隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

網(wǎng)店勞動(dòng)合同怎么寫篇一

身份證號(hào)：

地址：

電話：

乙方：

身份證號(hào)：

地址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商,，本著長期平等合作,，相互信任、互利互惠的原則,，為市場(chǎng)營運(yùn)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，達(dá)成以下合作協(xié)議：

第一條、合作宗旨

促進(jìn)產(chǎn)業(yè)銷售市場(chǎng)的發(fā)展壯大,，充分利用各合作人資源優(yōu)勢(shì)和各合作人相關(guān)能力,，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)化組合,，共同完成多贏的局面,。

第二條、合作經(jīng)營項(xiàng)目

甲乙雙方自愿合作經(jīng)營淘寶網(wǎng)店,，經(jīng)營范圍：____________,。

第三條、合作期限

合作期限為________年,。即_____________至____________,。如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù),。

第四條,、合作方式

1、甲乙雙方各出資人民幣（大寫）_____元整,，_______元,。

2、本合作出資共計(jì)人民幣（大寫）_____元整,，_______元,。合作期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割,，合作終止后,，各合作人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還,。

第五條,、盈余分配

盈余分配以出資額為依據(jù)，按比例分配,。

第六條,、合作的終止及終止后的事項(xiàng)

1、合作因以下事由之一得終止：

（1）合作期屆滿,。

（2）合作雙方協(xié)商同意終止合伙關(guān)系,。

（3）合作事業(yè)完成或不能完成,。

2、合作終止后的事項(xiàng)：

（1）全體合作人參與清算,，退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算,。

（2）清算后如有盈余，則按收取債權(quán),、清償債務(wù),、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行,。固定資產(chǎn)和不可分物,，可作價(jià)賣給合作人或第三人，其價(jià)款參與分配,。

第七條,、其他

1、本協(xié)議未盡事宜,，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

2,、本協(xié)議一式____份，合伙人各____份,，自合作人簽字（或蓋章）之日起生效,。

簽約日期：___________________________

乙方：

簽約日期：___________________________

網(wǎng)店勞動(dòng)合同怎么寫篇二

甲方(用人單位)：_____________ 乙方(勞動(dòng)者)：_____________

名稱：______________________商貿(mào)有限公司 姓名：________________

身份證號(hào)碼：________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：________________ ________

住址：________________ 住所(地址)：________________ ________

通訊地址：________________ 通訊地址：________________

聯(lián)系電話：________________ 聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：________________

1.有固定期限：________________從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止,。

2.無固定期限：________________自 ________年 ________月 ________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3.以完成一定的工作(任務(wù))為期限：________________自 ________年 ________月 ________日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。

㈡試用期限

雙方同意按以下第 2 種方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：________________

1.無試用期,。

2.試用期從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月,。)

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的崗位(工種)為 網(wǎng)上客服 ,，職務(wù)為 客服代表 ，從事的工作內(nèi)容為 售前或售后客服,、發(fā)貨,、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣,、營銷策劃等,，視工作能力和專長提升待遇 。

㈡乙方的工作地點(diǎn)為 ____________________________________________________ ,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

㈠甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間：________________

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，且必須保證乙方每周至少休息一天,。甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,。

2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，周期內(nèi)平均每日工作時(shí)間8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間40小時(shí),。

3.不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息時(shí)間由乙方自行安排,。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要實(shí)行以上第2或第3種工時(shí)制度的,，應(yīng)當(dāng)依法獲得勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按下列第 1 種工資形式執(zhí)行。

1.計(jì)時(shí)工資,。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 1000元(壹仟元整) ,，試用期滿月正常工作時(shí)間工資為 底薪加提成形式，最低1000元(壹仟元整),，上不封頂,，視工作能力,、公司業(yè)績和乙方工作量來定，具體按乙方每月簽定的績效責(zé)任書為準(zhǔn) ,。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.計(jì)件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià),，并予以公布,。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

㈡甲方工資支付周期為 每________月 1 ________日至 每________月 最后一________日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),，定每月 1________日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資,。

3.甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

㈡其它福利待遇：________________

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

㈢甲方按照國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作,。

㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》,、《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定辦理。

七,、勞動(dòng)合同的變更

㈠任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。

㈡甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù),。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

㈠勞動(dòng)合同解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2.有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：________________

⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

⑶乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

⑷乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

⑸乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

⑹乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

⑺乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑻乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

⑼本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

甲方按照第⑺,、⑻、⑼項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方,，或者額外支付乙方一個(gè)月工資，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其中按第7項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方,。

但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：________________

⑴甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

⑵甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

⑶甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

⑷甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

⑸甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

⑹甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,，致使本合同無效的;

⑺甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同,、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;

⑻甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

⑼法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方有上述第⑻項(xiàng)情形的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知用人單位。

4.有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除本合同：________________

⑴乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

⑵乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

⑶乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑷女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

⑸在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

⑹法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

㈡勞動(dòng)合同終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

2.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：________________

⑴除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，勞動(dòng)合同期滿的;

⑵甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

⑶甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

⑷法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3.乙方有本條第(一)項(xiàng)第4點(diǎn)情形之一,，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,，按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

㈣甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能再繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金,。

九、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方,。

十,、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會(huì)反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴,。

如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一,、本勞動(dòng)合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十二,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：________________

十三,、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：________________

1. 乙方提供身份證復(fù)印件(在復(fù)印件上簽名) ;

2. ;

3. ;

4. ,。

本合同(含附件)一式兩份,，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：________________ 中山市xx公司 乙方(簽章)：________________

法定代表人(簽章)：________________

合同簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日 ?合同簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日

勞 動(dòng) 合 同 變 更 書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)本合同作以下變更：________________

甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽章)：________________

法定代表人(簽章)：________________

合同簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日 ?變更日期：________________ ________年 ________月 ________日

勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為以下第 類,。

1.無固定期限：________________從 ________年 ________月 ________日起;

2.固定期限：________________從 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。

甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽章)：________________

法定代表人(簽章)：________________

合同簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日 ?變更日期：________________ ________年 ________月 ________日

________________________商貿(mào)有限公司

網(wǎng)店勞動(dòng)合同怎么寫篇三

甲 方(用人單位)

單位名稱：________________

經(jīng)濟(jì)類型：________________

注 冊(cè) 號(hào)：________________

地 址：________________

聯(lián)系電話：________________

乙 方(勞動(dòng)者)

姓 名：________________

性 別：________________

身份證號(hào)：________________

家庭住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方工作需要,，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，以資共同遵守。

第一條,、 本協(xié)議期限為 ________月,。本協(xié)議于 ________年 ________月 ________日生效。

第二條,、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：________________

負(fù)責(zé)鄭州xx公司的電子商務(wù)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)包括,、淘寶店,、京東、微信,、微博等相關(guān)電商的運(yùn)營發(fā)展,。

第三條、 乙方認(rèn)為,，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第四條、 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

第五條,、 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：________________

勞務(wù)報(bào)酬 5000 ________元/月;提成分成為毛利的10%(毛利=銷售額-成本價(jià)格-推廣費(fèi)用-工人工資-拍照費(fèi)用)

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式為每月 ________日支付上月的費(fèi)用;提成分成費(fèi)用為每年的12月31日結(jié)清,。

第六條,、根據(jù)第五條,，乙方有權(quán)知道每款產(chǎn)品的成本價(jià)格及其他一切費(fèi)用的去處,。

第七條、為了保證公司電子商務(wù)的持續(xù)性發(fā)展,，甲方提供毛利的 (包括乙方的10%)作為員工的年終獎(jiǎng)金,，具體的分配原則有乙方同甲方共同協(xié)商。

第八條,、 勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(一)勞動(dòng)合同的變更

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，采取書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

(二)勞動(dòng)合同的解除

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

2,、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：________________

3.1嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;

3.2嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

3.3同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，乙方拒不改正的;

3.4違反勞動(dòng)紀(jì)律,，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

3.5被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、甲方有下列情形之一,，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同,，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：________________

4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;

4.2生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

4.3轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更本協(xié)議后,，仍需要裁減人員的;

4.4本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：________________

5.1乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

5.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

6,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：________________

6.1未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

6.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

6.3未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;

6.4甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

6.5以欺詐,、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

6.6法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

(三)勞動(dòng)合同的終止

1、在下列情形下,，勞動(dòng)合同終止：________________

1.1勞動(dòng)合同期滿的;

1.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

1.3乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

1.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

1.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

1.6法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條,、其他

1,、本合同一式二份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方應(yīng)妥善保管。

2,、乙方工作崗位職責(zé)說明書以及甲方的規(guī)章制度,，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力,。

第十條,、附則

(一)勞動(dòng)合同一式_兩_份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲 方：________________(簽章) 乙 方：________________(簽字)

代表/代理人：________________

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