總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇一

一,、萌芽階段(11月7日—11月31日)

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權,、國土的權證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性,，有時

急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在內(nèi)得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人,，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流,，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友,。

二,、成長階段(12月1日—12月31日)

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導,，在此階段的工作上作了一定的調整,，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,，協(xié)助了部門的權證辦理工作,，業(yè)主相關權證的領取步驟,，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高，我向領導,、同事及其他相關工作部門的學習,，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質量,，使業(yè)主滿意,，也讓自己更好的服務于業(yè)主,。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主,，都是我心中的上帝,，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術,，與人打交道則是一門軟的思想藝術,。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬,。

同時,，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作,，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,，也增加了美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量,，也增強了我的信心,。

三、成熟階段(20xx年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善。

此時也已順利交房,，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況,，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察，找出癥結,，對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修,、整改關閉的流程完善,，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此,，在領導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善,。首先從根源抓起,，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改,，增加了維修成本及工作量,，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,，還造成了業(yè)主對滿意度的下降,。其次,，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量,，避免施工單位的偷工減料,，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯,、良好的意見和建議,，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施,，集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高,、提高,、再提高。

隨著時間的推移,，在公司領導和同事的幫助之下,，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門，在這里我不一一闡述,。

時光流轉間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真,、負責,、細心,，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,，能完成領導交付的工作,。并積極學習新知識、新技能,，來提高自己的綜合素質,，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練,，言行舉止沒有注重約束自己,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產(chǎn)相關法律法規(guī)方面,。但這些缺點與不足,，在以后的工作中，缺點加以注意和改正,，不足的通過學習充實自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,，使我的思想境界、業(yè)務素質,、工作能力都得到了幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

為了輝煌的明天,，也為了我美好的未來,，我愿同一道努力!努力!再努力!

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇二

一、思想方面

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以百分之百的精神狀態(tài)對待工作,。

1.耐心細致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作

每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計;每天回收與整理生產(chǎn)日報表;每月完成批損耗統(tǒng)計報表;準時、認真,、精確的結算工人的計件工資,。

2.積極主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理

對車間的生產(chǎn)記錄進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時回收和定期集中整理相結合的辦法,，將生產(chǎn)記錄進行整理和裝訂，并根據(jù)工作需要,，定期培訓生產(chǎn)工人完善生產(chǎn)記錄,。

幾個月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

三個月的時間轉瞬即逝,，我雖然了解與實踐了基本的工作,，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。2.工作不很扎實，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強學習,，提高政治思想素質和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇三

我于xx年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養(yǎng)護中心工作，在領導的關心和指導下,，兩個月來,，本人思想上追求上進,，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,。為接受單位考核，總結自身思想,、工作方面的得與失,，更好的促使自己進步，現(xiàn)將兩個月試用期內(nèi)的思想,、工作情況總結如下：

一,、注重學習，努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位,，任務重,，難度大，困難多,，在部門領導的耐心指導下,，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),，提高自己的洞察力,、判斷力;二是堅持“三注重”，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力,，注重和同事溝通交流,，注重虛心向他人學習;三是結合本職工作，認真學習市政管理知識,、業(yè)務技能,、政策法規(guī)，努力接受新思想,、新觀念,、新環(huán)境。

二,、踏實肯干,，不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印?，我認為工作之初，做比說更重要,，因此,，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書,。自我來到管理處,，在張?zhí)庨L,、李主任的指導下，反復修改更正《安康市市政設施養(yǎng)護中心主要職能內(nèi)設機構和人員編制方案》,、《安康市市政設施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次,，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設置情況;二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表,。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和計劃報表,，不斷完善、詳細報表內(nèi)容,，截止現(xiàn)在共報表7次,，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理,、打印,、報送工作;四是認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,，詳細登記時間,、對象、內(nèi)容,，及時督促人員辦理,，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個;五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,，保管好重要文件資料;六是保管好物資財產(chǎn),。5月初，根據(jù)處上要求,，對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙;七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知,、會務,、記錄工作;八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎,，一把椅子相讓,，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內(nèi)勤工作,。

三、認真反思,，爭取早日干出成績

認真總結,、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn),，雖然忙忙碌碌,、加班加點,，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯,，歸結起來,，我認為自身還存在以下問題：一是業(yè)務知識還欠缺，需加強業(yè)務知識學習;二是工作上沒有完全放開,，還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,，常有顧此失彼的情形,。

總之,，在短短的兩個月的時間里，我個人以為取得了一點成績,，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足,，加強學習,，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長,，積極,、熱情,、認真地完成好每一項工作,。

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇四

我于20年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作,。在這期間,，公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,，之后，便是緊張的崗位培訓,。在此過程中,，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結

1.認真完成了入廠實習培訓工作,。

2.在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化,、油務以及簡單的水化驗工作,。

3.入廠至今參與完成了1900多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作。

4.積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作,。

5.在化學專工的督促下,，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查,、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作;

6.協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定,、檢查及日常維護工作。并協(xié)助整理各類資料的登記,、存檔等工作;

7.機組啟動和調試過程中,，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗項目,，并及時報送了化驗結果;

9.遵照部門下發(fā)的新學員集控學習計劃,，對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及鍋爐、汽機,、電氣等專業(yè)理論知識及設備進行了初步認識和學習;

在化驗崗位工作的這段時間里,，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題,，現(xiàn)總結如下：

1.煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障,，無備用設備，煤樣多時,，儀器持續(xù)不間斷工作容易導致化驗結果出現(xiàn)偏差,，嚴重影響了化驗結果的準確性。并且經(jīng)常會延誤化驗結果的出示,，導致報告不能及時發(fā)出;

2.由于化驗,、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面部分工作量的加大,，參加水化,、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺,，嚴重影響了正常工作的協(xié)調與開展;

3.煤化驗部分設備老化,，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無法達到原技術指標,，由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產(chǎn),，無法更換)

4.就個人而言，對理論知識的了解還不夠扎實,，動手操作能力尚有不足,，工作經(jīng)驗有待提高，個人交際能力欠佳,，與同事以及領導溝通較少;

在化驗工作中,，我勤奮學習,、踏實肯干，認真細心地對待工作,，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性,。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性,。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作,。

經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量!

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇五

一,、對公司的認識

從剛到對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生，到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導,，使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融,、司法以及智能化等三大領域,，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司,、分公司,、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等,。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持,。

二、工作方面

入職不久,，適逢分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標,。分公司因去年才成立不久，技術力量相對薄弱,。我被派過去做技術支持,，主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造,。通過一個月的時間,，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設計方案及預算,，共計900多萬,。

4月下旬農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理,，寫了前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程,。按此流程指導，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作,。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持,，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),，我負責湖北農(nóng)行試點安裝調試,。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農(nóng)行atm智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調試工作,。

三、學習生活方面

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度，改進方法,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,，積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領導,、同事們請教,，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距,。一是做事還不夠細心,，容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強,。三是工作的靈活性還不夠,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念,，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓,，不斷調整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才,。

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇六

我自x年x月x日來到x公司上班,，轉眼間試用期的時間即將期滿，在這段時間,，無論是在工作中還是學習中,，公司同事嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風一直影響著我、指導著我,，讓我從中學到了很多?，F(xiàn)將兩個月的學習和工作做如下匯報。

一,、對規(guī)章制度的學習和體會

在試用期期間,，學習了以下規(guī)章制度：《員工行為規(guī)范》(20xx)04號;《關于杜絕“無效上班”的管理制度》(20xx)05號;《關于考勤及工資管理制度的實施細則》(20xx)07號;《關于公司集中培訓、周例會制度的調整與補充的通知》;《關于鼓勵員工個人拓展新的客戶業(yè)務按比例提取費用的規(guī)定》等,。以下是自己學習規(guī)章制度的幾點體會,，分別就幾個制度為例說明。

首先學習了《員工行為規(guī)范》。當今社會,，隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，市場的開放，企業(yè)競爭日益激烈,，一個好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要,。而一個好的企業(yè)形象，與企業(yè)的每一個員工形象是密不可分的,，所以我們時刻要注意自己的一言一行,。本制度主要從崗位規(guī)范、形象規(guī)范,、語言規(guī)范,、社交規(guī)范、會議規(guī)范,、人際關系等幾個方面規(guī)定的,，大多數(shù)都是最基本的行為規(guī)范，這樣更使得我們要注意小細節(jié),，小事才能成就大事,，細節(jié)才能成就完美。

學習《關于杜絕“無效上班”的管理制度》的文件,。此制度對培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習慣,，促進員工遵章守紀，提高工作效率,，確保公司各項工作都能夠順利進行起到了積極作用,。時間在流逝，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,，我們要在有限的時間內(nèi),，做出有效率的事情，要不斷學習,，不斷鍛煉，讓自己的能力再提高一步,，要讓每一分鐘都過的有價值，因為只有珍惜時間的人才能處處都占據(jù)主導作用,。

學習《關于公司集中培訓,、周工作例會制度的調整與補充的通知》的文件。公司員工通過每周五下午集中觀看曾仕強教授點評的《三國》可以學到在生活中或工作中做人做事的道理;通過觀看金教授講解的商務禮儀,，告訴我們在生活中和工作中不同場合應注意的禮儀;這對我們在以后的工作中有很大的幫助;通過參加部門周例會,、公司月例會，可以使得員工明確自己的工作內(nèi)容和目標，員工之間相互監(jiān)督,，為公司的發(fā)展共同進步,。

二、對業(yè)務工作的學習及實踐

在業(yè)務方面學習了以下知識并參與了實踐：擔保業(yè)務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不同的擔保業(yè)務制作不同的擔保合同,、保函,、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;周報表、月報表的統(tǒng)計;數(shù)據(jù)庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業(yè)務跟蹤聯(lián)系情況的記錄,。

以上業(yè)務的學習,，經(jīng)過反復練習我已基本掌握，并能基本獨立操作,，有待于在以后的工作中進一步操作和熟練,。

在整理擔保項目檔案方面，通過整理天津赤龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和天津天保嘉郡投資有限公司等的合同,、保函,、承諾書等擔保項目文件，對每個出具了保函的項目都進行編號,，并按順序存放擔保項目檔案，這樣更便于以后的查找,。我將在以后的工作中總結和吸取經(jīng)驗,，便于資料管理更加條理清楚，一目了然,。

來到公司已三個月,，我對公司的文化和發(fā)展有了清晰的認識，但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練;對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;離領導的要求還有一定的距離,。針對以上問題,，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好的做好本職工作,，服務公司,。

通過三個月的學習和工作生活，我感覺到公司的管理很規(guī)范,，各部門之間,、員工之間工作積極配合，就公司整體而言,，公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快的適應了公司的工作環(huán)境,。在此次公司組織的旅游活動中,，整個過程之所以這么圓滿,，這與公司領導的細心和考慮問題的全面是分不開的。員工之間團結友愛,，互相尊重,，整個公司一派其樂融融的景象。

在這段時間,，我要特別感謝葉總,，感謝您給了我這個和大家一起相互了解、彼此熟悉的機會;感謝王總,，感謝您對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,，每件事都無比清楚認真地交待;感謝張主任，感謝您在剛來的這段日子里對我的入職指引和幫助;感謝涂師傅,，感謝他在工作中不厭其煩的幫助和支持;最后還要感謝大家這段時間對我的關心和照顧,。我感覺這是一個充滿活力和融洽的集體，我很愿意融入其中,。在以后的工作中我會一如既往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

如今,，我的工作試用期已滿,，特此申請轉為公司正式員工。

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇七

我來公司有2個月了,，在這期間中我和同事相處非常融洽,，通過領導和同事的幫助我很快勝任了該職位工作。

作為一個初來公司,，剛開始很擔心不知如何與同事共處,、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬,，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作,。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了部門的工作流程,，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了公司交予的任務,，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結,，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平,。

7月28日,，我正式成為羅仕拿新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓,。通過這次培訓,，了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結構和相關制度,，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓,，我感受到公司對每個員工的關懷,，感謝公司領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

8月份,，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),，我極積配合公司領導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納,。剛到公司,，部門主管jacky多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作,，與教會我如何去與相關部門溝通處理問題,。

從8月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導,，jacky安排同事于海生帶我進入熟悉新工作,，并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,，合理的給我安排了任務,，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程,，鍛煉了我的工作能力,，增加了我干好工作的信心。

我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報,、報表填寫,，設備的調試。由于我們的工作對生產(chǎn)非?？粗?，所以在jacky的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法,，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并,，我們的工作得到了肯定,。 其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設計，規(guī)劃,，并極時安排人員裝配,，調試。現(xiàn)只等相關輔助設備到位就可投產(chǎn)運作,。

在這兩個月的工作和生活中,，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力,，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務,。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手,，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己,，充實自己，尋找自身差距,，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高,。也希望請領導和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應工作需要,。

這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管jacky、同事于海生對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領導的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面,，慎重,，對侍問題更加嚴謹。現(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距,，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己,。

我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇八

我于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任一職，負責工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

兩個多月來,，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間,，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇九

我于20年月成為公司的試用員工，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻,。

當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下,，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工,，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現(xiàn)將本人這三個月來的思想,、工作,、學習情況作簡要總結匯報：

從來到公司接手導和部門經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解，個人素質也得到了相當大的提高,，但是,，盡管如此由于自己的.粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正,，不在犯同樣的錯誤,，爭取盡自己努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

1、積極完成領導安排的有關工作,，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,，不懂就問，努力把工作做好,。

2,、工作與實際相符合，工作之前程度做好調查,，分析工作的重點難點,，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼,，才能百戰(zhàn)不殆,。

3、全面考慮問題,，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié),，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底,，徹底把問題搞明白,，不為將來的工作埋下隱患。

4,、主動完成工作,，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領導沒有安排的工作,，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作,，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器,。

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值的地方,，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇十

時間過得很真快，轉眼就兩個多月了，在試用期間,，自己努力了不少,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗,。

在工作中的收獲主要有:

1.熟悉了設備的操作系統(tǒng)

2.基本掌握了工作技巧(在任職服務員期間)

3.了解了公司的工作流程

4.在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作,。領導每次安排的任務都基本可以順利完成

在工作中的不足主要有:

1.工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

2.辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢!

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇十一

我從第一天上班也恰逢項目a正式上線的第一天,。雖然不能參與這個項目的前期工作深感抱歉，但從項目正式運營的第一天起,，我就能和公司各部門的同事并肩工作，看著項目a開始變得穩(wěn)定,，作為公司的一員,，我也充滿自豪。以下是我在試用期的個人工作總結報告：

作為公司的新員工,，能夠和新項目a一起走向成熟是我莫大的榮幸,，剛來公司的時候，在工作初期,，在公司領導的指導和同事的協(xié)助下,，一些工作中的缺陷或不完善之處基本得到了改善，取得了不錯的工作效果,。通過不斷的改進,，我的個人工作技能得到了很大的提高。在這個崗位兩個多月的工作經(jīng)歷,，讓我能夠清晰地看到公司基層員工與客戶接觸的實際工作情況,，為我轉崗后的工作打下了堅實的基礎。

兩個多月后,，由于公司領導對我能力的肯定和信任，我從a部門調到了b部門,。

在接受投訴的過程中,，我深深體會到，公司要把a項目從一開始推向穩(wěn)定發(fā)展,，并不容易,。在一個城市里理解和支持一個新事物，需要很長的磨合期和完善的服務體系,。在磨合期,，客戶群必然會對客服工作做出各種問題和矛盾的反應，有些矛盾能否解決取決于接受投訴的工作人員的接待和處理工作,。這個崗位做好了,，可以緩解公司的一些壓力，讓公司投入更多的精力在項目的鞏固和拓展上;相反,，如果這個崗位沒有夢想,，不僅會破壞公司在與客戶溝通中的形象和聲譽,，還會浪費大量的人力物力,，分散攻擊力量，對a公司項目的順利發(fā)展造成可避免的延誤,。

充分意識到這項工作的重要性,，我努力尋求更好的解決方案，處理工作中接受的每一項投訴或建議,。工作之初,，制定了試用期工作計劃，與其他相關部門同事協(xié)商,，逐步完善了投訴處理流程,。對于不同的建議或投訴，有相應的處理流程和登記程序,。新的驗收流程不僅方便了客戶,，而且使工作趨于標準化。在日常工作中,，我嚴格遵守公司的規(guī)定,，按時到達，將每一個提出的投訴按類型分類在一起,，并詳細登記,。對于驗收中反映的各種問題，在我的權限內(nèi)可以解決的,，我會盡量利用我所學到的相關政策,、知識和應對技巧,，給客戶滿意的答案，以節(jié)省公司一些不必要的人力和物力開支,。對于參與應對問題的公司其他部門或個人,，為了避免以后出現(xiàn)類似投訴，在向公司領導匯報后,，我可以督促相關部門或人員認真解決,，并按照指示落實客戶反映的問題。

在實際工作中,，我也有很多缺點和不足,，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，有時解決問題缺乏決斷力,，偶爾小挫折影響工作信心,。在認識缺點的同時，我始終相信,，自省是改進的前提,。在以后的工作中，我會努力彌補不足,，為公司a項目的順利開展盡一份力,。

隨著時間的推移，我已經(jīng)在公司工作了三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任,，給我機會表達自己，提升自己,。這三個月的試用期工作經(jīng)歷,，讓我從學校進入社會后的工作技能有了很大的提升。

在此,，就試用期的工作情況和經(jīng)歷做一個匯報，借此機會正式請求公司領導轉正,。我期望公司領導對我的工作態(tài)度,、技能和績效進行全面的考慮，滿足正式員工的要求,。期待回復,。個人認為，如果能被批準,，將是一件好事,，意味著我在試用期的表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,，如果不能獲批,，說明我的工作中還有很多方面需要改進和完善,，也是提升自我技能的機會。但是,，無論能否得到一份積極向上的工作,，我都會繼續(xù)以同樣火熱的工作熱情投入到未來的工作中，并向公司匯報,，以表謝意!

比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇十二

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守，做到了無遲到,、早退,、違規(guī)現(xiàn)象。

二,、主動學習,、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容,。

首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置情況,，并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次,，主動,、虛心向主管、同事請教,、學習,，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程,、工作方法,。

三、工作積極,、認真,、負責，通過不斷學習,、虛心請教,，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務,。

1.配合做好日常養(yǎng)護,、開挖的巡視、檢查,，管理工作;

2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;

3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招,、評標工作;

4.積極主動的完成領導交辦的其他任務,。

四、與同事之間和諧相處,、加強溝通,、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊,。

五,、存在問題及解決辦法：

由于在原單位主要是從事空調工作，對于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。我將在今后的工作中多向前輩請教,，學習，以最短的時間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤,，在工作中不斷磨練意志、增長才干,。

總之,，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成績,，但離領導的要求尚有很大差距,。今后，我將進一步嚴格要求自己,、加強學習,，努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長,，積極,、熱情、細致的完成好每一項工作,。