在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇一

通過上面登記和入戶核查,，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是社區(qū)（）網(wǎng)格員,，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號,，263號，265號,，267號,，269號，共有居民樓47棟,，居民住戶314戶,，幼兒園1家，食品加工作坊1家,。通過上門入戶,，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中,，讓居民初步的認(rèn)識了我們,。

通過填寫調(diào)查表和居民談話中,，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責(zé)人匯報,。

我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點,，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復(fù)雜,。對于困難戶,，及時上門了解。對于危險人員,，定期了解其動向,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。9月份對社區(qū)治安,，進行了抽樣調(diào)查,。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調(diào)查。

居民文化水平層次不齊,，移民戶集中,，導(dǎo)致生活習(xí)慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾,。176號因為下水道堵塞，導(dǎo)致水無法流出,，居民反映給我后,，我和二支部書記，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況,，因為屬于外下水道,，不在物業(yè)維修的范圍內(nèi)，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決,。目前共化解下水道堵塞,、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起,。

8月份對縣,、鄉(xiāng)、居委會選舉,，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉,，在社區(qū)內(nèi)進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權(quán)益,，并全力配合后期的選舉工作,。對國家的相關(guān)補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼,，低保政策,，廉租房政策等等。

對“兩險一卡”的工作任務(wù)，我們先進行整體宣傳,，然后上門一戶一戶宣傳政策,，現(xiàn)正在進行中。對換屆選舉工作,，我們在社區(qū)內(nèi)粘貼宣傳單,，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策,，使得換屆選舉能順利完成,。對社區(qū)黨建工作，我們能積極的做好后勤工作,，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用,。

對于居民二代身份證的辦理，年紀(jì)大的居民無法去派出所辦理,，我們聯(lián)系社區(qū)民警,，協(xié)調(diào)其安排上門辦理。

存在的問題和明年的工作打算：

經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復(fù)雜的社區(qū),，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設(shè)放在首位,。讓居民能真的安居樂業(yè)。

一,、深入了解居民的基本情況,，時刻關(guān)注勞動保障，及時提供就業(yè)信息,，使有勞動能力的居民能找到工作,。

二、對于社區(qū)文明建設(shè)：1,、對于留守兒童,，網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導(dǎo)，使居民能感受到社區(qū)的溫暖,。2,、對不文明的現(xiàn)象進行，總結(jié)匯編后發(fā)送到各居民的手中,，讓居民明白,，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度,，來制止身邊的不文明現(xiàn)象,。

對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查,，并做好相應(yīng)的工作日志記錄,，及時準(zhǔn)確掌握居民的基本信息和利益訴求,，努力了解居民關(guān)心地?zé)狳c、難點問題,?？傊趚xxx年我會努力工作，當(dāng)好社區(qū)的“娘家人”,，讓居民都相信我,，信任我！

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇二

從今月2月我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,，已經(jīng)一個月時間了,，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高,。一種自豪油然而升,。一個月的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將2月的工作總結(jié)如下：

我是xx社區(qū)x號網(wǎng)格員,，管轄范圍為xx大道x號-xx大道x號,，共有居民樓x棟，居民住戶x戶,，居民人數(shù)x人,，門面x間，市場x家,。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認(rèn)識，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔(dān)任樓棟長,，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū),，城市管理問題突出,，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。xx大道x號與xx村交界,，由于xx村污下管道堵塞造成污水流進x號居民家中,。居民反應(yīng)給我后，我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找xx村村委會協(xié)調(diào),，并將此事上報到矛盾化解平臺,，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半月來共化解下水道堵塞,、油煙擾民,、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾x起,。

為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場招聘,。

給月滿60歲的老月人辦理老月證，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,，進行上門核查及時上報,。統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)60歲以上老月人x人，并對老月人對社會養(yǎng)老進行問卷調(diào)查,，了解老月人對養(yǎng)老服務(wù)的需求,。

以上就是我這個月的工作總結(jié)。

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇三

xxxx年10月,，我通過社會公開招考順利通過筆試,、面試、政審,、體檢,、入職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的層層篩選，最終幸運地來到xx鎮(zhèn)成為了一名網(wǎng)格環(huán)保監(jiān)督員,。

本人xxxx年度在職78天,，工作認(rèn)真且努力。xxxx年度本人共出勤檢查污染點位865處,，其中夜查4次36點位,，重污染巡查2次4天66點位，周末值班4天巡查58點位,；另外處理完結(jié)信訪件3起,，有效處置區(qū)督察件8起，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合執(zhí)法一次,；入職后共接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)三次,，其中一次入職培訓(xùn)，兩次業(yè)務(wù)知識提升培訓(xùn),。

這些成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和老同事們的“傳幫帶”,。組長的工作經(jīng)驗豐富、技巧嫻熟,，對新人總是有問必答并且總能在不經(jīng)意中給人以啟迪,；組員小雅對工作甚是積極，總是在檢查數(shù)量達標(biāo)后說：“再查一個吧,，再饒一個就成,。”想必這才是真正的積極工作,，發(fā)自內(nèi)心而不是做給別人看,；組員苗兄不僅工作認(rèn)真且能詳細解答新人問題，工作之余總講：“同事之間要和善,，看一個人你要盡量看他的長處與優(yōu)點,?！痹诖烁兄x老同事們的“傳幫帶”使我快速認(rèn)知、適應(yīng)并順利開展工作,。

工作中第一次處理的信訪件,，是在激動與忙亂中完成的。當(dāng)接“異味擾民”舉報件后,，我們積極回訪舉報人并進一步確認(rèn)相關(guān)信息,。舉報人楊女士不愿提供具體位置，只說：“xx村委會附近”的大概方位,。隨即,，我們迅速趕往舉報人提供的相關(guān)位置進行走訪查詢。

走訪查詢結(jié)果如下：

1,、疑似有老年人燒火炕,，現(xiàn)場無法查實；

2,、村委會附近有一處廢品收購站,，現(xiàn)場檢查后未發(fā)現(xiàn)焚燒痕跡、無異味產(chǎn)生,。我工作人員嚴(yán)正告知：廢品收購站嚴(yán)禁焚燒行為產(chǎn)生,。

第一次夜查在緊張有序中進行，下晚班后開始換裝備班,，反光背心,、頭盔、執(zhí)法記錄儀,、手電,、手機一一裝備齊全。晚七時開始巡查,，對建筑工地進行揚塵巡查——已停工措施得當(dāng),；對餐廳進行巡查——油煙凈化器、隔油池安裝齊全,；對企業(yè)進行巡查時發(fā)現(xiàn)一制衣企業(yè)未遵守停限產(chǎn)制度,。

隨即我組隊員一方面迅速尋找現(xiàn)場負責(zé)人,，了解相關(guān)情況并告知黃色預(yù)警期間的停限產(chǎn)制度,；另一方面第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)請求支援快速到達現(xiàn)場。八分鐘后,，領(lǐng)導(dǎo)率隊趕到現(xiàn)場,，領(lǐng)導(dǎo)在聽取現(xiàn)場情況匯報后迅速展開處置工作。明確要求企業(yè)現(xiàn)場負責(zé)人對企業(yè)現(xiàn)場問題立行立改,，并嚴(yán)格落實停限產(chǎn)制度,。

更多的第一次都在辛勤的工作中都變成了第n次,，隨著國家對環(huán)境保護工作提出了更高的要求，隨著自己工作經(jīng)驗的不斷積累,，我深切感受到自己責(zé)任的重大,，自己只有不斷努力學(xué)習(xí)，不斷充實自己,，努力提高自身素質(zhì)才能更好地適應(yīng)以后的工作需要,。

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇四

不知不覺，2月結(jié)束了,，現(xiàn)對本月工作總結(jié)如下,。

按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理,、界定清晰”的要求,，考慮居民的認(rèn)同度和社區(qū)工作人員的狀況，社區(qū)設(shè)置了x個網(wǎng)格,，形成居民委員會主任—社區(qū)工作人員x樓棟長為線條,、社區(qū)居民積極參與、社區(qū)黨總支為核心的條塊結(jié)合的社區(qū)網(wǎng)格化管理模式,。

,。造紙社區(qū)自制居民基礎(chǔ)信息表，表內(nèi)涉及計生,、醫(yī)保,、社保等x項內(nèi)容，保證每家每戶信息采集的完整,，同時全部輸入電腦,。網(wǎng)格管理員又自制了每棟樓檔案的封皮，對樓長,、單元長,、流動戶、黨員戶等分別用不同顏色標(biāo)記,，做到重點戶一目了然,，便于有針對性的開展管理服務(wù)工作。

社區(qū)網(wǎng)格化管理主要以“三活”,、“四清”,、“五必報”為內(nèi)容，“三活”即社區(qū)工作人員對責(zé)任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準(zhǔn)確掌握,，成為本網(wǎng)格的“活戶籍,、活檔案、活地圖”;“四清”是指每名社區(qū)居委會成員都要對所負責(zé)區(qū)域的情況掌握清楚,，做到家庭情況清,、人員類別清,、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清;“五必報”主要是針對樓棟長的職責(zé)而言,，是指他們能夠做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及不穩(wěn)定因素必報,、新增孕婦必報、外來人員流入必報,、居民房屋出租必報,、公共設(shè)施損壞必報。

在網(wǎng)格化管理中每位社區(qū)工作人員都將巡查作為日常工作,，堅持每天巡查,，實現(xiàn)人到格中去，在網(wǎng)格中察民情,、訪民意,、解民憂、促和諧,，成為發(fā)現(xiàn),、受理、處置,、協(xié)調(diào),、報告第一人。對于網(wǎng)格工作中的任何問題都由該負責(zé)人第一時間接手處理,，對于能夠現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決,，不能解決的問題再與社區(qū)其他網(wǎng)格負責(zé)人碰頭，共同協(xié)商解決,。

實行網(wǎng)格化管理以后,，每位社區(qū)工作人員都有了自己的一份“責(zé)任田”，促使他們經(jīng)常深入群眾,，了解和聽取居民的意見建議,，使社區(qū)工作重心下移，居務(wù)信息的來源更多,，情況掌握更全面,，更重要的是消除了機關(guān)化工作現(xiàn)象，把工作的觸角延伸到網(wǎng)格,，延伸到一家一戶,，及時了解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題,，有效地避免了工作“盲區(qū)”和“真空”,，實現(xiàn)了社區(qū)管理服務(wù)全覆蓋,。

以上就是本月的工作情況,。

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇五

網(wǎng)格化管理是一項社會管理創(chuàng)新工程,，為把網(wǎng)格化管理服務(wù)工作做好，做實,，做精,，做細，我鄉(xiāng)在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以化解社會矛盾為基礎(chǔ)，以“民主自治”為主線,，通過健全網(wǎng)格化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，強化服務(wù)功能，改善村社管理,，提高工作效能,，進一步創(chuàng)新群眾工作機制，全面提升社會管理的能力水平,，全面推進社會管理創(chuàng)新工作,，實現(xiàn)了網(wǎng)格化社會服務(wù)管理的全覆蓋、全天候,、零距離,。

（一）夯實基礎(chǔ)，為網(wǎng)格化管理順利實施提供保障,。

（1）建章立制,。以工作職能職責(zé)為核心，建立健全網(wǎng)格化管理服務(wù)工作例會制度,，民情收集和公示制度,，對網(wǎng)格員的考核制度等。以完善的規(guī)章制度,，為確保網(wǎng)格化管理順利施行,，提供強有力的支撐。

（2）摸清家底,。網(wǎng)格化管理是信息化管服工作,，要求精細化管理，要做到“小事不出社,，中事不出村,，大事不出鄉(xiāng)”管理目標(biāo)，人口信息不清是制約網(wǎng)格管服工作的瓶頸,。我鄉(xiāng)自20xx年開展網(wǎng)格化管理服務(wù)工作開始,，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面開展人口信息摸底工作，建網(wǎng)格、建立人口信息冊,，最終實現(xiàn)基本群體,，特殊群體，流動群體三項詳實信息入庫工作,。以詳實的基礎(chǔ)信息,，為網(wǎng)格化管理提供了堅實的基礎(chǔ)。

（3）組建隊伍,。創(chuàng)新網(wǎng)格化管理,，暢通社情民意渠道，有人做事是關(guān)鍵,。通過鄉(xiāng)黨委會研究決定村支部書記兼任村網(wǎng)格員,，并通過崗前培訓(xùn)等方式成立了一支能勝任日常網(wǎng)格管理工作的高素質(zhì)協(xié)管員隊伍。

（二）注重實效,，用“網(wǎng)格”服務(wù)“民生”,。

（1）實現(xiàn)了管理區(qū)域網(wǎng)格化。按照“任務(wù)相當(dāng),、方便管理,、界定清晰”的要求，考慮村民的認(rèn)同度和實際狀況,，全鄉(xiāng)設(shè)置了15個網(wǎng)格,，形成村社整體一張網(wǎng)，網(wǎng)有格,，按格定崗,，人在格上，事在網(wǎng)中,，力求做到：集中管理,，條款結(jié)合，延伸服務(wù),，一崗多責(zé),，一員多能。要求網(wǎng)格員做到天天下村社,，情況全掌握,，門外一把抓，回來再分家,，終形成三級聯(lián)動管理機制,。

（2）實行了三定一包責(zé)任制?！叭ā奔炊ㄈ?、定責(zé),、定崗。定人即確定服務(wù)管理員,，定責(zé)即明確,，細化工作職責(zé)，定崗即明確協(xié)管員所在的村干部中的崗位和應(yīng)負的職責(zé),。一包即包片，由協(xié)管員負責(zé)自己所在責(zé)任區(qū)的所有民情事務(wù),，堅持每天巡查,，實現(xiàn)人到格中去，在網(wǎng)格中察民情,、訪民意,、解民憂、促和諧,，成為發(fā)現(xiàn),、受理、處置,、協(xié)調(diào),、報告第一人。對于網(wǎng)格工作中的任何問題都由該負責(zé)人第一時間接手處理,，對于能夠現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決,，能處則處，不能辦理則及時向政府上報,。

（3）實現(xiàn)了基礎(chǔ)檔案規(guī)范化,。積極摸底，完善了基礎(chǔ)信息表,，表內(nèi)涉及計生,、醫(yī)保、社保等內(nèi)容,，保證每家每戶信息采集的完整,，同時全部輸入電腦。同時將各類資料分類歸檔,，規(guī)范管理,，做到一目了然，便于有針對性的開展管理服務(wù)工作,。

（4）實行了管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,。網(wǎng)格化管理主要以“三活”、“四清”,、“五必報”為內(nèi)容,，“三活”即工作人員對責(zé)任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準(zhǔn)確掌握,，成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案,、活地圖”,；“四清”是指村實職干部都要對所負責(zé)區(qū)域的情況掌握清楚，做到家庭情況清,、人員類別清,、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清,；“五必報”主要是針對網(wǎng)格員職責(zé)而言,，是指他們能夠做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及不穩(wěn)定因素必報、新增孕婦必報,、外來人員流入必報,、房屋出租必報、公共設(shè)施損壞必報,。

（5）創(chuàng)新調(diào)解機制,，及時化解矛盾糾紛。一是上下調(diào)節(jié)：

在人民調(diào)解網(wǎng)格構(gòu)建上,，形成“鄉(xiāng),、村、社”三級聯(lián)動,，有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),、早化解,，將矛盾解決在村社中,；二是“分流”調(diào)解,，網(wǎng)格員在社調(diào)解→村調(diào)解→鄉(xiāng)調(diào)解中心,；三是聯(lián)動調(diào)解,，鄉(xiāng)直各部門負責(zé),、分管工作同志,、民警明確專人,，積極參與調(diào)解,，形成矛盾化解的多方支持,、聯(lián)動調(diào)解新格局。

（三）強化組織保障,。

（1）成立了網(wǎng)格化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。經(jīng)鄉(xiāng)黨委會

研究決定成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，以政府鄉(xiāng)長,、分管綜治工作副鄉(xiāng)長為副組長,，以綜治、信訪,、安全,、計生,、民政、財政,、警務(wù)室,、學(xué)校，衛(wèi)生院等鄉(xiāng)直各單位負責(zé)人為成員的網(wǎng)格化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

（2）納入年終單項目標(biāo)考核,。鄉(xiāng)黨委、政府高度網(wǎng)格化

管服工作的開展和推進,，將此項工作單獨列入年終目標(biāo)考核,，作為個人和集體評先評優(yōu)的依據(jù)之一，逗硬獎懲機制,。

（3）工作經(jīng)費納入財政預(yù)算,。為了順利推進網(wǎng)格化管理

服務(wù)工作,，鄉(xiāng)黨委,、政府將相關(guān)工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，確保工作有序推進,。

（一）村民參與意識還需提高,。由于村民素質(zhì)不高，村干部在入戶走訪,、采集信息過程中,，經(jīng)常會“避而不見”或者不愿意提供相關(guān)信息，采集第一手資料難度大,。

（二）服務(wù)質(zhì)量還需提升,。每一個網(wǎng)格都承載所有的工作，包括計生,，社保,、醫(yī)保、綜治等多項內(nèi)容,，這就要求網(wǎng)格員要具備多方面,，多層次的知識，熟練掌握各類政策法規(guī),，目前看還有待于進一步加強,。

（三）網(wǎng)管員積極性還需提高。網(wǎng)格員作為網(wǎng)格管服工作的重要成員,，在管理過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用,，雖然規(guī)定了他們的職責(zé)，但村干部都是兼顧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的,，現(xiàn)農(nóng)村工作事多,，面廣,，難免工作中有不耐心和不安心的現(xiàn)象存在，網(wǎng)格員主動性還有待于提升,。

（一）要進一步摸清家底,，完善建冊立庫工作。網(wǎng)格化管理就是精細化管理,，要做“小事不出社,，中事不出村，大事不出鄉(xiāng)”的管理目標(biāo),，摸清人口信息是關(guān)鍵,。下步工作中要更加深入地開展人口信息摸底工作，最終實現(xiàn)基本群體,、特殊群體,、流動群體等詳實信息入庫工作，以詳實的基礎(chǔ)信息為網(wǎng)格化管理奠定基礎(chǔ),。

（二）要加大宣傳力度,，營造濃厚的輿論氛圍。為提高群眾知曉率和參與率,，需要加大宣傳力度,，在宣傳欄、公共活動場所等張貼宣傳材料,，懸掛網(wǎng)格示意圖,，公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名,、聯(lián)系電話,、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等基本信息，發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡,，營造濃厚的輿論氛圍,。

（三）要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要長期堅持經(jīng)常開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高網(wǎng)格員的素質(zhì)和能力,，有計劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn),。教育網(wǎng)格員要自覺加強相關(guān)政策、知識和技能的學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，更好地完成網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。

通過網(wǎng)格化管理服務(wù),，進一步創(chuàng)新活動載體,，開展個性化服務(wù)活動,，進一步暢通社情民意渠道，引導(dǎo)群眾更理性化地表達訴求,，進一步深化村民自治工作,，培養(yǎng)群眾主人翁意識，在村社干部和網(wǎng)格員的努力下,，做到鄰里友愛,、鄰里守望、鄰里互助,，達到鄰里和睦,，最終實現(xiàn)大和諧、同快樂的目標(biāo),。

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇六

20xx年2月初,，xx區(qū)開展社會管理創(chuàng)新試點工作，實行網(wǎng)格化管理,。我成為了xx社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員,，網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事,、辦好事,、講奉獻的職業(yè),。通過一個月的網(wǎng)格工作,，我獲益良多，現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：

xx社區(qū)第x網(wǎng)格的范圍是x號xx花園,、xx街x號xx花園,、xx街x號銀行宿舍和xx路x號x、x棟,，合計：x棟,、x個單元、x戶居民,、x戶商鋪,、戶籍人口x人、流動人口x人,、殘疾人x人,、低保x戶、老年人x人,。

網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查,，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進行矛盾的化解工作,。如x月x日,，xx花園居民投訴小區(qū)x棟x單元x樓x號存在食品小作坊,，晚上機器加工的聲音很大，影響了居民休息,。我接到投訴后,，立刻趕到小作坊，向商家轉(zhuǎn)達居民反應(yīng)的擾民情況,，宣傳城市管理規(guī)定,。要求商家晚上九點后停止使用產(chǎn)生噪聲的機器，商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設(shè)備,，至今再沒有接到投訴,，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù)，辦好事的想法,。參加消防安全,、流動人口管理、矛盾化解,、等會議,，增加自身業(yè)務(wù)知識。

工作中據(jù)每一位殘疾人的自身情況,，制定了相應(yīng)的個性化服務(wù),。協(xié)助低保專干開展低保認(rèn)定和簽到審查工作。協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進行統(tǒng)一登記工作,。

工作中組織轄區(qū)內(nèi)的各社會單位,、居民小區(qū)負責(zé)人精心組織，周密安排,，廣泛發(fā)動各社會單位員工,、居民x余人對轄區(qū)內(nèi)單位院落、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃,。

工作中對農(nóng)貿(mào)市場,、大型超市、大型餐館,、小作坊,、小食品點、小餐館,、小飲食攤點等進行了一次全面的檢查和督促,，對轄區(qū)食品單位進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,，并要求單位嚴(yán)格按照要求,，落實食品安全管理制度、餐飲服務(wù)管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度，嚴(yán)防集體食物中毒事故發(fā)生,。

社區(qū)是城市居民的家園,，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。網(wǎng)格工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的,。在今后的工作中加強學(xué)習(xí)積極提高自身業(yè)務(wù)能力，繼續(xù)努力工作,。

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇七

20xx年初,，宜昌市成為全國社會管理創(chuàng)新試點城市之一，將宜昌市劃分為1000多個網(wǎng)格,，實行網(wǎng)格化管理,。經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我榮幸地綠蘿路社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員。轉(zhuǎn)眼間來到綠蘿路社區(qū)工作已近半年的時間了,，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,，我在各個方面都得到了鍛煉和提高。網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大,。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事,、辦好事、講奉獻的職業(yè),。通過近半年的工作,，我獲益良多，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1,、網(wǎng)格管理員的七項職責(zé)中最基本的職責(zé)是對自己網(wǎng)格內(nèi)的居民情況進行信息采集,。綠蘿路16號網(wǎng)格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號（即慈馨山莊小區(qū)），共315戶,，809人,。

2,、20xx年入夏以來,，按網(wǎng)格管理中心要求，我們開展了集中入戶和信息采集工作,。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息,、戶籍信息、計生信息和就業(yè)信息等,。對居民反映的.各個問題能解答的現(xiàn)場解答,，不能現(xiàn)場解答的，均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復(fù),。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂,一個門牌出現(xiàn)仨個號碼,打擾了居民的正常生活,，因此居民反映強烈，后來該問題在三峽晚報上反映出來（見三峽晚報第 期 版《快遞找不著北 一個門牌仨個號碼》）。

1,、網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查,，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進行矛盾的化解工作,。如綠蘿路18-8-224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞,，在網(wǎng)格員和物業(yè)管理處的共同積極協(xié)調(diào)下，終于達成賠償協(xié)議,，謝師傅非常滿意,，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù)，辦好事的想法,。

2,、參加消防安全。流動人口管理,、矛盾化解,、兩實資料更新比對等會議，增加自身業(yè)務(wù)知識,。

1,、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作，共收集就失業(yè)人員登記資料700多份,，在區(qū)勞動局辦理換證300多本,。

2、為身患疾病,、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助,，為大病居民緩解了一時之急。

1,、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作,。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化，個人收入申報與“看,、查,、訪”情況是否相矛盾，并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去,。

2,、取消 戶低保戶名額，通過實際摸查新增了2戶低保戶,。 ⑤ 計劃生育：

1,、對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進行流動人口登記，且協(xié)助萬達室內(nèi)外步行街的流動人口登記,。對于18-49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū),、伍

家區(qū)、開發(fā)區(qū)的，收集流動人口婚育證,，經(jīng)行驗證,。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

2.了解信息采集卡的登記流程,，對于新生兒的五證的收集,，新生兒上戶口的程序，生育證的登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解,。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關(guān)計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢.免費上環(huán)等計生惠民政策,。

3.參與計生檢查工作,。

1.對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進行清查。

2.對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進行清查

3.進行了城管衛(wèi)生的培訓(xùn)考試,。

我才參加工作不久,，可以說是初來乍到，眼前一片茫然,，什么都不懂,，社么都

需要學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),，我對社區(qū)工作有了更全面的認(rèn)識,。社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定,。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的。有關(guān)孤寡老人的問題,，必須多多關(guān)心,；還有樓棟后花壇里雜草叢生，蚊子滋生,，希望改建的問題,；還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠，落葉未清理干凈的問題,；還有社區(qū)交接處,，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理，臭味影響到本社區(qū)居民生活,，需兩個社區(qū)共同解決；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調(diào)解,；還有居民來訪的,，辦醫(yī)保的，咨詢廉

租房，退休人員登記等等大大小小的事情,。這些事很繁瑣,，很雜亂，但每天都在出現(xiàn),，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系,。居委會是最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦,，又是最能反映人民的心聲,，能最好的給予居民最深切慰問，為政府做最基本的宣傳和溝通工作,，能最快地表達有關(guān)政策和法律法規(guī),，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ),。

社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”,，看似沒有大事，每天細小的“瑣事”不容你有半點差池,，這使我更深刻體會到自己的責(zé)任重大,，也更加覺得自己的能力還遠遠不夠，需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識,，學(xué)會更好的待人接物的方法,，總結(jié)出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”,，我們必須要沉下心去對待和化解問題,，將十足的耐心和熱情投入到工作中。網(wǎng)格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,，也有一定劣勢,。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識，劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富,，還進一步鍛煉提高,。因此，進入社區(qū)后,，仍需努力學(xué)習(xí),，向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻出自己的一份力量,。

1.對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置下來的各項相關(guān)工作,。

2.在今后的工作中加強學(xué)習(xí)積極提高自身業(yè)務(wù)能力,，配合計生.民政.勞動保障.城市管理.綜合治理等各個口徑的工作,。

3. 認(rèn)真做好信息采集，對于小區(qū).樓棟.門牌（戶）信息不斷地進行核查,，讓居民新任我的工作,，放心的將家庭信息告訴我。對三無老人,、下崗失業(yè)人員,、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注，和網(wǎng)格八大員積極溝通,，收集信息,。

4.熱情接待居民來訪，積極了解居民生活中的困難矛盾,，對居民反應(yīng)的問題及時解決,，及時反映。對于能解決的盡量解決,，一時解決不了的及時向上級反映,，并做好解釋安撫工作。

5.寫好民情日志,，理清思路,，及時總結(jié)。對每天工作詳細記錄,，總結(jié)經(jīng)驗,，并做好工作計劃。

6.針對工作中存在的不足,，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,，增強社會責(zé)任感和使命感，并且在工作中對自己有了清醒的定位,， 俗話說不積硅步,，無以至千里；不積小流,，無以成江海,。我們要一步一個腳印，使居民相信,、信任,，將每一步都踏穩(wěn)、踏實,，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。在工作中要做到為人民辦實事，踏踏實實做好第一件事,，并且要樹立干一行,、愛一行,、樂意吃苦,、樂意為人,、無私奉獻精神，始終不能忘記做好本職工作,，從小事入手,，從小事做起，樹好自身形象,，增強自身責(zé)任,，為社區(qū)的建設(shè)貢獻自己的一份力量。

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇八

從今年3月我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,，已經(jīng)半年時間了,，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高,。社區(qū)工作事無巨細,，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作,。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,，服務(wù)群眾為群眾辦實事的宗旨，當(dāng)自己的工作得到群眾的肯定時,，一種自豪油然而升,。半年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

我是張家坡社區(qū)5號網(wǎng)格員,，管轄范圍為東山大道285號-東山大道287號,，共有居民樓9棟，居民住戶322戶,，居民人數(shù)723人,，門面36間，市場1家,。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認(rèn)識，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔(dān)任樓棟長,，方便以后我們更好的在群眾中開展工作,。

我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū)，城市管理問題突出,，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾,。東山大道287號與漢宜村交界，由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中,。居民反應(yīng)給我后,，我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找漢宜村村

委會協(xié)調(diào),，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道,。半年來共化解下水道堵塞,、油煙擾民、垃圾擾民,、家庭糾紛等社會矛盾12起,。

為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場招聘,。

給年滿60歲的老年人辦理老年證,，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進行上門核查及時上報,。統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人xx人,，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調(diào)查，了解老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求,。

對轄區(qū)內(nèi)的門面進行流動人口清查,，并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女參加計生服務(wù)站的“三查”,。申報轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的“獨生子女”獎勵金,。摸排孕婦及新生兒的信息采集。

社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,，但只要本著服務(wù)群眾,，為群眾辦實事，辦好事的思想,。樂于奉獻,，甘于吃苦，立足本職,，干一行愛一行,，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇九

20xx年末,，經(jīng)過選撥及培訓(xùn)我正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的工作崗位,。轉(zhuǎn)眼間來到社居委工作已近半年多的時間了，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,，自己在各個方面都得到了鍛煉和提高,。通過半年多的工作，我獲益良多,，現(xiàn)將工作匯報如下：

對自己網(wǎng)格轄區(qū)內(nèi)的基本情況進行了解,。最初在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下了解自己網(wǎng)格的位置及初步位置。根據(jù)社區(qū)網(wǎng)格資料,，對于轄區(qū)內(nèi)樓棟戶數(shù),，人數(shù)有了初步的了解,。根據(jù)網(wǎng)格管理辦公室的要求，對居民挨家挨戶的進行走訪,，進行小區(qū),、樓棟、門牌（戶）信息核對,，逐家逐戶逐人登記計劃生育育齡婦女管理信息,。對所采集的所有信息及時錄入電腦,，逐步充實完善信息管理平臺,。在居民對網(wǎng)格管理員有初步了解的同時，留下自己的聯(lián)系方式,，方便居民有事情的時候進行聯(lián)系,。每月查訪，及時變更完善管理信息,。

根據(jù)摸底排查情況,，我管理的網(wǎng)格內(nèi)共有住戶戶，共居住人,，育齡婦女人,。

1、抓好日常管理,。對新上環(huán)的育齡婦女,，及時上門了解術(shù)后的一些反應(yīng)；對新生育的育齡婦女,，了解生育后的一些情況,，交代一些產(chǎn)

后知識，送上避孕藥具等,；對使用藥具的一月一次送藥具,，其他育齡婦女定期通知她們健康查體。對流動人員做到同宣傳,、同管理,、同服務(wù)。另外,，在辦事處計生辦工作人員的指導(dǎo)下,，做好各類報表的填報，對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時做好記錄,，該上報的立即上報,。

2、加強對流動人口管理,。對沿街門面進行流動人口登記,，且協(xié)助計生辦工作人員進行流動人口登記,。對于18-49歲育齡婦女戶口未在開發(fā)區(qū)的，收集流動人口婚育證,，進行驗證,。未辦理的代辦證件或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

3,、把握基本計劃生育政策,。了解信息采集卡的登記流程，對于新生兒的五證的收集,，新生兒上戶口的程序,，生育證的登記，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解,。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關(guān)計生信息的收集,，且宣傳辦事處免費婦檢、免費上環(huán)等計生惠民政策,。大力宣傳計劃生育利益導(dǎo)向政策,，宣傳優(yōu)生優(yōu)育，宣傳計劃生育基本國策,。

4,、注重與居民溝通交流。平時我主要以入戶走訪,，拉呱談心等方式與她們溝通,，這樣可以加強與住戶的情感溝通，在交流的過程中,，很自然的可以把計劃生育政策知識傳達給她們,，她們也容易接受，同時還可以聽取她們對計劃生育工作的意見和建議,。對未放環(huán)節(jié)育的,、還想生二胎的、想生男孩的,、新搬入的重點家庭和困難特殊家庭,，就多次上門與他們溝通交流，力所能及的幫助他們解決一些生育,、生活中所遇到的問題,。其中有一戶，育齡婦女叫王玉蘭,，是農(nóng)村戶口,，對象幫人做鋁合金門窗，一胎是女孩，二十九歲,，在我家訪時發(fā)現(xiàn)她懷

孕了,，我及時跟進讓她去人流，一開始,，她和家人都極力反對,，有時還怒目向相，經(jīng)我反復(fù)講計劃生育政策,，違法生育的后果,，終于說服她做了流產(chǎn)，避免了一例計劃外生育,，也減少了她家的支出,。最近，我?guī)退k理了二胎準(zhǔn)生證,，全家人,，對我感激的不得了。像這樣的例子還有,，我就不多說了。

二,、對社區(qū)網(wǎng)管員工作的認(rèn)識和體會

社區(qū)網(wǎng)管員的工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的。網(wǎng)格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,，也有一定劣勢,。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識，劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富,，還進一步鍛煉提高,。因此，進入社區(qū)后,，仍需努力學(xué)習(xí),，向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻出自己的一份力量,。

作為網(wǎng)管員工作是比較辛苦的，日常工作比較單調(diào),，有時還會被誤解,，但是，現(xiàn)在我已經(jīng)適應(yīng)了網(wǎng)管員的工作,，也認(rèn)識到了這項工作的價值,，我將繼續(xù)努力工作，加強學(xué)習(xí)，為社區(qū)居民服務(wù)好,，為社區(qū)和諧進步做出貢獻,。

謝謝！

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇十

（二）橫向到邊無縫隙,。礦區(qū)婦聯(lián)在鞏固傳統(tǒng)婦聯(lián)基層組織框架的基礎(chǔ)上,，打破行政隸屬關(guān)系，推動婦聯(lián)組織拓展到黨直機關(guān)和科教衛(wèi)生等事業(yè)單位,、一些女性比較集中的非公有制經(jīng)濟組織,、社會組織等“兩新”組織領(lǐng)域，通過組織覆蓋將各行各業(yè)的資源與婦聯(lián)工作有效聯(lián)結(jié),，實現(xiàn)哪里有婦女,，哪里就有婦女組織。目前全區(qū)“兩新組織”中建立婦女組織20個,、區(qū)直機關(guān)婦委會25個,、中小學(xué)校、幼兒園婦委會26個,。

礦區(qū)婦聯(lián)堅持以“區(qū)域一體,、動態(tài)管理、有位有為”的原則,，把建立健全區(qū)域隊伍作為抓手,，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)婦聯(lián)干部的優(yōu)化配備和巾幗志愿者的科學(xué)管理。

礦區(qū)婦聯(lián)堅持采取“兩條腿走路”方式,，建立“三項制度”作為保障,，邊建設(shè)邊規(guī)范，形成步調(diào)一致,、齊抓共管的工作局面,。

建立了區(qū)域化婦聯(lián)工作聯(lián)席會議制度，由婦聯(lián)主席定期主持召開會議研究解決工作中存在的困難和問題,，推動婦女組織活動開展,、資源使用和力量調(diào)配等方面的整合聯(lián)動，實現(xiàn)區(qū)域化婦聯(lián)隊伍作用發(fā)揮最大化,。

建立了區(qū)域化婦聯(lián)輪值主席制度,，由專兼職副主席、執(zhí)委組成輪值主席團,，由輪值主席結(jié)合自身所在界別的行業(yè)優(yōu)勢,，按月召開輪值主席會議，圍繞中心提議并組織策劃活動,，形成推動婦聯(lián)工作的整體合力,，實現(xiàn)專兼職副主席,、執(zhí)委作用發(fā)揮最大化。

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇十一

20xx年,，鎮(zhèn)數(shù)字化城市管理建設(shè)走上正?；⒁?guī)范化,。配合各職能部門團結(jié)協(xié)作并認(rèn)真落實關(guān)于開展網(wǎng)格化管理工作的實施意見,，使我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理邁上一個新的臺階，現(xiàn)對20xx年網(wǎng)格化工作總結(jié)如下：

要切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，各單位,、各部門一把手要集中精力，親自指揮調(diào)度,，認(rèn)真抓好落實,。要進一步搞好任務(wù)細分，把各項系統(tǒng)建設(shè)任務(wù),、目標(biāo),、責(zé)任進行分解，落實到具體單位和個人,，切實做到定人,、定責(zé)、定時限,，確保事事有人辦,、件件有人管。

我中心成立時間短,，工作人員大多工作經(jīng)驗不足。對此,，中心先后制定了《監(jiān)督員工作紀(jì)律守則》,、《監(jiān)督員業(yè)務(wù)考核制度》完善中心大事記及工作日志，定期分析城市管理疑難案卷,，努力打造一支業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高的工作隊伍。

經(jīng)過二年多的成長,，數(shù)字化城市管理中心仍是一個年輕的單位,，總結(jié)成績的同時，我們也存在一些不足,。

一是部分多發(fā)案件仍存在漏報的現(xiàn)象,，在案卷上報中曾出現(xiàn)過對高發(fā)部件類案件，如井蓋丟失類案件漏報的現(xiàn)象,，案件的及時上報工作也需進一步抓好;

二是部分案件上報,、立案、結(jié)案等環(huán)節(jié)仍需理順，部分案件上報,、處置標(biāo)準(zhǔn)有待進一步同相關(guān)部門理順,，此外，監(jiān)督員有效案件上報比率還存在著較大的上升空間;

三是網(wǎng)格化管理系統(tǒng)評價統(tǒng)計功能有待于進一步完善;面對新形式,、新任務(wù),、新要求，我們清醒地看到,，個別單位主動作為,、爭先創(chuàng)優(yōu)意識還不強;條線管理部門“責(zé)任他人化”意識仍有存在;成員單位之間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)作配合意識仍有待于進一步提高等等不足之處，但我們堅信,，在鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在數(shù)字化城市管理指揮中心精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)各成員單位齊心協(xié)力下,，網(wǎng)格化的建設(shè)管理工作一定能邁上新臺階!

網(wǎng)格員工工作總結(jié)報告篇十二

我有幸作為一名中共黨員代表在此發(fā)言,，面對“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的殊榮，我除了激動之外還有些不安,，激動的是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和肯定;不安的是,，感覺我做的還不夠，盡管以前在城管工作崗位上取得了一些成績,。但由于近期的換崗,，新的工作崗位還將有很多新的挑戰(zhàn)和考驗，我今后還要多向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)新工作的需要,。今天我發(fā)言的題目是：愛崗敬業(yè)做一名合格的網(wǎng)格員，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正,。

做一名勝任本職的網(wǎng)格員學(xué)習(xí)是對每一名普通黨員最基本的要求,，通過學(xué)習(xí)可以解決思想上想干好工作和能力上能勝任工作的問題。

首先是要堅持學(xué)習(xí)理論,，以理論為指導(dǎo)堅定為黨努力工作的堅強政治信念,。

我有個習(xí)慣就是經(jīng)常關(guān)注電視、網(wǎng)絡(luò)和報刊上的新聞內(nèi)容,，來了解國家和各級地方政府的方針政策及社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,，從而解決“為誰工作，為什么工作”這些人生大課題問題與“四個襄陽”建設(shè),，“兩個中心”建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,，就可以增強自己主人翁意識和干好本職工作為我市未來發(fā)展盡心盡力的工作激情。

其次是要堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，為盡快熟練掌握網(wǎng)格員工作職責(zé)而打下堅實基礎(chǔ),。xx是一個典型的城中村,，面積大，人口多,。我分管轄區(qū)5網(wǎng)格有破產(chǎn)企業(yè)2家,、居民樓11棟385戶1155人、小區(qū)一個,、住宅2棟124戶372人,。按照社區(qū)管理目標(biāo)要求，網(wǎng)格員工作職責(zé)將涉及到社會管理和服務(wù)的很多層面,，包括：采集信息,、綜合治理、勞動保障,、民政服務(wù),、計劃生育、城市管理等方面的工作,。因此,，作為一名網(wǎng)格員，必須認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)專業(yè)書籍,，領(lǐng)會上級下發(fā)的各種文件精神掌握政策規(guī)定提高政策水平,，從而指導(dǎo)我們的工作。還要學(xué)習(xí)借鑒他人先進的工作經(jīng)驗和方法為已所用,，同時,，在工作中還要善于總結(jié)從而提高三種工作能力，依法行政能力,、即溝通協(xié)調(diào)能力,、化解矛盾能力、這樣才能勝任本職工作,，才能把本職工作做的更好,。

做一名稱職的網(wǎng)格員務(wù)實作風(fēng)用心工作：就是要以誠實的心態(tài)對待事業(yè)、以主人翁的心態(tài)對待崗位,，以務(wù)實的心態(tài)對待工作。在日常工作中,，我將耐心地去對待每件小事,、每個細節(jié)并帶著創(chuàng)造之心、創(chuàng)新之情去完成工作,。

對工作講究方法,，求真務(wù)實，用心去落實工作的各項制度,。用心地把每一個環(huán)節(jié)落到實處,，不放過細枝末節(jié),，本著一顆責(zé)任心、全身心投入,，腳踏實地地做好每件事,，把問題一個個解決好，不厭其煩地把平凡的事情重復(fù)做好,。

作為一名普通的新網(wǎng)格員在采集居民綜合信息摸底時,，當(dāng)因種種原因遇到有不愿意配合不提供信息時，就應(yīng)該有耐心并受得了委曲,，付得出辛苦,，采取靈活多樣的工作方法與之溝通，并不厭其煩地反復(fù)核對,，直至采集到完整準(zhǔn)確的信息,。

做一名值得信賴的網(wǎng)格員我們知道，個人的能力和智慧是渺小和有限的,，和諧團結(jié)的集體能幫助個人的成長,，能給予個人無窮的智慧和力量。我來到xx社區(qū)有一段時間由于腰扭傷,，在家里休息,，社區(qū)姜書記經(jīng)常噓寒問暖，并讓其他同事把我分管的網(wǎng)格初始信息幫忙整理;當(dāng)我回到崗位時社區(qū)同事又幫忙我及時進入角色,，讓我感受到有一種溫暖,。因此，在平時的工作中,，我要處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間,、與同事之間及與服務(wù)對象之間的關(guān)系，做到以誠待人,。遇到問題要換位思考,，為人處事兼顧各方面的利益，不能只考慮自身利益,、自身難處,。以包容的心態(tài)，對待批評和不同的意見,，誠心實意地協(xié)調(diào)溝通,、交換意見，全心全意地配合工作,，保持良好的工作狀態(tài),，創(chuàng)建輕松的工作環(huán)境。只有相互理解,，相互信任,，才能相互支持,，相互幫助，相互助進,，才能把工作做得更好,。

總之，在工作中,，我將處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，做自己該做的事情，盡自己該盡的義務(wù),，努力把自己本職工作做好,做一名合格的網(wǎng)格員,，為社區(qū)的各項工作發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。請領(lǐng)導(dǎo)們放心,。借此機會,，我謹(jǐn)向在工作生活中關(guān)心、支持,、幫助,、愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示我衷心的感謝!