在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

勞動(dòng)力合同篇一

第一條 本合同期限類(lèi)型為xx期限合同。本合同生效日期xx年xx月xx日,，其中試用期xx個(gè)月,。本合同終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行工作制,。執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或____市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月xx日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于xx元,，其中試用期間工資為xx元,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按執(zhí)行。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于xx元。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3.雙方不能依據(jù)本合同

第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十一條,、

第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的,；

4.義務(wù)服兵役期間的。

第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按 辦理，不得依據(jù)本合同

第二十一條,、

第二十二條解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。

第二十六條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休,、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的,；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的。

第三十一條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,；

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的；

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百,。

第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同的附件,。

第四十條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（蓋章）乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期：________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）鑒證日期________年____月____日

勞動(dòng)力合同篇二

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

甲方因車(chē)站安物業(yè)管理需要,，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致,，簽定此協(xié)議書(shū),。

一、合同期限

甲乙雙方約定，自________年____月____日起至________年____月____日止,。此協(xié)議時(shí)間到期,，可協(xié)商續(xù)簽。

二,、工作任務(wù)與要求

1,、乙方根據(jù)甲方要求，從事安門(mén)衛(wèi)管理和安全巡視員工作,。

2,、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求,。

三,、工作時(shí)間

甲方要求，安門(mén)衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制,，

三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制,，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。

四,、工作條件

甲方提供工作用房及辦公用品,，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù)。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,，履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,，乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

五,、報(bào)酬

1.甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,，每月10號(hào)支付上月工資,。

2.甲方支付乙方的工資中包括社保,、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理,，維護(hù)甲方的利益,，保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗,，嚴(yán)禁酒后上崗,。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,，由乙方按責(zé)任大小予以賠償,，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門(mén)認(rèn)額的70%。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。

七,、合同終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

乙方不能履行工作職責(zé),，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營(yíng)私舞弊,，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的;乙方連續(xù)病,、事假累計(jì)達(dá)10天的;甲方原因，影響工作環(huán)境,，導(dǎo)致乙方不能正常工作的,。

八、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字之日起生效。未盡事宜,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

勞動(dòng)力合同篇三

編號(hào)：_____________

勞 動(dòng) 合 同

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

簽訂日期：________年____月____日

第1頁(yè) 共3頁(yè)

甲方：乙方： 地址：住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同：

一,、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_______崗位(工種)工作,。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更乙方工作崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，每天工作十二個(gè)小時(shí),，具體作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)。

第五條乙方每月有四天休假,，每周一天,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第_______種工資形式：

a、實(shí)習(xí)期工資：

b,、試用期工資：

c,、技工：

第________年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪,、吹,、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的_____%;燙發(fā),、炬油按_____%抽成,。 第________年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪,、吹,、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的_____%;燙發(fā),、炬油按_____%抽成,。 第________年乙方當(dāng)月完成(洗、剪,、吹,、盤(pán)、做花)營(yíng)業(yè)額的_____%;燙發(fā),、炬油按_____%抽成,。

d、輔工,、洗頭工按公司依法制定的計(jì)件工資制度執(zhí)行,。

第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第九條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予合理的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

五,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第2頁(yè) 共3頁(yè)

第十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十五條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第十六條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失,。

第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人

________年____月____日________年____月____日

勞動(dòng)力合同篇四

公司勞動(dòng)合同模板《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少要保存________年備查,。以下是公司勞動(dòng)合同模板,，歡迎閱讀。公司勞動(dòng)合同模板1甲方：法人代表：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限本合同有效期限自________年____月2____日至________年____月2____日止。 其中,，試用期自________年____月2____日至________年____月2____日止,。試用期內(nèi)，如乙方未達(dá)到甲方的聘用條件則甲方有權(quán)予以辭退,，本合同自行解除,。乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明，否則工廠有權(quán)重新考慮有關(guān)聘用的乙方開(kāi)始上班的日期,。工廠沒(méi)有責(zé)任為乙方原來(lái)的工作支付任何賠償,。

第二條 工作內(nèi)容和職責(zé)

1.乙方同意按甲方需要從事 網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與辦公文員崗位，并按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方的表現(xiàn)或?qū)ｉL(zhǎng)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作崗位,，乙方應(yīng)服從調(diào)整并盡其最大努力勤奮地履行其職責(zé),。

3.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4.乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí),，不斷提高工作能力。

第三條 工作時(shí)間

1. 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度,。

2. 甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在假日期間加班工作,，但不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，并按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,。

3. 乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，不含吃飯和休息時(shí)間,。

4. 乙方有權(quán)享有我國(guó)法定節(jié)假日,、年假等假期，具體參見(jiàn)甲方的規(guī)章制度,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

1.甲方應(yīng)在每月____日以貨幣形式將勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放給乙方,。

2.試用期內(nèi)乙方每月稅前工資為人民幣

元,。試用期結(jié)束時(shí)如已滿足工廠對(duì)其崗位的要求，則試用期后乙方每月稅前工資為人民幣

元,。

3.乙方須自行負(fù)擔(dān)其所得薪酬應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等個(gè)人承擔(dān)部分及對(duì)乙方報(bào)酬所征收的任何其他收費(fèi)或稅金,。甲方將從乙方薪資中扣除其個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用后代為繳交給有關(guān)部門(mén)。

4.乙方必須提供合法的手續(xù)和相關(guān)資料,，依法享受?chē)?guó)家____省規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等,，并及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有權(quán)向甲方查詢社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)的繳納情況,。

5.如果發(fā)生本合同第2條第2款的情況,，則甲方有權(quán)對(duì)乙方的稅前工資作相應(yīng)的調(diào)整。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1. 甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律,、有關(guān)勞動(dòng)人事的勞動(dòng)法規(guī)制定相應(yīng)的規(guī)章制度,。

2. 乙方必須遵守符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工廠規(guī)章制度。

3. 如果乙方違反甲方的規(guī)章制度,、工作程序,、未達(dá)到工作崗位要求或?qū)S(或他人)造成傷害,，則甲方可對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重時(shí),，甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,、甲方的有關(guān)規(guī)章制度和本合同有關(guān)條款解除本合同。

4. 乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準(zhǔn)則“,。

第六條 培訓(xùn),、相應(yīng)要求和服務(wù)期

1. 內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)相應(yīng)工作經(jīng)歷的員工，其在工廠的服務(wù)期限至少兩年,。如果此類(lèi)員工在合同期未滿時(shí)要解除勞動(dòng)合同,，則須向工廠支付賠償費(fèi)，________年為人民幣壹仟元,。公司勞動(dòng)合同模板2甲方（用人單位）：?jiǎn)挝坏刂罚悍ǘù砣耍阂曳剑▌趧?dòng)者）：公民身份號(hào)碼：居住住址：_______________戶籍地址：_______________聯(lián)系電話：緊急狀態(tài)聯(lián)系人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），雙方共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),。

第一章 合同的類(lèi)型與期限

第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月,。

第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,，以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系,。

第二章 試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個(gè)月，試用期月工資為人民幣_(tái)_______元,。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,，試用期同時(shí)提前或順延。

第四條 甲方錄用乙方的條件為：

1,、學(xué)歷文化：__________________,。

2、身體狀況：__________________。

3,、工作技能：_________________,。

4、團(tuán)隊(duì)精神：_________________,。

5,、其 他：__________________,。

第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第五條 甲方聘用乙方從事 工作,。

第六條 乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)本部。

第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得在其他單位兼職。

第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,，有權(quán)依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè),、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬,。

第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

第十條 甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,。

第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，以保證乙方合法權(quán)益。

第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意,，否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù),。

第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

第二職業(yè)或活動(dòng)，更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng),，同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除本合同,。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,、解除本合同外,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章 勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資（均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為人民幣_(tái)_______元,。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi),、福利待遇以及請(qǐng)事,、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等，對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受,。

第十八條 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資,。

第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。

第二十條 甲方根據(jù)國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)下述社會(huì)保險(xiǎn)（____）,，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

a,、____鎮(zhèn)基本保險(xiǎn),；

b、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn),；

c,、乙方已在其他單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方無(wú)須為乙方另行購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),，在甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,；

d,、乙方為已享受社會(huì)保險(xiǎn)人員，甲方無(wú)須為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),；

e,、其他__________。

第二十一條 乙方患病,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、非因工負(fù)傷，均按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第二十二條 甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第二十三條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,。

第二十四條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

第八章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除,。

第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前____日通知乙方解除合同,。

第二十八條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除合同，辭退乙方,，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1、如無(wú)特別約定的,，合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。

2,、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,，至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

3,、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的,；應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留用察看,、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

4,、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

5,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

6,、乙方是駕駛員的,，因其自身原因，其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證,、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車(chē)死亡事故或次責(zé)以上（含次責(zé)）特大行車(chē)事故或物損三萬(wàn)元以上的,，甲方可以隨時(shí)解除合同。

7,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

8、乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動(dòng)教養(yǎng),、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

9,、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。

10、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。1

1,、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的,。1

2、未經(jīng)甲方同意,，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的,。1

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,，辭退乙方,，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2,、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的,，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的,。

3、甲方因兼并,、分立,、合資、轉(zhuǎn)（改）制,、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn),、工作崗位消失，致使合同無(wú)法履行的,。

4,、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

5,、依據(jù)合同

第二十六條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第三十條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1,、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職,。

2、甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

3、甲方違反合同規(guī)定,，未依本合同約定繳納保險(xiǎn)的。因乙方自身的原因?qū)е录追綗o(wú)法為乙方辦理的除外,。

4,、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,。

5,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

第三十一條 有下列情形之一的,，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,。

2,、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)的。

3,、甲方破產(chǎn),、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的,。

4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休,、宣告死亡、宣告失蹤,、死亡的,。

5、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安,、國(guó)家安全或者其它司法機(jī)關(guān)限制人身自由的,、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的,。

6,、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

7,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十二條 本合同解除或終止時(shí)， 乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1,、向甲方指定的人交接工作,；

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件,、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn)；

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體,；

4,、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù),；

5,、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù),，并積極配合甲方將其本人的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金和人事檔案遷出；

6,、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù),；

7、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密,，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動(dòng)。

第三十三條 本合同解除或終止時(shí),， 甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1,、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)；

2,、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù),；

3、應(yīng)乙方要求,， 及時(shí),、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。

第三十四條 乙方不辭而別,， 或者下落不明,， 或者未履行

第三十二條、

第九章規(guī)定的義務(wù),， 致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,， 乙方在此不可撤銷(xiāo)地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)， 并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第三十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方,。如乙方有本合同

第三十六條所述情形的,，則按該條規(guī)定處理。

第三十六條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng),，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼,、補(bǔ)償金等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

第九章 培訓(xùn),、保密與競(jìng)業(yè)限制

第三十七條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期,、賠償標(biāo)準(zhǔn)等,。《培訓(xùn)教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分,。

第三十八條 乙方在任職期間和離職后,，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務(wù)操作流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電,、客戶名單,、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)資源,、勞動(dòng)報(bào)酬以及公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第三十九條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，約定具體的限制期限,、范圍,、地域和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及違約金?！陡?jìng)業(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分,。

第十章 其他規(guī)定

第四十條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件,，其效力與合同條款等同,。乙方確認(rèn)，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度，并理解無(wú)誤,。

第四十一條 合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從約定,；雙方?jīng)]有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度。

第四十二條 在本合同生效之前,，雙方若有簽訂《勞動(dòng)合同》的,，自本合同生效之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn),。

第四十三條 乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí),，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，甲方可與該受委托人就本合同的有關(guān)變更、終止等涉及乙方勞動(dòng)關(guān)系的一切問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商和處理,，該受委托人也可代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書(shū)、款項(xiàng)等,。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的39;,，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

第四十四條 甲,、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的,，可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的,，任何一方均可向人民法院提起訴訟,。

第四十五條 本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效,。甲方蓋章： 乙方簽字：________年____月____日________年____月____日公司勞動(dòng)合同模板3甲方（單位）名稱(chēng)：法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚?編碼：聯(lián)系電話：組織機(jī)構(gòu)代碼：乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址： 編碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）需要與乙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意簽訂（續(xù)訂）如下條款,，用書(shū)面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、勞動(dòng)合同期限甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1,、本合同期限為固定期限，自________年____月____日至________年____月____日止,，為期________年,，其中試用期 個(gè)月。合同期滿,，合同終止,。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。

2,、本合同期限為無(wú)固定期限,，自________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。

3,、本合同期限為完成 任務(wù)為期限,，自________年____月____日起至該任務(wù)結(jié)束時(shí)終止。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）需要,，安排在 崗位工作。工作地點(diǎn)：____市 ,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）變化需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）任務(wù),。乙方應(yīng)按照甲方要求,， 完成工作數(shù)量,， 并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時(shí)制度：

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制度,。休息休假按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同

第十條約定的工資的80％,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。乙方試用期滿后，按照按勞分配的原則,，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,，乙方的基本工資為 元，獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績(jī)效而定,。當(dāng)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資,。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

五,、福利待遇

1,、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷,，按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時(shí)間長(zhǎng)短確定醫(yī)療期,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),，乙方的病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理,。

2,、在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、遺屬補(bǔ)貼，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須按乙方所任工作需要,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)地,、生產(chǎn)工具、材料,、安全保護(hù)設(shè)施,、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行,，并可以立即解除勞動(dòng)合同,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及地方法規(guī),、規(guī)章、政策,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更或解除,。

（二）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、甲方制定的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,；

4,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5,、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動(dòng)合同無(wú)效的,；

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（四）乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

（五）甲方因下列情形之一,，提前30天向全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取職工意見(jiàn)后，向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,，可以裁減人員,，解除勞動(dòng)合同：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；

2,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

3,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的,；

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

（六）除勞動(dòng)合同的解除和終止第

（二）條規(guī)定的情形外，其他情形乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天（在試用期內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提前3天）以書(shū)面形式通知甲方,。甲方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知乙方,，聽(tīng)取乙方意見(jiàn)。

（七）勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

2,、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

3,、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,；

5,、在本單位連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的,；

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（八）有下列情形之一的,，本勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的；

2,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

4、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九,、解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第

（一）條由甲方提出以及第

（二）條,、第

（四）條、第

（五）條解除勞動(dòng)合同的,；按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第

（八）條第

1,、

3、

4,、5款終止勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿________年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，工作年限6個(gè)月以上不滿________年的,，按________年計(jì)算；不滿6個(gè)月的,，按半年計(jì)算,。月工資按乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。固定期限勞動(dòng)合同期滿,，甲方維持或提高勞動(dòng)條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動(dòng)合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十,、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，約定以下事宜：

（一）甲方出資,，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定

（二）保守商業(yè)秘密的約定

（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

1,、

2、

3,、

（四）其他事項(xiàng)的約定：

1,、

2、

3,、十

一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任勞動(dòng)合同依法訂立后，即具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決,，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟,。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。本勞動(dòng)合同未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的,，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方單位（蓋章）： 乙方（勞動(dòng)者）簽字：法人代表（或委托人）簽字：________年____月____日________年____月____日公司勞動(dòng)合同模板4根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限本合同期限采用下列第 方式。

1,、固定期限：本合同期限為_(kāi)_______年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期 個(gè)月,，至________年____月____日止,。

2、無(wú)固定期限：本合同期限自________年____月____日開(kāi)始履行,，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行,。其中試用期 個(gè)月，至________年____月____日止。

第二條 工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在 生產(chǎn)（工作）崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)。甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家____省,、市有關(guān)政策法律的規(guī)定,，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度；乙方應(yīng)自學(xué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定并向職工公示的各項(xiàng)規(guī)章制度,。甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家____省有關(guān)工作時(shí)間和休息休假等規(guī)定：安排乙方加班,，應(yīng)依法向乙方支付加班工資。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家____省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù),、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識(shí)的教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康,。甲方對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及后果,、職業(yè)病防護(hù)和待遇等必須如實(shí)告知乙方。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，數(shù)額不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。其中，試用期月工資為 元,；試用期滿后,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元（有特別書(shū)面約定的從其約定）。乙方獎(jiǎng)金,、績(jī)效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行,。（注：雙方對(duì)工資待遇約定不明確、引發(fā)爭(zhēng)議的,，甲乙雙方可以重新協(xié)商：協(xié)商不成的,，適用集體合同規(guī)定；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的,，實(shí)行同工同酬,。）

第五條 保險(xiǎn)福利在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方必須依據(jù)國(guó)家____省,、市有關(guān)規(guī)定,，按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。乙方其它福利待遇按照國(guó)家____省,、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，勞動(dòng)合同變更書(shū)由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2,、甲方變更名稱(chēng)、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響勞動(dòng)合同的履行。

3,、甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。

第七條 合同中止有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同中止履行

1、甲方和乙方協(xié)商一致,；

2,、乙方被依法限制人身自由的；

3,、因不可抗力致使勞動(dòng)合同暫時(shí)無(wú)法履行的,；

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。中止履行的情形消失、仍具備履行條件的,，勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,；法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外,。

第八條 合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2,、在試用期內(nèi)，乙方提前____日通知甲方，或者甲方向乙方說(shuō)明不符合錄用條件的,，可以解除勞動(dòng)合同,。

3、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1） 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、具有下列情形之一的，甲方提前____日以書(shū)面形式通知乙方,，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同。

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

5,、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；

（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）《勞動(dòng)合同法》

第四十二條規(guī)定的其他情形。

6,、具有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,；

（3）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（4）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（5）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

（6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

第九條 本合同終止有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的,；

（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（4）甲方被吊銷(xiāo)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或甲方?jīng)Q定提前解散的；

（5）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。其中，除甲方維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,、乙方不同意續(xù)訂的情形外,，符合上述第

（1）、

（3）,、

（4）項(xiàng)情形終止勞動(dòng)合同的,，甲方需向乙方按相關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同期滿,，有本合同

第十條規(guī)定情形之一的,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是，本合同

第十條第

（2）項(xiàng)規(guī)定喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的終止,，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，不得無(wú)故拖延或拒絕。

第十條 特殊保護(hù)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本合同

第八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（3）患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿________年,，且距法定退休年齡不足________年的,；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁。

第十二條 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定,。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi),，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,，由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定,。

第十四條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。甲方（單位公章）： 乙方（簽章）簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日

勞動(dòng)力合同篇五

甲方(聘用單位)名稱(chēng)

乙方(受聘人員)姓名 性別男 出生日期________年____月____日

家庭通訊地址： 居民段

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。

自________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

1.乙方必須根據(jù)《 門(mén)衛(wèi)制度》和《 二小門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,，認(rèn)真履行《 二小

學(xué)年門(mén)衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。

2. 乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件,。

第四條 崗位待遇

1.門(mén)衛(wèi)實(shí)行聘任制,，在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣 元作為工作考核津貼,。

2.門(mén)衛(wèi)工資實(shí)行包干,，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資 元(大寫(xiě)：人民幣叁佰元整),，按月發(fā)放,，不享受其它福利待遇，幾種保險(xiǎn) 元,，根據(jù)本人申請(qǐng)發(fā)放給乙方,，由乙方自己交付。

3.門(mén)衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,，因病,、因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

4.門(mén)衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),。如門(mén)衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。

5.合同期滿后,，學(xué)校根據(jù)門(mén)衛(wèi)職業(yè)道德,、工作能力,、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績(jī)突出將繼續(xù)聘用,。否則解除合同。

第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)

1. 門(mén)衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排,。 遵紀(jì)守法,，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗,，不得隨意請(qǐng)人代班,，不遲到，不早退,。

2. 校園安全無(wú)小事,，責(zé)任重于泰山。凡因門(mén)衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。

3. 學(xué)校實(shí)行封閉管理，門(mén)衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位,。特殊情況可請(qǐng)假(事假一天 元,，病假一天 元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要,，可視為加班并給予補(bǔ)助,。校門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén),。

4.門(mén)衛(wèi)必須做好工作記錄,，來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情,、大方,、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意,，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。家長(zhǎng)來(lái)訪要問(wèn)清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi),。

5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,，特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條，經(jīng)門(mén)衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校,。住讀生星期一到校,，周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失,，門(mén)衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦,，并做好登記，及時(shí)報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組,。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園,，如有特殊情況需帶出大門(mén)，必須有班主任的親筆簽名,，方可放行,。

6.無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7.負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室和校門(mén)口公共衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)校門(mén)開(kāi)關(guān)等日常事務(wù),。

8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,，做好服務(wù)教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制,。

10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時(shí)報(bào)學(xué)校處理,。

第六條 崗位待遇減發(fā),、停發(fā)及合同解除

1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤,、工作方式不當(dāng)造成后果,，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《 二小門(mén)衛(wèi)制度》,、《 二小門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)》和《 二小--學(xué)年門(mén)衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的規(guī)定進(jìn)行考核,，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。

2.乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,，甲方有權(quán)解除合同;

3.乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,，本合同自行解除;

第七條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份,。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

____日期：____日期

勞動(dòng)力合同篇六

甲方：

乙方：

依照國(guó)家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜,，訂立合同本。

第一條 聘任及工作范圍

(一) 甲方依照合同條款聘任乙方為 銷(xiāo)售總監(jiān),。

(二) 工作責(zé)任及義務(wù)范圍

一,、 基本職責(zé)：

1.執(zhí)行董事長(zhǎng)決議，主持全面工作，決定組織體制和編制,。

2.制定和實(shí)施公司的年度工作計(jì)劃,、財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤(rùn)分配及各項(xiàng)制度等,。

3.在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi),，以公司代表的身份制定和簽署協(xié)議、合同,、合約等事宜,。

4.建立高效的組織和工作體制，決定高級(jí)人員的任免,、報(bào)酬,、獎(jiǎng)懲。

5.決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以降職,、調(diào)資和晉級(jí),，對(duì)違紀(jì)員工的處分和辭退。

6.監(jiān)督和健全財(cái)務(wù)管理,，搞好開(kāi)源節(jié)流，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值

7.建立企業(yè)文化,，灌輸經(jīng)營(yíng)理念,，創(chuàng)造一只觀念統(tǒng)一，能打硬仗的精英團(tuán)隊(duì)

8.組織實(shí)施公司的新上項(xiàng)目,，收集市場(chǎng)信息,，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，代表公司組織相關(guān)人員,，啟動(dòng)市場(chǎng)商戰(zhàn)

9.具體主管業(yè)務(wù)部,、促銷(xiāo)部、培訓(xùn)部,、市場(chǎng)部,、人事部，(不包括財(cái)務(wù)部,，生產(chǎn)部,，物流部)做到對(duì)客戶反應(yīng)越來(lái)越快.

二、業(yè)務(wù)職責(zé)

1.制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,、市場(chǎng)定位,、價(jià)格定位、銷(xiāo)售模式和方法

2.負(fù)責(zé)重大促銷(xiāo)活動(dòng)的總體指揮和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)

3.對(duì)公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)進(jìn)行審查,，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃

4.根據(jù)市場(chǎng)及理論加實(shí)際情況制定各種營(yíng)銷(xiāo)價(jià)格和策略

5.重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判、修訂,、簽訂

6.主持制定,、修訂個(gè)部門(mén)主管的工作程序和公司的規(guī)章制度，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)施行

7.制定所有營(yíng)銷(xiāo),、業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施

8.建立公司的組織,、細(xì)節(jié)市場(chǎng)，建立,、拓展調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)

9.負(fù)責(zé)下達(dá)年度的工作目標(biāo)____市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,，并隨時(shí)監(jiān)督和有效控制

10.不定期拜訪重點(diǎn)大客戶，及時(shí)了解和處理重點(diǎn)大客戶的投訴和問(wèn)題

1

1.代表公司與政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)

三,、管理職責(zé)

1.組織建設(shè),、確立組織結(jié)構(gòu)、發(fā)現(xiàn)崗位設(shè)置不合理時(shí)及時(shí)指出和調(diào)整,，并通知人力資源部

2.招聘或任免：

a用人需求

①提出直接下級(jí)崗位的用人需求,，并編寫(xiě)崗位職責(zé)和任職資格，提交確認(rèn)

②確認(rèn)直接下級(jí)崗位的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格) b面試

①對(duì)直接下級(jí)的面試

②對(duì)直接下屬的直接下屬的崗位復(fù)試,，并確定

③參與面試公司的重要人員(主管級(jí)以上的面試)

c有權(quán)對(duì)不合格的員工進(jìn)行處理,，并提交給人力資源部

3.培訓(xùn)

①對(duì)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃和確認(rèn)

②確認(rèn)下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部

4.績(jī)效考評(píng)

提出下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則并進(jìn)行考評(píng),，將重要數(shù)據(jù)提交給上級(jí)

5.溝通與命令

①匯總工作,，報(bào)告上級(jí)，并將上級(jí)信息傳達(dá)直接下級(jí)

②確定書(shū)面式工作通報(bào)制度,，并對(duì)書(shū)面報(bào)表考核,、評(píng)估、 監(jiān)督,、指正

③將公司的政策,、原則、策略,、方法等命令下級(jí)落實(shí),，實(shí)施并監(jiān)督

6.激勵(lì)方法與制度

確立所有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的激勵(lì)方法與制度，并快速,，準(zhǔn)確地實(shí)施

7.經(jīng)費(fèi)審核與控制

①依據(jù)財(cái)務(wù)制度,，審批下級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)花費(fèi)，并簽字確認(rèn)

②監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出

8.工作報(bào)告

定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作向上級(jí)報(bào)告

9.領(lǐng)導(dǎo)能力

①指導(dǎo),、鼓勵(lì),、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作

②有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率

③能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景制定日期 ：________年____月____日

任職人(簽字) ：

法人代表(簽字)：

第二條 基本工資及提成

(一)乙方基本底薪為元,，津貼為1000,，補(bǔ)助為1000,，合計(jì)4000元由甲方于次月____日發(fā)放;三個(gè)月后，乙方基本底薪降為1320元,，津貼降為500,，補(bǔ)助降為500，合計(jì)2320元由甲方于次月____日發(fā)放,。

(二)乙方每月提成工資為乙方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)每月銷(xiāo)售回款總額的1% ,，公司總銷(xiāo)售額回款的1 % ，由甲方于次月____日發(fā)放.

第三條 業(yè)務(wù)及其他費(fèi)用

(一)乙方所有業(yè)務(wù)方面的費(fèi)用均可實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),，包括車(chē)費(fèi),、出差費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi),、回扣費(fèi),、禮品費(fèi)、公關(guān)費(fèi)等,，可每周報(bào)銷(xiāo)1到2次.

(二)乙方所有職責(zé)方面費(fèi)用均可實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),，包括員工培訓(xùn)費(fèi)、激勵(lì)員工費(fèi)用,。獎(jiǎng)勵(lì)金錢(qián)費(fèi)用,、促銷(xiāo)物品費(fèi)用，辦公文具費(fèi)用等.

第四條 工作時(shí)間及公假

(一)乙方的正常工作時(shí)間為8小時(shí),，每周工作不超過(guò)48個(gè)小時(shí),，可以依據(jù)業(yè)務(wù)要求調(diào)整工作時(shí)間

(二)乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日以及婚假、喪假,、有薪假期,，甲方如要求乙方在法定假日工作,，在乙方同意后,，須安排乙方相應(yīng)時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用

(三)乙方在生病時(shí),，經(jīng)甲方認(rèn)可,，可享受1到2天的有薪假期

勞動(dòng)力合同篇七

甲方：

身份證號(hào)碼：

乙方：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：

一,、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,， 乙方負(fù)責(zé)______________________________(工作資料：自寫(xiě))，招用時(shí)光自________年____月____日至________年____月____日止,。

二,、乙方按甲方的工作要求,，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元。甲方按乙方實(shí)際工作___小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,，于每月___號(hào)支付給乙方,。

三、乙方在工作過(guò)程中須戴x護(hù)具,，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自我負(fù)責(zé),，與甲方無(wú)關(guān)。

四,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法，做好本職工作,。乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,、帶給勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

五,、甲、乙任何一方違反本合同的約定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元,。

六,、甲乙雙方需約定的其他個(gè)性事項(xiàng)： _________________________________

七、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

簽訂時(shí)光：________年____月____日

勞動(dòng)力合同篇八

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照;合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用;的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位（甲方）：地址（住所）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：?jiǎn)T工姓名（乙方）：身份證住址：身份證號(hào)碼：

一,、勞動(dòng)合同期限

（一）甲,、乙雙方商定,，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：

1、有固定期限：從________年____月____日起至 ________年____月____日止,。

2,、無(wú)固定期限：從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從________年____月____日至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：

1,、無(wú)試用期,。

2、試用期為_(kāi)______個(gè)月(天),，從________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位(部門(mén),、工種或職務(wù))為：

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

(三)乙方工作地點(diǎn)是： ,；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù)),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(三)休息日和法定節(jié)假日,，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的,，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資 元月(日),；試用期滿工資 元月(日),。

2、其他形式：,。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),，及工作崗位的調(diào)整情況,，合理調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方每月____日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

(六)因乙方過(guò)錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資,，并可根據(jù)造成的損失,，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

(七) 非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期（最長(zhǎng)____日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資,。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,；甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工,、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系,。(八

八) 乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療,，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資,。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假,、探親假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間,，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。

八、勞動(dòng)合同的履行和變更

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

(二) 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

九,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二)乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同,，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

5、因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,；

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

5、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的,，甲方提前____日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、乙方工患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(六)有下列情形之一,，甲方可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

3,、企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的；

4,、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本勞動(dòng)合同第九條第

五,、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,；

5、在甲方連續(xù)工作滿________年,，且距法定退休年齡不足________年的,；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(八)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的,；

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依本項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外,；甲方依照本項(xiàng)第4目,、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（九）勞動(dòng)合同期滿,，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是,，本勞動(dòng)合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家人力資源有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

（十） 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿________年的,，按________年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。 本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。（十

一）勞動(dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前____日內(nèi)將《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前____日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同,；重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效,。

十,、違約責(zé)任

（一）乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

（二）乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

（三）乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的,，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，或自動(dòng)離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲____日支付____日工資的賠償金；給甲方造成其他損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用,、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

（四）勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的,，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（五）甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本勞動(dòng)合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

（六）任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。十

一,、爭(zhēng)議處理雙方履行本勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。十

二,、其他約定

（一）雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同,，凡與本勞動(dòng)合同不一致的，應(yīng)以本勞動(dòng)合同為準(zhǔn),，雙方專(zhuān)門(mén)針對(duì)培訓(xùn),、商業(yè)秘密保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制,、購(gòu)房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外,。

（二）乙方保證與甲方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,，否則，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,。由于乙方的過(guò)錯(cuò),，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

（三）乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動(dòng)合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）,。

（四）甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動(dòng)合同的組成部分,。

（五）甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開(kāi)發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,，否則視為本勞動(dòng)合同的有效附件,。

（六）勞動(dòng)合同未盡事宜或勞動(dòng)合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行,。

（七）本勞動(dòng)合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲,、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無(wú)效,。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）________年____月____日 ________年____月____日

勞動(dòng)力合同篇九

甲方：_________

乙方：_________

為了更好的適____市,、區(qū)____市管理體制改革的需要，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市容環(huán)境衛(wèi)生的長(zhǎng)效機(jī)制,，經(jīng)甲,、乙雙方自愿充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲方將轄區(qū)內(nèi)的所管道路(見(jiàn)附件)委托乙方實(shí)施清掃保潔,。乙方對(duì)承包的道路清掃保潔質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé),，并受甲方監(jiān)督。

二,、道路清掃保潔期限為_(kāi)_______年(________年____月____日至________年____月____日),。

三、合同期內(nèi)清掃保潔費(fèi)用按區(qū)財(cái)政預(yù)算人頭經(jīng)費(fèi)實(shí)行分月付款,。甲方須于每月____日前按每月___人,，人均___元(大寫(xiě)：___)(含工資、工具,、服裝,、垃圾中轉(zhuǎn)費(fèi))，總計(jì)___(大寫(xiě)：___)向乙方付訖上個(gè)月的清掃保潔費(fèi)用,。

____區(qū)政府發(fā)給清掃保潔人員的各項(xiàng)福利慰問(wèn)用品,，甲方及時(shí)發(fā)給乙方，乙方須及時(shí)發(fā)給清掃保潔人員,，雙方均不得截留,。

清掃保潔道路面積增減、清掃保潔人員的增減及工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,，甲方均應(yīng)按____區(qū)政府核定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整清掃保潔費(fèi)用,。

四,、乙方在協(xié)議簽訂之日一次性向甲方交納10000,、00元(壹萬(wàn)元整)履約保證金。乙方在合同履行期間如無(wú)違約情況,，甲方應(yīng)于合同期滿____日內(nèi)將保證金全額返還乙方,。由于乙方責(zé)任中途被解除合同的甲方不予退還乙方履約保證金。

五,、甲方向乙方移交道路基本情況及保潔面積,、保潔人員清單及環(huán)衛(wèi)保潔車(chē)輛見(jiàn)雙方移交清單。

交接后的保潔人員即屬乙方的工作人員,，合同期內(nèi)提供給乙方使用,，乙方要確保車(chē)輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)，不得故意損壞,。如超過(guò)規(guī)定使用年限確需更換,，須將舊車(chē)交回，更換新車(chē),。保潔車(chē)輛如有不足由乙方自行購(gòu)置配備,。

六、乙方應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘清掃保潔人員31人,，安排到甲方所轄各條道路行使道路清掃保潔職責(zé),。乙方應(yīng)優(yōu)先招收本市下崗失業(yè)人員,，招收清掃保潔人員中，下崗失業(yè)人員,、無(wú)業(yè)人員所占比例須不低于80%,。

乙方配置的清掃保潔人員須年齡男60歲以下，女50歲以下,，身體健康,，并向甲方提交上崗作業(yè)人員名單和基本情況。

七,、乙方負(fù)責(zé)保潔人員的工資,、工作服裝、生產(chǎn)作業(yè)工具,，福利待遇及各項(xiàng)人身保險(xiǎn),。在工作中造成的工傷、傷亡等事故,，費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

八,、乙方可根據(jù)清掃保潔路段的繁華程度和清掃保潔難易程度,，在保證質(zhì)量和人員總數(shù)量的前提下，自行對(duì)各路段清掃保潔人員崗位人數(shù)進(jìn)行安排,、調(diào)整,。

鼓勵(lì)乙方實(shí)行機(jī)械化作業(yè)，乙方實(shí)行機(jī)械化作業(yè)的,，經(jīng)甲方同意后可根據(jù)機(jī)械化作業(yè)的實(shí)際工作量核減清掃人員數(shù)額,，保潔人員數(shù)額不得核減。

九,、時(shí)間要求：冬,、春早7時(shí)，夏,、秋季早6時(shí)結(jié)束普掃

第一遍,，下午1時(shí)普掃

第二遍，普掃后實(shí)行全天巡回保潔,，保潔期間不得用長(zhǎng)掃帚掃地,。遇特殊情況(如上級(jí)檢查、重大活動(dòng)等)必須延長(zhǎng)巡回保潔時(shí)間,，延長(zhǎng)時(shí)間乙方須服從甲方安排,，乙方必須遵守上述時(shí)間要求，甲方將不定時(shí)抽查,。

十,、乙方在道路清掃保潔工作中執(zhí)行《全國(guó)衛(wèi)生____市檢查標(biāo)準(zhǔn)》清掃保潔,，必須達(dá)到五凈、五不,，即路面凈,、路邊凈、搓堆凈,、污水口凈,、公交站點(diǎn)及沿街墻體立面、燈箱,、線桿等無(wú)小廣告,、干凈;不見(jiàn)雜物、不見(jiàn)積存污水,、不見(jiàn)丟堆,、不焚燒樹(shù)葉枯草、不向窨井,、花壇,、綠化帶掃倒垃圾。

十

一,、乙方承擔(dān)清掃保潔車(chē)輛及工具的配備及維修,。清掃保潔中產(chǎn)生的生活垃圾由乙方運(yùn)往垃圾中轉(zhuǎn)站。路面遺撒的大堆建筑垃圾,，由乙方及時(shí)組織清運(yùn)至垃圾處理廠,。

十

二、在節(jié)假日期間乙方必須正常清掃保潔,，按照保質(zhì)保量完成任務(wù);雨雪天氣,，要及時(shí)清理道路積水、積雪,，不得造成雪水積存，不得隨意傾倒積雪,。

十

三,、乙方每天必須按照核定的執(zhí)勤崗人數(shù)在崗作業(yè)(實(shí)行機(jī)械化作業(yè)的另外)，甲方定期對(duì)上崗人員的上崗率和清掃保潔情況進(jìn)行檢查,，達(dá)不到要求的,，由甲方出具檢查結(jié)果后，按《清掃保潔承包考核獎(jiǎng)懲辦法》予以處罰,。同樣問(wèn)題當(dāng)月出現(xiàn)三次以上的,，甲方有權(quán)解除承包協(xié)議，并不予退還乙方繳納的保證金,。

十

四,、甲方定期按五凈,、五不標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方負(fù)責(zé)的清掃保潔道路進(jìn)行檢查，每月月底,，甲方及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及本級(jí)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的檢查中通報(bào)的扣分,、處罰情況通知乙方，處罰金額從下月?lián)芨督o乙方的清掃保潔費(fèi)用中扣除,。

十

五,、在省、市,、區(qū)衛(wèi)生檢查評(píng)比中,。甲方應(yīng)提前通知乙方搞好道路清掃保潔，乙方由于工作失誤造成在省,、市,、區(qū)衛(wèi)生檢查中扣分在3分以上、嚴(yán)重影響甲方形象的,，除加倍處罰外,，甲方有權(quán)終止合同。乙方管理到位,，在省,、市、區(qū)衛(wèi)生檢查評(píng)比中連獲優(yōu)異成績(jī),，甲方給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，該獎(jiǎng)勵(lì)乙方只能用于改善清掃保潔條件和員工獎(jiǎng)勵(lì)。

十

六,、甲方對(duì)乙方負(fù)責(zé)的道路清掃保潔工作實(shí)行監(jiān)督管理,。并負(fù)有業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督檢查,、定期召開(kāi)工作例會(huì)職責(zé),，并對(duì)當(dāng)月清掃保潔情況及垃圾清運(yùn)情況進(jìn)行通報(bào)。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督管理工作,。

十

七,、乙方在履行合同期內(nèi)，不得以任何理由轉(zhuǎn)包,，如發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)包現(xiàn)象,，甲方有權(quán)單方面解除合同。

十

八,、乙方在履行合同期間,，不得以任何理由收取沿街單位、門(mén)店的一切費(fèi)用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方應(yīng)全額退還所有費(fèi)用,，甲方可按照所收款額10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰，因此造成的一切后果由乙方承擔(dān),。

十

九,、遇不可抗因素，造成本合同不能繼續(xù)執(zhí)行時(shí),，本協(xié)議自行解除,，雙方均互不追究責(zé)任。

二

十,、本合同履行期間,，乙方負(fù)責(zé)的清掃保潔路段遇政府規(guī)劃拓寬改造或體制改革需要增加清掃保潔面積的，按區(qū)財(cái)政核定價(jià)格核算,，甲方按乙方實(shí)際接管時(shí)間及時(shí)將調(diào)整后的保潔款項(xiàng)撥付乙方,，同時(shí)乙方負(fù)責(zé)新增路段的清掃保潔，標(biāo)準(zhǔn)及要求按本協(xié)議規(guī)定執(zhí)行,，期滿后同時(shí)終止,。

二十

一、合同期滿后,，雙方可根據(jù)情況協(xié)商續(xù)約,，同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán),。

二十

二,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

二十

三,、本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，不得違約,。如有違約，違約方必須向另一方繳納未滿期限內(nèi)的違約賠償金叁萬(wàn)元,，守約方有權(quán)解除合同,。

二十

四、本協(xié)議一式四份,，雙方各兩份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后之日生效,。

附件：中原西路街道辦事處道路清掃保潔工作移交清單,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表或代理人法定代表或代理人

________年____月____日________年____月____日

勞動(dòng)力合同篇十

甲方： 旅行社 負(fù)責(zé)人：乙方： 身份證： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和____市有關(guān)勞動(dòng)管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款,。

第一條 本合同期限自________年____月____日開(kāi)始，至________年____月____日終止,，其中試用期一個(gè)月,。

第二條 乙方同意在甲方從事前臺(tái)接待及旅游顧問(wèn)工作，并保證與甲方保持勞動(dòng)合同關(guān)系至少半年以上,。

第三條 甲方每月____日支付乙方上月工資,，每月基本工資 元，試用期間每月工資為 元

第四條 甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎(jiǎng)勵(lì),，結(jié)算期為一個(gè)季度,，即酬勞沒(méi)三個(gè)月結(jié)算并發(fā)放，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定,。

第五條 甲方安排乙方每日工作8小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息____日。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作,，甲方應(yīng)對(duì)乙方按每日基本工資3倍予以補(bǔ)助,。

第六條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理綜合意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額 萬(wàn)元年

第七條 乙方承諾自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，自行負(fù)擔(dān)因病,，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不以任何理由想甲方提出追償要求,。

第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)的法規(guī),，規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)，工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容,。

第十條 乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究責(zé)任的,。

第十一條 下列情形之一,，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前____日通知乙方;

(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;

(2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的;

(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同

第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方

第十三條下列情形之一,，除視為乙方違約外，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十四條 違約責(zé)任追究,。如屬甲方違約,，甲方需額外支付乙方一個(gè)月工資;如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資及結(jié)算期所以提成獎(jiǎng)勵(lì),，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi),。

第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除本合同,，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，本合同即行終止。

第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。

第十七條 其他約定：

第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,。應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十九條 本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方自行協(xié)商,。

第二十條 本合同書(shū)一式兩份，甲,、乙雙方各一份,。甲方負(fù)責(zé)人簽名(蓋章) 乙方簽名(蓋章)簽訂時(shí)間________年____月____日

勞動(dòng)力合同篇十一

雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。下面是小編收集推薦的勞動(dòng)合同書(shū)范x,，僅供參考,，歡迎閱讀參考。

勞動(dòng)合同書(shū)范x

（一）

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二,、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。

十

一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十

二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十

三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十

四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十

五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于x年____月____日起生效,。

十

六,、本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十

七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為

第一仲裁機(jī)關(guān)

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱(chēng)：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

勞動(dòng)合同書(shū)范x

（二）

甲?方：____

地?址：郵碼：電話：____

法定代表人或委托代表人：?職務(wù)：____

乙?方：____

性?別：x年齡：____

居民身份證號(hào)碼：

x年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條?本合同為?期合同。

本合同生效日期x年____月____日,，其中試用期本合同?終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任?崗位(工種)工作,。

第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條?甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條?甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條?甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條?執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____?元,，其中試用期間工資____?元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資x元。

第十條?甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同

第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

第十一條?由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于x元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條?乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條?甲方為乙方提供以下福利待遇：

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條?乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范?；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十七條?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條?訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條?訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條?乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條?下列情形之一,，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3.雙方不能依據(jù)本合同

第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條?甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第二十四條?乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同

第二十二條、

第二十三條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿x年的,；

4.義務(wù)服兵役期間的,；

第二十五條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按____辦理，不得依據(jù)本合同

第二十二條,、

第二十三條解除勞動(dòng)合同,。

第二十六條?乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。

第二十七條?有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十八條?本合同期限屆滿?,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十九條?訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條?下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十一條?下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月：

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動(dòng)合同的：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

第三十二條?下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的,；

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十三條?甲方解除本合同后,，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條?支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿x年的按x年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金,。

第三十五條?乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，?也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

勞動(dòng)合同書(shū)范x

（三）

甲方（用人單位）：__

乙方（勞動(dòng)者）：______，身份證號(hào)碼：__

甲,、乙雙方于x年____月____日簽訂【為期x年】現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

一,、雙方一致同意于x年____月____日解除勞動(dòng)合同,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等,。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等費(fèi)用,。

三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至x年____月____日止,。

四,、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為,。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資,、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償或賠償,。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后____日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)（原所在部門(mén),、勞資,、財(cái)務(wù),、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還,、賬務(wù)交接,、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)（見(jiàn)《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）,。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章,、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門(mén),。否則，由此給甲方造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

六、勞動(dòng)合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù),，不得泄露給任何

第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元,。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定,。

七,、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后____日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同,、黨團(tuán)關(guān)系,、計(jì)劃生育的證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后1____日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會(huì)保險(xiǎn),、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

八,、甲,、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

x年____月____日

勞動(dòng)合同書(shū)范x

勞動(dòng)力合同篇十二

甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）姓名： 許可 性別： 男 民族：文化程度： 大學(xué)本科籍貫： 四川根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、工作責(zé)任(一）職務(wù)名稱(chēng)：工程管理直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的日常管理和工程造價(jià)以及經(jīng)濟(jì)合同的簽訂

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，其支付時(shí)間為每月____日支付上月工資,，如遇節(jié)假日適當(dāng)提前發(fā)放,。

2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為：（試用期一個(gè)月）試用期工資待遇為3200元月（試用期工資待遇為轉(zhuǎn)正后工資待遇的80%）,。工資待遇每________年上調(diào)一至兩次,，每次上調(diào)比例為8%-10%，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)加以調(diào)整,。

3,、甲方在乙方試用期滿后，____日內(nèi)將為乙方全額購(gòu)買(mǎi)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn),。乙方在合同期限內(nèi),，工作過(guò)程中,，不出現(xiàn)重大錯(cuò)誤，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并有良好表現(xiàn),，公司將給予乙方每個(gè)月400元獎(jiǎng)勵(lì)作為年終獎(jiǎng)在過(guò)年之前發(fā)放,，第________年發(fā)70%，剩余30%第________年累計(jì)發(fā)放,，依此類(lèi)推,。（備注）如乙方有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)（全國(guó)工程造價(jià)員、二級(jí)建造師等）掛靠在我公司,，我公司將給予800元月的證書(shū)補(bǔ)貼,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六,、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。

七、勞動(dòng)合同的解除,、變更,、終止

1、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金20元。

2,、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金,。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、社會(huì)福利乙方在轉(zhuǎn)正后____日內(nèi)，甲方按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)中等標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn),，每月甲方承擔(dān)全額保險(xiǎn)費(fèi)用,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。十

一,、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。十

二、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）有限公司________年____月____日________年____月____日

勞動(dòng)力合同篇十三

甲方(聘用單位)：

乙方(應(yīng)聘門(mén)衛(wèi))：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門(mén)衛(wèi),。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的義務(wù),，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，簽定本合同,。

一、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日,。

二,、工資福利待遇：

(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲,。

2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方,。

3,、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。

乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

(1) 乙方違紀(jì),、違法，不遵守甲方制定的工作制度,。

(2) 乙方不服從甲方工作安排,。

(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響,。

(4) 乙方違反門(mén)衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。

(5) 因其他原因無(wú)法勝任崗位工作,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。

2,、乙方需保證自身健康,，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排,，履行崗位職責(zé),。

(1)負(fù)責(zé)工作期間甲方大門(mén)的守護(hù)、關(guān)開(kāi),、早晚落鎖,，堅(jiān)持晚上睡在門(mén)衛(wèi)室。

(2)負(fù)責(zé)工作期間來(lái)人來(lái)客的詢問(wèn)與登記,。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人,、動(dòng)物、交通工具。

(3)保管好門(mén)衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn),。不經(jīng)過(guò)甲方允許,，不得借給他人使用;門(mén)衛(wèi)室不得堆放私人雜物。

3,、甲方要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作,。

4,、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān),。

5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同,。為了確保甲方正常的工作秩序,，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資,。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽定合同之日起生效,。

甲方： 乙方：

________年____月____日

勞動(dòng)力合同篇十四

甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：北京xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,，根據(jù)《民法典》的規(guī)定,，就雙方合作建立官方電子商務(wù)網(wǎng)上商城淘寶

第三方電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道(以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)上合作平臺(tái))的運(yùn)營(yíng)外包服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，并愿意在此基礎(chǔ)上雙方共同遵守,，精誠(chéng)合作,，互相支持，共同發(fā)展,。

第一章 總則

1. 合作內(nèi)容：甲方是擁有包括

品牌,、設(shè)計(jì)、生產(chǎn),、經(jīng)銷(xiāo)及零售實(shí)體,。乙方是一家專(zhuān)注于從事面向消費(fèi)者的電子商務(wù)(b2c)外包運(yùn)營(yíng)的公司，乙方以自身的技術(shù)實(shí)力和在電子商務(wù)方面的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和能力,，雙方合作運(yùn)作以銷(xiāo)售甲方擁有的品牌商品為目的的電子商務(wù)平臺(tái),。

2. 合作條件：甲方品牌在互聯(lián)網(wǎng)上的商標(biāo)使用權(quán)，商標(biāo)使用權(quán)再授權(quán),，以及產(chǎn)品的分銷(xiāo)權(quán),、零售權(quán),。乙方擁有建設(shè)并運(yùn)營(yíng)面向最終消費(fèi)者的電子商務(wù)網(wǎng)上商城(b2c)的能力;

3. 合作方式：甲方通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等非線下實(shí)體店鋪的形式向最終消費(fèi)者銷(xiāo)售可授權(quán)的品牌商品，乙方為甲方該項(xiàng)業(yè)務(wù)提供外包運(yùn)營(yíng)服務(wù),，該外包運(yùn)營(yíng)服務(wù)包括網(wǎng)店建設(shè),、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、廣告推廣,、客戶服務(wù),、收款結(jié)算等服務(wù)。乙方負(fù)責(zé),，物流配送,、甲方授權(quán)乙方在淘寶、拍拍平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)權(quán),，甲方授權(quán)乙方開(kāi)立

品牌淘寶,、拍拍的專(zhuān)賣(mài)店。除上述甲方明確授權(quán)的網(wǎng)站外,，乙方不得在其它網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)甲方的品牌,。雙方建立電子商務(wù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。甲方并按本協(xié)議

第三章的約定向乙方支付建設(shè)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi);

4. 雙方約定：淘寶商城專(zhuān)賣(mài)店上線時(shí)間為：________年月____日淘寶旺鋪 ：________年____月____日

5. 雙方約定：拍拍旗艦店上線時(shí)間為： 20________年 4____月____日

x區(qū)域：中國(guó);

7.合作及授權(quán)期限：自本協(xié)議簽訂之日起至年____月____日,。

第二章 權(quán)利及義務(wù)a.甲方權(quán)利及義務(wù)

1.甲方保證在互聯(lián)網(wǎng)上所銷(xiāo)售商品的合法性,，并對(duì)所提供的所有產(chǎn)品承擔(dān)所有責(zé)任，包括并不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán),、產(chǎn)品質(zhì)量等;

2. 甲方制定網(wǎng)上合作平臺(tái)的產(chǎn)品零售指導(dǎo)價(jià)格,。乙方承諾不以低于甲方零售指導(dǎo)價(jià)的價(jià)格出售。甲乙雙方共同制定面向會(huì)員的促銷(xiāo)原則,，乙方可在該原則下制定促銷(xiāo)計(jì)劃,，經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可執(zhí)行具體促銷(xiāo)計(jì)劃。

3. 甲方負(fù)責(zé)提供網(wǎng)上合作平臺(tái)所售商品并保證穩(wěn)定的庫(kù)存,。

4. 甲方應(yīng)向乙方提供為建設(shè)網(wǎng)上合作平臺(tái)所需要的有關(guān)產(chǎn)品圖片,、信息、介紹,、市場(chǎng)及宣傳等文檔內(nèi)容;甲方負(fù)責(zé)協(xié)助辦理網(wǎng)上合作平臺(tái)經(jīng)營(yíng)許可的各種資質(zhì),。

5. 甲方有義務(wù)依照雙方共同制定的客戶服務(wù)規(guī)范對(duì)網(wǎng)站銷(xiāo)售的產(chǎn)品進(jìn)行退換貨處理;b.乙方的權(quán)利及義務(wù)

1. 乙方擁有非甲方提供的網(wǎng)上合作平臺(tái)的后臺(tái)信息系統(tǒng)、操作規(guī)范等的知識(shí)產(chǎn)權(quán);

2. 乙方應(yīng)確保乙方運(yùn)營(yíng)的網(wǎng)上合作平臺(tái)的信息系統(tǒng)性能滿足合作需要的技術(shù)規(guī)范,。

3. 乙方不得在線下銷(xiāo)售甲方提供的貨品,。

4. 乙方保證妥善保管代銷(xiāo)貨品。在乙方保管期間發(fā)生的貨物滅失或毀損(不包括不可抗力造成的)由乙方承擔(dān)全部的損失,。

5. 乙方負(fù)責(zé)網(wǎng)上合作平臺(tái)的網(wǎng)店設(shè)計(jì),、網(wǎng)店建設(shè)、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)店推廣,、電話客服,。

6. 乙方應(yīng)于每周結(jié)束的次日，每月結(jié)束的____日內(nèi),，每年結(jié)束的次月____日前向甲方提供每周,、月、年的銷(xiāo)售報(bào)表,、銷(xiāo)售分析,、退換貨分析、當(dāng)前庫(kù)存數(shù)據(jù)分析以及客戶瀏覽記錄和購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣分析,。

7. 乙方應(yīng)在甲方書(shū)面批準(zhǔn)的的市場(chǎng)推廣方式內(nèi)開(kāi)展推廣活動(dòng);

8. 乙方負(fù)責(zé)

第三方網(wǎng)上商城的日常推廣、節(jié)慶等特殊促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及實(shí)施,，但需得到甲方書(shū)面批準(zhǔn),。

10. 除本合同明確授權(quán)外，乙方不得在其它場(chǎng)合使用

品牌,，不得再授權(quán)其它單位網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)

品牌,。乙方不得銷(xiāo)售任何假冒或仿冒

品牌的產(chǎn)品，不得做出任何侵害

品牌的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,，否則甲方有權(quán)立即單方解除本合同,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約及侵權(quán)責(zé)任并賠償甲方由此所遭受的實(shí)際損失。1

1. 乙方在銷(xiāo)售活動(dòng)中不得損害國(guó)家利益,、社會(huì)公共利益,、消費(fèi)者權(quán)益和他人合法權(quán)益，也不得損害甲方權(quán)益,，不得做出有損

品牌形象的行為,，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任概由乙方自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)單方解除本合同,。

第三章 網(wǎng)店建設(shè)費(fèi)及收益分配

1. 甲方須向消費(fèi)者開(kāi)具商品銷(xiāo)售發(fā)票,。

2. 甲方因在合同簽定日支付10000元給乙方作為，網(wǎng)店平臺(tái)建設(shè)費(fèi)(圖片拍攝 圖片優(yōu)化 網(wǎng)店整體設(shè)計(jì)等)

3. 甲方同意乙方提取甲方產(chǎn)品的銷(xiāo)售差額和傭金作為收益,。

3.1傭金：甲方同意乙方從實(shí)際銷(xiāo)售出去的甲方產(chǎn)品零售指導(dǎo)價(jià)格中提取一定比例的傭金作為乙方的外包服務(wù)報(bào)酬,。 傭金實(shí)際銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品的零售指導(dǎo)價(jià)格215;5%的傭金比例。

3.2銷(xiāo)售差額：甲方允許乙方在甲方批準(zhǔn)的產(chǎn)品零售指導(dǎo)價(jià)格的基礎(chǔ)上上浮一定比例銷(xiāo)售,，并將該銷(xiāo)售差額作為乙方的收益,。銷(xiāo)售差額產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)格—產(chǎn)品零售指導(dǎo)價(jià)格。產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)格指產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)售給終端客戶的價(jià)格;產(chǎn)品零售指導(dǎo)價(jià)格是甲方制定并與乙方結(jié)算的價(jià)格,。

4. 配送與結(jié)算

4.1關(guān)于商品的物流配送方式雙方約定：由甲方負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和對(duì)消費(fèi)者的發(fā)貨,。產(chǎn)品的所有權(quán)在銷(xiāo)售給消費(fèi)者之前均屬于甲方所有，乙方不享有產(chǎn)品的所有權(quán)。

4.2乙方在客戶服務(wù)時(shí)接到客戶反映發(fā)現(xiàn)有甲方多發(fā),、錯(cuò)發(fā)的貨物的,，應(yīng)做好詳細(xì)記錄，同時(shí)應(yīng)立即通知甲方,。

4.3甲方將按照《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其它法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的售出商品提供無(wú)條件退換貨服務(wù),，對(duì)非商品質(zhì)量問(wèn)題(商品不影響二次銷(xiāo)售)的售出商品提供____日內(nèi)可退換貨服務(wù)、____日內(nèi)可換貨服務(wù),。甲方通過(guò)乙方售出的商品,，由乙方代表甲方為購(gòu)買(mǎi)用戶完成上述售后服務(wù)。

4.4淘寶商城網(wǎng)店申請(qǐng)時(shí),，乙方按照淘寶商城規(guī)定交納所需費(fèi)用,，保證金

10,000元(用于交易糾紛的賠付) 服務(wù)費(fèi)

實(shí)時(shí)劃扣技術(shù)服務(wù)費(fèi)

技術(shù)服務(wù)費(fèi)年費(fèi)

4.

4.1實(shí)時(shí)劃扣技術(shù)服務(wù)費(fèi)

支付寶成交額(不含郵費(fèi))215;商品對(duì)應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費(fèi)率;

4.

4.2技術(shù)服務(wù)費(fèi)年費(fèi)：6000元年(商戶需在入駐時(shí)一次性交納);

4.5雙方以自然月為對(duì)帳結(jié)算周期，乙方財(cái)務(wù)人員應(yīng)于每月____日前向甲方出具上一對(duì)帳周期實(shí)際發(fā)生的結(jié)算金額對(duì)帳通知單,，甲方在收到乙方對(duì)帳通知單5個(gè)工作日內(nèi)將對(duì)帳通知單回執(zhí)返回至乙方,。如甲方對(duì)乙方提供的對(duì)帳單有異議，雙方可通過(guò)對(duì)帳方式進(jìn)行核對(duì),。雙方對(duì)結(jié)算對(duì)帳單確認(rèn)無(wú)誤后3個(gè)工作日內(nèi),，乙方應(yīng)在每月 15____日至____日期間向甲方帳戶匯入上月的貨款(扣除當(dāng)月的傭金)。

5. 乙方向甲方快遞對(duì)帳及相關(guān)資料等快遞費(fèi)用及運(yùn)輸費(fèi)由甲方承擔(dān),。

第四章 業(yè)務(wù)運(yùn)行與客戶服務(wù)

1. 市場(chǎng)推廣包含以下方面：

1.1互聯(lián)網(wǎng)推廣：乙方可以通過(guò)各種合法的網(wǎng)上推廣方法進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣;

1.2呼叫中心：乙方可以通過(guò)語(yǔ)音交互平臺(tái),、傳真、電話中心客服人員進(jìn)行電話外呼銷(xiāo)售;

1.3媒體推廣：包括報(bào)刊廣告,、郵購(gòu)目錄,、宣傳手冊(cè)、海報(bào)張貼,、小禮品等：

1.4其他推廣：包括與移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商,、互補(bǔ)品牌合作推廣、與有關(guān)商家合作推廣,、登門(mén)訪問(wèn),、參加展示會(huì)、客戶服務(wù)見(jiàn)面會(huì)等,。乙方提交相應(yīng)的推廣提案給甲方,，在獲得甲方的書(shū)面批準(zhǔn)及相應(yīng)的支持下進(jìn)行以上各種推廣方式。甲方可視乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，給予乙方相應(yīng)的市場(chǎng)推廣費(fèi)用及促銷(xiāo)支持,，具體由甲方制定,。

2. 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)建立項(xiàng)目執(zhí)行小組，該小組包括：

2.1項(xiàng)目經(jīng)理：項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)合作期間的項(xiàng)目協(xié)調(diào)與溝通;

2.2編輯：乙方負(fù)責(zé)制定官方網(wǎng)上商城推廣計(jì)劃,、廣告頁(yè)面,、以及投放，甲方負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品文案及推廣時(shí)所用禮品等,。

2.3技術(shù)：乙方技術(shù)人員負(fù)責(zé)向甲方提供甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析所必要的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),。甲乙雙方技術(shù)人員對(duì)此數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù)。乙方按照雙方商定的官方網(wǎng)上商城技術(shù)規(guī)范負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督,。

2.4倉(cāng)存：甲方負(fù)責(zé)向乙方定期提供所有可銷(xiāo)售商品的詳單，并根據(jù)補(bǔ)貨清單安排配貨,。

2.5財(cái)務(wù)：乙方財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)定期對(duì)官方網(wǎng)上商城所售商品對(duì)賬,、結(jié)算，確認(rèn)乙方傭金金額,。

2.6客服：甲乙雙方共同制訂官方網(wǎng)上商城的客戶服務(wù)規(guī)范,。乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督,。

3. 客戶退換貨服務(wù)

3.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為用戶提供合格的商品。

3.2甲方應(yīng)對(duì)官方網(wǎng)上商城用戶提供退換貨服務(wù),，

第五章 商業(yè)保密條款

1. 商業(yè)秘密：任何一方公開(kāi)或未公開(kāi)的任何技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,，包括但不限于：產(chǎn)品計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃,、獎(jiǎng)勵(lì)政策,、客戶資料、財(cái)務(wù)信息等,，以及非專(zhuān)利技術(shù),、設(shè)計(jì)、程序,、技術(shù)數(shù)據(jù),、制作方法、資訊來(lái)源等,，均構(gòu)成該方的商業(yè)秘密,。

2. 保密：雙方對(duì)在本協(xié)議下知悉的另一方的任何商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù)，任何一方在任何時(shí)候均不得向

第三方披露另一方的商業(yè)秘密,，非經(jīng)另一方書(shū)面許可不得向任何

第三方泄露,。任何一方違反本條規(guī)定的，應(yīng)全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失,。如果損失難以計(jì)算,，則按 1 萬(wàn)元計(jì)算,。

3. 本協(xié)議終止后至少________年內(nèi)，雙方仍然負(fù)有本條款項(xiàng)下規(guī)定的保密義務(wù),。

第六章 違約責(zé)任

1. 甲乙雙方任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,，造成本合同約定的合作業(yè)務(wù)無(wú)法經(jīng)營(yíng)或由于一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)、經(jīng)通知糾正后____日內(nèi)仍未糾正的,，視作根本違約,，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。如雙方同意繼續(xù)合作,，違約方仍應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,。

2. 乙方保證所提供的技術(shù)設(shè)備的正常運(yùn)作，如完全因乙方技術(shù)設(shè)備原因給消費(fèi)者造成相關(guān)損失,，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任,。

3. 如因?yàn)椴豢煽沽?dǎo)致技術(shù)故障，進(jìn)而影響服務(wù)的不能履行或履行延誤,，從而導(dǎo)致消費(fèi)者理解錯(cuò)誤而造成的任何損失,，雙方均不負(fù)責(zé)任。

4. 不可抗力：在合作期間,，由于地震,、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi),、火災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)或其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使協(xié)議的履行直接被影響或者不能按約定的條件履行時(shí),，遇有上述不可抗力事故的一方,，應(yīng)立即將事故情況電報(bào)通知對(duì)方，并應(yīng)在十五天內(nèi)提供事故的詳細(xì)情況及協(xié)議不能履行,、或者部分不能履行,、或者需要延期履行的理由的有效證明文件。按照事故對(duì)協(xié)議的履行的影響程度,，由雙方協(xié)商決定是否解除協(xié)議,、或者部分免除履行協(xié)議的責(zé)任、或者延期履行協(xié)議,。

5. 乙方逾期支付貨款的,，應(yīng)承擔(dān)逾期付款金額每日千分之三的違約金，超過(guò)____日仍未支付的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。但因?yàn)閷?duì)方過(guò)錯(cuò)所致支付延遲，則支付方不承擔(dān)此違約責(zé)任,。

第七章 爭(zhēng)議解決方式

1. 一切由執(zhí)行合同引起或者與合同有關(guān)的爭(zhēng)議,，均應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)應(yīng)向乙方所在地人民法院起訴。

2. 本合同未涉及的部分,，均按《民法典》及其它相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八章 協(xié)議的生效、終止及其他

1. 本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字,、蓋章之日起正式生效,，有效期________年。協(xié)議期滿前一個(gè)月若雙方均未以書(shū)面形式提出異議,，則本協(xié)議自動(dòng)延期________年,，延期期數(shù)沒(méi)有限制，直到雙方提出異議為止,。

2. 若本合同終止或解除后雙方不再續(xù)簽新的合同的,，則乙方應(yīng)在合同終止后的____日內(nèi)清除完畢網(wǎng)站上的所有

品牌標(biāo)志和廣告宣傳，并將甲方產(chǎn)品和其它屬于甲方的財(cái)產(chǎn)完好地歸還甲方,。

3. 對(duì)本協(xié)議內(nèi)容做出的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)為書(shū)面形式,，由雙方授權(quán)代表簽字后成為協(xié)議不可分割的部分。

4. 本協(xié)議及其附件為中文本,，共肆份原件,，均具同等法律效力，雙方各執(zhí)兩份為憑,。

5. 本協(xié)議未盡事宜,，須經(jīng)雙方另行協(xié)商并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

6. 對(duì)協(xié)議及附件的任何變更或修改均以書(shū)面形式確認(rèn)，并需甲乙雙方代表簽字方為有效,。,、甲方(蓋章)：授權(quán)簽字：簽署時(shí)間：年地址：電話：傳真：聯(lián)系人：郵編：開(kāi)戶銀行：帳號(hào)：帳號(hào)名稱(chēng)：月日 乙方(蓋章)：北京xx公司 授權(quán)簽字： 簽署時(shí)間：________年____月____日 地址： 電話： 傳真： 聯(lián)系人： 郵編： 開(kāi)戶銀行：帳號(hào)： 帳號(hào)名稱(chēng)：北京xx公司