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最新個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告幼兒園(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 12:31:26
最新個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告幼兒園(五篇)
時間:2022-12-27 12:31:26     小編:zdfb

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,,一起來看看吧

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告幼兒園篇一

本人有幸擔(dān)任湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理,,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。所以,本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己,,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,,以高度的責(zé)任心和進取心對待本職工作,,現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報:

一,、主要工作業(yè)績

1,、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事項》,歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,,制定了《財務(wù)審批與支付程序》,,進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的,、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工基本財務(wù)知識的培訓(xùn)內(nèi)容,,包括:費用的預(yù)算,、資金的申請、費用的審批,、審核與報銷,、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,,每月開始了自查,、自檢工作,從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財務(wù)報賬流程,,加強財務(wù)工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展,,進一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系;

4,、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的使用責(zé)任落實到了部門和使用人;

二,、今后需要加以改進的方面

1,、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)重的管理漏洞,,需要去完善和落實,,“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到,、具體到日常的管理工作中去,,所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,,將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,,控制點滴的成本與費用,合理,、高效的運用和調(diào)配每一分錢財,,節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;

2、不斷加強財務(wù)部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,,提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),。

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告幼兒園篇二

時間轉(zhuǎn)瞬而逝,眨眼間在公司的三個月試用期已經(jīng)過去,。在這三個月里,,我學(xué)習(xí)到了許多,也從自己的深坑里爬出來接受新的知識,。公司主營日用品銷售,,在這三個月里我被分配到市場部進行了解市場,在這段時間里我從一名從來沒有接觸過銷售的員工,,開始嘗試著自己已從想都不敢想的工作,。也正是因為我的這股敢闖敢拼的力量才讓我完美的完成了公司對我的考驗。在這三個月里,,我主要有以下感想:

一,、端正態(tài)度,踏踏實實做事

銷售時一條不是很平坦的道路,,作為銷售的其中一份子,,應(yīng)當(dāng)具備良好的處理態(tài)度的方式,也應(yīng)當(dāng)有著越挫越勇的精神,。因為在我們的日常工作中,,會有許多人對我們進行言語攻擊,而我們卻要將他們的這些不好的思想轉(zhuǎn)換成前進的動力,。對于一些不好的事情我們要學(xué)會選擇性的屏蔽,,以免擾亂自己的心智。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、汲取經(jīng)驗成長

每一個公司或者是企業(yè)都會大量的吸收好的人才來為公司帶來可觀的效益,那么作為一名試用期員工只有快速的掌握工作內(nèi)容以及技巧,,處理好同事之間的人際關(guān)系,,收獲也將隨之而來。對于前輩們的教導(dǎo)要用心學(xué)習(xí),,因為在職場上沒有誰一定要教我們只是以及能力,。全靠自身的能力以及后期的努力才能成就一個人的未來,。

作為一名試用期員工在這三個月中我跟隨主管下市場了解到了一些記從未接觸過的東西。以前以為自己從來不會去和想菜市場,,屠宰場的人打交道,,不會為了賣出去一個產(chǎn)品就要對看不起我的人一笑而過有或者是強烈的不服輸在推著自己一定要把這筆單成功成交;更不會想到自己的潛力能這么快就被激發(fā)出來。

很幸運自己能成為公司的一名正式員工,,在試用期的這段時間里非常感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們帶給我我的幫助以及支持,,我相信在接下來的工作中我將繼續(xù)迎刃而上,為公司帶來更高的效益,。

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告幼兒園篇三

我于20__年3月15日進入公司,,開始為期三個月的試用期,屆時試用期快滿三個月,,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。

一、工作內(nèi)容

我的主要工作是:

1,、負(fù)責(zé)宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品;2負(fù)責(zé)安裝與售后服務(wù);3、負(fù)責(zé)定期的回訪客戶,,進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析,。

針對以上3點,現(xiàn)在在此詳細(xì)的闡述一下:宣傳做好了,,才會有推銷的機會,。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單,、擺點,、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點困難,,因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢,,電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了,,面對面的交談有一種說服力,,還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后,,也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當(dāng)客戶叫你去安裝,,代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò),我們可以說服客戶幫我們做宣傳,,推薦給他們的親朋好友,。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,從而增加我們的業(yè)績量,。售后搞好了,,網(wǎng)絡(luò)也沒問題了,,到時候到期的續(xù)費率絕對不會少,怕就怕在,,客戶有問題而不反應(yīng),,到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費,其實是他電腦問題,。而我們卻因此丟失了客戶,,還造成了不好的負(fù)面影響。出現(xiàn)這樣的問題,,就是我們的服務(wù)沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶,。比如打電話去問問使用情況,掃樓經(jīng)過客戶家門,,敲門問問客戶,,這樣會讓客戶有種親切感!即使網(wǎng)絡(luò)有問題,客戶也不會過多的考慮!

二,、工作安排

既然知道日常工作所要做的事,,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關(guān)重要,。上午一般以掃樓和貼單為主,,下午一般為擺點發(fā)單為主。因為白天都上班,,人很少,,擺點發(fā)單沒什么效果,而天氣涼快,,掃樓不會太累,。下午下班回家的人很多,有意向的人都會留下腳步駐足觀望,,我們就可以過去介紹一番,,還有就是,今天的事今天畢,,不要拖拖拉拉到明天,,因為我們是無法預(yù)知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務(wù),。

三,、工作總結(jié)

對工作進行總結(jié),才能從中找到不足,,加以改善,,爭取做到最好!在這快三個月的時間里,我收獲很對,也進步很大,。不僅體現(xiàn)在工作方面,,也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,,每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃,。從而在它的指引下達到預(yù)期的目標(biāo)。這即是對自己負(fù)責(zé),,也是對公司負(fù)責(zé),。

四、轉(zhuǎn)正后工作展望

申請成為公司正式員工,,是為了今后更好的開展工作,,為公司創(chuàng)造更大的價值。我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是每月都能完成__下達的任務(wù),。個人目標(biāo)是在一年之內(nèi)成為一個服務(wù)站的負(fù)責(zé)人,。為了達到這一目標(biāo),我會加倍的努力,。加油!加油!加油……相信自己只要肯努力,,肯付出,加以時間的堅持,,夢想一定會開出燦爛的花朵! 以上是我的述職報告,,請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告幼兒園篇四

兩個月試用期已經(jīng)過去,,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項工作,。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,,對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里,,我在公司會計的領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司同仁的幫忙下,在新的崗位中,,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:

一、一個人應(yīng)對新的城市,、新的工作,,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,,萬事開頭難,,一個良好的心態(tài)——虛心的、用心的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,,以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn),。

二,、在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷,,現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù)。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4,、起草財經(jīng)公文,、人事公文并及時發(fā)放、傳閱,、存檔,、保管。

5,、監(jiān)督人員考勤登記,,辦公飲用水的安排。

6,、開具日常收款業(yè)務(wù),,并保管好空白和其它支票。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng),。

8、填寫地稅申報表,。

9,、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期,,我在工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單,,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有必不可少的幫忙,,但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會,,學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,,離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。

個人試用期轉(zhuǎn)正述職報告幼兒園篇五

我到__公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里,。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本,,應(yīng)該采取的主要措施有:

進一步拓寬進貨渠道,,尋找多個供貨商,進行價格,、質(zhì)量比較,,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,,節(jié)省開支,、避免浪費,工程方案設(shè)計要合理,;內(nèi)部消耗降低,,日常費用開支、水,、電,、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題,。

其次也是最重要的部分——培養(yǎng)意識,,服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹立,、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng),。

我們是以服務(wù)為主的公司,,可以借助服務(wù)去贏得市場,,贏得用戶的信任。同事之間,,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰,。近幾年,,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運,。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質(zhì),、技術(shù)水平過硬的隊伍的`企業(yè)才會有進步、有發(fā)展,。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施:

(一)銷售部獲得利潤的途徑和措施:

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售,;電腦耗材;打印機耗材,;打字復(fù)?。挥嬎銠C網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù),。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā),、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,,辦公耗材市場用價格去競爭,、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,,定期進行售后跟蹤,,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作,,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,,讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo),,__萬元,,純利潤__萬元。其中:打字復(fù)印__萬元,,網(wǎng)校__萬元,,計算機__萬元,電腦耗材及配件__萬元,,其他:__萬元,,人員工資__萬元。

(二)客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施:

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站,;打印機維修,;計算機維修,;電腦會員制。20__年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站,;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,,實現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅實的基礎(chǔ),。

能夠完成的利潤指標(biāo),,利潤__萬元。

(三)工程部獲得的利潤途徑和措施:

工程部利潤主要來源:計算機網(wǎng)絡(luò)工程,;無線網(wǎng)絡(luò)工程,。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,,便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作,。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點——無線網(wǎng),,和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在__萬元;單機多用戶系統(tǒng),、集團電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤__萬元;多功能電子教室,、多媒體會議室__萬元,;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分__萬元;新業(yè)務(wù)部分__萬元,;電腦部分______萬元,,人員工資__萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),,利潤__萬元,。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,,由客戶服務(wù)部監(jiān)督,、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,,從而更好的樹立公司形象,。

(四)在管理上下大力度,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,、在工作效率,、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象,。

對那些不遵守公司規(guī)章制度,、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理,。

(五)要建立一個比較完善,、健全的管理運行體系。

1,、從方案的設(shè)計,、施工、驗收,、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格,、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進行維修的原則,。

2,、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制,、和比較完備的設(shè)備維修收費制度,,把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎(chǔ)的企事業(yè)單位,、委辦__變成我們長期客戶,。

3、對大型客戶要進行定期回訪,,進行免費技術(shù)支持,,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段,、媒體,,如利用我們自己的主頁把公司的收費標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行,。

4,、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤,。近幾年工程越來越少,、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,,我們可以從服務(wù),、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場,、打印機維修市場等,。

(六)創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會,。

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),,互相提高,,努力把__公司建成平谷地__計算機的權(quán)威機構(gòu)。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā),、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo),、統(tǒng)一認(rèn)識,、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,,不會的要學(xué),。

培訓(xùn)內(nèi)容:

(一)愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),,增強使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識,。

(二)崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度,、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé),、行為規(guī)范,。

(三)崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法,。

培訓(xùn)方式:

1,、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

2,、積極參與中心或公司組織的管理人員,、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。

3,、參加培訓(xùn)或參觀交流活動,?

培訓(xùn)目標(biāo):

為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累,。

我們是一個團結(jié)的集體,,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門,、每位員工,,崗位明確,責(zé)任到人,,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,,沒有信心就不會成功,,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高,。

同志們,,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,,計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異,,一天不學(xué)習(xí)就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識,、競爭意識,。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù),,努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo)。

今后怎么辦,,我想,,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和__30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

1,、放下包袱,,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理,。

其工作職責(zé)就是開拓市場和__公司的業(yè)務(wù),,在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀,、顧全大局,,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于形象的事情,。

2,、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),,提高工作能力,,和業(yè)務(wù)水平,為把__建成在平谷地__規(guī)模最大,、品種最全,、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力,。

以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標(biāo),,請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進行監(jiān)督,。

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