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會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇一

會議地點：公司總經(jīng)辦

主 持 人：

參會人員：全體員工

記 錄 人：

會議議題：關(guān)于公司運作情況及其市場開發(fā)問題和員工崗位分配,、當(dāng)前重大問題等

會議內(nèi)容：

201x年9月11日下午兩點，在公司總經(jīng)辦召開了全體員工會議,，公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理出席了會議,。會議主要議程：主要講了公司建立運作的情況，并且強調(diào)了員工崗位分配問題和當(dāng)前重大問題,，主要講了在給客戶發(fā)送資料或者報告時必須慎重,，必須確定資料,、報告的準(zhǔn)確性;還有cnas申請問題,，員工需要進行培訓(xùn),。

一、公司建立及其運作情況()

1,、今年三月份股東商量籌建公司事宜,，四月份迅速成立。從目前來看,，所接的單子發(fā)展都還是不錯的,，但是仍然需要繼續(xù)拓展市場業(yè)務(wù)，建立壯大市場部也是當(dāng)務(wù)之急;同事之間的相處也是比較融洽,，相互磨合的差不多,，工作協(xié)調(diào)的比較順利;近期公司所做大的單子主要是xx有限公司，合作均已達成協(xié)議,，所以要全力以赴的做好此案子,，既接了這個案子，就務(wù)必把事情做好,，遇到問題要找出解決的路徑,，而不是發(fā)現(xiàn)問題卻不解決;關(guān)于報告問題則需要注意的是它的準(zhǔn)確性和專業(yè)性，報告是我公司的產(chǎn)品,，是公司門面,，低級的錯誤絕對不要出現(xiàn)，對于專業(yè)術(shù)語相關(guān)技術(shù)人員一定多加斟酌,，確保無誤后方可發(fā)出,，當(dāng)然這些都是在過程中不斷學(xué)習(xí)，所以大家可以看看,、所發(fā)的一些中英文報告;

2,、公司建立的初衷是因為此行業(yè)前景比較好,，并且在公司慢慢步入正軌的同時,，爭取成為上市公司,，這樣對公司的發(fā)展大有裨益;在工作中,，希望各位員工把基本的崗位職責(zé)做好，對于提出的問題,，公司將會解決,，預(yù)計十月份公司將配齊電腦及其相應(yīng)設(shè)備,，對于樣品編號的數(shù)字已經(jīng)讓采購,，今后大家有任何的問題或者建議均可提出,，至于是否采納依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示。

二,、員工崗位分工說明

1,、綜合部：目前綜合部一人，主要負(fù)責(zé)人事,、工資,、考核、財務(wù),、合同成本核算,、公司日常的瑣碎事宜等，如有需要,，希望大家共同協(xié)作完成;

2,、市場部：?作為業(yè)務(wù)助理，協(xié)助總做好銷售業(yè)務(wù),，對于其近期表現(xiàn)很好,，對于實驗室的安全問題比較上心，做事亦盡責(zé);除了市場業(yè)務(wù)拓展外,，還需要負(fù)責(zé)外協(xié)的案子,，在可靠性分析方面有多年經(jīng)驗,，其他人員有不懂的,，可以咨詢周超，多像其學(xué)習(xí);在報告審核方面,，需要認(rèn)真審核,，尤其是技術(shù)方面的問題，需要更加慎重,，確保后再發(fā)出報告;?作為市場部銷售助理,，主要負(fù)責(zé)實驗室分派流程,、合同評審流程、樣品接收和寄送等問題,，并要做好相應(yīng)的登記,，做到細(xì)致周全，電子電容,、物理實驗方面都需要繼續(xù)學(xué)習(xí),，不懂得可以向總請教，同時在審核報告中,，不能因有最終審核人總審核而有所懈怠審核內(nèi)容;

3,、技術(shù)部：?主要負(fù)責(zé)實驗室機器設(shè)備的運行、養(yǎng)護,、管理,、保管等，對于重要的事情要及時匯報,，可以聯(lián)系綜合部或者物業(yè)部門;?擅長理化方面試驗,，發(fā)揮自己相應(yīng)的特長，做好報告的編制,，對于專業(yè)翻譯,、語法等方面的用詞需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，有合理的建議可以提出來;?負(fù)責(zé)質(zhì)量體系這方面,，以后實驗室設(shè)備增多,，需要其監(jiān)督管理實驗室操作流程,，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)書完成實驗，明天指導(dǎo)申請cnas的xx老師過來,，大家需要先學(xué)習(xí)一下,，有問題需及時匯報情況。

三,、當(dāng)前重大問題

1,、設(shè)備維修問題，和對方保持相應(yīng)的聯(lián)系;

2,、cnas申請,，明日指導(dǎo)申請的xx老師過來，給大家進行培訓(xùn);

3,、市場業(yè)務(wù)拓展問題,，需要很大努力，盡管比較艱辛,、不容易,，但困難終將會克服，所以對于接到的單子,，不能因為大家的疏忽而出現(xiàn)問題,，在這一點上,，各位需要仔細(xì)認(rèn)真做好事情,。

最后，講了兩點:1,、在給客戶發(fā)送郵件,、資料、報告等時,，必須確保是正確無誤的,，所以在此之前要多加慎重;

2、明天大家都要進行培訓(xùn),，所以請把這兩天的工作安排好.

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇二

會議時間：201x年11月3日09:00-10:30

會議地點：集團公司五層總經(jīng)理辦公室

主 持人：

參會人員：,、

記 錄人：

會議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題

會議內(nèi)容：

201x年11月3日，副董事長和總經(jīng)理,，召集總工程師,、經(jīng)營副總、基建副總,、總經(jīng)理助理在五層總經(jīng)理辦公室開會,，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題，會議形成如下意見：

一,、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

1.機關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),，具體明確如下：

(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(3)機關(guān)非礦類部(科)長，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(4)集團公司科員的工薪級別,，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)分管副總審核后,，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

2.機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制,。

3.公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。暫還沒有確定工薪的,，等董事長回來確定。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會議明確,，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,，公司暫按如下原則辦理：

(1)在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動,、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,，整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

(2)在停產(chǎn)期間,，為了啟動,、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,，整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實際效果按80%,、85%或90%發(fā)放。

5.關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標(biāo)準(zhǔn)

(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,，建議每人每班補助80元,。

(2)集團公司人員下井補助，建議部長50元,、科長30元,、科員20元。

二,、關(guān)于下一步績效考核辦法

1.公司對各礦后二個月考核辦法,，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進行修訂補充,，作為公司11,、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

2.公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,，由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,，從11、12月試行,，年底修訂后正式推出考核制度文件,。

3.非礦類機關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

三,、關(guān)于員工工休問題

會議明確，從現(xiàn)在到年底,，員工出勤,、請銷假及工休暫定為：

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤,。

2.各礦,、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休,。

3.因工作原因工休日無法安排休息的,，經(jīng)考勤部門核實后，對超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補助,，因個人原因達不到全勤天數(shù)的,，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

4.會議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,，公司副總、各礦礦長(副礦長),、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準(zhǔn),，一次違反規(guī)定的，罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,，停職檢查,。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、重申機關(guān),、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)

根據(jù)國家和地方政府對集團公司,、礦級,、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班,、與工人同上同下制度的要求，各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實此項制度,，具體要求為:

1.集團公司的董事長,、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次，總工程師,、副總不得少于12次;

2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,，副礦長不得少于18次。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次,。

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇三

第一次工地會議于*年**月**日下午 在工地會議室舉行,，參加人員有建設(shè)單位代表、項目管理公司人員,、監(jiān)理部成員,、承建方有關(guān)人員。具體人員詳見會議簽到,。會議由業(yè)主代表 主持,。會議期間，業(yè)主方,、項目管理公司,、承建方、監(jiān)理方先后發(fā)言,。會議概括起來有以下內(nèi)容(注：《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》gb50319-第5.2.10條規(guī)定：第一次工地會議應(yīng)包括以下主要內(nèi)容共6個方面)：

一,、 建設(shè)單位、項目管理公司,、承建單位和監(jiān)理單位分別介紹各自駐現(xiàn)場的組織機構(gòu),、人員及其分工

1、 建設(shè)單位代表：

2,、 項目管理公司：

3,、 承建單位介紹項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場組織網(wǎng)絡(luò)體系：

項目經(jīng)理：

項目副經(jīng)理：

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人：

項目質(zhì)檢員：

安全員：

4、監(jiān)理單位介紹監(jiān)理部組成人員：

項目總監(jiān)：

總監(jiān)代表(總監(jiān)助理)：

土建監(jiān)理：

安裝監(jiān)理： 造價監(jiān)理：

安全監(jiān)理： 園林綠化監(jiān)理：

市政監(jiān)理：

說明：根據(jù)工程進度的具體情況,，對監(jiān)理部成員進行適當(dāng)?shù)难a充和調(diào)整,。

二、 建設(shè)單位根據(jù)監(jiān)理合同宣布對總監(jiān)理工程師的授權(quán)

三,、 建設(shè)單位介紹工程開工準(zhǔn)備情況

1,、 本工程施工許可證已辦妥;

2、 施工合同已簽定;

3,、 “三通一平”條件已基本具備,，規(guī)劃、用地、審圖意見等手續(xù)已齊全,。

四,、 承建單位介紹工程開工準(zhǔn)備情況

1、項目部質(zhì)量管理人員大部分已到位,，各施工班組已經(jīng)全部落實,，所有工程均不分包。

2,、施工現(xiàn)場準(zhǔn)備臺塔吊用于垂直運輸,，其他施工機械已經(jīng)全部落實完成，即可進場,。

3,、臨時設(shè)施工作從 月 日開始，整個臨建的建筑面積為m2,， 月 日臨建完成,。

①檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因; ②檢查分析工程項目進度計劃完成情況,，提出下一階段進度目標(biāo)及其落實措施; ③檢查分析分析工程項目質(zhì)量狀況,，針對存在的質(zhì)量問題提出改進措施; ④檢查工程量核定及工程款支付情況; ⑤解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項; ⑥其它有關(guān)事宜。

4,、熟悉圖紙,、抓緊前期資料報審，嚴(yán)格“三檢”制度,。

五,、會議還形成以下共識

1、現(xiàn)場人員通訊錄,、現(xiàn)場總平面布置張貼上墻,。

2、進度計劃總的,、階段性的張貼上墻,，及時對照檢查。

3,、材料驗收程序必須嚴(yán)格進行,，包括對甲供、甲控材料驗收,。

4、變更簽證：由建設(shè)方,、審計方,、監(jiān)理方、施工方四方現(xiàn)場及時核查，書面簽字確認(rèn),。

六,、會議特別聲明

1、會議紀(jì)要對與會各方具有約束力,，具有法律意義;

2,、會議紀(jì)要如果沒有忠實地表達會議的主要內(nèi)容及結(jié)論，請有關(guān)方面在簽收會議紀(jì)要后的 24h內(nèi)以書面形式提交監(jiān)理部,，否則視為全面認(rèn)可;

3,、按照監(jiān)理規(guī)范的要求，會議紀(jì)要應(yīng)該“經(jīng)與會各方代表會簽”,，為了提高效率,，也考慮到 具體操作上的困難，本次會議明確僅此次會議紀(jì)要各方會簽,，今后按照上述第2款的精神不再會簽,，如有異議請書面及時回復(fù)。

與會各方代表會簽：我方對以上會議紀(jì)要內(nèi)容無異議,，并在會簽欄簽字確認(rèn),。

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇四

(企業(yè)簡稱)-c-aqb-jl001

會議名稱 安全主管會議

會議時間 年 月 日下午 會議地點

主 持 人 記 錄

出席人員

會議內(nèi)容：

本次會議由主持，會上根據(jù)總經(jīng)理召開干部例會精神,，以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,，對下一步的工作做了新的部署。

1,、 安全監(jiān)督檢查,。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員,、主體負(fù)責(zé)人,，根據(jù)檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況,。

2,、 安全巡檢制度。現(xiàn)場巡檢人員,、安全員,、管理人員等要根據(jù)制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,，不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本,，人員檢查等進出做好登記。

3,、 廠內(nèi)車輛管理?，F(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,，鏟車、運輸車,、拉土車,、挖掘機、商混車等,，要加強現(xiàn)場人員監(jiān)督管理,，尤其施工車輛，要勘查好施工現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)違章,，一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4,、 分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人,、特種工崗前培訓(xùn)。特鋼,、高線投產(chǎn)在即,，現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓(xùn),。

5,、 作業(yè)票使用。目前我們高空作業(yè),、動火作業(yè),、進入受限空間作業(yè)較多，但個別作業(yè)票使用還是不到位,，辦理作業(yè)票各級人員簽字同時也是對你一個告知,，查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助，這也體現(xiàn)安全重視程度,。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進行處罰,，若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6,、 項目安全標(biāo)示制作上墻?，F(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分，做完后要盡快使用,，尤其煤氣站,、配電室、操作臺等部位,，馬上要試車了,，對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標(biāo)示搜集好后也要進行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國家規(guī)定去做,。

7,、 嚴(yán)禁吸煙?，F(xiàn)在每天已安排人員進行檢查,，晚上不定時突擊檢查,，在現(xiàn)場若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理，不管什么情況,，大家要通知到位,，包括我們員工和外來施工隊。

8,、 防雷自測,。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測,，看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電,、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損,，這個研究一下我們是否要裝,。

9、 夏季來臨,，要做好防暑降溫和地溝等清理工作,。員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車上溫度較高，空調(diào)要做好檢查修理,，項目上新進的行車要督促按上空調(diào),。雨季來臨之前，一定要清理好地溝,、車間頂上水槽,、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設(shè)備,，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理,，以防意外。

10,、 交通安全,。項目上已陸續(xù)進入部分新員工，強調(diào)好交通安全同時,，現(xiàn)在要做好回執(zhí),，一開始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。

報 總經(jīng)理 簽批

送 安委會成員

發(fā) 各安全管理人員 年 月 日

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇五

會議時間：9月19日(星期日)下午3:00

會議地點：學(xué)院會議室

應(yīng)參會人員：

請假人員：

列席人員：

記錄人：

主持人：

會議內(nèi)容：

一,、雷承鋒書記主持以下議題

(一)傳達校黨委姚書記9月7日上午召集的工作會議有關(guān)精神,。

雷承鋒書記就校黨委關(guān)于引申創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作、引申學(xué)習(xí)型黨委組織建設(shè),、傳達在全國加強和改進大學(xué)生思想政治工作座談會上的講話精神,，以及其他一些情況通報等會議內(nèi)容作了詳細(xì)介紹,，并結(jié)合我院實際情況，為我院全面貫徹落實校黨委的會議精神和姚書記,、安書記及惠元書記的重要講話精神作了細(xì)致周密的部署,。

1、雷書記首傳達了校黨委安川金副書記提出的關(guān)于全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見,。 雷書記指出,，校黨委安川金副書記在肯定前一階段工作的同時，進一步強調(diào)：為扎實有效地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,，抓住重點,，抓住亮點，確保取得好的效果,，為學(xué)校實現(xiàn)快速發(fā)展,，跨越發(fā)展提供強大動力和組織保證，隨后,，雷書記詳細(xì)介紹了安書記提出的三點意見,，即：

(一)著眼大局，深化目標(biāo),。

各基層黨組織要著眼大局,，圍繞主題，在深化目標(biāo)上下工夫,。

一要著眼于干部教師素質(zhì)的提高;

二要著眼于履行崗位職責(zé)的提升;三要著眼于廉潔從政的強化;四要著眼于工作作風(fēng)的改進,。

(二)突出重點，統(tǒng)籌推進,。創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，第一階段要重點圍繞迎接建黨90周年，我?；I備召開黨代會和做好規(guī)劃等重大任務(wù)開展活動,，多重點把握好以下工作環(huán)節(jié)：

①承諾踐諾(201x年7月至201x年6月)。各學(xué)院黨組織和黨員承諾踐諾活動要做到四個明確,，即明確內(nèi)容,，明確要求，明確步驟,，明確獎懲,。

②領(lǐng)導(dǎo)點評(201x年12月至201x年6月)。校領(lǐng)導(dǎo)對自己的聯(lián)系點進行點評,，各學(xué)院黨委負(fù)責(zé)人要對所屬基層組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行點評,，點評工作原則上半年進行一次?？隙ǔ煽?，客觀指出存在的問題和努力方向,，督促整改提高。

③群眾評議(201x年12月至201x年6月),。群眾評議每半年進行一次,，由校黨委和各學(xué)院黨委分別組織群眾對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況以采取問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱征求意見,、召開座談會等形式進行評議,，廣泛聽取群眾意見。

④評選表彰(201x年七一前),。在考核的基礎(chǔ)上，表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、黨務(wù)工作者,。

(三)強化領(lǐng)導(dǎo)，營造氛圍,，把握四個環(huán)節(jié)：

① 加大宣傳力度,。機構(gòu)、職責(zé),、主題,、載體明示入欄、上網(wǎng),，宣傳先進單位,、先進個人事跡，營造良好氛圍,。

② 抓好細(xì)節(jié),。把工作做細(xì)、做好,、做實,，會議記錄完整，進展情況每月一次總結(jié),，要回頭看,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

③落實責(zé)任到位,。強化責(zé)任意識,，健全工作制度，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo),，做到職責(zé)明確化,，各項工作統(tǒng)籌好。

④強化具體指導(dǎo),。各學(xué)院黨委要加強對各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導(dǎo),。

接著,，雷書記向與會人員傳達了校黨委姚書記關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的幾點重要指示：

(一)下一步活動的目的：加強領(lǐng)導(dǎo)，有序推進;結(jié)合實際,，取得實效;做好準(zhǔn)備,，迎接檢查。

(二)活動的要求：目標(biāo)明確,，體現(xiàn)先進性;內(nèi)容具體,，切實可操作;方式多樣，增加透明度;監(jiān)督有力,，落實到位,。

(三)活動的重點：抓好宣傳引導(dǎo)，營造活動氛圍;抓好活動載體,，強化行過程;抓好公開承諾,，爭取群眾參與;抓好典型引路，確保亮點示范;抓好工作落實,，形成長效機制,。姚書記強調(diào)：要圍繞中心工作，體現(xiàn)特色,，注意在做好自選動作基礎(chǔ)上實現(xiàn)創(chuàng)新,，要在小結(jié)、總結(jié)中發(fā)現(xiàn)亮點,，注重效果,。

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇六

～年4月15日上午，鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長-x在鎮(zhèn)政府三樓會議室主持召開一季度安全生產(chǎn)工作會議,，鎮(zhèn)安委會成員參加了會議,，會議傳達了縣近期召開的安全生產(chǎn)工作會議精神，分別聽取了公安派出所,、供電所及地質(zhì)災(zāi)害防治,、防汛、等工作安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全生產(chǎn)工作情況匯報,，會議通報了～年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作情況,，并對～年安全生產(chǎn)工作進行了研究部署。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下：

一,、會議指出：

～年,，在全鎮(zhèn)安委會成員單位共同努力下，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)總體保持平穩(wěn)態(tài)勢,?！?—3月，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱,，特別是相關(guān)業(yè)主的安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡雹個別業(yè)主安全生產(chǎn)意識不強,、道路交通安全隱患較為嚴(yán)重等，會議通報了4月10日晚,，寶發(fā)綜合加工廠發(fā)生死亡一人的安全生產(chǎn)事故,，要求各相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必重視,，加強督促,，狠抓整改措施落實到位，有效防范重特大事故,。

二,、會議強調(diào)：

各責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必提高認(rèn)識,，增強責(zé)任;要經(jīng)常全面檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協(xié)作,，齊抓共管，確實扎實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項工作,，創(chuàng)建安全穩(wěn)定和-諧大洛,。

三、會議要求：

各相關(guān)責(zé)任單位,、責(zé)任人要嚴(yán)格按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求,，結(jié)合工作實際和責(zé)任范圍的實際情況，認(rèn)真,、扎實地抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作,。

1、強化宣傳培訓(xùn),。

要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,，組織各生產(chǎn)企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓(xùn),，樹立“生產(chǎn)必須安全,，安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育,、整治活動,。

2、強化責(zé)任,，明確工作目標(biāo),，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。

牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責(zé)任的理念,，在思想上

重視安全生產(chǎn),，在行動上自覺抓好安全生產(chǎn),。參照縣政府下達的控制指標(biāo)，年初我鎮(zhèn)制訂了切實可行的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),，與各村委會,、相關(guān)部門、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，真正做了明確責(zé)任、責(zé)任到人,、嚴(yán)格管理,，真正使責(zé)任落到實處。

3,、要持續(xù)深入排查治理隱患,，抓好重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管。

⑴要從政府,、企業(yè)兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度，做到隱患排查治理制度化,、經(jīng)?；瑘詻Q杜絕新的隱患產(chǎn)生,，企業(yè)要全面排查隱患,，對可能發(fā)生事故的各種隱患，要落實整改責(zé)任,、資金和監(jiān)控措施,，限期整改到位，保障安全生產(chǎn),，政府強化隱患排查工作的指導(dǎo),、督促建立隱患排查治理數(shù)據(jù)庫，定期督查隱患排查治理情況,。健全和完善季度例會制度,、安全生產(chǎn)履職報告制度、安全教育培訓(xùn)制度,、完善相關(guān)部門企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案體系,。落實三個要求：一是隱患排查認(rèn)真仔細(xì)，不留盲區(qū)和死角;二是隱患整治工作責(zé)任,、措施,、資金、時限和預(yù)案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果,。

⑵加大安全事故的查處力度,，嚴(yán)肅事故查處，嚴(yán)格責(zé)任追究,，切實落實安全責(zé)任制,。按照發(fā)生事故“四不放過”(原因查不清不放過，責(zé)任者得不到處理不放過,，職工群眾受不到教育不放過,，沒有防范措施不放過的原則)。

⑶突出重點,，深化安全生產(chǎn)專項整治工作,，鎮(zhèn)安委會成員單位要根據(jù)本部門的職能定期開展安全生產(chǎn)專項整治工作，要開展好道路交通安全,、危險化學(xué)品安全,、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全,、鍋爐壓力容器等設(shè)備安全,、建筑安全,、消防安全,、學(xué)校安全等各項專項整治活動。

第二季度安全生產(chǎn)工作重點呈現(xiàn)二個特點：一是“五一”就要來臨,，二是春夏季節(jié)多雨進入汛期容易出現(xiàn)山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害,。這些都是安全生產(chǎn)工作的重點和難點，下階段要把安全生產(chǎn)各項工作落實到實處,。①危險化學(xué)品安全整治,，消除安全整治堅決關(guān)閉取締“三合一”、“多合一”場所,，堅決關(guān)閉存在重大安全隱患的公共聚集場所,。②建筑施工安全整治，特種設(shè)備安全整治,、地質(zhì)災(zāi)害隱患排查等,。③加強宣傳教育，提高安全素質(zhì),，加強企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能,。④加強應(yīng)急管理,，完善監(jiān)控體系，各部門、各單位,、各企業(yè)要重視預(yù)案編制和修訂工作,，保證預(yù)案的實用性和可操作性，要加強應(yīng)急隊伍的建設(shè),。

4,、強化責(zé)任落實情況報告制度。

從本季度起,，各村,、相關(guān)監(jiān)管責(zé)任單位應(yīng)于本季度最后一個月的25日前書面向鎮(zhèn)安辦簡要報告本單位本季度安全生產(chǎn)監(jiān)管履職情況及責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況，并將之作為對相關(guān)責(zé)任人年終考核的重要內(nèi)容之一,。

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇七

20xx年3月18日,，楊松波局長主持召開了20xx年財政局領(lǐng)導(dǎo)班子第2次會議。財政局黨支部書記李占舉,、副局長司鎮(zhèn)華,、古麗娜·肉孜、蔣蕓,，鄉(xiāng)財局局長高志強,、副局長蔣建英，農(nóng)發(fā)辦主任范紅毅,、副主任賈金偉,，參加了會議。會議討論研究了財政局班子成員分工調(diào)整及20xx年財政工作任務(wù)分解等議題?，F(xiàn)將會議主要精神紀(jì)要如下：

一,、會議通過了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工調(diào)整事宜;

二、會議討論研究了20xx年工作任務(wù)分解,，確定了任務(wù)責(zé)任人,，明確了任務(wù)完成時間及具體要求。

三,、會議專題研究了財政局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作;

四,、會議討論了財政局院內(nèi)綠化、硬化辦法,，研究了政務(wù)(制度)公開具體方案,。

會議要求：

(一)20xx年責(zé)任分解按照會議精神修改完善后要盡快印發(fā)各股室、部門及相關(guān)責(zé)任人員;

(二)分管領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人要針對3月15日檔案檢查中存在的問題進行再督促,、再落實,，3月底之前再組織一次檢查。要求在全州“兩基”工作現(xiàn)場會之前,，各類檔案整理工作要完成90%以上,，所有檔案需附卷內(nèi)目錄,，由局辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一裝訂;

“一崗一冊”工作要加快編制進度，爭取“兩基”檢查前編制完成6個重點崗位的操作手冊;

(三)分管領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)口溝通后在3月底之前拿出“創(chuàng)先爭優(yōu)”計劃草案,。各股室,、部門要選擇基礎(chǔ)較好的業(yè)務(wù)工作或機關(guān)建設(shè)方面的亮點列入我局“爭先創(chuàng)優(yōu)”計劃，并通過開展“爭創(chuàng)”活動力爭達到全縣或全州財政系統(tǒng)第一的目標(biāo),。按照《關(guān)于印發(fā)若羌縣財政局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》(若財字〔20xx〕165號)第二階段要求,，全體黨員近期內(nèi)要完成黨性分析報告及黨員公開承諾書，古麗娜同志具體負(fù)責(zé)我局“爭先創(chuàng)優(yōu)”各階段工作的督促落實;

(四)辦公室要對近年來我局出臺的規(guī)章制度進行全面梳理,，分管領(lǐng)導(dǎo)要針對各項制度執(zhí)行過程中存在的問題進行專門研究,，并抓緊修改完善，重點抓制度的落實措施;需要公布公開的制度,，在盡可能減小設(shè)施及墻面損壞的前提下,，由辦公室負(fù)責(zé)拿出具體方案并落實。

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇八

一,、11月份安全工作簡介：

11月10日星期六,，朝陽市氣象局發(fā)布黃色降雪預(yù)警，11月11日朝陽市氣象局發(fā)布紅色暴雪預(yù)警,。11月11日公司領(lǐng)導(dǎo)劉志新,、李建國、黃瑞泉在公司調(diào)度室對降暴雪安全應(yīng)急工作做了安排部署,，按公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,，公司安全科、調(diào)度室就暴雪天氣公司安全生產(chǎn)重點工作分別向鐵蛋山礦,、華冶北票分公司鐵蛋山礦項目部,、黑山礦、華冶北票分公司黑山項目部,、邊家溝礦,、天城北票分公司邊家溝項目部、選礦車間,、動力車間、原料車間等單位發(fā)出電話通知,，有針對性地部署安排了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援及應(yīng)急處理的有關(guān)事項,，接到通知的各礦及主要生產(chǎn)單位一把手全部堅守在工作崗位，各礦及主要生產(chǎn)單位對暴雪可能造成的影響都做了應(yīng)急安排,。

動力車間增加電氣值班人員,。在面對極端氣候時各礦及主要生產(chǎn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)都能主動親臨生產(chǎn)一線現(xiàn)場指揮，在極端氣候情況下對穩(wěn)定公司安全生產(chǎn)的局面起到了積極作用,。在11月11日15時左右通信系統(tǒng)聯(lián)系中斷后,，各礦及主要生產(chǎn)單位能夠戰(zhàn)勝各種困難獨立組織生產(chǎn),，動力車間總變電所變壓器線路結(jié)冰，經(jīng)變電所值班人員及時處理后,，保證了供電正常,。在各礦及主要生產(chǎn)單位的共同努力下，這次暴雪沒有造成我公司停產(chǎn)和人員傷害,。

暴雪過后,，安全科、宣傳部對各礦及主要生產(chǎn)單位進行了走訪,，各單位在暴雪期間都做了大量的應(yīng)急準(zhǔn)備工作,，采取了諸多保證正常生產(chǎn)的安全技術(shù)措施。

11月14日,，毛鳳海經(jīng)理,、劉志新副經(jīng)理組織公司各礦、車間單位及相關(guān)科室人員對公司主要交通干線,，包括公共交通道路,、部分家屬區(qū)進行除冰、除雪工作,，截至15日晚,，除冰、除雪工作全部完成,，這次除冰除雪工作共出工人員898人,。

強調(diào)一下：各礦、車間單位在降雪后主動及時清除責(zé)任區(qū)域內(nèi)(已劃定區(qū)域)的積雪,。動力車間要對除雪器具進行改進或考察一下交通部門制作使用的除雪器具,。

按“百日安全無事故”活動安排，11月9日,，鐵蛋山礦組織了《巷道坍塌應(yīng)急救援演練》,，演練目的是讓(新入廠)井下作業(yè)人員清楚掌握逃生路線及救援方式、方法,，演練組織的比較成功,，演練后對演練效果及成效組織了討論和評審。

11月14日,，華冶北票分公司在黑山項目部舉辦11.14一氧化碳中毒死亡事故警醒周活動,。華冶北票分公司、黑山項目部的主要領(lǐng)導(dǎo),、各部門領(lǐng)導(dǎo),、安全管理人員、工程技術(shù)人員,、班組長參加了活動,，活動會上,，華冶北票分公司領(lǐng)導(dǎo)、項目部領(lǐng)導(dǎo),、各部門領(lǐng)導(dǎo)在會上進行了表態(tài)承諾發(fā)言,，以此警醒事故教訓(xùn)，防止發(fā)生同類事故,。xx公司安全科,、黑山礦參加了本次活動，華冶北票分公司在警醒周活動期間舉辦兩期安全培訓(xùn)班,，1是白國周班組管理方法,，2是杜邦公司安全管理理念。

11月16日至19日,，公司舉辦兩期班,、段長，安全管理人員安全生產(chǎn)綜合培訓(xùn)班,，公司領(lǐng)導(dǎo)親自參加授課,，參加培訓(xùn)人員180余人。

動力車間組織鍋爐工應(yīng)急措施現(xiàn)場口答考試,，建議動力車間要繼續(xù)組織現(xiàn)場操作模擬考試或以實戰(zhàn)形式的應(yīng)急考試,。

11月23日上午安全科、機動科,、動力車間對公司所有蒸汽鍋爐進行了定壓和鍋爐設(shè)備安全設(shè)施的安全檢查,。

二、傳達11月20日x鋼集團公司安全例會會議內(nèi)容：

目前集團公司安全生產(chǎn)反面存在的主要問題有：

(一),、發(fā)生三起工傷事故

9月19日以后,，公司安全生產(chǎn)形勢不太穩(wěn)定，接連發(fā)生了3起工傷事故,， 19日,，檢修中心發(fā)生了1起物體打擊事故;23日，第一軋鋼廠發(fā)生了1起高處墜落事故;30日,，十九冶公司在煉鐵廠5#高爐澆筑鐵水溝施工時發(fā)生一起其它爆炸事故,，造成2人死亡。

1,、9月19日,，檢修中心煉鋼站維修四班班長曹暉組織本班人員利用煉鋼廠120噸轉(zhuǎn)爐定修機會更換爐下出鋼車軌道，17時更換完畢,，17時05分左右，將更換下的舊鋼軌用鋼絲繩捆住一端,，掛在渣車上拖往渣場,，在行進過程中,，鋼軌前端卡在地面殘渣上，在渣車的拖動下,，鋼軌后端突然懸起擺動,，將躲閃不及的曹暉掃倒，鋼軌壓砸在倒地的曹暉右腿上,，造成右腿骨折,。

2、9月23日,，第一軋鋼廠4#棒材機組準(zhǔn)備熱試連軋及后序設(shè)備,，23時45分，軋線具備過鋼條件開始過鋼,，設(shè)備科主管李國義站在冷床地溝旁觀望過鋼情況,，在沒有對周邊環(huán)境確認(rèn)的情況下，向身后退一步,，結(jié)果掉入2米深的地溝內(nèi),，造成右腳踝骨骨折。

3,、9月30日十九冶組織機裝,、爐窯、工安作業(yè)隊作業(yè)人員來到煉鐵廠5#高爐南出鐵場主鐵鉤脫模作業(yè),。7時45分左右,，機裝作業(yè)隊起重工陳某將吊車接到鐵口外第4塊模具處準(zhǔn)備吊運時，發(fā)現(xiàn)第4塊模具蓋板上栓鋼絲繩的工字鋼被敷料覆蓋,，就找來鐵棍敲擊工字鋼,，消除敷料。與此同時,，該作業(yè)隊人員王某領(lǐng)著工人走向鐵渣溝處,，安排電焊工作業(yè)，王某走到第4塊模具上方時,，發(fā)生了爆炸,，第4塊模具蓋板被掀到7-8米高處落下，陳某當(dāng)場死亡,，王某被沖擊波推到泥漿池內(nèi),，送往中心醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡,。

(二),、部分基層安全管理人員的作用還沒有真正發(fā)揮出來，安全重心下移工作沒有做到位,。主要表現(xiàn)在：

1,、新項目安全設(shè)施沒有認(rèn)真檢查,、督促整改，在公司組織檢查時隱患較多,，下發(fā)整改通知書后,，有的也沒有積極組織施工單位進行整改，隱患到現(xiàn)在還沒有整改完畢,。

2,、新項目危害辨識風(fēng)險評價及控制還沒有認(rèn)真開展，崗位職工對此掌握情況還沒有達到100%,。

下一步安全工作要點：

繼續(xù)按“百日安全無事故”活動的要求,，扎扎實實開展“百日安全無事故”活動。

1,、做好新區(qū)煤氣,、氧氣、氮氣等五種氣體專項檢查和隱患整改工作,。

2,、對新區(qū)各崗位危險危害辨識、評價及控制及職工掌握情況進行抽查,，強化新職工的安全管理,。

3、對三期技改項目安全設(shè)施隱患整改情況進行復(fù)查,，整改完善新項目安全設(shè)施,。

4、強化安全基礎(chǔ)工作,，按要求進行安全合格班組和區(qū)域值班員的考評驗收工作,。

5、按標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求對本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進行復(fù)審,。

6,、針對部分新職工已獨立上崗作業(yè)，未獨立上崗的師徒協(xié)議已即將期滿,，如何強化新職工的安全管理是當(dāng)前乃至今后一段時間安全管理的重點,，各單位要進一步強化安全聯(lián)保制和監(jiān)護制管理，班,、段長,、安全員以及包片安全員要對這部分人傾向化管理。出現(xiàn)事故,，班,、段長是第一責(zé)任人，段長、安全員要負(fù)管理責(zé)任,。

7,、到年底還有40多天，要求各單位各級安全管理人員要靜下心,，深入基層，強化安全管理,，對重點檢修,、處理故障等必須有安全管理和點檢人員在場，雙休日要安排管理人員值班,，確保到年底實現(xiàn)零事故,。

集團公司馬部長要求：xx公司炸藥庫組織舉辦應(yīng)急演練。

集團公司楊總要求：

1,、到年末42天如何搞好安全生產(chǎn)工作按照7條重點去做,。

2、新項目操作環(huán)境很差,，不是很完善,，抓緊時間達到正常條件。

3,、新職工安全工作是重中之重,，針對新職工特點傾向性管理，定量可考,。一個不能少,，一個都不能出問題——指的是不出現(xiàn)傷亡事故，人不能少,，工傷不能出,。

4、業(yè)務(wù)承攬單位安全不達標(biāo)的要給予清除,。

5,、勞保著裝。x鋼工作服只能x鋼人穿,，業(yè)務(wù)承攬單位要規(guī)范勞保著裝,。

6、班組記錄太多,，上級部門要求的內(nèi)容一樣不能少,，班組記錄怎樣改，應(yīng)拿出一個方案,，《安全技術(shù)操作規(guī)程》要進行修訂,，職工見著安全管理人員應(yīng)心有底。

三、11月份安全,、現(xiàn)場管理月考核情況(見考核匯總表)

................................

四,、xx年12月份重點工作：

1、按照集團公司下一步安全工作要點7條原則,，結(jié)合xx公司的安全生產(chǎn)實際,，確保到年底不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

2,、公司安全科組織相關(guān)單位及科室,，對鐵蛋山礦、選礦車間尾礦庫安全標(biāo)準(zhǔn)化進行年度評審,。

3,、由公司安全科牽頭，組織有關(guān)科室對今年6月份后轉(zhuǎn)崗人員,、新入廠人員(包括今年招收的協(xié)力用工人員)某些特殊工種人員,、特別崗位人員進行現(xiàn)場理論口試及實際操作模擬考試，(公司初步想法成立5到6個組),。需要抽調(diào)的人員各單位要給予支持配合,。

4、安全科,、炸藥庫,、保衛(wèi)科要認(rèn)真研究炸藥庫應(yīng)急演練的內(nèi)容，編制演練方案計劃,，報公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施,。

5、井下炸藥庫,、炸藥發(fā)放要盡最大限度地控制爆炸物品的存儲,，規(guī)定存儲量是2噸，在2噸量的基礎(chǔ)上進一步減少存量,。理想狀態(tài)應(yīng)在百十公斤左右,，越低越好。炸藥庫及使用單位要認(rèn)真研究在不影響爆破的情況下減少存儲量,，井下炸藥庫要是出了問題要比地面炸藥庫嚴(yán)重得多,。

6、由安全科,、機動科負(fù)責(zé)對氧氣瓶,、乙炔瓶、氮氣瓶,、液化氣瓶進行安全專項檢查(按專項檢查表進行),。

11月23日,，山西省dd市dd縣一家喜洋洋火鍋店發(fā)生爆炸燃燒事故，事故已造成14人死亡,，47人受傷,，事故初步判斷為液化氣罐燃燒引發(fā)。

7,、各礦,、車間單位設(shè)備檢修，有《施工預(yù)案》或8小時以上《檢修作業(yè)指導(dǎo)書》的重點項目,，安全管理人員,、設(shè)備管理或設(shè)備點檢人員必須現(xiàn)場安全監(jiān)護。

8,、朝陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局文件《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于省勞動保護用品專項檢查情況進行督查的通知》，安全科,、采購辦,、供應(yīng)科做好迎接檢查和督查的工作。

9,、業(yè)務(wù)承攬單位要加強隱患排查治理,，對較大隱患要上報xx公司安全科，上報的目的是為共同及時采取防范措施進行有效控制,。

10,、各礦、車間單位領(lǐng)導(dǎo)要在年前這段特殊時間段內(nèi),，把本單位安全工作抓實,、抓細(xì)，今年的生產(chǎn)任務(wù)超計劃完成已成定局,，不要在安全上出現(xiàn)問題,，而影響本單位的成績及各礦、車間單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的業(yè)績,。

11,、今年已經(jīng)批準(zhǔn)的安措項目施工項目，力爭年底全部結(jié)束,。

12,、今年各單位安全總結(jié)在12月20日前報公司安全科。

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇九

20xx年3月27日(星期二)上午,，局召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,，參加會議的有局班子全體成員，辦公室,、政工督察科,、綜合業(yè)務(wù)科、法制科、環(huán)衛(wèi)處等相關(guān)人員列席會議,。會議由局黨組書記,、局長吳海勤主持。現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項紀(jì)要如下：

一,、會議組織學(xué)習(xí)了市委,、市政府關(guān)于鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部末位告誡、淘汰辦法,。并通報了20xx年度全市目標(biāo)責(zé)任制考核情況,。

二、會議討論了辦案,、許可制度事項,。辦案制度分別為行政處罰流程、重大復(fù)雜案件集體討論制度,、案件審理委員會會議制度,、執(zhí)法錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法、一般程序案件質(zhì)量管理辦法,。其中一般程序案件質(zhì)量管理辦法為今年新實施的制度,，試行一個月以來，效果較為明顯,，辦案質(zhì)量明顯提升,。行政處罰流程修改了第26、38,、39條的部分內(nèi)容,，并新增第五章內(nèi)容。

會議指出,，一般程序案件質(zhì)量管理辦法中第5條表述有紕漏,，第6條表述不明確，要求再做修改完善,。

許可制度需要進一步規(guī)范,，目前已完成許可審查委員會會議制度、集體討論事項制度,、許可辦理程序制度三部分,。個別數(shù)據(jù)和內(nèi)容需做調(diào)整或增加。

會議強調(diào),，許可制度進一步完善是我局的重點業(yè)務(wù)工作之一,，前階段也奠定了較好的基礎(chǔ)。根據(jù)工作實際,，一是對許可分管領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整,，明確許可由楊樹春副局長負(fù)責(zé),。根據(jù)現(xiàn)狀簡化許可審批流程，常規(guī)性審批可在窗口現(xiàn)場辦理,，方便群眾,。二要加強對內(nèi)檢查監(jiān)督。三要反復(fù)研究許可審批擴面問題,。

三,、會議通報了局領(lǐng)導(dǎo)蹲點調(diào)研活動的有關(guān)工作。每位局領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一戶困難戶和一個企業(yè),，聯(lián)系社區(qū)為濱湖社區(qū),。前階段已做過調(diào)查，目前社區(qū)需我局幫助解決的問題主要包括小區(qū)內(nèi)店鋪占道經(jīng)營,、自建房加層等問題,。

四、會議討論了局工會換屆選舉的有關(guān)事宜,。

五,、會議討論了20xx年人大議案、建議及政協(xié)提案辦理工作,。人大議案、建議共8件,，政協(xié)提案1件,。

六、會議部署了城區(qū)“兩違”專項整治工作,。市政府已擬定整治方案,，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組及專項整治協(xié)調(diào)組。要求加強與當(dāng)湖街道,、鐘埭街道溝通,，擬定局宣傳方案，并做好城區(qū)“兩違”信息統(tǒng)計上報工作,。

七,、會議討論了其他事項。

1.市委黨委會議討論通過乍浦城管綜合執(zhí)法局局長朱勁松兼任我局副局長,，市公安局分管治安的副局長兼任我局副局長,，現(xiàn)警察中隊升格為大隊，報編辦同意實施;

2.會議通報了局領(lǐng)導(dǎo)帶班約談新隊員的有關(guān)工作,，計劃在三月下旬至四月上旬,，每位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別約談5—6名20xx年以來入職的新隊員;

3.會議同意由局統(tǒng)一為協(xié)管員購買醫(yī)療補充保險。

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇十

xx月xx日上午,調(diào)研員在府城鎮(zhèn)政府三樓會議室,主持召開新校區(qū)征地工作協(xié)調(diào)會,。會議聽取了該項目建設(shè)有關(guān)情況匯報,以及與會職能部門的意見和建議,并就相關(guān)問題達成共識,副區(qū)長出席了會議,經(jīng)研究,紀(jì)要如下:

一,、關(guān)于新校區(qū)項目用地范圍內(nèi)尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題

新校區(qū)項目用地范圍內(nèi)尚有三戶未接受征收搬遷,影響了項目建設(shè)進度,。這三戶被征收戶的房屋情況較為復(fù)雜,涉及上世紀(jì)九十年代的土地征用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度。為進一步推進該項目的建設(shè),確保正常施工,會議確定采取以下三種途徑對上述三戶被征收戶的房屋及土地進行征收:一是進行民事訴訟,。鑒于已取得土地使用權(quán),尚未搬遷的三戶所住房屋實屬侵權(quán)行為,可依法提起民事訴訟,申請法院追究這三戶戶主在學(xué)校所有土地上侵權(quán)蓋房的行為,。二是按《國有土地上房屋征收與補償條例》規(guī)定的程序進行征收。為爭取時間與征收費用,業(yè)主單位瓊應(yīng)盡快協(xié)調(diào)市教育局,向市政府申請將上述這三戶追加納入市保障性住房(花園)周邊路網(wǎng)范圍,一并進行征收安置,。三是從拆違角度進行征收,。由城管部門介入,府城鎮(zhèn)、住建局等部門協(xié)同配合,先對上述三戶的土地使用情況進行取證調(diào)查,查處其違建行為,為下步推動工作打下基礎(chǔ),。

二,、關(guān)于成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組的問題

為有效推動新校區(qū)項目的征收工作,成立征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:組長調(diào)研員;副組長副區(qū)長;成員:府城鎮(zhèn)、,區(qū)住建局,區(qū)司法局,區(qū)城管執(zhí)法局,區(qū)教育局,法院波,區(qū)法制辦,。

三,、關(guān)于明確責(zé)任及時間節(jié)點的問題。

會議要求各部門積極配合,把握好時間節(jié)點,。瓊山僑中備齊有關(guān)訴訟材料,于一周內(nèi)向法院申請執(zhí)行;由花園周邊路網(wǎng)業(yè)主單位區(qū)住建局委托拆遷公司作出征收補償方案;再由府城鎮(zhèn)派出一個現(xiàn)場工作組,入戶做好被征收戶的思想工作,同時盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況,掌握充分證據(jù),以便有利于開展下步工作,。

參會人員:

記錄:

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇十一

20xx年7月5上午，局黨組書記,、局長主持召開了局黨組擴大會議,，局黨組成員、機關(guān)黨委書記,、副局長,、副局長、紀(jì)檢組長,、廣播電視臺副臺長,、局總工程師、文聯(lián)副主席,、文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長,、局辦公室(人事教育股)主任參加了會議。因人事變動和系統(tǒng)工作需要,，會議就局黨組及行政班子成員分工情況進行了調(diào)整,，現(xiàn)將調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)成員分工通知如下：

黨組書記、局長：主持全面工作,。聯(lián)系機關(guān)財務(wù)工作,，監(jiān)管系統(tǒng)財務(wù)工作。

黨組成員,、局機關(guān)黨委書記：分管局機關(guān)黨委日常工作,。負(fù)責(zé)黨務(wù)、工,、青,、婦,、書法事業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè);“掛包幫”蹲點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、老干部,、關(guān)心下一代,、統(tǒng)戰(zhàn)、計劃生育工作,，指導(dǎo)各支部全面履行職能職責(zé),，向局黨組提出政策性意見和建議。督促各黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委決定和決議,。負(fù)責(zé)黨建工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)局機關(guān)及局屬各支部的黨員發(fā)展工作,，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、出具政審證明材料,、加強流動黨員的管理和黨費的收繳,、管理工作。負(fù)責(zé)黨員的思想教育,、組織管理工作,。牽頭組織文聯(lián)工作。聯(lián)系辦公室(人事教育股),、文化藝術(shù)股,、文藝創(chuàng)作辦公室、縣書法藝術(shù)博物館,、縣美術(shù)館,、縣書協(xié)等社會團體。完成局黨組交辦的其他工作,。

黨組成員、副局長：分管政務(wù)日常工作,。負(fù)責(zé)目標(biāo)管理,、安全、信訪,、維穩(wěn),、防邪、招商引資,、文化事業(yè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政務(wù)公開,、電子政務(wù),、機關(guān)后勤、檔案,、保密,、雙擁,、人大議案和政協(xié)提案、科技,、信息收集報送,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè),、農(nóng)家書屋建設(shè)及文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、惠民工程、項目建設(shè),、統(tǒng)計等工作;聯(lián)系辦公室(人事教育股),、事業(yè)發(fā)展股、文化產(chǎn)業(yè)股,、安全保障股,、縣圖書館。完成局黨組交辦的其他工作,。

黨組成員,、副局長：負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)文藝創(chuàng)作和開展文化活動。分管社會文化,、文化市場管理,、文藝創(chuàng)作、文化市場執(zhí)法,、電影放映工作,。聯(lián)系文化藝術(shù)股、宣傳法規(guī)股,、事業(yè)發(fā)展股,、縣文化市場綜合執(zhí)法大隊、縣文化館,。完成局黨組交辦的其他工作,。

黨組成員、紀(jì)檢組長：分管紀(jì)檢,、監(jiān)察,、黨風(fēng)廉政、黨紀(jì),、政紀(jì),、效能建設(shè)、掃黃打非,、宣傳思想,、精神文明、非遺報送,。負(fù)責(zé)干部人事,、宣傳法規(guī),、市場管理(新聞出版版權(quán)局、行政審批),、政務(wù)窗口,、文物管理、項目招投標(biāo)監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)檢查監(jiān)察對象在遵守,、執(zhí)行法律,、法規(guī)和上級決定、命令中的問題;負(fù)責(zé)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好本局及所屬單位的廉政勤政建設(shè)和反腐敗工作,，督促,、協(xié)調(diào)本局研究、制訂本系統(tǒng)綜合治理腐敗的有效措施;負(fù)責(zé)受理監(jiān)察對象違反行政紀(jì)律行為的控告,、檢舉,，調(diào)查處理監(jiān)察對象違反行政紀(jì)律的行為;聯(lián)系局辦公室(人事教育股)、宣傳法規(guī)股,、市場管理股(新聞出版版權(quán)局,、行政審批股)、縣文管所,。完成縣紀(jì)委,、監(jiān)察局和局黨組交辦的其他工作。

黨組成員,、廣播電視臺副臺長：負(fù)責(zé)電視臺日常宣傳,、廣播電影電視安全播出工作;聯(lián)系安全保障股、宣傳法規(guī)股,。完成局黨組交辦的其他工作,。

局總工程師：分管廣播電影電視技術(shù)管理、廣播電視項目建設(shè),。負(fù)責(zé)地面數(shù)字建設(shè),、廣播電視村村響、戶戶通工程,、廣播電影電視安全播出,、科技創(chuàng)新等工作;聯(lián)系事業(yè)股,、安全保障股,、電視臺技播部,、地面數(shù)字電視建設(shè)辦公室,。完成局黨組交辦的其他工作。

文聯(lián)副主席：負(fù)責(zé)文聯(lián)日常工作,，協(xié)助機關(guān)黨委書記做好書法事業(yè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,。協(xié)助副局長組織指導(dǎo)文藝創(chuàng)作和開展文化活動。負(fù)責(zé)文聯(lián)各社會文藝團體管理,、系統(tǒng)影像資料搜集,、文藝團體活動策劃，引導(dǎo)各文藝團體加強業(yè)務(wù)水平提升,，加強創(chuàng)作交流,。聯(lián)系文化藝術(shù)股、縣文化館,、女子書法協(xié)會、縣作協(xié),、音協(xié),、舞蹈家協(xié)會,、攝影家協(xié)會,、洞經(jīng)音樂研究協(xié)會、川劇玩友協(xié)會等文聯(lián)社會團體,。完成局黨組交辦的其他工作,。

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇十二

按照鎮(zhèn)黨委,、政府工作安排,，年7月1日上午，鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長汪傳鴻在社區(qū)會議室主持召開了村居民點建設(shè)調(diào)度會

會議聽取了玻纖工業(yè)基地一,、二期拆遷安置進展情況匯報,，并就當(dāng)前村居民點建設(shè)需要協(xié)調(diào)的事項和問題進行了專門討論和研究，會議最后確定了以下事項：

一,、村居民點建設(shè)管理嚴(yán)格按照九府廳抄字號文件執(zhí)行,。

二、一期30畝(a,、b,、c棟農(nóng)民公寓及已建單體建筑)的建設(shè)：

考慮全部用于玻纖基地拆遷安置，基礎(chǔ)設(shè)施配套費用和主體建設(shè)費用由廬山區(qū)玻纖基地和蓮花鎮(zhèn)支付,。

三,、一期農(nóng)民公寓c棟建設(shè)：

盡快啟動后期土地丈量工作，土地丈量協(xié)調(diào)工作由村負(fù)責(zé)。

四,、居民點新村服務(wù)場所壹棟由村承建,，享受新村居民點同等待遇。

五,、后期居民點建設(shè)問題：

由鎮(zhèn),、村兩級共同建設(shè)管理，投入和受益按5:5比例,，財務(wù)列入村財鄉(xiāng)管,，出納工作由村負(fù)責(zé)。

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇十三

1.孫x主任講話

1)通報了近期發(fā)生的幾起事故,，要求高度重視安全工作;

2)學(xué)習(xí)縣局文件(《xx縣教育局關(guān)于印發(fā)全縣教育系統(tǒng)消防安全大排查 大整治活動實施方案的通知》),，要求會后立即向一把手校長匯報;

3)7.10上報至縣局安穩(wěn)辦

學(xué)校消防安全大排查大整治工作方案

學(xué)校消防安全大排查大整治領(lǐng)導(dǎo)小組

聯(lián)系人名單(校長為第一責(zé)任人，分管校長為具體責(zé)任人)

4)每月7日,、17日,、27日下午5點前報告一次工作情況，每月23日上午12時前報當(dāng)月工作小結(jié)

5)要求各校開展“五個一” 活動(文件第7-8頁),，要注意保留過程性資料

6)檢查重點：查流程 查措施 查制度 查設(shè)施 查隱患 查消防安全意識(舉例說明,，可能到學(xué)校調(diào)查門衛(wèi)應(yīng)知的職責(zé)及安全知識，調(diào)查各個功能室的管理員相關(guān)的消防安全知識)

7)其他幾件事：

科普示范校創(chuàng)建 (xx小學(xué))

組織好安全教育書畫作品上報工作

7.27前報 安全教育方面的 攝影作品 2件

書畫作品2件 征文2篇

8)計劃好下階段的防震減災(zāi)工作(10月份前完成)

修改完善地震疏散預(yù)案;

地震知識演講比賽(9月底),，校內(nèi)先開展活動,，留有演講稿、圖片等資料;

地震教育不少于10課時(總課表中顯示在地方課程欄目中,，相機拍攝,，有不少于10課時的電子教案 上報);

地震知識手抄報比賽(圖片等資料)上報;

防震減災(zāi)黑板報(圖片等上報);

成立地震科普興趣小組

徐主任：

1.高度重視 ：10天一報，檢查結(jié)果晚上跟蹤公布,，

宣傳發(fā)動(7.4-7.6) 自查自糾(7.7-7.15)排查整治(7,。15-9.30) 檢查驗收(10.1-10.10 教育局查 派出所查 鎮(zhèn)政府查)

2.認(rèn)真排查：確保 零隱患 零容忍，建立臺帳,，誰檢查,，誰登記，誰簽字,，誰負(fù)責(zé) 實行網(wǎng)格式管理

3.切實整改,，

4.轉(zhuǎn)董x局長的一個文件要求：

xx年14號文件 關(guān)于校舍安全排查及校園內(nèi)違章建筑拆除的通知 要求能拆除的不封存，能封存的不住人

于祥彤科長：(請將下面的會議精神通知相關(guān)負(fù)責(zé)同志)

農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校布局專項規(guī)劃(-三年發(fā)展規(guī)劃)

1重要性：：和學(xué)校各類建設(shè)項目有關(guān);和皇糧戶口有關(guān);和義務(wù)教育均衡發(fā)展示范區(qū)有關(guān);和安全事故預(yù)案有關(guān);

2要求：

1)向校長匯報,、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報,、聯(lián)系派出所、計生站等部門

2)初中學(xué)校要向派出所,、計生站了解現(xiàn)在的4,、5、6年級年齡段的人數(shù)(新集鎮(zhèn)范圍內(nèi),，不管有沒有在新集小學(xué)讀書)

3)初中不超過8軌,，每班不超45人;小學(xué)不超6軌，每班不超40人

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇十四

11月25日,，市公司經(jīng)理主持召開了縣市公司一體化改革推進工作經(jīng)理辦公會,。市公司在家的領(lǐng)導(dǎo)同志，科室負(fù)責(zé)人共11人參加了會議,。會上就四條線運行,，縣市公司一體化改革的制度建立，相關(guān)部門如何配合以及需要解決的問題進行了討論?，F(xiàn)將這次會議研究的幾個問題紀(jì)要如下： 一,、統(tǒng)一認(rèn)識,，明確“一體化”改革的意義和主要任務(wù)

1,、會議認(rèn)為，要在全公司范圍推行縣市一體化改革，這是企業(yè)內(nèi)部的管理模式的創(chuàng)新,，是一場管理的革命，必須從現(xiàn)在起,，公司上下要在觀念的更新，角色的轉(zhuǎn)換，機制的建立，制度的完善,，一體化運行的規(guī)范等五個方面動作起來。會議決定：從12月1日起,，在公司系統(tǒng)全面試行一體化方案,，xx年1月1日開始全面正式運行。

2,、實行“三個結(jié)合”,，達到“兩個統(tǒng)一”,，促進運行機制、考核體系,、管理制度的規(guī)范,。會議要求,，會后,，在近一個星期內(nèi),，由分管經(jīng)理牽頭,，按照四條主線,，上下結(jié)合,，條塊結(jié)合,，管理與經(jīng)營結(jié)合,，明確一體化改革思路，在分管領(lǐng)導(dǎo)一條線范圍內(nèi)達到思想,、行動的統(tǒng)一,。在此基礎(chǔ)上，12月1日前后,，再開一次市公司領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會和管理科長會,，正式通過《零售管理垂直運行辦法》等16個管理辦法,。

3、完善定崗定員工作,。會議確定,，根據(jù)各縣市公司減員分流和定崗定員情況，按照一體化改革總體方案,，在摸清現(xiàn)有在崗人員人數(shù)的基礎(chǔ)上,，對各銷售片區(qū)進行人員定編，并對市公司派出片區(qū)的管理人員進行聘任,。在操作程序上,，由片區(qū)經(jīng)理推薦，市公司對口科室,、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,，黨委會研究聘任。

二,、精心指導(dǎo),，全盤謀劃，保證改革健康發(fā)展

1,、籌劃,、編制xx年度主要經(jīng)濟指標(biāo)的預(yù)算。會議初步擬定xx年的銷售預(yù)算為：銷售總量?萬噸,，其中零售?萬噸,，批配直銷?萬噸。具體預(yù)算編制步驟是：分條確定總數(shù),，按塊分解下發(fā),，分片分解到站到崗，基層綜合平衡,，按塊上報,，市公司綜合平衡，經(jīng)理審定確認(rèn),，正式統(tǒng)一行文,。

2、考核原則和操作程序,。會議認(rèn)為,，考核體系建立后，在市縣一體化的架構(gòu)下,，主管部,、科室對片區(qū)、加油站、配送部,、直銷客戶經(jīng)理崗,，實行誰主管誰監(jiān)督誰考核的原則，考核結(jié)果反饋到職能科室,，由專到綜,，由下到上，依次進行;信息共享,，職權(quán)明確,，部科勾通，分工合作;月,、季,、年考，到站到崗,，全員考核,，先算后拔。

3,、人事勞資管理,。會議認(rèn)為，在一體化下,，把條條管(零售,、客戶部,、財務(wù)),、塊塊管(片區(qū)經(jīng)理)與職能科室(政工人事科)管理相結(jié)合，人員進出,，用工多少,，分配待遇，由人事勞資抓總的盤子,，具體由零管部,、客戶部、財務(wù)科,、商各片區(qū)經(jīng)理具體抓,，嚴(yán)格辦事程序，注意手續(xù)報批,。

4,、行政管理如何規(guī)范的問題。會議認(rèn)為,，這一塊涉及辦公室綜合事務(wù),，縣公司有的職能要過渡到市公司，原則上既要滿足上面的要求,，又要照顧到下面積極性和對外協(xié)調(diào),，具體由市公司經(jīng)理辦公室拿出具體管理辦法,。安全、數(shù)質(zhì)量,、審計,、監(jiān)察、工會,、黨務(wù)跨線部門,，要為四條線運行搞好管理、監(jiān)督和服務(wù),。

5,、對縣公司經(jīng)理及片區(qū)經(jīng)理如何行使職權(quán)的問題。會議一致認(rèn)為,，縣公司經(jīng)理職能不容忽視,，他是市公司經(jīng)理和零管部向片區(qū)派出的執(zhí)行代表，對外代表市公司經(jīng)理履行職責(zé),，對內(nèi)按隸屬關(guān)系操作,。在片區(qū)內(nèi)，me全面負(fù)責(zé),，參與各項工作的檢查和落實,。對其他派出人員有監(jiān)督、管理權(quán),。me業(yè)務(wù)上接受零管部管理的同時,，對市公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，圍繞市公司下達片區(qū)的各項工作任務(wù)開展工作總協(xié)調(diào),。在費用開支上,，賦予me審核權(quán)，綜合協(xié)調(diào)費用的處理權(quán),。

與會同志一致表示,，一體化改革已進入實施階段，我們要堅定地貫徹市公司黨委的工作部署,，精心組織,，全盤謀劃，講大局,，在全公司這個棋局上,，運籌帷幄，把市縣一體化體制改革引向深入,。

參加會議人員：

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇十五

會議部門： 研發(fā)中心-平臺組

會議內(nèi)容： 研發(fā)中心-平臺組周例會

記錄人： 會議主持：

會議地點： 審 查： 會議日期：

出席人員： ,、

一、會議議題

研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結(jié)。

二,、工作匯報

呂灶樹：開發(fā)平臺v2.0軟件,、資源中心v2.0軟件、產(chǎn)品貨架v1.0軟件三款軟件結(jié)項前的準(zhǔn)備工

作,。周例會會議紀(jì)要余文聰：mini2.5一體化教學(xué)平臺需求：課程包結(jié)構(gòu),、教學(xué)流程、課程要素等討論;mini2.5一體

化教學(xué)平臺的項目章程編寫,。

張盼盼：開發(fā)平臺v2.0軟件課程包結(jié)構(gòu)清單信息錄入;產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的整理;課

程包出庫,。

周 琳：上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫。

胡紹林：開發(fā)平臺v2.0軟件,，課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試,。

舒樹奎：上海交校項目，軟件后臺開發(fā),。

蘇龍峰：開發(fā)平臺v2.0電子書移植功能;產(chǎn)品貨架v1.0軟件bug修改;配合呂灶樹,、王云、余文

聰對mini2.5平臺需求進行整理,。

周 治：開發(fā)平臺v2.0課程包移植功能;資源中心v2.0資源移植,。

李宏偉：資源中心v2.0軟件所提交的bug修改。

王 云：mini2.5一體化教學(xué)平臺需求：課程包結(jié)構(gòu),、教學(xué)流程,、課程要素、基礎(chǔ)功能等討論,。 王為武：發(fā)動機3d結(jié)構(gòu)原理展示軟件的原型,、界面設(shè)計。

丁天偎：熟悉練習(xí)項目界面,、圖標(biāo)設(shè)計工作;帕薩特維修技術(shù)三維仿真實訓(xùn)系統(tǒng)后臺界面圖標(biāo)設(shè)計,。

三,、待辦事宜

四,、問題討論

無

五、會議總結(jié)

此次會議是自研發(fā)中心成立以來,，平臺組組織的第一次集體會議,，會議上各成員對各自負(fù)責(zé)的近期工作都做了匯報。呂灶樹闡述近期的工作重心,。希望大家再接再厲,，加油!

抄送：參會人員

傳達：相關(guān)部門

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇十六

1、組織學(xué)習(xí)公司黨委,、紀(jì)檢下發(fā)的系列文件精神,，《國家電網(wǎng)公司部門文件》營銷客戶【】21號關(guān)于吸取xx大面積停電事故教訓(xùn)，做好供電保障工作的緊急通知;

2、劉應(yīng)遷主任作工作安排,。

3,、討論表態(tài)

參會人員：

缺席人員：

記錄內(nèi)容：

一、組織學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司部門文件營銷客戶【】21號：《關(guān)于吸取xx大面積停電事故教訓(xùn)做好供電保障工作的緊急通知》,。

二,、組織委徐成組織學(xué)習(xí)中共xx縣供電公司委員會關(guān)于開展“比能力、比作風(fēng),、比精神,、比業(yè)績”主題教育活動的通知(市公司紀(jì)委下發(fā)的傳真)。

三,、組織學(xué)習(xí)xx縣供電公司紀(jì)檢,、3號關(guān)于印發(fā)全員“一崗雙責(zé)”工作實施意見的通知;x電司xx縣供紀(jì)發(fā)〔〕2號：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)x供電公司xx年反腐倡廉宣傳教育工作方案的通知。x電司xx縣供〔〕6號：關(guān)于印發(fā)行風(fēng)暗訪管理辦法的通知

四,、劉主任作工作安排：

1,、切實提高臺區(qū)總表遠抄成功率，對遠抄不成功的臺區(qū)總表進行整改;

2,、組織員工發(fā)放《客戶經(jīng)理聯(lián)系卡》,。

3、開展?fàn)I業(yè)自查自糾迎接并配合市公司對中心營業(yè)大普查,。

4,、落實和履行黨員干部“一崗雙責(zé)”相關(guān)要求，黨支部完成與全體黨員簽訂了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,。

5,、完成中港小區(qū)戶表工程。

6,、采取多種措施,，推進電費“綠卡村”建設(shè)工作，切實做好用戶資料收集,、簽約,、辦卡、歸檔,。工作時,，要耐心、細(xì)心,，不要出任何差錯,。

7、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，規(guī)范工作行為,，提升用戶滿意度,。

8、加強線路巡視及隱患排查工作,，全力做好“五一” 保電工作,。最后，劉書記要求全體黨員：一是要加強學(xué)習(xí),，不斷提升工作能力;二是要時刻注重保持黨的先進性,，在各項工作中充分發(fā)揮先鋒帶頭作用;

三是深化反腐倡廉建設(shè)，不發(fā)生違法違紀(jì)問題和損害中心形象事件,，確保中心風(fēng)正氣順,，健康發(fā)展。

五,、參會人員進行表態(tài)發(fā)言

：我認(rèn)為今天的會議開得很好,，我將深刻領(lǐng)會會議精神,，用會議精神統(tǒng)一全體員工的思想和行動全力抓好本人分管的各項工作,，按會議安排完成好本月工作任務(wù)。

：要以今天的會議學(xué)習(xí)活動為動力,，認(rèn)清當(dāng)前的形勢,，積極適應(yīng)形勢，保質(zhì)保量的完成上級布置的各項工作任務(wù);

：我從今天起一要堅持學(xué)習(xí),，二要愛崗敬業(yè),，三要遵章守紀(jì)，四 要提高安全意識,，做員工的帶頭人,。

：表示一定要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會會議的重要意義和目的,，加大力度,，下定決心，下大功夫,，下大力氣,，扎扎實實搞好黨建工作。

：要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，要求黨支部將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本人業(yè)績考核,，推行全員“一崗雙責(zé)”，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,。深入開展反腐倡廉教育，通過各大會小會,、學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉文件精神,，教育引導(dǎo)黨員和班組職工廉潔從業(yè),。

會議紀(jì)要的格式 會議紀(jì)要的法律效力篇十七

監(jiān)理例會紀(jì)要

時間：xx年12月17日上午10：00

地點：x工地項目部辦公室

會議主題：檢查上周例會問題落實情況及下周工作安排

會議主持： 王x

會議內(nèi)容：

施工單位：

一標(biāo)段：結(jié)合上周計劃各樓號都未完成。主要原因是1#,、2#,、8#樓的塔吊未升至施工面層以上一定高度;<蓮山課 件 >9#樓的施工人員上班不及時。需要強調(diào)的是在監(jiān)理方驗筋時現(xiàn)場沒有水電工值班;預(yù)制板安裝時水電工不在場導(dǎo)致預(yù)制板將線管壓破,，水電工的工作沒有做到位,。

二標(biāo)段：上周計劃滯后三天。主要在于自然因素的影響,。16#,、18#樓除去自然因素考慮能夠趕上計劃，17#樓一方面是進度慢,，另一方面是木工人員沒有確定,。總體上說施工人員缺乏,，技術(shù)管理有待提高,。

三標(biāo)段：23#、24#,、25#樓因天氣原因停滯三天,。如果天氣正常趕工計劃能夠完成。

監(jiān)理單位：

一,、 安全方面

1：在任何情況下,，項目部必須把安全工作放在第一位，安全科長加大檢查力度,，發(fā)現(xiàn)有安全隱患現(xiàn)象應(yīng)立即制止,，必要時采取罰款措施。

2：質(zhì)檢站安全整改通知回復(fù)單沒有附帶照片,，監(jiān)理方將不予簽字認(rèn)可,。

3：施工現(xiàn)場消防安全工作不到位，現(xiàn)場只有北區(qū)水罐旁設(shè)有一消防設(shè)施并且設(shè)施簡單不符合消防要求,。

4：外架沒有升至工作面一定高度,，部分樓號仍舊未搭設(shè)安全通道。

5：施工現(xiàn)場用電不按照規(guī)范進行,，線路布置凌亂,，存在安全隱患。

6：下午三點監(jiān)理方和項目部有關(guān)人員將對所有樓號進行安全大檢查,，主要針對外架搭設(shè),、施工電梯,、現(xiàn)場用電、安全通道等方面進行嚴(yán)格檢查,。

二,、質(zhì)量方面

1：1#、16#樓下周在進行一層加氣塊砌筑之前,，必須先做錨拉筋的拉拔實驗,，實驗合格后方可進行砌筑。

2：施工單位與實驗室結(jié)合在粉刷之前確定實驗室對混凝土的回彈位置,。

3：16#樓的樓梯休息平臺在澆筑混凝土?xí)r技術(shù)人員及施工人員不負(fù)責(zé)任模板支撐破壞,，至使大量混凝土落入下層休息平臺處。

4：16#樓四層頂,、17#樓三層頂預(yù)制板縫未加筋，其中有些板縫中的混凝土已經(jīng)達到終凝狀態(tài)還未進行加筋,，項目部應(yīng)立即組織人員進行整改,。

5：16#樓四層西、中兩單元和17#樓三層?xùn)|單元未進行報驗就私自進行混凝土澆筑,，此種現(xiàn)象嚴(yán)重違反施工程序,，監(jiān)理部將按照有關(guān)規(guī)定對你單位進行處罰。

6：冬季即將來臨,，施工過程中要注意保溫防護,，特別是內(nèi)粉所需的水泥砂漿要用溫水?dāng)嚢琛７鬯⒑笠惨⒁鈮γ娴谋乇苊鈮γ姘l(fā)生裂縫等問題,。

7：技術(shù)員要嚴(yán)格按照抹灰配合比進行,，當(dāng)日抹灰必須當(dāng)日用完，不得隔日再使用,。

三,、進度方面

1：周計劃重復(fù)落空，能在12月31日內(nèi)封頂?shù)闹挥?8#樓有希望,。對此項目部應(yīng)采取有效措施,，合理安排施工進度。

2：北區(qū)六棟樓沒有一棟能夠按照施工計劃完成的,，嚴(yán)重影響整體施工進度,。

3：冬季施工項目部要注意安撫施工人員，及時了解工人所需,，解決工人遇到的困難,。使工人全心投入施工中，不影響施工進度,。