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勞動合同保密協(xié)議篇一

__________(以下稱「甲方」)

__________(以下稱「乙方」)

緣乙方可能成為甲方相關計劃(「本計劃」)之協(xié)力廠商，甲方可能將有關之機密信息事先掲露或提供予乙方,。?為保護甲方機密信息之秘密性,、確保該等機密信息僅供評估或執(zhí)行本計劃之使用，經(jīng)雙方商議后約訂如下：

第一條,、機密信息

1,、本協(xié)議書所稱之「機密信息」，系指由甲方或其代理人,、受雇人,、受托人，以口頭或書面方式向乙方揭露,、交付,、出示或允許乙方知悉或取得之關于甲方或甲方合作廠商或客戶之任何技術信息與商業(yè)信息，不論該等信息是否已藉由文字,、聲音,、圖形、展示或其它任何形式表現(xiàn),，亦不論其是否以書面或電磁記錄形式儲存,。

2、甲方或其代表人,、代理人,、受雇人或其它使用人為進行本計劃，于洽商過程中向乙方所揭露之關于甲方及甲方合作廠商之業(yè)務內(nèi)容,、營銷及產(chǎn)品開發(fā)計劃及構想等,，包括且不限于甲方與其合作廠商合作之事實及其合作內(nèi)容等，均視為甲方之機密信息,，不論該等信息系以何種形式表達或附著于何種媒介之上,。

3、本協(xié)議書所稱之技術信息，包括且不限于與軟硬件技術,、研發(fā),、產(chǎn)品開發(fā)設計、及與產(chǎn)品制造有關之技術信息,。

4,、本協(xié)議書所稱之商業(yè)信息，包括且不限于價格,、業(yè)務計劃,、營銷計劃、合作廠商數(shù)據(jù),、客戶數(shù)據(jù),、人事數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù),、以及雙方為本計劃之洽商所提出或討論之合作方式,、條件、約定內(nèi)容等,。?5,、本協(xié)議書所稱之機密信息，不包括下列各項信息：

⑴,、乙方能以書面文件或記錄證明在雙方開始洽商本計劃前，即已為乙方所知悉或成為公開信息者;

⑵,、非因乙方之故意泄密而成為相關大眾所周知者;

⑶,、經(jīng)甲方之書面同意而揭露之機密信息

⑷、在未違反本協(xié)議書之情形下,，乙方能以書面文件或記錄證明未使用甲方之機密信息而獨自開發(fā)取得之信息,。

⑸、依法律之規(guī)定或法院之命令或要求,，而必要揭露者,。惟接受上開命令或要求之當事人應在法令所許可之范圍內(nèi)，事先通知甲方,，并采取必要之保護措施,。

第二條、保密義務

1,、乙方同意,，甲方所揭露、或乙方因本計劃而知悉或取得之甲方機密信息,，均僅得為評估或將來執(zhí)行本計劃之目的而使用,。除為本計劃之目的外，乙方不得為自己或第三人之利益，供作其它目的或用途之使用,，亦不得以任何方式揭露或提供予任何第三人,。惟乙方之在職員工、代表人,、代理人或使用人,，如事先已與乙方簽訂足以保護本機密信息機密性且保密義務及責任不低于本協(xié)議書之合約，且其在職務上或業(yè)務上有知悉機密信息之必要者,，不在此限,。乙方如嗣后另有其它人員在職務上或業(yè)務上有知悉機密信息之必要者，亦準用上開程序辦理,。乙方違反本條規(guī)定者,，甲方得隨時取消、終止或解除甲方與乙方間之合作關系,、訂單或契約,，無庸對乙方負任何賠償或補償責任，甲方并得向乙方請求本協(xié)議書規(guī)定之違約金及其它損害賠償,。

2,、乙方依前項約定將機密信息提供或揭露予其員工、代表人,、代理人等參與本計劃之必要人員時,，應擔保該等人員均將同樣遵守乙方依本協(xié)議書所應負之義務，對于該等人員違反本協(xié)議書之行為,，視為乙方自己之行為而負其責任,。

3、乙方同意,，對于甲方所揭露,、或乙方因本計劃而知悉或取得之甲方機密信息，應與其它數(shù)據(jù)區(qū)隔存放,，以免混淆,。乙方如事先未取得甲方之書面同意，不得逆向解析機密信息,。乙方應采用下列兩種注意義務之較高標準,，并采取必要且適當之措施，維護其秘密性：

⑴,、乙方用以保護其珍貴資料或財產(chǎn)之注意義務;

⑵,、本地同類業(yè)務廠商或公司用以保護其機密信息一般采用之合理注意義務。

⑶,、如乙方發(fā)現(xiàn)任何人不當使用機密信息時,，乙方應立即通知甲方并與甲方充分合作，以利甲方取回遭不當使用之機密信息，或防止不當使用之情形繼續(xù)存在,。

第三條,、本協(xié)議書之效力、權利歸屬

1,、本協(xié)議書簽署后,，不論雙方是否繼續(xù)洽商本計劃、事后是否簽署任何正式合約或協(xié)議,，均不影響本協(xié)議書之效力,，即使雙方為本計劃所簽署之合約事后因故終止、解除或消滅,，亦不影響本協(xié)議書之效力,。

2、甲方因本計劃所揭露或提供之機密信息,，其數(shù)據(jù)所有權,、專門技術或知識、營業(yè)秘密,、商標,、專利、以及

其它知識財產(chǎn)權等,，仍為甲方所有,。該等機密信息不因揭露或提供予乙方、或因本協(xié)議書之簽署而成為乙方所有;乙方亦不因此而取得機密信息之任何授權或其它法律上之權利,。甲方并不因本協(xié)議書之簽訂而將甲方專有之相關專利權,、著作權、商標權,、光罩(電路布局)權或其它知識財產(chǎn)權授權予乙方。

3,、非經(jīng)甲方事前書面許可,，乙方不得以任何方式重制或影印甲方因本計劃所揭露或提供之機密信息。乙方應依甲方之要求,，至遲于確定本計劃不進行,、合作關系完成或合作關系終止后、或于甲方書面通知到達之次日起10工作日內(nèi),，由乙方負擔費用,，返還所有甲方機密信息之原件、副本,、重制本及節(jié)錄本,。甲方亦得要求乙方自行將機密信息銷毀或刪除;乙方并應于銷毀或刪除完成后立即出具切結書予甲方，敘明其已完成該事實。

第四條,、其它約定

1,、甲方不因本協(xié)議書之簽署，而負有揭露或提供任何特定機密信息予乙方之義務,，亦不擔保其因本計劃所提

供或揭露之信息之完整性,、正確性或合目的性。乙方并明了機密信息必然會含有諸如印刷錯誤,、計算錯誤,、缺漏或其它形式的錯誤?；诖?，乙方如發(fā)現(xiàn)上開錯誤應主動通知甲方，以維持甲方提供信息的正確性,。?2,、于下列情形之一，甲方得以書面之通知徑行終止本合約：

⑴,、乙方違反本協(xié)議書之任何約定,。惟甲方如認定該違反系屬輕微，甲方得先定期限,，要求乙方改善,。

⑵、乙方無法支付其日常費用,、停止進行其慣常業(yè)務或申請進行破產(chǎn)或類似程序,。

⑶、乙方將其現(xiàn)有資產(chǎn)超過50%部份,，轉讓予第三人,。

⑷、乙方為第三人并購或與第三人合并,。

⑸,、乙方違反本協(xié)議書第二條第1項之規(guī)定者。

⑹,、乙方或上開第二條第1項乙方在職務上或業(yè)務上知悉機密信息之員工,、代表人、代理人,、使用人,、或參與本計劃之必要人員因涉及詐欺、虛偽陳述,、妨害秘密或其它類似犯行而經(jīng)司法機關追訴者,。

3,、基于乙方充分認知甲方保護相關機密信息之迫切需求性，故如甲方發(fā)現(xiàn)乙方或其員工,、代表人,、代理人、使用人及其它參與本計劃之必要人員有泄密情事,，而擬透過財產(chǎn)保全,、訴前責令停止侵害行為等保全程序或先于執(zhí)行程序獲得實時救濟時，乙方同意免除并拋棄甲方預供擔保之義務,，甲方得僅以釋明請求法院準為上開裁定,。

4、本協(xié)議書中任何條款倘相互抵觸或與法令相抵觸時,，視為無效;其無效僅限于與法令相抵觸部份無效,，不影響本協(xié)議書之其它部份。

5,、雙方不因本協(xié)議書之簽署而具有合伙,、雇傭或相互代理之關系。除就本計劃正式簽署采購,、委托或合作合約外,，雙方為洽商本計劃所為之任何討論及機密信息之揭露或提供等，均不得解釋為雙方已就本計劃達成合意或承諾,。

6,、本協(xié)議書權利義務之免除、限制,、轉讓,、增刪、修正或修改,，應由甲方和乙方合法授權之代表人以書面簽署之文件為之,。非經(jīng)他方書面同意，任一方不得轉讓本協(xié)議書;本協(xié)議書亦拘束任一方之繼受人或財產(chǎn)管理人,。

7,、本協(xié)議書之保密義務于生效日起5年內(nèi)有效，乙方應依約負保密義務,，不因甲、乙雙方業(yè)務關系之解除,、終止,、撤銷、無效或不成立而免除或失效,。

8,、乙方如違反本協(xié)議書之保密義務時,，除應依法負損害賠償責任外，并需支付甲方違約金計：人民幣__________元整,，乙方并應當承擔甲方因執(zhí)行本協(xié)議書之的權利而發(fā)生的費用,。

9、本協(xié)議書如有未盡事宜,，應依甲方所在地法律解釋及補充之;雙方因本協(xié)議書之履行或不履行所生之爭議,，應本誠信原則盡力協(xié)商，如協(xié)商不成,，雙方同意將該爭議提交至甲方所在地人民法院依法處理,。

第五條、附則

1,、本協(xié)議書于雙方簽署時即生效力,。

2、本協(xié)議書壹式貳份,，每份皆為正本,，雙方各執(zhí)乙份為憑。

立協(xié)議書人：__________

甲?方：_______________

法定代表人：_________

地?址：_______________

乙?方：_______________

法定代表人：__________

地?址：_______________

_____年_____月_____日

勞動合同保密協(xié)議篇二

甲方： 身份證號碼：

乙方：

本協(xié)議與編號為: 的勞動合同(或試用合同)配套,。

鑒于甲方在乙方任職,，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,，平等自愿協(xié)商一致,，共同訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責,。包括相關的技術秘密和商業(yè)秘密,。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

第二條 除了履行職務的需要之外,，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

第三條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的對乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職,。

第四條 甲方離職后承擔保密義務的期限為一年,。

第五條 甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意,，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務的房地產(chǎn)企業(yè)擔任任何直接競爭性的職務,。

第六條 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中,，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。

第七條 本協(xié)議提及的技術秘密,，包括但不限于：計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、策劃方案,、市場

第八條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務報表資料,、項目合同,、客戶資料、房源信息,、管理及制度文本,、人事薪酬制度、銷售策略,、行銷計劃等等,。

第九條 甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關一切軟硬件,。

第十條 甲方如違反本協(xié)議任一條款,，應當一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否,，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應當全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除),，乙方可依法追究其經(jīng)濟賠償和相關法律責任。

第十一條 因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權提起訴訟。

第十二條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。除非雙方書面同意終止或相關法律法規(guī)規(guī)定終止之外,，本合同永久有效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同保密協(xié)議篇三

科技公司勞動合同保密協(xié)議

甲方：______公司

乙方(員工)：

員工姓名鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應報酬,，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，在平等自愿的基礎上達成如下條款,，共同遵照執(zhí)行,。

一、保密協(xié)定

1,、乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責,。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

2,、除了履行職務的需要之外，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3,、雙方確認,，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件,、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有，乙方對與此相關的商業(yè)秘密信息負有保密義務,。

二,、保密范圍本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：

1,、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略,、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策,、尚未執(zhí)行的重大人事調整決策等);

2,、財務資料(包括財務報表、審計報表,、帳務資金,、經(jīng)營盈虧情況等);

3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資,、獎金及個人薪資明細等);

4,、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細,、采購價格等);

5,、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表,、客戶名單等);6,、規(guī)劃設計資料(包括規(guī)劃設計方案、文本,、圖紙等);

7,、其他技術秘密(包括產(chǎn)品成分構成、制造方法,、配方,、工藝流程、技術指標、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術文檔等);

三、保密期限雙方同意,，乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論乙方因何種原因離職,。

1、本協(xié)議中所稱的任職期間,，以乙方從甲方領取的工資為標志,，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。

任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。

2、本協(xié)議中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。

3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,，視為提出辭職,。

甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘,。

4,、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,，甲方有權根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應違約責任,，直至追究乙方法律責任。

五,、爭議解決因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟,，并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄,。

六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議為準,。

本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

八,、雙方確認,，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

乙方亦已仔細審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后),，并同意遵守。

甲方：

乙方：

勞動合同保密協(xié)議篇四

甲方：

乙方(員工)：

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應報酬,，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，在平等自愿的基礎上達成如下條款,，共同遵照執(zhí)行,。

一、保密協(xié)定

1,、乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責,。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

2,、除了履行職務的需要之外,，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3,、雙方確認，乙方在甲方任職期間,，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件,、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有,，乙方對與此相關的商業(yè)秘密信息負有保密義務,。

4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、光碟,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。乙方應當于離職時,，或者于甲方提出要求時,，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方,。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。

二,、保密范圍

本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：

1,、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略,、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策,、尚未執(zhí)行的重大人事調整決策等);

2,、財務資料(包括財務報表、審計報表,、帳務資金,、經(jīng)營盈虧情況等);

3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資,、獎金及個人薪資明細等);

4,、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細,、采購價格等);

5,、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表,、客戶名單等);

6,、規(guī)劃設計資料(包括規(guī)劃設計方案、文本,、圖紙等);

7,、其他技術秘密(包括產(chǎn)品成分構成、制造方法,、配方,、工藝流程、技術指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術文檔等);

8,、對違規(guī)、違法行為的檢舉報告,、專案稽查報告等;

9,、其他應保守秘密的資料及信息。

三,、保密期限

雙方同意,，乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論乙方因何種原因離職。

1,、本協(xié)議中所稱的任職期間,，以乙方從甲方領取的工資為標志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。

2,、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。

3,、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職,。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,，視為將乙方解聘。

4,、乙方確認,，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費,。

四、違約責任

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,，甲方有權根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應違約責任,，直至追究乙方法律責任,。

五、爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄,。

六,、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

七,、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準,。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

八、雙方確認,，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方亦已仔細審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后),，并同意遵守,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同保密協(xié)議篇五

土建工程師勞動合同保密協(xié)議

甲方：______________________

乙方(員工)：______________________

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬,，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項,，在平等自愿的基礎上達成如下條款，共同遵照執(zhí)行,。

(一),、保密協(xié)定

1、乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責,。

甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

2,、除了履行職務的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

3、雙方確認,，乙方在甲方任職期間,，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有,，乙方對與此相關的商業(yè)秘密信息負有保密義務。

(二),、保密范圍

本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密,，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：

1、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略,、尚在執(zhí)行的重大投資決策,、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策、尚未執(zhí)行的重大人事調整決策等);

2,、財務資料(包括財務報表、審計報表,、帳務資金,、經(jīng)營盈虧情況等);

3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資,、獎金及個人薪資明細等);

4,、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細,、采購價格等);

5,、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表,、客戶名單等);

6,、規(guī)劃設計資料(包括規(guī)劃設計方案,、文本、圖紙等);

7,、其他技術秘密(包括產(chǎn)品成分構成,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術指標、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術文檔等);

8,、對違規(guī)、違法行為的檢舉報告,、專案稽查報告等;

9,、其他應保守秘密的資料及信息。

(三),、保密期限

雙方同意,，乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論乙方因何種原因離職。

1,、本協(xié)議中所稱的任職期間,，以乙方從甲方領取的工資為標志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間,。

任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

2、本協(xié)議中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。

3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,，視為提出辭職,。

甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘,。

4,、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

(四),、違約責任

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,，甲方有權根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任,。

(五),、爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權提起訴訟,，并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。

(六),、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

(七),、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議為準。

本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

(八),、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

乙方亦已仔細審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后)，并同意遵守,。

甲方(蓋章)：______________________乙方(簽字)：______________________

身份證號碼：______________________

簽約日期：______________________簽約日期：______________________

勞動合同保密協(xié)議篇六

甲方：公司

乙方(員工)：

員工姓名鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬,，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項,，在平等自愿的基礎上達成如下條款，共同遵照執(zhí)行,。

一,、保密協(xié)定

1,、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性,。

2、除了履行職務的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

3、雙方確認,，乙方在甲方任職期間,，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有,，乙方對與此相關的商業(yè)秘密信息負有保密義務。

二,、保密范圍本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密,，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：

1、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策,、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策,、尚未執(zhí)行的重大人事調整決策等);

2、財務資料(包括財務報表,、審計報表,、帳務資金、經(jīng)營盈虧情況等);

3,、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資,、獎金及個人薪資明細等);

4、招標采購資料(包括貨源情報,、供貨商明細,、采購價格等);

5、營銷資料(包括價格和價格策略,、銷售報表,、客戶名單等);

6、規(guī)劃設計資料(包括規(guī)劃設計方案,、文本,、圖紙等);

7、其他技術秘密(包括產(chǎn)品成分構成,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術指標,、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結果、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊、技術文檔等);

8,、對違規(guī),、違法行為的檢舉報告,、專案稽查報告等;

9、其他應保守秘密的資料及信息,。

三、保密期限雙方同意,，乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論乙方因何種原因離職,。

1、本協(xié)議中所稱的任職期間,，以乙方從甲方領取的工資為標志,，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。

任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。

2、本協(xié)議中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。

3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,，視為提出辭職,。

甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘,。

4,、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

四,、違約責任若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,，甲方有權根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任,。

五,、爭議解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權提起訴訟,，并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。

六,、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議為準,。

本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

八,、雙方確認,，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

乙方亦已仔細審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后),，并同意遵守。

甲方：

乙方：

年月日

勞動合同保密協(xié)議篇七

甲方：______公司

乙方(員工)：員工姓名

鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應報酬,，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，在平等自愿的基礎上達成如下條款,，共同遵照執(zhí)行,。

一、保密協(xié)定

1,、乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責,。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

2,、除了履行職務的需要之外，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3,、雙方確認,，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件,、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有,，乙方對與此相關的商業(yè)秘密信息負有保密義務,。

二、保密范圍

本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密,，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：

1,、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策,、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策,、尚未執(zhí)行的重大人事調整決策等);

2、財務資料(包括財務報表,、審計報表,、帳務資金、經(jīng)營盈虧情況等);

3,、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資,、獎金及個人薪資明細等);

4、招標采購資料(包括貨源情報,、供貨商明細,、采購價格等);

5、營銷資料(包括價格和價格策略,、銷售報表,、客戶名單等);

6、規(guī)劃設計資料(包括規(guī)劃設計方案,、文本,、圖紙等);

7、其他技術秘密(包括產(chǎn)品成分構成,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術文檔等);

8、對違規(guī),、違法行為的檢舉報告,、專案稽查報告等;9、其他應保守秘密的資料及信息,。

三,、保密期限

雙方同意，乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職,。

1,、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標志,，并以該工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。

2,、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。

3,、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職,。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,，視為將乙方解聘。

4,、乙方確認,，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費,。

四,、違約責任

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應違約責任,，直至追究乙方法律責任,。

五、爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄,。

六,、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議為準,。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

八,、雙方確認,，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。乙方亦已仔細審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后),，并同意遵守。

甲方：

乙方：

勞動合同保密協(xié)議篇八

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，希望建立長期友好的合作關系,，為就合作中的保密信息予以有效保護，達成本協(xié)議內(nèi)容如下：_________________

本協(xié)議所指保密信息是指：_________________在合作過程中,，乙方從甲方(或其母公司,、子公司、關聯(lián)公司,、甲方的最終客戶)獲得的與合作有關或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷、技術,、圖紙,，產(chǎn)品，模具,，設計或其他性質的資料,，無論以何種形式或載于何種載體,，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。

1.乙方保證上述保密信息僅用于與合作有關的用途或目的,，并予以妥善保存。經(jīng)甲方提出要求,，乙方應按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方,，或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止后,，甲方有權向乙方提出要求將保密信息資料交還,。

2.所有由甲方通過任何有效形式發(fā)送給乙方的產(chǎn)品圖紙，樣品,，或者技術信息,，產(chǎn)品說明，無論是供乙方報價或者生產(chǎn),，未經(jīng)甲方書面許可,，乙方不得自用，發(fā)給其它任何第三方,，或者對外進行宣傳,。

3.所有甲方投資制作的模具，生產(chǎn)完后由乙方代為保管,，但是所有權和知識產(chǎn)權均屬甲方所有,，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得銷毀,，轉讓,，或者給自己或者其他第三方生產(chǎn)，甲方有權隨時將模具收回,。

4.所有甲方委托乙方代為加工的產(chǎn)品,，知識產(chǎn)權均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書面許可,，乙方不得在任何報紙雜志,，產(chǎn)品宣傳冊，產(chǎn)品展廳,，網(wǎng)絡上使用甲方產(chǎn)品的圖紙,，模具或者產(chǎn)品本身，包括實物或者照片進行宣傳,，更不得以任何方式將該產(chǎn)品介紹給任何第三方,。

5.對于甲方的最終客戶，無論乙方通過任何的途徑獲知，乙方不得就與甲方合作的項目直接或者間接的與甲方的最終客戶進行交易,。乙方對甲方的報價及工廠的價格不能以任何形式告知甲方的最終客戶,，客戶發(fā)至乙方的郵件或其它信息，在沒有抄送甲方的情況下,，乙方必須轉至甲方,，不得直接回復。

6.如果甲方安排客戶參觀,、考察乙方,，乙方應按照甲方要求布置、清潔被參觀區(qū)域,，調配工作人員以配合甲方工作,。同時未經(jīng)甲方同意，乙方不得向客戶告知或提供乙方帶有聯(lián)系途徑的名片,、目錄,、簡介等相關文件材料。也不得私下留存客戶有關帶有聯(lián)系途徑的名片,、目錄,、簡介等相關文件材料。

7.乙方需要自行采取有效措施,，確保以上保密措施的正常進行,。乙方關聯(lián)公司或乙方工作人員就以上事宜對甲方造成損失的，均由乙方單位承擔一切責任,。

8.乙方違反本協(xié)議的任何條款,，應承擔違約責任,，應向甲方支付違約金100萬元,。上述違約金并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以甲方實際遭受的損失或以乙方全部非法所得為限,。

9.該合同自簽字蓋章之日起生效,，甲乙雙方合作期間到終止合作后5年內(nèi)有效。

10.因本協(xié)議而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方：_________________

乙方：_________________

簽定日期：_________________

勞動合同保密協(xié)議篇九

甲方： 地址：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

甲乙雙方現(xiàn)在就雙方項目合作過程中,，可能或者已經(jīng)知悉對方的相關業(yè)務和技術資料,，為明確雙方的保密義務，現(xiàn)根據(jù)有關法律的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。

第一條 保密范圍

1.1 保密資料是指甲乙雙方中任何一方披露給對方的與項目有關或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷,、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,，無論以何種形式或載于何種載體,，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。

1.2 本協(xié)議的簽訂,，視為雙方對各自所持有的保密資料采取了保密措施。

第二條 雙方保密責任

2.1 甲,、乙雙方同意采取限定知悉人等必要的保密措施嚴格控制與管理對方所提供的保密資料,。雙方只能向下列人員披露保密資料，并對下列人員的泄密行為承擔違約責任：

2.1.1 合作過程中有必要知悉該保密資料的員工;

2.1.2 在對方書面同意情況下的第三人,。

2.2 甲乙雙方任一方未經(jīng)對方書面同意不得披露保密資料,，也不得直接或間接地通過其代理商或員工向任何第三方披露。

2.3 甲乙雙方任一方未經(jīng)對方書面同意,，不得將對保密資料做出的概括性的分析,、判斷、報告,、意見等披露給任何第三方,，一方因過失泄露對方保密資料的，同樣需承擔違約責任,。

2.4 本協(xié)議所涉保密資料僅用于與雙方合作項目有關的事宜,，除此之外，未經(jīng)對方書面同意不得擅自使用,。

2.5 項目合作過程中,，復制、銷毀任何保密資料必須經(jīng)過保密資料所有人的書面同意,。

2.6 不論雙方合作因何種原因終止,，在合作終止之日起10日內(nèi)，一方應按照另一方要求歸還或銷毀保密資料(無論該等保密信息存在何種載體之上,。)

2.7 雙方確認,，本協(xié)議任何條款均不構成對保密資料的轉讓或許可。

2.8 如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密資料,，則接受方應事先通知對方,，并協(xié)助對方采取必要的保護措施，防止或限制保密資料的進一步擴散,。

第三條 不承擔保密義務的情形

3.1 出現(xiàn)以下情況之一的,，保密義務人不承擔保密義務：

3.1.1 該保密資料已被公布或泄露，并進入公眾可獲知領域;

3.1.2 一方在雙方合作之前，已經(jīng)掌握該保密資料;

3.1.3 接受方從第三方處合法,、正當?shù)厝〉迷摫Ｃ苜Y料;

3.1.4 未使用保密資料所有人提供的技術資料,，由接受方獨立開發(fā)出來的技術。

第四條 涉密行為的應急處置

4.1 任何一方若發(fā)現(xiàn)有誤用或濫用另一方提供的保密資料時,，應及時將該情形書面通知另一方,，并積極采取相關的補救措施。

4.2 一方存在或者疑似泄露保密資料的行為的,，另一方可隨時要求立即歸還全部保密資料,，如果保密資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料或載體中,，則應刪除等保護措施,。

第五條 違約責任

任何一方未依約履行義務，即為違約,，按照以下方式承擔違約責任：

5.1 若一方違反本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,，應一次性向對方支付違約金人民幣 元;無論違約金是否支付，守約方均有權立即解除與違約方的合同,、合作關系,。

5.2 若造成損失的，違約方應承擔賠償責任,，具體損失賠償?shù)姆秶鸀椋?/p>

5.2.1 守約方所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括為開發(fā)、培植有關保密資料所投入的費用以及因泄密行為導致的銷售收入損失,。

5.2.2 依照5.2.1款計算方法難以計算的,，為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

5.2.3 因調查涉密事宜而支付的合理費用,，如律師費,、公證費、取證費等由違約方承擔;

5.2.4 因泄密行為侵犯了對方商業(yè)秘密權利的,，對方可選擇要求承擔違約或者侵權責任,。

5.2.5 因一方惡意泄露保密資料造成嚴重后果,，構成犯罪的,，移送司法機關處理。

第六條 保密期限

保密資料的保密期限為雙方合作期間及合作終止(或解除)后 年,。

第七條 爭議的解決

本協(xié)議由中華人民共和國法律管轄,。在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方均可向原告所在地人民法院起訴,。

第八條 生效及其他

8.1 本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。對簽字雙方及其關聯(lián)機構及其權利義務繼受者均具有約束力。

8.2 本協(xié)議包含雙方關于此保密事項的全部約定,。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定,，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內(nèi)容為準,。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方簽字蓋章才能生效,。

8.3 本協(xié)議標題僅供參考之用，并不構成本協(xié)議的一部分,，亦不得被用以解釋本協(xié)議,。

8.4 本協(xié)議一方延遲或未能行使本協(xié)議下的權力、權利或救濟不應作為對任何該等權力,、權利或救濟的棄權,。

8.5 如果本協(xié)議的任何條款或規(guī)定在任何適用法律下被認定為全部或部分無效或不可強制執(zhí)行，其應(在該等無效或不可強制執(zhí)行的范圍內(nèi))從本協(xié)議中被排除,，且本協(xié)議的所有其他條款和規(guī)定應保持全部有效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同保密協(xié)議篇十

甲方：深圳市瑞嘉達電子有限公司

乙方：

基于乙方已經(jīng)或者將會獲得甲方的商業(yè)秘密并且乙方已經(jīng)意識到其與甲方合作將涉及甲方的業(yè)務和技術信息，而這些業(yè)務和技術信息屬于保密性質,，向甲方現(xiàn)有或潛在的競爭對手或其他方披露任何這些保密信息,，將會導致甲方處于一個非常不利的競爭地位，并將會損害甲方的業(yè)務以及利益,。為明確雙方之間的權利義務,，經(jīng)過甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著誠信,、公平的原則達成以下協(xié)議以資雙方共同遵守：

第一條,、保密范圍。

為本協(xié)議之目的,，“保密信息”指屬于甲方或其母公司,、附屬公司、關聯(lián)公司,、有業(yè)務或合同關系的任何公司(“相關公司”)專有的或保密的,，乙方通過其與甲方的買賣合同關系而知悉的任何有形或無形的信息或材料。上述保密信息包括但不限于：

(1)技術,、工藝,、設計的資料、圖紙以及配方,、配料,、合成比例等;

(2)與甲方所有的知識產(chǎn)權有關的一切資料,、計算機軟件資料、計算機硬件設備資料;

(3)電腦數(shù)據(jù),、內(nèi)部文件,、設計和功能規(guī)格, 開發(fā)計劃、實施進度及其結果;

(4)產(chǎn)品開發(fā)和研制的各種技術數(shù)據(jù);

(5)甲方的財務計劃及收支情況;

(6)甲方供應商及客戶的信息;

(7)甲方的各類檔案材料;

(8)與經(jīng)營,、計劃,、營銷或技術有關的信息;

(9)甲方由第三者處收到的他們的專有或機密資料，且這些第三者均對甲方表示該等資料僅可在某些有限的目的上使用并要求甲方對該等資料保密;

(10)其他為甲方或甲方的商業(yè)伙伴所單獨掌握的,、能為甲方或甲方的商業(yè)伙伴帶來經(jīng)濟效益的,、并且經(jīng)甲方或甲方商業(yè)伙伴采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

第二條,、保密義務,。

乙方承擔并不限于如下保密義務：

(1)不得刺探與買賣合同業(yè)務無關的甲方以及甲方商業(yè)伙伴的商業(yè)秘密;

(2)不得向任何第三人披露甲方以及商業(yè)伙伴的商業(yè)秘密;

(3)不得允許(出借、贈與,、出租,、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

(4)不得為自己利益使用或計劃使用商業(yè)秘密;

(5)不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函,、正本,、副本、磁盤,、光盤等;

(6)不得勸誘掌握商業(yè)秘密的人員泄露商業(yè)秘密,。

第三條、保密期限,。

保密期限為乙方與甲方買賣合同關系存續(xù)期間以及買賣合同解除之日起 年,。

第四條、違約責任,。

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,，應一次性向甲方支付違約金人民幣 元;

2.若因乙方的違約行為造成甲方損失的,，乙方除支付違約金外還應承擔賠償乙方損失的責任，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā),、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;

(2)依照(1)款計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

(3)甲方因調查乙方違約行為以及處理該糾紛而支付的合理費用(包括律師費),，由乙方承擔,。

第五條,、爭議的解決。

因簽訂履行該合同產(chǎn)生的爭議,，雙方應該友好協(xié)商解決,，如協(xié)商解決不成，任何一方可以向甲方所在地法院提起訴訟,。

第六條,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等效力,。

第七條、本協(xié)議自雙方簽字或簽章后生效,。

甲方： 乙方：

年月 日 年 月 日

勞動合同保密協(xié)議篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方正在就進行合作,，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此,，甲乙雙方本著互惠互利,、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

第一條 保密資料的定義：甲乙雙方中任何一方披露給對方的與項目有關或因項

(一)已經(jīng)或將公布于眾的資料,，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權所披露的

(;二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料

(;三)任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料,。

第二條 雙方責任

(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務,，承擔保密責任,。

(二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料,。除非披露,、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。

(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內(nèi),。

(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外,，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

(五)如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目,，經(jīng)對方在任何時候提出書面要求,，另一方應當、并應促使其代表在五(5)個工作日內(nèi)銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本,。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,，雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的，保留上述文件或材料的復制件一份,。

第三條 知識產(chǎn)權：甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密,、商標,、專利、技術秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益,，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密,、商標、專利,、技術秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關權益,。

第四條 保密資料的保存和使用

(一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律,、規(guī)章與義務時使用該等保密資料,。

(二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務相關的索賠、訴訟,、司法程序及指控進行抗辯,，或者對與本協(xié)議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復,。

第四條 違約和賠償

(一)任何一方有違反本協(xié)議的情形,，無論故意與過失，應當立即停止侵害,，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散,，盡最大可能消除影。

(二)一方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應承擔違約責任,，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,。

(三)上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償,。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限

第五條 爭議解決和適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議,、訴訟或程序,，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條 協(xié)議有效期

(一)本協(xié)議有效期為_________年,，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

(二)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同保密協(xié)議篇十二

甲方：_________________

乙方(員工)：_________________;身份證件號碼：_________________

根據(jù)有關的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方市場部門任職且獲得甲方支付的相應報酬,，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關事項,，本著自愿、公平及誠實信用原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立如下約定,，以資共同遵照履行：_________________

一、保密范圍：_________________

1,、甲方之經(jīng)營信息,、技術信息,、人力資源管理信息,、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：_________________

1)經(jīng)營信息：_________________是指與公司經(jīng)營范圍相關之經(jīng)營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃,、情報,、計劃、方案,、方法,、程序、經(jīng)營決策,。具體包括：_________________推銷計劃,、進貨渠道、技術來源,、銷售網(wǎng)絡,、產(chǎn)品價格、供求狀況,、項目開發(fā)計劃,、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單,、合作協(xié)議、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務資料以及相關領域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度,、流程,、規(guī)則等內(nèi)容。

2)技術信息：_________________是指公司項目開發(fā)設計活動中所涉及的全部技術資料,、技術方案,、設計圖紙等知識產(chǎn)權。具體包括：_________________相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料,，以及有關會議文件,，紀要和決定;相關工作承擔者之間往來的傳真，信函,，電子郵件等;工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料;工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產(chǎn)權,，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權信息除外;以及雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息,。

3)人力資源管理信息：_________________是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃,、計劃,，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),，重要崗位的管理或技術人員的招聘,、培訓動態(tài)、考核,、員工工資福利及其獎金情況,、檔案，相關人力資源合同,、協(xié)議(含服務協(xié)議),，人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調整對策等，及相關人力資源政策,、制度,、流程、規(guī)則等內(nèi)容,。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日