為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

寒假班招生宣傳方案篇一

1,、關(guān)于教學(xué)與服務(wù) (1)。個別班級為了照顧大部分的中等生同學(xué)而降低了授課難度,，個別成績優(yōu)秀的同學(xué)認(rèn)為課堂內(nèi)容簡單沒有太多收獲,。 (2)。個別前衛(wèi)的家長認(rèn)為英語重要是應(yīng)用，如：英語聽說和日常交際能力,。希望孩子在英語應(yīng)用方面能有提高,，而在高年級的教學(xué)中因主導(dǎo)考試能力而忽略了英語日常應(yīng)用。 (3)個別老師沒有按時按質(zhì)做好家長回訪工作,，對學(xué)?；顒油ㄖ獩]有及時傳達造成誤會。

2,、關(guān)于活動開展 (1),。節(jié)目準(zhǔn)備 開展的圣誕節(jié)活動由于時間緊迫，游戲場地和人員合作不到位,，在以后的工作中要做到充分準(zhǔn)備,，做好計劃彩排等。 (2),。 統(tǒng)籌工作 在準(zhǔn)備期間,，統(tǒng)籌工作不夠仔細，沒有考慮周全,，容易改變決策,，導(dǎo)致安排稍顯混亂。在以后的工作中要認(rèn)真統(tǒng)籌,。

20xx年我們將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí),，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,，提高教學(xué)質(zhì)量,。同時，作為一名教學(xué)組負(fù)責(zé)人,，面對競爭激烈的教師隊伍,，我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,，在這段時間里,，我也不能放松自己的學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),，充實和更新知識,，提高水平和能力，成為教書育人的一名合格的教師,。

一,。主要工作目標(biāo)和任務(wù)

1、抓好學(xué)校教學(xué)穩(wěn)步發(fā)展,，爭取把各個班級的留生率保持在90%以上,。

2、努力學(xué)習(xí)理論知識，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，讓學(xué)生喜歡課堂,，并在課堂中獲得最大的收獲。

二,。具體工作和措施

1. 教學(xué)常規(guī)管理

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的工作重點,。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，培養(yǎng)學(xué)生的能力，學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校最好的宣傳,。

2. 加強教師隊伍建設(shè)

（1）老師一定要做到：尊重學(xué)生,、信任學(xué)生、了解學(xué)生,、研究學(xué)生,、幫助學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,、正確評價學(xué)生,；

(2) 關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助,。安排新老師聽課,，試講,，幫助他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機會，讓他們快速成長起來,，能夠為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻,。

3. 強化日常工作規(guī)范

（1）按時交工作周 計劃，學(xué)期個人工作總結(jié)等,。

（2）搞好各個老師工作的的安排和評定工作,。

（3）希望能夠有時間到其他學(xué)校去學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

4. 加強學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)能力,，提高教學(xué)質(zhì)量

（1）學(xué)習(xí)教育理論，提高自身道德修養(yǎng)

要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,，用新的教學(xué)

理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液,。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)有所得,，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外， 作為一名老師,，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平,，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以,，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活，從我做起,，而不是說一套做另一套,，嚴(yán)格要求自己的行為，這樣,，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的,；同時，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事,，了解時事,，盡力做好自己的本職工作。

（2）提高教學(xué)能力,，并帶動新老師,。

要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心,，要以誠相待,，要寬容和有強烈的責(zé)任感。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,，立足于學(xué)生的角度來研究教材,，積極備課，認(rèn)真上好每一堂課,，及時做好課后反思,，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

重視單位中新生力量，對他們積極培養(yǎng),，讓新老師聽課，同時聽新老師的課,，取長補短,，共同進步,。把課上好,，把學(xué)生留住，是我們的共同目標(biāo),。

三,。 具體活動安排

(1)20xx年1月份--3月份

穩(wěn)定現(xiàn)有生源，做好任課教師的工作,，順利上好寒假課,，做好教材準(zhǔn)備工作，做好家長的接待和溝通工作,。

安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時間,，做好與老師的溝通工作，讓老師們能夠開心的在金子塔工作,。

(2)20xx年4月份

開始籌劃和協(xié)助小升初的招生和考試計劃,，做好課程安排工作。

為即將開設(shè)的班級選取適當(dāng)?shù)慕滩摹?/p>

(3)5月份

月初出臺具體的暑假招生計劃,。

(4)20xx年6月份

全面開展暑期的招生工作

安排好暑期教師的工作內(nèi)容和工作時間,，保障各門課程的順利開課

開展六一兒童節(jié)戶外活動，做好六年級結(jié)業(yè)典禮相關(guān)工作,。

(5)7---8月份

做好暑假教師工作安排與部署

做好任課教師的責(zé)任,，保障暑假課程的順利進行

做好秋季學(xué)期的招生計劃，學(xué)員內(nèi)部轉(zhuǎn)介紹,。

④爭取趨于穩(wěn)定的學(xué)生人數(shù)達到新的高點,。

(6)10--11月份

認(rèn)真做好本職工作，與其他老師分工合作,，加強團隊合作精神

初步規(guī)劃寒假學(xué)期招生計劃（校長）

(7)20xx年12月份 --20xx年1月份

穩(wěn)定現(xiàn)有生源

出臺寒假學(xué)期招生計劃,，并開始接受小升初報名

寒假班招生宣傳方案篇二

今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵之年,。本學(xué)期的工作需要精心謀劃,，認(rèn)真落實，爭取邁上新臺階,。

立足學(xué)校實際,，以市、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo),，以安全工作為基礎(chǔ),，以進一步落實規(guī)范管理為重點,，以師資隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),，全面提升學(xué)校各項工作的水平,。

1、有針對性地開展工作,，有效改善薄弱環(huán)節(jié),，爭取在年檢中有好的表現(xiàn)。

2,、抓實學(xué)校的各項管理,，讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高,。

1,、牢牢抓住學(xué)校的安全工作，進一步落實安全責(zé)任制和日常安全管理,。

2,、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè)，提高干部的工作責(zé)任感和管理水平,。

3,、加強校本培訓(xùn)和校本教研，促進教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實,，促進教師的專業(yè)發(fā)展,。

4、加強班主任隊伍建設(shè),，強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,，提高家長的教育意識。

（一）學(xué)校管理

1,、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,，明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度,、分部門的目標(biāo),、措施等，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識,。

2,、調(diào)整、充實行政干部隊伍,，明確分工,，進一步明確崗位職責(zé)，以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能,。落實過程管理,，學(xué)期計劃的制定要有針對性,、可執(zhí)行性,；計劃通過后就要照此執(zhí)行,；執(zhí)行中要進一步細化，有的工作要做好方案,，做到有布置,、有檢查、有反饋,，有資料積累,。

3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度,，拓寬干部的眼見,，提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制,。

4,、梳理和完善學(xué)校各項管理制度，形成符合學(xué)校實際的,、可以執(zhí)行的德育管理制度,、教學(xué)管理制度、后勤管理制度,、安全管理制度,，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制，以此提高制度的執(zhí)行力,。

5,、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化檢查,、評估履行崗位職責(zé)的機制,；組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，期末對照崗位職責(zé)進行履責(zé)交流,，進行履責(zé)評價,。

（二）師資隊伍

1、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃,，計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間,、對教師參加培訓(xùn)的評價等,。本學(xué)期主要從專業(yè)道德（師德）、專業(yè)技能（課堂教學(xué),、班主任管理,、集體教研）入手,，以聽講座、看錄像,、聽課,、評課、專題討論,、教研活動等形式進行,。

2、建立青年教師,、骨干教師培養(yǎng)機制,，做好新教師的拜師結(jié)對工作，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”,，發(fā)揮以點帶面的作用,，形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍，達到各類層次教師專業(yè)水平的提高,。

3,、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽，提供教師專業(yè)發(fā)展的展示,、交流,、實踐、研究和觀摩的平臺,。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)（粉筆字等）,、專業(yè)技能（備課、課堂教學(xué),、教學(xué)案例）等內(nèi)容,，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案,，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等,，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。

（三）德育工作

1,、建設(shè)好德育隊伍

（1）強化全員育人意識,，通過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識、榜樣意識,，關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透,，與教導(dǎo)處加強合作，注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中,、在作業(yè)批改中,、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德能力的評價。

（2）開好“三個會”， “三個會”即：期初的班主任,、中隊輔導(dǎo)員計劃會,，期中的班主任、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會,，期末班主任,、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會。每次班主任,、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié),，每次培訓(xùn)做到有主題,。針對班主任,、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題，擬定本學(xué)期班主任,、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實施方案,。

（3）以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的積極性,。

2,、加強行為規(guī)范教育

（1）圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)（讓學(xué)生成為擁有“仁、智,、義,、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生），制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo),，細化為行為規(guī)范的分年級要求,，形成適合本校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo),、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育,、訓(xùn)練、實踐和評價體系,。

（2）積極探索“生活德育”的目標(biāo),、方法和實施途徑，要把“仁,、智,、義、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活,、家庭生活,、社會生活，注意生活細節(jié)中的德育，人際交往中的德育等,，改善德育的落腳點,，突出學(xué)生的道德實踐。

（3）落實學(xué)校德育和班級德育,，抓好全校集會和每周升旗儀式,，力求每次集會、升旗準(zhǔn)備充分,，規(guī)范到位,，學(xué)生受教育。抓好班隊課,、午會課,，推行十分鐘隊會，開展“健康教育,、禁毒教育,、法制教育、安全教育,、環(huán)境教育”,，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。

（4）結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓(xùn)練,，本學(xué)期的前半階段,，重點強化學(xué)生的文明行為，改變亂扔垃圾,、紀(jì)律性差的陋習(xí),。

（5）以櫥窗、板報,、溫馨教室創(chuàng)建,、校園廣播為陣地，重視主流價值觀的宣傳,，弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例,，引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活，做有道德的人,。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次,，板報更換四次，力求主題鮮明,，內(nèi)容充實,，版面活潑、新穎,，有吸引力,，有觀賞性和教育性,。

（6）兩大系列的德育主題活動，建設(shè)好班隊活動課,、全校集會,、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度,。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,，抓好國旗班子建設(shè)，國旗下講話力求做到有時效,、高水準(zhǔn),、成系列。

（7）少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,，積極開展少先隊活動,，讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟,、體驗,；抓好少先隊的組織建設(shè)，建立各種小崗位,，通過崗位實踐，增強自我教育,，培養(yǎng)多種能力,。

（8）舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng),。

3,、建立德育激勵機制

（1）加強班主任工作的考核，以改進教師績效工資分配機制為契機,，完善班主任工作考評機制和激勵機制,，真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度。用好,、用足相關(guān)要求,，努力提高班主任待遇。

（2）繼續(xù)開展好創(chuàng)“五星級文明班”,、“五星級文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”活動,， 以開展創(chuàng)“五星級文明班”和“五星級文明學(xué)生”活動為載體，積極構(gòu)建學(xué)生“自我教育,、自我管理,、自我激勵”的“三自”機制，并形成以學(xué)生自評,、互評與教師評相結(jié)合的“星級文明學(xué)生”評價制度,。借助慶祝“六一”節(jié)之際，舉行隆重的表彰儀式,，表彰“五星級文明班”,、“五星級文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”

（3）設(shè)置紀(jì)律、衛(wèi)生,、安全流動紅旗,，做到每周一流動，結(jié)果與“五星級文明班”的評選結(jié)合起來,。

（4）少先大隊要加大“安全監(jiān)督崗”“紀(jì)律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度,。

4、完善家校聯(lián)系

（1）不斷完善“家長委員會”制度,，積極拓寬德育的主渠道,，形成學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò),。

（2）重視家庭,、社會與學(xué)校教育的配合。組織,、安排召開學(xué)生家長會（本學(xué)期至少一次）及部分學(xué)生會議,。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行家訪制度，班主任每學(xué)期至少進行五人次的家訪并有記錄,，與每個學(xué)生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次,。教師要通過家訪，與家長聯(lián)系了解學(xué)生在家的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況,，也有針對性的指導(dǎo)家長科學(xué)地進行家庭教育,，與家長一起做好學(xué)生的思想工作。

（4）要充分發(fā)揮“家長學(xué)?！钡淖饔?，有針對性地進行授課，為農(nóng)民工提供家庭教育指導(dǎo)或提供咨詢,。

（5）抓好寄宿生的保育服務(wù),，繼續(xù)開設(shè)親情熱線電話，增強保育服務(wù)意識,，提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量,。

（四）教學(xué)工作

1、落實教學(xué)常規(guī)管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃 ,，按照《上海市xx學(xué)年課程計劃》開齊,、上足、教好各類課程,，堅決做到學(xué)生,、教師,、教室、教導(dǎo)處的課表一致,，完善作息時間表,，保證學(xué)生每天鍛煉一小時，落實“快樂半日活動”,。

（2）加強教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的有效落實,。

備課管理：第一，修改學(xué)校備課評價標(biāo)準(zhǔn),，明確備課要求,；第二，加強備課的定期檢查和不定期的抽查,；第三,，分享優(yōu)秀備課，加強集體備課,；第四,，開展備課輔導(dǎo)，強調(diào)片斷細節(jié)設(shè)計,，強調(diào)目標(biāo)設(shè)定與教學(xué)環(huán)節(jié)之間的匹配性,。

上課管理：第一，加強隨堂聽課,、行政走課,、預(yù)約聽課，提供課堂教學(xué)的評價和輔導(dǎo),；第二，切合學(xué)校實際,，教研組討論形成一堂好課標(biāo)準(zhǔn),，引導(dǎo)教師按照好課的標(biāo)準(zhǔn)去上課；第三,，倡導(dǎo)聽課,，在聽課中學(xué)習(xí)上課，每位教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié),，教研組長聽課不少于15節(jié),，三年內(nèi)新教師、教導(dǎo)處人員聽課不少于20節(jié),。外出學(xué)習(xí)聽課后,，要在教研組內(nèi)匯報。

作業(yè)管理：第一,，修改學(xué)校學(xué)生作業(yè)評價指標(biāo),，明確各類作業(yè)要求,；第二，加強學(xué)生作業(yè)的定期檢查和不定期的抽查,，關(guān)注作業(yè)設(shè)計與課堂教學(xué)目標(biāo)之間的匹配度,，關(guān)注教師批改作業(yè)的及時性，正確性,，突出強調(diào)作文批改不過周,，其它學(xué)科批改不過日，關(guān)注學(xué)生作業(yè)的態(tài)度,、正確率,、訂正的及時性。

輔導(dǎo)管理：第一,，加強個別學(xué)生的課內(nèi)輔導(dǎo)和課后輔導(dǎo),，減少學(xué)困生；第二,，把“堂堂清,、天天清”作為輔導(dǎo)學(xué)生的工作目標(biāo)?？荚嚺c評價管理：第一,，嚴(yán)格考試程序，做到出卷,、考試,、閱卷、登分,、試卷分析規(guī)范有序,；第二，探索多樣的評價學(xué)生的方法,。

（3）加強教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,，通過調(diào)研了解教學(xué)環(huán)節(jié)中的問題，及時提出改進措施,。本學(xué)期,，教導(dǎo)處將對語、數(shù),、英三個學(xué)科進行一次抽查,，抽查對象是部分年級、部分班級,。期中,、期末學(xué)校統(tǒng)一組織全校性的教學(xué)質(zhì)量調(diào)研和考核。

（4）重視“培優(yōu)”,、“補差”工作,，在切實做好減負(fù)工作的前提下,，認(rèn)真加強“培優(yōu)”、“補差”工作,。學(xué)校組織各類競賽,，培養(yǎng)和鼓勵學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀的學(xué)生。

2,、加強教研組建設(shè)

1,、加強教研組長隊伍建設(shè)。召開教研組長會議,，通過會議加強教研組長的培訓(xùn),；明確教研組長的工作職責(zé)，通過教研組長履責(zé)的過程,，提高教研組長的工作能力,。

2、落實教研活動,，要根據(jù)學(xué)校平行班少,、學(xué)科教研組組成人員任教年級跨度大的特點，每次集中教研活動過程中充分兼顧這樣的特點,，合理安排時間,、合理選擇內(nèi)容、合理設(shè)計形式,；本學(xué)期由教導(dǎo)處組織2次校級教研活動,，由教研組長組織4次學(xué)科組的教研活動，教導(dǎo)處,、教研組長要精心設(shè)計好每一次教研活動的內(nèi)容,，包括時間、地點,、目標(biāo),、主題、過程,，提高教研活動的有效性，吸引教師積極參與,，讓教研組成為教師專業(yè)發(fā)展的好地方,。3、強化新教師培訓(xùn)

（1）組織新教師集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《義務(wù)教育法》,、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),，引導(dǎo)新教師在教育,、教學(xué)中約束自己,，規(guī)范自己的教育行為。

（2）采取師徒接對的傳統(tǒng)方式,，充分發(fā)揮,、老教師的傳幫帶作用，使新教師盡快成長,。

（3）加強對新教師教學(xué)的日常管理,，對新教師的備課、上課,、作業(yè)進行經(jīng)常性的檢查,，至少每月一次，檢查后進行及時反饋,，對教學(xué)檢查中確實存在問題的教師,，將重點輔導(dǎo)和幫助。

（4）開展新教師的備課,、上課,、說課、評課等活動,，提供不斷實踐和鍛煉的機會,。

4、上好校本課程

（1）學(xué)校積極利用,、開發(fā)整合學(xué)校課程資源,，形成有學(xué)校特色的課程實施方案，初步形成武術(shù)教材,。

（2）借助武術(shù)培訓(xùn)中心的現(xiàn)有資源,，利用半天快樂活動日，在民辦華武小學(xué)3—5年級開設(shè)武術(shù)特色課程,，有計劃地進行集體拳,、刀、劍術(shù)的訓(xùn)練,，積極參加校,、鎮(zhèn)、區(qū)各類匯演,，開展面向社區(qū)和家長群體的公益演出活動,，彰顯學(xué)校特色課程，擴大學(xué)校知名度,。

（3）學(xué)校根據(jù)部分學(xué)生興趣要求,，調(diào)動部分有書法和繪畫特長老師的積極性，從4—6年級吸收學(xué)生參加毛筆,、硬筆書法特色課程和美術(shù)特色課學(xué)習(xí),。

5,、開展好學(xué)校科技,、藝術(shù),、體育教育

（1）上好自然、唱游,、音樂,、美術(shù)、體育與健身,、體育活動課,，抓好學(xué)科的滲透，提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。

（2）積極開展體育,、科技、藝術(shù)活動,，舉行首屆藝術(shù)節(jié),。

（五）后勤工作

1、按照嘉定區(qū)中小學(xué)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》檢查評估細則要求,，做好各項衛(wèi)生工作,；認(rèn)真上好健康教育課，做到有教師,、有課本,、有課時、有評價,，確保學(xué)生健康知識合格率達90%以上,；開展形式多樣的健康教育宣傳活動，少先隊及每班黑板報每期開辟衛(wèi)生欄目,；堅持班主任每天檢查督促衛(wèi)生工作,，校衛(wèi)生室配合德育處定期組織衛(wèi)生檢查、評比,，著力培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣,，做到常洗澡，勤換衣,，勤剪指甲,，不喝生水，不隨地吐痰等,，確保學(xué)生健康行為形成率達100%。

2,、加強安全保衛(wèi)工作,，抓好保安人員的工作培訓(xùn)和工作檢查,，努力把好校門進出關(guān)，要嚴(yán)格履行一切外來人員進出都要登記的手續(xù),；把好校門口的秩序關(guān),，每天上學(xué)、放學(xué)值日人員要到崗維持接送學(xué)生家長及車輛的秩序,，確保學(xué)生進出校園的安全,；強化水電、校舍安全及所有監(jiān)控設(shè)備的管理,，建立定期檢查制度,，健全水電、校舍維修檔案,。

3,、加強食堂管理，進一步把食堂工作做細,、做實,。食堂負(fù)責(zé)人要根據(jù)食品衛(wèi)生要求，每天把好食品的入口關(guān),，食堂人員每天要把好洗刷關(guān),、烹飪關(guān)、消毒關(guān),，分管領(lǐng)導(dǎo)要對食堂進行定期和不定期的食品,、衛(wèi)生檢查。

4,、加強收費工作,，做到先備案再收費，備多少收多少,，按實結(jié)算,，多退少不補。

5,、做好固定資產(chǎn)的登記,、入賬、使用,、維護等工作,，做到賬物相符，借還清楚,，報廢規(guī)范,。

寒假班招生宣傳方案篇三

第一季度

1、協(xié)助市教育局開好20_年全市社區(qū)教育工作總結(jié)大會，20_年全市社區(qū)教育工作動員大會,，頒發(fā)我市第三屆社區(qū)教育論文大賽獎狀與獎品,。

2、培訓(xùn)中心做好20_年成人教育春季招生工作,。

3,、成立省立項課題《江蘇省學(xué)習(xí)型社會典型案例研究》的子課題—《省域社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)教育體系構(gòu)建的》課題小組，啟動課題研究工作,。

4繼續(xù)抓緊國家級課題《社區(qū)學(xué)院(校)在建設(shè)小康社會中的理論與實踐》論文收集工作,。

5、協(xié)助市教育局組織開好昆山市民學(xué)習(xí)在線啟動儀式,，并做好第三屆社區(qū)教育論文比賽頒獎工作,。

6、出版20_年社區(qū)教育報第一期,。

7,、參加省成教協(xié)會工作會議，根據(jù)會議有關(guān)精神做好各項工作,。

8開始與千燈社區(qū)教育中心合作編寫社區(qū)教育特色課程——《昆曲通俗讀本》（暫命名）,。

第二季度

1、舉辦昆山市民學(xué)習(xí)在線通訊員暨社區(qū)教育報通訊員培訓(xùn)班,，講解網(wǎng)絡(luò)管理細則,，制定網(wǎng)絡(luò)管理制度。

2,、編制昆山市民學(xué)習(xí)在線“萬人網(wǎng)上行”的行動計劃,，并按計劃布置、督促,、檢查計劃完成情況,。

3、努力做好昆山市民學(xué)習(xí)在線網(wǎng)站的日常保養(yǎng),、維護,、前后臺統(tǒng)計、網(wǎng)絡(luò)安全,、增刪資料等網(wǎng)站日常管理工作,。

4、完成國家級課題《社區(qū)學(xué)院(校)在建設(shè)小康社會中的理論與實踐》結(jié)題工作,，召開結(jié)題會議,，論文集交付出版社。

5,、召開20_年社區(qū)教育實驗項目專題會議,。

6,、召開20_年社區(qū)教育特色課程專題會議。

7,、出版社區(qū)教育報第二期,。

8、繼續(xù)繼續(xù)與千燈社區(qū)教育中心合作編寫社區(qū)教育特色課程——《昆曲通俗讀本》（暫命名）,。

9、開始與錦溪社區(qū)教育中心合作編寫社區(qū)教育特色課程——錦溪宣卷,。

第三季度

1,、做好各項準(zhǔn)備工作，迎接全國社區(qū)教育示范區(qū)檢查,、評估,。

2、培訓(xùn)中心做好20_年成人教育秋季招生工作,。

3,、召開省級課題——《省域社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)教育體系構(gòu)建的》中期督察、總結(jié)會議,。

4,、初步打算與有關(guān)單位與媒體合作，共同舉辦二o_年第三屆《社區(qū)教育節(jié)》,，進一步擴大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度,、熟悉度、認(rèn)可度,。主要內(nèi)容有：社區(qū)教育征文比賽,、社區(qū)教育廣場宣傳活動，專家講座（擬請陳乃林會長與葉忠海教授前來授課）各鎮(zhèn)舉辦相關(guān)活動,。

4,、完成社區(qū)教育特色課程——《昆曲通俗讀本》（暫命名）的編寫工作。

5,、召開昆山市民學(xué)習(xí)在線網(wǎng)站管理工作會議，認(rèn)真檢查與總結(jié)前一個階段“萬人網(wǎng)上行”活動,。

6,、出版社區(qū)教育報第三期。

第四季度

1,、完成教育特色課程——錦溪宣卷的編寫工作,。

2、繼續(xù)做好昆山市民學(xué)習(xí)在線網(wǎng)站的日常管理工作,，為20_年1月召開的我市網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)先進地區(qū),、單位與個人的表彰總結(jié)大會做好一切準(zhǔn)備工作。

3,、初步完成省級課題——《省域社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)教育體系構(gòu)建的》的論文收集工作,。

4、認(rèn)真而及時地服務(wù)與指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)社區(qū)教育中心開展社區(qū)教育實驗項目活動,，積極協(xié)助市社區(qū)教育辦公室，總結(jié),、評估我市各鎮(zhèn)區(qū)的社區(qū)教育實驗項目,。

5,、認(rèn)真而及時地服務(wù)與指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)社區(qū)教育中心研發(fā)社區(qū)教育特色課程,，積極協(xié)助市社區(qū)教育辦公室，總結(jié),、評估我市各鎮(zhèn)區(qū)社區(qū)教育特色課程,。

6、出版社區(qū)教育報第四期,。

7,、做好20_年年終總結(jié)的相關(guān)工作。

寒假班招生宣傳方案篇四

一,、指導(dǎo)思想

根據(jù)財經(jīng)相關(guān)法律和法規(guī),，在仁壽縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)學(xué)校財經(jīng)制度,，學(xué)校財會工作開源節(jié)流,，厲行節(jié)約，求實創(chuàng)新,，科學(xué)合理,，收支平衡，量入為出,。

二,、工作目標(biāo)

1、根據(jù)教育局會計職責(zé)做好本職工作,，對學(xué)校報銷票據(jù)進行審核整理和規(guī)范,。與出納進行現(xiàn)金、銀行以及實物等賬務(wù)的核對,，完成每月的票據(jù)的`交接確保學(xué)校的收支平衡及正常運轉(zhuǎn),。

積極與國庫集中支付中心進行賬務(wù)的核對,，進行財政清算指標(biāo)、上級補助收入等科目的認(rèn)真清理,，指標(biāo)清算,，計劃審批等日常工作。進行國庫集中支付中心的報賬工作,，完成憑證錄單,，接受中心審核，以及每個季度的流動性核對工作,。

2,、完成各種報表，其中包括年初的人員經(jīng)費預(yù)算,，細化預(yù)算工作，政府性采購表,。

3,、完成_年鄉(xiāng)村債務(wù)的清理和化解工作，做到資料齊全,，程序合規(guī),，并接受上級相關(guān)部門的審計和檢查驗收。

4,、每月工資的及時發(fā)放,。每月按時進行工資直發(fā)系統(tǒng)的工資數(shù)據(jù)錄入和更新，確保教職員工能夠及時領(lǐng)取工資,。教師薪級工資調(diào)整和職稱晉級工資的審批及兌現(xiàn),。進行臨聘人員的工資核算與發(fā)放。

5,、社會保障繳費年初數(shù)據(jù)清理,，與兩保一金中心進行年初數(shù)據(jù)清理，年中人員變動數(shù)據(jù)更新,，協(xié)助退休教師及部分教師領(lǐng)取住房公積金,。

6、法人證,、組織機構(gòu)代碼證等學(xué)校相關(guān)的資料的審驗,。

7、與劉成同志一起完成相關(guān)后勤工作,。主要包括書副本的領(lǐng)取到校及分發(fā)到班,，進行學(xué)校財產(chǎn)登記與保護，教室內(nèi)的電燈玻璃門窗等維修維護,。

8,、收集和保管好學(xué)校相關(guān)的財會資料,、會計檔案。

9,、做好伙食團的核算和記賬工作,。

10、學(xué)校財會工作力爭獲得仁壽縣教育局一等獎,。

三,、時間安排

時間

工作內(nèi)容

常規(guī)工作

時效工作

第一學(xué)月

收驗票據(jù)、中心報賬,、工資發(fā)放,、食堂工作

分發(fā)書副、校產(chǎn)清理,、年初報表,、證照審驗

第二學(xué)月

鄉(xiāng)村債務(wù)化解、維修維護,、細化預(yù)算

第三學(xué)月

薪級工資審批,、工資數(shù)據(jù)更新

第四學(xué)月

績效工資發(fā)放

1、指導(dǎo)值周教師認(rèn)真填寫學(xué)校的安全記錄表冊等,，進行安全排查和安全季報表的填報和上報工作,，進行校舍的安全排查，利用集會進行安全教育,，學(xué)校全年安全無事故,。

2、堅持“一崗雙責(zé)”,，校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部既要做好分管的業(yè)務(wù)工作,，又要切實做好職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作，落實工作責(zé)任制,。學(xué)校與教師個人簽訂了《學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任書》和《學(xué)校安全教育一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任書》,，建立和完善了學(xué)校制度，各項工作職責(zé)到人,、責(zé)任上墻,、責(zé)任到位。

3,、進一步完成校舍安全工程的網(wǎng)上上報,，今年主要完成后續(xù)的錄相資料，照片資料,，平面圖資料的錄入,。

4、建設(shè)安全校園,、平安校園,、和諧校園,。確保學(xué)校全年無安全責(zé)任事故，無上級部門批評通報,，零越級上訪,。

時間

工作內(nèi)容

常規(guī)工作

時效工作

第一學(xué)月

完成日查，填寫表冊,，安全教育,，安全培訓(xùn)

校舍排查，目標(biāo)責(zé)任書

第二學(xué)月

校舍排查,，排除隱患,，安全材料季報

第三學(xué)月

校舍排查，完成校安工作數(shù)據(jù)錄入審核

第四學(xué)月

校舍排查,，檔案整理收集和存檔

1,、工作的時效性尚需加強。特別是財經(jīng)工作,，按月結(jié)賬,，按期報賬，工資數(shù)據(jù)更新及時,，臨聘人員的工資發(fā)放等。

2,、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,，爭取創(chuàng)造出對學(xué)校發(fā)展更有利的環(huán)境。

3,、要加強與教師職工的溝通與聯(lián)系,。改進工作方法，增加服務(wù)意識,，提高服務(wù)的質(zhì)量,。

在新的學(xué)年，為學(xué)校師生提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，把學(xué)校的財經(jīng)后勤和安全工作做得更好,。

寒假班招生宣傳方案篇五

年前一個月的重中之重就是展開宣傳攻勢。主要做法如下：

1,、摸清招生地的各個方面的情況,。

a、招生地的目標(biāo)

學(xué)校的詳細地址,、畢業(yè)生的人數(shù),、往年升率等，做招生參考,。

b,、找到目標(biāo)校的切入點,，找到適合做外聯(lián)的負(fù)責(zé)人，進行有效公關(guān),，為以后的招生工作提供方便,。

c、熟悉當(dāng)?shù)氐牡乩?、交通,、人文、風(fēng)俗,、經(jīng)濟等情況,，以便于招生咨詢時和家長及生很好的溝通。

d,、熟悉自己,，校開設(shè)專業(yè)的特點、優(yōu)點,、缺點,、費用、技術(shù),、就業(yè),、宣傳、師資配備,、競爭對手等,。尤其在學(xué)生和家長面前要注意顯示我們對學(xué)校各專業(yè)非常了解。

e,、熟悉招生的市場,。市場怎樣細分；競爭學(xué)校有哪些,；市場的容量如何,；目標(biāo)學(xué)員和學(xué)生的地理分布；招生市場的短期發(fā)展趨勢等情況,。分析的越具體,，對我們的招生工作就越有利。

f,、通過各種渠道與當(dāng)?shù)氐慕逃瘑T會,、招生辦、工商,、市建等建立良好的關(guān)系,，以便與以后開展工作的順利，并及時的匯報給學(xué)校，學(xué)校會根據(jù)各地的實際情況來進行安排及引導(dǎo),。

2,、制定出每天的工作安排和計劃。

主要包括每天的工作日程,、工作所要達到的目的,、工作的進展與遺留等情況。各項工作要力爭做在前面,，早計劃,、早行動及時向?qū)W校匯報，以便于學(xué)校能保證區(qū)域內(nèi)的工作步調(diào)一致,，協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。招生人員在招生過程中要切合實際情況，創(chuàng)造性地開展工作,，針對不同的目標(biāo)要制定出不同的宣傳方法,，及時總結(jié)并找到開展工作的切入點。

3,、掌握當(dāng)?shù)啬繕?biāo)學(xué)校學(xué)生的集體活動,。

包括：中考、高考,、看考場,、體檢、填報志愿,、公布成績,、咨詢會等集會的時間。合理的制定出宣傳或講座安排,。

4、要準(zhǔn)備好各項招生工具和資料,。

如：簡章,、報紙、條幅,、宣傳冊,、報名表、海報,、筆記本電腦,、ppt 課件等、并根據(jù)地區(qū)情況,，可以切合實際的做一些自己的宣傳資料,。

5、選擇好的招生辦事處。

a,、首先要注意招生辦事處設(shè)在有知名度的地方,，以便學(xué)生好找。

b,、其次注意人口流量比較大,、交通方便、離目標(biāo)學(xué)校比較近或?qū)W校集中地區(qū),。

c,、最后要把辦公室布置地象一個公眾場合，井然有序,、寬敞明亮,、干凈整潔，讓學(xué)生和家長一進門就有親切的感覺,。

6,、做好前期宣傳。

以正當(dāng)理由進入學(xué)校,，爭取直接面對學(xué)生宣傳,，注意要適度，不要引起反感,。密切注意重點目標(biāo)學(xué)生,，做其思想工作，引導(dǎo)報名,。還要注意學(xué)生的從眾心理,，盡量把這部分學(xué)生關(guān)系維系好，保持經(jīng)常聯(lián)系,，以便帶動其他同學(xué)報名,。

7、搜集目標(biāo)學(xué)生名單,。

其實搜集名單的方式有很多種,，要根據(jù)學(xué)校的社會關(guān)系或?qū)嶋H情況進行搜集:

①由辦活動中搜集 （例如：特色展、拜年活動,、招生活動等）

②市場街頭問卷調(diào)查

③由學(xué)生家長介紹

④專業(yè)渠道收集,、購買

8、準(zhǔn)備迎接旺季到來,。

所有的工作準(zhǔn)備就緒,，再做一下最后的檢查，看看有沒有工作遺漏,，有的話及時進行補救,，然后就是做好思想準(zhǔn)備，用必勝的信念迎接我們的招生旺季。

寒假班招生宣傳方案篇六

今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭,，是關(guān)鍵之年,。本學(xué)期的工作需要精心謀劃，認(rèn)真落實,，爭取邁上新臺階,。

一、指導(dǎo)思想

立足學(xué)校實際,，以市,、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo)，以安全工作為基礎(chǔ),，以進一步落實規(guī)范管理為重點,，以師資隊伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),，全面提升學(xué)校各項工作的水平,。

二、工作目標(biāo)

1,、有針對性地開展工作,，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn),。

2,、抓實學(xué)校的各項管理，讓學(xué)生的行為規(guī)范,、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高,。

三、重點工作

1,、牢牢抓住學(xué)校的安全工作,，進一步落實安全職責(zé)制和日常安全管理。

2,、加強學(xué)校行政干部的隊伍建設(shè),，提高干部的工作職責(zé)感和管理水平。

3,、加強校本培訓(xùn)和校本教研，促進教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實,，促進教師的專業(yè)發(fā)展,。

4、加強班主任隊伍建設(shè),，強化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,，提高家長的教育意識。

四、具體措施

（一）學(xué)校管理

1,、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,，明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度,、分部門的目標(biāo),、措施等，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識,。

2,、調(diào)整、充實行政干部隊伍,，明確分工,，進一步明確崗位職責(zé)，以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能,。落實過程管理,，學(xué)期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性,；計劃經(jīng)過后就要照此執(zhí)行,；執(zhí)行中要進一步細化，有的工作要做好方案,，做到有布置,、有檢查、有反饋,，有資料積累,。

3、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度,，拓寬干部的眼見,，提高干部的思考力和解決實際問題的本事。建立干部管理工作評價機制,。

4,、梳理和完善學(xué)校各項管理制度，構(gòu)成貼合學(xué)校實際的,、能夠執(zhí)行的德育管理制度,、教學(xué)管理制度、后勤管理制度,、安全管理制度,，建立制度執(zhí)行情景的自我評估機制，以此提高制度的執(zhí)行力,。

5,、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé),，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責(zé)的機制,；組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé),，期末對照崗位職責(zé)進行履責(zé)交流，進行履責(zé)評價,。

（二）師資隊伍

1,、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實際的校本培訓(xùn)計劃，計劃要明確培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)資料,、培訓(xùn)時間、對教師參加培訓(xùn)的評價等,。本學(xué)期主要從專業(yè)道德（師德）,、專業(yè)技能（課堂教學(xué)、班主任管理,、團體教研）入手,，以聽講座、看錄像,、聽課,、評課、專題討論,、教研活動等形式進行,。

2、建立青年教師,、骨干教師培養(yǎng)機制,，做好新教師的拜師結(jié)對工作，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”,，發(fā)揮以點帶面的作用,，構(gòu)成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍，到達各類層次教師專業(yè)水平的提高,。

3,、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽，供給教師專業(yè)發(fā)展的展示,、交流,、實踐、研究和觀摩的平臺,。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)（粉筆字等）,、專業(yè)技能（備課、課堂教學(xué),、教學(xué)案例）等資料,，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實施方案,，包括評價的標(biāo)準(zhǔn)等,，體現(xiàn)對此項大賽的全程管理。

（三）德育工作

1,、建設(shè)好德育隊伍

（1）強化全員育人意識,，經(jīng)過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識、榜樣意識,，關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透,，與教導(dǎo)處加強合作，注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中,、在作業(yè)批改中,、在個別輔導(dǎo)中的育德意識和育德本事的評價。

（2）開好“三個會”,，“三個會”即：期初的班主任,、中隊輔導(dǎo)員計劃會，期中的班主任,、中隊輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會,，期末班主任、中隊輔導(dǎo)員工作總結(jié)會,。每次班主任,、中隊輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié)，每次培訓(xùn)做到有主題,。針對班主任,、中隊輔導(dǎo)員工作中的實際問題，擬定本學(xué)期班主任,、中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)實施方案,。

（3）以提高班主任、中隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，適時組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),，以開拓班主任視野，調(diào)動班主任工作的進取性,。

2,、加強行為規(guī)范教育

（1）圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)（讓學(xué)生成為擁有“仁、智,、義,、強”品質(zhì)的華武好學(xué)生），制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo),，細化為行為規(guī)范的分年級要求,，構(gòu)成適合本校的辦學(xué)理念,、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育,、訓(xùn)練,、實踐和評價體系。

（2）進取探索“生活德育”的目標(biāo),、方法和實施途徑,，要把“仁、智,、義,、強”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活、家庭生活,、社會生活,，注意生活細節(jié)中的德育，人際交往中的德育等,，改善德育的落腳點,，突出學(xué)生的道德實踐。

（3）落實學(xué)校德育和班級德育,，抓好全校集會和每周升旗儀式,，力求每次集會、升旗準(zhǔn)備充分,，規(guī)范到位,，學(xué)生受教育。抓好班隊課,、午會課,，推行十分鐘隊會，開展“健康教育,、禁毒教育,、法制教育、安全教育,、環(huán)境教育”,，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。

（4）結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓(xùn)練,，本學(xué)期的前半階段,，重點強化學(xué)生的禮貌行為，改變亂扔垃圾,、紀(jì)律性差的陋習(xí),。

（5）以櫥窗、板報,、溫馨教室創(chuàng)立,、學(xué)校廣播為陣地,，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學(xué)生中的優(yōu)秀事例,，引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活,，做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次,，板報更換四次，力求主題鮮明,，資料充實,，版面活潑、新穎,，有吸引力,，有觀賞性和教育性。

（6）兩大系列的德育主題活動,，建設(shè)好班隊活動課,、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地,。堅持國旗升降制度,。每周一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班子建設(shè),，國旗下講話力求做到有時效,、高水準(zhǔn)、成系列,。

（7）少先隊大隊部根據(jù)少先隊組織的特點,，進取開展少先隊活動，讓少先隊員,、兒童團員在喜歡的活動中感悟,、體驗；抓好少先隊的組織建設(shè),，建立各種小崗位,，經(jīng)過崗位實踐，增強自我教育,，培養(yǎng)多種本事,。

（8）舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng),。

3,、建立德育激勵機制

（1）加強班主任工作的考核，以改善教師績效工資分配機制為契機,，完善班主任工作考評機制和激勵機制,，真正實行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度,。用好、用足相關(guān)要求,，努力提高班主任待遇,。

（2）繼續(xù)開展好創(chuàng)“五星級禮貌班”、“五星級禮貌學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”活動,，以開展創(chuàng)“五星級禮貌班”和“五星級禮貌學(xué)生”活動為載體,，進取構(gòu)建學(xué)生“自我教育、自我管理,、自我激勵”的“三自”機制,，并構(gòu)成以學(xué)生自評、互評與教師評相結(jié)合的“星級禮貌學(xué)生”評價制度,。借助慶?！傲弧惫?jié)之際，舉行隆重的表彰儀式,，表彰“五星級禮貌班”,、“五星級禮貌學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”

（3）設(shè)置紀(jì)律、衛(wèi)生,、安全流動紅旗,，做到每周一流動，結(jié)果與“五星級禮貌班”的評選結(jié)合起來,。

（4）少先大隊要加大“安全監(jiān)督崗”“紀(jì)律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度,。

4、完善家校聯(lián)系

（1）不斷完善“家長委員會”制度,，進取拓寬德育的主渠道,，構(gòu)成學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò),。

（2）重視家庭,、社會與學(xué)校教育的配合。組織,、安排召開學(xué)生家長會（本學(xué)期至少一次）及部分學(xué)生會議,。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行家訪制度，班主任每學(xué)期至少進行五人次的家訪并有記錄,，與每個學(xué)生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次,。教師要經(jīng)過家訪，與家長聯(lián)系了解學(xué)生在家的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情景,，也有針對性的指導(dǎo)家長科學(xué)地進行家庭教育,，與家長一齊做好學(xué)生的思想工作。

（4）要充分發(fā)揮“家長學(xué)校”的作用,，有針對性地進行授課,，為農(nóng)民工供給家庭教育指導(dǎo)或供給咨詢。

（5）抓好寄宿生的保育服務(wù),，繼續(xù)開設(shè)親情熱線電話,，增強保育服務(wù)意識，提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量,。

（四）教學(xué)工作

1,、落實教學(xué)常規(guī)管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，按照《上海市__學(xué)年課程計劃》開齊,、上足,、教好各類課程，堅決做到學(xué)生,、教師、教室,、教導(dǎo)處的課表一致,，完善作息時間表，保證學(xué)生每一天鍛煉一小時,，落實“歡樂半日活動”,。

（2）加強教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的有效落實。