報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇一
一、突出特色教育,,提升品牌影響力
20xx年作為我校特色教育深度發(fā)展和改革的年度,,我校努力與國際英語教育接軌,創(chuàng)新適合本地區(qū)英
1.認(rèn)真學(xué)習(xí),深化改革,,與時(shí)俱進(jìn)
結(jié)合我校工作計(jì)劃,,20xx年年度工作主要以教育改革,思路創(chuàng)新為主,。積極參與全國社會各界組織的教育研討會,,教育理念座談會,各種先進(jìn)教育理念,,教學(xué)方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程等,,并與上海君學(xué)書院,湖南大學(xué)嘉奇商學(xué)院等多家全國知名教育機(jī)構(gòu)達(dá)成合作伙伴關(guān)系,,共同推進(jìn)全國英語教育的發(fā)展,。
2.創(chuàng)新教學(xué)方法及教育理念,形成特色教育“以特色教育為重心,,打造行業(yè)品牌”是我校經(jīng)營方針之一,。學(xué)校自創(chuàng)辦以來,一直十分重視校園特語教育的特色教育,,提升我校品牌教育影響力。色的特色教育,。每周以教研為中心開展全校性的教育研討會及座談會,。著力打造具有地域特色及學(xué)校自身特色的教育理念及教學(xué)方法。不斷學(xué)習(xí),,總結(jié),,創(chuàng)新,實(shí)踐力求探索出的教育方式,。
3.發(fā)揚(yáng)素質(zhì)教育精神,,提升全面教育品質(zhì)
為培養(yǎng)學(xué)員綜合素質(zhì),鍛煉學(xué)員綜合能力,。通過舉辦各種拓展訓(xùn)練活動,,知識競賽等活動,從多方面提升學(xué)員綜合素質(zhì),,形成我校特色素質(zhì)教育體制及校園文化,。在20xx年中我校先后開展了學(xué)員集體感恩生日會、母情節(jié)感恩活動,、暑期英語知識競賽,、英語書寫與手抄報(bào)比賽、萬圣節(jié)派對,、圣誕節(jié)游園活動等集體活動,。
二,、緊抓細(xì)化教育,提升教育實(shí)力
學(xué)生的學(xué)習(xí)需要有一個(gè)科學(xué)的系統(tǒng)及方法,,需要學(xué)校教育與學(xué)習(xí)對象的完美結(jié)合,。20xx年我們結(jié)合年度工作目標(biāo)及計(jì)劃,針對不同年齡學(xué)員進(jìn)行調(diào)研,,研究,,分析。針對這些細(xì)節(jié)工作,,20xx年中我們積極組織老師外出學(xué)習(xí)有關(guān)細(xì)化教育理念,,整體教育理論,互動式教育法等專業(yè)知識,,制定了《班級管理制度與手冊》,、《教學(xué)細(xì)節(jié)工作規(guī)定》以及其它各項(xiàng)涉及教育細(xì)節(jié)工作的要求、規(guī)定和制度,。從細(xì)節(jié),,帶整體,促進(jìn)我校整體的教育實(shí)力的提升,。針對我校的實(shí)際情況,,我們主要做了以下工作:
1.每周一次教研活動。主要進(jìn)行集體備課,、評課,、課題研討,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動,。
2.組織了骨干教師和教學(xué)主管的示范課,和全體教師的公開課,、新進(jìn)教師的匯報(bào)課活動,,并及時(shí)評課。
3.積極進(jìn)行課堂教學(xué)方法研究,。全體教師在外訓(xùn)學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念與方法后,,各自進(jìn)行了課堂教學(xué)研究,重點(diǎn)突出了“自學(xué)研討”,、“成果展示”,、“鞏固練習(xí)”三個(gè)主要環(huán)節(jié),學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性大大增強(qiáng),,逐步向“樂學(xué),、會學(xué)”邁進(jìn)。
4.在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,除了組織集體學(xué)習(xí),,進(jìn)行“案例”交流外,,每個(gè)教師還加入學(xué)校辦公qq群,記敘反思性教育教學(xué)故事,,大家通過網(wǎng)絡(luò)相互交流學(xué)習(xí),。
5.為達(dá)到教學(xué)效果,全面實(shí)行小班化教學(xué),,所有在讀班級學(xué)員不超過20人,。
6.落實(shí)會議學(xué)習(xí)制度,每周二次集體會,,每周工作計(jì)劃于總結(jié)會,,英語教研教學(xué)研討會。落實(shí)推門聽課制度,,校長,、教學(xué)主管不定期不打招呼,推門聽課,。
7.各項(xiàng)檢查制度化
(1).考勤與抽查相結(jié)合,,確保正常出勤。實(shí)行上班簽名制,,中間進(jìn)行抽查,,以防出現(xiàn)個(gè)別失控現(xiàn)象。
(2).每月一次考核檢查,。作業(yè),、教案情況月底檢查,并將其它檢查結(jié)果匯總,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)在教師會上預(yù)警,。
(3).從辦公紀(jì)律、教案書寫,、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)都作了嚴(yán)格規(guī)定,,并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度。
(4).加強(qiáng)檢查,,及時(shí)反饋,。每周對各班的教室衛(wèi)生,學(xué)生儀表,學(xué)生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查、勤反饋,,及時(shí)公布結(jié)果,,督促整改。
(5).組織提倡任課教師撰寫德育論文,,推動帶班教師努力摸索教育規(guī)律,,不斷將自己的感性認(rèn)識上升為理性思考,逐漸形成自己富有個(gè)性的教育風(fēng)格,。
三,、做好家長服務(wù),,促進(jìn)家校交流
1.帶班老師定時(shí)給所帶班級學(xué)生進(jìn)行電話家訪及時(shí)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況,每生每期電話家訪次數(shù)不低于2次,。
2.跟隨社會發(fā)展潮流,,開設(shè)學(xué)校qq群,公眾微信平臺等,,將學(xué)校最新資訊告知家長,,鼓勵家長和學(xué)生參加更多的社會活動鍛煉自己。同時(shí)詢問家長孩子最近在家的狀態(tài),,若有異常,,指導(dǎo)家長如何找到原因并給予一些可行性的建議,及時(shí)給家長一些兒童教育方面的知識和案例,,引導(dǎo)家長正確地認(rèn)識孩子的學(xué)習(xí)和生活等,。
3.多與性格怪異、孤僻,、自私等的孩子溝通,,了解其家庭情況,再用一定的方式去影響家長去重視引導(dǎo)自己的孩子,,改變不好的習(xí)慣,。對于因某些原因造成的學(xué)習(xí)吃力的學(xué)生,給與更多的關(guān)愛,,不僅從學(xué)習(xí)上,,還要從生活上、精神上關(guān)心他們,,能成為朋友;
4.根據(jù)每個(gè)學(xué)生的情況,,老師安排家訪,親自了解學(xué)生的家庭環(huán)境及在家的生活狀態(tài);
5.根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,,老師會不定時(shí)地安排補(bǔ)課,,為了讓學(xué)生更好地理解,緊跟班級步伐,,不致造成學(xué)生學(xué)習(xí)的障礙,導(dǎo)致不再堅(jiān)持的后果,。
四,、緊抓安全防衛(wèi)工作,創(chuàng)建平安校園
我校積極防范,,從細(xì)節(jié)出發(fā),,減少各種事故的隱患,杜絕事故的發(fā)生,。加強(qiáng)責(zé)任人制度,,確保全方位管理,,落實(shí)安全防衛(wèi)措施,確保校區(qū)安全工作,。
1.學(xué)校從建校開始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由校長鄧麗彬任組長,領(lǐng)導(dǎo)副組長,,組員,,全面指導(dǎo)學(xué)校安全工作。進(jìn)一步完善了學(xué)校安全工作的各項(xiàng)制度,,具體的有學(xué)校防火,、防震、交通監(jiān)督,、家長接送聽課制度等各項(xiàng)制度,,分工到人,責(zé)任到人,,簽定了安全責(zé)任書,,并與學(xué)校考核相掛鉤,,強(qiáng)化管理,。
2.配備安保人員,安裝監(jiān)控設(shè)備,,做到安全防衛(wèi)工作的全面管理監(jiān)督,。
3.加強(qiáng)校區(qū)設(shè)施設(shè)備安全設(shè)備檢查檢修,設(shè)備不全及時(shí)補(bǔ)充,。
4.加強(qiáng)安全防衛(wèi)工作精神的學(xué)習(xí)及安全防衛(wèi)知識的培訓(xùn),。
學(xué)校各項(xiàng)工作都做到自檢自查,自我修正,。以實(shí)現(xiàn)科學(xué)預(yù)防,,遏制突發(fā)事件的爆發(fā),切實(shí)維護(hù)師生生命安全和學(xué)校正常秩序,。到目前為止,,我校未發(fā)現(xiàn)一例安全事故。
五,、勵精圖治,,碩果累累
1.在20xx年劍橋少兒英語等級考試中參考的8名學(xué)員全部通過,其中4人獲得滿分,,滿分達(dá)50%,,滿分位列全市同類學(xué)校第一。
2.在20xx年全國少兒英語知識技能大賽中e2班李言昕同學(xué)榮獲全國一等獎,,全國僅15名,。
3.劍橋少兒英語在讀學(xué)員在20xx年秋季期末考試中平均成績高于學(xué)校平均成績13分,。
六、深入反省,,不斷進(jìn)步
清潔內(nèi)務(wù),、授課教學(xué)、招生咨詢,、活動策劃與執(zhí)行,、家校交流等,弗朗的老師們分配了學(xué)校各項(xiàng)工作,?;仡欉@一年來學(xué)校大大小小的常規(guī)工作,老師們做每一件事都明確自己作為教育工作者的職責(zé)與榮耀,。但在日常工作中仍有一些不足,,通過開展自我反省與批評,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn),。以下是存在的問題與不足:
1.關(guān)于教學(xué)與服務(wù)
(1).個(gè)別班級為了照顧大部分的中等生同學(xué)而降低了授課難度,,個(gè)別成績優(yōu)秀的同學(xué)認(rèn)為課堂內(nèi)容簡單沒有太多收獲。
(2).個(gè)別前衛(wèi)的家長認(rèn)為英語重要是應(yīng)用,,如:英語聽說和日常交際能力,。希望孩子在英語應(yīng)用方面能有提高,而在高年級的教學(xué)中因主導(dǎo)考試能力而忽略了英語日常應(yīng)用,。
(3).劍橋一級的教材較于六年級升學(xué)考試內(nèi)容簡單而同步提高教材知識點(diǎn)較難且層次較亂,,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不能取得的效果。
(4).個(gè)別老師沒有按時(shí)按質(zhì)做好家長回訪工作,,對學(xué)?;顒油ㄖ獩]有及時(shí)傳達(dá)造成誤會。
2.關(guān)于活動開展
(1).節(jié)目準(zhǔn)備
開展的集體生日會和圣誕節(jié)游園活動由于時(shí)間緊迫,,節(jié)目資源不足,,沒有注意節(jié)目的質(zhì)量把關(guān)也沒有做好彩排工作出現(xiàn)同學(xué)們在表演時(shí)沒有伴奏音樂等情況。在以后的工作中要做到充分準(zhǔn)備,,把好節(jié)目質(zhì)量關(guān),。
(2).缺乏溝通。和主持人的溝通不夠,,導(dǎo)致細(xì)節(jié)問題沒有落實(shí)好,。在以后的工作中要提前相關(guān)人員做好溝通。
(3).統(tǒng)籌工作
在準(zhǔn)備期間,,統(tǒng)籌工作不夠仔細(xì),沒有考慮周全,,容易改變決策,,導(dǎo)致安排稍顯混亂,。在以后的工作中要認(rèn)真統(tǒng)籌。
教育是一個(gè)民族最根本的事業(yè),,任重而道遠(yuǎn);弗朗教育要走的路還有很長,,希望通過開展自我反省與批評,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn),,精益求精力求更好!弗朗教育的成長離不開教育局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和支持,,離不開有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的積極配合,離不開兄弟學(xué)校對我們的關(guān)心和幫助,,離不開學(xué)校全體師生員工的努力,。在接下來的工作中我們將一如既往地探索新體制下辦學(xué)的規(guī)律,使弗朗特長培訓(xùn)學(xué)校在以后工作中達(dá)到一個(gè)更高要求,,爭取為北川地區(qū)舞蹈教育貢獻(xiàn)自己的力量,。
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇二
撫順市荷花舞蹈藝術(shù)學(xué)校成立于20xx年,經(jīng)過了幾年的時(shí)間我校在市、區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下逐步發(fā)展壯大變成一所正規(guī)化的藝術(shù)類培訓(xùn)學(xué)校,。學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)員300多人,開設(shè)專6個(gè)學(xué)校特色專業(yè),,擁有教師15人,,專業(yè)教師10人以上,畢業(yè)學(xué)員考入全國,、省,、市級藝術(shù)類專業(yè)學(xué)校以及我市藝術(shù)類招考的重點(diǎn)高中。
當(dāng)今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn),,決策的挑戰(zhàn),,教師素質(zhì)的挑戰(zhàn),課程多樣化的挑戰(zhàn),,課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn),,這是一場教育改革。
教育改革首先要求領(lǐng)導(dǎo)努力提高管理能力,,其次要求教師學(xué)會自我管理,,加強(qiáng)教育專業(yè)化,提高“求實(shí),、求真,、求新”的教學(xué)研究能力。所以今年以來,,學(xué)校在教育,、教學(xué)管理上,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),采用剛性管理手段,糾正不適應(yīng)素質(zhì)教育的做法,依法治校,,科學(xué)規(guī)范常規(guī)管理,,加強(qiáng)教育、教學(xué)的過程管理,重視評價(jià)手段的探究。
由于對外整體環(huán)境的影響,社會不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響,,家庭環(huán)境的影響,使德育工作面臨人的精神因素,。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn),,學(xué)校工作本著貼近學(xué)生,少一點(diǎn)說教,,多一點(diǎn)行動的精神,,創(chuàng)設(shè)德育的載體,設(shè)計(jì)德育平臺,,充分利用教育資源制定切實(shí)有效的操作方法,。每周一舉行教師工作例會,布置交流,、商討,、研究學(xué)校德育工作。使學(xué)校德育工作有目標(biāo),、有計(jì)劃,、有步驟、有落實(shí),、有總結(jié),、有督查的開展,取得一定成效,。學(xué)校能夠穩(wěn)步的發(fā)展總結(jié)如下:
一,、準(zhǔn)確把握課改理念,創(chuàng)設(shè)機(jī)會,,聚焦課堂熱點(diǎn)
1,、理念更新
教師明確教學(xué)不再是同步教學(xué),教學(xué)過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能,,教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用,。教學(xué)應(yīng)是一種以主題為中心來組織探究式、合作式的學(xué)習(xí),。教學(xué)過程應(yīng)是展開以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心的教學(xué),,以學(xué)生自身設(shè)定的課題為中心進(jìn)行自主式,能動式的學(xué)習(xí)過程。學(xué)生的活動應(yīng)在活動中尋求反省性思維,,發(fā)展為相互表達(dá)和領(lǐng)悟的活動,,在表達(dá)和領(lǐng)悟中琢磨自己的認(rèn)識,??傊瑢W(xué)校改革的中心課題——課堂改革,。
2,、聚焦課堂
以學(xué)習(xí)為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎(chǔ)展開的。課堂教學(xué)中,,尋求“朝氣蓬勃”,,尋求學(xué)生的“發(fā)表力”和“表現(xiàn)力”。構(gòu)建生動活潑的交換見解的課堂模式,,營造學(xué)生竊竊私語的課堂氣氛,。提倡課堂教學(xué)的溝通主要是傾聽關(guān)系。課堂上學(xué)生開放身心,,“傾聽”他人聲音,,覺察他人的思考和感悟的細(xì)微差別,構(gòu)筑仔細(xì)地回應(yīng)他人投射過來話語,,這樣的課堂能夠作為多樣個(gè)性的學(xué)生彼此學(xué)習(xí)的空間得以再生,。教師亦應(yīng)以傾聽者的身份出現(xiàn)。3,、科學(xué)評價(jià)
課堂教學(xué)改變過去以目標(biāo)來設(shè)定課題,,以教學(xué)過程的效果和效率來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。最后用考查來量化做出評價(jià),,以學(xué)習(xí)的個(gè)性與共性為基礎(chǔ)的“目標(biāo)——成就——評價(jià)”的模式,,構(gòu)建成為“主題——探究——表達(dá)”的模式。尋求一種以主題為中心組織活動式,、合作式,、探究式的學(xué)習(xí)過程,借助文字來表達(dá)學(xué)習(xí)的各種價(jià)值,,這種提倡培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,,注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,強(qiáng)化學(xué)生個(gè)體體驗(yàn)和簽賞,,讓學(xué)生具有創(chuàng)新思維,,有鮮明個(gè)性。教師必須改變以往單一的評價(jià)觀念,,創(chuàng)立一個(gè)全方位的評價(jià)體系,。
二、完善制度建設(shè),強(qiáng)化三類課程管理,,凸現(xiàn)學(xué)??茖W(xué)教育辦學(xué)特色
1、簡化教學(xué)管理環(huán)節(jié),,采用“雙管齊下”的方法,,強(qiáng)化中層核心管理的力度。學(xué)校建立“教學(xué)質(zhì)量責(zé)任人”制度,,由中層核心管理人員擔(dān)當(dāng)教學(xué)質(zhì)量的第一評價(jià)者和監(jiān)督者,,在他們管理下,各教師能自覺地定期保質(zhì)開展研究活動,,組織教師間相互聽課,、評課。在他們管理下,,各級領(lǐng)導(dǎo)深入年級組隨班跟蹤,,及時(shí)而全面地掌握全校日常教學(xué)情況,大大提高教學(xué)管理的效率,。
2,、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機(jī)制。選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會,。針對學(xué)校泊日常管理的整體情況,,家委會進(jìn)行有效的監(jiān)督,及時(shí)反饋,,彌補(bǔ)學(xué)校管理上的疏漏,。家委會定期委派家長代表就提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率方面分期分批進(jìn)行講座,使廣大家長能積極配合學(xué)校做好二期課改工作,。
3,、從制度上、人員上,、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā),。兩類課在課表上排定,確保教學(xué)時(shí)間,,上課教師集體討論,,分頭操作,管理人員既審核兩類課程的教學(xué)內(nèi)容,,又深入第一線共同參與研究,、探索,收效甚大,。充分調(diào)動了教師,、學(xué)生的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。初步構(gòu)建了課程研究的框架,,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和科學(xué)探究能力,。制定了拓展型課程管理制度,對課程的開設(shè),、考核作了具體的規(guī)定,,建全了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)過程監(jiān)控管理,,完善課程評價(jià)機(jī)制,,有效提升課程質(zhì)量。
學(xué)校堅(jiān)持全面的教育觀,,堅(jiān)持“以人為本,以德興校,、尚藝崇文,、嚴(yán)訓(xùn)苦學(xué)”的教學(xué)理念,形成“實(shí)在,、突破,、深入”的教學(xué)主線,在教學(xué),、訓(xùn)練上成績顯著,。在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),教育科研工作也在這學(xué)年同步展開,。以老帶新,,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),是促進(jìn)教研組發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,。公開課作為一種教研活動,,能督促教師特別是青年教師業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)和進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,有助于提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,。如何有效地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),,并充分發(fā)揮其優(yōu)勢,是我?,F(xiàn)在進(jìn)行教學(xué)模式改革的突破口,。
三、找準(zhǔn)切入點(diǎn),,有針對性地開展工作,。
把握學(xué)校重點(diǎn)工作,把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校第一生命線,,把加強(qiáng)學(xué)校德育工作作為重要工作,,把深入學(xué)習(xí)教學(xué)新世界觀念新教改作為重點(diǎn)工作,,把認(rèn)真履行崗位職責(zé),真抓實(shí)干,、務(wù)實(shí)工作,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)作為學(xué)校第一要務(wù)。
四,、教師隊(duì)伍精干,,凝聚力強(qiáng)。
1,、有一支師德高尚,,業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的根本保障,我校始終把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,提高教師教育教學(xué)能力為工作的重點(diǎn)之一,。
2、“關(guān)愛學(xué)員,,讓每一個(gè)學(xué)員都得到成功;善待教師,,讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學(xué)校的辦學(xué)宗旨,因此,,建立培養(yǎng)一支師德高尚,、水平過硬、學(xué)員滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍成為學(xué)校工作的重中之重,。學(xué)校在校長帶領(lǐng)下,、以學(xué)校自培為主的培訓(xùn)計(jì)劃。全體教師一起積極探索,、求真,、發(fā)展,大力推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容改革,,整體提升學(xué)校知名度,,加快教育改革步伐,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在濃厚的教學(xué)氛圍中,,涌現(xiàn)了一批事業(yè)心和責(zé)任感都很強(qiáng)的老師。他們從不計(jì)較個(gè)人得失,,愛校如家,,把整顆心都撲在學(xué)員身上,早出晚歸,,從學(xué)習(xí),,生活,思想,,愛好等各方面無微不至地關(guān)懷著每一個(gè)學(xué)員的成長,。學(xué)校需要這樣的好老師,,學(xué)校感謝這樣的好老師!
五、學(xué)校明確辦學(xué)目標(biāo),,依法治校
1,、為使學(xué)校管理走向制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,,一年來,學(xué)校根據(jù)新形勢的需要,,不斷完善各項(xiàng)管理制度,,使各項(xiàng)制度更趨科學(xué)化和人性化,全面營造
“校以育人為本,,師以敬業(yè)為樂,,生以成長為志”的辦學(xué)氛圍。
2,、學(xué)校以“面向市場,,依法治校”為指導(dǎo)思想,,明確辦學(xué)目標(biāo)為:“辦特點(diǎn),創(chuàng)品牌”學(xué)校施行校董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,,進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校班子成員的思想建議和作風(fēng)建設(shè),,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,繼續(xù)施行領(lǐng)導(dǎo)考核制度,,建立評價(jià)機(jī)制,,樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,,進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和使命感,,做到了工作層層有人抓,事事有人問的良好格局,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則,,大膽開拓,民主管理,,不斷創(chuàng)新,,做了大量工作,取得了可喜成績,。開學(xué)至今,,學(xué)校未發(fā)生任何安全責(zé)任事故和師生違法犯罪現(xiàn)象。各部門的各項(xiàng)工作都能夠想在前面,,走在前面,,干在前面,,深受全體教職員工好評。
六,、辦學(xué)個(gè)性鮮明,,教育效果顯著
1、民辦學(xué)?!耙再|(zhì)量求生存,,以特色求發(fā)展”。因此,,必須以特色教學(xué)為窗口,,擴(kuò)大學(xué)校的社會影響。以個(gè)別化教學(xué)作為我校辦學(xué)的一大特色,,并取得了社會的認(rèn)可,,現(xiàn)在已在全校范展開。老師們在教學(xué)教育過程中結(jié)合課例,,聯(lián)系實(shí)踐,,對新課程的進(jìn)行學(xué)習(xí)、對新觀念進(jìn)行滲透,、對新方法的進(jìn)行運(yùn)用,。
七、活動豐富多彩,,開發(fā)學(xué)生潛能
1,、學(xué)校通過各種豐富多彩的活動,開發(fā)學(xué)員的潛能,、發(fā)展個(gè)性特長,,促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。運(yùn)用專題講座,、報(bào)告會等形式,,深入進(jìn)行法制教育和行規(guī)教育;運(yùn)用學(xué)科活動、組織學(xué)員自我宣傳,、自我教育,,為特長學(xué)員提供鍛煉的機(jī)會,讓他們在活動中展現(xiàn)自己的特長,,體現(xiàn)成功的喜悅,。
2、學(xué)校還建立了學(xué)員聯(lián)系卡,,與學(xué)員定期溝通聯(lián)系,,對學(xué)員進(jìn)行跟蹤訪問。實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育,、社會教育的統(tǒng)一,,營造了一種大教育環(huán)境,。
八、存在問題
我校在教研上個(gè)別老教師還跟不上;在學(xué)校管理上,,還存在漏洞,。在培養(yǎng)和教育學(xué)生的過程當(dāng)中,還存在許多不科學(xué)的方法和手段等等,,
當(dāng)然可能還有其他的不足,,我們將認(rèn)真思考量化評估的結(jié)果,尋找差距,,查清原由所在,,將在下學(xué)年的工作計(jì)劃中,重點(diǎn)對以上問題進(jìn)行解決,,爭取使學(xué)校的整體水平再升一個(gè)臺階!
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇三
20xx年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時(shí),我在此也對過去一年工作進(jìn)行總結(jié),。總體上20xx年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來說的收獲是很豐富的,,學(xué)生在這個(gè)環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,,大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績,這些也得到了家長的肯定,。
一:加強(qiáng)教育隊(duì)伍建設(shè)
各行政管理人員與教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,,塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教,、文明從教,、科學(xué)施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運(yùn)用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為,,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚,、教學(xué)優(yōu)秀,、教研突出、教改先進(jìn),、有影響的教師,。
二:學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)
我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際情況設(shè)計(jì)不同的教學(xué),注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個(gè)教學(xué)過程中,。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅(jiān)持“教書先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),,認(rèn)真執(zhí)行“減負(fù)”有關(guān)規(guī)定,,把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計(jì)上,,放在培優(yōu)補(bǔ)差上,,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),。平時(shí)鼓勵學(xué)生多看課外書。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝,。
三:教育均衡發(fā)展情況
為確保我校工作均衡發(fā)展,,我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦4臺,,打印,、復(fù)印機(jī)3臺。20xx年由于招生工作的落實(shí)及得到了學(xué)生與家長的肯定,,學(xué)生人數(shù)大量增加,,我校因此先后購進(jìn)課桌、凳子200余套,、黑板15塊,、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套;各教室也重新裝飾;在20xx年上半年我校新開設(shè)語文輔導(dǎo)班,,于是重新裝修了一間專用語文輔導(dǎo)室,。
四:教育民生工作進(jìn)展
1、我校一直堅(jiān)持任性化辦學(xué)教學(xué),,對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣,,更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展,也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響,。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費(fèi),。
2、學(xué)生安全工作一直作為最重點(diǎn)對待,,堅(jiān)持“一切以安全為前提”的原則,,在20xx年里堅(jiān)持天天強(qiáng)調(diào)安全,時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)安全,。
五:總結(jié)
20xx年在學(xué)校上下齊心協(xié)力,,教職工敬業(yè),顧全大局,,無私奉獻(xiàn),,使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展。與此同時(shí),,我們也清醒的認(rèn)識,,教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識,。當(dāng)前面臨的情況形勢是嚴(yán)峻的,,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,,質(zhì)量的壓力,,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓,。我們深信只有我們堅(jiān)定信心,,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),,開拓創(chuàng)新,,以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,,瞄準(zhǔn)新目標(biāo),再創(chuàng)新佳績,,就一定能讓我們的學(xué)校走上一個(gè)更輝煌的臺階!
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇四
教師是辦學(xué)之本,,是立校之本,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入進(jìn)行課程改革,,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,,必須要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑,。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。校本培訓(xùn)和校本教研,,是教師成長的一只方舟。因此,,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,,下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,,認(rèn)識到位,制度保證,。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),,把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。
學(xué)校加強(qiáng)了對校本培訓(xùn)過程的管理,,做到了培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容、人員,、考評“四落實(shí)”,,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,,學(xué)校有記錄和信息反饋記載,。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用,。
二,、堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)造良好的文化氛圍,。
用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師,、發(fā)展教師、塑造教師,,幫助教師成就事業(yè),。寬松的學(xué)校文化氛圍,使教師感到“舒心”,、“放心”,,能夠無所顧慮地工作。團(tuán)結(jié)向上的文化氛圍引導(dǎo)著教師,,積極向上,,不斷進(jìn)取,充分地發(fā)揮教師自身的積極性,,使其人盡其能,,各盡其才。學(xué)校堅(jiān)持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,,搞一些有益的活動,。通過活動使教師感到學(xué)校在關(guān)注著自己,使教師體會到一種主人翁的責(zé)任感,。
在對教師的獎勵和任用方面,,學(xué)校也堅(jiān)持以人為本的理念,注意根據(jù)教師的德才學(xué)識,,能力水平,,根據(jù)教師的特點(diǎn)、特長,,安排適當(dāng)?shù)膷徫?,以使其發(fā)揮長處,從而感受到工作的快樂。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的,。
學(xué)校注重營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,,讓教師認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。明白在學(xué)習(xí)化社會中,,學(xué)習(xí)是人生活的重要組成部分,,體會到學(xué)習(xí)對自身工作的重要意義。堅(jiān)持自學(xué),,提倡互學(xué),。形成以學(xué)習(xí)為榮,不學(xué)習(xí)為恥辱的良好校風(fēng),。學(xué)校開展讀書活動,,引導(dǎo)教師視學(xué)習(xí)為第一至愛。增強(qiáng)教師終身學(xué)習(xí)的意識,,教師要有讀書筆記,,寫出自己的讀書體會,不斷增加自己的專業(yè)知識及現(xiàn)代科技與人文社會科學(xué)知識,。
三,、加強(qiáng)教師道德評價(jià),提高教師職業(yè)修養(yǎng),。
以德修身,,以身立教,淡泊名利,,樂于奉獻(xiàn)是對教師的要求,。教師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點(diǎn)決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,使自身趣于完美,。加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,是教書育人的需要,。學(xué)校要求教師要正確的對待自己,、對待家長、對待學(xué)生,。認(rèn)為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,,教師要具有一切優(yōu)點(diǎn)也是應(yīng)該的。因此,,學(xué)校要求教師要注重自我完善,。并提出“三個(gè)杜絕,三個(gè)正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費(fèi),、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對待自己、對待教師,、對待學(xué)生,?!睂W(xué)校強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),,核心是學(xué)生,關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系,。強(qiáng)調(diào)學(xué)生是教師工作的對象,,學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個(gè)體,個(gè)別學(xué)生有行為上的偏差是正常的,。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心,,作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,,尊重家長,。樹立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀念,,提升每位教師的師德外水準(zhǔn),,努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。
四,、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間,,組織教師學(xué)習(xí),,提高教師素質(zhì)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。采用專題講座,,放錄象,集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn),。
在政治學(xué)習(xí)時(shí)間,,學(xué)校主要針對教師修養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。組織了法律法規(guī),、心理健康,、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中,,教師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識,,學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討,研討內(nèi)容包括:課堂研討,、班主任經(jīng)驗(yàn)交流,、德育研討等,。這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對教師自身素質(zhì)提高幫助很大。
學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間采用專題講座的形式組織教師進(jìn)行教育理論,、先進(jìn)的教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí),,并提倡教師自學(xué)。并提倡教師自學(xué),。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間集中解決教師隊(duì)伍共性的問題,,對教師個(gè)體個(gè)性的問題通過自學(xué)和研討解決。工作總結(jié)
五,、學(xué)校始終把優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)作為校本培訓(xùn)的重點(diǎn),。任何活動都有檢查激勵措施。
目前學(xué)校教師基本上具有大專學(xué)歷,,相當(dāng)一部分教師還具有本科學(xué)歷,。可以說學(xué)校師資整體水平相對較強(qiáng),。但是學(xué)校對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求絲毫沒有放松,。為了優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu),使教師成為教學(xué)的多面手,,學(xué)校開展許多活動,,來豐富教師的知識結(jié)構(gòu)。如,,學(xué)校組織語數(shù)教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動,,學(xué)校還開展教師“結(jié)對子”活動,“結(jié)對”教師每月請指導(dǎo)教師聽課一節(jié),,自己寫教學(xué)反思一次,,寫一篇教育教學(xué)論文和兩個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)。通過這些活動,,增進(jìn)教師對其他學(xué)科的了解,,增進(jìn)教師之間的了解,既拓展了自身的知識結(jié)構(gòu),,又在提高自己的同時(shí)幫助了別人,。
學(xué)校重視對教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力,。充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓(xùn)資源對教師進(jìn)行培訓(xùn),。鼓勵教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí),使教師能夠與專家交流,,開拓視野,。提高教師教育教學(xué)水平。
六,、抓好校本研修,,組織好學(xué)科活動,。以校本研修,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,。
在抓好課堂教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí),,學(xué)校經(jīng)常組織各類教學(xué)展示課、公開課等教學(xué)專題研究,。每學(xué)期都組織全校范圍的課堂教學(xué)的展示觀摩活動。學(xué)校還組織課堂教學(xué)能力大賽,。通過這些活動來促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高,。
學(xué)校抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,,想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。平時(shí)參加外出學(xué)習(xí),學(xué)校給調(diào)課,,解除教師的后顧之憂,,安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí),學(xué)校負(fù)責(zé)給予補(bǔ)助,,為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,。
學(xué)校重視教育科研活動,結(jié)合課程改革開展專題研究,。每位教師根據(jù)課改實(shí)踐過程中出現(xiàn)的問題,,結(jié)合學(xué)生和自身的實(shí)際情況,選擇好研究的問題,,制定出切實(shí)可行的研究方案,,扎扎實(shí)實(shí)地開展研究活動。
學(xué)校堅(jiān)持校長和班子成員聽,、評課制度,。通過主要領(lǐng)導(dǎo)聽、評課,,真實(shí)地了解教師的實(shí)際情況,,促使教師上好每一節(jié)課,使課例校本研究發(fā)揮實(shí)效,。
總之,,通過校本培訓(xùn),促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高,,教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,,學(xué)習(xí)成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,,逐年提高,。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過不斷的培訓(xùn),,潛能將得到充分的發(fā)展,。
今后,我們將與時(shí)俱進(jìn),,探索校本培訓(xùn)的新思路,、新形式、新內(nèi)容,,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定,、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇五
根據(jù)今年職業(yè)培訓(xùn)工作的一些情況,,我校對20xx年度技能培訓(xùn)工作的情況進(jìn)行了全面檢查,,并進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)整理如下:
一,、堅(jiān)持了現(xiàn)代化辦學(xué)方向
一年來,,xx職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,,面向未來”的辦學(xué)方針,,“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,,嚴(yán)格要求,,規(guī)范管理,以教學(xué)為中心,,以技能培訓(xùn)為重點(diǎn),,為企業(yè)培養(yǎng)了合格人才,在社會上享有一定的聲譽(yù),。
二,、加大了教學(xué)投入,強(qiáng)化了硬件建設(shè)
為了擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,,提高培訓(xùn)質(zhì)量,,學(xué)校開辟了可容納x人的培訓(xùn)基地,標(biāo)準(zhǔn)教室x間,,有良好的照明,、桌椅、講臺和黑板,。學(xué)生宿舍間,,住宿條件寬敞舒適。有規(guī)范的電氣化實(shí)訓(xùn)場地和鉗工實(shí)習(xí)場,,實(shí)習(xí),、實(shí)訓(xùn)場所均有安全操作規(guī)程要求,。
三、本年度技能培訓(xùn)情況
我校根據(jù)社會市場和用工要求,,共招生xx人,,安排就業(yè)xx人。在培訓(xùn)過程中,,我所認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求,,培訓(xùn)內(nèi)容完成后,及時(shí)組織學(xué)生參加市職業(yè)技能鑒定中心的技術(shù)鑒定,,鑒定合格后,,按時(shí)頒發(fā)了結(jié)業(yè)證和職業(yè)資格證書。
四,、較好的抓了管理、教學(xué)及學(xué)生教育工作
為了培養(yǎng)“思想過硬,、作風(fēng)過硬,、技術(shù)過硬、適應(yīng)能力過硬”的人才,,規(guī)范了學(xué)校管理,,比較好的抓了教學(xué)質(zhì)量的提高,認(rèn)真抓了對學(xué)生的教育和管理,。
在規(guī)范管理方面,,我們重點(diǎn)做了兩項(xiàng)工作。一是建立了完整合理的管理機(jī)構(gòu),,在校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,,成立了教學(xué)、學(xué)生管理,、總務(wù)等組織,。二是建立完善了各項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制。
按照國家要求,,學(xué)校制訂了實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,,選用了主管部門指定的教材,配備了實(shí)力較強(qiáng)的教師隊(duì)伍,,比較好的抓了教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí),,特別是在技能培訓(xùn)方面,我們進(jìn)一步完善了實(shí)習(xí)設(shè)施,、設(shè)備建設(shè),,并注重了對學(xué)生操作能力的訓(xùn)練,力求使學(xué)生達(dá)到“畢業(yè)就能上崗,,上崗就能頂好崗”的標(biāo)準(zhǔn),。
我校在學(xué)生管理上實(shí)行了半軍事化管理,。在教育環(huán)節(jié)上,我們通過思想教育,、法制教育,、紀(jì)律教育、禮儀教育,、職業(yè)道德教育,,教會學(xué)生如何做人做事。在管理方面,,我們堅(jiān)持了“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”的原則,培養(yǎng)學(xué)生“聽從命令,,遵章守紀(jì),,不怕艱苦,雷厲風(fēng)行”的作風(fēng),。
五,、誠信機(jī)制建設(shè)情況
在招生工作中,學(xué)校根據(jù)專業(yè)設(shè)置,,精心設(shè)計(jì)招生簡章,,認(rèn)真組織招生工作,利用媒體分別在周邊縣,、市,、省電視臺、都市報(bào)等進(jìn)行招生宣傳,。并做到了專業(yè)設(shè)置,、開設(shè)課程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)三公開,。
六,、校務(wù)公開情況
學(xué)校設(shè)立了公開欄,第一欄公開了校長,、鑒定所,、招就辦以及教務(wù)、學(xué)生,、財(cái)務(wù),、后勤等負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù);第二欄公開了我校收費(fèi)許可證、職業(yè)技能鑒定考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、招生簡章,,并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè)、學(xué)制以及各專業(yè)收費(fèi)等情況;第三欄公開了食堂一周學(xué)生飯菜花樣品種。
七,、收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理情況
學(xué)校建立了財(cái)務(wù),、會計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度,并按照規(guī)定設(shè)置會計(jì)賬簿,。根據(jù)物價(jià)部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行收費(fèi),,并在校務(wù)公開欄設(shè)有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校收取的費(fèi)用主要用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件,。
一年來,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我校的各項(xiàng)工作取得了較好的成效,,但也存在很多問題,,比如教學(xué)硬件建設(shè)方面還不太完善,個(gè)別專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高,。這個(gè)問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善,。
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇六
時(shí)間過得飛快,轉(zhuǎn)眼我在美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校工作已經(jīng)有段時(shí)間了,,在此我也有了不少個(gè)人的工作感觸,,現(xiàn)在我將這段時(shí)間的工作做個(gè)總結(jié)。
一,、準(zhǔn)確把握課改理念,創(chuàng)設(shè)機(jī)會,,聚焦課堂熱點(diǎn)
1,、理念更新
教師明確教學(xué)不再是同步教學(xué),教學(xué)過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能,,教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用,。教學(xué)應(yīng)是一種以主題為中心來組織探究式、合作式的學(xué)習(xí),。教學(xué)過程應(yīng)是展開以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心的教學(xué),,以學(xué)生自身設(shè)定的課題為中心進(jìn)行自主式,能動式的學(xué)習(xí)過程,。學(xué)生的活動應(yīng)在活動中尋求反省性思維,,發(fā)展為相互表達(dá)和領(lǐng)悟的活動,在表達(dá)和領(lǐng)悟中琢磨自己的認(rèn)識,??傊瑢W(xué)校改革的中心課題--課堂改革,。
2,、聚焦課堂
以學(xué)習(xí)為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎(chǔ)展開的。課堂教學(xué)中,尋求“朝氣蓬勃”,,尋求學(xué)生的“發(fā)表力”和“表現(xiàn)力”,。構(gòu)建生動活潑的交換見解的課堂模式,營造學(xué)生竊竊私語的課堂氣氛,。提倡課堂教學(xué)的溝通主要是傾聽關(guān)系,。課堂上學(xué)生開放身心,“傾聽”他人聲音,,覺察他人的思考和感悟的細(xì)微差別,,構(gòu)筑仔細(xì)地回應(yīng)他人投射過來話語,這樣的課堂能夠作為多樣個(gè)性的學(xué)生彼此學(xué)習(xí)的空間得以再生,。教師亦應(yīng)以傾聽者的身份出現(xiàn),。
課堂教學(xué)改變過去以目標(biāo)來設(shè)定課題,以教學(xué)過程的效果和效率來實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。最后用考查來量化做出評價(jià),,以學(xué)習(xí)的個(gè)性與共性為基礎(chǔ)的“目標(biāo)--成就--評價(jià)”的模式,構(gòu)建成為“主題--探究--表達(dá)”的模式,。尋求一種以主題為中心組織活動式,、合作式、探究式的學(xué)習(xí)過程,,借助文字來表達(dá)學(xué)習(xí)的各種價(jià)值,,這種提倡培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,,強(qiáng)化學(xué)生個(gè)體體驗(yàn)和簽賞,,讓學(xué)生具有創(chuàng)新思維,有鮮明個(gè)性,。教師必須改變以往單一的評價(jià)觀念,,創(chuàng)立一個(gè)全方位的評價(jià)體系。
二,、完善制度建設(shè),,強(qiáng)化三類課程管理,凸現(xiàn)學(xué)??茖W(xué)教育辦學(xué)特色
1,、簡化教學(xué)管理環(huán)節(jié),采用“雙管齊下”的方法,,強(qiáng)化中層核心管理的力度,。學(xué)校建立“教學(xué)質(zhì)量責(zé)任人”制度,由中層核心管理人員擔(dān)當(dāng)教學(xué)質(zhì)量的第一評價(jià)者和監(jiān)督者,,在他們管理下,,各教師能自覺地定期保質(zhì)開展研究活動,,組織教師間相互聽課、評課,。在他們管理下,,各級領(lǐng)導(dǎo)深入年級組隨班跟蹤,及時(shí)而全面地掌握全校日常教學(xué)情況,,大大提高教學(xué)管理的效率,。
2、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機(jī)制,。選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會,。針對學(xué)校泊日常管理的整體情況,,家委會進(jìn)行有效的監(jiān)督,,及時(shí)反饋,彌補(bǔ)學(xué)校管理上的疏漏,。家委會定期委派家長代表就提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率方面分期分批進(jìn)行講座,,使廣大家長能積極配合學(xué)校做好二期課改工作,。
3、從制度上,、人員上,、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā)。兩類課在課表上排定,,確保教學(xué)時(shí)間,,上課教師集體討論,分頭操作,,管理人員既審核兩類課程的教學(xué)內(nèi)容,,又深入第一線共同參與研究、探索,,收效甚大。充分調(diào)動了教師,、學(xué)生的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。初步構(gòu)建了課程研究的框架,,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和科學(xué)探究能力,。制定了拓展型課程管理制度,對課程的開設(shè),、考核作了具體的規(guī)定,,建全了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)過程監(jiān)控管理,,完善課程評價(jià)機(jī)制,,有效提升課程質(zhì)量。
學(xué)校堅(jiān)持全面的教育觀,堅(jiān)持“以人為本,,以德興校,、尚藝崇文、嚴(yán)訓(xùn)苦學(xué)”的教學(xué)理念,,形成“實(shí)在,、突破、深入”的教學(xué)主線,,在教學(xué),、訓(xùn)練上成績顯著。在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),,教育科研工作也在這學(xué)年同步展開,。以老帶新,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),,是促進(jìn)教研組發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,。公開課作為一種教研活動,能督促教師特別是青年教師業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)和進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,,有助于提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,。如何有效地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),并充分發(fā)揮其優(yōu)勢,,是我?,F(xiàn)在進(jìn)行教學(xué)模式改革的突破口。
我有幸參加了高中美術(shù)教師新課程暑期培訓(xùn),。在這幾天的培訓(xùn)過程中,,我不僅對專業(yè)知識有了一個(gè)系統(tǒng)的梳理,還汲取了老師們的一些前沿思想和訊息,,自身有了一個(gè)很大的提高,。
新課程體現(xiàn)著時(shí)代的步伐,在這輪課改中共開設(shè)了五大系列九個(gè)模塊供學(xué)生學(xué)習(xí)和選擇,,這些模塊內(nèi)容也都體現(xiàn)著新的時(shí)代美術(shù)觀點(diǎn),。如美術(shù)鑒賞中增加了美術(shù)新材料、新技法緊扣時(shí)代脈搏的作品讓學(xué)生鑒賞,,讓學(xué)生及時(shí)的了解新的美術(shù)動態(tài),。在數(shù)字技術(shù)如此發(fā)達(dá)的今天,越來越多的電腦繪畫軟件已把傳統(tǒng)繪畫的表達(dá)形式引入到計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)中,,這些新的模塊內(nèi)容無論是電腦美術(shù),、設(shè)計(jì)、工藝還是攝影攝像,、書法,、篆刻都是那么貼近現(xiàn)代人的需求,,學(xué)好那怕是一個(gè)模塊都將讓人受益一生,這就是新的美術(shù)課改所期望的目標(biāo),。高中美術(shù)單純的欣賞課不是高中美術(shù)課的當(dāng)然選項(xiàng),,新教材體現(xiàn)著時(shí)代的步伐。
學(xué)生貧乏的美術(shù)知識影響課堂教學(xué),,有的學(xué)生色彩沒用過,,明暗調(diào)子不清楚,等等,,這些都直接影響了學(xué)生對美術(shù)的理解程度和欣賞水平,,他們很難對美術(shù)產(chǎn)生興趣。一些很有意義的美術(shù)創(chuàng)作活動,,學(xué)生卻感覺茫然,,無從下手,無法把自己的想法表現(xiàn)出來,。似乎美術(shù)創(chuàng)作不是自己所能為的事,,美術(shù)創(chuàng)作反而成了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。學(xué)生學(xué)具短缺無法教學(xué),,學(xué)生準(zhǔn)備的美術(shù)學(xué)具少得可憐,,學(xué)生幾乎除了一支鉛筆外什么都沒有。再加上學(xué)校沒有專門的美術(shù)教室,,這樣,,教師無論怎樣創(chuàng)設(shè)情景,想法有多好,,整節(jié)課的效果也可想而知,。學(xué)生沒有學(xué)具無法去嘗試創(chuàng)作,又怎能提高美術(shù)創(chuàng)作能力?由于沒有學(xué)具,,學(xué)生感到學(xué)習(xí)美術(shù)單調(diào)枯燥,,無法產(chǎn)生濃厚興趣,美術(shù)教育的作用也便大打折扣了,。
今后的美術(shù)課怎樣上,,我認(rèn)為首先要謀求課程的基礎(chǔ)性、多樣化和選擇性的統(tǒng)一,。其次,,將學(xué)術(shù)性課程與學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,。除了在傳統(tǒng)的學(xué)科課程中引進(jìn)與課程目標(biāo)相匹配的,、鮮活的、有時(shí)代感的課程內(nèi)容外,,適時(shí)增加新的課程領(lǐng)域或門類,。倡導(dǎo)學(xué)生自定學(xué)習(xí)計(jì)劃,。讓每個(gè)學(xué)生在入學(xué)的時(shí)候,根據(jù)自己的興趣,、愛好,、特點(diǎn)以及學(xué)校所提供的課程信息,選擇學(xué)習(xí)的課程,,確定學(xué)習(xí)的基本進(jìn)程,,由此形成個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃。隨著學(xué)習(xí)進(jìn)程的深入,,學(xué)生可以根據(jù)自己的內(nèi)部和外部的情景變化,,不斷調(diào)整所形成的計(jì)劃,以盡可能適應(yīng)自己的需要和特點(diǎn),。
正如專家所說的,,去學(xué)習(xí)、借鑒其他科目的成功經(jīng)驗(yàn),,根據(jù)教學(xué)需要恰當(dāng)?shù)夭捎弥v解,、觀察、討論,、參觀,、實(shí)驗(yàn)等方法,做到兼容并蓄,、取長補(bǔ)短,。要從教學(xué)的實(shí)際出發(fā),根據(jù)不同的教學(xué)目標(biāo),、內(nèi)容,、對象和條件等,靈活,、恰當(dāng)?shù)剡x用教學(xué)方法,,并善于將各種方法有機(jī)地結(jié)合起來。
總之,,在今后的教學(xué)中,,要加強(qiáng)課程與學(xué)生生活的聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的多樣化,,引導(dǎo)高中生自主獲取知識和觀念,,去適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇七
我校創(chuàng)辦于..年,,八年來得到了市教育局,,民政局及有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)。學(xué)校一直堅(jiān)持以適應(yīng)社會需求,、培養(yǎng)實(shí)用型高素質(zhì)的人員為準(zhǔn)則,,通過全體教職工的辛勤勞動,,取得了一定的成績,得到了社會各界人士的好評,,具體做了以下工作:
1.著重加強(qiáng)了學(xué)校的管理工作,,建立健全了一系列規(guī)章制度:從教職員工守則,到各崗位責(zé)任制;從聘請教師規(guī)則,,到檔案管理制度,、財(cái)務(wù)管理制度,安全保衛(wèi)制度等等,,同時(shí)具體落實(shí)到每個(gè)教師或管理人員身上,,使學(xué)校的管理工作有條不紊,井然有序,。
2.完善教務(wù)工作,,勤勤懇懇做好每項(xiàng)工作,每一期培訓(xùn)班開班后,,教務(wù)人員都積極深入現(xiàn)場服務(wù),。從學(xué)員的實(shí)際情況入手,做好各項(xiàng)工作,,使學(xué)校的工作運(yùn)轉(zhuǎn)到位,。
3. 保障教職工的合法權(quán)益,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,,讓教職工有法定的休息時(shí)間,,調(diào)動教職工的工作積極性,關(guān)心教職工的思想,、工作和生活,。
1、我們在辦學(xué)初始,,就認(rèn)識到學(xué)校要在社會上樹立良好信譽(yù),,必須要在辦學(xué)中注重自己的特色,因此,,我們著重培訓(xùn)會計(jì)電算化和計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才,,從而取得了較好的成績,得到了社會的認(rèn)可和贊許,。
2,、聘請正規(guī)大中專學(xué)校中有較高層次,思想好,,作風(fēng)正派,,事業(yè)心強(qiáng),具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師任專職或兼職老師,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量始終保持在較高的水平上,。
3、加強(qiáng)學(xué)員的輔導(dǎo)工作,,學(xué)校在機(jī)房內(nèi)配備專職的輔導(dǎo)教師,,從學(xué)員到校上課開始,輔導(dǎo)教師就同任老師一起對學(xué)員情況進(jìn)行核實(shí),,輔導(dǎo)時(shí)熱心,、耐心,做到有問必答,、不厭其煩,,促進(jìn)學(xué)員的理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高學(xué)員的實(shí)際操作能力,,學(xué)員的考試合格率保持在92%以上,。
1...年,市政府為了提高市民的電腦網(wǎng)絡(luò)水平,,開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作,,并將此項(xiàng)工程列為xx年八大實(shí)事工程之一,普網(wǎng)培訓(xùn)對于市民是免費(fèi)的,,學(xué)校所能得到的補(bǔ)助也是微乎其微的,,但是我們認(rèn)識到學(xué)校在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)應(yīng)該同時(shí)要重視社會效益,毅然承擔(dān)了此項(xiàng)培訓(xùn)工作,,一年來總共培訓(xùn)了學(xué)員..多個(gè),,屬于全市培訓(xùn)學(xué)員最多的學(xué)校之一
2.開展下崗、失業(yè)工人的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)工作,,市里有關(guān)部門為了提高下崗,、失業(yè)工人的就業(yè)能力,提出了就業(yè)前先培訓(xùn)的策略,。為此,,學(xué)校根據(jù)下崗、失業(yè)工人的特點(diǎn),,制定了一套符合他們的培訓(xùn)計(jì)劃,。重點(diǎn)提高他們的實(shí)際操作能力,加強(qiáng)輔導(dǎo),,延長課時(shí),,同時(shí)要求他們認(rèn)真參加培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后參加有一定 的權(quán)威認(rèn)定的《浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核》,。在我們的積極努力下,,同時(shí)在學(xué)員的配合下,下崗失業(yè)工人的考試合格率始終保持在90%以上
1,、學(xué)?,F(xiàn)有586機(jī)型的機(jī)房二個(gè),,同時(shí)今年又新配置了p4主流機(jī)型48臺,顯示器全部更新為17寸純平,,并采用多媒體教學(xué)投影儀教學(xué),。機(jī)房除了局域網(wǎng)連接外,還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務(wù),,讓學(xué)員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,,為教學(xué)工作提供了根本的保證。
2,、聘請專人負(fù)責(zé)機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生,,做到整潔、干凈,,給學(xué)員留下良好的印象
3,、計(jì)算機(jī)房內(nèi)還配備有立式空調(diào),大屏幕彩電等輔助教學(xué)設(shè)備,,勝任計(jì)算機(jī)二級,、三級培訓(xùn),是市人事局,,財(cái)政局定點(diǎn)的培訓(xùn)點(diǎn)和考核點(diǎn),。
隨著改革開放的不斷深入和國家大力實(shí)施科技興國戰(zhàn)略,計(jì)算機(jī)作為當(dāng)代信息工具,,發(fā)揮著重大的作用,。為此,我們要抓住這個(gè)機(jī)遇,,保持清醒的頭腦,,綜合分析培訓(xùn)的實(shí)際情況,堅(jiān)持教育質(zhì)量第一,,堅(jiān)持為社會為學(xué)員服務(wù)的宗旨,,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的精神,注重提高辦學(xué)效益,,千方百計(jì)抓住生源來頭不放,,進(jìn)一步拓展教育領(lǐng)域,把學(xué)校各項(xiàng)工作再推進(jìn)一步,,力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才,。
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇八
20xx年我校在領(lǐng)導(dǎo)們的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全校師生的共同努力下,,嚴(yán)格遵守了國家的各種法律,,認(rèn)真貫徹黨和國家的各項(xiàng)政策,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,加強(qiáng)教育教學(xué)的研究,,深化教學(xué)改革,,加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理工作,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑,。在教書育人的事業(yè)中作出了微薄貢獻(xiàn)與成績,。在過去的一年中一路探索、一路艱辛,、一路欣喜、一路收獲,。本學(xué)年中每個(gè)帶班的英語教師,,在工作中從各方面嚴(yán)格要求自己,結(jié)合本校實(shí)際條件和學(xué)生情況,,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃有組織有步驟地開展,。立足現(xiàn)在,,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,,現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作做出總結(jié),,希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,不斷改進(jìn)不斷進(jìn)步。對照工作計(jì)劃,,現(xiàn)將20xx年的工作匯報(bào)如下:
一,、突出特色教育,提升品牌影響力
20xx年作為我校特色教育深度發(fā)展和改革的年度,,我校努力與國際英語教育接軌,,創(chuàng)新適合本地區(qū)英
1.認(rèn)真學(xué)習(xí),深化改革,,與時(shí)俱進(jìn)
結(jié)合我校工作計(jì)劃,,20xx年年度工作主要以教育改革,思路創(chuàng)新為主,。積極參與全國社會各界組織的教育研討會,,教育理念座談會,各種先進(jìn)教育理念,,教學(xué)方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程等,,并與上海君學(xué)書院,湖南大學(xué)嘉奇商學(xué)院等多家全國知名教育機(jī)構(gòu)達(dá)成合作伙伴關(guān)系,共同推進(jìn)全國英語教育的發(fā)展,。
2.創(chuàng)新教學(xué)方法及教育理念,,形成特色教育 “以特色教育為重心,打造行業(yè)品牌”是我校經(jīng)營方針之一,。學(xué)校自創(chuàng)辦以來,,一直十分重視校園特語教育的特色教育,提升我校品牌教育影響力,。 色的特色教育,。每周以教研為中心開展全校性的教育研討會及座談會。著力打造具有地域特色及學(xué)校自身特色的教育理念及教學(xué)方法,。不斷學(xué)習(xí),,總結(jié),創(chuàng)新,,實(shí)踐力求探索出最佳的教育方式,。
3.發(fā)揚(yáng)素質(zhì)教育精神,提升全面教育品質(zhì)
為培養(yǎng)學(xué)員綜合素質(zhì),,鍛煉學(xué)員綜合能力,。通過舉辦各種拓展訓(xùn)練活動,知識競賽等活動,,從多方面提升學(xué)員綜合素質(zhì),,形成我校特色素質(zhì)教育體制及校園文化。在20xx年中我校先后開展了學(xué)員集體感恩生日會,、母情節(jié)感恩活動,、暑期英語知識競賽、英語書寫與手抄報(bào)比賽,、萬圣節(jié)派對,、圣誕節(jié)游園活動等集體活動。
二,、緊抓細(xì)化教育,,提升教育實(shí)力
學(xué)生的學(xué)習(xí)需要有一個(gè)科學(xué)的系統(tǒng)及方法,需要學(xué)校教育與學(xué)習(xí)對象的完美結(jié)合,。20xx年我們結(jié)合年度工作目標(biāo)及計(jì)劃,,針對不同年齡學(xué)員進(jìn)行調(diào)研,研究,,分析,。針對這些細(xì)節(jié)工作,20xx年中我們積極組織老師外出學(xué)習(xí)有關(guān)細(xì)化教育理念,,整體教育理論,,互動式教育法等專業(yè)知識,,制定了《班級管理制度與手冊》、《教學(xué)細(xì)節(jié)工作規(guī)定》以及其它各項(xiàng)涉及教育細(xì)節(jié)工作的要求,、規(guī)定和制度,。從細(xì)節(jié),帶整體,,促進(jìn)我校整體的教育實(shí)力的提升,。針對我校的實(shí)際情況,我們主要做了以下工作:
1.每周一次教研活動,。主要進(jìn)行集體備課,、評課、課題研討,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動,。
2.組織了骨干教師和教學(xué)主管的示范課,和全體教師的公開課,、新進(jìn)教師的匯報(bào)課活動,,并及時(shí)評課,。
3.積極進(jìn)行課堂教學(xué)方法研究,。全體教師在外訓(xùn)學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念與方法后,各自進(jìn)行了課堂教學(xué)研究,,重點(diǎn)突出了“自學(xué)研討”,、“成果展示”、“鞏固練習(xí)”三個(gè)主要環(huán)節(jié),,學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性大大增強(qiáng),,逐步向“樂學(xué)、會學(xué)”邁進(jìn),。
4.在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,除了組織集體學(xué)習(xí),進(jìn)行“案例”交流外,,每個(gè)教師還加入學(xué)校辦公qq群,,記敘反思性教育教學(xué)故事,大家通過網(wǎng)絡(luò)相互交流學(xué)習(xí),。
5.為達(dá)到最佳教學(xué)效果,,全面實(shí)行小班化教學(xué),所有在讀班級學(xué)員不超過20人,。
6.落實(shí)會議學(xué)習(xí)制度,,每周二次集體會,每周工作計(jì)劃于總結(jié)會,,英語教研教學(xué)研討會,。落實(shí)推門聽課制度,,校長、教學(xué)主管不定期不打招呼,,推門聽課,。
7.各項(xiàng)檢查制度化
(1).考勤與抽查相結(jié)合,確保正常出勤,。實(shí)行上班簽名制,,中間進(jìn)行抽查,以防出現(xiàn)個(gè)別失控現(xiàn)象,。
(2).每月一次考核檢查,。作業(yè)、教案情況月底檢查,,并將其它檢查結(jié)果匯總,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)在教師會上預(yù)警。
(3).從辦公紀(jì)律,、教案書寫,、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)都作了嚴(yán)格規(guī)定,并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度,。
(4).加強(qiáng)檢查,,及時(shí)反饋。每周對各班的教室衛(wèi)生,學(xué)生儀表,學(xué)生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查,、勤反饋,,及時(shí)公布結(jié)果,督促整改,。
(5).組織提倡任課教師撰寫德育論文,,推動帶班教師努力摸索教育規(guī)律,不斷將自己的感性認(rèn)識上升為理性思考,,逐漸形成自己富有個(gè)性的教育風(fēng)格,。
三、做好家長服務(wù),,促進(jìn)家校交流
1.帶班老師定時(shí)給所帶班級學(xué)生進(jìn)行電話家訪及時(shí)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況,,每生每期電話家訪次數(shù)不低于2次。
2.跟隨社會發(fā)展潮流,,開設(shè)學(xué)校qq群,,公眾微信平臺等,將學(xué)校最新資訊告知家長,,鼓勵家長和學(xué)生參加更多的社會活動鍛煉自己,。同時(shí)詢問家長孩子最近在家的狀態(tài),若有異常,,指導(dǎo)家長如何找到原因并給予一些可行性的建議,,及時(shí)給家長一些兒童教育方面的知識和案例,,引導(dǎo)家長正確地認(rèn)識孩子的學(xué)習(xí)和生活等。
3.多與性格怪異,、孤僻,、自私等的孩子溝通,了解其家庭情況,,再用一定的方式去影響家長去重視引導(dǎo)自己的孩子,,改變不好的習(xí)慣。對于因某些原因造成的學(xué)習(xí)吃力的學(xué)生,,給與更多的關(guān)愛,,不僅從學(xué)習(xí)上,還要從生活上,、精神上關(guān)心他們,,能成為朋友;
4. 根據(jù)每個(gè)學(xué)生的情況,老師安排家訪,,親自了解學(xué)生的家庭環(huán)境及在家的生活狀態(tài);
5.根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,,老師會不定時(shí)地安排補(bǔ)課,為了讓學(xué)生更好地理解,,緊跟班級步伐,,不致造成學(xué)生學(xué)習(xí)的障礙,導(dǎo)致不再堅(jiān)持的后果,。
四,、緊抓安全防衛(wèi)工作,,創(chuàng)建平安校園
我校積極防范,,從細(xì)節(jié)出發(fā),減少各種事故的隱患,,杜絕事故的發(fā)生,。加強(qiáng)責(zé)任人制度,確保全方位管理,,落實(shí)安全防衛(wèi)措施,,確保校區(qū)安全工作。
1.學(xué)校從建校開始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由校長鄧麗彬任組長,,領(lǐng)導(dǎo)副組長,組員,,全面指導(dǎo)學(xué)校安全工作,。進(jìn)一步完善了學(xué)校安全工作的各項(xiàng)制度,具體的有學(xué)校防火,、防震,、交通監(jiān)督,、家長接送聽課制度等各項(xiàng)制度,分工到人,,責(zé)任到人,,簽定了安全責(zé)任書,并與學(xué)??己讼鄴煦^,,強(qiáng)化管理。
2.配備安保人員,,安裝監(jiān)控設(shè)備,,做到安全防衛(wèi)工作的全面管理監(jiān)督。
3.加強(qiáng)校區(qū)設(shè)施設(shè)備安全設(shè)備檢查檢修,,設(shè)備不全及時(shí)補(bǔ)充,。
4.加強(qiáng)安全防衛(wèi)工作精神的學(xué)習(xí)及安全防衛(wèi)知識的培訓(xùn)。
學(xué)校各項(xiàng)工作都做到自檢自查,,自我修正,。以實(shí)現(xiàn)科學(xué)預(yù)防,遏制突發(fā)事件的爆發(fā),,切實(shí)維護(hù)師生生命安全和學(xué)校正常秩序,。到目前為止,我校未發(fā)現(xiàn)一例安全事故,。
五,、勵精圖治,碩果累累
1.在20xx年劍橋少兒英語等級考試中參考的8名學(xué)員全部通過,,其中4人獲得滿分,,滿分通過率達(dá)50%,滿分通過率位列全市同類學(xué)校第一,。
2.在20xx年全國少兒英語知識技能大賽中e2班李言昕同學(xué)榮獲全國一等獎,,全國僅15名。
3.劍橋少兒英語在讀學(xué)員在20xx年秋季期末考試中平均成績高于學(xué)校平均成績13分,。
六,、深入反省,不斷進(jìn)步
清潔內(nèi)務(wù),、授課教學(xué),、招生咨詢、活動策劃與執(zhí)行,、家校交流等,,弗朗的老師們分配了學(xué)校各項(xiàng)工作?;仡欉@一年來學(xué)校大大小小的常規(guī)工作,,老師們做每一件事都明確自己作為教育工作者的職責(zé)與榮耀,。但在日常工作中仍有一些不足,通過開展自我反省與批評,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn),。以下是存在的問題與不足:
1.關(guān)于教學(xué)與服務(wù)
(1).個(gè)別班級為了照顧大部分的中等生同學(xué)而降低了授課難度,個(gè)別成績優(yōu)秀的同學(xué)認(rèn)為課堂內(nèi)容簡單沒有太多收獲,。
(2).個(gè)別前衛(wèi)的家長認(rèn)為英語重要是應(yīng)用,,如:英語聽說和日常交際能力。希望孩子在英語應(yīng)用方面能有提高,,而在高年級的教學(xué)中因主導(dǎo)考試能力而忽略了英語日常應(yīng)用,。
(3).劍橋一級的教材較于六年級升學(xué)考試內(nèi)容簡單而同步提高教材知識點(diǎn)較難且層次較亂,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不能取得最好的效果,。
(4).個(gè)別老師沒有按時(shí)按質(zhì)做好家長回訪工作,,對學(xué)校活動通知沒有及時(shí)傳達(dá)造成誤會,。
2.關(guān)于活動開展
(1).節(jié)目準(zhǔn)備
開展的集體生日會和圣誕節(jié)游園活動由于時(shí)間緊迫,,節(jié)目資源不足,沒有注意節(jié)目的質(zhì)量把關(guān)也沒有做好彩排工作出現(xiàn)同學(xué)們在表演時(shí)沒有伴奏音樂等情況,。在以后的工作中要做到充分準(zhǔn)備,,把好節(jié)目質(zhì)量關(guān)。
(2).缺乏溝通,。和主持人的溝通不夠,,導(dǎo)致細(xì)節(jié)問題沒有落實(shí)好。在以后的工作中要提前相關(guān)人員做好溝通,。
(3).統(tǒng)籌工作
在準(zhǔn)備期間,,統(tǒng)籌工作不夠仔細(xì),沒有考慮周全,,容易改變決策,,導(dǎo)致安排稍顯混亂,。在以后的工作中要認(rèn)真統(tǒng)籌,。
教育是一個(gè)民族最根本的事業(yè),任重而道遠(yuǎn);弗朗教育要走的路還有很長,,希望通過開展自我反省與批評,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn),,精益求精力求更好!弗朗教育的成長離不開教育局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心和支持,離不開有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的積極配合,,離不開兄弟學(xué)校對我們的關(guān)心和幫助,,離不開學(xué)校全體師生員工的努力,。在接下來的工作中我們將一如既往地探索新體制下辦學(xué)的規(guī)律,,使弗朗特長培訓(xùn)學(xué)校在以后工作中達(dá)到一個(gè)更高要求,爭取為北川地區(qū)舞蹈教育貢獻(xiàn)自己的力量,。
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇九
我在網(wǎng)上聆聽了各位專家,、教授的專題報(bào)告,在教育專家的引領(lǐng)下,,輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,,讓我重新的讀懂教育和課堂,,國培,,不是空頭理論的繁瑣分析,,是理論和實(shí)踐對接的內(nèi)化,。本次培訓(xùn)給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,,幫你化解教學(xué)過程中困惑、煩惱,。從而使我對新課改有了更深的認(rèn)識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓(xùn)中,,我進(jìn)一步認(rèn)識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自己以往在工作中的不足,。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,,在教學(xué)過程中還存在一些問題.但是,,這對于我今后在實(shí)際工作有著重要的指導(dǎo)作用,可以說此次培訓(xùn)收獲頗豐,、受益非淺?,F(xiàn)將我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)作如下總結(jié):
一、教學(xué)觀念的調(diào)整
通過這次遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),,結(jié)合我班實(shí)際,,使我深刻的意識到作為跨時(shí)代的教師,“傳道,、授業(yè)、解惑”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能應(yīng)對改革開放的今天,,就連學(xué)生的需求也難以滿足,。如果教學(xué)理念不改革,教學(xué)方法不創(chuàng)新,,個(gè)人素養(yǎng)不提高,,是難以勝任的,。這些都要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高,做創(chuàng)新型教師,、研究型教師、引導(dǎo)型教師,。教師如果沒有認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性,,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學(xué)生,,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。
今天,,在我們這些農(nóng)村小學(xué)可能還不能體現(xiàn),,知識媒體的進(jìn)步和信息時(shí)代的快速傳播,但學(xué)生可說也是見多識廣,,知識量也在飛速增長,。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識外,在廣闊的課外天地里,,古今中外,天文地理都在接觸,,他們每時(shí)每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”,、“異想天開”的問題。面對這種情況,,我們老師也只有不斷的學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識才可以應(yīng)對。由此可見,,作為一名教師,,應(yīng)同時(shí)具備雙重身份:既是教師,又是學(xué)生,,教師為“育人”而學(xué)習(xí)。
作為教師,,我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí),,而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習(xí)。我們最終的追求是育好人,,為“育人”而學(xué)習(xí)是教師的天職,。我們應(yīng)當(dāng)積極參加上級組織的各種培訓(xùn),繼續(xù)學(xué)習(xí),,使之達(dá)到活到老,,學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法,,新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田,。
二,、積極實(shí)踐,,提高教育教學(xué)
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),只有通過不斷的實(shí)踐,,才能把學(xué)到的觀念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中,,幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力,,創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)興趣,。
充分調(diào)動學(xué)生的積極性,,為學(xué)生提供各種發(fā)展的機(jī)會,為學(xué)生服務(wù),,建立一個(gè)民主,,寬容的課堂氛圍。另外,,教師應(yīng)該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學(xué)能力和科研能力,,確立培養(yǎng)目標(biāo),,打造新時(shí)代的人才。
培訓(xùn)視頻中的一些專家,、學(xué)者或有經(jīng)驗(yàn)的教師,,從自己切身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā),,暢談了他們在教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)特見解,。在這些專家的引領(lǐng)下,,我的思想受到極大的震撼:以前我考慮的是如何上好一堂課,,爭取考出理想的成績,對于學(xué)生長期全面的發(fā)展考慮得并不周全,。本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),專家們的講座為我指明了努力的方向!
三,、改變工作方式,,謀求共同發(fā)展
新課程理念提倡培養(yǎng)學(xué)生的綜合性學(xué)習(xí),而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習(xí)各門學(xué)科的重要方式,。對于絕大多數(shù)教師而言,,幾乎很難獨(dú)立一個(gè)人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科,,學(xué)會與其他教師合作,互助配合,,齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生,。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機(jī)融合,,互助促進(jìn),。
除此之外我還明白,,人生沒非因?yàn)槌晒Χ湴?,教學(xué)亦如此,。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,,但是在教育教學(xué)能力水平上并非是的,。我將不斷的努力,,力爭讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。
四,、國培緣,網(wǎng)絡(luò)情
在這次國培中專家,、輔導(dǎo)員也讓我很感動,。在我們這些農(nóng)村的學(xué)校,學(xué)生知識基礎(chǔ)差,,學(xué)習(xí)能力低,教師工作任務(wù)又非常繁重,,一邊抓教育教學(xué)工作,,一邊抓教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)輔導(dǎo),我深深感受到輔導(dǎo)老師們高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。每位學(xué)員的作業(yè)他都要認(rèn)真的評判,,給出自己的一些教學(xué)建議,。大家都只知道培訓(xùn)期間的簡報(bào)都做得又快又好,,可以想象在我們都休息的時(shí)候,,輔導(dǎo)老師還在做著簡報(bào)、公告等,。
最讓我感動的是,,連我們提的問題輔導(dǎo)老師都要一一解答,。如果僅僅是一個(gè)人的問題,,那應(yīng)該沒什么,,但是我知道,,輔導(dǎo)老師肯定不止回答一個(gè)人的,。還有就是還要看我們的培訓(xùn)感言等,反正我能感受到輔導(dǎo)老師整天都在網(wǎng)上輔導(dǎo)著我們,。在此我們小學(xué)數(shù)學(xué)21班的全體同學(xué)感謝您——韋xx老師!您辛苦了!
五、展望未來
在今后的教育教學(xué)活動中,,我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),,踏踏實(shí)實(shí)的工作;理論結(jié)合實(shí)際,,實(shí)現(xiàn)自己的教育夢想
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇十
今年是新課程實(shí)施的第三年,,按照縣教委及縣教育局的工作要求,,我校以加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)為核心,、以提高教師實(shí)施新課程的實(shí)踐能力為重點(diǎn),,著力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,積極組織并認(rèn)真開展了新課程師資培訓(xùn)工作,,取得了一定的成績。現(xiàn)就這一階段的工作,,做如下總結(jié):
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,組織到位,。
首先,在每學(xué)期初,,學(xué)校校務(wù)會都召開專題會議,,認(rèn)真研究布署此項(xiàng)工作,,修定完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度。成立領(lǐng)導(dǎo)組織,。實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,,由校長任組長,承擔(dān)第一責(zé)任人,,由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作,,任小組副組長,,其他成員由學(xué)校業(yè)務(wù)主任,、政教主任及各教研組長共7人組成,。分項(xiàng)落實(shí)責(zé)任,明確具體工作任務(wù),。 第二,,學(xué)校召開了全體教師會,宣傳布置此項(xiàng)工作,,對教師實(shí)施新課程的培訓(xùn)目標(biāo),、任務(wù),、原則,、內(nèi)容等均做了詳細(xì)的宣傳及說明,,使廣大教師明確樹立了終身學(xué)習(xí)意識,進(jìn)一步牢固樹立起新課程理念,,并決心用新意識,、新理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,使全校上下達(dá)成一致,,形成共識,確保此項(xiàng)工作能得以順利開展,。
二,、 理清思路,扎實(shí)工作,,穩(wěn)步開展新課程師資培訓(xùn)各項(xiàng)活動。
1,、 首先開展以“樹行風(fēng),、促發(fā)展、塑形象,、做主人”為主題的師德教育活動,,寓師德教育于新課程師資培訓(xùn)全過程。
通過開展此項(xiàng)活動,,教師們認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)“教師行為規(guī)范”,并重新審視自己的師德水平,自發(fā)制定了“一切為了學(xué)生,,為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生”的行動目標(biāo),,使教師們真正認(rèn)識到了新的時(shí)期賦予教師的新的使命,,決心內(nèi)塑師德,、外樹形象,、刻苦鉆研,、力求發(fā)展,?;顒又杏楷F(xiàn)出了一些先進(jìn)人物和事跡,其中,,付文峰老師被推薦到貴陽參加全省舉行的數(shù)學(xué)課新課改優(yōu)質(zhì)課比賽,,朱榮老師被評為縣級優(yōu)秀班主任,曾天義老師被評為縣級優(yōu)秀教育工作者,,浦仕光老師被評為地級優(yōu)秀教師,。
2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和新課改理論,,為實(shí)施新課程奠定堅(jiān)實(shí)的理論基矗
首先,,由業(yè)務(wù)主任制定了學(xué)校教師教學(xué)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,,然后,每位教師均制定出個(gè)人的教育,、教學(xué)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,人人備有學(xué)習(xí)筆記,,有的教師的學(xué)習(xí)非常認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)筆記多達(dá)每學(xué)期25次,,最少的也有17次左右。在學(xué)校組織理論學(xué)習(xí)測試中,,一部分教師取得很好的成績。
3,、 刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,大多數(shù)教師的文化專業(yè)知識水平有大幅度提高,。 過此項(xiàng)培訓(xùn)工作,,廣大教師有了終身學(xué)習(xí)意識,有了新的教育教學(xué)理念,,人人參加不同層次的文化進(jìn)修及提高學(xué)歷層次進(jìn)修,,到目前為止,我校已有近80%的教師獲得本科學(xué)歷,。除此之外,,教師們也大多能深入鉆研本學(xué)科文化知識及相關(guān)科知識的學(xué)習(xí),通過這些學(xué)習(xí),,使大多數(shù)教師的文化知識水平有很大提高,。
4、 扎實(shí)開展“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題活動,, 人人樹立新的教學(xué)觀念,研究新的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使校本教研活動得以深入開展,。
① 進(jìn)一步認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)的活動,全體教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),、研讀新課標(biāo)。使大多科教師能準(zhǔn)確把握學(xué)科改革的突破點(diǎn),,正確理解教學(xué)實(shí)施建議,改變教學(xué)策略,,更新教學(xué)技能,。
② 以學(xué)科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色。
在教研組活動中,,各組抓住了學(xué)科備課組的龍頭作用,,深入扎實(shí)地開展新的教學(xué)方式和新的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)軌工作,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)的新的教學(xué)模式以及新思路,、新方法均有出現(xiàn)。其中語文學(xué)科的“四步教學(xué)”研究,,收效良好,。
③ 結(jié)合“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題活動開展了學(xué)科教學(xué)競賽,并收到較好效果,。
5,、注重問題研討,使新課程師資培訓(xùn)工作得以深入開展,。
在新課程師資培訓(xùn)工作中,,我們還根據(jù)本校的實(shí)際情況,,每周設(shè)立一個(gè)“新課程研討日”,,定為周二進(jìn)行,。在研討過程中,,教研組、備課組就教師每周向組里提出的實(shí)際問題進(jìn)行專題研討,,深入剖析,通過這個(gè)環(huán)節(jié),,使全體教師教都能夠正確對待在新課程實(shí)施過程中遇到的新情況、新問題,,并積極探求解決問題的新方法,新途徑,。為了更好的解決這些問題,學(xué)校還組織了各位教研組長分別就新課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的學(xué)科問題進(jìn)行了課堂解析及做課研究,,從而引領(lǐng)教師進(jìn)一步提高新課程實(shí)踐能力,。
6、加強(qiáng)了現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學(xué)習(xí)運(yùn)用,,使教師們的信息技術(shù)水平得到真正提高。
通過各級的計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,我校教師計(jì)算機(jī)技術(shù)水平提高了一個(gè)層次,,全體教師均具備初級水平,,其中90%的教師已達(dá)到中級水平,,微機(jī)教師熊和剛和文志勇的計(jì)算機(jī)操作能力很強(qiáng),,實(shí)際操作能力已達(dá)到高級水平。計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)也有新起色,,朱榮老師的電教課,,運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué),收到了很好效果,。
三,、 搞好培訓(xùn)評價(jià)總結(jié),,使新課程師資培訓(xùn)工作規(guī)范化,,以促實(shí)效性,。
在培訓(xùn)考核制度的督促下,學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對教師參加師資培訓(xùn)情況做了認(rèn)真詳細(xì)的階段性總結(jié)及考評,,對在校本培訓(xùn)中做出突出貢獻(xiàn)的教師進(jìn)行了表彰,,對不履行職責(zé)的教師進(jìn)行批評,并把教師參加培訓(xùn)的考核結(jié)果納入學(xué)校對教師的全面考核之中,,使培訓(xùn)管理較為規(guī)范,以促進(jìn)下步工作,。
總之,我校的新課程師資培訓(xùn)工作取得了一些成績,,但同時(shí),也還存在有一定的問題,。 我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思問題,,明確調(diào)整思路,,制定整改措施,確保今后工作的更好開展,。
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇十一
20xx年x學(xué)校創(chuàng)辦至今不到半年時(shí)間,從創(chuàng)辦初期至今,,我校在教育局有關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,在全校師生的共同努力下,嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)教育法律法規(guī),,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)政策措施,,以人為本,實(shí)事求是,,以構(gòu)建和諧社會為切入點(diǎn),,不斷創(chuàng)新教育管理機(jī)制,,切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)研究,,繼續(xù)深化教學(xué)體制改革,持續(xù)加強(qiáng)學(xué)校安全衛(wèi)生管理工作,積極推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育,,努力提升品牌社會效益。
一,、與時(shí)俱進(jìn),健全和完善品牌特色教學(xué)體系
根據(jù)教育培訓(xùn)市場各項(xiàng)需求的發(fā)展變化,,為確保學(xué)校的辦學(xué)生命力,我們一直努力地探索和創(chuàng)立自身的辦學(xué)特色,,并力求贏得社會的認(rèn)可和家長,、學(xué)生的好評。現(xiàn)我們已初步建立具有我校特色的出國考試備考品牌效益,,并在迎合社會辦學(xué)需求的過程中逐步完善特色教學(xué)體系。
二,、誠信辦學(xué),,保持及鞏固在外語培訓(xùn)市場中的優(yōu)勢地位
我校外語培訓(xùn)人數(shù)逐漸增多,、規(guī)模增大,,滿意度高,。無論是少兒,還是青少年,、成年,,我校外語培訓(xùn)繼續(xù)呈發(fā)展壯大趨勢,特別是在出國考試類外語培訓(xùn)上,,我們更是嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),,并取得了可信的辦學(xué)成績,,獲得了社會各界和廣大學(xué)生、家長們良好的口啤,,確保學(xué)校在外語培訓(xùn)市場中的優(yōu)勢地位,。
三、完善制度,,建立健全學(xué)校辦學(xué)及日常工作管理制度
一切以學(xué)生利益為中心是我校一貫的辦學(xué)宗旨。健全的辦學(xué)制度,,是確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和規(guī)范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責(zé)和管理制度,,并根據(jù)學(xué)校的發(fā)展變化,不斷完善和調(diào)整充實(shí),。學(xué)校教學(xué),、行政均有嚴(yán)格且可操作性的管理制度,為學(xué)校的有序管理和科學(xué)管理奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。
四、改革創(chuàng)新,,規(guī)范與完善教師教育教學(xué)行為準(zhǔn)則
教師資源是學(xué)校發(fā)展的重要資源,,優(yōu)秀的教師更是學(xué)校發(fā)展的不竭動力。我校一直相當(dāng)重視對教師的培訓(xùn)及教師教學(xué)行為的評估工作,。200xx年年末細(xì)化出臺了《定制性教學(xué)反饋表(教學(xué)工作和行為規(guī)范)》。該細(xì)則對教師的教學(xué)行為界定、教學(xué)行為準(zhǔn)則,、課前準(zhǔn)備、備課,、講課、補(bǔ)課,、作業(yè)及批改、考試,、教學(xué)回訪,、教研活動等日常教學(xué)行為等都作了細(xì)化規(guī)定,明確了教師的教學(xué)行為,,對于提高教師個(gè)人素質(zhì)起到了積極的作用,。
五、硬件建設(shè),,改善與美化校園教育教學(xué)設(shè)施及校園環(huán)境衛(wèi)生
我校為提高教學(xué)質(zhì)量,努力創(chuàng)造現(xiàn)代化教學(xué),,學(xué)校陸續(xù)配備及升級電腦及互動白板,更換了復(fù)印機(jī),、掃描儀、攝像機(jī),、數(shù)碼相機(jī),、錄音機(jī)、無線話筒等現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施,。
同時(shí),在各個(gè)教室布置了花卉盆景,,努力營造綠化,、整潔衛(wèi)生的環(huán)境氛圍,并實(shí)施了嚴(yán)格的安全衛(wèi)生責(zé)任制,,使美化學(xué)校,、創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境落到了實(shí)處。
六,、順應(yīng)潮流,,探索與建立學(xué)校發(fā)展的新思路,、新模式
在激烈的教育培訓(xùn)市場競爭中如何立于不敗之地,,一直是本校重視和研究的問題。特別在目前,,我國己將培訓(xùn)教育排位第二(僅次于學(xué)前教育),并確定為新的,、重要的增長點(diǎn),是充滿無限生機(jī)和活力的教育形式,。這給我們的工作予以激勵和推動,,我們必須與時(shí)俱進(jìn),在這種大環(huán)境下尋求自身的潛能發(fā)揮,,把教育培訓(xùn)市場做強(qiáng)做大,。為此,幾年來我們一直在作這方面的探索和努力,在保持原有教育培訓(xùn)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,,近階段我們己確定了二個(gè)新的突破點(diǎn):
一是抓源頭生源的培訓(xùn)。眾所所知,,越來越多的孩子選擇出國留學(xué),,這是我們潛在和現(xiàn)實(shí)的源 頭生源,。為此,,我們要用戰(zhàn)略眼光,,集中精力抓好出國留學(xué)英語教育培訓(xùn),并形成系統(tǒng)且有特色的克萊德體系,。
二是積極開發(fā)企業(yè)團(tuán)培市場。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,必須培訓(xùn)新的知識和技能,以通過人的提升來推動企業(yè)的發(fā)展壯大,。對此學(xué)校己作了初步嘗試,,并成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu),在此基礎(chǔ)上20xx年我們應(yīng)該大力實(shí)施,,把企業(yè)團(tuán)培做大、做強(qiáng),。
自成立以來我校雖作了一些努力,,但也存有許多不足,離上級主管部門對我們的要求尚存有很大距離,。主要表現(xiàn)在:
1、在如何解放思想,,改革創(chuàng)新上,還缺乏應(yīng)有的膽識和切實(shí)可靠的措施,。
2在加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,,提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)和社會效益上,,還沒有得到完全落實(shí),,未取得理想的效果,。
3,、在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),,開展教育教學(xué)工作研究方面,,目前還處于改革與完善階段階段,與預(yù)期的目標(biāo)之間還存在一定的差距,。但是我們也滿懷信心,,銳意進(jìn)取,將在總結(jié)原有教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,不斷改革創(chuàng)新,、解放思想、實(shí)事求是,,更加努力地推出符合社會需求的教育培訓(xùn)項(xiàng)目,,更好地服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于社會
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇十二
從_月初到_月底,,為完成任務(wù),我校積極開展工作,,花了很多心思,,做了大量的工作。本年度的企業(yè)職工培訓(xùn),主要在以下幾個(gè)方面取得一些經(jīng)驗(yàn):
1,、尋找培訓(xùn)技術(shù)支撐的重要性:
培訓(xùn)應(yīng)該有實(shí)效,切實(shí)為企業(yè)解決問題,,提高企業(yè)的競爭力,才能得到企業(yè)的歡迎與長期的合作,。但自身的培訓(xùn)技術(shù)畢竟有限,尋找強(qiáng)有力的技術(shù)后盾才是上策,。中標(biāo)后,,再次與__公司合作,,開設(shè)現(xiàn)代企業(yè)員工綜合技能及營銷能力提升培訓(xùn)課程,,該課程針對企業(yè)實(shí)際需求,對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)技能,、職業(yè)素養(yǎng)、以及與高層客戶打交道的營銷技能提升培訓(xùn),,為企業(yè)實(shí)實(shí)在在解決問題,提升企業(yè)效益,。
2,、搭建培訓(xùn)課程展示的交流平臺:
好的東西也需要宣傳與展示,讓企業(yè)知道我們這個(gè)學(xué)校,,了解我們培訓(xùn)的課程也是重要的一步。學(xué)校開設(shè)的__綜合素質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目,,很好的為學(xué)校的企業(yè)職工培訓(xùn)開設(shè)了一個(gè)展示與交流的窗口,,該項(xiàng)目開設(shè)的形式豐富的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀等課程為企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人有了一個(gè)事先了解的過程,,培訓(xùn)合作建立在相互了解與信任的基礎(chǔ)上,是件愉快的事情,。
3,、做好詳細(xì)的企業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查工作:
企業(yè)職工培訓(xùn)要切實(shí)為企業(yè)解決問題,,培訓(xùn)前做好企業(yè)的調(diào)查了解工作,做好一份完整的方案,,是很重要的,。為此,,每與一家公司合作,,我校都事先派專業(yè)培訓(xùn)講師到公司各個(gè)部門與負(fù)責(zé)人、小組長,、職工進(jìn)行座談,詳細(xì)了解企業(yè)的情況與職工的困難,,像__公司底下有許多個(gè)分公司,我們會花幾天的時(shí)間到各縣區(qū)去走訪,,受到企業(yè)的歡迎,。
4、提供豐富多彩的互動的培訓(xùn)方式:
培訓(xùn)的效果與培訓(xùn)的形式也有很大的關(guān)系,,我校引進(jìn)的是當(dāng)下最流行的互動式的培訓(xùn)方式,上課形式以活動與游戲?yàn)橹?,課堂一掃以往的沉悶氣氛,非?;钴S,講師主要以提問與引導(dǎo)為,,通過活動讓學(xué)員自發(fā)地感悟,,學(xué)員也很容易接受,,這種培訓(xùn)方式受到學(xué)員的歡迎,,學(xué)員反映這樣的培訓(xùn)收獲很大,。
5,、做好培訓(xùn)后的善后服務(wù)工作:
為使員工返回工作崗位保持培訓(xùn)時(shí)的良好心態(tài),發(fā)揮培訓(xùn)時(shí)所學(xué)的知識,,真正做到學(xué)以致用,,培訓(xùn)結(jié)束后,我們都會為企業(yè)提出合理的監(jiān)督管理方案,,并定時(shí)到企業(yè)回訪,做現(xiàn)場指導(dǎo),,這個(gè)做法大大提高了培訓(xùn)的效果,,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也非常感謝我們的服務(wù),。
以上是本年度所做工作的一些回顧,,在以后的工作中好的方面要保持并在原基礎(chǔ)上去努力再提高,,不足之處還需領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)并向其它培訓(xùn)單位多多學(xué)習(xí)。明年?duì)幦“压ぷ髯龅酶谩?/p>
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇十三
學(xué)校全體師生在上級領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院社會力量辦學(xué)條例,,以提高教學(xué)質(zhì)量為理念,大力開展教學(xué)研究活動,?;仡欉^去一年,我校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,教育質(zhì)量明顯提高,,具體總結(jié)
一,、辦學(xué)規(guī)模
服裝培訓(xùn)比上年又有新的發(fā)展,共開設(shè)5門專業(yè),,1、服裝設(shè)計(jì)班(包括設(shè)計(jì),、打板);2,、紅幫裁縫班;3、樣板設(shè)計(jì)專業(yè);4,、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)班;5、高速電動車班,。合計(jì)招生人數(shù)261名;培訓(xùn)失業(yè),、失地人員合計(jì)1600余名,。由于開設(shè)專業(yè)比較齊全,適應(yīng)了各類人員學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識的需要,。
二、教育科研面向企業(yè)
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,,wto的加入與xx市“十五”規(guī)劃對建設(shè)服裝大市的要求,本校依託高等服裝院校,,聯(lián)合服裝企業(yè),使服裝教學(xué)與生產(chǎn)趨于同步,。1、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè):我們與上海服飾學(xué)會進(jìn)一步掛勾,引進(jìn)教材,聘請專家,,連續(xù)叁年來我們邀請華東大學(xué)(塬中紡大)服裝學(xué)院許樹文、王建萍教授等叁位專家來校講課,,開設(shè)高層次專業(yè)。2,、最佳化師資隊(duì)伍:提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在于挑選一批高素質(zhì)的有一定能力經(jīng)驗(yàn)的教師,本校教師大學(xué)資質(zhì),,有新思路的年輕教師與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師,也有著名的服裝教授,,服裝設(shè)計(jì)師,高級技師,,雖然教學(xué)風(fēng)格不盡相同,,但善于保持輕鬆的教學(xué)氣氛,努力調(diào)動學(xué)生積極性,,許多教師都擔(dān)任過本市著名服裝企業(yè)設(shè)計(jì)師與打板師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。本校還定期邀請服裝企業(yè)技術(shù)骨干來校研討,,了解企業(yè)需要使教學(xué)與企業(yè)接軌,立足課堂,,走出校外為學(xué)生省去許多實(shí)習(xí)期。
三,、堅(jiān)持培訓(xùn)貼近實(shí)踐,開展校企掛鉤
校企掛鈎一直都比較重視,,而我校開展校企掛鈎,不是為了分配方便,,也不想企業(yè)資助什么,而是為了貼近企業(yè)實(shí)際,,提高教師的實(shí)踐教育水平。我們掛鉤企業(yè),,不是生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),產(chǎn)品比較單純的大型企業(yè),,而是掛鉤時(shí)裝、休閑裝的中,、小企業(yè)。這些企業(yè)產(chǎn)品變化快,,批量少,技術(shù)科,、質(zhì)監(jiān)科人員配備多,技術(shù)力量相對雄厚,。符合我們的特色教育和學(xué)員實(shí)踐,提倡教師每周去一次掛鉤企業(yè)掌握產(chǎn)品訂貨單,,生產(chǎn)工藝單的要求,打好完整的工業(yè)樣板,,儘量保證與企業(yè)的零距離。學(xué)校定期邀請服裝企業(yè)技術(shù)骨干來校指導(dǎo)授課,,了解企業(yè)需要,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,,使學(xué)員的色彩效果圖,1:1的工業(yè)樣板,,生產(chǎn)工藝單等與企業(yè)相一致,,克服以往實(shí)踐動手能力差的弊端,。
四,、培訓(xùn)工作要堅(jiān)持誠信,服務(wù)工作要點(diǎn)滴做起
培訓(xùn)本身是一項(xiàng)技術(shù)服務(wù)工作,參加培訓(xùn)的學(xué)員,,急需要求學(xué)到一技之長的技術(shù),在企業(yè)能站穩(wěn)腳跟,,有一席之地,對學(xué)校,、對老師要求比較高。今年本校積極配合江東區(qū)勞動和社會保障局職業(yè)技能培訓(xùn)中心,,開展失業(yè)人員、失地人員服裝縫紉工技能培訓(xùn),,共開班20余班次,培訓(xùn)1600余人,。下崗再就業(yè)人員都有一肚子冤氣,有的40多歲,。甚至50多歲,他們習(xí)慣兢兢業(yè)業(yè),,按部就班做些長期來固定作業(yè),現(xiàn)在要重新培訓(xùn),,自尋崗位,,任人挑選,,心裡十分不平衡,。失地人員他們長期在自己家門口從事多種農(nóng)業(yè)勞動,,過慣悠悠自得的田園生活,要他們改行換業(yè)心中不自在,,這些我們應(yīng)該理解。所以,,我們反負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員思想統(tǒng)一到誠信服務(wù)上來,我們開設(shè)了叁個(gè)報(bào)名處,,都安裝了空調(diào)和飲水機(jī)。挑選最優(yōu)秀,、最耐心的教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育,。教師堅(jiān)持不放松,不斷提高自身實(shí)際知識和工作能力,。教學(xué)內(nèi)容有章可循,教學(xué)計(jì)畫和培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)修改不斷補(bǔ)充,,嚴(yán)格按學(xué)習(xí)和管理程式辦事,。
五、教學(xué)成就
本校致力與兩方面人才培養(yǎng),,1、培養(yǎng)現(xiàn)代服裝企業(yè)設(shè)計(jì),、打樣人員,教學(xué)更貼近企業(yè)需要,,畢業(yè)生直接進(jìn)入企業(yè)的技術(shù)部門,,成為企業(yè)的技術(shù)骨干,。2,、培養(yǎng)有一定開拓水平的服裝設(shè)計(jì)人員,如開設(shè)女裝設(shè)計(jì)中心,、時(shí)裝廠,,這些人員能起到一定的引導(dǎo)市場潮流作用,本校畢業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)到98%,,優(yōu)職率在60%以上,,有近40%以上學(xué)員進(jìn)入企業(yè)白領(lǐng)階層,,10%人員開設(shè)了自己的服裝設(shè)計(jì)中心,、服裝加工點(diǎn)及時(shí)裝廠,有一定知名度的霓裳設(shè)計(jì)中心,、依依服飾中心等都是本校學(xué)生創(chuàng)辦,xx大型服裝企業(yè)雅戈?duì)?、杉杉、羅蒙,、培羅成等都有本校學(xué)生擔(dān)任電腦設(shè)計(jì)、打板等重任,,中小型服裝企業(yè)、外貿(mào)公司紛紛來人來電招聘打板,、試樣,、跟單等技術(shù)人員,。
六,、完善嚴(yán)格的管理
學(xué)校的各項(xiàng)制度嚴(yán)謹(jǐn)齊全,,從政教處、教務(wù)處,、生輔處、班主任到各任課教師對學(xué)生嚴(yán)格要求認(rèn)真教學(xué),,學(xué)生會、班委配合學(xué)校共同促進(jìn)提高,,去年學(xué)校在塬有基礎(chǔ)上參照各大服裝院校結(jié)合本校實(shí)際,,制訂了學(xué)生守則,教師崗位職責(zé),,學(xué)員考核制度,學(xué)校防火,、防盜安全制度,住宿生衛(wèi)生,、安全管理制度。教師的待遇也作相應(yīng)的提高,,教師都有參保,責(zé)任明確,、獎懲分明,調(diào)動了教職員工的積極性,,促進(jìn)了學(xué)校的管理,,提高了教育質(zhì)量,。
七,、存在問題
培訓(xùn)部學(xué)生由于年齡、經(jīng)歷與個(gè)人素質(zhì)差異,,對教育與管理造成一定難度,個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)目的不清,,學(xué)習(xí)毅力不夠,有中途學(xué)現(xiàn)象,,特別是晚間學(xué)習(xí)學(xué)生,,由于夜間學(xué)習(xí)時(shí)間短,相應(yīng)學(xué)期增強(qiáng),,個(gè)別學(xué)生堅(jiān)持不到學(xué)期結(jié)束,。學(xué)校針對這類學(xué)生應(yīng)採取相應(yīng)課程調(diào)整,開設(shè)晚間速成班,,特出重點(diǎn)、強(qiáng)化訓(xùn)練,、減少輟學(xué)。加強(qiáng)住宿生管理,,住宿學(xué)生偶有發(fā)現(xiàn)失竊現(xiàn)象,應(yīng)增強(qiáng)防盜設(shè)施與安全教育,。
在新一年裡,我們要發(fā)揚(yáng)成績,,積極相應(yīng)民政局與勞動局指示,,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,,與社區(qū),、民警配合共創(chuàng)文明建設(shè),。
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇十四
教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)教育局批準(zhǔn),具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,。學(xué)校實(shí)施模式化管理,配備標(biāo)準(zhǔn)的教育設(shè)施,,師資力量雄厚,,確保教學(xué)質(zhì)量。
20xx年,,我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃精神,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,,加強(qiáng)教育教學(xué)的研究,深化教學(xué)改革,,加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑,,確立了三學(xué)年的工作思路:第一學(xué)年重平穩(wěn),第二學(xué)年求發(fā)展,,第三學(xué)年出成績。20xx年是提升教育品牌的關(guān)鍵時(shí)期,,也是我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,我們始終想著以德為先,,以學(xué)為主,整體培育,,和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進(jìn)。
一,、教育教學(xué)質(zhì)量的保證
(一)教學(xué)工作
對于培訓(xùn)學(xué)校而言,教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo),。如何保證教學(xué)質(zhì)量?培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時(shí)間和心血思考和實(shí)踐,。我們主要從以下幾個(gè)方面去保證教學(xué)質(zhì)量:
1. 有針對性地進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。
2. 聘有豐富專業(yè)知識,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。
3. 有完善的教學(xué)評估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫評估表,,及時(shí)反饋教師教學(xué)質(zhì)量。
4. 采取課堂授課,、課堂實(shí)習(xí)相結(jié)合形式,以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動式的教學(xué)方法,,使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容,。
5. 充分聽取廣大學(xué)員的反饋的意見,以改進(jìn)教學(xué)效果,。我們在每一期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見反饋表,,并在有的班級組織學(xué)員進(jìn)行座談,開展家長會,及時(shí)了解培訓(xùn)的效果,,獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、改進(jìn)不足之處。
(二)教研工作
在教學(xué)教研上,,應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務(wù)管理,,提前對教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃安排,是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化。語文,、數(shù)學(xué)等科目分類開展教研交流。學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會議,,在課間休息時(shí)間、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流,,甚至進(jìn)行電話會議。
(三)教務(wù)管理
在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外,,培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度,。如教學(xué)管理制度,教室管理制度,,教學(xué)資料管理制度等。這些制度的建立和實(shí)行,,對于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運(yùn)作起到了很好的指導(dǎo)作用。
二,、管理工作
(一)規(guī)范學(xué)校的管理工作,提高管理能力和辦學(xué)水平,。
1、建立并完善學(xué)校工作機(jī)制,,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展,,為學(xué)校今后其他政策制定和實(shí)施提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。
2,、逐步完善學(xué)校人事管理制度,。新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān)。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào),,管理老師均有大學(xué)以上文憑,,有3年以上一線教育教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn),確保教學(xué)管理的優(yōu)化,。
3、管理人員深入一線,,聽課、代課,、維護(hù)學(xué)校正常秩序,。針對個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行個(gè)別調(diào)整和解決,,對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),、授課教師教學(xué),、家長思想變化及時(shí)了解和調(diào)整,幫助他們解決問題和困難,,讓學(xué)生和老師無后顧之憂。
4,、開展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動、提高招生咨詢質(zhì)量,、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
5,、加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的管理,合理規(guī)劃開支,,積極籌集辦學(xué)資金。財(cái)務(wù)會計(jì)每周對賬,、每月報(bào)表,保證學(xué)校工作順利進(jìn)行,。
(二)學(xué)校每周固定開展例會制度。
學(xué)校的管理模式是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,,及從決策層到管理層,,從管理層到教師層和工作人員層,有利于決策思路的傳達(dá)和執(zhí)行,。學(xué)校每周五下午2:00召開全校教職工例會,及時(shí)交流下周工作安排,、每周工作小結(jié),溝通思想,,是學(xué)校管理工作剩下一盤棋,,推動學(xué)校工作高效,、快捷,、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎(chǔ),。
(三)開展學(xué)校對外交流工作,提高學(xué)校知名度,。
1、與其他培訓(xùn)學(xué)校開展合作,,互相交流,,取長補(bǔ)短。
2,、課堂對家長開放、展示,,及時(shí)開展家長會,拓展辦學(xué)空間,。
3、每年進(jìn)行戶外展示活動,,宣傳學(xué)校,。
(四)管理工作存在的不足
1、在對外宣傳和交流工作中,,雖然能策劃出具體的方案,但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化,,這說明具體的工作沒有做好預(yù)算,缺乏實(shí)踐缺乏應(yīng)變措施,。我們今后要全面考慮問題,,制定多套方案,,以便變化之余,。在未來工作中,,我們要把招生宣傳做為重中之重,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廣告的宣傳力度,,進(jìn)一步提高學(xué)校知名度。
2,、在人事管理方面,,嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度。聘請老師不僅要求高標(biāo)的教學(xué)能力及教學(xué)效果,,而且更應(yīng)該看重教師師德水平。聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度,,建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
三,、后勤工作
后勤工作室教學(xué)工作運(yùn)作的基本保障,后勤工作主要體現(xiàn)如下:
1,、為師生提供良好的硬件設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境,。
準(zhǔn)備書籍教材,配備教具,,印發(fā)講義。只要有利于教學(xué)的服務(wù)設(shè)備,、資料,,學(xué)校都及時(shí)采購,。寬大,、光線充足的教室,冬夏兩季課前半小時(shí)調(diào)好空調(diào),,保障教師輕松教學(xué)、學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),。學(xué)校備好飲水,以備師生之需,。
2、良好衛(wèi)生條件的保障,。
我校平時(shí)放學(xué)之余及時(shí)做好教室衛(wèi)生,、整理好教學(xué)設(shè)備;每周五進(jìn)行搬家式大掃除,小到桌椅,、衛(wèi)生間擦洗,大到清理墻壁灰跡,,每個(gè)角落做好消毒工作,責(zé)任細(xì)化到個(gè)人,。
3、維護(hù),、保障學(xué)校幫偶教學(xué)設(shè)備能正常使用,確保學(xué)校教學(xué)工作的正常運(yùn)行,。
4、良好的安全保障,。
學(xué)校不論寒暑白天黑夜上課前放學(xué)后都備有男老師巡邏,,晚間放學(xué)管理人員會話查詢確認(rèn)學(xué)生已安全到家,。
5,、建立良好的家校聯(lián)通體系。
校長時(shí)常跟家長聯(lián)系,,為下面的工作人員建立了模范作用,。我校在學(xué)生上課時(shí),提供了空教室給家長休息座談,,事無巨細(xì),全體工作人員參與座談,,及時(shí)了解家長反饋的信息,為后期工作做好準(zhǔn)備,。
6、節(jié)約成本,,走可持續(xù)發(fā)展道路。
我們將棄舊的辦公學(xué)習(xí)用品回收,,修整利用,開創(chuàng)一條合理利用資源的道路,。
四、取得的成效
我校學(xué)員曾多次在走進(jìn)數(shù)學(xué)王國,、希望杯數(shù)學(xué)競賽中獲得一等獎二等獎,。我培訓(xùn)班每年近60%的學(xué)生有望被重點(diǎn)中學(xué)提前錄取或成為簽約生。
總之,,在過去的一年中,,教育培訓(xùn)學(xué)校在教育局指導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得卓越的成績,,感謝給位領(lǐng)導(dǎo),感謝各位同仁,。在心的一年里我校致力于以下幾項(xiàng)工作,請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)予以大力支持,、指導(dǎo)和監(jiān)督,。
1、建設(shè)新校區(qū)的學(xué)員文化建設(shè),。
2、加強(qiáng)學(xué)校宣傳力度,,擴(kuò)大學(xué)校聲譽(yù)和知名度。
3,、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。
4、強(qiáng)化學(xué)校對教職工的培訓(xùn)和管理,,保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量。
20xx年是提升品牌的一年,,面對競爭激烈的教育市場,我們將開發(fā)新的思路,,利用我們現(xiàn)有的資源,大力宣傳學(xué)校,,抓好教學(xué)質(zhì)量,提高自身的管理水平,,力爭在原有的基礎(chǔ)上好上加好。
雄關(guān)漫漫真如鐵,,而今邁步從頭越。我校愿傾注全體人員的智慧和心血,,其他學(xué)校共同努力打造xx品牌教育!同時(shí),,我真誠地希望,在以后的辦學(xué)過程中,,能得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)﹑各位代表的幫助,。
謝謝!
舞蹈培訓(xùn)學(xué)校年終工作總結(jié)報(bào)告篇十五
20xx年,我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃精神,,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,加強(qiáng)教育教學(xué)的研究,,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作,,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑,,確立了三學(xué)年的工作思路:第一學(xué)年重平穩(wěn),第二學(xué)年求發(fā)展,,第三學(xué)年出成績。20xx年是提升教育品牌的關(guān)鍵時(shí)期,也是我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年,,我們始終想著以德為先,以學(xué)為主,,整體培育,和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進(jìn),。
一、教育教學(xué)質(zhì)量的保證
(一)教學(xué)工作
對于培訓(xùn)學(xué)校而言,,教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo)。如何保證教學(xué)質(zhì)量?培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時(shí)間和心血思考和實(shí)踐,。我們主要從以下幾個(gè)方面去保證教學(xué)質(zhì)量:
1. 有針對性地進(jìn)行課程設(shè)計(jì),。
2. 聘有豐富專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師,。
3. 有完善的教學(xué)評估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫評估表,及時(shí)反饋教師教學(xué)質(zhì)量,。
4. 采取課堂授課、課堂實(shí)習(xí)相結(jié)合形式,,以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動式的教學(xué)方法,使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容,。
5. 充分聽取廣大學(xué)員的反饋的意見,以改進(jìn)教學(xué)效果,。我們在每一期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見反饋表,并在有的班級組織學(xué)員進(jìn)行座談,,開展家長會,及時(shí)了解培訓(xùn)的效果,,獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、改進(jìn)不足之處。
(二)教研工作
在教學(xué)教研上,,應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務(wù)管理,提前對教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃安排,,是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,。語文、數(shù)學(xué)等科目分類開展教研交流,。學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會議,在課間休息時(shí)間,、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流,甚至進(jìn)行電話會議,。
(三)教務(wù)管理
在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外,培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度,。如教學(xué)管理制度,教室管理制度,,教學(xué)資料管理制度等,。這些制度的建立和實(shí)行,,對于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運(yùn)作起到了很好的指導(dǎo)作用。
二,、管理工作
(一)規(guī)范學(xué)校的管理工作,提高管理能力和辦學(xué)水平,。
1、建立并完善學(xué)校工作機(jī)制,,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展,,為學(xué)校今后其他政策制定和實(shí)施提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。
2,、逐步完善學(xué)校人事管理制度。新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān),。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào),管理老師均有大學(xué)以上文憑,,有3年以上一線教育教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn),確保教學(xué)管理的優(yōu)化,。
3、管理人員深入一線,,聽課、代課,、維護(hù)學(xué)校正常秩序。針對個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行個(gè)別調(diào)整和解決,,對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、授課教師教學(xué),、家長思想變化及時(shí)了解和調(diào)整,幫助他們解決問題和困難,,讓學(xué)生和老師無后顧之憂,。
4、開展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動,、提高招生咨詢質(zhì)量,、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,。
5,、加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的管理,合理規(guī)劃開支,,積極籌集辦學(xué)資金。財(cái)務(wù)會計(jì)每周對賬,、每月報(bào)表,保證學(xué)校工作順利進(jìn)行,。
(二)學(xué)校每周固定開展例會制度。
學(xué)校的管理模式是董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,,及從決策層到管理層,,從管理層到教師層和工作人員層,有利于決策思路的傳達(dá)和執(zhí)行,。學(xué)校每周五下午2:00召開全校教職工例會,及時(shí)交流下周工作安排,、每周工作小結(jié),溝通思想,,是學(xué)校管理工作剩下一盤棋,推動學(xué)校工作高效,、快捷,、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎(chǔ),。
(三)開展學(xué)校對外交流工作,,提高學(xué)校知名度,。
1,、與其他培訓(xùn)學(xué)校開展合作,,互相交流,取長補(bǔ)短,。
2、課堂對家長開放,、展示,及時(shí)開展家長會,,拓展辦學(xué)空間。
3,、每年進(jìn)行戶外展示活動,宣傳學(xué)校,。
(四)管理工作存在的不足
1、在對外宣傳和交流工作中,,雖然能策劃出具體的方案,但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化,,這說明具體的工作沒有做好預(yù)算,缺乏實(shí)踐缺乏應(yīng)變措施,。我們今后要全面考慮問題,制定多套方案,,以便變化之余。在未來工作中,,我們要把招生宣傳做為重中之重,,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廣告的宣傳力度,,進(jìn)一步提高學(xué)校知名度,。
2、在人事管理方面,,嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度。聘請老師不僅要求高標(biāo)的教學(xué)能力及教學(xué)效果,,而且更應(yīng)該看重教師師德水平。聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度,,建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
三,、后勤工作
后勤工作室教學(xué)工作運(yùn)作的基本保障,,后勤工作主要體現(xiàn)如下:
1、為師生提供良好的硬件設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境,。準(zhǔn)備書籍教材,配備教具,,印發(fā)講義。只要有利于教學(xué)的服務(wù)設(shè)備,、資料,學(xué)校都及時(shí)采購,。寬大、光線充足的教室,,冬夏兩季課前半小時(shí)調(diào)好空調(diào),保障教師輕松教學(xué),、學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),。學(xué)校備好飲水,以備師生之需,。
2、良好衛(wèi)生條件的保障,。我校平時(shí)放學(xué)之余及時(shí)做好教室衛(wèi)生、整理好教學(xué)設(shè)備;每周五進(jìn)行搬家式大掃除,,小到桌椅、衛(wèi)生間擦洗,,大到清理墻壁灰跡,每個(gè)角落做好消毒工作,,責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。
3,、維護(hù)、保障學(xué)校幫偶教學(xué)設(shè)備能正常使用,,確保學(xué)校教學(xué)工作的正常運(yùn)行。
4,、良好的安全保障。學(xué)校不論寒暑白天黑夜上課前放學(xué)后都備有男老師巡邏,,晚間放學(xué)管理人員會話查詢確認(rèn)學(xué)生已安全到家。
5,、建立良好的家校聯(lián)通體系。校長時(shí)常跟家長聯(lián)系,,為下面的工作人員建立了模范作用,。我校在學(xué)生上課時(shí),,提供了空教室給家長休息座談,,事無巨細(xì),,全體工作人員參與座談,及時(shí)了解家長反饋的信息,,為后期工作做好準(zhǔn)備。
6,、節(jié)約成本,走可持續(xù)發(fā)展道路,。我們將棄舊的辦公學(xué)習(xí)用品回收,修整利用,,開創(chuàng)一條合理利用資源的道路。
四,、取得的成效
我校學(xué)員曾多次在走進(jìn)數(shù)學(xué)王國,、希望杯數(shù)學(xué)競賽中獲得一等獎二等獎。我培訓(xùn)班每年近60%的學(xué)生有望被重點(diǎn)中學(xué)提前錄取或成為簽約生,。
總之,在過去的一年中,,教育培訓(xùn)學(xué)校在教育局指導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下取得卓越的成績,,感謝給位領(lǐng)導(dǎo),感謝各位同仁,。在心的一年里我校致力于以下幾項(xiàng)工作,請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)予以大力支持、指導(dǎo)和監(jiān)督,。
1、建設(shè)新校區(qū)的學(xué)員文化建設(shè),。
2、加強(qiáng)學(xué)校宣傳力度,擴(kuò)大學(xué)校聲譽(yù)和知名度,。
3、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教,,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
4,、強(qiáng)化學(xué)校對教職工的培訓(xùn)和管理,,保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量,。
20xx年是提升品牌的一年,,面對競爭激烈的教育市場,我們將開發(fā)新的思路,,利用我們現(xiàn)有的資源,,大力宣傳學(xué)校,抓好教學(xué)質(zhì)量,,提高自身的管理水平,力爭在原有的基礎(chǔ)上好上加好,。
雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越,。我校愿傾注全體人員的智慧和心血,其他學(xué)校共同努力打造xx品牌教育!同時(shí),,我真誠地希望,在以后的辦學(xué)過程中,,能得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)﹑各位代表的幫助。謝謝!