在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財務經理的工作匯報材料篇一

財務工作距財務管理的要求還存在很大差距。我們平時在做的'工作大都還是會計工作及監(jiān)管一塊的倉庫統(tǒng)計工作,。在做的僅僅是事中記賬,，事后算賬，對事物發(fā)展的預見性不夠,。不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然：如簽訂合同時就應當關注合同資料在執(zhí)行過程中會碰到的問題,、合同成立后在執(zhí)行過程中應嚴格按合同資料執(zhí)行,。另外，作為會計主管,，對企業(yè)經營活動的參與不夠積極,，不能深入地掌握其經營活動的特性，只能按公司領導的要求報送數(shù)據資料,，離公司的要求還有差距,。

20xx年公司對我們財務工作提出了具體要求，財務部人員也基本按要求做到了賬務處理日清月結,，但在實際工作中還存在許多不足之處：如賬務處理憑證不及時存放,，甚至發(fā)生原始憑證丟失及發(fā)票未簽字先入賬的情景，遇到問題不及時匯報,、請示等等,。很多日常管理工作不夠細致，甚至往往只拘于形式或表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照財務制度及公司要求，解決存在的問題,。

在新的一年中應做好以下工作：

1,、加強業(yè)務知識學習，提高自身工作本事和業(yè)務水平,。

2,、在做好日常會計核算工作的基礎上做深做細日常財務管理工作。加強對監(jiān)管崗位的工作力度,，做到上報的數(shù)據真實,、準確、及時,。杜絕發(fā)錯產品,、退錯貨物的情景發(fā)生,。

3、在做好日清月結的基礎工作上,，認真仔細制證,，核對賬目堅持一致性、連貫性,、準確性,，不出現(xiàn)一個業(yè)務單位在多個科目出現(xiàn)余額等等。當天完成賬戶處理后應核對證與原始憑證資料一致,，并整理存放好,。

4、做好日常原材料,、產成品的收發(fā)監(jiān)管工作,，購入原材料有合同的嚴格按合同資料要求對照送貨單或發(fā)票驗收入庫，無合同要根據材料申報單與送貨單或發(fā)票一致驗收入庫,。發(fā)貨時要按審核后的銷售訂單要求制單發(fā)貨,、認真記錄發(fā)出產品的筒號重量，仔細核對原始記錄,，核對無誤后開具出庫單并填寫好送貨碼單。

5,、在實際工作中,，如遇到問題或有疑問時，必須及時向財務總監(jiān),、總經理匯報,，在得到明確答復后按要求做好工作。

總的來說20xx年是充實的一年,，忙碌的一年,。我想有今年的工作基礎，明年的工作會做的更好,。作為一個財務人員,，時常要有一顆積極的心，要不斷用新的知識豐富自我,，使自我始終堅持著一種積極向上的狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展不遺余力的做好工作，愿天翔早日騰飛!

財務經理的工作匯報材料篇二

我自11年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,，此刻已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下頭我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的情景向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自我,，每一天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不貼合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情景正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情景,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情景,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標；及時填制經營分析,，反應當月合肥辦事處經營情景,、財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對11年合肥辦事處收入預算的編制、及時配合完成11年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來，圍繞自身工作職責做了必須的努力,，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自我來公司時間短,，一些情景還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有必須影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最終,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今日我所談的,，期望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感激我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫忙和配合,。同時，我還要感激公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今日的工作成績。三是期望大家在11年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

財務經理的工作匯報材料篇三

20xx年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作,，同年8月成立沈陽xxxx公司，擔任財務部經理,。當時xx公司的財務人員在三好街辦公,，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便,，為了保證公司的生產正常進行,，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，于20xx年8月10日搬到生產基地辦公,。

本人業(yè)務本事的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的,。公司成立伊始，財務人員少,、資金嚴重不足,，整個生產車間正在進行改良，產品在進行試生產階段,，項目不能適應規(guī)模生產,，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,，幫忙企業(yè)運作起來,，在領導的多方努力下，最終在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上,。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計,，這可是一千萬哪，我說,，就是一個億,，支出也要按照財務的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,，在支出方面必須要花得得當,，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀,。

建廠初期,，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元,，但貨幣資金到位的僅有102萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份,，經過會計師事務所的驗資及評估,，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達6797萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā)；從固定資產改良到購買土地,、新建廠房,；從運營資本管理到產品生產、市場開發(fā),、產品銷售,、回收資金；從審計檢查到財務決算,；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,，在本人的帶領下，財務做了很多的工作,，異常是,，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀xxx納稅戶”的284家企業(yè)之一。

本人自1978年開始從事財務工作,，擔任過出納員,、記帳員、成本核算員,，從事的會計行業(yè)有商業(yè),，建筑業(yè),，科研事業(yè),，工業(yè)企業(yè)的核算，擔任財務部門主管會計xx年,，擔任財務部門經理6年,。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,，無論是審核原始憑證、制單,、記帳,、報表、預算,、決算上都指導在先,，異常是財務軟件，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,，是為了更好地做好公司的財務工作,，為公司的經營決策供給及時，準確的經濟信息,。

自從擔任財務部經理以來,，服從領導的安排，聽從領導的指揮,，縱向職責明晰,，橫向積極努力協(xié)調，按照公司的規(guī)章制度辦事,。在資金的管理上：工程項目按計劃,、合同列支；生產經營按生產計劃列支,；日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支,。總之,，我從事20多年的財務工作,，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范，主管領導指導很及時,，這都是我學習的地方,。多年來，會計職業(yè)時刻提醒我,，必須要恪守會計人員的職業(yè)道德,，按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定，并結合本公司的實際情景,，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,，共同提高財務人員的業(yè)務水平，做好公司的財務管理工作,，以最優(yōu)的方案為領導的經營決策供給及時,、準確的經濟信息,，當好領導的參謀。

財務對一個公司來講,，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣,，在收支款項,、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經理：從我做起,，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,，微笑服務，對不貼合手續(xù)的業(yè)務必須做好解釋,，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對,，這就更要求我做好配合,、協(xié)調工作，這也是我的重要工作資料之一,。

在近6年財務經理的實踐工作中,，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務監(jiān)督,，服務職能外,，工作的職責心，事業(yè)心業(yè)務本事也是十分重要的,。按公司目前的發(fā)展步伐,，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍,，不能我一個人提高,，要全體財務人員共同提高。我想：經過mba的學習,，要在管理,、預算、項目投資方面進一步加強,，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,，做好公司的各項財務工作。我相信：在不久的將來,，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方,。