在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

銷售類的自我評(píng)價(jià)篇一

先說銷售：由于我服務(wù)的品牌的市場(chǎng)占有率不是強(qiáng)者姿態(tài),，所以,，在銷售過程中,，要極力爭(zhēng)搶同一層次的競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)份額,，要竭盡全力的苛刻,。我在配貨的時(shí)候,，就要充分的加以搭配如：戶外鞋牛仔褲休閑戶外上衣組合。我以我西單__店的戶外100店鋪為分析對(duì)象,，整個(gè)商場(chǎng)是以戶外鞋為銷售主體,，并且整個(gè)商場(chǎng)的客流以戶外年輕人為主，隨著奧運(yùn)會(huì)__年的北京召開,，以及非典,、禽流感對(duì)人們的警惕重用，人們對(duì)戶外類的消費(fèi)勢(shì)必會(huì)大力發(fā)展,。在競(jìng)爭(zhēng)過程中,，在能夠理解的利潤(rùn)范圍內(nèi)竭盡全力克制競(jìng)爭(zhēng)品牌的發(fā)展。主要運(yùn)用的是概念戰(zhàn)和價(jià)格戰(zhàn),，可是,，要靈活運(yùn)用戰(zhàn)術(shù)，不可雞蛋碰石頭,。

在銷售的過程中,，貨品的庫存配比，及陳列必須要以整個(gè)貨場(chǎng)的銷售配比相適應(yīng),，可是,，還是全盤掌握一個(gè)氣勢(shì)的問題。正因品牌的完整性極其重要,，或者說是豐富性。在貨品陳列方面,，我覺得貨場(chǎng)的入口必須要是一個(gè)開闊的容易進(jìn)入的,。正因整個(gè)銷售的決定因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足時(shí)刻。店鋪的管理者必須要明白自我店鋪的最暢銷款是什么以及最出錢的貨架是什么,，店鋪的發(fā)展不一樣階段,，所采取的陳列思想也是不一樣的，如果在求生存階段,，那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上方,。另外，現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,，

可是,，在色系的搭配過程中，必須要注意整體的布局,，以及最小陳列單元格的陳列,，再到整場(chǎng)組合的布局。在陳列的時(shí)候，必須要充分利用綠葉紅花的組合,。在店鋪海報(bào)方面，必須要突現(xiàn)品牌的主題文化,，設(shè)計(jì)來自于生活，反饋于生活，在概念營(yíng)銷方面,，要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場(chǎng)合穿的，以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴,。

代理商方面：

要盡量的教導(dǎo)和輔助,，換位思考，多為代理商思考一點(diǎn),。在專業(yè)知識(shí)上方要盡量的與代理商共享,。在數(shù)據(jù)分析方面要盡量完善的帶給給代理商。要讓代理商構(gòu)成長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,。和讓代理商看得到盈利的期望,。在服裝品質(zhì)方面：要盡量的精益求精，最大程度的開發(fā)回頭客,。在團(tuán)隊(duì)合作方面要盡量的謙虛,，對(duì)于下屬要毫無保留的指導(dǎo)。

買貨方面：

1,、了解貨品的銷售周期,，所有的銷售就應(yīng)是一個(gè)拋物線的形式，盡量提升拋物線峰值的高度和橫向座標(biāo)的長(zhǎng)度,。

2,、對(duì)于貨品尺碼比例,、顏色比例的確定要根據(jù)拋物線最峰值的上下一段周期內(nèi)推算,。而不就應(yīng)是整季銷售的比例,?？墒?，又要注意完整性,。

3、要縱觀潮流的趨向性,，比如現(xiàn)行的超女浪潮和奧運(yùn)會(huì)的浪潮,。

4、上一季的優(yōu)點(diǎn)必須要遺傳下來,，在微量的融合一些潮流變化的元素,，以不變應(yīng)萬變。

5,、對(duì)于新產(chǎn)品的投放,，要試驗(yàn)性的投放，不能對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn),。只能對(duì)優(yōu)秀的產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn),。

6,、以細(xì)節(jié)反推大圍，再以大圍推敲細(xì)節(jié),。

7,、保證貨品的完整性，但要盡量避免重復(fù)性,。正因重復(fù)就會(huì)在自我的場(chǎng)子里面構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng),。

以上是我作為一名服裝銷售人員的工作評(píng)價(jià)，期望能給有需要的人一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),。

銷售類的自我評(píng)價(jià)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

6月，我任銷售部經(jīng)理,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同事和朋友們的協(xié)助下,，銷售部完成了每年的銷售工作,，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了必須的貢獻(xiàn),。我也做了很多的工作,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下頭,，我向大家簡(jiǎn)單報(bào)告工作情景。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

作為銷售部經(jīng)理,，要想做好本職工作，首先必須在思想上與廠部和公司堅(jiān)持高度的一致,。我始終認(rèn)為，僅有認(rèn)真執(zhí)行廠部及公司文件,，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難,，干好銷售工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了廠部文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,，實(shí)事求是,，公平公開。在工作中,，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行廠部和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,、指標(biāo)及規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),，始終使自我的思想跟得上公司的發(fā)展,。

二、提高管理本事

作為一名銷售部門干部,，能做到恪盡職守，認(rèn)真履行自我的職責(zé),，進(jìn)取協(xié)調(diào)與廠部公司及各部門的關(guān)系,，作好本質(zhì)工作,，配合各部門做好工作,。剛到公司,，為了熟悉業(yè)務(wù),，我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，逐漸熟悉和掌握了銷售及管理的工作方法,，認(rèn)真落實(shí)廠部要求,，實(shí)行公開、民主管理,。在工作中,，我進(jìn)取向領(lǐng)導(dǎo)反映公司客戶的需求和消費(fèi)者的評(píng)價(jià)及市場(chǎng)變化。反應(yīng)部門員工提出市場(chǎng)的意見和提議,，認(rèn)真維護(hù)客戶和消費(fèi)者的權(quán)益,，進(jìn)取為客戶在公司的發(fā)展及價(jià)值收益上創(chuàng)造條件,。提高部門員工的整體銷售水平和整體服務(wù)客戶意意識(shí),，定期回訪新老客戶等,，將公司對(duì)客戶的意見或是提議及時(shí)的能夠反應(yīng)到公司并及時(shí)的給予解決。解決好本部門員工的福利及收益問題,。按照公司的多勞多得,，憑本事得收益的理念，打造好部門的團(tuán)隊(duì)精神,，創(chuàng)造出更加出色的業(yè)績(jī),。

三、推進(jìn)工作的全面提高

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,，出色地完成了各項(xiàng)銷售指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。上任初期,，根據(jù)廠部文件結(jié)合本公司實(shí)際情景,，制定,、完善了一些公司銷售制度,，包括考勤,、回訪,、出差補(bǔ)助,、電腦,、處罰等,，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，進(jìn)取拓展外部業(yè)務(wù)關(guān)系，認(rèn)真做好銷售工作,。進(jìn)取向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自我的提議,，力爭(zhēng)做到銷售要有新思路,，工作要有新舉措,。春節(jié)過后，業(yè)務(wù)部做出了區(qū)域上的調(diào)整,。結(jié)合業(yè)務(wù)人員的本身業(yè)務(wù)本事做了市場(chǎng)區(qū)別來做。

四,、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作

我深知，一個(gè)人的力量是微不足道的,。要想在工作上取得成績(jī),，就必須依靠全體同志,，構(gòu)成合力,，才能開創(chuàng)工作的新局面,。在工作上,，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,。互相尊重,，互相配合,。同時(shí),，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,，并督促改正;對(duì)自我在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)，并努力糾正,。經(jīng)常和部門員工交流,，傾聽他們的心聲,，品味他們的辛苦，解決他們的實(shí)際困難,，這樣,，不僅僅把握了員工們思想的脈絡(luò)，也取得了同志們的理解和信任,，取得了很好的效果,。

五、以身作則,，真抓實(shí)干

公司的各項(xiàng)制度在不斷完善,，可是，如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行,，各種制度,、規(guī)定就有停留在紙上的危險(xiǎn)。在實(shí)際工作中,，員工看干部,。作為一名中層干部，我深知自我的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺,。員工不會(huì)看干部說得多么動(dòng)聽,，而會(huì)看你實(shí)際做得如何。為此,，在行動(dòng)上，我堅(jiān)持“要求別人做到的,，自我首先做到,。”嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，絕不帶頭違反,。

以上是我對(duì)工作的簡(jiǎn)要回顧。經(jīng)過將近二年的努力,，我在工作上取得了必須的成績(jī),，我認(rèn)為大體上是好的，可是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足,。如：領(lǐng)導(dǎo)本事有待加強(qiáng),，管理力度不大，工作方法單一等,，我會(huì)在今后的工作中努力加以改正,，也期望全體同事對(duì)我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

多謝大家!

銷售類的自我評(píng)價(jià)篇三

月銷售工作評(píng)價(jià),，時(shí)刻比較短,，在這一個(gè)月的時(shí)刻里,，也不可能有太大的變化，所以,，在寫月銷售工作評(píng)價(jià)時(shí),，更注重于銷售工作狀況的體悟與明白。

一,、月銷售工作評(píng)價(jià)注意事項(xiàng)：

1,、評(píng)價(jià)前要充分占有材料。最好透過不一樣的形式,，聽取各方面的意見,，了解有關(guān)狀況，或者把評(píng)價(jià)的想法,、意圖提出來,，同各方面的干部、群眾商量,。必須要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),，到群眾中找事實(shí)的寫法。

2,、必須要實(shí)事求是,，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小,，更不能弄虛作假,，這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

3,、條理要清楚。評(píng)價(jià)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到評(píng)價(jià)的目的,。

4、要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的,，寫作時(shí)要去蕪存精。評(píng)價(jià)中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

二、一般狀況下,，一個(gè)完善的月銷售工作評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括如下資料：

1,、銷售狀況評(píng)價(jià)：銷售業(yè)績(jī)和銷售目標(biāo)達(dá)成狀況，要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù),，又有狀況分析,。

2、行動(dòng)報(bào)告：當(dāng)月都干了什么工作,，都去了什么地方,、工作時(shí)刻怎樣安排的，要求簡(jiǎn)單明了,。

3,、市場(chǎng)狀況評(píng)價(jià)分析，包括：

(1)市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀：各級(jí)經(jīng)銷商的具體價(jià)格,、促銷,、返利、利潤(rùn)都是多少;

(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀：各級(jí)經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存狀況：數(shù)量,、品種,、日期;

(3)經(jīng)銷商評(píng)價(jià)：各級(jí)主要經(jīng)銷商的心態(tài)、潛質(zhì),、銷售業(yè)績(jī)狀況怎樣;

(4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià)：主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)月的銷售業(yè)績(jī),、價(jià)格走勢(shì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化,、重要的宣傳促銷活動(dòng),、發(fā)展趨勢(shì)等狀況分析;

(5)市場(chǎng)評(píng)價(jià)：市場(chǎng)狀況是好是壞，發(fā)展前景如何,，存在什么問題,，有什么機(jī)會(huì),。

(6)市場(chǎng)問題匯報(bào)：當(dāng)月市場(chǎng)上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,，促銷返利的兌現(xiàn)，市場(chǎng)費(fèi)用的申請(qǐng),，其他需要公司支持的事項(xiàng),。

4、下個(gè)月工作打算和安排：針對(duì)上個(gè)月的工作狀況安排下一個(gè)月的工作,。

5,、工作自我評(píng)價(jià)：自我工作的得與失、對(duì)與錯(cuò).