人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

安全生產的規(guī)章制度的核心篇一

安全生產是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產的大事,，為了加強機動車和駕駛員的安全管理,，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生,，提高運輸的經濟效益和社會效益,。根據本公司的運輸工作實際情況，制定本制度,。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度,。

細則

公司安全生產第一負責人是（姓名）職務，主要工作職責是：

1,、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī),、條例、規(guī)定,，組織各項活動,、技術培訓。

2,、根據上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3,、組織召開安全會議,，總結、分析各階段的安全生產情況,，并針對存在問題制定相應的防范措施,。

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習,。

2,、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,，參與公司重大生產,、交通事故的調處及善后工作。

3,、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā),、年檢審業(yè)務的組織,、管理事項，并做好有關資料的收集,、統(tǒng)計和各階段工作總結,。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,，及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力,。

駕駛員的崗位職責：

1、遵守交通法規(guī)和操作程序,，抵制違章行為,，維護交通秩序，確保安全行車,。

2,、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平,。

3,、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律,，服從指揮,，按時、按質完成運輸任務,。

4,、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛"三清例保"工作,，保持車輛,、輪胎、附屬裝備,、隨車工具的整潔及車輛,、證件齊全和完好。

5,、熟悉車輛性能,、熟練駕駛技術，學習先進經驗,，掌握行車規(guī)律。

6,、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查,，接受上級布置的有關任務和培訓。

貨物運輸的流程圖：（根據公司的實際情況編制）

一,、貨物裝載：

1,、貨物要堆碼整齊,，捆扎牢固，關好車門,，不超寬,、超高、超重,，保證運輸全過程安全,。

2、裝載時防止貨物混雜,、撒漏,、破損。

3,、整批貨物裝載完畢后,，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密，綁扎牢固,，關好車門,，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二,、貨物運輸：

1,、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車,、超速駕駛,，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況,。

2,、行車過程中注意行車安全，文明禮讓,，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故,，延誤交貨時間。

三,、貨物卸載

1,、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置,。

2,、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3,、卸貨時注意貨車周圍的行人安全,。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回,。

注意：如公司是從事集裝箱運輸或是其他類型的運輸,，則需按實際的情況編制這一章節(jié),。（此為注釋性內容，企業(yè)實際的安全生產管理制度文本不需此內容）

一,、發(fā)生交通事故后,、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前,，應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現場,。

二、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現場協(xié)助處理,。對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作,。

三、肇事駕駛員在處理事故現場后在四十八小時內應寫出書面檢查報送公司相關負責人,。

四,、對肇事駕駛員應根據其事故性質、責任和認識,、表現,，按照有關規(guī)定給予批評、警告,、吊證及追究賠償等處理,。

1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查,，檢查范圍包括油箱,、剎車、發(fā)動機,、輪胎等,。要做到一日三檢。

2,、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護。

3,、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間,，防止疲勞駕駛。

4,、定期抽查駕駛員對交通法規(guī),、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓,。

5,、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

（一）駕駛員的管理

1,、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性,。

2,、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗,。

3,、定期與駕駛員進行座談，了解情況,。

4,、牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想,，做到不盲目開車,、不違章開車、不疲勞開車,、不酒后開車,、不超載、不超速,。

（二）車輛管理

1,、將每輛車的信息登記在冊。

2,、定期做車輛的維護：

（1）車輛維護的原則,。車輛維護應貫徹"預防為主、強制維護"的原則,。保持車容整潔,，裝備完好、及時發(fā)現和消除故障,、隱患,，防止車輛早期損壞。

（2）車輛維護的方式,。車輛維護作業(yè),，包括清潔、檢查,、補給,、潤滑、緊圓,、調整等,，除主要總成發(fā)生故障必須解體時，不得對其進行解體。

日常維護：是日常性作業(yè),，由駕駛員負責執(zhí)行,。其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視,。

二級維護：由專業(yè)維修工負責執(zhí)行,。以檢查、調整為主,，并拆檢輪胎,，進行輪胎換位。

季節(jié)性維護可結合定期維護進行,。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定,，根據結果，確定附加作業(yè)或小修項目,，結合二級維護一并進行,。

強制維護。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間,、按期強制執(zhí)行,。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必須根據車輛結構性能,、使用條件,、故障規(guī)律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮,。

安全生產的規(guī)章制度的核心篇二

1,、對本部門的安全管理和安全生產、防火負第一責任,；

3,、負責制定學校安全的規(guī)章制度和措施，并負責落實,；

6,、協(xié)助有關部門搞好學校的安全防火管理，防止火災,；

7,、制定學校重特大安全事故人員緊急疏散和應急救援預案，并組織演練,。

1,、認真宣傳黨和國家有關勞動保護、安全生產,、安全消防的方針政策及我公司安全生產規(guī)章制度,。

2、對本部門安全生產及安全防火起保證監(jiān)督作用，并負有領導責任,。

3,、負責組織檢查各項安全生產和消防計劃的檢查執(zhí)行情況。

4,、加強對黨員的安全教育,，組織黨員開展“黨員身邊無事故”活動。

5,、經常參加安全檢查，積極會同行政領導及時整改不安全因素,。

6,、在支部工作中將安全生產及防火工作做為一項重要內容進行考評。

3,、加強對教師,、學生的安全培訓，防止意外事故發(fā)生,。

4,、經常參加安全檢查，發(fā)現安全隱患及時整改,。

5,、在年級量化考核工作中將安全生產及防火工作做為一項重要內容進行考評。

2,、制定實施緊急情況疏散計劃,，并在每學期初進行演練。

3,、加強對體育器械,、微機室、主控室,、財務室,、門衛(wèi)的管理，做到“安全第一,，預防為主”,。

4、負責對教師和重點部室管理人員進行安全培訓,，并經常檢查提出消除事故隱患措施和改進意見,。

5、負責對消防器材的維護和保養(yǎng),，保證器材設施完好,，并負責培訓員工會使用消防器材。

1、年級組長應認真執(zhí)行安全生產和安全防火有關政策,、法令及本公司各項制度,，對本年級的各項安全管理和防火工作負責。

2,、負責對本年級的教師和學生進行法制,、安全、防火知識的宣傳和教育,，提高師生的法律意識和安全意識,。

3、負責經常檢查和定期檢查年級教師執(zhí)行安全規(guī)定和安全防火情況,，對一切違犯安全規(guī)定和安全防火現象及時制止,。

4、負責將本年級組內發(fā)生的事故及時上報,，并組織對受傷者進行救護,，提出整改意見。

1,、認真執(zhí)行安全生產和安全防火有關政策,、法令及本公司各項制度，對本班的各項安全管理和防火工作負責,。

2,、結合學科、班級特點開展形式多樣的安全教育活動,，增強學生安全意識,。

3、上課前清點學生人數,，對無故不到者應及時通知班主任或家長,，課堂上教師不得中途離開教室。

4,、課間要注意觀察學生行為動態(tài),，發(fā)現安全隱患及時處理。

5,、在實驗室,、微機室、電教室,、語音室及教室上課,，要加強對學生的管理，防止學生觸摸電器及易燃,、易爆,、有害物品,。室外課要做好學生的安全保護工作。

安全生產的規(guī)章制度的核心篇三

1,、有本地常住戶口,； 或在本地暫住一年以上；

2,、年齡為18周歲至55周歲,；

3、取得機動車駕駛證三年以上,；

4,、取得相應的道路運輸從業(yè)資格證；

5,、三年內無重大責任道路交通事故,；

（1）發(fā)現有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者,；

（2）發(fā)生有責交通事故者；

（3）不遵守公司規(guī)章制度,，不服從調度安排,，工作懈怠，不能按時完成工作任務者,。

安全生產的規(guī)章制度的核心篇四

1,、公司中基層管理人員、班組長和工程項目負責人等,、各級專兼職安全生產管理人員必須經過培訓并考核合格,，持證上崗。

2,、擔負各級危險作業(yè)生產許可審批和監(jiān)護的人員(如：動火審批,、監(jiān)護;涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護;可燃性氣體測爆,、測氧;密閉有限空間作業(yè),、審批、監(jiān)護等)都必須經培訓并取得審批,、監(jiān)護資格證書后方可任職,。

3、國家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員,，包括電工操作,、電焊、氣焊與氣割,、起重機械指揮,、起重機械作業(yè),、企業(yè)內機動車駕駛、涂裝作業(yè),、壓力容器作業(yè),、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè),、船用高空吊藍作業(yè),、危化品相關作業(yè),、有毒有害有限空間作業(yè),、腳手架搭設作業(yè)等，應按照規(guī)定,，必須經培訓考核合格,，取得相關培訓機構頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可上崗,，并按期復訓,。

4、新進入公司的從業(yè)人員上崗前必須經三級安全教育(公司級,、部門級,、班組級)，經各級考核合格才能安排上崗,，同時各級教育必修進行規(guī)范的記錄,。

5、凡變換工種崗位或離崗達3個月重新回到原崗位的人員,、以及員工因工負傷歇工天數超過3個月后返崗的,，應接受轉崗和復崗二、三級安全教育,，由用工部門負責實施,。

6、凡采用新工藝,、新技術,、新材料、新設備和生產新產品時,，應對參與生產管理和作業(yè)人員進行相應新施工工藝安全操作規(guī)程,，風險辨識和應急防范措施的安全教育。

7,、外協(xié)服務工作人員,，須由相關部門指定專人負責相應的安全教育;臨時參觀、學習和指導的人員,，須經接待部門進行相關安全教育;船東,、船檢人員,，由總經辦負責組織，由安環(huán)部定期進行安全教育,。

8,、生產班組在每日班前會、每周安全學習時應對全體組員進行作業(yè)前日常安全教育,，開展危險預知指出活動,，由班組長在布置當天生產工作任務的同時進行安全交底，并明確分工及安全負責人,，檢查個人勞動防護用品(具)佩戴是否正確完好,。班前會或班組安全活動應有相應的臺帳記錄。

安全生產的規(guī)章制度的核心篇五

一,、電工對所在崗位的安全負責任,。

二、嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)程,。

三,、自覺遵守電工崗位責任制。

四,、嚴格執(zhí)行停送電制度及停送電操作規(guī)程,。處理故障時，必須嚴格按照停電,、驗電,、對地放電,、掛接地線,、停電裝置懸掛"有人工作，嚴禁合閘"警告牌等步驟進行操作,，確保施工安全,。

五、必須熟悉業(yè)務范圍內的高低壓供電系統(tǒng),。做到"熟知本崗,、牢記系統(tǒng)"。

六,、加強以業(yè)務范圍內的高低壓供電系統(tǒng)的巡回檢查,，發(fā)現問題，及時處理并匯報隊,，努力將事故處理于萌芽狀態(tài),。

七、及時處理生產過程中出現的各類機電事故,，將影響降到最低限度,。

八,、對供電系統(tǒng)的合理性提出合理化建議。

九,、認真搞好機電質量標準化工作,。

十、積極參加事故分析追查及安全活動,，從中吸取經驗教訓,。

安全生產的規(guī)章制度的核心篇六

為了認真落實安全生產目標管理責任制，有針對性的解決安全生產工作中出現的問題,，不斷改進和完善安全生產管理工作,，有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本安全例會制度,。

一,、公司每月至少召開一次安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢,，研究解決安全生產方面的重要問題,，安排部署安全生產工作。

二,、安全生產工作會議由公司主要負責人主持,，召集公司有關部門管理人員參加。會議應當做出決定并形成紀要,，會議確定的各項工作任務必須嚴格實施,。

三、為及時研究和解決安全生產工作中出現的重大問題,，會議分日常工作例會和專題會議,，安全生產日常工作例會由分管安全領導主持，原則上每月召開一次,。專題會議由公司第一負責人召集,，對會議議定的事項，要明確具體單位負責落實,，落實情況要在下一次會議上報告,。

四、安全生產工作會議參加人員：

1,、安全機構各成員及安全員,；

2、公司各部門的負責人,；

3,、必要時可以擴大有關從業(yè)人員。

五,、安全生產工作會議的主要任務：

1,、傳達,、貫徹上級安全生產工作會議精神;

2、回顧,、總結,、分析或通報公司安全生產工作情況;

3、總結和交流安全生產監(jiān)督管理方面的工作經驗; 4,、研究,、部署安全生產工作。

六,、根據需要,，可隨時召開安全生產工作緊急會議，研究部署安全生產有關的重要事項,。

七,、安全生產工作會議由安委會辦公室負責通知，會議的相關材料由安委會辦公室負責組織,。

八,、安全生產工作會議要求：

2、會議實行簽到制,，參會人員因故不能到會的必須向公司主要領導請假,，摘自不參加會議的人員，每次處以50元以上罰款,，連續(xù)三次未參加的,，公司予以解聘。

3,、會議記錄,、紀要將作為對相關部門崗位、安全管理人員安全工作考核的重要依據,。

4,、與會者不得無故遲到,、早退、中途溜崗，嚴肅會議紀律,。

九,、安全生產工作會議做出的決議,、工作部署或工作安排，公司安全領導機構負責督辦,、檢查,。

十,、安全生產工作會議部署的工作實施情況,，由公司安全科匯總上報,。

安全生產的規(guī)章制度的核心篇七

安全生產是公司生產發(fā)展的一項重要方針，實行“防火,、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務,，因此必須貫徹“安全生產,、預防為主、全民動員”的方針,，不斷提高全體員工的思想認識,，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行,。根據國家有關法令,、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度,。

安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構,。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作,；副總經理任副組長,，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員,，負責落實執(zhí)行本部門安全生產事項,。各部門設立一名兼職安全員,，負責監(jiān)督,、檢查、上報安全事項,。車間設立義務消防員,，負責對突發(fā)災情的緊急處理,。

一、安全生產領導小組負責人職責

1,、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產,、勞動保護工作負全面領導責任,。

2,、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

4,、積極改善勞動條件,，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求,。

5,、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查,、分析和處理,，認真落實整改措施和做好善后處理工作,。

6,、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

1,、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實,。

2、落實本部門兼職安全員,、消防員（車間）人選,。

3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動,。

4,、負責本部門的安全責任制、安全教育,、安全檢查,、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施,。

6,、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作,。

7,、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

8,、在每周檢查公司管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況（安全生產責任區(qū)與管理工作責任區(qū)的責任人相同）,，在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作,，提出整改意見和防范措施,，杜絕事故發(fā)生。

三,、安全員崗位職責

1,、具體負責相應區(qū)域（車間車輛,、設備操作等）的安全管理、宣傳工作,。

2,、每日巡查相應區(qū)域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備,、消防器材,、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好,，及時糾正解決安全隱患,，落實整改措施。

3,、了解管轄區(qū)域的安全生產情況,，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

4,、及時匯報突發(fā)事故,，協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場,，及時搶救傷亡人員,，制止事故事態(tài)發(fā)展。

四,、義務消防員崗位職責

1,、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產工作,。

2,、由安全員組織，進行不定期的消防演習,，確保掌握基本的消防技能,。

3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查,，發(fā)現安全隱患立刻制止并做好防范措施,，向安全員匯報。

4,、協(xié)助安全員負責事故現場的處理工作,。

五、員工的安全生產職責

1,、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動,，增強安全法制觀念和意識。

2,、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度,。

3、正確使用勞動保護用品,。

4,、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

公司建立健全安全生產例會制度,，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容,，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策,，并組織實施,。

一、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育,。

二,、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育,。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,，應進行相應的車間或班組安全教育,。

三,、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規(guī),、安全操作規(guī)程,、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

四,、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè),、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等）,，必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓,，確保有資格后方可安排上崗。

一,、公司必須建立和健全安全生產檢查制度,。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次,。

（1）設備的安全狀態(tài)是否完好,，安全防護裝置是否有效；

（3）所用的設備,、工具是否符合安全規(guī)定,；

（4）作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

（5）個人防護用品,、用具是否準備齊全,，是否可靠,；

（6）操作要領、操作規(guī)程是否明確,。

（1）是否有職工反映安全生產存在的問題,。

（2）職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程,。

3,、專業(yè)性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備,、機械設備,、危險物品、消防設施,、運輸車輛,、防塵防毒、防暑降溫,、廚房,、集體宿舍等，分別進行檢查,。

1,、生產經營場所應整齊、清潔,、光線充足,、通風良好，車道應平坦暢通,，通道應有足夠的照明,。

2、在生產經營場所內應設置安全警示標志,。

3,、生產、使用,、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類,，設置相應的通風、防火,、防爆,、防毒、防靜電,、隔離操作等安全設施,。

4、生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人,。

二,、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

1,、生產設備必須進行正常維護保養(yǎng),，定期檢修，保持安全防護性能良好,。

2,、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范，電氣設備要絕緣良好,，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施,；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備,。

3,、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的,，應視實際需要,，配備必要的搶救藥品、器材,，并定期檢查更換,。

三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

1,、溶解乙炔氣瓶,，每三年進行一次檢驗。

2,、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗,；出廠滿七年進行第二次檢驗,；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次,。

一,、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行,。

二,、公司應根據生產的特點和實際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品,，并督促其按規(guī)定正確使用,。

三、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒,、有害,、過重的體力勞動或危險作業(yè)。

四,、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢,，采取措施，預防職業(yè)病,。

一,、勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規(guī)定做好報告,、調查,、分析、處理等管理工作,。

二,、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員,，采取有效措施,，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作,，并報告集團公司,。

安全生產的規(guī)章制度的核心篇八

對新入廠的工人、技術,、管理人員以及臨時工,、農民工等進行廠級、車間級和班組級安全生產教育,，未經三級教育培訓或考試不合格者,，不得上崗作業(yè)。

教育培訓內容：

廠級安全生產教育培訓的內容主要是：國家安全生產法規(guī);安全生產基本知識;本廠安全生產規(guī)章制度;勞動紀律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等,。

車間級安全生產教育培訓的內容主要是：本車間安全生產狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等,。

班組級安全生產教育培訓的內容主要是：崗位安全操作規(guī)程;生產設備,、安全裝置,、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法;發(fā)生事故的安全撤退路線和緊急救援措施;事故案例等,。

新從業(yè)人員安全生產教育培訓時間不得少于24學時,。危險性較大的作業(yè)和崗位,，教育培訓時間不得少于48學時,。

各級領導對干部,、職工必須經常性地進行安全思想,、安全技術,、安全防火以及勞動組織紀律的教育，使全公司干部職工增強法制觀念,，自覺遵守各項規(guī)章制度,，履行安全職責，確保生產工作的安全,。

工廠有關人事,、技術、安全等部門一年不少于兩次,，對全廠干部職工進行安全生產教育,，包括利用黑板報、宣傳欄和安全知識測驗等形式進行,。

每季度組織不少于一次全廠性的安全防火,、安全生產大檢查，發(fā)現不安全因素要及時進行整改,。

職工由于工作責任心不強違反操作規(guī)程,、制度等，造成各種事故者,，除追究當事人的責任外,，還要進行崗位安全教育，經考試合格者才能上崗操作,。

從事電氣作業(yè),、電(風)焊作業(yè)、電梯操作,、工廠內機動車駕駛等特殊工種,，經有關部門組織進行學習，并經考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗,。

對特殊工種的人員,，人事部、技術部,、安全管理部等要經常進行各種教育,，使該類人員不斷提高安全技術水平。

企業(yè)的新工藝,、新技術、新設備,、新產品投產前,，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位的有關職工必須進行專門培訓教育,，經考試合格后才能進行獨立操作,。

對重大生產事故和惡性未遂事故，廠級有關部門要組織有關人員進行事故現場教育，認真吸取經驗教訓,，防止類似事故的發(fā)生,。

跨車間(部門)調動工作崗位時，應由接受車間(部門)負責對調入人員進行車間級和班組級安全教育,。

在車間(部門)內跨班組調動崗位時,，由接受的班組進行第三級安全教育。

在班組內變換工種(崗位)時,，由班組對其進行變換工種安全教育,。

復工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個月以上的人員，重新上崗時應進行相應的車間級安全生產教育培訓,。

工傷后的復工安全教育,。

首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因,，并指出預防對策,，進而對復工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等,，引導其端正思想認識,，正確吸取教訓，提高操作技能,，克服操作上的失誤,，增強預防事故的信心。

休假后復工安全教育,。

職工常因休假(節(jié),、婚、喪或產,、病假等)而造成情緒波動,，身體疲乏，精神分散,，思想麻痹,，復工后容易因意志失控或者心境不定而產生不安全行為，導致事故發(fā)生,，因此,，要針對休假的類別，進行復工“收心”教育,，即針對不同的心理特點,，結合復工者的具體情況消除其思想上的余波，有的放矢地進行教育,，如重溫本工種安全操作規(guī)程,，熟悉機器設備的性能,，進行實際操作練習等。

對于因工傷和休假等超過三個月的復工安全教育,，應由企業(yè)各級分別進行,。經過教育后，由勞動人事部門出具復工通知單,，班組接到復工通知單后,，方允許其上崗操作。對休假不足三個月的復工者,，一般由班組長或班組安全員對其進行復工教育,。

職員的安全技術培訓和考核,，由安全生產管理部組織進行,，考核內容包括：

《中華人民共和國安全生產法》和其他法律法規(guī)中的有關規(guī)定,。

各項安全生產管理制度,。

本廠的生產工藝和特點。

所接觸的危險有害物質的理化性質,，對人體的危害，預防措施和急救處理原則,。

所管部門或業(yè)務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項,。

車間,、部門各類安全裝置的種類和作用,，以及管理方法,。

本企業(yè)勞動保護用品和器具,、以及消防器材的正確使用方法,。

國家有關安全生產和勞動保護方針,、政策,、法規(guī),、制度和標準。

本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的危險有害物質的理化性質,，對人體的危害、預防方法和急救處理原則,。

本車間(崗位)的各項安全生產規(guī)程和管理制度。

本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法,。

本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法,。

本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項,。

員工必須參加安全生產教育培訓，并通過通用安全知識及企業(yè)安全知識考試合格,，方可取得教育合格證，凡是獨立直接從事生產作業(yè)活動的人員必須持證上崗,。

員工上崗時,，應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，服從安全部門的管理,，努力做到“不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害”,。

持證者有權拒絕違章指揮,，有權制止違章作業(yè),。

持證者須按規(guī)定的時間進行復審,，逾期不復審者證件無效。

本規(guī)定解釋權歸公司安全部,。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

安全生產的規(guī)章制度的核心篇九

企業(yè)安全??責任制是企業(yè)崗位責任制度的重要組成部分，也是企業(yè)管理中的一項基本制度,。它可以說，它是企業(yè)所有安全生產規(guī)章制度的核心,。

安全生產是一項復雜的系統(tǒng)工程，它涉及到各類人員,、各個生產崗位,、各個環(huán)節(jié)。只有每個人,、每個崗位,、每個環(huán)節(jié)都做到了安全，才能保證整個生產系統(tǒng)的安全,。安全生產責任制，根據“管生產必須管安全”的原則,，對各級領導、職能部門,、有關工程技術人員及在崗員工在工作中應負的安全責任、相應的權限,，作了明確地,、具體地規(guī)定,。它的施行,，有利于企業(yè)各類人員之間的分工協(xié)作，有利于上級對下屬的領導和檢查,，更能使群眾實施有效的監(jiān)督，防止安全生產口號化,、形式化以及相互推諉的現象發(fā)生,，有效的增強企業(yè)全體員工搞好安全生產的自覺性和責任感,。

安全生產責任制的內容,，概括地說,，就是企業(yè)各級領導,，應對本單位的安全生產工作副總責;各級工程技術人員、管理人員和生產工人在各自的職責范圍內對安全工作負責,。應該特別指出,，安全生產責任制尤其強調各級領導的責任,。安全生產責任制是否真正地建立并執(zhí)行,，關鍵取決于企業(yè)各級領導的思想認識,。如果領導干部對安全生產的認識明確,，就能切實地負起安全責任,，教育和帶領職工群眾搞好安全生產,。若領導不能正確認識安全生產，安全生產責任制就很難建立,，即使建立起來也是花架子。

企業(yè)安全生產管理,，從現場管理抓起,，?、tpm全面設備管理,，宏智瑞達企業(yè)管理咨詢指導落實。

第一章安全生產責任制

（1?）安全生產責任制的概念:?安全生產責任制是生產單位崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度,，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產責任制的實質是"?安全生產,，人人有責"?。安全生產責任制的核心是切實加強安全生產的領導,，建立起以政府部門、企業(yè)主要領導為第一責任人的責任制,。安全生產責任制要貫徹"?預防為主"?的原則,。安全生產責任制要求企業(yè)各級生產領導在安全生產方面要"?對上級負責，對職工負責,，對自己負責"?。

（2?）企業(yè)安全生產責任制的要求:

①?建立安全生產責任制體系：即建立起經營者（決策,、管理,、和監(jiān)督責任）、管理者,、技術人員及全體員工的安全責任制體系。

②?建立全生產責任制的步驟：首先要樹立"?安全第一"?的思想,，對落實安全生產責任制要有專門的人員與機構來保障,，制定安全生產責任制的管理制度,。

③?全生產責任制的落實：在以法人代表為核心的責任體系下，通過檢查,、監(jiān)督,、獎懲等制度來保證安全生產責任制得到落實。

責任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災的第一責任人,；管生產必須管安全,；全面綜合管理，不同職能機構有特定的安全職責,。如一個企業(yè)，要落實安全責任制度,，需要對各級領導和職能部門制定出具體的安全責任，并通過檢查,、監(jiān)督,、考評、獎懲等實際工作得到落實,。

第二章組織機構及職權

①?進入項目(?單位)?進行檢查，調閱有關資料,，向有關單位和人員了解情況。

②?檢查中發(fā)現的安全生產違法行為,，當場予以糾正或者要求限期改正,；對違反安全生產的行為,，依照本辦法和其他有關法律,、法規(guī)的,，作出行政處罰決定。

③?檢查中發(fā)現的事故隱患,，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,，應當責令從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員,，責令暫時停工,、停業(yè)或者停止使用,；重大事故隱患排除后,，經審查同意，方可恢復生產經營和使用,。

(2)?項目經理是項目的主要負責人其主要職責為:?認真貫徹處指定的安全生產規(guī)章制度,?在施工現場和到場機械的安全組織生產、人員的安全教育和安全防范措施,?按規(guī)定時間報送安全報表和工作總結,?及時向安委會反饋小組開展工作的情況信息,?接受處安委會的領導和工作指導,?發(fā)生事故立即上報,?為事故調查提供第一手資料,。項目部進入工地后必須實行 目標管理,，應將施工組織網絡圖,、年度目標計劃,、工序交接流程、質量目標及管理制度上墻,，并按季,、月進行目標細化。項目部設立安全生產小組,，組長一人(?由項目經理擔任)?,，專職安全員一至二人。

2?負責生產施工現場安全宣傳教育,，制止,、糾正違章作業(yè).

3?發(fā)生事故時維護現場秩序,?及時報告上級領導,?協(xié)助調查處理.

4?做好本班組“?四防”?工作和職業(yè)保護工作.

5?對新招用人員進行現場教育,?并指定專人短期監(jiān)護,?跟班實習.

②?橋涵施工安全技術措施

1?基槽開挖深度在1.5m?～6.0m?范圍內,，應視土質情況放坡，最小放坡依據《公路施工安全技術規(guī)程》,。基槽邊1.0m?范圍內不準放土石和其他材料,。基槽兩端應設警告標志和圍墻,。

2?墩臺、身施工高度超過2m?時,，四周應設作業(yè)平臺,，禁止沿腳手架爬行。力爭在白天進行澆筑,，避免晚上工作,，否則必須采取相應的照明措施。

③?施工機械安全防護措施

1?各種機械設備的操作人員必須持證上崗,。工作前,，應對機械設備安全檢查,，嚴禁“?帶病”?使用，嚴禁酒后作業(yè),。

2?機械操作人員離開機械設備時,，應將機械平穩(wěn)停放在安全位置，夜晚須有專人看護,。嚴禁在行走機械前后方休息（談話）,。行走前應檢查周圍情況,，確認無障礙時鳴笛操作,。

3?機械操作人員應熟悉機械操作規(guī)程,，不得違反機械操作禁令事項。

4?冬季做好機械設備的防寒,、封存工作。

(3)?技術室安全責任制度

1?認真研究合同文件,，熟悉技術規(guī)范,，審核圖紙和有關技術資料,，繪制施工圖,，圖表上墻,，向現場操作人員進行技術安全、質量操作要點交底,。

2?參加現場調查核對,，提出完善設計的建議,，參加編制項目實施性施工組織設計和制定施工工藝和技術措施，主持一般性施工設計技術工作,。

3?負責指導測量、質檢的技術業(yè)務工作,，負責工程質量資料的收集整理，施工質量的反饋及工程質量的評定,。辦理有關變更設計的報批和實施。

4?經常深入工地檢查技術管理工作和技術安全措施的實施情況,，核對圖紙，核實工程量,，掌握工程實施情況和工程進度,，加強施工全過程的技術控制工作，指導解決技術難題,，參與隱蔽工程的檢查驗收，作好施工記錄,，匯總整理施工照片或影視資料,。及時審查施工原始記錄和檢查簽證情況并分類搜集整理保管。參加編制竣工技術資料,，參與交竣工驗收，定期或不定期檢查技術人員施工日志的填寫情況,。

5?組織有關科研課題和新結構、新技術,、新材料、新工藝的推廣應用項目的實施,。負責勞務承包工程的技術控制，施工指導和資料整理工作,。

(4)?試驗室安全守則

1?在電器加熱過程中不能離開，下班前應關好電源和門窗,，保證試驗室安全,。

2?易燃易爆、有毒物品必須專人專管,，集中存放,，其他人員不得隨意接觸。

3?試驗室的安全防火設施,，如滅火器等,，非經負責人同意不得挪用。

4?所有試驗檢測人員必須嚴格遵守操作規(guī)程,，非操作人員不得隨意使用和調整，（除電工外）任何人不準增設或更改線路,。

5?試驗人員應掌握基本消防知識。易燃物品應集中存放,，確保安全，各試驗室都應該按要求配備安全防火裝置,。

6?在使用強堿、強酸,、易爆、含毒,、腐蝕性試劑,、溶劑試驗時，應嚴格執(zhí)行操作要求,，發(fā)現事故時,，應沉著冷靜，按有關程序處理,。

7?操作人員在一些對身體有害的操作環(huán)境內，必須采取防護措施,。

8?測試人員對測試結果應準確無誤，原始記錄不得私自撕毀,，不得給無關人員查看。

（5?）其他

第三章安全事故處理程序

第四章事故處理辦法

對肇事當事人,，根據所造成事故的類型，視情節(jié)輕重,，給予批評教育,，書面檢查,，賠償經濟損失,；對負有主要責任者,，賠償經濟損失，情節(jié)嚴重的將追究其刑事責任,。

第五章安全責任制考核

第六章附則

安全生產的規(guī)章制度的核心篇十

對鄉(xiāng)煤礦及重點非煤礦山,、煙花爆竹企業(yè)等實行安全生產特派員制度,。受縣安監(jiān)部門或鄉(xiāng)政府委派,，常駐指定企業(yè)履行安全生產監(jiān)管職責;協(xié)助監(jiān)管對象解決安全生產問題;參加監(jiān)管對象的安全生產會議和安全檢查;執(zhí)行委托部門指令,，督促監(jiān)管對象的隱患整改;負責按要求向委托部門定期報告監(jiān)管情況。

為確保各項安全生產工作到位,，防范措施落實,，特制訂本制度：

2、凡發(fā)生一般死亡,、中毒,、消防安全生產責任事故的，一律進行書面告誡,。

3,、對村委會、企事業(yè)單位的主要負責人,，不按規(guī)定履行安全生產職責的,，不按要求及規(guī)定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡,。

4,、對不符合安全生產條件的企業(yè),，而又不按規(guī)定整改的,，一律進行安全生產告誡,。

5,、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位，其主要負責人和分管人員應及時召開安全生產工作會,，認真總結經驗教訓,，分析原因，研究制定有針對性的整改措施,，切實防止或減少事故的發(fā)生,。

6、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位要在收到告誡通知書后10天內,，書面向鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)安委會報告警示,、告誡整改計劃和整改落實情況,。