計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇一
積極落實科學發(fā)展觀的要求,，全面貫徹黨的教育方針，進一步規(guī)范學校各項管理工作,，堅持“人文立校,，責任興校，名師強校,，特色活?！钡霓k學理念，不斷提高師生榮辱與共的責任意識和敬業(yè)奉獻的創(chuàng)績精神,，提高辦學質(zhì)量與學校的美譽度,，促進學校教育向內(nèi)涵化和優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。
二,、工作思路
堅持以“抓管理,，促規(guī)范，重落實,，擴亮點,，豐底蘊”的工作思路，秉承“做有尊嚴的教師，辦負責任的教育”的理念,，深化教學改革,，強化德育工作，構(gòu)建文化特色,，突出辦學優(yōu)勢,，提高執(zhí)行力度，把我校建設成縣內(nèi)有較高教育教學質(zhì)量和一定影響力的知名學校,。
三,、具體目標
1、使學校的管理制度更為成熟,，細化管理制度,，落實雷打不動，實現(xiàn)規(guī)范化和人文化的和諧統(tǒng)一,。
2,、打造能負的起責任的教師團隊，培養(yǎng)教師的自律意識和正確的榮辱觀,，實現(xiàn)教師的全員發(fā)展,，擴大骨干教師比重。
3,、教學模式改革有突破性進展,，三至六年級教師在常態(tài)課中，能較好地運用新模式進行教學,。
4,、教學成績穩(wěn)中有升,，超過對比學校成績的教師達到80%以上,，無明顯成績較差的年級和學科，六年級畢業(yè)成績居全縣前列,。
5,、實現(xiàn)“六零”目標，即教育收費零違規(guī),、校園安全零事故,、師德師風零投訴、教師職工零違紀,、青少年學生零犯罪,、厭學學生零輟學。
6,、優(yōu)化學校的人際心理環(huán)境,，使教師的心理健康與人際關(guān)系相得益彰，形成和諧、寬松,、融洽,、健康的校園生活環(huán)境。
7,、德育管理質(zhì)量保持較高的水平,，實現(xiàn)德育隊伍負責，德育內(nèi)容豐富,，班集體溫馨,，校園環(huán)境靚麗，學生舉止文雅的良好氛圍,。
8,、藝術(shù)體育活動再創(chuàng)輝煌，保證優(yōu)勢的基礎(chǔ)上出強項,、出精品,、出成績，出人才,，力爭全縣文藝匯演中取得優(yōu)異的成績,。
9、努力改善辦學條件,，做好教學樓的二次改造,，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境;添置計算機，提高學校信息化水平,，服務教育教學,。
10、學習和研究學前幼兒課堂的結(jié)構(gòu)與特性,，增強課堂氛圍的生動性,、幼兒參與學習的主動性、活動內(nèi)容的趣味性,，打造生命課堂,、愛心課堂。
11,、繼續(xù)保持綏德縣窗口學校的良好形象,，實現(xiàn)“物美”、“人美”,、“事美”,，凸顯學校的教育優(yōu)勢，推動學校工作的全面優(yōu)化,。
四,、工作內(nèi)容及措施
(一)深化行風校風建設,，建設人民滿意的學校
1、狠抓“五個滿意”工程建設,。在全校實施“做有尊嚴的教師,、辦負責任的教育、建人民滿意學?！惫こ?，把我校創(chuàng)建成質(zhì)量更高、服務更優(yōu),、校風更正,、環(huán)境更美、社會滿意度更高,，更能適應時代發(fā)展要求的學校;造就一支責任意識強,、敬業(yè)水平高、自律能力好的教師隊伍;達到“五滿意”,，即人民群眾對學校管理滿意,、對師德師風滿意、對校園安全滿意,、對學校校風滿意,、對學校質(zhì)量滿意。
2,、突出“三亂”現(xiàn)象治理,。實施“三條禁令”，從嚴治理亂補課,、亂收費,、亂推薦教輔資料的行為。一是嚴禁以各種名義收費或變相收費;二是嚴禁在教輔資料上做文章;三是嚴禁任何教師在校內(nèi)有償補課和輔導作業(yè),?！叭齺y”行為已經(jīng)嚴重損壞了學校的聲譽，造成了無法彌補的社會負面影響,。學校在本學期將下大決心,、花大力氣進行整治，對違反“三條禁令”的教師,，學校將按上級指示嚴查嚴處，絕不姑息遷就,。
3,、嚴肅學校工作紀律。本期,，學校將以嚴肅會風會紀,、加強作息時間管理、強化網(wǎng)絡信息管理為突破口，整頓師風,，嚴肅校紀,。每次會議都要嚴格考勤，繼續(xù)堅持隨機查崗制度,，考勤結(jié)果將納入學校的《考勤管理制度》及《教師綜合核細則》進行獎懲,。對上班及上課期間時間發(fā)現(xiàn)教師玩游戲,、聊天等行為采取談話誡勉、通報批評、經(jīng)濟處罰的辦法進行制止,。
4、健全落實自我監(jiān)控,。一是實行全員自檢,，落實好校內(nèi)自檢、自查,、自我監(jiān)控,，做好教工之間雙向互動的評議工作，提高教職工的自律意識,。二是自覺接受社會監(jiān)督,。通過電話調(diào)查、召開家長代表會等形式,，主動接受家長及社會的建議和評議,，改進我們的工作作風，提高社會滿意度,。
(二)補充修訂內(nèi)部管理制度,，形成獎罰分明的管理細則。
倡導科學人文管理,，健全學校各項制度,，使之人本化、系列化,，為學校管理提供保障,，并形成制度執(zhí)行機制，達到基本制度教育人,，激勵制度鼓舞人,，創(chuàng)新制度培養(yǎng)人，完善制度發(fā)展人的目的,。
1,、繼續(xù)完善《教師學期考核細則》。在體現(xiàn)按勞取酬的原則,，效率優(yōu)先的原則,，違紀懲處的原則,，評優(yōu)樹模掛鉤的原則進行修訂完善，并給予一定標準的獎勵,。對以下三種情況的科任教師不享受此津貼：48周歲以下,，周課時總量低于12課時的教師;有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，引發(fā)糾紛或上級部門介入的教師;屬學?！半p落后”的科任教師,。(教學成績最差、成績退步最大,，同時與對比學校教學成績相比超過10分差距的教師)
2,、統(tǒng)考科目實行平衡獎勵。凡參與縣級以上考試的科目,，按照教師在本年級代課的課時量進行均衡獎勵,。即英語、品德,、科學教師在本年級代課周工作總量達到12課時以上的(學校中層以上領(lǐng)導,、48周歲以上教師達到8課時)，按照同名次語數(shù)成績的標準進行全額獎勵,。不足以上課時的按照本人在本年級代課代課情況進行獎勵,，具體獎勵不低于50%。
3,、實現(xiàn)教學轉(zhuǎn)差最優(yōu)獎勵辦法,。從本學期開始，每學年第二學期期末與上學期期末成績進行比較,，對全校成績提高最快的科任教師進行較高標準的獎勵,。是原教師的獎勵不低于本人所在教研組第三名獎勵標準，凡新接課的教師獎勵不低于本人所在教研組的第二名進行獎勵,。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇二
一,、指導思想
認真學習上級人事精神，繼續(xù)以區(qū)教育局人事科精神為指導,，貫徹黨的路線,、方針和政策。根據(jù)新形勢,、新任務,、新要求，理論聯(lián)系實際,，增強自我培訓的實效性,，從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規(guī)范。
二,、工作目標
(一)加強政治,、業(yè)務學習，努力開創(chuàng)人事工作的新局面
1,、加強政治理論學習,，用科學的理論武裝頭腦。以深入學習黨的--大精神為重點,，努力把握其解放思想,、實事求是、與時俱進的理論精髓,，以探索規(guī)律,，開拓創(chuàng)新，增強工作責任感,，強化服務意識,，加強作風建設。
2,、加強業(yè)務學習,，提升管理水平，認真學習有關(guān)人力資源管理的相關(guān)政策,、規(guī)定,，開拓視野，豐富信息,，全面提高管理水平,，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機制,。
(二)加強教師隊伍建設,，提高教師的整體素質(zhì)
1、繼續(xù)推進用人制度改革,，嚴格規(guī)范操作程序,，一按核定的教職工編制，規(guī)范設崗;二按教師自愿報名公開競聘,，學?？己耍瑳Q定聘用,，簽定聘用合同;三按雙向選擇的原則,，學校為被聘教職工提出聘任工作;四經(jīng)雙向同意，與被聘任的教職工簽定聘任合同;五是做好聘后的考核工作,。
2,、加強青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作。期初制定青年教師成長的目標任務,，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施,，期末對他們進行考核并提出意見和建議,。
(三)規(guī)范檔案管理工作，使我校的檔案工作科學化,、規(guī)范化,，為學校的教育、教學及宣傳工作服務,。做好本學期學校文書的歸檔工作,，嚴格按要求保管、借閱檔案;協(xié)助有關(guān)部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理,。
(四)搞好職稱評聘,、考核、管理,，積極推進職稱改革
1,、強化崗位意識，搞好崗位設置,。加強調(diào)研工作,，學習兄弟學校職改工作的先進經(jīng)驗，推進專業(yè)技術(shù)職務科學設崗,、按崗聘任,。加強聘后管理考核工作。通過崗位設置,，形成專業(yè)技術(shù)隊伍合理結(jié)構(gòu),，促進學科發(fā)展。
2,、做好專業(yè)技術(shù)的職稱評聘工作,，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方
針,、政策,，繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術(shù)職務評審條件，正確把握好職稱工作的導向,。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分,，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制,。
(五)保質(zhì)保量做好人事日常工作,。
1、人事調(diào)配,、干部晉級,、日常考勤、職工離退休,、獎懲,。
2、工資調(diào)整,、臨時工管理,、技工培訓,、勞動保護等,。
3、教師資格認定,、教師職稱培訓,、教師評優(yōu)報獎。
4,、做好人事檔案規(guī)范化,、科學化、現(xiàn)代化管理模式工作;
5,、完善學校教職工信息庫工作,。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇三
一、指導思想
以群眾路線實踐教育活動為指針,，堅持科學發(fā)展觀,，牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的職業(yè)教育發(fā)展觀，秉持“以德立校,，質(zhì)量強校,、文化潤校”的辦學思路,，以服務為宗旨,，以技能為本位，以“二次創(chuàng)業(yè)年”為動力,，緊緊依靠全體教職工,，凝神聚智謀發(fā)展，強基固本提內(nèi)涵,，努力實現(xiàn)學校事業(yè)又好又快發(fā)展,。
二、總體目標
堅持學歷教育為主體,，開放教育,、培訓教育為支撐，注重六個關(guān)注點：師資隊伍建設;信息化基礎(chǔ)能力建設;質(zhì)量評估體系建設;服務經(jīng)濟能力建設;專業(yè)(群)建設;校園文化建設,。
三,、重點目標
1.加強思想政治工作。以開展黨的群眾路線實踐教育活動為抓手,，以黨員干部為重點,，全面加強思想政治建設,，提升推進科學發(fā)展的領(lǐng)導力。
2.落實“三項規(guī)范”管理,。加強教學,、學生、后勤督導檢查,，扎實提升學校綜合管理水平,，同時注重重點，攻克薄弱環(huán)節(jié),，真正做到規(guī)范管理,、科學管理。
3.搶抓教學常規(guī)管理,。進一步深化課程改革,，全力推進專業(yè)課理實一體化教學，堅持以“做”為中心,，提高課堂教學效率;提高技能教學水平,，全力做好xx級學生技能水平抽測的準備工作，力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅,。技能考核中級工獲證率90%以上,，高級工60%以上;加強綜合高中管理工作，采取切實舉措,，確保綜合高中教學的優(yōu)勢突破,。
4.加強師資隊伍建設。組織教師積極參加創(chuàng)新大賽,、技能大賽,、狀元大賽，促進教師本領(lǐng)提升;支持教師外出培訓,，下企鍛煉,，鼓勵青年教師在職研修，攻讀研究生學歷,。加強教科研工作,，鼓勵教師參加課題研究，撰寫論文,，要求發(fā)表或獲獎市級論文100篇以上,，已申報省、市級課題形成階段成果,。
5.完善人才培養(yǎng)模式,。充分調(diào)研市場專業(yè)發(fā)展方向，全面實施“4.5+0.5”、“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案,。與企業(yè)深層次合作,，實施工學交替、訂單培養(yǎng),，確保每個學生至少有一次到企業(yè)鍛煉的機會,。
6.建立大賽長效訓練機制。以技能大賽,、狀元大賽引領(lǐng)技能教學,。組建各工種技能興趣小組，舉辦全校師生技能大比武,，力爭市技能大賽“一等獎總量,、獎牌總量、省參賽資格總量”均有突破,。
7.積極拓展培訓渠道。充分發(fā)揮實訓基地功能,，大力開展社會培訓工作,，確保學期培訓2500人次以上。
8.加強校園資產(chǎn)管理,。開展厲行節(jié)約活動,，倡導勤儉節(jié)約良好風尚，通過責任管理,，制度規(guī)范,，增收節(jié)支，建設節(jié)約型,、低碳型,、綠色校園。
四,、主要措施
(一)強基固本,，提高教學質(zhì)量
教學工作是學校基礎(chǔ)性工作,，要強夯根基,、探索高效課堂有效途徑，采取切實可行的措施,，提升教學質(zhì)量,，推動學校事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。新學期學校將進一步完善各項管理制度,，規(guī)范教研活動;立足質(zhì)量督查體制,，優(yōu)化過程管理;依托聯(lián)盟共享資源，提高單招實績。
1.固化教學模式,。專業(yè)課程全面實施任務單導學法,，文化基礎(chǔ)課提倡“一點通”任務驅(qū)動法，實習課程注重“演練—互動”教學法,，堅持以“做”為中心,，邊做邊教，邊學邊做;優(yōu)化教學手段,，推廣多媒體教學,，運用信息資源，實現(xiàn)教學手段的改革創(chuàng)新,。
2.強化教研活動,。加強教研組建設，教研組長切實負起責任,，帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學研討,、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,，重視研究教材,、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力,?；罨萄谢顒有问剑瑘猿中问蕉鄻踊?，通過競賽,、交流、課堂觀摩等活動,，防止教研活動走過場,。教研活動要注重專題性，要在一定階段內(nèi)通過專題研究,，真正解決教學實踐中的問題,。
3.優(yōu)化過程管理。一是建立由督導室,、教務處,、系部、專業(yè)負責人組成的專業(yè)教學質(zhì)量督察網(wǎng)絡,，著重對省“三項管理規(guī)范”中突出問題(人才培養(yǎng)方案的修訂,、課程標準的完善、授課計劃的制定,、學生成績評定等)的督查和指導,。二是牢固樹立質(zhì)量意識,。學校各項工作都有質(zhì)量要求，全體員工都要牢固樹立質(zhì)量意識,，做到思想上位,，行動跟進，全力做好xx級學生技能水平抽測的準備工作,，及早努力,，提前進入迎戰(zhàn)狀態(tài)，力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅,。
4.嚴抓單招工作,。一是鼓氣打勁激發(fā)斗志。讓學生認識xx年對口單招新形勢,，從政策支持中看到希望,，從學長的輝煌成績中積聚更強信心，從父母的期望中積累更足力量,。二是全力打造高效課堂,。堅持“重點突破、全面提升”的復習思路,，以明確的目標,、科學的過程、足量的練習,、及時的改評，全力創(chuàng)建高效復習課堂,。三是全面實施動態(tài)管理,。進一步加強督促考核，量化對口單招各項指標,，并把各項指標,、責任落實到班級和個人，把準備過程量化到階段和節(jié)點,，借助聯(lián)盟,、聯(lián)考考核檢測，找出不足,，制定預案,。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇四
一、指導思想
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校發(fā)展全局,，堅持“三階段發(fā)展目標”不動搖，堅持育人為本,、德育為先,，依法治校,，創(chuàng)新管理機制，堅持內(nèi)涵發(fā)展,，狠抓常規(guī)管理,，強化教學研究工作，全面實施素質(zhì)教育,，實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展,，辦好人民滿意的學校。
一,、隊伍建設
努力塑造團結(jié)勤奮的領(lǐng)導班子形象,，愛崗勤懇的職工服務形象，敬業(yè)勤勉的師表形象,，進而達到管理育人,，教書育人，服務育人的目的,。
(一)干部隊伍建設
1,、加強干部隊伍建設，堅持校長負責制下的集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的領(lǐng)導工作體制,。
2,、形成團結(jié)務實、公正廉潔,、民主親和,、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導作風
3、堅持群策群力,，上下通氣,，大事共同商量，難事共同處理,，化解矛盾,，打造和諧的工作環(huán)境。
4,、加強政治學習,，保持清醒頭腦，提高政策水平,，改進工作作風,，提升工作能力。
(二)教師隊伍建設
師德師風建設,，塑造教師隊伍良好的集體形象,，努力提升教師的業(yè)務水平和教育教學的品位，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,，加強新教師的培養(yǎng),，建設一支素質(zhì)高,、業(yè)務精、能吃苦,、善協(xié)作的師資隊伍,。
1、提倡發(fā)揚奉獻精神,，獎勵勤奮苦干有業(yè)績的教師,，樹立敬業(yè)愛崗為人師表的典型，堅決杜絕歧視,、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,。開展好家長評教、學生評教和社會評教活動,，定期召開學生會,、家長會，聽取他們的意見,，做到依法治教,、廉潔從教、文明施教,。提倡愛教育,，愛學生，愛自己,，兢兢業(yè)業(yè),，無私奉獻的高尚品德。
2,、調(diào)動廣大教師教書育人的積極性,。通過各種形式，互通信息,，聽取教師的意見和建議，了解教師所想所需,，加強交流溝通,，增強理解，努力營造寬松和諧的工作環(huán)境與氛圍,。逐步改善教職工的工作和生活條件,，保護教師的合法權(quán)益。充分調(diào)動教職工民主理校的積極性,，增強主人翁意識,、責任意識和質(zhì)量意識。
3,、逐步推行學校內(nèi)部管理體制的改革,，打破干多干少一個樣,，干好干壞一個樣的傳統(tǒng)觀念。
4,、進一步搞好對教師的評價與考核,，建立、健全教師業(yè)務成長檔案,，完善教師定量考核評價機制,，公正、全面地評價教師,。
二,、德育工作
學生的培養(yǎng)目標仍然定位在“文明的沈陽人、高尚的中國人,、創(chuàng)新的現(xiàn)代人,、發(fā)展的未來人”，堅持德育為首,，培養(yǎng)學生的常規(guī)教育和養(yǎng)成教育為主,，提高德育工作實效性，充分發(fā)揮學校,、家庭,、社會三結(jié)合教育的作用，進一步優(yōu)化校風和學風,，形成學生群體的優(yōu)良作風,，努力提高學生個體的思想道德素質(zhì)。
1,、加強德育工作的領(lǐng)導,。充分發(fā)揮黨支部、德育處,、團委,、學生會的作用，進一步完善學校德育工作體制,，使學校德育工作制度化,、具體化、系列化,。
2,、進一步豐富德育工作的內(nèi)容，注重德育教育內(nèi)容的實效性,。政教處要有具體可行的德育工作計劃,，督促各班主任制定出學期工作計劃，開好周會和主題班會,。要以“感恩教育”為突破口,，通過多種形式的德育教育活動,，引導學生樹立正確的理想、信念,、人生觀和價值觀,。真正做到從文明向文雅過渡。
3,、德育處要切實加強對班主任工作的指導,、檢查、督促,，切實加強班主任隊伍建設,，努力提高班主任工作水平和質(zhì)量。完善班主任考核機制,，科學的評價班主任工作,。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇五
一、指導思想:
根據(jù)教育和科學技術(shù)局20xx秋季年開學工作會議精神,、壇廠小學20xx年秋季學校工作安排,，xx小學20xx-20xx學年度第一學期教學工作計劃為指導，教務處圍繞學校的工作目標和要求,，樹立以提高教學質(zhì)量為第一的目標意識,，立足我校教育發(fā)展的實際，不斷更新教學觀念,，改變教師的教學行為和學生的學習方式,，全面提高教學質(zhì)量，提出新舉措,，開創(chuàng)新局面,，力爭新突破，特制定教務處計劃,。
二,、工作目標
(一)全面貫徹教育方針、全面推進素質(zhì)教育,，認真執(zhí)行仁教字[20xx]231號文件精神,，嚴格按《xx市義務教育課程計劃》開齊課程，開足課時,，加強教學過程管理，強化質(zhì)量意識,，樹立進取觀念,，確保壇廠小學教學質(zhì)量與全市相比，有較大的進步,，上一個臺階,。
(二)加強教學研究,，提高教學質(zhì)量
1、完善上學年度教師教育教學評價工作,，兌現(xiàn)獎懲,。認真安排好教育教學各項工作，加強內(nèi)部管理,，保證正常的教學秩序,。
2、根據(jù)市教科局“教學六認真”要求,，修改《壇廠鎮(zhèn)教學常規(guī)管理辦法》,。嚴格按照xx市教育教學考核方案，并根據(jù)課程計劃開足開齊課時,，按照備課,、上課、作業(yè),、輔導,、檢測、評價等教學環(huán)節(jié),，制定“教學常規(guī)檢查制度”,。
3、嚴格教學常規(guī)管理,，完善各種管理制度,，以管理制度規(guī)范教師的教學行為，力爭使教學常規(guī)要求內(nèi)化為教師的自覺行為,。
4,、進行課堂教學有效性研究，優(yōu)化教學過程,，加強過程監(jiān)督,，減輕學生課業(yè)負擔。
5,、按計劃開展競賽活動和課外活動,，做到計劃、人員,、內(nèi)容,、時間和組織五落實。
6,、做好小學六年級教育教學工作的管理,，做好期末學生素質(zhì)檢測工作和教師教育教學評價工作。
7、抓好家長會的召開,，為學生醞造良好的學習環(huán)境,。選派骨干教師參加省、市,、xx市的各種培訓活動或聽課活動,。
8、根據(jù)新課標的要求,，上足,、上齊、上好體育課,，注重體育與健康相結(jié)合,，建立完善的衛(wèi)生體育應急機制，促使學生身心健康發(fā)展,。要保證學生每天1小時的體育活動時間,，養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣。
9,、開展優(yōu)秀作業(yè)評比,，優(yōu)秀教案評比等活動，做好“學科教學滲透法制教育”工作,，上好《開學第一課》,，建立壇廠小學校級課題。
10,、抓好“兩室”管理,、“繼續(xù)教育”工作。
三,、主要措施
(一)堅持規(guī)范管理為基礎(chǔ),，提高教學管理精細化水平。
1,、嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊上足各門課程，堅決制止課程設置的隨意性和違規(guī)行為,。上好各類必修課和綜合活動實踐課,，杜絕擠占、挪用課程現(xiàn)象,。
2,、加強規(guī)章制度執(zhí)行力度，重點規(guī)范教師課堂教學行為,。堅持“制度第一,，人文關(guān)懷第二”的現(xiàn)代管理思想，在進一步建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，加大各項制度的執(zhí)行力度,，重點放在規(guī)范教師課堂教學行為上。第一組織教師認真學習《壇廠小學教學常規(guī)管理細則》,，進一步明確教師課堂教學常規(guī)要求;第二加強課堂的督查力度,，深入推行“日常巡課制度”、“推門聽課制度”,，杜絕亂堂,、空堂等不正常現(xiàn)象發(fā)生,。第三強化崗位責任意識,，教學工作是學校的中心工作，認真上課是教師的基本要求,，必須加強各級管理,，做到層層把關(guān)，處處落實,、環(huán)環(huán)相扣,，即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”,。
3,、規(guī)范學籍管理，實行電子學籍管理,。全面落實義務教育有關(guān)規(guī)定,，嚴格控制輟學率，確保在校生鞏固率達到100%,。規(guī)范學生的學籍變更管理,，實行專人管理。做好電子學籍管理登記工作,，建立學生學籍信息電子化管理系統(tǒng),，使學籍管理信息化、科學化,、規(guī)范化,。
4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，促進良好學風的形成,。語文學科重點抓好學生課前認真預習、課中專心聽講,、課后及時復習,、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習慣;數(shù)學學科重點抓好學生使用草稿本、錯題訂正本的好習慣;英語學科重點加強學生的聽力訓練。
5,、規(guī)范教學資料管理,。
教學資料要分門別類進行整理，要能清楚,、真實地顯現(xiàn)教學狀況和管理過程,。記錄格式要規(guī)范。要寫清楚活動時間,、地點,、參加人員、主持人,、記錄人,、主要內(nèi)容，過程記錄要詳實,。
(二)圍繞有效教學主題,，提升教育教學質(zhì)量水平。
1,、圍繞有效教學主題,，落實三個重點環(huán)節(jié)。
一突出有效備課研究,。在抓好教案規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,，積極探索變“學案”的研究，明確教學目標,，把握知識的重難點,，設計問題，培養(yǎng)學生運用知識的能力,，通過練習及時自查,，鞏固學習效果。
二突出有效課堂研究,。引導教師努力改進教學方法,，本學期將在舉行“同課異構(gòu)”的課堂探究，讓老師們在課堂教學的樸素,、簡單,、精細上下功夫，使學生學得主動,、學得活潑,、學得有效。
三突出有效訓練研究,。加強對學生作業(yè)與單元過關(guān)訓練的有效性的研究,，對學生作業(yè)與單元過關(guān)訓練的批改,、反饋和評價，做到“五有五必”,，即有練必選,、有發(fā)必收、有收必改,、有錯必糾,、有練必評。教師布置和批改作業(yè)嚴格執(zhí)行學校規(guī)定,，學科單元測試有明確的操作要求和監(jiān)管措施，語文,、數(shù)學學科根據(jù)教研組進度安排,，確定好單元過關(guān)測試時間。
在抓好教學管理,、教學研究的同時,，教務處采每月調(diào)研手段加強對學科教學質(zhì)量的監(jiān)控;繼續(xù)強化培優(yōu)輔差工作，開學初各班根據(jù)學生實際確定培優(yōu)輔差名單,，制定好“培優(yōu)輔差轉(zhuǎn)化”計劃,。
2、強化隨堂聽課,，以常態(tài)課來提高課堂教學質(zhì)量,。
教務處實行推門隨堂聽課活動，以強化常態(tài)課管理來提高課堂教學質(zhì)量,。,。聽課過程中，我們將采用聽,、看,、查、問等形式進行,?！奥牎奔绰犽S堂課，“看”即看教師課堂新課程理念的落實,、學生主體參與課堂學習的興趣;“查”即查教師的備課,、作業(yè)批改;“問”即對學生進行問卷調(diào)查，詢問本節(jié)課學生知識掌握情況,、問學生對教師,、對自己的學習評價。教務處認真總結(jié)分析每一次調(diào)研情況并及時反饋給教師,，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,，提出一些建設性意見和建議,。
3、做好教學質(zhì)量檢測,，強化教育教學質(zhì)量意識,。
各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實實完成學科教學任務,。結(jié)合上學期考試情況,，教務處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導,。
本學年將繼續(xù)對語文,、數(shù)學、英語等學科進行統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一內(nèi)容的階段性質(zhì)量檢測,，并認真進行質(zhì)量分析，找出教學中存在的優(yōu)缺點,，并提出今后改進的措施,。
(三)堅持特色強校策略，推進學校教育品牌建設,。
1,、打造書香校園，營造閱讀氛圍,。堅決貫徹“讓讀書成為習慣,、讓書香陪伴人生”的讀書理念，努力打造“以讀書促習慣”的閱讀特色,，促進學生素質(zhì)內(nèi)化,，營造校園書香氛圍。堅持開展讀書活動,，三至六年級學生每周有40分鐘時間到學校圖館閱讀;同時強化語文教師指導功能,，完善班級圖書流動機制，規(guī)定各年級學生必讀書目,，將課外閱讀落到實處,。
2、加強寫字教學管理,。本學期我們要規(guī)范漢字寫字教學管理,，各教師要把寫字當作一種必備技能來要求，教師提高自我寫字水平,，注重對學生寫字過程指導,，保證寫字教學的實效性。在學生層面,，要讓學生養(yǎng)成良好的寫字習慣,，寫得規(guī)范,，寫出美感;對學生的作業(yè)要實施兩項評價，一項是針對作業(yè)正確情況的評價,，一項是針對卷面書寫的評價,。在學校層面，我們要求全體教師牢牢樹立“提筆即是示范時”和全體學生“提筆即是練字時”的意識,。學校將結(jié)合“規(guī)范漢字書寫周”舉行寫字競賽,，將“練”與“用”有機融合，通過不同形式檢驗教學效果,，提高師生寫字積極性,。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇六
一、指導思想
以黨的xx大精神為指導,，落實“把立德樹人作為教育根本任務”的要求,，堅持“每個孩子都是一朵花”的辦學理念，踐行“禮儀四方,、藝圓人生”的校訓，堅持“團結(jié),、堅毅,、專業(yè)、出眾”的校風,、“修身,、習藝、敬業(yè),、有為“的教風,、“明志、學禮,、奮發(fā),、上進”的校風。以學?！墩鲁獭返闹贫ㄅc落實為契機,，進一步推進學校管理精細化，課堂教學實效化,，責任落實明確化,。努力構(gòu)建“學生有特長、教師有新招,、學校有發(fā)展”的藝高發(fā)展新常態(tài),。
二、工作目標與任務
以學校章程的制定和落實為契機,，進一步明晰管理體制,，落實責任主體,，確保學校精細化管理水平邁上新臺階;
(責任部門：校長室、辦公室,、工會)
2.以強化黨員隊伍建設為突破口,，整合和優(yōu)化干部隊伍，加強對教職工的培訓,、考核和考評,，努力打造一支“重師德、講奉獻,、業(yè)務強,、形象正”的教師隊伍;
(責任部門：辦公室、教研處,、工會)
3.構(gòu)筑德育工作新陣地,，強化學生行為習慣的養(yǎng)成教育，突出學生心理健康教育和安全教育,，構(gòu)建書香校園,、和諧校園、法治校園,、平安校園;
(責任部門：政教處,、團委、關(guān)工委)
4.推進“三大課程體系”建設,，重點突出藝術(shù)課程體系建設,，借助“三四三”課堂教學策略開展課堂教學改革，采用“看起點,，比進步”的方法,，開展教學督導工作。確保各學科在聯(lián)考中取得新突破;
(責任部門：教務處,、督導室)
5.以研促教,，大力濃郁學校教研氛圍，本學期,，將重點突出教研制度的落實與考核,，以打造教科研新陣地為目標，讓每一位教職工都能從教研上獲得成長與進步;
(責任部門：教研處)
6.堅持安全為先的原則,，不斷強化后勤管理工作,，高標準推進硬件設施建設，濃郁校園文化,。建立優(yōu)質(zhì)高效,，財務規(guī)范的后勤管理體系。
(責任部門：總務處,、會計室,、政教處)
三,、具體工作
(一)精細化管理：各司其職，各負其責
學校是一部大機器,，這部“機器”的快速運行全靠各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),，任何一個“零件”的不協(xié)調(diào)運行都會使“機器”運轉(zhuǎn)產(chǎn)生問題， 因而,，學校精細化的管理要做到分層,、分塊，橫向到底,，縱向到邊,。工作中嚴格執(zhí)行“誰分管的誰負責”、“誰的崗位誰負責”,、“誰的班級誰負責”,、“誰的課堂誰負責”、“ 誰的活動誰負責”的崗位責任制,，提高教職工的責任心和使命感,。變一人操心為大家操心，將管理責任具體化,、明確化,，要求每一個人都要到位、盡職,，第一次就把工作做到位，對工作負責,，對崗位負責,，人人都管理，處處有管理,，事事見管理,。
精細化管理必須有制作作為保障，“有一套好制度才有一所好學?！?，制度不僅可以促使標準的實現(xiàn)，能促進效率和業(yè)績的提升,，近期,，學校將著手制定章程，讓學校的各項工作有章可循,。
本學期,，學校管理將進一步扁平化，賦予年級部主任的自主權(quán)和話語權(quán),。年級部負責貫徹落實校長室的指示,、決議和工作要求,，負責年級的日常教育、教學,、教研和德育管理工作,，組織好師生的各項日常活動,。
(二)隊伍建設：師德為先,，德才兼?zhèn)?/p>
本學期，學校將加強黨員,、干部隊伍建設,，充分發(fā)揮黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過每月20號的黨員活動日活動,，交流思想,、工作，達到促進學校發(fā)展的目的,。中層干部隊伍是學校發(fā)展中的中堅力量,，學校將整合和優(yōu)化干部隊伍，按照市教育局《關(guān)于規(guī)范市直學校中層機構(gòu)設置和中層干部管理的意見》,，進一步加強對中層干部的管理,、考核。
教師隊伍建設上,，著力建設一支“重師德,、講奉獻、業(yè)務強,、形象正”的師資隊伍,。學校將進一步加強師德師風建設，打造教師學習共同體,，構(gòu)建學習型組織,，為教師學習交流搭建平臺，并努力為教師的成長創(chuàng)造機遇,，爭取培養(yǎng)一批市級骨干教師,，推優(yōu)出一批師德修養(yǎng)好，教學理念先進,，教學基本功扎實,，課堂教學特色明顯的教師。本學期,，學校將進一步加大教師培訓經(jīng)費的投入,，培訓項目上，在兼顧全面的基礎(chǔ)上突出重點，適當向優(yōu)秀的青年教師傾斜,。
(三)德育工作：立德樹人,，注重體驗
xx大報告提出“要把立德樹人作為教育的根本任務”，應該說這樣的認識我們都有,，但這樣的實踐我們未必到位,。要實踐到位，在認識上還要重視兩點：一是以德量人而非唯分論人,，我們不是放棄分數(shù)只論德育,，而是多元評價，促進學生健康發(fā)展;二是全員德育,。全體教職工包括非教學線人員,，都要有參與德育的意識和實施德育的責任，德育不全是政教線班主任之事,，校園之內(nèi)人人有責,，班主任和政教線人員要在德育專業(yè)化方面發(fā)揮作用。
本學期,，學校將考慮整合德育活動,，形成系列化，做大做強做成影響,，形成特色,。社團建設一直是我校的薄弱環(huán)節(jié)，學校將鼓勵教師參與指導學生社團建設,，通過社團凝聚一批優(yōu)秀學生,，培養(yǎng)學生管理骨干，既促進其自身綜合發(fā)展又可以協(xié)助學校管理,，以點帶面形成示范,。談心齋要繼續(xù)發(fā)揮心理輔導、思想引領(lǐng),、目標鼓勵等教育作用，同時,，要開展學生生涯規(guī)劃教育,。發(fā)揮品牌優(yōu)勢，擴大影響力,。
在德育實踐上,，要在學生文明禮儀、學習習慣,、學風建設,、生活習慣等方面體現(xiàn)教育效果。政教處、團委和關(guān)工委要積極利用重要紀念日或主題日,，開展切合學生身心特點,、符合學生審美情趣的傳統(tǒng)教育或主題教育，力求由外到內(nèi)地,，走進學生心理進而生發(fā)影響,。活動要有形式,、有內(nèi)容,、有實效，形式營造氛圍,，引起重視;內(nèi)容提高載體,，取得實效，活動要最大可能地觸動學生心靈,。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇七
一,、指導思想：
以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹合川區(qū)xx年教育工作會議精神,，結(jié)合學校實際,，扎實有效地落實合川區(qū)教委 “1248”工作思路，即以“辦人民滿意教育”為宗旨,，以建設“渝西教育高地,、重慶統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育先行區(qū)”為目標，積極構(gòu)建“創(chuàng)造教育,、開放教育,、陽光教育、和諧教育”的“四型教育”,，全面實施質(zhì)量提升,、素質(zhì)培養(yǎng)、機制建設,、隊伍培育,、陽光辦學、陽光師生,、均衡發(fā)展,、安全穩(wěn)定等八大工程。按照《隆興鎮(zhèn)學校-xx學年度綜合目標考核辦法》,，進一步完善管理體制,，強化德育安全工作，扎實推進素質(zhì)教育,，切實抓好課堂常規(guī)和學生行為習慣,，狠抓師資隊伍建設和校本培訓,，全面提高教學質(zhì)量，探索特色學校建設,，不斷提升學校教育整體實力,，確保學校可持續(xù)發(fā)展,。
二,、工作目標：
總體目標：圍繞一個中心(以提高教育教學質(zhì)量為中心)，落實兩個重點(落實有效課堂與安全管理),，促進三個提升(提升教師隊伍素質(zhì),，提升學生文明習慣，提升校園文化內(nèi)涵),，探索一個特色(探索“誦詩習文”特色校園建設),，從而促進學校整體辦學水平的提高(簡稱“1-2-3-1”工作總目標)。
具體目標：管理目標：走學校管理制度化,、人本化,，協(xié)調(diào)配合、和諧發(fā)展之路,。完善《教師崗位職責》,、《教職工專業(yè)技術(shù)人員職務評聘量化考核意見》、《教職工出勤及工作紀律暫行辦法》,、《學校獎勵績效分配方案》,、《學校教學常規(guī)管理制度》、《學校教學常規(guī)評價細則》,、《教研組長考核辦法》,、《班主任考核辦法》、《學校工勤人員工作職責與考核辦法》,。
2,、德育目標：常規(guī)教育繼續(xù)深化，行為規(guī)范力求實效,。特別要重視學生的感恩教育,、理想前途教育和堅韌不拔的毅力教育。將德育教育融入教育教學活動及校園文化建設中,。
3,、法制安全目標：確保安全零事故。對師生進行反復學習,、教育,，強化校園人,、物的排查和及時處理力度,。
4、教學目標：認真落實《中小學教學基本要求》，細化教學常規(guī)管理,，人人達到有效課堂,。加強對學生的學法指導。完成xx年教委下達的普職高送生任務,，確保診斷考試教學質(zhì)量綜合排名進入全區(qū)前19名,。
5、教研科研目標：逐步讓教師擁有較強的教研科研意識,，認真開展說課,、上課、評課活動,。推行“1110工程”(每位教師每學期上一堂有價值的校級公開課,，讀一本教育類專著，寫10篇教育心得),。集全校之力至少申請一個區(qū)級科研課題,。在全區(qū)初中教師賽課活動中至少有2個科目在片區(qū)出線進入決賽。
6,、隊伍建設目標：強化師德師風建設,，確保不出現(xiàn)違反重慶市“15個不準”現(xiàn)象。教師在“三段九步教學法”的探索上出新成果并形成自己的特色,。加強繼續(xù)教育和校本培訓,，培養(yǎng)學科帶頭人。
7,、后勤工會服務目標：開源節(jié)流,，鞏固學校經(jīng)濟基礎(chǔ);主動服務，保證教育教學所需,。適當開展活動,，在一張一弛中為師生送溫暖,。完善校園文化建設和綠化工程建設,。
8、學校特色目標：與龍井小學聯(lián)合,，探索我校的特色校園建設,，以“弟子規(guī)和經(jīng)典誦讀”為切入點,，通過讀、寫,、思,、行，對學生進行倫理道德,、傳統(tǒng)美德,、文明禮儀,、文化知識等方面的教育。
三,、工作措施：
(一)加強兩支隊伍建設,。加強干部隊伍建設
采用個別談心交流、干部會等方式,，對管理人員進行有針對性的培訓,，著重加強三種意識：
(1)強化角色意識。一是進一步引導干部要找準角色,。不要靠邊站(邊緣化),，不當傳話筒。二是進一步要求干部進入角色,。根據(jù)角色定位,，做到思路清晰(該做什么、怎么做,、做到什么程度),，積極主動(自己的事情主動做，安排的工作積極做),。從本學期期,，各處室必須做到開學有計劃、期末有總結(jié),，每周有安排,，做到工作周周明，期期清,，增強工作的目的性,、針對性和實效性。
(2)強化責任意識,。我校的管理干部要樹立“干不好工作睡不好覺,，完不成任務對不起師生的責任意識”。要在制度化,、規(guī)范化,、精細化上下功夫，靜下心來積極謀劃工作思路,，躬下身來狠抓管理落實,，抬起頭來真真敢說敢干，回過頭來認真總結(jié)反思,。抓出實效,，抓出特色。
(3)強化大局意識,。一是心中有全局,、言行重整體,。二是時時處處、一言一行示范引領(lǐng),。帶頭履行學校的各項規(guī)章制度，并維護規(guī)章制度的嚴肅性,。三是在服從學校大局的前提下積極主動地開展工作,，處室之間、聯(lián)系的各年級之間要相互溝通,、理解,、支持、配合,，確保協(xié)調(diào)一致,。
2、加強教師隊伍建設
(1)強化師德師風建設,。一是教職工的政治學習落到實處,。做到時間上的固定性，即每兩周一次(利用周前會)學習;內(nèi)容上的針對性,，既要加強校內(nèi)外熱點,、焦點問題的正面引導，又要注重學習內(nèi)容的層遞性,，先進引領(lǐng),，榜樣帶動，入腦入心;組織上的規(guī)范性,，每次學習有主講人并準備充分,，有備課稿，有實效性,。二是規(guī)范教職工的行為習慣,。做到為人師表，率先垂范,。若出現(xiàn)師德敗壞,、亂訂資料、亂收費,、違規(guī)補課,、行課期間賭博等行為，將及時通報并計入教職工業(yè)務檔案進行考核,，嚴重的交上級部門處理,。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇八
一、全面搭建培訓平臺,，切實提高隊伍素質(zhì)
強化師德師風建設,，規(guī)范教育教學行為,。在日常教育管理中，堅持“用愛心去塑造,，用真情去感化,，用榜樣去激勵，用人格去熏陶”的教育原則,。鞏固,、深化、維護和發(fā)展“心齊,、氣順,、勁足”的學校工作氛圍，推進和諧溫馨校園建設,。
2.以提高教師整體素質(zhì)為目的,，深入開展校本培訓。利用校外骨干教師,，學科帶頭人進行的示范課,、觀看名師課例等教學活動，提升教師課堂執(zhí)行能力,。
3.進一步加強班主任隊伍建設,，落實班主任崗位職責，適時組織班主任進行工作匯報,、工作經(jīng)驗交流,、校外參觀學習等活動，切實提高班主任素質(zhì),。
二,、開展德育實踐活動，形成活動育人特色,，融入“中國夢”大熔爐
搭建德育工作平臺,。加強德育課程建設，突出抓好學生習慣養(yǎng)成,、文明禮儀,、愛國主義、公民道德,、中華傳統(tǒng)美德,、法制和心理健康等教育，引導學生“在學校做一個有個性,、會學習,、知榮恥的好學生，在家庭做一個有孝行、會自理,、擔責任的好孩子,，在社會做一個有教養(yǎng)、會共處,、守公德的好公民”,。同時廣泛開展符合學生身心健康、有利于吸引學生積極參與的校園文化體育活動,，以活躍校園文化生活,，提高學生綜合素質(zhì)。
2.開展行為習慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動,。通過誦讀《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》《菌柄小學學生一日常規(guī)》《弟子規(guī)》等形式，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練,。
3.開展安全法紀教育實踐活動,。充分利用“主題教育月”活動，安全教育課,、班隊活動,、國旗下的演講、學科教學滲透等途徑有針對性地對學生進行各項安全教育,，以杜絕安全隱患發(fā)生,。
4.堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動,。學校全體教師參與,，開展“報喜式”家訪,、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪,、“解困惑式”家訪、“探究式”家訪,，促進學生健康成長。
5.將關(guān)愛學生落到實處,。加強對貧困生,、學困生,、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,，開展心理及行為異常學生心理健康關(guān)愛活動,。
三、加強教學過程管理,，提高課堂教學效率
加強教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行課程計劃,。認真落實行政人員巡課,、聽課工作，加強對教師教學動態(tài)過程的管理以促使全體教師作好教學日常工作,，全面提高課堂教學效率。
2.夯實常規(guī)檢查工作,。做到定期檢查,，詳細記錄,，真實反饋,。把好教師備課關(guān),、批改作業(yè)關(guān),，確保教師保質(zhì)保量完成教學任務,。
3.優(yōu)化素質(zhì)教育課堂,。加強有效課堂教學研究,，優(yōu)化教學、學習和評價方式,，提高學生自主,、合作,、探究學習的能力,，創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂,。
4.開展學科競賽活動,。組織學生開展“詩韻飄香”古詩詞吟誦比賽,、講故事比賽、作文比賽,、寫字比賽,、優(yōu)秀作業(yè)展評、書畫作品比賽等賽事,，為全體學生提供展示自我的舞臺,，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。
四,、加強課題研究,，形成校本教研特色
開展常規(guī)教研,。做到時間定、地點定,、人員定、內(nèi)容定,。教研組每周都以專題學習、集體備課或教學研討為主題安排教研活動,。推選教學經(jīng)驗豐富,，集備中有獨到見解的教師上課,，以優(yōu)質(zhì)課帶動老師的教研積極性,，切實改進自己的教學行為，形成了良好的校本教研氛圍,。
2.繼續(xù)開展鎮(zhèn)級數(shù)學課題《小學數(shù)學計算教學中多元學習方式和有效性的研究 》及校內(nèi)小課題的研究,。首先，做到有方案,，有階段性總結(jié),。其次，在日常的教學教研中不斷滲透課題知識,，把課題理念與教學教研緊密結(jié)合,。此外，鼓勵教師多撰寫經(jīng)驗論文,。
3.學校對已立項研究的課題,，加強指導，督促按計劃開展課題研究工作,，保證各項課題研究循序漸進,，穩(wěn)步推進，用課題研究推動課堂教學,，促進課堂效率的提高,。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇九
一,、指導思想
以黨的xx大精神為指導，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀,，實施“科學,、人本、規(guī)范,、高效”的管理,、學科建設、制度建設和作風為.建設,，緊緊依靠全體師生員工,，堅定辦學目標，堅持教育創(chuàng)新,，強化責任意識,，注意分工協(xié)作，注重過程管理,，增強工作實效,，實現(xiàn)林樓初中教育教學發(fā)展的新跨越。
二,、本學期奮斗目標
本學期,，根據(jù)縣教育局和大屯中心校的安排，結(jié)合林樓初中的實際,，學校黨委,、校長室研究制定了以下的奮斗目標
進一步優(yōu)化育人環(huán)境，提高辦學水平,，提升辦學品位,，努力辦好讓人民滿意的教育,，確保教育教學實現(xiàn)一個質(zhì)的跨越,。
三、工作思路和措施
(一)德育工作
德育工作要堅持“總體規(guī)劃,、動態(tài)管理,、分層實施、培育特色,、講求實效”的原則,，強化德育工作的預見性、計劃性和連續(xù)性,，以課堂滲透為主渠道,，積極探索德育的新思路、新,。[/b]
班主任是學校管理的基石,，從某種意義上說學校工作的好壞取決于班主任工作的努力程度,。每一個班主任要加強責任意識、大局意識,，要有高度責任感,，加大執(zhí)行力度，高質(zhì)量完成學校交給的各項工作,。要想有好的教育成果必須講究好的教育為,組織學習,，經(jīng)驗交流會等途徑來提高班主任的管理水平。
繼續(xù)抓好每周的班主任例會制度,。政教處要加強對班主任工作的指導,、督促、檢查,、考核,，加大常規(guī)檢查與突擊檢查的力度，量化考核指標,，把班主任津貼與工作實績掛鉤,。規(guī)范班主任的評優(yōu)工作，繼續(xù)組織評選校優(yōu)秀班主任,，堅持上級優(yōu)秀班主任的評選從校優(yōu)秀班主任中推薦,。
3、nbsp;nbsp;建設團結(jié),、文明,、進取的班集體。
班主任要創(chuàng)造性地開展班級活動,，任課教師積極參與,，把學生培養(yǎng)成為班級、學校的主人,，學習的主體,。加強責任教育，要讓學生懂得：作為兒女應對家長負責;作為學生,，應對教師負責;作為公民應對社會負責,。教育學生要認識自己、設計自己,、磨礪自己,、激勵自己、控制自己,，正確歡,迎課和思想素質(zhì)課一齊補,，從思想上、學習上,、生活上全面關(guān)心后進生,，充分挖掘他們身上的閃光點,，幫助他們樹立學習信心，讓可能犯大錯的犯小錯,，讓屢次犯錯的少犯錯,，讓犯小錯、少犯錯的不犯錯,，直至走向優(yōu)秀,，真正做到既教書又育人。
4,、加強安全,、法制和心理健康教育。
完善學校安全管理機制,，做好學校安全保衛(wèi)工作,。健全各項規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)，落實安全管理責任制,。學校與班級,、班級與學生層層簽訂安全責任書，做到有章可循,。認真做好食品衛(wèi)生安全工作,，加強消防安全，堅持對校產(chǎn),、校舍,、食堂、教學設施的經(jīng)常性安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,、上報，健全校舍安全預警機制,，制定好防險救災應急預案,。加強交通安全教育，教育學生不走反道,。加強心理健康教育,，采取多種形式排解學生學習和生活的疑慮和心理障礙,，培養(yǎng)學生健康向上,、積極進取、堅忍不拔的意志品質(zhì)和適應競爭,、承受挫折,、戰(zhàn)勝困難的良好素質(zhì)。每位教師都要高度重視學生的心理疏導工作,，把心理健康教育滲透到具體的教育教學活動之中,，主動幫助學生解決成長過程中的心理困惑和心因障礙,。
5、加強文明禮儀教育,。繼續(xù)開展文明禮儀系列教育活動,，對學生進行基本的道德觀念、道德知識和禮儀,、禮貌,、禮節(jié)教育，分階段,、有計劃,、有步驟地整治學生中存在的突出問題。每周要有明確的工作重點,，做到目標明確,，措施得力，抓一項,，落實一項,，鞏固一項，注意宣傳發(fā)動,，注意為靈魂,，以隊伍建設為基點，以教學改革為載體,，突出學生的雙基能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),，增強教師“以身立教，以質(zhì)立?！币庾R,，創(chuàng)造一流的教學成績。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇十
一,、教育教學工作的指導思想
本學期教育教學工作要全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神實質(zhì),，突出“以增強規(guī)范化精細化管理為支撐，以提高教師專業(yè)發(fā)展為重點,，以創(chuàng)建‘五園’學校建設為抓手,，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以促進學生全面發(fā)展為保證,，以創(chuàng)造‘詩意化’教育為主題,，以辦讓人民滿意的教育為目標”的教育實踐活動，為創(chuàng)建“師生贊同,、家長贊揚,、政府贊許、社會贊譽”的名優(yōu)學校而努力奮斗!
二,、教育教學工作的奮斗目標
1.繼續(xù)創(chuàng)建五個校園：鞏固“平安”和“文明”校園,，穩(wěn)步推進“文化”和“生態(tài)”校園,，努力建成“健康”校園。
2.努力實現(xiàn)三個目標：力爭全區(qū)教學質(zhì)量“優(yōu)秀獎”,，爭創(chuàng)全區(qū)“先進學?！保瑺幦s獲蘭州市中小學生合唱比賽“金獎”,。
三,、教育教學工作的月度重點
(八月份)
1.制訂學校工作計劃、各處室工作計劃,、教學活動安排表,、課程表、作息時間表和校歷表,。
2.制訂少先隊活動活動計劃,、班主任工作計劃和音體美活動計劃。
3.組織開學典禮,，表彰“三好”學生,、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任和“文明班級”,、“和諧教研組”。
4.強化學籍管理,，做好學生報道注冊工作,，安排好一年級新生分班和插班生就讀工作，填寫學生卡片健全電子檔案,，建立班級家校聯(lián)系簿,，上報學校各班學生家長聯(lián)系電話，進一步規(guī)范辦學行為,。
5.制訂各科教學計劃,、教研組教研活動計劃，確定個人校級教科研課題,，開展課程標準與教材的解讀研修,，撰寫所任學科教材重難點分析，參加區(qū)教研室組織的教材培訓,。
6.加強入學教育,，制定班級公約，落實衛(wèi)生區(qū)域保潔責任,，重點學習《小學生養(yǎng)成教育讀本》和樓道文化建設內(nèi)容,，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和行為習慣。
7.做好開學安全檢查,，落實值周制度,，健全班務日志、教務日志和校務日志等日常運行管理記錄,。排除不安全隱患,，對師生進行安全教育。
8.安排好《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為主要內(nèi)容的政治業(yè)務學習活動,，組織開展學習競賽活動,。
(九月份)
1.簽定學年目標責任書，細化,、量化學校工作考核,，將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和每位教師。
2.更新教師教學理念,，組織語文,、數(shù)學等學科教師開展教學講座，分學科開展專題研討和校本培訓,。
3.加強教育教學質(zhì)量管理,，傳達全區(qū)教育質(zhì)量分析會精神，落實提高教育教學質(zhì)量的各項保證措施,，確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,，力爭全區(qū)教學質(zhì)量“優(yōu)秀獎”。
4.組織教師參加全區(qū)教師節(jié)表彰大會,，舉辦教師節(jié)座談會,，慶祝第26個教師節(jié)。
5.組建音體美專業(yè)訓練隊,，培養(yǎng)學生特長,，促進學生全面發(fā)展。
6.強化校合唱隊訓練,，參加全市中小學合唱比賽,，爭取榮獲蘭州市中小學生合唱比賽“金獎”。
7.編寫秩序冊,，做好學校秋季運動會籌備工作,，國慶前召開秋季運動會。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇十一
一,、指導思想
緊密結(jié)合學校的辦學宗旨,，推進素質(zhì)教育。認真貫徹《學校體育工作條例》,，實施《全民健身綱要》,，樹立健康第一的思想。加強學校體育工作的建設和管理，在改善體育基礎(chǔ)設施設備的基礎(chǔ)上,，努力提高學生的身體素質(zhì)和健康水平,，并協(xié)調(diào)各部門組織開展好學校的各項體育常規(guī)工作。使學校體育工作再上新臺階
二,、工作目標
1,、以競賽活動為抓手，增強全校師生強身健體的鍛煉意識,，協(xié)調(diào)好學校工會抓好群體工作,，進一步發(fā)揚我校武術(shù)傳統(tǒng)特色。
2,、體育學科要繼續(xù)加強學習,、研究，規(guī)范體育課堂教學,。
3,、抓好各校級運動隊的訓練，在區(qū)級比賽中能出尖子選手,。
4,、應對場地缺乏狀況，重視體育課程的功能開發(fā),，增強體育課程的趣味性,，規(guī)范體鍛課活動，加強課間游戲設計開發(fā),，控制意外傷害事故的發(fā)生,。
三、主要工作
(一)加強體育教研活動,，規(guī)范體育課堂教學,，提高教學質(zhì)量
1、學校體育教研組要再次組織體育教師認真學習《體育課程標準》,，結(jié)合我校學生及場地,、器材的實際狀況，認真制訂好各年級教學計劃,，按體育教學常規(guī)的要求,，做好教學六認真工作。
2,、本學期在學校場地有限的狀況下,，每位體育老師要依據(jù)學科特點，采用靈活多樣的方式組織教學活動,，克服課堂教學中的隨意性,，切忌放羊式教學。在教學設計上，建立以學生為“主體”的課堂教學模式,，淡化“競技運動”的教學思維,，重視體育課程的功能開發(fā)，研究現(xiàn)有場地的體育課活動設計,，確保體育活動的有效性,。
3,、加強科研意識,，在學科教學中繼續(xù)滲透學生好習慣踐行課題研究的資料。每位老師要做好資料的搜集和整理,，及時進行總結(jié)和反思,，認真撰寫論文。
4,、牢牢樹立健康第一的指導思想,，以《學生體質(zhì)健康測試標準》為切入口，建立檢查評估制度,，以切實提高學生的鍛煉用心性為目標力爭使全校學生的體質(zhì)健康標準測試成績穩(wěn)步上升,。
5、加強學科的常規(guī)檢查,，本學期體育老師在室內(nèi)上課的時光增多了如何上好室內(nèi)課,，課前要充分設計好合理有效的教學資料，要利用現(xiàn)有的場地互相協(xié)調(diào)好,，確保正常的教學,，同時還要加強師生課堂安全意識，防止傷害事故發(fā)生,。
(二)加強學科建設,，爭創(chuàng)品牌亮點
1、加強體育學科組的建設,，目標要明確,，措施要到位。如何爭創(chuàng)學科的亮點,、建立優(yōu)勢項目是本學期學科工作的一個重點,。
2、體育組現(xiàn)有的資源要合理有效的重組整合,，爭取發(fā)揮更有效的作用,。
(三)抓好群體工作，豐富學校文體生活
1,、加強課間操的日常管理,。繼續(xù)抓好課間操的進出場(快、靜、齊)及做操質(zhì)量,，護導老師,、班主任、廣播操檢查評分員,，體育老師都要準時到崗,，并在學生精神面貌、出勤人數(shù),、動作質(zhì)量等方面做好檢查督促工作,。
2、組織開展好學生的體鍛活動,，任課老師要與體育老師密切配合,，按體鍛活動表有組織的進行課外活動，保證活動時光和活動質(zhì)量,。
3,、組織開展好每月小型體育競賽活動(因場地原因，本學期組織競賽的方式會做相應的調(diào)整,，具體見體育組的通知)學校堅持以全面增強學生體質(zhì),，保證學生有1小時體育活動時光為出發(fā)點，在開足體育課程的基礎(chǔ)上,，根據(jù)學校實際狀況,，貫徹小型多樣，單項分散的原則,，按季節(jié)氣候的不一樣,，每月安排各種體育競賽活動?；顒右８愠Ｐ?，讓學生有新鮮感，激發(fā)學生運動興趣,，培養(yǎng)堅持鍛煉的好習慣,，掌握科學的健身方法。力爭透過各種競賽活動,，活躍學校文體生活,，在校園內(nèi)構(gòu)成濃厚的鍛煉氛圍。
4,、抓好日常業(yè)余訓練,，體育組要組織安排好校隊訓練工作，學期初,，認真制訂好訓練計劃,，合理安排時光,，體育老師要協(xié)調(diào)好各部門工作，經(jīng)常,、用心,、主動和班主任、家長聯(lián)系,，取得他們的支持和幫忙,，并做好運動員的思想工作，使運動員的訓練時光得到保證,。訓練時要根據(jù)學校場地的實際狀況,，科學合理的安排訓練資料和訓練時光，確保運動潛力穩(wěn)步提高,。爭取出尖子選手,。
5,、實施全民健身活動,，學校工會要認真組織好教工的文體活動，抓好每一天教師早操的質(zhì)量,，體育組要協(xié)助工會開展小型多樣的體育競賽活動,，以豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的體質(zhì),。
(四)做好場地器材管理,，體育資料整理工作
1、體育器材室配備專人負責管理,，負責協(xié)調(diào)好器材的使用,、保管及器材室的衛(wèi)生工作，每一天出借的體育器材要執(zhí)行登記歸還制度,。
2,、充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，做好體育競賽活動資料的搜集,，以及在12月完成學生體質(zhì)健康標準測試數(shù)據(jù)的輸入上傳工作,。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇十二
一、指導思想
以群眾路線實踐教育活動為指針,，堅持科學發(fā)展觀,，牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的職業(yè)教育發(fā)展觀，秉持“以德立校,，質(zhì)量強校,、文化潤校”的辦學思路,，以服務為宗旨,，以技能為本位,，以“二次創(chuàng)業(yè)年”為動力，緊緊依靠全體教職工,，凝神聚智謀發(fā)展,，強基固本提內(nèi)涵，努力實現(xiàn)學校事業(yè)又好又快發(fā)展,。
二,、總體目標
堅持學歷教育為主體，開放教育,、培訓教育為支撐,，注重六個關(guān)注點：師資隊伍建設;信息化基礎(chǔ)能力建設;質(zhì)量評估體系建設;服務經(jīng)濟能力建設;專業(yè)(群)建設;校園文化建設。
三,、重點目標
加強思想政治工作,。以開展黨的群眾路線實踐教育活動為抓手，以黨員干部為重點,，全面加強思想政治建設,，提升推進科學發(fā)展的領(lǐng)導力。
2.落實“三項規(guī)范”管理,。加強教學,、學生、后勤督導檢查,，扎實提升學校綜合管理水平,，同時注重重點，攻克薄弱環(huán)節(jié),，真正做到規(guī)范管理,、科學管理。
3.搶抓教學常規(guī)管理,。進一步深化課程改革,，全力推進專業(yè)課理實一體化教學，堅持以“做”為中心,，提高課堂教學效率;提高技能教學水平,，全力做好20xx級學生技能水平抽測的準備工作，力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅,。技能考核中級工獲證率90%以上,，高級工60%以上;加強綜合高中管理工作，采取切實舉措,，確保綜合高中教學的優(yōu)勢突破,。
4.加強師資隊伍建設。組織教師積極參加創(chuàng)新大賽,、技能大賽,、狀元大賽,，促進教師本領(lǐng)提升;支持教師外出培訓，下企鍛煉,，鼓勵青年教師在職研修,，攻讀研究生學歷。加強教科研工作,，鼓勵教師參加課題研究,，撰寫論文，要求發(fā)表或獲獎市級論文100篇以上,，已申報省,、市級課題形成階段成果。
5.完善人才培養(yǎng)模式,。充分調(diào)研市場專業(yè)發(fā)展方向,，全面實施“4.5+0.5”、“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案,。與企業(yè)深層次合作,，實施工學交替、訂單培養(yǎng),，確保每個學生至少有一次到企業(yè)鍛煉的機會,。
6.建立大賽長效訓練機制。以技能大賽,、狀元大賽引領(lǐng)技能教學。組建各工種技能興趣小組,，舉辦全校師生技能大比武,，力爭市技能大賽“一等獎總量、獎牌總量,、省參賽資格總量”均有突破,。
7.積極拓展培訓渠道。充分發(fā)揮實訓基地功能,，大力開展社會培訓工作,，確保學期培訓2500人次以上。
8.加強校園資產(chǎn)管理,。開展厲行節(jié)約活動,，倡導勤儉節(jié)約良好風尚，通過責任管理,，制度規(guī)范,，增收節(jié)支，建設節(jié)約型,、低碳型,、綠色校園,。
四、主要措施
(一)強基固本,，提高教學質(zhì)量
教學工作是學?；A(chǔ)性工作，要強夯根基,、探索高效課堂有效途徑,，采取切實可行的措施，提升教學質(zhì)量,，推動學校事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,。新學期學校將進一步完善各項管理制度，規(guī)范教研活動;立足質(zhì)量督查體制,，優(yōu)化過程管理;依托聯(lián)盟共享資源,，提高單招實績。
固化教學模式,。專業(yè)課程全面實施任務單導學法,，文化基礎(chǔ)課提倡“一點通”任務驅(qū)動法，實習課程注重“演練—互動”教學法,，堅持以“做”為中心,，邊做邊教，邊學邊做;優(yōu)化教學手段,，推廣多媒體教學,，運用信息資源，實現(xiàn)教學手段的改革創(chuàng)新,。
2.強化教研活動,。加強教研組建設，教研組長切實負起責任,，帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學研討,、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,，重視研究教材,、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力,?；罨萄谢顒有问剑瑘猿中问蕉鄻踊?，通過競賽,、交流、課堂觀摩等活動,，防止教研活動走過場,。教研活動要注重專題性,，要在一定階段內(nèi)通過專題研究，真正解決教學實踐中的問題,。
3.優(yōu)化過程管理,。一是建立由督導室、教務處,、系部,、專業(yè)負責人組成的專業(yè)教學質(zhì)量督察網(wǎng)絡，著重對省“三項管理規(guī)范”中突出問題(人才培養(yǎng)方案的修訂,、課程標準的完善,、授課計劃的制定、學生成績評定等)的督查和指導,。二是牢固樹立質(zhì)量意識,。學校各項工作都有質(zhì)量要求，全體員工都要牢固樹立質(zhì)量意識,，做到思想上位,，行動跟進，全力做好20xx級學生技能水平抽測的準備工作,，及早努力,，提前進入迎戰(zhàn)狀態(tài)，力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅,。
4.嚴抓單招工作,。一是鼓氣打勁激發(fā)斗志。讓學生認識20xx年對口單招新形勢,，從政策支持中看到希望,，從學長的輝煌成績中積聚更強信心，從父母的期望中積累更足力量,。二是全力打造高效課堂。堅持“重點突破,、全面提升”的復習思路,，以明確的目標、科學的過程,、足量的練習,、及時的改評，全力創(chuàng)建高效復習課堂,。三是全面實施動態(tài)管理,。進一步加強督促考核，量化對口單招各項指標,，并把各項指標,、責任落實到班級和個人,，把準備過程量化到階段和節(jié)點，借助聯(lián)盟,、聯(lián)考考核檢測,，找出不足，制定預案,。
(二)抓住根本,，培養(yǎng)合格人才
學校的教育工作是以學生為本，以提升學生的學習能力為重點,，以提升學生可持續(xù)發(fā)展力為參考點,。
樹立德育為先理念。樹立人人都是德育工作者的理念,，努力構(gòu)建全體教職工共同參與的德育工作體系,。全體教師要充分利用學科中的各種德育資源，注重在學科教學中的有機滲透,，把思想道德教育納入學校管理和教育全過程,，使學生處于濃厚的育人環(huán)境之中。同時鼓勵蹲點干部多深入班級,，持之以恒關(guān)注學生發(fā)展,。
2.抓好德育隊伍建設。進一步完善由校領(lǐng)導班子,、學工處主任,、系部主任、蹲點干部和班主任組成的德育工作隊伍,，進一步加強班主任隊伍建設,。一是加強班主任培訓，認真抓好班主任傳,、幫,、帶工作，以老帶新,，相互學習,，促進班主任的成長,定期安排班主任到企業(yè)參觀考察，了解企業(yè)的生產(chǎn)情況和企業(yè)文化,，了解企業(yè)對學生的培養(yǎng)要求,，提高班主任工作的針對性;二是實施班主任培養(yǎng)工程。以江蘇省首屆職業(yè)學校班主任基本功大賽為契機,，組織開展班主任專業(yè)能力大賽,，培養(yǎng)造就一批班主任工作帶頭人。三是鼓勵班主任學會研究、善于反思,、敢于創(chuàng)新,、不斷積累，努力做一個科研型,、創(chuàng)新型班主任,。
3.扎實開展育人活動。要突出抓好陽光教育,，感恩教育,，勵志教育的三大主題教育活動，借助秋季運動會,、第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié),、特色社團等平臺，讓學生發(fā)現(xiàn)自我,，展示自我,，欣賞自我;同時在開展社團活動中，力爭將社團做活,、做優(yōu),，真正讓學生在自我感悟中發(fā)展和提高。
(三)內(nèi)緊外促,，提升業(yè)務水平
教師隊伍建設是學校的“頭號工程”,，一支愛崗敬業(yè)的高水平、高素質(zhì)的人才隊伍是學校安身立命的關(guān)鍵,。新學期學校一方面要創(chuàng)設發(fā)展平臺,，起好“助推器”作用，通過“壓擔子”,、“拔尖子”,，促進青年教師快速成長，另一方面要求教師自身不斷修身固體,，夯實根基,，扎好馬步。
加強業(yè)務練兵,，提升自身業(yè)務,。以技能大賽、創(chuàng)新大賽,、“兩課”評比為切入口，開展教學比武活動,，扎實提升教師業(yè)務水平,。教務處認真組織選手多摘省“兩課”評比入場券，力爭省賽再出金牌。實訓處統(tǒng)籌謀劃全力備戰(zhàn)市技能大賽,，優(yōu)化組隊和集訓,，力爭“一等獎總量、獎牌總量,、省參賽資格總量”均有突破,。同時加強教師基本功考核，扎實推進公開課活動,，建立聽評課及撰寫聽后感制度,，充分利用網(wǎng)絡平臺提供的教育教學資源，促進教師教學能力的提高,。
2.支持在職研修,，提升教學素養(yǎng)。鼓勵青年教師,，骨干教師攻讀研究生,、考取相關(guān)資格證書，改善教師的學位學歷結(jié)構(gòu),，提高研究生學歷和雙師型教師的比例,。
最新秋季學期學校工作計劃安排篇十三
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,，全面貫徹黨的xx大精神,，緊緊圍繞縣教育局文件精神和我校本學年的工作思路，結(jié)合我校實際情況,，創(chuàng)新性地開展一系列的德育工作,。積極探索適合中學生年齡與身心特點和適合社會發(fā)展規(guī)律的德育方法，使德育工作真正落實到學生的學習和生活中,。強化學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,，不斷增強德育工作的主動性、實效性,，形成全員,、全方位、全過程參與的德育模式,。
二,、工作目標
1、在抓好德育常規(guī)教育的同時,，要改革德育手段,，拓寬德育工作的社會化空間，提高德育效率,，形成完善的德育網(wǎng)絡,。
2、通過制定和實施各級德育主題和德育活動，使學生學會做人,。
3,、強化學生行為習慣的養(yǎng)成教育，提高學生自我管理能力,。
4,、加強校園文化和班級文化建設，營造積極向上的人文氛圍,，使校園處處見德育,，讓學生在良好的環(huán)境中受到熏陶和感染。
5,、認真落實安全目標責任制,，健全和完善班級安全工作制度，強化學生的生命,、安全,、法制教育，增強學生的法制安全意識,，提高學生的自我保護能力,，確保在校生違法犯罪率和安全事故率為零。
三,、工作重點
1,、各年級要認真實施學校安排的德育主題和德育活動，通過德育主題和德育活動培養(yǎng)學生良好的行為習慣,、集體榮譽感和團結(jié),、進取的精神及審美意識。
2,、加強德育隊伍建設,。對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓,，提高班主任老師的理論水平和管理水平,。教會班主任科學、合法,、合情,、合理、有效的進行班級管理,。
3,、通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比，促進班級建設,。充分發(fā)揮全員育人的作用,。利用班會課時間上好形式新穎,、主題鮮明的班會課，政教處將采取抽查班會課的形式對各班班會課情況進行檢查,。
4、通過不同形式的家訪,，促進老師,、家長、學生之間的相互理解,，架起一座理解的橋梁,。充分利用社會資源對學生進行教育，辦好家長學校,，形成德育的合力,。
四、具體工作
(一)抓好愛國主義教育,、文明禮儀教育,、感恩教育。
1,、結(jié)合慶祝建國62周年,，進一步開展愛國主義教育。利用班會課,、廣播會,、新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”，并結(jié)合中秋節(jié),、重陽節(jié),、春節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育,、中華傳統(tǒng)美德教育,。
2、加強學生文明禮儀規(guī)范教育,，從平時的一點一滴做起,，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德,，從而引導學生做到“語言文明,，行為規(guī)范，形象得體”,，為創(chuàng)建文明和諧校園打造良好氛圍,。
3、感恩教育,。本學期繼續(xù)開展感恩教育活動,，感恩就是要從愛父母,，愛老師、愛同學,、愛身邊的人開始,，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育,，使學生學會關(guān)心,、學會做人。通過家庭,、學校的教育,，讓學生以平等的眼光看待每一個生命，尊重每一份平凡的勞動,，也更加尊重自己,，構(gòu)建“民主、和諧,、平等”的師生關(guān)系,，促進學校“三風”建設,，使感恩教育取得更好的效果,。
(二)加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍,。
1,、加強校園德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,，要求人人都是德育工作者,。本學期將繼續(xù)實行行政值日、班主任值班的檢查制度,，做到隨時,、隨地、隨人,、隨事地對學生進行教育,。以政教處、年級,、班級管理為一體,，形成一個良好的校風。
2,、加強班主任隊伍建設,，樹立強烈的責任意識。班主任是班級工作的第一責任人,，年級組長是年級工作的第一責任人,。要加強班主任,、年級組長之間的聯(lián)系，健全和完善班主任崗位職責,、工作條例,、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正,、客觀地衡量班主任工作,，鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月一次的班主任例會,，針對存在的問題和取得的成績及時交流，達到相互學習,、相互促進的目的,。
3.充分發(fā)揮團支部、學生會的作用,，擴大班干部的影響,。團員、學生會干部,、班干部在學生中的影響是不可低估的,，他們應該是同學的榜樣。要定期對團員,、學生會干部,、班干部進行培訓，充分發(fā)揮他們的積極性,，使他們帶動的同學一起進步,。要充分發(fā)揮他們在學校常規(guī)管理工作中的作用，校園衛(wèi)生,、宿舍紀律,、早晚自習紀律、關(guān)鍵時段學生進出校門,、校園車輛排放等,，都要有學生干部進行檢查，可以一人兼多項,，但須事事有人管,。學生干部遇到問題不能解決，要及時向班主任或政教處匯報,。對工作成績顯著的學生干部,，每學期表彰一次，并給予適當物質(zhì)獎勵,。
4,、廣泛宣傳師德的“三要三不”,。就是一要愛生明禮、尊重學生,，不歧視,、侮辱、體罰或變相體罰學生,，不怠慢,、歧視學生家長;二要愛崗敬業(yè)、嚴謹治學,，不敷衍塞責,、得過且過;三要愛國守法、廉潔從教,，不亂收費或收受,、索要學生、家長錢物,，不參加賭博,、迷信等違法活動。
(三)常規(guī)教育常抓不懈,。
1,、抓好行為規(guī)范教育。開學第一個月,，各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容。通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育,，強化訓練,，以培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力,。通過具體的強化訓練,，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動,、管理評價,，逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動,，重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育,，讓學生終身受益。
2,、通過文明禮儀班級評選,，開展有學校特色的“文明修身”工程。在班級教育活動中要重點教育學生講究衛(wèi)生,、文明用語,、遵紀守法,、注重公德、勤儉節(jié)約,、艱苦樸素,、愛護公物、尊敬師長,、孝敬父母,、團結(jié)互助等。積極營造健康,、文明的校園文化氛圍,，并且通過專題教育、學科滲透,、環(huán)境熏陶,、紀律約束等多種途徑幫助學生逐步養(yǎng)成健康文明的行為習慣。
(四)認真實施德育主題和德育活動計劃,。
學生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理特點,，各年級和班級要根據(jù)學生處的計劃和安排,，合理安排活動，循序漸進地實施本級的德育主題和德育活動計劃,，以培養(yǎng)學生的責任感及誠信自立的意識,。
