有：各分公司財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、員工分別做工作匯報演講,，企業(yè)文化,、專業(yè)知識競賽等，并建議醍恩酒業(yè)財務(wù)部組織內(nèi)部預(yù)賽,，提高學(xué)習(xí)力,，加強對企業(yè)文化的理解和運用能力,。

二、召開民主生活會,，通過相互指正加強交流,，認(rèn)清自身缺點與不足，誠心改正,，提高綜合素質(zhì),。

三、盡快完善財務(wù)部各項流程制度,，讓大家在工作中能做到有法可依,、有據(jù)可查，減少概念模糊或銜接不當(dāng)造成的內(nèi)耗乃至工作失誤,。

四,、統(tǒng)一話術(shù),，提高對外服務(wù)質(zhì)量,，切實保證后勤保障工作，同時打造財務(wù)部門優(yōu)秀的整體形象,。

五,、通過輪崗鍛煉等形式，讓全體員工學(xué)會換位思考,，體驗各崗位工作,，為在今后交流的過程中更好地為對方著想。

本次會議的召開,，既有老員工以身作則勇?lián)厝?，也有新員工激情活力銳意進(jìn)取。大家通過工作匯報,、自由交流等方式,，解決工作中的問題，提升配合上的默契,，會議圓滿而富有成效,，為全體財務(wù)人下一步的工作打好了基礎(chǔ)。

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇十二

時間:20xx年2月18日15:00-17:00

地點:學(xué)校會議室

主持人:何佩校長

出席人:何佩金永裘明山張廣才沈文波周平高德文周國林

記錄:高德文

議題:研究討論金集中學(xué)20xx年度財務(wù)預(yù)算的有關(guān)問題

一,、關(guān)于學(xué)校建設(shè)維修費,、勞務(wù)費的財務(wù)預(yù)算

會議認(rèn)為，20xx年學(xué)校為達(dá)到上級文件要求的標(biāo)準(zhǔn)化條件,，計劃完成二號教學(xué)樓附屬工程,、女生公寓樓附屬工程、校園下水道工程等方面的建設(shè),，所以在上述兩個方面的預(yù)算投入較大,，總金額達(dá)二十多萬元,。為了學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展，這樣的投入是必要的,。

二,、關(guān)于辦公用品經(jīng)費的財務(wù)預(yù)算

會議認(rèn)為，去年的辦公用品費用支出較大,，例如:紙張,、文具、墨盒等等大大超支,，因此,，提倡勤儉節(jié)約，養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,。

會議要求,，新學(xué)年度辦公用品經(jīng)費預(yù)算經(jīng)各部門分別預(yù)算后，再由校長室統(tǒng)一審核,，校長室將根據(jù)預(yù)算情況,，制定出辦公用品發(fā)放的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

校長室將去年的辦公用品費用支出情況統(tǒng)計出來,，各部門新學(xué)年度辦公用品經(jīng)費的預(yù)算原則上按年人均增加5%來做。

三,、關(guān)于學(xué)生活動經(jīng)費的財務(wù)預(yù)算

會議認(rèn)為,，學(xué)生活動經(jīng)費要統(tǒng)一放到校內(nèi)做預(yù)算。數(shù)額按學(xué)生人數(shù)多少按比例分配到各部門,。

四,、關(guān)于教職員工培訓(xùn)經(jīng)費的財務(wù)預(yù)算

會議進(jìn)一步明確，教職工的培訓(xùn)經(jīng)費歸口到教導(dǎo)處預(yù)算;相關(guān)功能室如留守兒童之家,、團(tuán)總支,、教研組業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費歸口到教導(dǎo)處、團(tuán)總支預(yù)算,。

五,、關(guān)于實驗室的維修經(jīng)費的財務(wù)預(yù)算

會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大,、消耗品損壞多的特點,，此項預(yù)算越細(xì)致越好;設(shè)備維修經(jīng)費由理化組分別預(yù)算后，由教務(wù)處統(tǒng)一審核上報,。

六,、學(xué)校應(yīng)該增加的財務(wù)預(yù)算項目

(一)學(xué)校會議費:以學(xué)校名義加入具有社會影響的校園文化周、教研會議、運動會等產(chǎn)生的會議費等費用;

(二)教職工活動經(jīng)費

(三)學(xué)生食宿管理費用

(四)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修費用

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇十三

時間：20xx年9月15日8時10分

地點：村會議室

參加人員：曾召文張德文王蓮芳文應(yīng)平楊艷

記錄人：文應(yīng)平

主持人：曾召文

會議內(nèi)容：村辦公樓嚴(yán)重滲漏,，修建青瓦屋面的問題,。

曾召文：今天召開的是專題會議，關(guān)于修建辦公樓屋頂?shù)膯栴},，由于今年連續(xù)干旱高溫造成屋頂滲漏,。無法正常辦公，在這種情況下,，不得不將辦公樓的屋頂修好,。今天喊大家來就是討論修繕的可行方案，(具體討論情況省),。

經(jīng)過大家討論：認(rèn)為最便宜的是做青瓦屋面,，就按這個方案辦理。具體的費用情況如下：

一,、青瓦屋面面積：180平方米,。

二、工程負(fù)責(zé)人：張德文,，負(fù)責(zé)質(zhì)量,、安全等全面工作。

三,、文應(yīng)平負(fù)責(zé)工程預(yù)算,，質(zhì)量監(jiān)督等工作,。

四,、村兩委全體工作人員負(fù)責(zé)檢查驗收工作。

閉會時間：10時50分

記錄人文應(yīng)平

嵐馬村委會

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇十四

時間：20xx年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：

參加人員：改制小組成員

記錄人：

會議內(nèi)容：

本次會議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議,。會議對公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報,，對下一步工作進(jìn)行安排。

一,、會議首先通報原集團(tuán)公司直屬單位——勘察設(shè)計院改制情況,。會議認(rèn)為，勘察設(shè)計院從20xx年開始進(jìn)行改制,，歷時2年時間,，于20xx年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性,。目前,，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒勘察設(shè)計院對這類人員的安置辦法,，積極爭取集團(tuán)公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠,，妥善解決這一問題。

二,、會議決定加強公司內(nèi)部管理,。

以改制為契機,，進(jìn)行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力,。

三,、會議決定進(jìn)一步加大資產(chǎn)清理力度。

要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行深層次的細(xì)化清理,，列出明細(xì)。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),，有理有據(jù)進(jìn)行處理,。會議就有關(guān)事項對相關(guān)部室做出具體工作要求：

1.會議責(zé)成財務(wù)部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠(yuǎn)”的原則,，盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬,。由負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準(zhǔn)備金,。

(3)完善臨建基礎(chǔ)資料,。

(4)清理長期投資，完善相關(guān)手續(xù),。

(5)未完施工進(jìn)行清理,。

2.會議責(zé)成人力資源部完成以下工作：

(1)進(jìn)行待分配人員情況摸底。

(2)進(jìn)行退休,、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集,。

3.會議責(zé)成資產(chǎn)管理部完成以下工作：

(1)進(jìn)一步加大設(shè)備清理力度。對有清查難度的設(shè)備實行“一事一報告”制度,， 做到一事一議,，加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度。

(2)進(jìn)一步進(jìn)行房產(chǎn)清理,。

4.會議責(zé)成經(jīng)營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結(jié)算工作,。要求逐個項目進(jìn)行清理，如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個項目繼續(xù)清理,。

(2)清理應(yīng)收款項,。

5.會議責(zé)成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設(shè)備、辦公用品,。

(2)7月5日之前,，清空西區(qū)車庫。

四,、會議決定清理外埠項目銀行帳戶,。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進(jìn)行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,，原則上留有少量余額(100元以下)即可,。會議責(zé)成財務(wù)部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

五,、會議要求召開各類各層次人員座談會,，就改制工作征求廣大職工建議和意見。

會議的紀(jì)要格式怎么寫篇十五

時 間: xx年6月12日

地 點: 社區(qū)辦公室

主 題: 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

參加人員: 社區(qū)自管黨員23人

會議主持人：-x

會議內(nèi)容記錄:

應(yīng)到黨員42和實到會的正式黨員23人;參加會議的正式黨員超過半數(shù)以上,，會議有效,。此次會議的主要內(nèi)容為討論表決預(yù)備黨員-x、-x,、-x轉(zhuǎn)正問題,。

預(yù)備黨員-x、-x,、-x向支部大會宣讀轉(zhuǎn)正申請,。

黨支部就地討論，支部大會進(jìn)行表決,，經(jīng)過表決,，全體黨員一致同意預(yù)備黨員-x、-x,、-x轉(zhuǎn)正申請,。