現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

競業(yè)限制合同主要條款篇一

甲方企業(yè):?????????????

乙方員工:????????????

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成下列條款雙方共同遵守：

一,、乙方義務(wù)

1.?未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。

2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入,，補(bǔ)償費(fèi)按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、違約責(zé)任

1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣x萬元。

四,、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交仲裁委員會仲裁。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義

甲方簽章：???????乙方簽名：?????

年????月?????日

競業(yè)限制合同主要條款篇二

甲方（企業(yè)）：___________________?營業(yè)執(zhí)照碼：___________________

乙方（員工）：___________________?身份證號碼：___________________

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

1.乙方義務(wù)

1.1?未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè),；

1.2?不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3?不論因何種原因從甲方離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的甲方或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.甲方義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3；不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金,，金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州_____委員會_____,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：（簽章）_______________

乙方：（簽章）_______________

_________年_______月_______日

競業(yè)限制合同主要條款篇三

競業(yè)限制合同

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照碼：

員工身份證號碼：

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.?員工義務(wù)

1.1?未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè),；

1.2?不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3?不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.?企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3；不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.?違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的倍。同時(shí),，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.?爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交蘇州_____委員會_____,。

5.?合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：（簽章）員工：（簽章）

年月日

競業(yè)限制合同主要條款篇四

本競業(yè)限制合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于___ _年__ __月___ _日簽訂： ——————(以下簡稱“公司”)辦公地址：——————法定代表人：——————

姓名： (以下簡稱“雇員”)身份證號： 住址：_____________ _______ 聯(lián)系電話：____________________郵編：___________________

鑒于：

1.雇員承認(rèn)，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn))其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文),、并且熟悉公司的經(jīng)營,、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;2.雇員承認(rèn),，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露,、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補(bǔ)的損害和損失;3.公司給雇員的勞動支付了工資,、獎(jiǎng)金,、提成,、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬,雇員明白不與公司競業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件;4. 雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭,。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條 定義

為本合同之目的,，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：

“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù),、經(jīng)營,、保密方法和知識、系統(tǒng),、工藝,、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息,、手冊,、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測,、財(cái)務(wù)信息,、專有知識、設(shè)計(jì)權(quán),、商業(yè)秘密,、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

“競爭業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人,、公司、合伙,、合資企業(yè),、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后2年的時(shí)間,。

“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人,。

“有競爭關(guān)系”:指與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位,。

第二條 保密

1.雇員承諾對保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件,。

2.雇員承諾,，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

第三條 競業(yè)禁止

雇員在離開公司一定期限內(nèi)不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的業(yè)務(wù),，也不得進(jìn)入與公司有直接競爭關(guān)系的單位工作,。

1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者,、許可人,、被許可人、本人,、代理人,、雇員、獨(dú)立承包商,、業(yè)主,、合伙人、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2.雇員承諾,，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說,、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶,、供應(yīng)商,、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

3.雇員承諾,，在期限內(nèi)承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用,、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播,、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條 對價(jià)及取得條件

雇員在此確認(rèn),，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二,、三條中所作承諾的對價(jià)。(1)雇員從公司離職時(shí),，應(yīng)提前與公司確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù),。公司如確認(rèn)離職雇員有競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),，雇員離職后競業(yè)限制義務(wù)開始;公司如確認(rèn)離職雇員無競業(yè)限制必要,，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，雇員無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù),。(2)雇員在離開公司時(shí)未提出確認(rèn)申請的,，其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在公司的工作崗位之日起自動開始，競業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認(rèn)申請,，公司確認(rèn)雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后,，雇員可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金，但在此之前的競業(yè)限制補(bǔ)償金視為雇員主動放棄,。公司確認(rèn)雇員無競業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》,，雇員競業(yè)限制義務(wù)終止,，在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金,。(3)雇員離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本合同的約定履行了競業(yè)限制義務(wù)，公司應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金,。每月的數(shù)額為雇員在公司最后六個(gè)月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的――%,。(4)雇員的競業(yè)限制補(bǔ)償金由公司按季度向其支付。雇員領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),，應(yīng)向公司出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)公司向離職雇員新工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。離職雇員逾期一個(gè)季度未能向公司提交任職情況證明,，視為放棄該季度的補(bǔ)償金,。(5)雇員被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及雇員的職位通知公司。同時(shí)雇員應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其新工作單位,。(5)公司如認(rèn)為雇員已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時(shí)通知離職雇員終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按離職雇員提供的地址發(fā)出七日后,，雇員競業(yè)限制義務(wù)終止,，公司應(yīng)按照雇員已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。(6)雇員可與公司協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但雇員不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù),。(7)公司逾期支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。(8)雇員違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù),，應(yīng)立即與公司競爭單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時(shí)間長短的,，按照一年計(jì)算，公司因此而受到的損失大于該違約金的,，應(yīng)賠償公司因此受到的全部損失,。損失額依照以下三種方式計(jì)算：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;公司相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。(9)《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

第五條 執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性,。

第六條 公平承諾

雙方同意，本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的,。

第七條 違約救濟(jì)

雇員承認(rèn),，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害,。雇員同意,，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令,、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識,。非經(jīng)雙方書面同意,，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更,。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益,。

第九條 法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議,。如協(xié)商未果,，該等爭議應(yīng)被提交公司所在地的法院通過訴訟解決。訴訟過程中,，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項(xiàng)外的其余部分,。

第十條 文本

本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守,。

(公章) 法人代表：________________________

雇員：____________________________ 身份證號碼：________________________

住所：____________________________

競業(yè)限制開始通知書

姓名： (身份證號碼： )自 年 月 日起從

離職,。其所負(fù)有的競業(yè)限制義務(wù)自 年 月 日開始生效。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補(bǔ)償自生效日起算,，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制合同中的相關(guān)條款執(zhí)行,。

公司： (公章)

競業(yè)限制終止通知書

公司決定原員工 (身份證號碼： )自 年 月 日起終止其在離職期間所履行的競業(yè)限制義務(wù)。雙方簽訂的競業(yè)限制合同自終止日起失效,。

公司： (公章)

競業(yè)限制合同主要條款篇五

甲方：（企業(yè)）???????????????? 營業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：（員工）???????????????? 身份證號碼：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

一,、乙方義務(wù)

1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè),；

1.2 不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二,、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金,、福利,、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、違約責(zé)任

3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍,。同時(shí),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

3.2 甲方不履行義務(wù),，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元,。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：（簽章）?????????????? 乙方：（簽名）

競業(yè)限制合同主要條款篇六

甲方：_________________

營業(yè)執(zhí)照號碼：_________

乙方：_________________

身份證號碼：___________

鑒于：乙方承認(rèn)，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)),，其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文),、并且熟悉甲方的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶,、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競爭,。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條定義

1.“競爭業(yè)務(wù)”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

2.“競爭對手”：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人,、甲方,、合伙、合資甲方,、獨(dú)資甲方或其他實(shí)體,。

3.“區(qū)域”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

4.“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。

5.“關(guān)聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的,、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人,。

第二條乙方義務(wù)

1.在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)甲方的所有者、許可人,、被許可人,、本人、代理人,、乙方,、獨(dú)立承包商、業(yè)主,、合伙人,、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù),，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

2.在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的：

(1)任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系;

(2)任何客戶,、供應(yīng)商、被許可人,、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.乙方承諾,，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

4.不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

5.不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

第四條對價(jià)

乙方在此確認(rèn),，其將從甲方不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價(jià),。

第五條執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性,。

第六條公平承諾

雙方同意，本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的,。

第七條違約救濟(jì)

乙方承認(rèn),，其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無法彌補(bǔ)的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害,。乙方同意,，甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令,、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

第八條法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋,。

2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,，該等爭議應(yīng)被提交_________仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在_________仲裁解決,。仲裁過程中，雙方應(yīng)盡可能地繼續(xù)履行本合同除爭議事項(xiàng)以外的其余部分,。

第九條合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1.本合同自雙方簽章之日起生效,。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改,、補(bǔ)充或變更,。

2.乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

3.雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

第十條文本

本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

甲方(蓋章)：____________

授權(quán)代表(簽字)：________

_________年______月_____日

簽訂地點(diǎn)：________________

乙方(簽字)：____________

_________年______月_____日

簽訂地點(diǎn)：________________

競業(yè)限制合同主要條款篇七

甲方：(企業(yè))

營業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

一、乙方義務(wù)

1.1 未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3 不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利,、勞保等],。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、違約責(zé)任

3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍,。同時(shí),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

3.2 甲方不履行義務(wù),，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元,。

四,、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：(簽章)

乙方：(簽名)

時(shí)間：

競業(yè)限制合同主要條款篇八

甲方(企業(yè))：___________________ 營業(yè)執(zhí)照碼：___________________

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

1.乙方義務(wù)

1.1 未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從甲方離職,，離職后______年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從甲方離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的甲方或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.甲方義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,，金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的______倍,。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：(簽章)_______________

乙方：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

競業(yè)限制合同主要條款篇九

甲方：

營業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

一、乙方義務(wù)

1.1未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

1.2不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二,、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金,、福利、勞保等],。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

三、違約責(zé)任

3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

3.2甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元,。

四,、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：

乙方：

競業(yè)限制合同主要條款篇十

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人：

住所：

經(jīng)濟(jì)類型：

聯(lián)系電話：

乙方(職工)：

姓名：

身份證號碼：

住址：

在甲方職務(wù)：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方,，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會,，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭,，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī),，遵循公平合法,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：

第一條 定義

除非文中另有說明,，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：

1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職,、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。

1.2 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立,、直接/間接參股,、控股,、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。

1.3 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍： (根據(jù)實(shí)際情況填寫),。

1.4 本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍,，包括但不限于 (根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別),。

1.5 本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,，包括但不限于： (根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫),。

1.6乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù),，不得進(jìn)行下列行為：

1.6.1 包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù),、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益,、接受服務(wù)或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

1.6.3 包括但不限于：乙方直接或間接引誘,、要求,、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求、勸說,、雇用,、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù),、合作或勞務(wù),。

1.6.5 (可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。

1.7 不論乙方因何種原因離開公司,，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,、索賠。

2.3 甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建),、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外,。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍,。

3. 2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù),，乙方應(yīng)向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù),，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后,，乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù),。

3.3 乙方不辭而別離開甲方時(shí)，競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,，此種情況下,，甲方無法支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù),。

第四條 違約責(zé)任

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù),，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：

4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的 倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理,、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi),、評估費(fèi),、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下,，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議。

第五條 競業(yè)限制期限

5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效,。

5.2 關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行,。

5.3 甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期,。

第六條 競業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式

6.1.1 乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,，支付首日為解除/終止勞動合同次月 日，以后每月 日前支付相應(yīng)款項(xiàng),，每月金額為 元,，共計(jì) 個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅,。(因法律無明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度,，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的 30-50%之間)

6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

6.1.3乙方拒絕接受,、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補(bǔ)償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù),。

6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前,，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制的義務(wù),。

6.2 乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該月的補(bǔ)償金。

6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

6.4 甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá),，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方,，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn)),，郵出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止,，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金,。

6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù),。

第七條 其他

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營地人民法院管轄,。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的,，以本合同為準(zhǔn)。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時(shí),，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充,、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

授權(quán)代表人(簽字)：

日期： 日期：

附件一：競業(yè)限制開始通知書

姓名： ，身份證號碼： ,，自 年 月 日起,，從公司離職。其所負(fù)有的競業(yè)限制義務(wù)自 年 月 日,，開始生效,。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補(bǔ)償，自生效日起算，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

日期： 日期：

競業(yè)限制合同主要條款篇十一

企業(yè)：___________________

員工：___________________

身份證號碼：___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍,。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

競業(yè)限制合同主要條款篇十二

__________________________________(以下簡稱“公司”)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________郵編：___________________

姓名：(以下簡稱“雇員”)身份證號:________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________郵編：___________________

鑒于：

1.雇員承認(rèn),，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn))其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文),、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;

2.雇員承認(rèn),，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露,、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補(bǔ)的損害和損失;

3.公司給雇員的勞動支付了工資,、獎(jiǎng)金,、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬,雇員明白不與公司競業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件;

4.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭,。因此,，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條定義為本合同之目的,，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品,、服務(wù)、經(jīng)營,、保密方法和知識,、系統(tǒng)、工藝,、程序,、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊,、培訓(xùn)資料,、計(jì)劃或預(yù)測、財(cái)務(wù)信息,、專有知識,、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密,、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息,。

“競爭業(yè)務(wù)”：指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人,、公司、合伙,、合資企業(yè),、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后2年的時(shí)間,。

“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人,。

“有競爭關(guān)系”:指與公司及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與公司及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位,。

第二條保密

1.雇員承諾對保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

2.雇員承諾,，在期限內(nèi)不以任何方式

(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;

(2)向任何競爭對手;

(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行,。

第三條競業(yè)禁止雇員在離開公司一定期限內(nèi)不得自己經(jīng)營與公司有直接競爭的業(yè)務(wù),，也不得進(jìn)入與公司有直接競爭關(guān)系的單位工作。

1.雇員承諾,，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者,、許可人、被許可人,、本人,、代理人、雇員,、獨(dú)立承包商,、業(yè)主、合伙人,、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;

(2)向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息,。

2.雇員承諾,，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶,、供應(yīng)商、被許可人,、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶,、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.雇員承諾,，在期限內(nèi)承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄漏,、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播,、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條對價(jià)及取得條件雇員在此確認(rèn),，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二,、三條中所作承諾的對價(jià)。

(1)雇員從公司離職時(shí),，應(yīng)提前與公司確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù),。

公司如確認(rèn)離職雇員有競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，雇員離職后競業(yè)限制義務(wù)開始;公司如確認(rèn)離職雇員無競業(yè)限制必要,，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),，雇員無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù)。

(2)雇員在離開公司時(shí)未提出確認(rèn)申請的,，其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在公司的工作崗位之日起自動開始,，競業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認(rèn)申請，公司確認(rèn)雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后,，雇員可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,，但在此之前的競業(yè)限制補(bǔ)償金視為雇員主動放棄。公司確認(rèn)雇員無競業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》,，雇員競業(yè)限制義務(wù)終止,，在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。

(3)雇員離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本合同的約定履行了競業(yè)限制義務(wù),，公司應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金,。每月的數(shù)額為雇員在公司最后六個(gè)月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的――%。

(4)雇員的競業(yè)限制補(bǔ)償金由公司按季度向其支付,。雇員領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),，應(yīng)向公司出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)公司向離職雇員新工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取,。離職雇員逾期一個(gè)季度未能向公司提交任職情況證明,，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。

(5)雇員被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及雇員的職位通知公司,。同時(shí)雇員應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其新工作單位,。

(6)公司如認(rèn)為雇員已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知離職雇員終止其競業(yè)限制義務(wù),，自通知按離職雇員提供的地址發(fā)出七日后,，雇員競業(yè)限制義務(wù)終止，公司應(yīng)按照雇員已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

(7)雇員可與公司協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),，但雇員不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

(8)公司逾期支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金,。

(9)雇員違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與公司競爭單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議,，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。

無法確定違約時(shí)間長短的,，按照一年計(jì)算,，公司因此而受到的損失大于該違約金的,，應(yīng)賠償公司因此受到的全部損失。

損失額依照以下三種方式計(jì)算：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;公司相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤,。

(10)《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的,，以本合同為準(zhǔn),。

第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性。

第六條公平承諾雙方同意,，本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間,、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的,。

第七條違約救濟(jì)雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害,。

雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令,、禁止令,、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反。

但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利,。

第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識,。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改,、補(bǔ)充或變更,。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

第九條法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋,。

2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。

如協(xié)商未果,，該等爭議應(yīng)被提交公司所在地的法院通過訴訟解決,。

訴訟過程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項(xiàng)外的其余部分,。

第十條文本本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同,，以昭信守。

(公章)法人代表：________________________雇員：____________________________

公司：(公章)

競業(yè)限制合同主要條款篇十三

員工姓名：

簽約時(shí)間： 年____月____日

簽約地點(diǎn)：___________________

保密及競業(yè)限制協(xié)議

協(xié)議各方：

x有限公司,，一家在中華人民共和國注冊成立并合法存續(xù)的甲方,，辦公地址為【 】，法定代表人為【 】(以下簡稱“甲方”);

和

員工【 】,，【 】國家之公民,，身份證號/護(hù)照號為【 】，住所地為【 】(以下簡稱“乙方”),。

鑒于：

乙方系甲方員工,，雙方已建立勞動或勞務(wù)關(guān)系。乙方在工作中有機(jī)會獲得甲方及其關(guān)聯(lián)方(定義見本協(xié)議第一條第1項(xiàng))的保密信息(定義見本協(xié)議第一條第2項(xiàng)),。甲乙雙方均認(rèn)為,，未經(jīng)甲方授權(quán)，任何披露,、使用,、處置保密信息的行為都將不利于甲方的業(yè)務(wù)開展，并將給甲方造成嚴(yán)重且深遠(yuǎn)的損害和損失,。

基于以上共識,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《上海市勞動合同條例》和甲方關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)規(guī)章制度,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，就乙方在職期間保守甲方保密信息的有關(guān)事項(xiàng),，簽訂本保密協(xié)議(“本協(xié)議”),，以資共同遵照執(zhí)行。

一,、定義

除非本協(xié)議或者其附件另行給出了不同定義,，否則本協(xié)議及其附件所提及并采用的概念均按如下定義理解，各條款不再做具體解釋：

1. 關(guān)聯(lián)方：

系指與甲方具有下列關(guān)系之一的任何國內(nèi)或國外的合伙,、合資企業(yè),、甲方或其他形式的企業(yè)和/或?qū)嶓w：直接或間接控制甲方、直接或間接接受甲方控制,、或與甲方直接或間接地共同受控于第三方,。

2. 保密信息：

包括但不限于如下以任何形式記載或保存的(包括口頭的和書面的、全部或一部分,、原件或副本)甲方或其關(guān)聯(lián)方不公開的或未經(jīng)公開的信息:

(1) 技術(shù)保密信息：

技術(shù)方案,、技術(shù)指標(biāo)、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì),、配方設(shè)計(jì),、制造方法、工藝流程,、改良,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、數(shù)據(jù)庫,、系統(tǒng)、程序,、操作手冊,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、檢測報(bào)告,、技術(shù)文檔、研究開發(fā)文件,、技術(shù)開發(fā)革新成果等;

(2) 經(jīng)營保密信息：

服務(wù)內(nèi)容,、產(chǎn)品信息(不限于產(chǎn)品原材料、產(chǎn)品配方,、成份,、組裝方式等任何與產(chǎn)品相關(guān)的信息)、經(jīng)營手冊,、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息,、市場計(jì)劃或預(yù)測、不公開的財(cái)務(wù)信息,、價(jià)格政策,、正與甲方或其關(guān)聯(lián)方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)洽談的商機(jī)、產(chǎn)業(yè)(行業(yè))不公開信息,、營銷方案(含計(jì)劃,、經(jīng)營策略等)、采購資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、商業(yè)合同或備忘錄,、業(yè)務(wù)函電,、招投標(biāo)文件、甲方經(jīng)濟(jì)狀況,、工程名稱,、競標(biāo)價(jià)格,、發(fā)包對象、工程成本,、扣率,、現(xiàn)在和未來的業(yè)務(wù)計(jì)劃、供貨網(wǎng)絡(luò)等;

(3) 管理保密信息：

保密方法,、會議紀(jì)要、未經(jīng)公開或公告的甲方?jīng)Q議,、未經(jīng)公開的會議討論意見,、培訓(xùn)資料、員工信息,、人事檔案資料,、未經(jīng)公開的政策調(diào)整、工作備忘錄,、工作報(bào)告,、甲方及其關(guān)聯(lián)方正在討論或者談判的事實(shí)、文件及進(jìn)度狀況(包括本協(xié)議),、薪資水平,、準(zhǔn)備提起訴訟的案件、正在訴訟未判決的案件等;

(4) 與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息：

專有知識,、專用技術(shù),、設(shè)計(jì)權(quán)、商標(biāo)權(quán),、專利權(quán),、著作權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件等;

(5) 其他保密信息：

屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息,、依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定甲方或其關(guān)聯(lián)方對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),、甲方已采取加鎖加密代碼等防范措施的信息、在載體上注有保密標(biāo)志的信息,，以及經(jīng)甲乙雙方以口頭或書面形式聲明并確認(rèn)的其他保密信息,。

3. 競爭業(yè)務(wù)：

指(1)甲方或其關(guān)聯(lián)方正在從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);(2)與甲方或其關(guān)聯(lián)方所經(jīng)營的上述業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

4. 競爭對手：

指除甲方或其關(guān)聯(lián)方外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人,、合伙、合資企業(yè),、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體,。

5. 離職通知期

指無論因?yàn)榧追交蛘咭曳皆颍陔p方或一方確定并通知對方要求解除或終止勞動關(guān)系之日始,，至甲乙雙方勞動關(guān)系正式解除或終止之日的期間,。

6. 權(quán)利人：

本協(xié)議所稱權(quán)利人,，是指依法對保密信息享有所有權(quán)或者使用權(quán)的甲方、其關(guān)聯(lián)方,、甲方客戶或者任何甲方對其負(fù)有保密義務(wù)的第三方,。

二、保密內(nèi)容和范圍

1. 凡本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項(xiàng),，均視為本協(xié)議項(xiàng)下乙方需要承擔(dān)保密義務(wù)的內(nèi)容及范圍,。

2. 凡乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉任何涉及第一條定義部分所述之保密事項(xiàng)時(shí)，乙方應(yīng)認(rèn)識到,，除非甲方特別說明該事項(xiàng)不屬于保密事項(xiàng)的,，乙方應(yīng)當(dāng)自覺將該事項(xiàng)視為保密事項(xiàng)。

3. 本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項(xiàng)包括任何能夠反映該事項(xiàng)所含信息的材料及工具,，不論其載體為書面,、傳真、電話記錄,、電子形式,、錄音錄像形式或任何其他可能的形式。

4. 乙方負(fù)有嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的謹(jǐn)慎義務(wù),，乙方不確定或不清楚保密事項(xiàng)不能成為違反本協(xié)議約定的免責(zé)理由,。乙方在雇傭期間當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容或信息是否為甲方保密事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向甲方相關(guān)部門詢問,，并由甲方鑒定其性質(zhì),。在得到甲方書面答復(fù)之前，乙方不可擅自進(jìn)行下述第三條“保密義務(wù)”第1款所述任何行為,，否則視為乙方違反本協(xié)議之約定,。

5. 不論乙方是依其工作便利或者依任何其他方式，乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉的甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司保密事項(xiàng),，乙方均具有保密義務(wù),。

6. 本協(xié)議項(xiàng)下，乙方需遵守的保密事項(xiàng)之范圍,，不限于乙方在本協(xié)議簽訂后接觸,、獲知的保密事項(xiàng)，還應(yīng)包括乙方自入職以來,，在本協(xié)議簽訂之日前獲知的保密事項(xiàng),。

三、保密義務(wù)

1. 在乙方受雇于甲方期間,，除非甲方事先書面同意,，乙方不得直接或間接地實(shí)施如下行為，無論是通過其個(gè)人或其同事、代理,、親屬或其他任何形式,，也無論代表是其個(gè)人還是代表任何其他個(gè)人或組織：

(1) 向不必要知曉保密信息、或無權(quán)知曉保密信息,、或與保密事項(xiàng)無關(guān)的個(gè)人或組織直接或間接地披露,、泄露、談?wù)?、交流獲知的保密信息;

(2) 未能妥善保管與保密信息相關(guān)的資料,，導(dǎo)致與保密信息無關(guān)的個(gè)人或組織知曉、接觸到該保密信息,，或者私自將涉及保密信息項(xiàng)的材料及文件等載體攜帶出或傳遞至甲方可控制范圍之外;

(3) 未經(jīng)甲方書面許可,，將因職務(wù)獲取的保密信息發(fā)表、公開,，或擅自對保密信息進(jìn)行復(fù)印、打印,、復(fù)制,、拷貝等行為;

(4) 未經(jīng)甲方書面許可，向與保密信息無關(guān)的個(gè)人或組織披露,、交付或者提供保存或記載保密信息的材料,、工具、密碼,、代碼,、或鑰匙，或者搜集,、盜用與自己工作職責(zé)無關(guān)的保存或記載保密信息的材料,、工具、密碼,、代碼,、或鑰匙;

(5) 設(shè)立、從事,、參與或經(jīng)營任何實(shí)體;

(6) 以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、合伙人,、管理人員,、顧問、銷售代表、投資人或代理人,、股東等;

(7) 為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議,、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保;

(8) 引誘、游說或接近,，或者企圖引誘,、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系;

(9) 引誘,、游說或者企圖引誘,、游說甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工到與甲方或其關(guān)聯(lián)方有競爭業(yè)務(wù)的單位任職或參加咨詢活動;

(10) 引誘、游說或接近或企圖引誘,、游說或接近任何正在或者將要與甲方或其關(guān)聯(lián)方有業(yè)務(wù)往來的個(gè)人,、組織終止該等業(yè)務(wù)往來，或者引誘,、游說或企圖引誘,、游說該個(gè)人、組織與乙方進(jìn)行個(gè)人交易和業(yè)務(wù)往來;

(11) 引誘,、游說或接近或企圖引誘,、游說或接近任何正在或者將要與甲方或其關(guān)聯(lián)方就業(yè)務(wù)合作進(jìn)行談判的個(gè)人、組織終止該等談判,，或引誘,、游說或企圖引誘、游說該個(gè)人,、組織與乙方進(jìn)行個(gè)人交易和業(yè)務(wù)往來;

(12) 發(fā)表任何損害或可能損害甲方,、其關(guān)聯(lián)方及其各自董事、管理人員的名譽(yù),、聲譽(yù)及利益的言論,，或披露此類信息;

(13) 利用職務(wù)便利或雇傭期間掌握的保密事項(xiàng)等便利為自己或他人謀取屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方的商業(yè)就會，或與甲方競爭,，接受甲方任何客戶的訂單,，或?yàn)楸救嘶蚱渌麄€(gè)人、組織謀取不正當(dāng)?shù)睦?

(14) 以任何方式引誘,、勸誘或說服,，或者企圖引誘、勸誘或說服,，或者以任何方式干擾甲方業(yè)務(wù)或者試圖做出任何前述行為以使(i)甲方的任何現(xiàn)有客戶成為與甲方或其關(guān)聯(lián)方具有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人的客戶,，或(ii)甲方或其關(guān)聯(lián)方的任何現(xiàn)有客戶或供應(yīng)商終止與甲方或其關(guān)聯(lián)公司合作;

(15) 從事任何與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)相同或相類似的其他活動。

2. 在乙方受雇于甲方期間,，除非雙方另有書面約定,，乙方均應(yīng)當(dāng)履行如下義務(wù)：

(1) 乙方在職期間若接受外部邀請進(jìn)行演講,、交流或授課，應(yīng)事先征得甲方批準(zhǔn),，并就可能涉及甲方保密信息的內(nèi)容征求甲方意見,，經(jīng)甲方書面同意后方能使用。

(2) 乙方應(yīng)妥善保管與保密信息相關(guān)的各種材料,、工具或者工作密碼,、鑰匙，不對外提供和泄露,，無論該材料,、工具、密碼或者鑰匙是否因乙方工作原因獲得,。

(3) 甲方客戶對甲方提出保密要求的,，乙方應(yīng)遵守甲方與客戶簽訂的保密協(xié)議。

(4) 乙方在職期間不得搜集與自己工作無關(guān)的甲方保密信息,，并應(yīng)當(dāng)自覺回避與自己無關(guān)的保密信息,。

(5) 乙方如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露，或者發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員知曉,、接觸到保密信息的,，乙方應(yīng)采取有效措施制止進(jìn)一步泄密，并及時(shí)報(bào)告甲方,。

(6) 除甲方書面同意，以及其他法律法規(guī)允許的情形外,，乙方不享有任何能夠成為違反本協(xié)議約定的免責(zé)理由,。

(7) 乙方同意：為保證甲方有效掌控本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息,，甲方保留閱讀,、復(fù)制、刪除和保存所有乙方在工作場所內(nèi)發(fā)送和收到的電子郵件,、各文件,、資料的權(quán)利，無論該郵件,、文件或資料是個(gè)人用途還是公務(wù)用途,，并且所有該等郵件、文件或資料都是甲方資產(chǎn),。

(8) 乙方在甲方任職期間,，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)盡謹(jǐn)慎義務(wù),，采取任何必要,、合理努力，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方的保密事項(xiàng),，以保持其機(jī)密性,。

(9) 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭合同,，否則,，除非甲方書面同意，在任何情形下均以本協(xié)議約定為準(zhǔn),。

(10) 當(dāng)甲方要求收回其所有的保密信息,，乙方應(yīng)立即交回所有書面的或其它有形的保密信息，以及描述,、概述該保密信息,，包括但不限于所有描述、概述該保密信息的文件,、資料副本,、影印件、摘錄件,。

四,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1. 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方或其關(guān)聯(lián)方的資源,、設(shè)備(包括但不限于甲方或其關(guān)聯(lián)方的物質(zhì)條件,、技術(shù)信息、硬件設(shè)施,、軟件設(shè)施,、辦公場所、機(jī)器設(shè)備,、業(yè)務(wù)信息等)或工作時(shí)間產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、實(shí)用新型、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖形,、文檔,、源代碼或其他作品等知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，屬于職務(wù)成果，其有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方享有,。

2. 甲方或其關(guān)聯(lián)方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用前述第1款所述知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)信息、經(jīng)營信息,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。

3. 在甲方或其關(guān)聯(lián)方成為前述第1款所述知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息的權(quán)利人之前及之后，乙方均應(yīng)將該作品,、技術(shù)信息或其他經(jīng)營信息作為甲方保密事項(xiàng)予以保密,。

4. 乙方未經(jīng)甲方的事先書面許可，不得將因職務(wù)獲取的商業(yè)和技術(shù)信息,、發(fā)明創(chuàng)造,、研究成果、工作文件的內(nèi)容發(fā)表,、公開。

5. 乙方在甲方任職期間所完成的,、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的作品,、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息或其他經(jīng)營信息,，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),，認(rèn)為前述作品,、技術(shù)信息或其他經(jīng)營信息確屬于非職務(wù)成果的，甲方同意乙方享有知識產(chǎn)權(quán),。否則,，乙方?jīng)]有申明的任何在任職期間的完成或部分完成的作品,、技術(shù)信息或其他經(jīng)營信息，推定其屬于職務(wù)成果,，一切相關(guān)權(quán)利歸甲方,。

五、協(xié)議期限

1. 自協(xié)議簽訂之日起,，至甲乙雙方勞動關(guān)系解除或者終止后2年止,。

2. 前款所稱勞動關(guān)系解除或者終止，包括任何導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系不再存續(xù)的原因,，無論該原因是任何一方或者雙方導(dǎo)致,。

六、離職通知期

1. 在解除或終止勞動合同的離職通知期內(nèi),，甲方有權(quán)要求乙方：

(1) 不得進(jìn)入甲方或其關(guān)聯(lián)方的工作場所或任何甲方的物業(yè);

(2) 從甲方或其關(guān)聯(lián)方內(nèi)的任何辦公室離開;

(3) 停止履行原工作崗位相關(guān)職責(zé);

(4) 必須向甲方返還所有屬于甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司的包含保密信息的文件和其他材料(包括復(fù)印件);

(5) 不得聯(lián)系或試圖聯(lián)系任何甲方或其關(guān)聯(lián)方的客戶,、供應(yīng)商、代理人,、專業(yè)顧問,、經(jīng)紀(jì)人或銀行。

2. 經(jīng)甲方書面要求乙方實(shí)施上述行為的,，不視為乙方失職或者不能勝任工作,。3. 除特殊事由外，乙方在上述期間的勞動關(guān)系及其解除/終止日期將不受影響,。

4. 乙方在上述期間的薪資福利將不會發(fā)生調(diào)整,。

5. 在其與甲方的聘用關(guān)系解除或終止時(shí)，乙方因所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體及其拷貝件,，均應(yīng)當(dāng)向甲方返還,。

七、保密地域范圍

乙方確認(rèn),，在其受甲方雇傭期間,，需在任何地域內(nèi)遵守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。乙方不得以該地域不能夠或者不具備形成甲方的實(shí)際競爭關(guān)系為理由,，要求排除本協(xié)議約定之保密義務(wù),。

八,、違約責(zé)任

1. 在乙方受雇于甲方期間，如乙方違反本協(xié)議約定之義務(wù),，甲方可要求乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議簽訂當(dāng)月乙方月工資/報(bào)酬(乙方當(dāng)月在甲方處的全部可得收入)的12倍作為違約金,。

2. 如前款所述違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方需進(jìn)一步賠償甲方的損失,。甲方的損失包括但不限于：甲方因乙方違約喪失的商業(yè)機(jī)會;乙方因違約行為所獲得的全部收益;甲方為向乙方或相關(guān)第三方維權(quán)所支出訴訟費(fèi)用,、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用,、交通費(fèi)用等,。

3. 如因乙方擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失,，包括但不限于甲方因此需向第三方支付的各項(xiàng)賠償費(fèi)用;甲方因處理第三方指控所指出的訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用,、律師費(fèi)用,、交通費(fèi)用等。上述費(fèi)用和賠償可以從乙方的工資/報(bào)酬中扣除,。

4. 如乙方在受甲方雇傭期間違反本協(xié)議的約定,，均視為嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度或相關(guān)法律之規(guī)定解除與乙方的勞動合同,，并且,，乙方須承擔(dān)前述第1款和第2款所述違約責(zé)任及賠償責(zé)任。

九,、協(xié)議解除及終止

1. 雙方協(xié)商確定,，出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自行解除或終止：

(1)保密期限屆滿;

(2)甲方宣布解密;

(3)甲方保密事項(xiàng)已經(jīng)公開,。

2. 在乙方受雇于甲方期間,，甲方任何時(shí)候都可通過書面方式提前5個(gè)工作日通知乙方解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

十,、信息載體

1. 乙方同意，乙方所持有或保管的記錄著甲方保密信息的一切載體均歸甲方所有,，而無論這些保密事項(xiàng)有無商業(yè)上的價(jià)值。前述載體包括但不限于設(shè)備,、光盤,、磁盤、磁帶,、筆記本,、文件,、備忘錄、報(bào)告,、案卷,、樣品、賬簿,、信件,、清單、軟件程序,、錄像帶,、幻燈片或其他書面、圖示記錄等,。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),，或者于甲方提出請求時(shí)，將前述載體交付給甲方,。

2. 若前述載體是由乙方自備的,，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方將保密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的保密信息消除,，否則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)不予返還該載體,，且無須向乙方支付與該載體經(jīng)濟(jì)價(jià)值相對應(yīng)的費(fèi)用補(bǔ)償,。

十一、保證及承諾

1. 乙方確認(rèn)并承諾如下地址為乙方的真實(shí)并有效的地址：【 】,。甲方及其關(guān)聯(lián)方向該地址發(fā)送的任何文件,、告示或通知均視為能夠送達(dá)乙方，并在發(fā)送后的第3日起即視為已經(jīng)送達(dá),，如造成雙方聯(lián)系障礙的,，由員工自行負(fù)責(zé)。乙方如變更上述地址的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí),、書面通知甲方，否則由乙方自行承擔(dān)由此造成的損失,。

2. 任何一方事先未經(jīng)對方書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)。

3. 雙方同意,，本協(xié)議約定的競業(yè)限制內(nèi)容,、范圍、義務(wù),、地域和期限等條款是公平合理的,，上述約定是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)方充分使用其保密信息開展經(jīng)營所必需的,。

4. 雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行,，均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性,。

5. 本協(xié)議項(xiàng)下乙方需遵守之保密義務(wù),，系乙方作為甲方之員工所應(yīng)當(dāng)履行之義務(wù)，甲方無需就此向乙方支付任何保密費(fèi)用,。乙方同意,，任何情形下，乙方均不得以甲方未支付保密費(fèi)為由違反其保密義務(wù),。

十二,、其他

1. 本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于主題事項(xiàng)的全部協(xié)議，并取代以前雙方有關(guān)本協(xié)議主題事項(xiàng)的所有書面及口頭的協(xié)議和諒解,。

2. 本協(xié)議各條的標(biāo)題僅系為方便閱讀而設(shè),，不得用于對具體內(nèi)容的解釋，合同條款的具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以條款的具體規(guī)定為準(zhǔn),。

3. 本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力;甲方、乙方各執(zhí)一份,。

4. 本協(xié)議自雙方簽署或蓋章后生效,，且未經(jīng)雙方書面協(xié)議不得補(bǔ)充或修改。

[以下無正文]

[本頁無正文]

有鑒于此,，本協(xié)議由甲方正式授權(quán)代表和乙方親自于本協(xié)議首部所示日期簽署,，以昭信守。

甲方：【 】公司(蓋章)

簽名：_______________

姓名：

職務(wù)：

日期：

乙方：

簽名：_______________

姓名：

日期：

競業(yè)限制合同主要條款篇十四

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

2,、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作，將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位,；

3,、現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),，在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行,。

一、定義

1,、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職,、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；

2,、本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位；該競爭單位設(shè)立,、直接/間接參股,、控股、實(shí)際控制的單位,；受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè),；其他與甲方有競爭單位的單位；

3,、協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：

二,、乙方負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)

1、不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務(wù)、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益；直接或間接在本協(xié)議所列單位中擁有股份或利益,、接受服務(wù)或獲取任何利益,；

2、乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn),、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),；

3、乙方直接或間接引誘,、要求,、勸說、雇用或_____公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求、勸說,、雇用,、_____或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益,；以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),；

2、甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,、索賠,；

3、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

四,、違約救濟(jì)

1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下,，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失_____,、訴訟費(fèi),、評估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失,；

2,、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金,；

3,、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

五、競業(yè)限制期限

1,、本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿____年失效；

2,、關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù),，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行；

3,、甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時(shí)另行續(xù)簽,，勞動合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競業(yè)限制期。

六,、爭議解決

因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

七、其他

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,；

2,、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,。

甲方：

年?月?日

乙方：

年?月?日

競業(yè)限制合同主要條款篇十五

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

企業(yè)：___________________ 營業(yè)執(zhí)照碼：___________________

員工：___________________ 身份證號碼：___________________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向企業(yè)支付違約金,，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍,。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè),。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)：(簽章)_______________

員工：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

競業(yè)限制合同主要條款篇十六

甲方(企業(yè))：?

法定代表人：?

地?址：?

乙方(員工)：?

居民身份證號碼：?

家庭住址：?

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成下列條款,，雙方共同遵守：

一、乙方義務(wù)

1.未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

2.不論因何種原因從甲方離職,，離職后?年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

3.不論因何種原因從甲方離職,，離職后?年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計(jì)算競業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資(不包括獎(jiǎng)金、福利,、勞保等),。補(bǔ)償費(fèi)按季度支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、違約責(zé)任

1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的?倍,。同時(shí),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方。

2.甲方不履行義務(wù),，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣元,。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交??仲裁委員會仲裁,。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

甲方(簽章)：??乙方(簽名)：

年?月?日??年?月?日