我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

財務科工作心得體會簡短篇一

一,、加強自身學習,，提高自身素質。

思想是行動的指南,，只有不斷加強思想改造,，才能提高自己。為此本人能以能以身作則,，做好表率,，在業(yè)務技能方面也不甘落后。現代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異,，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化,。我深深體會到，只有活到老,，學到老,，才能不落伍。我作為一名總會計,，能利用班后時間認真學習上級行的各項文件,、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產吃透精神，確保在工作中準確把握并輔導,。一年中我積極參加了電子銀行,、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿,、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務培訓,，并通過實地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務操作流程。對柜面業(yè)務操作中遇到的問題基本能給予解答,，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經辦員不好銷帳,，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等,。工作中輔導,、幫助經辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使營業(yè)部多次及時正確處理167,、284科目的掛帳,。

二、履行工作職責,，發(fā)揮總會計作用,。

一是在每月檢查前，根據《總會計的崗位工作職責》結合本網點實際，不定期抽查,，現場檢查,、非現場抽查、事中監(jiān)控等多種方式,，一年來檢查的內容涉及：現金,、憑證、印章,、極限卡,、帳戶管理、抵壓品,、金庫等,，每月核對人行往來帳務、核打貸款借據,、銀承卡片,、銀承貼現憑證、單位定期存款,，應解匯款等,。同時，加大了對大額取現,、反交易,、對帳單回收等方面的檢查。

二是認真記錄總會計日志,，認真記載檢查中發(fā)現的問題對發(fā)現的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出,，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現象,，單位定期存款質押表外不符,，銀企對帳回收率達不到要求，小票面現金復點差錯較多等現象,，我直接向經辦人員提出整改建議,，柜員也能樂意接受并采納。

三是由“查完了事”轉為持續(xù)不間斷地后繼檢查,，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現象,，對查出的問題過一段時間再進行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)現的問題糾正到位,，對屢查屢犯的問題,，按照內控核算管理記分標準在違章記分系統(tǒng)對相關柜員進行扣分，適當的給予處罰,，使員工真正從思想上提高認識加強制度觀點,，規(guī)范操作,，防范風險。

三,、嚴格把好核查關,，做好分內工作。

一是在平時工作中能認真執(zhí)行各項制度,，按章辦事,，嚴格把關，今年接待企業(yè)開設人民幣賬戶：戶,，外幣戶36戶其中驗資戶48戶,。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作，我能認真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行,，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產假,，人員緊張,，我能主動加班加點將老資料進行整理，對少資料或稅務登記證營業(yè)執(zhí)照副本的,，及時通知企業(yè)來行更換,，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科,。

二是為提高核算質量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證,，發(fā)現問題及時糾正，力將差錯率降低到最低限度,。有了這樣的責任感,，經過大家的共同努力,，特別是9到11月份無一筆差錯，得到了行領導的肯定,，平時我還能堅持對超越權限的每筆業(yè)務按規(guī)定刷卡輸密碼,。如：借報、電匯,、簽發(fā)銀行匯票,、查詢查復等業(yè)務。逐筆認真上機復核授權,。把好了出口關,，今年未出責任差錯。

四,、圍繞中心工作,，做好主任助手。

營業(yè)部是我行對外的窗口,。對內是全轄的核算網點,，集中了全行的貸款,、財務業(yè)務，久懸未取戶賬,，強行扣款,，開立帳戶向人行發(fā)送，核對全轄重要空白憑證等,，工作多而雜,。牽涉所有的業(yè)務管理部門和物理網點，這應需要在工作方面和各部門及客戶經理保持密切配合和聯(lián)系,，來不得一絲的疏忽,，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經理服務，無論他們提出的要求,，我能在不違反制度的情況下,，盡可能通融，特別是遇到服務與制度,、制度與客戶利益有沖突時,，基本能做到擺正位置，化解矛盾,，既維護了客戶和本行利益,，同時又巧妙地解決了問題。

五,、工作體會：

幾年來通過坐班工作實踐,，我越來越感到責任重大，現代科技發(fā)展迅猛,，給我們管理人員帶來了無形的壓力,，作為一線直接面對員工和客戶的總會計，要履好職責,，使我深深體會到：一要勤于學習,，熟悉和掌握各項規(guī)章制度，綜合業(yè)務核算規(guī)程及相關知識;二要善于思考,，善于發(fā)現問題,，解決問題。努力成為解決業(yè)務疑難問題的專家,，以此來贏得員工的認可;三要根據工作中發(fā)現的新情況采取切實可行的方案并向行長匯報;四要敢于負責,，堅持原則，嚴格履行職責,，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務的矛盾;六要做好協(xié)調各方面的關系,，同時要處理好優(yōu)質服務與風險防范的關系等。

六,、在工作中遇到的問題及難點,。

一是由于歷史遺留因素,，本網點03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現象，致使帳戶質量不高,，部分帳戶資料不齊全,，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率,。從3月份開始,，我們先后抽出8人，登門核查,，因大多數單位搬遷,、關門，或不予配合等原因,，仍存在資料不齊全無法歸檔的現象,。

二是本網點對大額現金支取的“用途”難以審查把關，如有些單位頻繁開出用途為“工資”,、“費用”等的大額現金支票,，在本行不同網點或同一網點有不同柜員處辦理，難以發(fā)現和控制,。比如本網點開戶企業(yè)的房地產開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料,，但部分供貨商無開戶銀行需用現金結算,。所以我們對此類的問題比較難以控制。

三是部分企業(yè)對我行的各種收費意見較大,，表現在：①單位不能及時取到回單;②對收費的時間和標準不夠了解;③反映部分費用他行不收,，為什么我行收，甚至本行客戶經理也有想法,，給柜面服務帶來一定的影響,。

四是同城系統(tǒng)業(yè)務操作無復核，存在非常大的風險,。柜面員工一致認為要增加復核有效防范風險,。

過去的一年，雖然取得了一定的成績,，但對照高標準嚴要求還有不足,，如在檢查中有時礙于情面，提出的處理意見缺泛力度,。由于忙于事務工作未能每天堅持看預警,。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排,，揚長避短,，扎實工作,，發(fā)揮作為一名老同志應有的作用，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱,。

財務科工作心得體會簡短篇二

時光如梭,，轉眼20__年已臨尾聲，20__年即將拉開序幕,?；仡欉^去一年，財務部在公司張總及各位領導的正確指導及各位同仁的全力支持下,，基本上完成了全年核算,，資金調度，款項收支等工作,。初步建立了財務制度,，完善了核算體系，為適應張總對財務工作從嚴從高奠定了基礎,。雖然距張總的期望還有一定的距離,，但我部定查漏補缺，盡力達到張總要求,。

下面就20__年的財務工作做如下總結：

一,、完善財務核算體系

因我公司前期財務人員更換頻繁，財務人員配備不齊,，造成了前期財務核算不全面,，財務資料保管不完整，以至無法核算公司往年真實經營狀況,。針對此現狀,，財務部將此做為重中之重，建立了規(guī)范的核算辦法,，完善了報支程序,，使得資金來有影去有蹤，公司任何業(yè)務均有賬可查,，有據可循,。

二、建立問責制度

對公司的固定資產進行盤點,，建立了完善的出入庫制度,，月末進行盤點清查，明確責任,。凡是丟失,，毀損，照價賠償,。使得之前出現問題無人追究的局面得以遏制,。

三,、處理遺留

對歷史遺留工程款項進行歸納，整理建賬,，對以前的往來賬款有具體的'數據顯示,。

四、融資和資金安排

根據公司的資金需求,，積極同銀行信貸員協(xié)商溝通,，收集，整理,，編輯各種貸款資料,，為下一步我公司貸款事項打下堅實的基礎。已成功辦理農信社1500萬元展期貸款,。已在農行建立企業(yè)授信檔案,，完成貸款卡辦理及年審工作。積極詢問公司重大事項的資金預算,，以便合理安排資金,。

五、配合,、審核售樓部門售房合同簽訂及星期六日房款收交工作,。

六、整理土地增值稅清算所需資料,，對稅務指導提出的問題及解決方案予以落實,，對二期清算的順利進行做好準備。對金天洋商務酒店公寓的銷售,、納稅情況進行收集、整理,。

七,、制定二期材料購進出入庫、簽字,、保管傳遞手續(xù),，保證二期工程成本核算的準確、完整,。

總之,，今年財務部的工作在公司領導的支持與幫助下，在其他部門的配合下,，按照公司的總體部署和安排,，認真組織落實，基本完成了全年工作目標,，但是本部門工作中仍有許多問題的存在,。比如在及時準確地向公司領導匯報財務數據上,、財務分析、和財務制度的執(zhí)行方面,。針對今年存在的問題,，來年的任務會更重，壓力會更大,。

作為財務部門,，我們在公司加強管理，規(guī)范經濟行為,，提高企業(yè)競爭力等方面,，還應盡更大的義務與責任。我部將不斷總結和反省,，不斷鞭策自己,，加強學習，適應時代和企業(yè)的發(fā)展需求,，做好20__年工作計劃,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出財務部應有的貢獻!

財務科工作心得體會簡短篇三

本人在財務科擔任記賬工作,，輔助編制報表，編制單車收入兌現表,、清欠表,、和各種分析性附表，例如內部費用表等,。

20__年是我干會計工作的第十年,，經過不斷的磨練、洗禮,，我也由無知,、清澀轉變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€人,。

由于電算化廣泛應用,，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域,，我也取得了可貴的經驗,。

20__年我作了如下工作：

一、加強帳務的整理

1,、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費近5年的帳務包括憑證的整理,、核算、歸類，確保數字準確,、真實,、有效;

2、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉讓,、變更,，及時予以記錄、核對,、確認;

二,、輔助編制報表

每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結經驗,，不斷優(yōu)化,、細化記賬的有效性、可靠性,、及時性;例如：費用報表的編制,，將各類費用記錄、匯總,，再對費用數據進行分析,，及時發(fā)現問題，提出自己的意見與建議,，如某項費用加大的原因,，某項開支是否合理等等;

三、對報表,、賬本數據進行分析

此項工作是輔助生產經營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,，只有對財務數據進行透徹的分析，才能真正掌握企業(yè)的經營狀況,，對此后的發(fā)展方向起到指導性的作用,，我在方面力圖透過現象看本質，找出規(guī)律,，所以財務工作不能單純記賬,，匯總，更要加強對財務數據的分析,，提供分析意見，作為經營的參考;

四,、承包車輛的收入核算,、兌現及清算欠款工作

這項工作要求數字準確;所以要非常細致認真，而且要與結算科,、安全科及修理廠做好協(xié)調溝通,，兌現完畢，清算部分車輛的欠款,，便于清理欠款,，做好兌現和清欠是保證公司運轉的至關條件;

20__年,，回顧工作的十年，我從思想到實踐,，也經歷了一次次轉變,，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：1,、數字要準確;2,、手腳要勤快;3、放下包袱,，不因情緒影響工作,，感謝領導與朋友的囑托，我會更努力工作,，做出更大的貢獻,。

財務科工作心得體會簡短篇四

通過積極參加學習和實踐科學發(fā)展觀主題教育活動，使自己思想認識得到大提高,、工作思路得到大開拓,。

首先，要樹立和落實科學發(fā)展觀,，必須全面準確地把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和基本要求,。堅持以人為本，就是要以實現人的全面發(fā)展為目標,，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展,、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,，切實保障人民群眾的經濟,、政治和文化權益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民,。全面發(fā)展,，就是要以經濟建設為中心，全面推進經濟,、政治,、文化建設，實現經濟發(fā)展和社會全面進步,。協(xié)調發(fā)展,，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展,、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放，推進生產力和生產關系,、經濟基礎和上層建筑相協(xié)調,，推進經濟、政治,、文化建設的各個環(huán)節(jié),、各個方面相協(xié)調?？沙掷m(xù)發(fā)展,，就是要促進人與自然的和-諧，實現經濟發(fā)展和人口,、資源,、環(huán)境相協(xié)調，堅持走生產發(fā)展,、生活富裕,、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展,。黨的xx屆三中全會明確提出,，堅持以人為本，樹立全面,、協(xié)調,、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵,、發(fā)展要義,，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。

其次學習的目的要在于應用,，不能停留在口頭上,，而要在狠抓落實上下功夫。作為一名財務工作人員,，要認真學習科學發(fā)展觀,，更要結合自身實際，使自己的工作有新思路,、新舉措,、新突破、新局面,。

一,、要掌握科學發(fā)展觀集中體現的世界觀和方法-論，使學習和落實科學發(fā)展觀的過程,，成為自覺指導發(fā)展實踐，自覺改造世界觀、人生觀,、價值觀的過程,。

要提高自律能力，進一步增強財務工作者的形象,。我們的一言一行,，不僅代表著個人，而且代表著單位,、代表著黨的形象,。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人,，走好人生之路,，著力規(guī)范服務行為。要正確認識自我,，培養(yǎng)高尚的人格,，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風,。

要提高學習能力,，進一步增強自身素質。不管學什么,，都要與推動本職工作結合起來,，在實踐中善加利用，認真解決學習不夠重視,，功底不夠扎實,，工作成績不明顯的問題。一定要有危機感,、緊迫感,，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務,，把學習當作一種工作和追求,，牢固樹立終身學習的觀念。要通過學習,，不斷提高理論水平,，提高知識層次，增強做好本職工作的能力,。

二,、要把堅持以人為本、樹立正確的人生觀,，切實體現在實際工作的具體實效中,。

要提高工作能力,，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力,，能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質,，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據事物的發(fā)展趨勢,，預測未來可能出現的問題,，超前采取防范措施，把工作做在前面,，掌握工作的主動權,。要具有“忠于職守、愛崗敬業(yè),、開拓進娶樂于奉獻”的職業(yè)道德,，堅持熱情服務，實行陽光服務,，做到廉潔辦事,，為財務工作塑造良好的形象。

要提高創(chuàng)新能力,，進一步增強工作的實效性,。隨著形勢的新發(fā)展，我們的工作會面臨越來越多的新情況,、新問題,，工作任務也將會越來越繁重。要使本職工作再上新臺階,，要求我們必須提高創(chuàng)新能力,。如何結合踐行科學發(fā)展觀的新要求，順應形勢進行不斷總結,、鞏固,、升華我們的工作，是值得我們認真思考的問題,。

財務科工作心得體會簡短篇五

在我實習了兩個月后終于迎來了一年一度的會計決算工作,，為了使各分公司會計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過度，特提出如下注意事項和要求:

1,、善于發(fā)現問題,。

會計其實就是掌管一大堆的亂麻，通俗說就是保管單位的“針線笸籮”,，該往出取的貨幣等費用,，應按照財經紀律及有關支出規(guī)定行事，對于不合理,、不合法的會計業(yè)務,，就要運用法律及相關的會計知識予以鑒別,，以便及時地發(fā)現解決問題，堵塞漏洞,，減少損失,。

2、監(jiān)控齊動手,。年終對輔材、原材徹底盤點,。

“鐵路,，各管一段”。每人經管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠,。“千里之堤,，潰于蟻穴”,，作為會計實習警示語妙極了。會計人員對于原始憑證的取得應與業(yè)務人員多聯(lián)系和溝通,，首先保證你取得的第一手票據真實合法,，單位名稱、稅號等重要元素務必填寫正確,。年終對賬,，對銀行帳、現金賬,、輔材賬,、原材料賬都要核對清楚;對于未達賬項，應編制銀行余額調節(jié)表調節(jié)平衡,。

3,、對年終決算工作高度重視。

結合企業(yè)年度方針目標及本部門的生產工作實際,，該醞釀的醞釀,，該倒算的倒算，對應上交總公司的占用應繳款項逐項核查清楚,，按應計提上交的比例計算清楚,，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠,，不愧對下面職工,，不該計算的費用支出，也不要牽強,，畢竟會計人員的賬是要經得住反復多次地稽查的,，讓時間去驗證,，讓歷史去評說。各位,，我們會計人員要清清白白做人,，不要一查一個問題，都是經過我們一手操辦的,，這樣對人對己,，對企業(yè)及影響都不好。

4,、重申職業(yè)道德與保密工作,。

會計人員是企業(yè)的經濟衛(wèi)士，自身要作風過硬,，恪守會計職業(yè)道德,，維護企業(yè)職工利益，說話辦事要注意自身形象和方寸,，哪些話該說,，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤,，前提條件和衡量的標準就是國家的財經紀律,、財稅法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度，市場浩渺無邊,、變化莫測,，作為會計人員對保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行,，“成本不公開,，家丑不外揚”，從一點一滴做起,。

5,、仔細、細心,、認真是對會計人員的最起碼要求,。從原始憑證的審核，記賬憑證的編制,，到賬簿記錄,，報表的及時報送，都要做到數字書寫規(guī)范,，摘要簡明扼要,，一目了然，無刮擦涂改痕跡,，讓人有一種舒服感,，一看就知道出自你內行的手筆,，此之謂你這人上了會計這門道兒。

6,、重視學習,，不斷提高自身的業(yè)務素質。

活到老,，學到老,，是人之為人的做人。作為會計人員尤其要樹立繼續(xù)不斷學習的思想,，會計理論知識,、會計業(yè)務技能我自己掌握運用得怎樣?國家的政治經濟政策我了解了多少?是否能適應生產工作的需要?差距還有哪些?

最后，讓我們規(guī)范達標,，夯實基礎，向會計實習的現代化更高層次邁進,。

財務科工作心得體會簡短篇六

20_年已過去,，這一年學校嚴格按照上級的經費管理，抓好財務公開,，用有限的資金為學校建設做了很多好事,，確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發(fā)展，具體總結如下：

一,、為了增強學校財務管理的透明度,，學校繼續(xù)成立了財務管理領導小組。領導小組制定了年度學校財務管理工作計劃,，明確了工作目標和具體工作措施,，同時學校先后制定了學校財務管理意見，校務公開實施方案,。日常管理中做到分工明確,、責任到人、制度嚴格,、管理到位,、監(jiān)督有效。

二,、學校每年制訂詳盡務實的財務工作計劃,，認真做好財務預算、財務決算工作,，細致審核每一筆會計業(yè)務,，帳務處理正確清晰。加強財務核算和財務分析,。及時做好會計檔案工作,，會計資料細致完整,。

三、嚴格收入和收費管理,。學校嚴格按照財政部門的規(guī)定,，杜絕亂收費現象，更無“私存”和“小金庫”現象,。

四,、抓好財務公開。學校在每月月底對本月收入,，支出明細情況,，及時公開，利用板面形式增加透明度,。

五,、加強財務監(jiān)管。學校經費支出均有一支筆審批,、并有相關經手人驗收人簽字,。學校能采取切實有效的措施，嚴格控制招待費支出,。

六,、節(jié)約開支，進行校園美化,、安裝建設,。一年來，我校利用有限的資金,，購置了擴音設備,，所有教室都按了防盜門，并將整個校園的圍墻,，窗戶,、大門等進行了粉刷，使整個校園煥然一新,。

總之,，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處,。下一年,，我要在預算的編制、執(zhí)行,、財務公開等方面做好工作,。

財務科工作心得體會簡短篇七

20__年的即將離去與20__即將到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在領導和全體同事的關心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把各方面的表現向領導和同事們作個小總結,。

一,、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會計法》為依據。遵紀守法,，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務,。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷,，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確,，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,。

二、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓。

三,、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作，就可以做到有法可依,，有章可循,，實現管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

四,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況,，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎,。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的'決策提供依據,。

五,、科學調度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報，不該報的不報,，不該購的不購，充分利用辦公現有資源,，科學高度,，合理調劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出取得效果。

總之在20__中,，取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實，解放思想,，轉變觀念,，抓住機遇，改變命運,。以事業(yè)為基礎,，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力。為我某某局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

財務科工作心得體會簡短篇八

財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務部門，要樹立誠信服務的理念,。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表,，及時出具預算分析，為經營管理提供信息,。以下是今年__醫(yī)院的財務工作總結,。

一、債權債務的清理

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任,。

二、準確及時出具各項財務報表

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

三,、開展財務內部稽核

對醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核，發(fā)現會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現特殊問題,。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫,，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,，發(fā)現不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險,。

四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃

在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險。

五,、和相關部門溝通與協(xié)調

配合資產部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。

財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務,，服務為了更好的監(jiān)督,。

分兩批開展財務人員培訓與考核,，邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓,，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育，結合的企業(yè)所得稅法和公司各項財務管理制度,，有針對性地對會計,、出納,、統(tǒng)計出具相對應的試題，進行財務各崗位人員的基本業(yè)務水平考核,。

做好財務規(guī)劃,，建立科學清晰的集團公司股權結構，集中優(yōu)質資產,，清晰產權,，盡量將歷史問題歸集于少數公司，合理設計關聯(lián)方的關聯(lián)交易,、資金安排,、債權債務，在低稅負,、小風險,、合理、合法的前提下做好財務規(guī)劃,。在稅務上重點平衡油品企業(yè)的稅負率,，根據新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務招待費,、福利費等基本業(yè)務開支范圍,，及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法。

執(zhí)行財務監(jiān)督職能,，加強對各單位的經濟業(yè)務收支實行即時跟蹤,，發(fā)現有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根據內部控制制度,、預算管理制度等相關財務管理制度,，忠于崗位，嚴格要求自己,，做好團隊建設,。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓，從制度上來保證財產物資的安全,，費用支出的合理,，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等,，從而樹立起監(jiān)督責任人的權威,。

財務科工作心得體會簡短篇九

20__年，分局辦公室(監(jiān)察室)工作,、人事財務科工作在領導和同事的關心,、包容、支持下,，辦公室全體人員也是蠻拼的,，工作雖說不上有聲有色,，但能有條有理;行動雖說不上盡善盡美，但能盡心盡力;革命情誼雖說不上相濡相沫,，但能親如家人,。我們始終擺正位置，做到有為,、有位,、不缺位,、不越位,，確保了上級領導的指示精神在各科,、所的傳達落實,，樹立了良好的食藥監(jiān)形象,。

一,、取得的成績

一是責任落實到位,。20__年初,，在人員十分緊張的情況下,，對科室人員工作進行了協(xié)作分工,。對黨建、宣傳,、人事工作,、財務管理、車輛調度,、信息化建設,、辦文、辦會,、辦事等十余項工作進行了協(xié)作分工,，保證了每項工作都有a、b兩角協(xié)作完成,。

二是制度執(zhí)行到位,。加強日常工作的制度化、規(guī)范化,、程序化建設,，在總結辦公室工作規(guī)律和經驗教訓的基礎上，進一步完善機關內部管理制度,，并自覺遵守,。加強印章使用管理，由專人負責,，規(guī)范印章使用程序,，確保不出差錯。制發(fā)了《派車單》,、《值班登記表》,、《差旅單》等，結合具體工作實際,，利用開會,、培訓及等方式對工作紀律進行宣傳培訓。

三是主動作為到位,。制定了《20__年黨風廉政建設和反腐敗分工責任書》,，共簽訂責任書16份。草擬了單位責任清單和權力清單以及廉政風險防控點,，制作政務,、黨務公開欄。開展了干部檔案清理工作,。

四是公文辦理精益求精,。在公文傳遞上，堅持做到傳送有專人,，處理有登記,，超時有催辦。在公文起草上嚴把內容關,、程序關,、校核關、格式關,、時效關,。全年共辦理上級來文506件，密碼電報2份,，制發(fā)各類文件199個,，無一遺失和泄密事件發(fā)生。優(yōu)質高效地做好各類綜合文稿起草工作,。全年共起草,、把關各類文稿52篇，其中領導講話,、報告13篇,，其他材料39篇。

五是會務工作克勤克儉,。按照上級提出“精簡會議活動,、切實改進會風”的要求，用心組織,，精心安排,，使各種會議活動都做到環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接,，確保了每一次會議都能圓滿完成,。今年來,，共完成會議籌備工作55次，其中黨組會17次,，局辦公會32次,，各類全體性會議6次，實現了會風向“短而精”,、“簡而實”,、“高效而管用”的轉變。

六是后勤保障盡心盡力,。按照“既滿足需求,，又不鋪張浪費”的原則，購置辦公用品大小共1000余件,，保證了辦公正常需求,。嚴格按照上級接待標準和公務接待制度進行對口接待，本著“少花錢多辦事”的原則,，實行定點,、對口接待。節(jié)假日及夜間值班制度,，安排值班570人次,，做到不缺崗、不漏崗,。按照《車輛管理制度》要求,，車輛實行定點維修、定點加油,，加強對駕駛員安全教育,，全年未出現交通事故。及時清理出差及請銷假情況,，切實保障出差權益,。充分發(fā)揮科學性與靈活性相結合的原則，考慮工作的具體實際,，對部分人員的情況進行靈活處理,。

二、存在的問題

一是業(yè)務不精,。在辦公室時間多,，主動跟領導交流、跟科,、所溝通少,，不搞調研、不想問題、不提建議,，參謀助手作用沒有得到充分發(fā)揮,。二是學習不夠。文字功底不高,，對黨政公文學習不夠,。三是效率不高。對反映的問題有時候沒有第一時間予以解決,，存在拖拉現象。四是創(chuàng)新不力,。存在“不求無功,，但求無過”的思想，習慣于老思維想事,、老套路干事,、老辦法管事，不肯創(chuàng)造性,、能動性,、突破性開展工作。

財務科工作心得體會簡短篇十

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,，積極參與醫(yī)院管理,，全處人員同心協(xié)力，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃,，通過緊張細致的工作,，圓滿完成了20__年度工作計劃，在財務核算,、經濟管理和物價管理,，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告,，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況,，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。以下是今年的工作總結,。

一,、嚴格經濟核算，準確分析經營成果

做好經濟核算,，正確評價經營成果是財務工作的基本職責,，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實,、細致的經濟數據,，認真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經濟運營情況,，在財務分析中做出客觀,、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,，為調整醫(yī)院經營方針策略提供有力的參考依據,。

對影響醫(yī)院收支結構變化較大的項目，各項收入比例變化;人員經費支出,、衛(wèi)生材料費支出,、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入,、出院患者量,、床位使用率、床位周轉次數,、每門診收費水平,、每床日收費水平等各項經營指標的變化，都要進行詳細分析,，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇,。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫(yī)院趨利避害,，發(fā)揮優(yōu)勢,，調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

二,、履行監(jiān)督和控制職能,，嚴格把關成本支出

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標,，嚴格控制經營成本,，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標采購,，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數量、額度,，限度降低庫存物資成本,。在人員經費支出不斷增加的情況下，控制變動成本支出,，降低消耗性支出比例,，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義。

醫(yī)院在采購,、領用,、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理,，保證醫(yī)院在經營過程中總成本支出的穩(wěn)定性，并在此基礎上努力降低支出水平,。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務,，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加,，致使衛(wèi)材支出成本提高,，對醫(yī)院收支結構的影響較大，收支結構不夠協(xié)調,，醫(yī)院未能達到效益化,，利潤率水平受到一定抑制。

三,、加強資產管理,，核準醫(yī)院資產

財務處在去年進行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務,，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,，核準全院資產總額,，并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊,，真實反映醫(yī)院實際資產情況，同時將有賬無物,、損毀無法使用,、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢,。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革,，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產,，同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算,。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進行了徹底清查,，保證醫(yī)院資產不受損失,，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成,。

四,、嚴格執(zhí)行物價政策，規(guī)范收費標準

財務處始終堅持把好物價管理關,，認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準,，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費,、合法收費,、透明收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省,、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準,，杜絕違規(guī)收費現象。嚴格履行新項目,、新衛(wèi)材價格申報審批程序,，對照收費標準確定其是否符合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費,。

保證醫(yī)院收費透明度,，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏,、公示板,、公示本、公示牌,，打印并發(fā)放住院費用一日清單,、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務,，使患者明明白白消費,。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類,、影像類等價格調整的收費項目,，以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準,，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼,，交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用。

物價工作堅持以服務臨床,、服務患者為首任,，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問，特別是做好對患者的解釋說明工作,，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義,，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

五,、重視知識更新,，提高業(yè)務水平

20__年起，我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度,。通過去年學習,，已對新制度有了較深刻的認識，因此,，在執(zhí)行新制度的過程中,，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作,。在工作中，善于發(fā)現問題,，及時找財務軟件供應方加以解決,，確保財務核算工作順利完成，使醫(yī)院會計制度科學化,、規(guī)范化,、合理化邁進一大步。

為更好地進行財務成本核算,，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習,，了解、交流全成本核算方法和獎金分配,、院內各科室,、部門間的內部核算方法，拓展了思路,，為我院財務管理工作進一步科學化,、合理化、嚴謹化有借鑒作用,。

六,、年度內完成的其他工作

積極配合體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體檢費,。積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,，查找存在缺陷和不足之處,，及時向有關處室提出整改意見,。按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。系統(tǒng)升級完成后,，根據工作需要調整收款處,、結算室人員配置，充實門診窗口崗位,。

在過去的一年中,，財務處全體人員精誠團結，同心協(xié)力,，在院領導班子正確領導下,，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標，取得應有成效,。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風,，認真履行崗位職責，使整體工作實力得以提升,。我們有決心在新的年度內,，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。

財務科工作心得體會簡短篇十一

20__年__醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院__年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力,，加強預算管理，理順業(yè)務流程,，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。以下是今年的財務工作總結,。

一、進一步明確了加強學習

財務科通過多種形式認真學習,，增強了財務人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數量少,，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務工作獻計獻策,，工作中不講條件、不談個人困難,，經常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。

二,、明確了醫(yī)院財務工作

組織領導責任和經濟責任,，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。進一步加強了財務管理制度建設,，理順業(yè)務流程,，為提高財務服務質量提供了制度保障。財務科按以往積累的經驗進行適當調整,，支出一起;統(tǒng)計,，核算,，收帳，調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。

三、做好醫(yī)院專項資金管理工作

在積極調研論證,、多方協(xié)調的基礎上,，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,。為了加強醫(yī)院項目經費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,，醫(yī)院提高了服務質量,，技術水平，進行醫(yī)院人才的技術培訓,，吸引廣大參合農民來我院就診,，充分體現了新型農村合作醫(yī)療的惠民，利民政策,。

四,、認真完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定

醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則,。

進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務情況,，科學決策、科學管理;提高工作效率,。進一步探索了“統(tǒng)一領導,、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式,。根據財權和事權相結合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財的方式,、方法。

財務科工作心得體會簡短篇十二

財務會計工作人員必須了解會計整個財務會計工作流程,，更應該了解相關的財務軟件,，比如用友和金蝶，這兩種財務軟件是企業(yè)財務會計工作使用最廣泛的,。規(guī)模大或管理水平高的企業(yè)財務會計工作均采用信息化管理,，應該知道如何使用軟件和如何設置，只要憑證制作正確,，其余一切由計算機自動完成：憑證-匯總-明細賬-總賬-報表等,。首先來了解財務財務會計工作流程是非常重要的。

一,、財務會計工作大致環(huán)節(jié)如下：

1,、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

2,、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬,。

3、根據記賬憑證登記明細分類賬,。

4,、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表 ,。

5,、根據科目匯總表登記總賬。

6,、根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表,。

如果企業(yè)財務會計工作的規(guī)模小，業(yè)務量不多,，可以不設置明細分類賬,，直接將逐筆業(yè)務登記總賬。但實際會計實務要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務就要登記入明細分類賬中,。而總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過去的,。企業(yè)財務會計工作可以根據業(yè)務量每隔五天，十天,，十五天,，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務相當大,。也可以一天一編的,。

二、財務會計工作具體內容分析：

1,、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務經理或者會計機構負責人,，會計主管人員簽字后才能做),，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯),，每發(fā)生一筆業(yè)務就根據記賬憑證登記明細賬,。

2、月末要注意計提折舊,，攤銷待攤費用等,，若是新成立的企業(yè)財務會計工作開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借：管理費用或是制造費用貸：累計折舊,，這個折舊額是根據固定資產原值,，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加,，實際是地稅這一塊,。比如城建稅，教育費附加,，堤圍防護費等,，由稅務決定。

3,、月末編制完科目匯總表之后,，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉入本年利潤,，借：主營業(yè)務收入(投資收益,，其他業(yè)務收入等) 貸：本年利潤。第二個分錄：借：本年利潤貸：主營業(yè)務成本(主營業(yè)務稅金及附加,，其他業(yè)務成本等),。轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅,，計算方法：所得稅=貸方差額*所得稅稅率,，然后做記賬憑證，借：所得稅貸：應交稅金應交所得稅,，借：本年利潤 貸：所得稅( 所得稅雖然和利潤有關,，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數,，如果是正數就要計算所得稅,，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時,，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時,，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的),。

4,、最后根據總賬的資產(貨幣資金，固定資產,，應收賬款,，應收票據，短期投資等),，負債(應付票據,，應付賬款等)，所有者權益(實收資料,，資本公積,，未分配利潤，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數額)編制資產負債表,，根據總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費用,，主營業(yè)務成本，投資收益,，主營業(yè)務附加等)的發(fā)生額(本月的發(fā)生額)編制利潤表,。

關于主營業(yè)務收入及應交稅金，應該根據每一個月在國稅所抄稅的數額來確定,。因為稅控機會打印一份表格上面會有具體的數字,。

5、其余的就是裝訂憑證,，寫報表附注,，分析情況表之類

三、財務會計工作報表分析問題：

企業(yè)財務會計工作會計報表包括四個報表,，除了資產負債表和利潤表之外還利潤分配表和現金流量表,。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業(yè)財務會計工作才會對所盈利的利潤進行分配,。而現金流量表只是根據稅務部門的要求而進行編制,，不同地區(qū)不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的,。(管理,，財務，營業(yè),，制造等費用月末沒有余額,，結帳方法采用表結法下，損益科目月末可留余額;制造費用如果有余額,，是屬于在產品的待分配費用,，在負債表上視同存貨。你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤,，這樣不容易錯,，利潤表的本年利潤要和資產負債表的本年利潤相吻合。

四,、財務會計工作抄,、報稅說明：

抄稅是指開票單位將防偽稅控中開具的增值稅發(fā)票的信息讀入企業(yè)財務會計工作開發(fā)票使用的ic卡中，然后將ic卡帶到國稅局去,，讀到他們的電腦系統(tǒng)中.以便和取得發(fā)票的企業(yè)財務會計工作認證進項稅金,，記入國稅局計算機系統(tǒng)的信息進行全國范圍的發(fā)票比對，防止企業(yè)財務會計工作開具陰陽票,、大頭小尾票,，并控制企業(yè)財務會計工作的銷售收入。

報稅,、抄稅,、認證，是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個月必須做的工作,，是金稅工程所屬的開票,、認證兩個系統(tǒng)的工作，具體操作順序如下：

1,、抄稅：

抄稅寫ic卡-打印各種報表-報稅

a,、抄稅起始日正常抄稅處理;

進入系統(tǒng)-報稅處理-抄報稅管理-抄稅處理-系統(tǒng)彈出確認對話框-插入ic卡，確認-正常抄寫ic卡成功

b,、重復抄上月舊稅：

進入系統(tǒng)-報稅處理-抄報稅管理-抄稅處理-系統(tǒng)彈出確認對話框-插入ic卡,，確認-抄上月舊稅成功

c、金稅卡狀態(tài)查詢

進入系統(tǒng)-報稅處理-金稅卡管理-金稅卡狀態(tài)查詢-系統(tǒng)彈出詳細的信息

2,、報稅：將抄稅后的ic卡和打印的各種銷項報表到稅務局納稅服務大廳交給受理報稅的稅務工作人員,，他們會根據報稅系統(tǒng)的要求給你報稅，也就是讀取你ic卡上開票信息,，然后與各種銷項報表相核對,，然后進行報稅處理。

3,、認證：認證時攜帶當月要準備抵扣的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián),，到國稅局發(fā)票認證窗口辦理即可.增值稅專用發(fā)票開出90天內認證有效.當月認證的必須在當月抵扣。

五,、財務會計工作注意事項：

1,、除編制記賬憑證和登記明細賬之外，其余均在月末進行,。

2,、月末結現金,，銀行賬，一定要賬證相符,，賬實相符,，賬表相符,。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額編制銀行余額調節(jié)表,，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間,，不要逾期報稅,。另外，當月開出的發(fā)票當月入賬,。每月分析往來的賬齡和金額,，包括：應收，應付,，其他應收,，其他應付。

3,、增值稅,，企業(yè)財務會計工作所得稅在國稅報(20xx年1月1日以后注冊的企業(yè)財務會計工作才在國稅辦理;個人所得稅和其他稅在地稅報

4、月末認證(進項稅);月初抄稅(銷項稅)

5,、以工資為基數100%,，福利費為14%，工會經費2%,，職工教育費2.5%,，(稅法規(guī)定：建立工會組織的企業(yè)財務會計工作、事業(yè)單位,、社會團體,，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除,。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的,，其提取的職工工會經費不得在企業(yè)財務會計工作所得稅前扣除)。

6,、三險一金：住房公積金,，養(yǎng)老保險金，醫(yī)療保險金,，失業(yè)保險金

7,、流通企業(yè)財務會計工作運輸費，裝卸費,，合理損耗,，檢驗費均計入營業(yè)費用,，工業(yè)企業(yè)財務會計工作計入成本

8、單位無工會組織的,，不能計提工會經費,，更不必計提后再調整。所得稅只須每季提一次,，不需每月計提,。

9、現金一般從基本存款戶中提取,，一般規(guī)定結算帳戶不能提取現金,，如有特殊情況方可。

10,、差旅費的開支范圍：交通費,，住宿費，伙食補助費,，郵電費,，行李運費，雜費

11,、現金日記賬保存25年