總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。
比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇一
一,、主要做的工作：
1、學習法務部門主要功能,、職責,，熟悉本部門業(yè)務。
2,、從事法務常務性的合同審核、匯總,，輔助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務
3,、整理、修訂規(guī)范的法律范本,，供待集團參考,、使用,。
二、工作以來得到的提升：
1,、辦公能力,、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升,。
2,、通過對企業(yè)往年法律文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉,。
3,、通過這段時間的工作歷練，培養(yǎng)了主動工作意識,，提高了工作積極性,，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情,。
三,、工作中存在的問題：
三個月來，本人能敬業(yè)愛崗,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1,、法務專員對我而言是一個新的崗位,，缺乏實踐中的工作知識，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;
2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關法律文本的制作,。有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;
3,、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,，還應繼續(xù)加強理論文化的學習。辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位,。
四、對未來的計劃：
在以后的工作時間里,，我決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。
我想我應努力做到：
1,、加強學習，拓寬知識面,。努力學習與集團相關的法律專業(yè)知識,。加強對集團發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數;
2、本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;
3、注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。
4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力,、服務水平,。
5、遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。
五,、小結：
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。
六,、下階段主要工作計劃：
1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本,。
2、對公司往年的訴訟,、合同資料進行精細化學習,，借助于此，加快對公司各項業(yè)務的熟悉進程,。
3,、進一步鍛煉相關法律能力，使之得到快速提升,，適當分擔部門主管的業(yè)務壓力,。
比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇二
我是20__年__月進步本公司的，不知不覺已經過去三個月了,，我已經十分適應公司的氛圍,，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識,，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,，在此短短的試用期內，就以收益良多,，我學會：
一,、服從管理，用心做事
無以規(guī)矩,，無以成方圓,。在企業(yè)管理中，這點尤為重要,，想要成為一名優(yōu)秀的員工,，就務必對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡,，杜絕遲到,，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向,，都要用心的參與支持,。并且努力本職工作，用心做事,，有不懂的問題,，虛心向老員工請教。
二,、提高職業(yè)技能,，搞好同事關系
想在公司得到更好的發(fā)展，就務必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,，工作經驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務潛力，并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關系,，搞好同事,，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿,。
三,、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃
作為一名職場新人,，入職前三年是成長的關鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。
在銷售崗位,，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程,。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節(jié),。為實現(xiàn)這一目標,，可透過銷售類書籍，拓寬知識和技能,，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備,。
在試用期轉正工作的最后，我懇求領導批準我的轉正申請,，而我也將把樂觀,，用心的心態(tài)，始終持續(xù)在工作生活中,，為實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長,。
比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇三
回顧這三個月來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一,、主要做的工作：
1、學習法務部門主要功能,、職責,，熟悉本部門業(yè)務。
2,、從事法務常務性的合同審核、匯總,，輔助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務
3,、整理、修訂規(guī)范的法律范本,，供待集團參考,、使用。
二,、工作以來得到的提升：
1,、辦公能力、合同審查能力,、文檔整理能力不斷提升,。
2、通過對企業(yè)往年法律文檔的學習,，對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉,。
3、通過這段時間的工作歷練,，培養(yǎng)了主動工作意識,，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力,，提升了工作熱情,。
三、工作中存在的問題：
三個月來,，本人能敬業(yè)愛崗,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：
1,、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作知識,，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;
2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關法律文本的制作,。有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;
3,、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,，還應繼續(xù)加強理論文化的學習。辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位,。
四、對未來的計劃：
在以后的工作時間里,，我決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。
我想我應努力做到：
1、加強學習,，拓寬知識面,。努力學習與集團相關的法律專業(yè)知識。加強對集團發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;
2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
3,、注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。
4,、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力,、服務水平,。
5、遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。
五,、小結：
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。
比亞迪新員工試用期轉正工作總結篇四
時間一晃而過,，轉眼間到公司已經幾個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟,，感受到了不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這幾個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作總結如下：
一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識
在__月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了幾個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。我對公司的文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，幾個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。
四,、不足和需改進方面
雖然到公司來了幾個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
五,、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗,。
1、要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。
2、公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。
3,、要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立__年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。
4,、既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用,。
來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。
