在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇一

我單位現(xiàn)有在職干部11人,，其中黨員8人。一年來,，我單位全體領(lǐng)導(dǎo)干部參加了黨的十八大精神宣傳培訓(xùn)、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,、會計人員培訓(xùn)、政務(wù)信息工作培訓(xùn),，全國公務(wù)員管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)、科級干部培訓(xùn)及縣級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等活動累計20人次,。通過教育培訓(xùn),，有效地提高了干部思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì),。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，健全各項培訓(xùn)制度。成立了以主任為組長,、副主任為副組長,，各科室負責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了干部培訓(xùn)工作辦公室,，負責(zé)日常工作。堅持把干部培訓(xùn)工作列入班子重要議事日程,。同時我們還研究制定了理論學(xué)習(xí)制度、考勤登記制度等各項規(guī)章制度,，堅持把干部的參培情況與本人的年度考核相掛鉤,，大大調(diào)動了干部參學(xué)積極性。

(二)切實抓好干部在崗自學(xué),。

1、單位2名干部積極參加市直機關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)黨的十八大精神集中培訓(xùn)班,。

2、根據(jù)我市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的普法學(xué)習(xí)精神,，我單位全體干部認真閱讀和學(xué)習(xí)了全國“六五”普法的相關(guān)資料、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本》及《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》,，參加了“六五”普法網(wǎng)上考試,。同時積極鼓勵干部在崗自學(xué)，開展干部“終身教育”活動,。把函授和在崗自學(xué)互為補充、互為發(fā)展,。

3、積極安排干部參加周一干部培訓(xùn)班,，制定人員培訓(xùn)表，從而使人人都能接受培訓(xùn),，增強各類知識，提高自身素養(yǎng),。

4,、加強干部在崗學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理,。成立監(jiān)督小組，定期對干部學(xué)習(xí)的計劃,、學(xué)習(xí)筆記進行抽查,，了解干部的學(xué)習(xí)進度和質(zhì)量，及時通報檢查結(jié)果以鼓勵先進,、督促后進。

5,、并要求每位干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

(三)配合做好我市干部培訓(xùn)工作,。承擔(dān)我市與省行政學(xué)院戰(zhàn)略合作協(xié)議的有關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作，會同公務(wù)員局與省行政學(xué)院聯(lián)合對20xx年我市新錄用的50名公務(wù)員進行了培訓(xùn),，配合省行政學(xué)院舉辦了“送教下基層”培訓(xùn)班，對市委,、人大、政府,、政協(xié)等機關(guān)80名公務(wù)員進行了培訓(xùn),。

本職工作與干部教育培訓(xùn)工作不能兩手抓,，兩促進,。2.部分干部對學(xué)習(xí)的重要性認識不足,，學(xué)習(xí)的積極性,、主動性不夠高。

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇二

10月23,、24日兩天，我校研究生處組織研究生組織培訓(xùn)的第一個項目----素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動,，活動在北京密云紅酒山莊進行。雖然是短短的兩天時間,，我卻從中受益匪淺，能有幸參加這次素質(zhì)拓展,，我感受頗深，并結(jié)實了很多的好朋友,。拓展訓(xùn)練已結(jié)束很多天了，我們一起流汗,，一起討論,，一起感悟我覺得我們是真正的戰(zhàn)友。

到達目的地后的第一個環(huán)節(jié)就是“破冰”,。在那里，教練讓我們忘記姓名,，忘記性別，只要記住你是團隊中的一員,，是大家堅強的后盾,。無論是誰，只要你的隊友需要你的幫助,，你就要挺身而出，義無反顧。突然間,，我覺得和身邊的同學(xué)的心與心之間的距離拉近了，我們是一個團隊,，我們是戰(zhàn)無不勝的。當(dāng)教練讓我們中的幾名同學(xué)到前面去做集體支撐長桿而我們做不到的時候,，我才曉得原來團隊的意義，不僅僅是心里想的,，嘴上說的,，還要有統(tǒng)一的策略，方法,。團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目,。一定要群策群力，只有團隊中的每個個體相互團結(jié),，相互幫助,，才能共同完成團隊的目標。

在此次素質(zhì)拓展活動中,，最具有挑戰(zhàn)性的當(dāng)屬“高空斷橋”了。8米的高空,，一座斷橋，聽起來都那么嚇人,，雖然有防護的設(shè)備并且我們都買好了保險，不過我想任何一個人都不愿意拿自己的生命開玩笑,。不過,，我認為這是一次自我超越,，自我挑戰(zhàn)的過程,。8米的高空足夠令很多人膽寒,，然而當(dāng)你成功邁過那短短的1.5米斷裂的縫隙后的喜悅與興奮感是無可替代的，同學(xué)們完成這個項目之后都有種意猶未盡的感覺,，都覺得其實這沒有什么，沒那么可怕,，重要的是你如何突破自己心里的那道防線。邁出的是一小步，可是,，逾越心里的那道鴻溝才是我們?nèi)松?dāng)中的一大步,。

接下來的“合力造橋”和“彩色七巧板”活動則意義深遠,。合力造橋不僅考察我們的傳造性思維,，還要求我們要有良好的溝通能力,。自己的想法怎么樣讓自己的隊友了解,，然后合力做成一個既美觀又實用的橋的模型，只是通過一些簡單的紙杯,，筷子等道具來完成，難度是有的,，不過通過合理的設(shè)計及良好的溝通，這并不是一個不可能完成的任務(wù),，然而我的團隊在這個活動中失敗了,，原因不僅是因為我們的設(shè)計不夠合理,，還因為我們與隊友的溝通不是特別的精確,。這是我們將來在研究生會的工作中需要注意的，創(chuàng)新性思維與良好的溝通是缺一不可的,，只有這樣研會將來在舉辦活動的時候才能做出超越本科生的活動，真正做出有研究生特色的活動,。而“彩色七巧板”則更能體現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)者的重要地位。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力直接關(guān)系到整個團隊運行,。如果領(lǐng)導(dǎo)者沒有做好方針政策的規(guī)劃以及對成員的正確領(lǐng)導(dǎo),，組織就會渙散,，無組織無紀律的團隊是成不了大氣候的，而沒有正確領(lǐng)導(dǎo)的團隊是沒有前途的,。這也讓我想到自己作為部長應(yīng)該多學(xué)習(xí)如何對團隊進行正確領(lǐng)導(dǎo),，這樣才能事半功倍。

除此之外還有許多有意義的活動如“目標市場”,、“同心圓”等等。經(jīng)過前幾個活動的經(jīng)驗教訓(xùn),，在這些活動過程中，每個隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織,、協(xié)調(diào)及配合好,，而不是某個隊員自己如何能做得更好,，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。這讓我深深的體會到一個團隊里,，要充分相信隊友的能力,，并且要學(xué)會換位思考,。

總而言之,，這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,，通過拓展活動，我感悟到所謂團隊精神,，沒有什么不可能完成的任務(wù)，不能輕言放棄,，多一些勇氣，相信自己,，夢想才會實現(xiàn),。素質(zhì)拓展之后的兩堂組織培訓(xùn)課程也令我受益匪淺。洛老師和周老師幽默風(fēng)趣的講課風(fēng)格讓我記憶猶新,，也從中學(xué)到了很多東西，尤其是洛老師的用人理論,，什么樣的人該怎么去領(lǐng)導(dǎo)，以及在領(lǐng)導(dǎo)其他人的同時自己應(yīng)該知道方法策略,。而周老師給我們講解的則更加細致入微,，讓我知道了怎么進行團隊建設(shè)和提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力,，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起到以身作則的表率作用,，而一個團隊一定要有清晰的目標,，隊員之間要相互信任，良好的紀律和有效的溝通一樣是必不可少,，這樣的團隊才是一個真正的團隊。

其次,，如何建設(shè)高效的團隊。第一個就是用人要合理,，人才是多種多樣的，有方塊型人才（創(chuàng)造者）,，梅花型人才（目標支持者），紅心型人才（關(guān)系專家）,，黑桃型人才（實干主義者），發(fā)揮每種人才的特長,，為我們同一個目標服務(wù),。第二，分工要合理,，蜂群理論就是個很好的例子，合理的分工才能達到事半功倍,。第三，紀律要嚴明,，嚴明的紀律是團隊進行一切活動的保證,，要做的三令五申。第四,，氛圍要和諧。和諧的氛圍有助于更加高效的完成既定目標,，這里就要處理好四種關(guān)系：和上級的關(guān)系,；和同級之間的關(guān)系；和下級之間的關(guān)系,；和外部的關(guān)系。第五,，領(lǐng)導(dǎo)要有方，這也是一切一切的重要前提,。

再次，領(lǐng)導(dǎo)力的提升,。領(lǐng)導(dǎo)是出主意,，想辦法的,，領(lǐng)導(dǎo)在團隊中起到指引方向和維護發(fā)展的作用,，是工作的決策人，一個好的領(lǐng)導(dǎo)要善于提出愿景,，這樣就能給人以希望。好的領(lǐng)導(dǎo)也要善于維護團結(jié)并具有解決復(fù)雜問題的能力,。這讓我深刻的感受到自己要不斷的完善自己，提高自己的溝通力,、規(guī)劃力,、表達力,、人際包容力、讀人力,、更好的識人、容人,、用人、育人,、做決策的時候做到快,、勇、準,，做好合理的獎,、慰、懲的激勵方式,，讓每個成員都充分發(fā)揮自己的光和熱，讓研會成為一個更加高效的團隊,。

我堅信通過這次組織培訓(xùn),，我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩,，更好的做到團結(jié)協(xié)作,，在將來的工作學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異的成績。

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇三

本人于月日至月日有幸參加了市組工干部赴浙江培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，培訓(xùn)組織服務(wù)總結(jié)。在一周的學(xué)習(xí)時間里,，本人能自覺遵守學(xué)校紀律，服從學(xué)校管理,，尊敬教師,，團結(jié)學(xué)員,，按照學(xué)校教學(xué)安排積極參加學(xué)習(xí)，做到上課專心聽講,，認真做好課堂筆記。在組織外出考察時,，自覺做到多看,、多聽,、多學(xué),、多問,，認真學(xué)習(xí)別人的先進技術(shù)和發(fā)展理念。通過一周的學(xué)習(xí),，最大的收獲和體會是：

一、對理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認識,，理論水平有了新的提高。理論是基礎(chǔ),，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標志,。因此，學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解,，而是在領(lǐng)會其科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，著眼于馬克思主義的運用,，著眼于對實際問題的理論思考,，著眼于新的實踐和新的發(fā)展,。通過學(xué)習(xí)，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高,，進一步增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力,，進一步提高了自己運用馬克思主義立嘗觀點和方法解決實際問題的能力。

二,、進一步解放了思想，樹立了大開放大發(fā)展的觀念,。嘉興市的前身是嘉興地區(qū)，原在湖州市上班，年成立地級嘉興市后遷移于此,。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,，嘉興市在長江三角洲乃至全國多個城市中都是經(jīng)濟發(fā)展比較快的城市,，全市所轄五縣每年財政收入都在億以上,，全部進入全國五十強縣。嘉興市的成功經(jīng)驗之一，就是樹立大開放大發(fā)展意識,，充分發(fā)揮毗鄰上海、杭州,、蘇州等大城市的區(qū)位優(yōu)勢，加大招商引資力度,，形成了獨具特色的“嘉興八大經(jīng)濟現(xiàn)象”，即新農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)象,、零資源經(jīng)濟現(xiàn)象、蒲公英經(jīng)濟現(xiàn)象,、雜交經(jīng)濟現(xiàn)象、配角經(jīng)濟現(xiàn)象,、杠桿經(jīng)濟現(xiàn)象、后花園經(jīng)濟現(xiàn)象和文化力經(jīng)濟現(xiàn)象,，工作總結(jié)《培訓(xùn)組織服務(wù)總結(jié)》。這八大經(jīng)濟推動了嘉興經(jīng)濟的全面發(fā)展,，城鄉(xiāng)差距進一步縮小，城鄉(xiāng)收入比為∶,，大大超過全國∶的水平，是浙江省城鄉(xiāng)一體化的試點城市。我縣是一個貧困縣,，如何推動全縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，嘉興市的發(fā)展理念很值得我們借鑒,。因此,，我們要進一步解放思想，更新觀念,，加大招商工作力度，要把招項目,、引資金作為經(jīng)濟發(fā)展的助力器和推動力來抓，形成人人講招商,，人人會招商，人人能招商的招商引資新格局,。

⒈強化發(fā)展是第一要務(wù)的觀念。一切服從發(fā)展,，一切圍繞發(fā)展，有利于發(fā)展的事情多做,，阻礙開放發(fā)展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛，講政治,、講大局，以全局利益為重,，堅決防止和克服為了個人和小團體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。

⒉強化大開放促進大發(fā)展的觀念,。要加快經(jīng)濟發(fā)展，必須擴大開放,，建立多元化的投資體制,，充分運用市場機制有效配置各種資源,，形成大開放促進大發(fā)展的格局,。大開放促進大發(fā)展一定要落實到項目上,。沒有項目就談不上開放，沒有大項目就談不上大發(fā)展,。

⒊強化自我發(fā)展觀念。我們有些部門對自己所負責(zé)的領(lǐng)域,，沒有深入細致的調(diào)查研究，沒有開動腦筋想辦法加以發(fā)展,，凡事總是等待上級的落實,，依賴上級的投入，似乎只有上級投入了資金,，他們的腦子才會轉(zhuǎn)動起來，否則,，他們的這些領(lǐng)域永遠是“這里的黎明靜悄悄”，永遠是無人問津的“處女地”,，極大地影響了全局的發(fā)展。因此,，只有摒棄因循守舊的觀念和做法,，致力于競爭中求發(fā)展求進步,。特別是在籌措資金上,，要真正摒棄“等,、靠,、要”,，積極開拓融資渠道,?？梢杂貌糠謨?yōu)良資產(chǎn),，吸引外部資金入股,，形成多元投資的局面,，實現(xiàn)資產(chǎn)重組和資源的優(yōu)化配置,，在確保國有資產(chǎn)保值的基礎(chǔ)上,，適度減少國有份額,，增加其它經(jīng)濟成份,，以適應(yīng)市場化運作。只有這樣,，才能推動忻城經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,。

⒋強化服務(wù)觀念,。加快發(fā)展靠投入,，增加投入靠業(yè)主,。既要啟動民間資本,，培育當(dāng)?shù)赝顿Y業(yè),，更要降低門檻,，引進外地投資者,。只有培育,、引進一大批業(yè)主，興辦一批大企業(yè),，才能搞活一方經(jīng)濟,。要強化客商發(fā)財我發(fā)展的觀念，堅決破除怕別人進來搶飯碗,、搶市場的狹隘觀念,，對縣內(nèi),、縣外,、區(qū)外、國外客商,，都竭誠歡迎。當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部的要積極主動地接近和聯(lián)系客商和私營業(yè)主,，依照政策和法規(guī),，提供“全過程、全方位,、全天候”的服務(wù)，把他們的事當(dāng)作自己的事來辦,，為他們排憂解難，使他們到來投資置業(yè)感到安心,、放心、舒心,，進得來,、留得注能發(fā)展,。把提高服務(wù)質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟的“無形資產(chǎn)”來建設(shè),，形成服務(wù)“品牌”,。

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇四

一是街道黨萎成立了以黨工委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小線，形成了黨工委牽頭抓,、各部門共同實施，齊抓共管的局面,，并將培訓(xùn)工作的具體責(zé)任分解到各付職領(lǐng)導(dǎo),。如街道黨工委組織的基層組織建設(shè)培訓(xùn)工作由分管黨務(wù)的副書記具體負責(zé),，科技之冬培訓(xùn)由分管農(nóng)業(yè),、經(jīng)濟等業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),，做到分工明確,、責(zé)任到人,、具體事務(wù)有人管的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),；二是街道黨工委對此次培訓(xùn)非常重視,，專門召開會議對培訓(xùn)工作的實施進行研究,，尤其對培訓(xùn)的內(nèi)容,，培訓(xùn)對象及課程的設(shè)置都做了具體明確的安排并對外請授課老師和辦事處授課人員分別明確了標準，提出了要求,。同時街道黨工委還拿出5000元作為培訓(xùn)專項資金，以確保培訓(xùn)工作的順利進行,；三是領(lǐng)導(dǎo)親自備課授課，今年基層組織建設(shè)和科技之冬培訓(xùn)街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，每位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容都選擇了與自己分管業(yè)務(wù)相關(guān)的專題進行講課，尤其兩個一把手在今年的培訓(xùn)中分別為培訓(xùn)對象講課兩次,，重點對村干部就理順關(guān)系的三項制度和如何當(dāng)好村干部等專題進行了培訓(xùn)，對全處黨員的培訓(xùn)街道黨工委書記結(jié)合黨員的權(quán)利保障條件和開展黨員先進性教育活動等為全處黨員上了一堂生動的黨課,。

今年的培訓(xùn)街道黨工委把全處農(nóng)村和機關(guān)干部,、黨員、團員,、入黨積極分子、后備干部,、轄區(qū)宗教人士等全部納入培訓(xùn)范圍，并針對每一批培訓(xùn)對象的特點和實際制定了不同的培訓(xùn)內(nèi)容和授課形式,。如在機關(guān)干部培訓(xùn)中我們主要采取外請老師講課，主要為機關(guān)干部講一些公務(wù)員行為規(guī)范,，行政法等內(nèi)容的專題并組織機關(guān)干部課后討論,，要求聽課時做好筆記等，在農(nóng)村干部培訓(xùn)中除共性理論知識的培訓(xùn)外,，還專門為村“兩委”正職設(shè)計了如何當(dāng)好村黨支部書記、主任,、村黨支部書記主任的任務(wù)、職責(zé)等專題內(nèi)容,；對村副職干部設(shè)計了如何發(fā)揮配套組織的作用及村副職干部的職責(zé),、任務(wù)等專題,；對村黨支部,、村委會的委員設(shè)計了委員的職責(zé),、任務(wù)，如何發(fā)揮作用等培訓(xùn)專題,。同時街道黨工委對入黨積極分子、團員,、后備干部、宗教人士等的培訓(xùn)中除共性的理論知識外,，都分別設(shè)計了專題培訓(xùn)內(nèi)容。

在科技之冬培訓(xùn)和各村自行組織的村民面對面教育培訓(xùn)中,，辦事處科技辦根據(jù)我處實際和各村的特點做到了培訓(xùn)內(nèi)容不重復(fù),，并依據(jù)各村實際安排相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容，如辦事處科技辦根據(jù)我處工二村,、八工一村兩個村沒有土地又有市場,，二,、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速的特點重點為這兩個村安排了勞動力轉(zhuǎn)移,，市場經(jīng)濟,、公司法等方面的專題培訓(xùn)內(nèi)容,；針對工一村,、四工一、二村三個村還有部分土地的特點安排了部分特色種植,、勞動力轉(zhuǎn)移、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,；針對一、二村,、主工廟村三個村以農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖為主的特點,，邀請了州、市有關(guān)農(nóng)業(yè)專家為他們專題講授了棉花種植,、葡萄栽培、大棚蔬菜種植等有關(guān)方面的內(nèi)容,，切實做到了“因村而宜、因材施教”,，辦事處還為各村安排了土地法規(guī)、健康教育,、計生保健,、“四五”普法等有關(guān)方面的共性內(nèi)容進行為期十天的培訓(xùn)。同時辦事處還為各村安排了為期五天的專題培訓(xùn),。

在各村自行組織的村民面對面教育培訓(xùn)中，各村都能按街道黨工委的要求制訂了切實可行,，符合本村特點的培訓(xùn)計劃并合理的安排了培訓(xùn)課程，各村為進一步提高村民愛科技,、學(xué)科技、用科技的積極性,，還自發(fā)組織自編、自排,、自演了文藝節(jié)目，進行了乒乓球,、象棋等比賽，通過寓教于樂的方式不僅吸引了更多的群眾參與到培訓(xùn)中,，而且豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，促進了培訓(xùn)效果,。

今年基層組織建設(shè)和科技之冬培訓(xùn)工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織得力，大家的各級配合參與才使培訓(xùn)工作得以順利的結(jié)束,。同時正因為培訓(xùn)中避免了走過場、重形式,、重組織，輕培訓(xùn)的現(xiàn)象發(fā)生,，才使此次培訓(xùn)得以扎實的開展,，取得了顯著的成效。通過培訓(xùn),，全處廣大黨員干部進一步深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì),，集中把思想高度統(tǒng)一到了中央的部署和區(qū),、州,、市黨委的要求和部署上來,，正確把握新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想，總體目標,，主要內(nèi)容和措施要求,，理想信念更加堅定，思想觀念進一步解放,，黨性觀念和執(zhí)政意識不斷增強，自覺用“三個代表”重要思想武裝頭腦,，指導(dǎo)行動，推動工作,，同時通過對新一屆“兩委”班子成員的培訓(xùn)，使他們充分明確了各自的職責(zé)和任務(wù),，明白了怎樣才能當(dāng)好一名村干部,，怎樣樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，明白了做為一名村干部哪些事能做,，哪些事不能做,。通過科技之冬和村民面對面教育培訓(xùn),，培養(yǎng)了各村黨員干部的科技意識，科學(xué)思想,，市場和法律意識,，提高了學(xué)科技,、用科技和按市場經(jīng)濟規(guī)律，依法辦事的自覺性,，增強適應(yīng)市場,，發(fā)展經(jīng)濟的能力和帶頭致富,，帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,。通過對一些政策法規(guī),、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，幫助新一屆“兩委”干部學(xué)會運用思想發(fā)動,，說服教育,，示范引導(dǎo)和提供服務(wù)的辦法,，解決好好群眾反映的熱點難點問題,，增強了執(zhí)政政策,、民主管理的能力和依法管理宗教,，維護社會穩(wěn)定的能力,。

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇五

緊張,、充實的公路收費人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)束了,。在這三個多月的日子里,，我認真學(xué)習(xí)《政治政治理論篇》,、《路政管理教程》,、《公路養(yǎng)護技能》,，上課期間從不遲到,、早退,，認真聽取老師的講解,，在討論知識問題時,，自我積極發(fā)表自己的見解,，獨立完成老師布置的作業(yè),，通過全面系統(tǒng)的培訓(xùn),，使我的政治思想覺悟,、業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

深入學(xué)習(xí)政治理論 全面提高思想覺悟

通過認真學(xué)習(xí),，著步實踐,，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識,。堅持以人為本,，全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀,，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想,。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義,，對包括公路在內(nèi)的社會全方位發(fā)展都具有重要意義,。本人學(xué)習(xí)政治理論的主要心得體會歸納如下：

一,、堅持認真學(xué)習(xí),，準確把握科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵 ,。

學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本,、水平之源。必須要堅持勤奮好學(xué),、學(xué)以致用,。我們不僅要從書本中,、從媒介上獲取知識和信息,，而且要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),，從日常工作實踐中獲取營養(yǎng)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會,、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,，轉(zhuǎn)化為“推動科學(xué)發(fā)展,，構(gòu)建和諧公路”上臺階的能力,，全面提高自身的綜合素質(zhì)能力,。

二,、堅持以人為本的理念,，切實維護人民群眾的根本利益

堅持以人為本,，是黨的先進性的重要體現(xiàn),。我們要把堅持以人為本,，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，始終把群眾利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情,，關(guān)心群眾安危冷暖,，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問題,。要通過全社會的共同努力,，使全社會的各個階層,、各類群體的每一個人都能共享改革開放的成果,，在社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上迎來小康生活,。

三,、落實科學(xué)發(fā)展觀,，必須堅持改進作風(fēng)，踏踏實實干好本職工作,。

良好的作風(fēng)是落實科學(xué)發(fā)展觀的重要條件,。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè),，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作,，踏踏實實干好本職工作,，認認真真完成工作任務(wù)。在工作中注意顧全大局,，切實做到令行禁止,，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實,，確保機關(guān)工作部署的貫徹落實,。同時善于把上級精神與自身實際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地開展工作,。要注意團結(jié)同事,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，共同營造心往一處想,、勁往一處使的良好局面,。

四,、落實科學(xué)發(fā)展觀,，必須堅持解放思想,，切實轉(zhuǎn)變舊的思想觀念,。

要堅決破除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的觀念,，積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求上來,，從習(xí)慣于老經(jīng)驗老辦法的思維定勢轉(zhuǎn)變到科學(xué)務(wù)實創(chuàng)新的思維上來，使以人為本,、全面協(xié)調(diào),、持續(xù)發(fā)展,、科學(xué)統(tǒng)籌,、質(zhì)量效益,、自主創(chuàng)新等新觀念，進入到思想深處,、落實到工作實踐,，真正轉(zhuǎn)化為推動本職工作的思維方法和發(fā)展思路,，切實做到為群眾辦好事,、辦實事,。

全面掌握路政知識,，充分完善業(yè)務(wù)素質(zhì)

從事的路政工作是社會的一個窗口行業(yè),，是代表國家履行管理職能的一種執(zhí)法活動,，每一名路政人員的一舉一動,、一言一行都不只是反映他本人的品得情操,，而且往往涉及公民的權(quán)力和利益，關(guān)系到交通部門在群眾心目中的形象,。從某種意義上說，“窗口”的工作狀況,，體現(xiàn)了社會的文明程度。

通過工作實踐我體會到,，路政執(zhí)法工作中無論出現(xiàn)好事，還是壞事,，都容易成為社會的焦點。路政工作人員是直接為廣大人民群眾服務(wù)的,，貫徹實踐好“科學(xué)發(fā)展觀”尤為重要。近些年來,，一些不健康的,、不文明的現(xiàn)象在路政執(zhí)法行業(yè)中也有所滋生，諸如濫用職權(quán),、假公濟私,、吃拿卡要、營私舞弊,，工作態(tài)度“冷、狠,、硬等不正之風(fēng)和不文明現(xiàn)象也較為流行,，這些現(xiàn)象引起了人民群眾的不滿，敗壞了交通行業(yè)形象,，作為一名合格的路政管理者而言更應(yīng)當(dāng)率先垂范、以身作則,，牢固樹立“路政管理法律,、法規(guī)”的指

示、決定,，不但在思想上，更要在行動上,，努力為青少年乃至整個社會作出榜樣,。

作為一名路政管理者保護路產(chǎn),、維護路權(quán),、保障公路安全暢通是我們義不容辭的責(zé)任,，只有牢固地樹立為人民服務(wù)的思想，才能得到各行各業(yè)的支持各擁護,，才能得到億萬人民群眾，尤其是公路沿線人民群眾的支持和擁護,，也才能有利于完成我們的本職工作,，要堅持以民為本,、依法行政,，秉公執(zhí)法,，熱情服務(wù)的方針,。做好為人民服務(wù)這篇文章,，是完成好我的本職工作的有利保障,，我不能忘了這個“根本”,。

作為一名路政管理人員,，必順學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能,，勤奮學(xué)習(xí),，精通業(yè)務(wù),，在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)就不能很好地勝任工作,，最終就會被社會淘汰。路政管理涉及的知識面較廣,，既要努力掌握路政管理的專業(yè)知識和國家的有關(guān)公路的方針政策,、法規(guī)，還要掌握與本專業(yè)有密切聯(lián)系的行政管理學(xué),、公路工程學(xué)、交通工程學(xué),、汽車工程學(xué)等多門學(xué)科知識。我深刻體會到一個人不付出辛勤的勞動是不會有所收獲的，不會掌握豐富的專業(yè)知識,，不會掌握嫻熟的技能，在事業(yè)上也就不會有所成就,，也不會對社會、對人民做出什么大的貢獻,。

路政執(zhí)法做為交通行業(yè)的窗口單位，我作為一名受黨教育多年的基層工作者,，要在今后的工作中嚴格要求自己，作出表率,，以“八榮八恥”為行為處事的標桿,，更應(yīng)時刻樹立“以服務(wù)人民為榮”的思想，盡其所能在執(zhí)行公務(wù)中為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為樹立行業(yè)新風(fēng)做出貢獻,！

學(xué)習(xí)公路養(yǎng)護技能 提高市場競爭力

公路養(yǎng)護部門作為社會公益行業(yè)，它的最大價值目標就是實現(xiàn)道路交通的暢,、潔、綠,、美，為經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的道路交通環(huán)境,。通過此次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)中《公路養(yǎng)護技能》的學(xué)習(xí)，淺談幾點如何提高競爭力去實現(xiàn)自己最大的價值目標,。

一、整合資源,、發(fā)揮優(yōu)勢、提高行業(yè)整體服務(wù)水平

只要積極地整合資源,、發(fā)揮優(yōu)勢、大膽地改革創(chuàng)新,，大力推進養(yǎng)護方式的變革，采用養(yǎng)護新技術(shù),、新工藝提高養(yǎng)護質(zhì)量，建立養(yǎng)護管理的長效機制,，就會不斷地提高行業(yè)的整體服務(wù)水平,，實現(xiàn)養(yǎng)護生產(chǎn)方式的根本性轉(zhuǎn)變，完成質(zhì)的飛躍,。

（一）積極推進養(yǎng)護市場化進程,。各級公路主管部門要在一定范圍內(nèi)，積極培育養(yǎng)護市場對公路養(yǎng)護工程實施招標,，根據(jù)各線路的實際情況，合理確定各項養(yǎng)護指標,，并以合同形式明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，按照合同條款和養(yǎng)護質(zhì)量指標的完成情況,，支付養(yǎng)護經(jīng)費,，切實增強養(yǎng)護人員的責(zé)任心。積極開展行業(yè)技術(shù)練兵活動,，為逐步走向養(yǎng)護市場積累經(jīng)驗，打下基礎(chǔ)。

（二）實行養(yǎng)護承包責(zé)任制,。對一些自然條件較差的丘陵、山區(qū)的公路管理采取集體或個人承包的方式進行承包養(yǎng)護,。按照“三定”的原則（定人員、定經(jīng)費,、定指標）把養(yǎng)護人員的收入與養(yǎng)護業(yè)績掛鉤，實施獎懲兌現(xiàn)以保證養(yǎng)護質(zhì)量,，用合同的形式固定下來，由承包人承擔(dān)法律后果,。

（三）加大養(yǎng)護新材料,、新工藝的研究成果的推廣應(yīng)用。地,、市級的公路管理部門應(yīng)集中技術(shù)力量對養(yǎng)護新材料、新工藝進行推廣,，在條件成熟的市,、縣級的養(yǎng)護生產(chǎn)中應(yīng)用,，總結(jié)經(jīng)驗改進工作，促使養(yǎng)護成本的降低,，提高養(yǎng)護質(zhì)量和效率,。

二、信守養(yǎng)護承諾,、強化公共服務(wù)

公路養(yǎng)護工作要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,，圍繞經(jīng)濟社會和人民群眾日益增長的交通運輸需求，切實提高交通公共服務(wù)運輸保障能力,。

（一）要體現(xiàn)經(jīng)濟原則,。加強道路、公路渡口等交通公共基礎(chǔ)設(shè)施維護,、維修,，為社會和公眾提供優(yōu)質(zhì)便捷、成本低廉,、經(jīng)久耐用的交通公共產(chǎn)品,，提升公路服務(wù)的整體功能。

（二）要體現(xiàn)安全原則,。人民群眾乘坐車船,，行駛在公路上或江河湖海中，安全是最基本的要求,。近年來,，我們實施了公路“安保工程”，加大了危橋維修改造力度,，整治公路渡口,，不斷提高交通公共產(chǎn)品的安全性，讓人民群眾放心,，這也是今后公路部門強化公共服務(wù)努力的重

點和方向,。

（三）要體現(xiàn)通暢原則。既要?！巴ā?、又要保“暢”,。一方面要加強運輸保障能力,，確保事關(guān)國計民生的重點物資運輸和人民群眾生產(chǎn)生活資料的運輸,；另一方面要確保公路基礎(chǔ)設(shè)施的完好狀態(tài)，保障正常運行,。

總之,，此次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我學(xué)得了豐富的知識,，增強了政治水平,，提高了業(yè)務(wù)技能，并且使我更加熱愛工作,，我將在今后的工作中加倍努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，充分發(fā)揮自己的特長為公路事業(yè)的發(fā)展做出貢獻！

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇六

20xx年,，職工培訓(xùn)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各二級單位的積極支持,、配合下，嚴格按照川煤委[20xx]42號文件和公司人[20xx]16號下達的培訓(xùn)工作任務(wù),，緊緊圍繞公司的年度安全,、生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理等工作目標和工作重點,，嚴格培訓(xùn)管理，加大職工培訓(xùn)的力度和廣度,，積極推進礦井?dāng)?shù)字化,、信息化、自動化建設(shè),。在公司各單位的共同努力下，全面完成各項培訓(xùn)工作任務(wù)?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)主要工作總結(jié)如下：

公司及下屬各單位全年計劃培訓(xùn)各類人員15223人,，實際培訓(xùn)15984人次，完成計劃的104,、5%,。全年舉辦各類安全培訓(xùn)10593人次，特種作業(yè)取證培訓(xùn)2796人次,，崗位培訓(xùn)1892人,，技能大賽10個工種1120人，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)181人,，區(qū)(科)級干部培訓(xùn)90人,，班組長培訓(xùn)338人，安全管理人員培訓(xùn)94人,。開展了綜采維修電工,、礦井維修電工、采掘電鉗工、采煤機司機,、浮選工等工種的技師考評工作,，共61人參加考評。

(一)圍繞公司年度工作目標和工作重點,，科學(xué)制定年度培訓(xùn)計劃,。

20xx年，公司培訓(xùn)工作緊緊圍繞公司年度工作目標和工作重點,，充分考慮企業(yè)發(fā)展目標對人才的需求,，分析職工現(xiàn)有工作能力和目標差距，有針對性的確定培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容,，提高職工技能水平,，滿足企業(yè)發(fā)展對人力的需求。為此,，公司面向機關(guān)各職能部室和下屬各單位進行培訓(xùn)需求調(diào)查,，在認真分析整理的基礎(chǔ)上，科學(xué)編制公司年度培訓(xùn)計劃,，確保培訓(xùn)計劃的可操作性,、實效性和經(jīng)濟性得到實現(xiàn)。4月初,，公司下發(fā)了《集團公司關(guān)于印發(fā)20xx員工教育培訓(xùn)工作計劃的通知》(公司人[20xx]16號),，并將培訓(xùn)計劃各項指標進行分解，要求各單位按計劃認真執(zhí)行,。

(二)著力完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度

為進一步規(guī)范和理順培訓(xùn)經(jīng)費使用與結(jié)算,，提高培訓(xùn)經(jīng)費效益，保障員工培訓(xùn)工作的順利進行,，公司制定下發(fā)了《xx(集團)公司關(guān)于進一步規(guī)范集中培訓(xùn)經(jīng)費使用與結(jié)算管理的通知》(xx人[20xx]10號),，對經(jīng)費的使用范圍、支付標準,、支付方式,、審批程序，并要求對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督,、對培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果進行考核,。同時，為進一步提高工作積極性,，增強教師崗位責(zé)任意識,，公司下發(fā)了《xx(集團)公司培訓(xùn)教師課時津貼標準及支付管理辦法》(xx人[20xx]13號)，對享受課時津貼的人員范圍,、基本課時量,、課時津貼標準做出了統(tǒng)一規(guī)定,，并制定相關(guān)考核措施。極大的調(diào)動專兼職教師的工作熱情,，教師參與培訓(xùn)教學(xué)的主動性增強,，教案編寫更加規(guī)范實用，教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果得到提升,。

(三)采取各種形式,，豐富職工培訓(xùn)的手段和方法

為了達到培訓(xùn)為企業(yè)所需的目的，20xx公司堅持外培與內(nèi)培相結(jié)合,，崗位培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,，重點培訓(xùn)與整體培訓(xùn)相結(jié)合，常規(guī)培訓(xùn)與適應(yīng)性培訓(xùn)相結(jié)合等多種原則,，采取請專家,、學(xué)者來講座，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí),，崗位練兵,，案例教學(xué)法，生產(chǎn)現(xiàn)場實際訓(xùn)練等多種形式,，豐富職工培訓(xùn)的手段和方法,，全年共培訓(xùn)15984人次，收到了預(yù)期的效果,。

1,、安全培訓(xùn)是公司安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)

20xx年，公司認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》,，嚴格按照《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局[第52號]令)要求,，加強對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，把安全生產(chǎn)意識,、安全知識,、安全技能、安全管理水平作為安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容,。同時，由于連續(xù)發(fā)生幾起安全事故,，安全形勢不好,，公司進一步加大對“三項崗位”人員持證上崗的管理，對各單位的“三項崗位”人員持證情況進行清理核實,，按照相關(guān)文件要求,，明確安全管理人員持證范圍，做到應(yīng)培盡培,。邀請省礦山安全培訓(xùn)中心來公司舉辦安全管理人員培訓(xùn)班一期,，送培94人,，取證93人。公司培訓(xùn)中心舉辦特種作業(yè)人員培訓(xùn)班91期,，培訓(xùn)2796人,。舉辦采、掘,、機,、運、通等專業(yè)班組長7期,，培訓(xùn)338人,。下屬各主要生產(chǎn)單位為進一步提高和鞏固職工安全意識，全力開展了以《煤礦安全質(zhì)量標準化》,、職業(yè)病防治,、崗位應(yīng)知應(yīng)會等為內(nèi)容的全員安全培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員10593人次,。

為學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,，構(gòu)建公司職業(yè)病防治管理體系和工作機制，預(yù)防和控制職業(yè)病危害事故發(fā)生,，按照xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于開展職業(yè)病危害管理培訓(xùn)的通知》安監(jiān)[20xx]87號文件要求,，公司集中舉辦職業(yè)病危害管理培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)各單位職業(yè)病防治管理人員34人,，下屬各單位在組織開展培訓(xùn)工作時,，也將職業(yè)病防治作為職工培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容。

1,、加強干部教育培訓(xùn),，著力提升干部隊伍管理素質(zhì)和執(zhí)行力。

采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,，強化各層次管理人員培訓(xùn),。重點開展以全面落實科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神,、經(jīng)營管理,、改革改制、全面預(yù)算以及相關(guān)政策法規(guī)等為內(nèi)容的培訓(xùn),，提高中高層管理人員的政治理論水平和戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營決策、資源整合,、管理創(chuàng)新和危機處理能力,。按照川煤集團的安排，送國資委國有企業(yè)黨性教育專題培訓(xùn)1期,，支部書記2期,，入黨積極分子1期,。公司集中組織支部書記培訓(xùn)班2期100人，科級干部綜合培訓(xùn)及區(qū)隊長培訓(xùn)2期90人,，組織干部培訓(xùn)1期45人,。

2、技術(shù)比武和崗位練兵成為技術(shù)學(xué)習(xí),、技術(shù)培訓(xùn)的重要舞臺,。

為全面提高一線職工的實際操作水平和崗位工作能力，公司各單位廣泛開展扎實有效的多工種,、多專業(yè)崗位技術(shù)大練兵和技術(shù)比武活動,，使此項活動成為群眾性技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)的重要載體,。今年,，公司及下屬各單位共舉辦了掘進機司機、電器防爆檢查工,、煤質(zhì)化驗,、電焊工、餐廳服務(wù)員等10個工種的技術(shù)比武,，有1120名選手參加了比賽,。技術(shù)比武成為廣大職工“展示風(fēng)采的舞臺，交流學(xué)習(xí)的平臺,，爭創(chuàng)一流的擂臺”,。通過技術(shù)比武、崗位練兵,，使職工達到學(xué)習(xí),、教育、影響,、幫助,、促進，提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,。為培養(yǎng)和造就高素質(zhì),、高技能人才隊伍，為公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、提高發(fā)展質(zhì)量提供人才保障和技術(shù)支持,。

3、職業(yè)技能鑒定成為推進職工職業(yè)能力建設(shè)的重要手段,。

為進一步推進職工職業(yè)能力建設(shè)，暢通人才培養(yǎng)渠道,，不斷提升職工的實際操作能力和操作水平,。公司在深入調(diào)查各單位各工種人員鑒定需求的基礎(chǔ)上,，科學(xué)合理編制年度鑒定計劃，并下發(fā)相關(guān)文件,，保證鑒定工作的制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化,。2月末,，公司下發(fā)了《xx(集團)公司關(guān)于印發(fā)20xx年職業(yè)技能鑒定工作計劃的通知》(人字[20xx]5號)，同時,，為推動公司技師考評工作的順利開展,，公司下發(fā)了《xx集團公司關(guān)于印發(fā)技師考評工作的安排意見》、《xx(集團)公司關(guān)于中級工,、高級工,、技師,、高級技師評聘管理辦法》,、《xx集團公司關(guān)于印發(fā)煤炭行業(yè)特有工種技師考評工作實施方案的通知》，通過大力宣傳,，積極營造,，進一步落實技術(shù)等級待遇,，形成評聘結(jié)合的有效機制，使職工參加職業(yè)技能鑒定的積極性和主動性明顯增強,，今年共開展井下爆破工,、xx檢查工、地面電工,、焊工,、安全檢查工、掘進機司機,、高級電工等27個工種719人的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),。特別是技師考評工作的開展，開創(chuàng)了公司近20年來高端人才培養(yǎng),、鑒定的新局面,，為進一步暢通人才成長渠道，職工合理進行職業(yè)規(guī)劃鋪平了道路,。促進了職工隊伍技術(shù)結(jié)構(gòu)的有效改善和整體技能水平的進一步提高,。

4、技能大師工作室成為技能攻堅,、技藝傳承的有效載體。

為加快公司高技能人才隊伍建設(shè),，拓寬高技能人才成長渠道,，提升培訓(xùn)效果,，充分發(fā)揮高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān),、技藝傳承等方面的重要作用,，公司下發(fā)了《xx(集團)公司關(guān)于開展技能(技師)大師工作室創(chuàng)建活動的實施意見》，為各單位技能大師工作室的創(chuàng)建工作提供了指導(dǎo)和依據(jù),。文件下發(fā)后,，先后成立了公司xx浮選工工作室、xx焊工工作室,，xx電廠xx創(chuàng)新工作室和覃林江鍋爐技能工作室,，xx礦機電專家工作室等。通過編制規(guī)劃,，訂立制度,，設(shè)定工作目標，簽訂協(xié)議,，組織攻關(guān),，學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流，驗收考核等工作流程和監(jiān)督考核,，發(fā)揮工作室攻堅克難,、技術(shù)創(chuàng)新、技藝傳承的重要作用,，帶動工作室團隊整體技能水平的提高,。20xx年，xx頂?shù)V機電專家工作室除積極參與生產(chǎn)搶修,、疑難故障攻堅外,，還擠時間抽派人員舉辦機電設(shè)備專項培訓(xùn)15期，培訓(xùn)人員356人次,，培訓(xùn)后,，人員操作技能得到有效提高。機電設(shè)備故障維修時間明顯縮短,，維修質(zhì)量有所提高,，故障率減少，設(shè)備影響生產(chǎn)的情況較之前發(fā)生得少了,。

(四)注重實效,，分層次、分主次夯實培訓(xùn)內(nèi)容

20xx年公司培訓(xùn)內(nèi)容按高層管理人員,、中層管理人員,、一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工人分類進行設(shè)計培訓(xùn),。高層管理人員主要側(cè)重于學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識,，吸收新的管理經(jīng)營理念，提高決策的科學(xué)性;中層管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提高執(zhí)行力;專業(yè)技術(shù)人員注重對新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備、新知識的培訓(xùn),，掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,，確保技術(shù)管理的先進性;工人培訓(xùn)主要是上崗培訓(xùn)、崗前教育,、安全教育,、專業(yè)技能和理論教育、等級工培訓(xùn)及掌握本崗位業(yè)務(wù)技能,。

全年公司通過內(nèi)培,、外送等形式組織各類培訓(xùn)。高層的有國資委國有企業(yè)黨性教育專題培訓(xùn);中層的有科級干部綜合培訓(xùn)及區(qū)科隊長培訓(xùn)和黨支部書記培訓(xùn)等;專業(yè)的有煤礦通風(fēng)安全專業(yè),、煤礦地測防治水專業(yè)技術(shù)人才專題培訓(xùn)班;管理崗培訓(xùn)有財稅知識培訓(xùn);人力資源辦公系統(tǒng)業(yè)務(wù),、勞動用工管理、社會保險知識培訓(xùn);新聞宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn);組干系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);工會系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);安監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);安全管理人員培訓(xùn)等20多個班(期)次;工人層次的有班組長培訓(xùn),、新招員工崗前安全培訓(xùn)班,、崗位安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)、煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn),、地面特種作業(yè)人員培訓(xùn)等120多個班(期)次,。

(五)多渠道、多形式優(yōu)化培訓(xùn)師資力量,，提升培訓(xùn)水平,。

為進一步加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教育資源,，今年安排14名煤礦教師參加了省局組織的安全培訓(xùn)教師的復(fù)訓(xùn)和初訓(xùn),，經(jīng)考核全部取得了資格證書，加大師資隊伍建設(shè),。同時按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局令第44號)的規(guī)定,，安全培訓(xùn)機構(gòu)的專職教師應(yīng)當(dāng)每年接受不少于40學(xué)時的繼續(xù)教育，培訓(xùn)中心安排了33名煤礦教師參加省局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn),。并且,，為提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，職工培訓(xùn)中心組織專兼職培訓(xùn)教師進行教學(xué)研究、教案研討,，通過促進培訓(xùn)工作者之間的交流學(xué)習(xí),，豐富教育培訓(xùn)資源，使教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果得到了有效保證,。

(六)建立職工培訓(xùn)監(jiān)督考核體系,，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

為促使培訓(xùn)質(zhì)量和效果得到有效提高,，建立和完善職工培訓(xùn)考核體系,，公司將集中脫產(chǎn)培訓(xùn)納入統(tǒng)一管理，由培訓(xùn)主辦單位按要求對培訓(xùn)承辦單位的培訓(xùn)過程進行監(jiān)督考核,，考核內(nèi)容涉及人員到課率,、課堂教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員學(xué)習(xí)反映,、培訓(xùn)效果評估等各方面,，培訓(xùn)經(jīng)費的使用由監(jiān)督考核部門審批，報經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準同意后劃轉(zhuǎn),。同時,，公司不定期組織相關(guān)人員對下屬各單位的培訓(xùn)工作開展情況進行檢查，檢查的內(nèi)容包括機構(gòu)人員設(shè)置,、管理制度建設(shè),、計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果,、教學(xué)管理,、檔案管理、師資隊伍建設(shè),、培訓(xùn)經(jīng)費使用等多個方面,，對培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師,、培訓(xùn)部門和培訓(xùn)后的.效果進行評估,。通過培訓(xùn)監(jiān)督考核體系的逐步完善，對各單位科學(xué)制定培訓(xùn)計劃,，周密細致組織培訓(xùn)項目實施,，開展培訓(xùn)有效性評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果起到了積極作用,。

盡管今年各項培訓(xùn)工取得了較好的成效,，培訓(xùn)管理上有一定創(chuàng)新，但仍然存在著一些不容忽視的問題,，主要表現(xiàn)在：

第一,、缺乏有效的培訓(xùn)激勵機制,，或?qū)χ贫ǖ募钷k法落實不夠，職工參加培訓(xùn)的積極性不高,，主動性不強,，學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)氛圍不濃，職工從“讓我學(xué)”到“我要學(xué)”的意識沒能得到有效的轉(zhuǎn)變,，影響到職工隊伍整體素質(zhì)的提高,。

第二、工學(xué)矛盾突出,，實際操作培訓(xùn)和安全生產(chǎn)實際需求之間仍存在一定差距,，培訓(xùn)效果有待進一步提高。

第三,、技能人才隊伍建設(shè)手段單一，效果不突出,，還需進一步挖掘探索人才培養(yǎng)新模式,，建立健全行之有效的激勵引導(dǎo)機制，積極推動人才隊伍建設(shè),。

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇七

隨著20xx年度接近尾聲,，我們組織部的工作也即將告一段落。在這一年里,，組織部在不斷成長,，組織部把團總支下達的每一項任務(wù)都完成得認真·到位。并得到全系同學(xué)的肯定,。由此可見,，我們組織部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中，非常積極,，負責(zé)地做好每件事,，為園林系全體同學(xué)竭誠服務(wù)。

回顧這半學(xué)期工作的點點滴滴,，我們過得忙碌而充實,，疲憊而快樂。

九月份,，組織部積極參加體育部組織的籃球賽,，并負責(zé)籃球賽的計分工作。在比賽過程中,，籃球場旁觀眾的秩序有點混亂,，擋住了計分人員的視線，導(dǎo)致計分人員無法正常統(tǒng)計,。這是一個不足之處,，但我們相信在下次活動中不會出現(xiàn)類似的問題,，更好地進行正常的工作。這是開學(xué)以來舉辦的第一次活動,，我們組織部積極參與,，熱情高漲，認真學(xué)習(xí)關(guān)于計分規(guī)則的相關(guān)事宜,，伴隨著籃球賽的圓滿成功,，我們組織部也順利地完成了自己的工作。通過籃球賽,，組織部在完成各項工作任務(wù)時認真負責(zé),，使每項任務(wù)都順利完成。期間也沒有出現(xiàn)意外情況,?；@球賽的工作是我們組織部培養(yǎng)默契，塑造團隊的開始,，為今后的各項工作奠定了基礎(chǔ),，具有十分重要的積極意義。

十月份,，組織部組織策劃了一場看電影活動,。在迎接金秋國慶的日子里，組織部組織全系學(xué)生進行《建黨偉業(yè)》電影的觀看,，學(xué)習(xí)老一輩革命者的永不放棄的精神,，豐富了我系同學(xué)的課余生活。學(xué)習(xí)繼承革命者優(yōu)良的作風(fēng),，促使全學(xué)生會及全系同學(xué)在團總支的帶領(lǐng)下更加積極上進,。樹立良好的作風(fēng)，讓全系同學(xué)都參與到愛國的活動中來,，體驗豐富多彩的大學(xué)生活,。此次活動從策劃到成功舉辦，我們總結(jié)到許多,，例如：看電影過程中突然斷電如何應(yīng)對;沒有提前批到教室,，拿到鑰匙;觀眾沒有來怎么應(yīng)對等。這一系列狀況都是我們沒有準備到得,。雖然有不完美之處,，但是對于第一次舉辦這樣的活動，我們會吸取本次活動中的缺點,，發(fā)揚我組織部的團結(jié)之風(fēng),，把工作做到盡善盡美，面對突發(fā)狀況,，保持冷靜頭腦,，積極應(yīng)對突發(fā)的事件,，我部會更加嚴謹認真的對待工作。

十月份,，我系積極參加學(xué)院的運動會,，我們組織部更是活躍參與，在運動會中,，我們組織部為運動員呼喊加油,，替運動員拿衣送水。在運動會期間,，我們組織部與其他兄弟們建立了良好的友誼,。我部的各項工作也得到了其他兄弟部門的肯定與支持。這次運動會至始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力和向心力,，本屆運動會不僅圓滿完成任務(wù),，而且將有力地推動我系今后的體育工作。運動會圓滿落下帷幕,，離不開我們組織部的努力,，更離不開學(xué)生會這個堅強的后盾，此項活動豐富了同學(xué)們的校園生活,，讓大家無時無刻感覺著自己身邊的成長，鼓舞了同學(xué)們奮發(fā)向上的決心,，為同學(xué)們在緊張學(xué)習(xí)的氛圍中譜寫了輝煌的一筆,。

十一月份，在領(lǐng)略過運動員的颯爽英姿后,，迎來了激烈又緊張的辯論賽,，作為辯論賽的組織策劃者，我們組織部做了充分的準備,。從辯論賽策劃書的撰寫到辯論賽的舉辦,，我們組織部每個成員積極參與，終于圓滿結(jié)束,，良好的準備是成功的一半,，只有在每次活動開始前，做好充分準備,，才能確保各項工作井然有序的進行,，使辯論賽完成的徹底。在辯論賽舉辦的期間,，出現(xiàn)了一些突發(fā)狀況,，以至于辯論賽加賽。通過辯論賽,，我們也學(xué)到,，要沉著冷靜面對突發(fā)狀況,，不拋棄不放棄。讓有能力的同學(xué)從辯論賽中脫穎而出,，展示我系同學(xué)超常的應(yīng)變能力和思維表達能力,。這次辯論賽體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的團結(jié)，競爭,，進取的素質(zhì),，增強了同學(xué)們的集體榮譽感。有了這次活動的經(jīng)驗和教訓(xùn),，我們相信,，下次活動一定會舉辦的更好，更完美!

十二月份,，團總支學(xué)生會舉行園林系第八屆授牌儀式,，在授牌儀式請來了李書記和寧老師，為我們?nèi)w學(xué)生會新生進行授牌,。從帶上牌的那一刻起,，我們肩上的責(zé)任更重了，我們組織部會更加努力工作,，絕不會辜負團總支對我們的信任,，把以后的工作做得更好，不斷的完善自己,，提高自己,，我們組織部會更加努力，更加努力的為大家服務(wù),，為大家獻上一份自己的力量,，用實際行動證明這神圣的時刻。

十二月份,，迎來了期待已久的內(nèi)部聯(lián)歡,，我們組織部也積極參與其中，為全體學(xué)生會表演了串燒等節(jié)目,，體現(xiàn)了組織部的團結(jié)一致和永遠的向心力,，凝聚力，在內(nèi)部聯(lián)歡上全部釋放,。作為組織部,，我們很高興融入學(xué)生會這個大家庭中，在大家的歡聲笑語中,，帶給組織部每個人都是溫暖的,。這次聯(lián)歡會給全體學(xué)生會留下了美好的回憶。通過這次內(nèi)部聯(lián)歡,，增強我們學(xué)習(xí)不和其他兄弟部門的友誼,，為我們進入學(xué)生會表達更深的欣喜,。大家的歡聲笑語帶給我們不同感受，萬般皆下品,，唯有情意真,。通過這次內(nèi)部聯(lián)歡，我們組織部會在今后的工作中更加加強學(xué)習(xí),，認真的做好各項工作,。

十二月份，在瑟瑟寒風(fēng)中舉行了冬季長跑活動,。在體育部的帶領(lǐng)下,，我們組織部也積極參加，寒風(fēng)凜冽,，小雪飛揚,，盡管當(dāng)天的溫度很低，但運動員們還是脫下厚厚的棉襖,，奔跑在一望無際的校園里,。我們組織部是主要負責(zé)查考勤，在工作期間,，我們組織部耐心數(shù)著人數(shù),，一遍又一遍，堅守在自己的崗位上,，冬季長跑即將落下帷幕,，我們組織部在終點迎接即將沖到終點的運動員，為他們送上熱水,。遞上棉襖,，為運動員送去最真誠的問候,，最感動的溫暖,。無論天氣怎樣，我們一直堅守崗位,，不離不棄,，為運動員加油鼓勁，讓他們在寒風(fēng)中更加溫暖,，在奔跑中更加有力,。我們部會在 今后的工作中更加認真，嚴謹,，更加復(fù)責(zé),。

十二月份，在年末的日子里,，迎來了最令人期待的頒獎晚會,，我們組織部是負責(zé)幕布和舞臺設(shè)計,。從幕布的策劃到幕布的實施，經(jīng)歷了重重困難,，但是吃得苦中苦,，方為人上人。通過一系列的修改,，剪裁,，設(shè)計方案的通過。在貼幕布的時候,，因沒有經(jīng)驗,，部長親自為我們示范，貼字,，貼彩刺,，看角度，我們是受益匪淺,，當(dāng)看到掛上去的時候,，我們很激動很興奮。不幸的是,，帖字弧度沒有掌握好,，導(dǎo)致字沒有貼好，有了這次經(jīng)驗,，相信我們組織部會在今后幕布和舞臺設(shè)計做的更好,，為晚會鋪設(shè)更美麗的背景。

辭舊歲,，迎新年,，馬上到來的20xx年，我們充滿了期待與向往,，組織部全體成員已整裝待發(fā),，準備開拓新一年的工作局面。雖然工作是辛苦的,，但每個人都收獲了很多東西,，取得了各自的進步，在這半學(xué)期里,，我們組織部的兄弟姐妹共同進退,，一起努力，提高了個人組織能力和團隊協(xié)作能力,。為以后各方面的團結(jié)協(xié)作奠定重要基礎(chǔ),。不得不承認我們組織部在工作中還有很多不足之處，還有很多待完善的地方。希望我們組織部在下半學(xué)期的工作中,，彌補我們的不足,，繼續(xù)以飽滿的熱情投入學(xué)生會的工作中。我們組織部為能在學(xué)生會這樣的一個大家庭和大家一起工作感到幸福和快樂,，同時也希望我們組織部為學(xué)生會做出更大的貢獻,。希望在團總支的帶領(lǐng)下，把學(xué)生會組織部建設(shè)成為團結(jié),，上進,，樂于奉獻的先進學(xué)習(xí)組織!

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇八

在五個多月的時間里，工作與學(xué)習(xí)并存,。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下,，熟悉了工作環(huán)境，結(jié)識了工作同事,，掌握了崗位職責(zé),，充實了工作內(nèi)容，完成了工作任務(wù),。

1,、組織實施新員工入職培訓(xùn)：嚴格按照新員工入職培訓(xùn)流程，月至月,，新員工入職培訓(xùn)共組織實施了期,，受教育員工人，平均每期參加人,，入職培訓(xùn)規(guī)章制度,、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%,。

2,、關(guān)于公司級及單位培訓(xùn)：x月至x月公司級培訓(xùn)共實施場，培訓(xùn)人數(shù)為x人,，重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析,、設(shè)備維護及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案,、煤氣防護相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),；x月至x月各單位培訓(xùn)實施場,，培訓(xùn)人數(shù)為x人,，各單位的培訓(xùn)重點落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量,、技能操作等方面,。

3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，月組織煉鋼廠考證,，人數(shù)為人,；x月組織動力廠考證，人數(shù)為人,，報名完畢,，等待對方培訓(xùn)考證通知；x月組織人員考證,，人數(shù)為x人,。與此同時，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，組織實施了在x月接收人來公司實操,，待實操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了x人；x月接收了x人來公司實操,，待實操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了人,，及時填補了離職給公司帶來的較大人員的缺口。

1,、培訓(xùn)設(shè)施管理情況

所有培訓(xùn)教室使用場,，培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進行清掃衛(wèi)生,，并且每星期都有去檢查實施情況,，教室在使用期間，通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通,，沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況,；培訓(xùn)教室的使用，除了每周二,、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,，還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會議,，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進行打掃,；關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,，在十分必要的情況下,，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單,，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異?，F(xiàn)象。

2,、培訓(xùn)資料收集情況

每次培訓(xùn)結(jié)束之后,，都會及時催交各單位培訓(xùn)資料，共收集培訓(xùn)資料紙制版份。

培訓(xùn)資料收集時,，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進行的,，這是提交資料的不足之處；同時,，各單位提交資料時,，沒有要求其提供電子版，這是今后一定要進行改善的地方,。

3,、關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理

自從特種作業(yè)人員信息臺賬出來之后，依據(jù)臺賬的信息,，都及時通知了單位需要復(fù)審的人員進行復(fù)審,，沒有因為一人由于通知不及時導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動之中,，因此要求了各單位將部門臺賬每兩個月將更新的信息發(fā)來匯總,，等到明年，即將由兩個月提交一次新臺賬改為到一個月提交一次,，以便更及時的掌握公司特種作業(yè)人員信息,。

對于公司領(lǐng)導(dǎo)批準的年度培訓(xùn)計劃，一般情況下應(yīng)該按照計劃執(zhí)行,，若不能執(zhí)行,，應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因，這方面不少單位沒有這樣做,。

在明年,，培訓(xùn)管理員將加大對年度培訓(xùn)計劃的落實監(jiān)督力，每月月初將通知有計劃的單位進行計劃的落實,，如不能落實年度培訓(xùn)計劃,，將要求其提供書面說明材料以備查驗。

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇九

非常有幸參加***組織部,、 *** 黨校組織的 *** 年第一期 *** 管干部進修班,，讓我能夠放下手中繁忙的工作，坐下來潛心學(xué)習(xí),。一個多月學(xué)習(xí)過程豐富多彩,，我們先后認真聆聽了學(xué)者、專家,、領(lǐng)導(dǎo)的各類專題講座,，又參加了現(xiàn)場教學(xué)、班級研討等專題活動,，更有高質(zhì)量的 *** 大學(xué)和 *** 干部學(xué)院的實地培訓(xùn),。通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我強化了理論知識,，增強了黨性修養(yǎng),，拓寬了思維方式，感覺收獲很大,，體會很多,，感觸很深。主要總結(jié)有以下幾點：

堅持終身學(xué)習(xí)的理念,，是每一個黨員干部成長的必備條件,。作為黨員干部要扣緊時代的脈搏，不斷充實自己,，提高自己,，完善自己，增強與時俱進的觀念,，要把不斷學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，呈現(xiàn)內(nèi)容寬博宏深,，理論知識豐厚的同時,，更突出了怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力的課程；從深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，提升理論思維能力,，到如何提高領(lǐng)導(dǎo)能力水平與加強黨性修養(yǎng)；通過系統(tǒng)的教學(xué)研討,，深刻闡釋了科學(xué)發(fā)展觀對“五位一體”建設(shè)的指導(dǎo)意義,，學(xué)員黨性修養(yǎng)得到進一步鍛煉和提高。

本次培訓(xùn)班圍繞 *** 發(fā)展,，深入研討重大市情戰(zhàn)略問題,，既有現(xiàn)場教學(xué)，自主專題活動,，又有工作案例分析與探討,，思考我市在深入實施四大戰(zhàn)略中存在的重點、難點問題,，促進理論學(xué)習(xí)和實踐的有機結(jié)合,，對未來工作的開拓有很強的指導(dǎo)意義。

這次培訓(xùn)班課程設(shè)置的知識包容量極大,，涵蓋哲學(xué),、經(jīng)濟、文化,、生態(tài)等學(xué)科,，特別是領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)方面,，專題精講了經(jīng)濟金融、公共管理,、城市建設(shè),、國內(nèi)國際形勢等等，以前沿學(xué)科的沉積薄發(fā),，更新我們的知識構(gòu)成,。

本次培訓(xùn)班的師資力量非常強大，例如 *** 教授是 *** 市委黨校哲學(xué)教研部一級崗教授,。通過一天的原著導(dǎo)讀,，他對經(jīng)典著作深入淺出、形象生動的講解給我們留下深刻印象,。其引經(jīng)據(jù)典,、侃侃而談的風(fēng)度也使我們領(lǐng)略了名家風(fēng)采，受到學(xué)員一致好評,。能夠通過閱讀19世紀的馬克思主義經(jīng)典著作,，結(jié)合自身工作，來思考當(dāng)代中國的問題現(xiàn)狀,，集理論先進性和工作引領(lǐng)性于一身,，高屋建瓴又現(xiàn)實親民。

總之,，這一個多月的學(xué)習(xí),，收獲是多方面。在今后的工作和生活中,，要堅持并深化學(xué)習(xí),，提升內(nèi)在素養(yǎng)，將本次學(xué)習(xí)成果有效運用到日常工作中去,，全面拓展工作思路,。同時以此次進修為契機，解放思想,，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,，為實現(xiàn)“*** 、和諧富?！钡男?*** 貢獻自己的力量,。

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇十

20xx年，我院根據(jù)工作安排開展對xx農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移扶貧培訓(xùn)工作,。培訓(xùn)的范圍是以xxx為基地,，涵蓋xx村及周邊村民；培訓(xùn)的主要內(nèi)容是中餐擺臺操作技能,；培訓(xùn)的標準是國家職業(yè)技能鑒定餐廳服務(wù)員初級標準,。我院高度重視此項工作,，結(jié)合實際制定措施，真情幫扶,，圓滿的完成了對xx農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移扶貧培訓(xùn)工作,。具體總結(jié)如下：

學(xué)院繼續(xù)教育中心領(lǐng)導(dǎo)、系部領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)教學(xué)團隊,，多次深入xxx實地進行調(diào)查,，共同制定扶貧培訓(xùn)工作方案,。并狠抓落實,，按時推進扶貧培訓(xùn)工作進程，并進行階段性總結(jié)和下一步工作指導(dǎo),，使扶貧培訓(xùn)專項工作在學(xué)院的諸多工作中得到圓滿完成,。

我院旅游酒店管理專業(yè)教學(xué)團隊認真準備，精心設(shè)計培訓(xùn)專題,，指定專業(yè)教師,，團隊共同研究培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，務(wù)使培訓(xùn)內(nèi)容能夠結(jié)合xxx扶貧點的群眾實際,，采取他們所喜聞樂見的,、靈活的培訓(xùn)方法，確保培訓(xùn)效果,。

1,、不辭勞苦，真情幫扶

為兼顧專業(yè)教師的院內(nèi)教學(xué)科研任務(wù)和xx及周邊村民的農(nóng)余時間,，我院旅游酒店管理專業(yè)教學(xué)團隊每次派出兩名專業(yè)教師在休息時間赴xx培訓(xùn),。他們要趕最早一趟班車到達xx，然后再尋找到xx的班車,，再轉(zhuǎn)到xx鄉(xiāng)的臨時“散馬”車到達xx,，才能趕在中午的時間進行教學(xué)；為了不給當(dāng)?shù)卮迕裨黾迂摀?dān)和麻煩,，他們又趕下午五點最后一班過路班車回到xx,，然后從xx回到xx。

專業(yè)教學(xué)團隊的教師還把這個時間和班車班次作為一種寶貴經(jīng)驗傳給下一組培訓(xùn)的教師,，大家沒有誰喊過一聲苦,，喊過一聲累，直到培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,。

2,、認真準備，靈活培訓(xùn)

根據(jù)培訓(xùn)的目的,，我院游酒店管理專業(yè)教學(xué)團隊設(shè)計了餐飲服務(wù)與管理初級教程,、禮儀接待與迎送,、語言表達與溝通技巧等培訓(xùn)專題；同時設(shè)計了不同的培訓(xùn)方法,，如餐飲服務(wù)與管理初級教程采用示范操作和操作步驟分解訓(xùn)練的方法,，禮儀迎送與接待采用對比規(guī)范禮儀和情景教學(xué)的方法，語言表達與溝通技巧通過游戲?qū)脒M行分析的方法等,。通過符合實際的教學(xué)內(nèi)容和靈活多樣的教學(xué)方法,，不管學(xué)院是否具有相同的教育經(jīng)歷，都能在步驟分解,、情景教學(xué)和游戲中學(xué)到規(guī)范的操作方法和難懂的理論知識,。村民們不用拿一支筆一張紙，卻能夠在笑聲中掌握知識和技能,，授課結(jié)束后的陣陣掌聲和最后在安排考試的時候村民們踴躍參加,，爭相要求先考的情景，都是對我們培訓(xùn)工作的肯定,。

本次扶貧培訓(xùn)的主題是國家職業(yè)技能鑒定初級餐廳服務(wù)員,，我們通過操作流程的逐項分解逐個過關(guān)達到培訓(xùn)目的，同時我們在設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容時充分考慮到面客服務(wù)所需要的綜合技能,，所以設(shè)計了禮貌禮儀的專題和語言表達及溝通的專題,，通過仿真的情景模擬讓培訓(xùn)學(xué)員提高與人交流與溝通的能力，提高綜合素養(yǎng),。

除個別學(xué)員由于沒有參加夠培訓(xùn)時間考核不通過之外,，其余都通過了考核，收到了較好的培訓(xùn)效果,。

雖然我們的扶貧培訓(xùn)工作已經(jīng)告一段落了,，也取得了一定的成績，但我們深感這是一項長遠的工作,，還需要繼續(xù)努力,，特別是扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施,、方法還需進一步完善,，只有這樣，才能真正提高國民素質(zhì),。

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇十一

今年以來,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我縣中小企業(yè)認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線,、決議和各項方針政策。堅持科學(xué)發(fā)展觀,，不斷重視人才建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新,，積極開展人才培訓(xùn),，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地為依托，以提高企業(yè)職工技能水平為目的,，積極實施人才培訓(xùn)工程,，嚴格組織，規(guī)范運作,，認真實踐,，取得了顯著成效。全年共組織各類員工培訓(xùn)4120人次,，圓滿完成了全年4000人次的培訓(xùn)目標任務(wù)?，F(xiàn)就具體工作回顧總結(jié)如下：

建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，開展人才培訓(xùn)工作,，是推動全民創(chuàng)業(yè),，催生小企業(yè),，促進就業(yè)和增收的一項重要舉措,，也是完成全年目標任務(wù)的基礎(chǔ)。首先,，我們把中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè),，作為強化自身服務(wù)職能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，在不斷改進完善培訓(xùn)硬件設(shè)施建設(shè)的同時,，開展了網(wǎng)絡(luò)報名參加學(xué)習(xí),，專人負責(zé)組織培訓(xùn)咨詢服務(wù)工作。進一步加大技能培訓(xùn)工作的力度,，明確了工作職責(zé),，為中小企業(yè)人才培訓(xùn)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

年初,，我們根據(jù)全縣企業(yè)的實際,，深入各鎮(zhèn)及規(guī)模企業(yè)，開展調(diào)查研究,，在了解掌握企業(yè)實際情況的基礎(chǔ)上,，深入研究制訂切實可行的工作計劃，尋求培訓(xùn)工作的新方法,、新途徑,，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題,，尋找需求點,，歸類排隊，統(tǒng)籌安排,，把蔡家坡鎮(zhèn),、鳳鳴鎮(zhèn),、五丈原鎮(zhèn)等企業(yè)集中區(qū)，作為職工培訓(xùn)的重點區(qū)域,。以點代面,、一企一策，形式靈活多樣,。企業(yè)需要什么樣的內(nèi)容,，我們就組織什么培訓(xùn)。通過調(diào)查研究,，摸清底子,，掌握第一手資料，盡早盡快搜集建立師資信息資源庫,，制訂切實可行的中小企業(yè)技能培訓(xùn)年度計劃,，使員工培訓(xùn)工作做到培訓(xùn)有計劃，工作有程序,，實施有依據(jù),。

我們一是充分發(fā)揮中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的優(yōu)勢，精心組織,，詳細安排,，按照培訓(xùn)計劃以系統(tǒng)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)為主要形式,，全年組織班組培訓(xùn),、專業(yè)培訓(xùn)班18期，參加培訓(xùn)人數(shù)達到3010人次,，培訓(xùn)對象從各鎮(zhèn)企業(yè)辦工作人員,，重點村、組負責(zé)人,，企業(yè)職工和經(jīng)理,、廠長，復(fù)轉(zhuǎn)軍人等社會各類具有較強創(chuàng)業(yè)意識的人員,，基本涉及到了社會的各個層面,。二是針對不同培訓(xùn)對象群體，采用不同的培訓(xùn)方式方法,，有的放矢,，對癥下藥，受到基層群眾和企業(yè)的大力歡迎和支持,。

組織培訓(xùn)總結(jié)報告篇十二

同志們：

剛才,，幾位黨支部書記的發(fā)言非常精彩，他們結(jié)合本人多年自身工作實際, 從推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè),、農(nóng)村公路建設(shè),、基層黨組織為群眾服務(wù)、黨支部書記如何樹立清正廉潔形象等幾個方面,，闡述了自己抓工作的體會和心得,，探討了對各自工作的看法和認識，為大家提供了一些好的經(jīng)驗和做法,希望大家對照學(xué)習(xí),，深入思考,，相互借鑒、取長補短,，達到共同提高的目的,。縣職業(yè)中學(xué)胡遠其副校長就“發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)的主陣地作用,，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)”作了交流發(fā)言,，對技能培訓(xùn)有計劃、有目標,、有措施,，講得很具體、很實在,。

經(jīng)過2天的共同努力,，全縣村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)會圓滿地完成了既定的培訓(xùn)任務(wù),，即將結(jié)束了,。回顧這次培訓(xùn),，有四個特點,，一是規(guī)模大。這次參加培訓(xùn)的人數(shù)多,，包括了全縣所有村（社區(qū)）黨組織書記,。二是內(nèi)容精。我們結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際,，對培訓(xùn)內(nèi)容進行了精心挑選,，有理論學(xué)習(xí)，有形勢分析,，有方法總結(jié)等涉及農(nóng)村工作的多個方面,。三是形式活。既有老師講授,，又有交流發(fā)言,。四是效果好。大家普遍反映，這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)貼近形勢,、貼近思想,、貼近工作，能立學(xué)立用,。培訓(xùn)期間,，大家以飽滿的熱情，認真的態(tài)度,，全身心地參加培訓(xùn),，課上專心聽講、認真記錄,，課下廣泛交流,、解疑釋惑，時間雖短但收獲很大,，為村（社區(qū)）黨組織書記更好地履行工作職責(zé),、落實縣委的各項工作部署、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),，達到了提高理論水平,、增強工作能力、交流工作經(jīng)驗,、推動工作創(chuàng)新的預(yù)期目的,。大家在培訓(xùn)期間的實際表現(xiàn)，充分體現(xiàn)了新時期村（社區(qū)）黨組織書記應(yīng)有的素質(zhì),，表現(xiàn)出了強烈的求知欲望及干好工作的決心和信心,，在此，向?qū)W有所獲,、即將踏上歸程的黨組織書記表示熱烈的祝賀,，向各位辛勤授課的老師，向參與后勤保障工作的有關(guān)單位和同志表示由衷的感謝,。

當(dāng)前,，從中央到地方都對“三農(nóng)”工作非常重視，我們面臨著前所未有的大好形勢和發(fā)展機遇,。新年伊始,，中共中央、國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于20xx年促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》,，這是中央從20xx年以來連續(xù)六年用一號文件聚焦“三農(nóng)”領(lǐng)域,。省、市針對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,、村干部待遇和素質(zhì)教育等多個方面專門發(fā)文,。近年來，縣委針對村干部，出臺了一系列政策措施,，如,，將村干部納入養(yǎng)老保險，20xx年,，我們直接選拔2名村黨支部書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，前段時間,，縣委召開常委會,，再次就村干部養(yǎng)老保險和提高村干部誤工補貼問題進行了專題研究?？梢钥闯?，村干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇都得到了大幅度提高，因此,，大家要滿懷信心,，注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),，進一步增強責(zé)任感和使命感,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委“12345”的工作思路和總體部署,，奮發(fā)有為,，干事創(chuàng)業(yè)，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動,，在“三村建設(shè)”模式的社會主義新農(nóng)村建設(shè)中干出新業(yè)績,。在這里，我再向同志們提四點要求,。

第一,，思想要更加解放。經(jīng)濟的大發(fā)展是以思想的大解放,、觀念的大轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘?dǎo)的。思想不解放,，觀念不更新,，發(fā)展的手腳就難以放開，發(fā)展的局面就難以打開,。應(yīng)當(dāng)看到,，在我們工作中思想不解放、觀念不轉(zhuǎn)變,，產(chǎn)生的一系列負面影響,，如：有的主觀能動性不足，工作中有畏難發(fā)愁情緒，片面強調(diào)客觀條件的制約,，缺乏創(chuàng)新意識,；有的貪圖安逸，守攤子,，小進則滿,、小富即安；有的觀念陳舊,，對新生事物看不慣,。我們只有進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，才能適應(yīng)發(fā)展的新形勢,，才能把廣大干部群眾的力量凝聚到我們黨組織的周圍，才能為實現(xiàn)我們的經(jīng)濟社會大發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證,。在解放思想更新觀念中,，多一份清醒，多一點理智,，以強烈的危機感和憂患意識,，樹立起與時俱進、勇于創(chuàng)新的觀念,，真正把我們的心思和精神用在想正事,、干工作上，真正撲下身子抓好落實,。

第二,，與群眾的感情要更加深厚。村（社區(qū)）黨組織書記直接與群眾打交道,，天天要面對群眾,，能否關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,，是檢驗我們的農(nóng)村基層干部作風(fēng)是否深入的重要依據(jù),。廣大人民群眾也正是從這些最普通的、活生生的小事中,，感到黨是他們切身利益的代表,。因此，我們要時刻把握群眾的思想脈搏,，根據(jù)群眾的要求和反映的熱點,、難點問題，千方百計為村民多辦實事,，多辦好事,，爭取每年都能辦幾件讓村民看得見摸得著的事,。要進一步增強帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，作為農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,，要帶頭努力學(xué)習(xí)農(nóng)村實用科技,，成為熟悉農(nóng)村各種實用技術(shù)的行家里手，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，引導(dǎo),、帶動群眾共同致富，這樣,，才能真正體現(xiàn)一個黨組織書記的價值,。

第三，發(fā)展步伐要更快,。鄧小平同志曾經(jīng)說：發(fā)展才是硬道理,。發(fā)展能直接增加老百姓的收入，能充分改善農(nóng)村的基礎(chǔ)條件,，能切實提高群眾的生活水平,，能帶給老百姓實實在在的好處。大家作為村（社區(qū)）的“領(lǐng)頭雁”,，必須堅持從本村的實際出發(fā),，理清發(fā)展思路，找準發(fā)展方向,，闖出發(fā)展路子,，帶領(lǐng)群眾共同致富?？h委提出的“12345”的總體發(fā)展思路,，是指導(dǎo)我縣當(dāng)前和今后一段時期經(jīng)濟社會發(fā)展的行動指南，我們一定要緊緊圍繞這一總體思路,，發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，進一步提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，要立足本地優(yōu)勢,，選準項目,，以項目帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步形成一鄉(xiāng)一業(yè),、一村一品,、多元發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟新格局，要在全縣各村各社區(qū)形成一種千帆競發(fā),、百舸爭流、爭先恐后的發(fā)展局面,。

第四,，形象要始終保持清正廉潔,。公生明，廉生威,。只有加強自身修養(yǎng),，堅持公道正派，勤政廉潔,，不謀私利,，才能在群眾中樹立良好的形象，群眾才會擁護你,。我們選用干部歷來是堅持“群眾公認”這一準則,，我們的村支書都是通過公推直選出來的，群眾選你,，是因為信任你,，眼睛始終望著你，如果遇事先考慮親戚朋友或個人的利益,，即使你現(xiàn)在當(dāng)選了,，群眾也不會支持你的工作，你也將逐步失去群眾,，失去威信,，最后群眾會把你趕下臺。因此,，要做到不該拿的堅決不拿,，不該吃的堅決不吃；要辦事公道,，決定村里的大事要多征求群眾意見,，多與群眾商量，處理矛盾糾紛時,，要一碗水端平,，特別是對村級財務(wù)收支、政策補貼和救災(zāi)救濟資金的發(fā)放等群眾關(guān)注的熱點問題,，要堅持過程公開,、結(jié)果透明，做到給老百姓一個明白,，留自己一身清白,。只有自身清正廉潔，一身正氣,，做到手不沾,、心不貪、嘴不饞,，才能贏得群眾的擁護和支持,。

同志們,，黨支部是黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。農(nóng)村基層的黨組織書記是支部的核心,，地位重要，責(zé)任重大,。希望大家通過這次培訓(xùn),，進一步認清形勢，明確任務(wù),，自加壓力,，開拓創(chuàng)新，把學(xué)到東西運用到實踐中去,，開創(chuàng)工作新局面,。

2月12日至13日，將對村（社區(qū)）主任進行培訓(xùn),，請大家散會后,，到住宿賓館辦好交接手續(xù)，帶好自己的行李,，注意行車安全,。

最后，祝大家工作順利,、身體健康、一路平安,！