總結的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

網(wǎng)格員工作總結篇一

今年,，在街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞我市中心工作,，繼續(xù)堅持以人為本,、深入基層，便民為民的指導思想,，廣泛宣傳黨的各項方針,、政策，讓更多的惠民政策在我們轄區(qū)得到落實,，努力提升自身服務能力,，各項工作有序進行，匯報如下：

一,、加強業(yè)務學習,，提高服務質(zhì)量。

為發(fā)揮好網(wǎng)格長的作用,，如何做好黨的政策在基層的“宣傳員”,；做為發(fā)現(xiàn)各類問題的“信息員”；做為化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”,；做為生產(chǎn)經(jīng)營單位的“消防員”,，網(wǎng)格長必須具備較高的業(yè)務能力，“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,，才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂,。為此,，我在搞好自身業(yè)務學習的同時，積極參加了全市組織的網(wǎng)格化管理培訓班,，與其他網(wǎng)格長交流了工作經(jīng)驗,，利用學到的知識在轄區(qū)開展工作，努力提升服務能力和服務水平,，不斷完善辦事流程,，認真做好各項記錄,，方便自身工作,，提高工作效率。

二,、堅持依靠群眾,，健全管理機制。

網(wǎng)格化工作必須堅持走群眾路線,，堅持從群眾中來,，到群眾中去，積極為群眾服務,。為此,，我每天上班第一件事就是巡查所負責的片區(qū)，查看是否有非法生產(chǎn),、非法經(jīng)營等六個重點領域問題,；查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈,、垃圾是否日產(chǎn)日清,；查看沿街門店是否按照城市化管理要求，是否有突出門店經(jīng)營,、占道經(jīng)營現(xiàn)象,。通過日巡查，每天都能第一時間發(fā)現(xiàn)問題,、把問題解決在萌芽狀態(tài),，對發(fā)現(xiàn)的不能解決的問題及時進行匯總、上報,，與大家共同商討解決疑難問題,。

三、

制各種宣傳資料，為轄區(qū)群眾發(fā)放,，廣泛宣傳我市各項拆遷補償政策,，逐戶落實拆遷項目,，搞好固化物清點登記，針對不同家庭的不同訴求開展工作,，一次不行,，就反復多次；正面工作不行就利用外圍關系,，動用各種社會關系開展思想工作,，為提高拆遷群眾見面率，我們沒有上下班時間,，堅持吃住在村,，工作到深夜、凌晨是常有的事,，為搞好拆遷工作,，我們經(jīng)常被群眾誤解、謾罵,，這些沒有影響我們工作的熱情,。

四、搞好引導發(fā)動,，全面開展工作,。

在拆遷工作中，我們在積極做好群眾工作的同時,，把村,、組黨員干部的的帶頭作用放在首位，引導廣大群眾的參與意識,，在唐三彩路改造拆遷工作時,，我們轄區(qū)的***在唐三彩路上有占地**畝的養(yǎng)狗場，經(jīng)營幾年來,，***同志付出了很多辛勤和汗水,，經(jīng)過我們認真細致的工作，***同志說：“你們放心,，我就是賠死,，也要支持你們的工作，支持全市重點工程”,。他不但說到了,，也在規(guī)定的時間完成了拆遷。像***同志的事跡還有很多,，總之,，在大家的共同努力下，我們按時完成了本轄區(qū)拆遷工作,，確保我市中心工作在我們轄區(qū)有序開展,。

總之,，在各級各部門的支持下，在大家的齊心協(xié)力下,，我們完成了各項中心工作,，確保了本轄區(qū)治安穩(wěn)定，確保了轄區(qū)群眾生產(chǎn)生活安全,，但是,，與其他網(wǎng)格相比還存在一定差距，我會虛心求教,，努力工作,，確保我們網(wǎng)格的繁榮、穩(wěn)定,。

2013年7月10日

網(wǎng)格員工作總結篇二

網(wǎng)格工作作為一種全面覆蓋社區(qū)的管理和服務模式,，已經(jīng)在我國得到廣泛應用。通過網(wǎng)格化的管理和服務,，可以更好地解決社區(qū)居民的問題，提高社區(qū)的管理水平和居民的幸福感,。因此,，對于網(wǎng)格工作的總結和心得體會，不僅有助于進一步改進和完善網(wǎng)格工作,，也能夠為其他地區(qū)和組織借鑒和參考,。

第二段：總結網(wǎng)格工作的優(yōu)點和成果

網(wǎng)格工作的一個顯著優(yōu)點是它能夠深入到社區(qū)的每一個角落，實施細致入微的管理和服務,。通過建立完善的網(wǎng)格化管理體系,，可以快速了解社區(qū)的各類問題，并及時采取相應措施解決,。此外,，網(wǎng)格工作還能加強社區(qū)居民之間的交流和互動，促進社區(qū)的和諧發(fā)展,。通過對過去一段時間網(wǎng)格工作的總結,，我們可以看到，通過網(wǎng)格工作的實施,，社區(qū)的管理水平得到了提升,，居民的問題得到了妥善解決，社區(qū)的環(huán)境和秩序得到了改善,，社區(qū)的發(fā)展也實現(xiàn)了良好的動態(tài)平衡,。

第三段：指出網(wǎng)格工作中存在的問題和挑戰(zhàn)

盡管網(wǎng)格工作取得了一定的成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn),。首先,，由于社區(qū)居民的需求和問題多種多樣,，對網(wǎng)格員的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。其次,，由于社區(qū)居民的參與程度不一,，需要進一步加強對居民的宣傳和教育，提高他們的參與意識和能動性,。再次,，由于資源的有限性，網(wǎng)格工作中往往存在著人力,、資金和設備等方面的不足,。因此，在總結網(wǎng)格工作的同時,，我們也要對存在的問題和挑戰(zhàn)有清醒的認識,，為今后的工作做好準備。

第四段：分享網(wǎng)格工作的經(jīng)驗和做法

在網(wǎng)格工作中,，要注重有效溝通和互動,，建立和諧的社區(qū)關系。要通過耐心傾聽居民的訴求,，解決居民的問題,，增強居民的獲得感和滿意度。同時,，要依靠科技手段,，提升工作效率和管理水平。例如,，可以引入互聯(lián)網(wǎng)技術，建立網(wǎng)格工作的信息化平臺,，實現(xiàn)網(wǎng)格員和居民之間的快速信息傳遞和溝通,。此外，還要加強隊伍建設,，提高網(wǎng)格員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,，提供良好的培訓和發(fā)展機會,，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力,。

第五段：展望網(wǎng)格工作的未來發(fā)展

隨著社會的發(fā)展和居民的需求不斷變化,，網(wǎng)格工作也需要不斷優(yōu)化和改進。未來的網(wǎng)格工作中,，可以適度探索一些新的理念和方法，例如可利用人工智能和大數(shù)據(jù)分析提高工作效率,；可以與其他社區(qū)和組織進行更多的合作，實現(xiàn)資源共享和互利共贏,；可以通過持續(xù)創(chuàng)新和完善,，構建更高效的網(wǎng)格管理體系,，提供更優(yōu)質(zhì)的服務和保障?？傊W(wǎng)格工作不僅是社區(qū)管理的一種有效手段,，更是構建和諧社會的重要途徑，我們有信心通過持續(xù)努力,，使網(wǎng)格工作在實踐中更好地發(fā)展和創(chuàng)新。

網(wǎng)格員工作總結篇三

社區(qū)網(wǎng)格化工作開展半年以來在領導和同事的幫助下,，自己的工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高,。社區(qū)工作事無巨細,，家長而繁瑣,，做的都是最基層的群眾工作,。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關心群眾,、服務群眾,、為群眾辦事的宗旨。半年來我受益匪淺,，現(xiàn)將工作總結如下：

一、信息采集,。

通過上門登記,、入戶核查,、日常巡查，掌握所管轄區(qū)基本情況。上門入戶使我對轄區(qū)情況有了基本了解,，使居民對社區(qū)網(wǎng)格員也有初步認識。

二,、綜合治理和城市管理。

及時解決群眾反映的矛盾,，排查化解群眾糾紛,。定期清理轄區(qū)內(nèi)的垃圾,。

三、勞動保障

為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,，組織就業(yè)困難人員參加職業(yè)技能培訓。

四,、民政服務：

開展低保戶核查工作。核查家庭困難度是否變化,。開展空巢老人調(diào)查摸底，對轄區(qū)老年人進行統(tǒng)計,。

網(wǎng)格員工作總結篇四

我有幸作為一名中共黨員代表在此發(fā)言，面對“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 的殊榮,，我除了激動之外還有些不安，激動的是組織和領導對我的信 任和肯定;不安的是,，感覺我做的還不夠，盡管以前在城管工作崗位 上取得了一些成績,。但由于近期的換崗，新的工作崗位還將有很多新 的挑戰(zhàn)和考驗,，我今后還要多向各位領導和同事們學習，才能適應新 工作的需要,。今天我發(fā)言的題目是：愛崗敬業(yè)做一名合格的網(wǎng)格員， 不當之處請領導和同志們指正,。

一,、專心學習精通業(yè)務做一名勝任本職的網(wǎng)格員 學習是對每一名普通黨員最基本的要求， 通過學習可以解決思想 上想干好工作和能力上能勝任工作的問題,。

首先是要堅持學習理論， 以理論為指導堅定為黨努力工作的堅強 政治信念,。

我有個習慣就是經(jīng)常關注電視、 網(wǎng)絡和報刊上的新聞內(nèi)容,， 來了解國家和各級地方政府的方針政策及社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,， 從 而解決 “為誰工作,， 為什么工作” 這些人生大課題問題與 “四個襄陽” 建設， “兩個中心”建設的發(fā)展目標相結合,，就可以增強自己主人翁 意識和干好本職工作為我市未來發(fā)展盡心盡力的工作激情。

溝通協(xié)調(diào)能力,、 化解矛盾能力、這樣才能勝任本職工作,，才能把本職工作做的更好。

二,、務實作風用心工作做一名稱職的網(wǎng)格員 務實作風用心工作：就是要以誠實的心態(tài)對待事業(yè),、以主人翁的 心態(tài)對待崗位,，以務實的心態(tài)對待工作。在日常工作中,，我將耐心地 去對待每件小事,、每個細節(jié)并帶著創(chuàng)造之心,、創(chuàng)新之情去完成工作。

對工作講究方法，求真務實,，用心去落實工作的各項制度。用心地把 每一個環(huán)節(jié)落到實處,，不放過細枝末節(jié)，本著一顆責任心,、全身心投 入，腳踏實地地做好每件事,，把問題一個個解決好，不厭其煩地把平 凡的事情重復做好,。

作為一名普通的新網(wǎng)格員在采集居民綜合信息摸 底時,，當因種種原因遇到有不愿意配合不提供信息時,，就應該有耐心 并受得了委曲，付得出辛苦,，采取靈活多樣的工作方法與之溝通，并 不厭其煩地反復核對,，直至采集到完整準確的信息。

三,、團結協(xié)作成績一流做一名值得信賴的網(wǎng)格員 我們知道，個人的能力和智慧是渺小和有限的,，和諧團結的集體 能幫助個人的成長，能給予個人無窮的智慧和力量,。我來到韓莊社區(qū) 有一段時間由于腰扭傷,，在家里休息，社區(qū)姜書記經(jīng)常噓寒問暖,，并 讓其他同事把我分管的網(wǎng)格初始信息幫忙整理; 當我回到崗位時社區(qū) 同事又幫忙我及時進入角色，讓我感受到有一種溫暖。因此,，在平時 的工作中，我要處理好與領導之間,、與同事之間及與服務對象之間的 關系,，做到以誠待人,。遇到問題要換位思考，為人處事兼顧各方面的 利益,，不能只考慮自身利益、自身難處,。以包容的心態(tài)，對待批評和 不同的意見,， 誠心實意地協(xié)調(diào)溝通、 交換意見,， 全心全意地配合工作， 保持良好的工作狀態(tài),，創(chuàng)建輕松的工作環(huán)境。只有相互理解,，相互信 任,，才能相互支持,，相互幫助，相互助進,，才能把工作做得更好,。

總之,，在工作中，我將處處以黨員的標準嚴格要求自己,，做自己 該做的事情，盡自己該盡的義務,，努力把自己本職工作做好, 做一名 合格的網(wǎng)格員，為社區(qū)的各項工作發(fā)展做出應有的貢獻,。請領導們放 心,。借此機會,，我謹向在工作生活中關心、支持,、幫助、愛護我的領 導和同事們表示我衷心的感謝!發(fā)言完畢! 謝謝大家!

網(wǎng)格員工作總結篇五

xx區(qū)xx街道xx社區(qū)積極響應區(qū)委,、區(qū)政府網(wǎng)格化管理的新要求，在開展社會網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作中,，拓展工作思路，在加強社區(qū)硬件建設的基礎上,，通過建立覆蓋社區(qū)內(nèi)全體居民的社區(qū)網(wǎng)格系統(tǒng)和發(fā)放“便民服務一卡通”,，把社區(qū)服務直接延伸到單位和家庭,，實現(xiàn)了聯(lián)系群眾無盲點、網(wǎng)格管理溶于網(wǎng)格服務中的管理模式,。

xx社區(qū)屬于“城郊結合部”，為了實現(xiàn)“排查全覆蓋,，管理無縫隙，服務全方位,，有問題要及時發(fā)現(xiàn),，有矛盾糾紛及時化解，有需服務及時到位”的網(wǎng)格管理要求,，成立了網(wǎng)格領導小組,，由社區(qū)書記擔任領導小組組長，將轄區(qū)劃分為4個網(wǎng)格,，兩委會成員任網(wǎng)格組長，每格網(wǎng)格配備4至5名工作人員,，構建了以社區(qū)黨委為統(tǒng)攬，居委會為基礎,、綜治辦為中堅,，黨員突擊隊,、社會志愿者隊伍等共同參與的網(wǎng)格系統(tǒng)，實現(xiàn)“社區(qū)有網(wǎng),、網(wǎng)中有格、人盡其責”的網(wǎng)格管理,。

為了做到“排查全覆蓋、管理無縫隙,、服務全方位”，xx社區(qū)建立健全了社區(qū)網(wǎng)格小組長每周例會制度,、網(wǎng)格化工作例會制度、零上報制度,、網(wǎng)格化管理責任倒查追究制度,、入戶走訪制度等等,，這些制度,，有效的保障了社區(qū)網(wǎng)格管理工作有條不紊的進行,。社區(qū)對工作人員的考核,，每周進行一次檢查督辦，每月考核評比一次,，考核結果納入社區(qū)績效考評，為確保網(wǎng)格化管理順利開展,，提供強有力的支撐,，充分調(diào)動了社區(qū)工作人員的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

社區(qū)網(wǎng)格化管理工作開展后,，社區(qū)工作由以前的專人單項、一崗一責向一專多能,、一崗多責轉(zhuǎn)變，網(wǎng)格責任人包攬責任區(qū)內(nèi)的各項事務及信息采集,、登記等多項工作,，為了讓社區(qū)群眾“有話跟我說，有事找我辦,，有難找我?guī)汀保瑢⒕W(wǎng)格負責人和信息員的聯(lián)系方式制作為展牌,，安裝在網(wǎng)格醒目位置，還向轄區(qū)居民發(fā)放“便民服務一卡通”,。xx社區(qū)“便民服務一卡通”內(nèi)容涵蓋社區(qū)民政殘聯(lián)、計生婦聯(lián),、勞動醫(yī)保,、退休管理、城管衛(wèi)生,、煤氣保修、火警等聯(lián)系電話,。唐老太是xx社區(qū)的低保老人,，近日因病住院，花去了很多醫(yī)療費,。xx社區(qū)在網(wǎng)格排查中了解到情況后,，向唐老太發(fā)了一張“便民服務一卡通”,，并把情況向社區(qū)作了匯報，社區(qū)及時把她列入特殊困難群體幫扶對象,，并為她申請了大病醫(yī)療救助金，“大病救助金雖解決不了你的全部困難,，但我們將繼續(xù)對您進行幫扶?！?0xx年5月8日，xx社區(qū)黨總支書袁樹國,、網(wǎng)格工作人員帶著慰問品,，來到五組居民唐立英家里看望,，唐老太道:“我還沒來得及找社區(qū)，你們就已幫我解決了困難,。”

xx社區(qū)在三月份網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作中,，印發(fā)了”便民服務一卡通”20xx張。通過在排查中發(fā)放“便民服務一卡通”,，搜集網(wǎng)格各類信息,，合計排查和化解各類矛盾糾紛6起，解決民生問題10件,，排查治安安全隱患8起，實現(xiàn)“小小一卡通,，服務到家中”的網(wǎng)格精細化服務,，更好的將社區(qū)管理溶于社區(qū)服務中,，作到“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)“的網(wǎng)格管理要求,。

網(wǎng)格員工作總結篇六

自20xx年8月踏上網(wǎng)格員崗位以來，來到xxx社區(qū)已經(jīng)快三年的時間了,，能夠認真的履行網(wǎng)格員的各項職責，每天按時開展巡查并通過e通打開,，完成網(wǎng)格中心通過e通下派的各項任務?，F(xiàn)將20xx年全年工作情況總結如下：

信息采集是網(wǎng)格員最基礎的工作職能,，也是網(wǎng)格員工作的重中之重。我所在的網(wǎng)格為xxx社區(qū)1號網(wǎng)格,，管轄范圍經(jīng)過今年多次的網(wǎng)格調(diào)整增加到8棟樓310余戶798人。該網(wǎng)格屬雜居小區(qū),，流動人口多，人員復雜,。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統(tǒng)一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新，以保證轄區(qū)內(nèi)信息準確率,，并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎。

1.重點人口管理：我所在的網(wǎng)格有3名重點關照人群,，3名均為精神病人。對于重點關照人群我始終保持與他們的家人的聯(lián)系，密切關注他們的活動情況,，精神病人是否按時服藥,，并定期上門走訪了解家庭情況,，并為其盡量贈其政府福利和幫扶,。

2.矛盾排查化解：利用一日雙巡及轄區(qū)內(nèi)志愿者排查網(wǎng)格員矛盾糾紛，做到了第一時間了解,、第一時間趕到、第一時間化解,。成功化解了多起居民矛盾，矛盾當事人各方均滿意,，成功保障了網(wǎng)格內(nèi)平安、穩(wěn)定,，小矛盾不出網(wǎng)格，大矛盾不出社區(qū),。

每天認真開展一日雙巡，重點開展城管巡查工作,，對網(wǎng)格內(nèi)的占道經(jīng)營、生活垃圾堆放,、公用設施損壞,、污水外溢等城管事,、部件進行管理，發(fā)現(xiàn)問題通過e通進行上報,，在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造,，方便了居民的日常出行。

對年滿65歲的老年人通過e通進行代辦老年證，極大的方便了居民,，共計代辦老年證62份。同時配合民政專干進行低保核查,，對已不符合低保條件的人員進行清理,。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療,、養(yǎng)老服務，在年底協(xié)助民政專干認真完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請工作,。

通過上門入戶、志愿者提供信息,、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口婚育情況，對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查,，發(fā)現(xiàn)并上報懷孕人員1名,。全面摸排轄區(qū)內(nèi)孕婦及新生兒信息情況,，幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。

社區(qū)工作事無巨細,，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作,。到社區(qū)工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗,，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高,，但同時也存在著一些不足，例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等,。在今后的工作中，我要繼續(xù)向領導和同事學習,，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好,！

網(wǎng)格員工作總結篇七

20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召，經(jīng)過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位,，在社區(qū)居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中,，并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度,，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，積極參加社區(qū)舉行的各項活動,，虛心接受監(jiān)督和指導,，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、 信息采集：

通過上面登記和入戶核查,，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。

我是社區(qū)（）網(wǎng)格員,，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號，263號,，265號，267號,，269號，共有居民樓47棟,，居民住戶314戶，幼兒園1家,，食品加工作坊1家,。通過上門入戶,，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中,，讓居民初步的認識了我們。

二、 了解社區(qū)民意：

通過填寫調(diào)查表和居民談話中,，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信

息，及時向社區(qū)負責人匯報,。

進行了抽樣調(diào)查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調(diào)查,。

三,、 調(diào)處矛盾糾紛：

居民文化水平層次不齊,，移民戶集中，導致生活習慣不一同,，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞,，導致水無法流出，居民反映給我后,，我和二支部書記,，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況,，因為屬于外下水道，不在物業(yè)維修的范圍內(nèi),，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞,、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起,。

四,、 宣傳國家有關法律,、法規(guī)和政策：

8月份對縣、鄉(xiāng),、居委會選舉,，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉,，在社區(qū)內(nèi)進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益,，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位,，退伍軍人的補貼,，低保政策,，廉租房政策等等。

五,、 落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務,。

做好后勤工作，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用,。

六,、 服務代理：

對于居民二代身份證的辦理,，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯(lián)系社區(qū)民警,，協(xié)調(diào)其安排上門辦理。

存在的問題和明年的工作打算：

經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū),，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設放在首位,。讓居民能真的安居樂業(yè)。

一,、深入了解居民的基本情況,，時刻關注勞動保障，及時提供就業(yè)信息,，使有勞動能力的居民能找到工作,。

二,、對于社區(qū)文明建設：1、對于留守兒童,，網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導,，使居民能感受到社區(qū)的溫暖。2,、對不文明的現(xiàn)象進行,，總結匯編后發(fā)送到各居民的手中，讓居民明白,，不文明的現(xiàn)象對他自己的影響,。讓人人都能以主人翁的態(tài)度，來制止身邊的不文明現(xiàn)象,。

對于下一步的工作，每天按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查,，并做好相應的工作日志記錄,，及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求,，努力了解居民關心地熱點、難點問題,。總之在20xx年我會努力工作,，當好社區(qū)的“娘家人”,，讓居民都相信我,，信任我！

網(wǎng)格員工作總結篇八

(一)20xx年8月響應湖北省社會管理創(chuàng)新的號召,，經(jīng)過選拔及培訓我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位，在社區(qū)居領導及同事的幫助下,，使我能盡快的融入其中，并展開工作,。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度,，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到,，積極參加社區(qū)舉行的各項活動,，虛心接受監(jiān)督和指導,，認真履行網(wǎng)格管理員工作職能。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、信息采集：

通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況,。我是社區(qū)()網(wǎng)格員，管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號,，263號,，265號,，267號，269號,，共有居民樓47棟，居民住戶314戶,，幼兒園1家，食品加工作坊1家,。通過上門入戶,，我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們,。

二、了解社區(qū)民意：

通過填寫調(diào)查表和居民談話中,，了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報,。我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點,，由于房屋建筑過于密集,，人口居住比較復雜,。對于困難戶,，及時上門了解。對于危險人員,，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況,。9月份對社區(qū)治安，進行了抽樣調(diào)查,。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調(diào)查,。

三,、

居民文化水平層次不齊，移民戶集中,，導致生活習慣不一同，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾,。176號因為下水道堵塞,，導致水無法流出,，居民反映給我后，我和二支部書記,，協(xié)管員去現(xiàn)場看情況，因為屬于外下水道,，不在物業(yè)維修的范圍內(nèi)，我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決,。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民,、油煙擾民等社會矛盾共10起。四,、宣傳國家有關法律,、法規(guī)和政策：

8月份對縣、鄉(xiāng),、居委會選舉，鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉,，在社區(qū)內(nèi)進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益,，并全力配合后期的選舉工作,。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼,，低保政策，廉租房政策等等,。五、落實上級部門的各項工作部署,，完成其交辦的工作任務,。對“兩險一卡”的工作任務，我們先進行整體宣傳,，然后上門一戶一戶宣傳政策,，現(xiàn)正在進行中,。對換屆選舉工作，我們在社區(qū)內(nèi)粘貼宣傳單,，并發(fā)放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策,，使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作,，我們能積極的做好后勤工作,，讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用,。

六、服務代理：

對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理,，我們聯(lián)系社區(qū)民警，協(xié)調(diào)其安排上門辦理,。存在的問題和明年的工作打算：

經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復雜的社區(qū),，把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè),。

一、深入了解居民的基本情況,，時刻關注勞動保障,，及時提供就業(yè)信息,，使有勞動能力的居民能找到工作。

二,、對于社區(qū)文明建設：

1、對于留守兒童,，網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導，使居民能感受到社區(qū)的溫暖,。

(二)xx市xx街道xx社區(qū)地處昆山開發(fā)區(qū)東部,，轄區(qū)包括蓬曦園c2區(qū),、c3區(qū)、c5區(qū),、c6區(qū)，目前共有動遷房120幢,，居民3680戶，約7000人,。在上級有關部門的指導下,，進一步創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,，通過健全服務網(wǎng)絡，激活社區(qū)資源,，強化服務功能，改進社區(qū)管理服務,，提高工作效能,，實現(xiàn)社區(qū)管理的扁平化,、精細化、信息化,，實現(xiàn)社區(qū)服務的全覆蓋、全天候,、零距離?，F(xiàn)主要匯報如下：

一,、三化措施實現(xiàn)社區(qū)管理網(wǎng)格化

1、管理區(qū)域網(wǎng)格化,。按照“任務相當、方便管理,、界定清晰”的要求,，考慮居民的認同度和社區(qū)工作人員的狀況,，依據(jù)片區(qū)人口和管轄面積，共劃分4個單元網(wǎng)格,。

2,、管理內(nèi)容標準化,。社區(qū)網(wǎng)格化管理主要以“三活”,、“四清”,、“五到家”為內(nèi)容?！叭睢奔瓷鐓^(qū)工作人員對責任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準確掌握，成為本網(wǎng)格的“活戶籍,、活檔案,、活地圖”;“四清”即每個社區(qū)居委會成員要對所負責區(qū)域的四大方面情況掌握到位，做到“家庭情況清,、人員類別清,、區(qū)域設施清,、隱患矛盾清”，主要做好黨建,、綜治、計生,、城管、勞保等服務;“五到家”即：

經(jīng)常走訪到家,、各類意見聽到家,、建立感情心到家,、細致工作做到家、好事實事辦到家,。

3、管理人員責任化,。在網(wǎng)格化管理中每位社區(qū)工作人員都有了自己的一份“責任田”，工作內(nèi)容涵蓋了所有條線,，對社區(qū)工作人員要求更全,、更細致，網(wǎng)格責任人要強化責任意識,，做到腦勤,、腿勤,、手勤、嘴勤,、筆勤，成為發(fā)現(xiàn),、受理、處置,、協(xié)調(diào),、報告 理服務站,。我們將征集到的意見建議，實行分級辦理反饋制,，確保工作落實出得去。

2,、環(huán)境衛(wèi)生有進步,。網(wǎng)格服務立足居民群眾的切身感受,，以實實在在的服務凸顯社區(qū)網(wǎng)格化帶來的變化。今年以來社區(qū)組織居民,、社會單位開展愛國衛(wèi)生活動 3 次，參與群眾400人次,，清理衛(wèi)生死角42 處，清理了多處黑色廣告及亂搭亂建,，切實改善了居民小區(qū)的環(huán)境面貌,。

3,、民生項目有落實,。我們在開展普惠工作中,，重點關注特殊群體的服務，針對性地為每個不同人群提供對口,、對接服務。全年新審批低保1戶,、低保邊緣戶4戶,、重殘人員9人,。我們還為80歲以上的老人辦理了尊老金，目前共有109位老人享受尊老金,，其中90歲以上老人8名。

4,、綜治維穩(wěn)有保障,。我們調(diào)解充實了夜間巡邏小分隊,、樓道看護隊等群防群治隊伍,，分塊分批進行網(wǎng)格巡邏。推行出租房協(xié)助式包片管理機制,，由網(wǎng)格服務員協(xié)助民警做好出租房房東、房客信息清查登記,，為社區(qū)構建了一張范圍大,、反應快,、效果好的防控網(wǎng)。還特別注意對活躍群體的關注,，發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)信息員人頭熟、信息靈的特點,，關注和掌握不穩(wěn)定信息,、信訪信息等，以便我們能在 2,、網(wǎng)格內(nèi)管理人員分工不清，責任不明,。按照網(wǎng)格化管理的要求,，網(wǎng)格管理人員由社區(qū)領導,、社區(qū)工作人員、樓道長組成,，社區(qū)領導為負責人。網(wǎng)格化管理的要求更高,，面對蓬苑社區(qū)的特殊情況，樓道長的工作不可能局限于純粹聯(lián)系,、匯報工作,，但在實際工作中并沒有把三人的具體職責明確出來,，沒有充分調(diào)動樓道長的積極性，網(wǎng)格管理出現(xiàn)真空地帶,，同時，樓道長對社區(qū)干部的依賴較大,，自行處理問題的能力不夠。

1,、進一步規(guī)范網(wǎng)格化,，建立全盤網(wǎng)格化管理 蓬苑社區(qū)的網(wǎng)格化管理需要聯(lián)系社區(qū)全盤工作,，不能局限于單項工作，要將各項工作的責任人明確,，落實制度考核。將樓道長,、物業(yè)管理人員,、居民小組長的責任分解，分解到社區(qū)各項工作中,，分別調(diào)動網(wǎng)格化人員的積極性。

修等這些問題的責任主體都必須界定,，而且要形成制度,，否則就會出現(xiàn)管理空白區(qū)域,。充分調(diào)動樓道長、物業(yè)管理人員的積極性,，制定了各類考核制度，對樓道長的工作實行百分考核,，將樓道長的工資與職責掛鉤,，年底按考核結果給予扣分或獎勵,，利用制度保證責任的落實，樓道長要敢于管理,，不推諉，不扯皮,，能夠解決的問題絕不托延,。只有進一步理順社區(qū)領導和社區(qū)工作人員,、樓道長的關系,，分清職責，各管其事,，各司其職，才能提升社區(qū)的管理服務水平,。

3,、進一步完善信息反饋和問題處理機制 網(wǎng)格管理人員善于發(fā)現(xiàn)問題而不善于解決問題,，工作存在畏難情緒,，因此,，需要進一步完善信息反饋和問題處理機制：

多層次即宣傳主體的多層次，這個主體應該包括居委會,、網(wǎng)格管理人員、社區(qū)志愿者(也包括學生志愿者),、社區(qū)熱心居民,、社區(qū)老黨員,、社區(qū)居民代表等一切可以發(fā)動的力量。宣傳渠道包括宣傳欄,、橫幅等靜態(tài)宣傳渠道，也要包括宣傳主體的現(xiàn)場規(guī)勸提醒告知和業(yè)主qq群宣傳告知等動態(tài)渠道,，二是開展一系列群眾活動來增強群眾對社區(qū)的認同感，進而形成榮譽感,。群眾活動應該包括星級文明戶的評選以及道德模范的推薦等等,，充分挖掘社區(qū)的資源,，樹立社區(qū)的典型和榜樣，發(fā)揮典型和榜樣的作用,，達到以典型樹正氣、以正氣促和諧,、以和諧優(yōu)服務的管理目的?？傊钤飞鐓^(qū)作為一個“村居合一”的社區(qū),，具有獨特的特點，必須在探索中找到適合它的管理方法和理論,不能操之過急;在對待居民觀念的轉(zhuǎn)變和生活習慣的培養(yǎng)上要有耐心;在對待外來人口和外來商住戶的管理上要講方法。我們相信只要能不斷完善網(wǎng)格化管理,，再加上探索中的信息化管理，蓬苑社區(qū)的社區(qū)管理一定能夠取得豐碩的成果,，服務水平一定能夠得到極大的提升,。

附送：

網(wǎng)格長年度工作總結

網(wǎng)格長年度工作總結

道10余次;清理院內(nèi)各個樓棟內(nèi)小廣告一萬余處;多次開展樓院義務勞動,，自行組織清理無主垃圾4車;調(diào)解矛盾糾紛20余件;在上級部門幫助下，解決消防安全出口等多件疑難問題,。網(wǎng)格長的工作得到了群眾的信任，在社區(qū)群眾中樹立了良好的形象,，網(wǎng)格化管理，適應群眾的需求,，有利于社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。網(wǎng)格長年度工作總結(二)為了進一步提升對企業(yè)的管理,、服務,、監(jiān)督水平,，改善企業(yè)發(fā)展服務中的軟環(huán)境，助推企業(yè)發(fā)展壯大,，在鎮(zhèn)班子成員和鎮(zhèn)經(jīng)濟建設服務中心工作人員分組聯(lián)系全鎮(zhèn)170多家規(guī)模以上企業(yè)的基礎上，從201x年10月起,，武原鎮(zhèn)黨委、政府對規(guī)模以下企業(yè)實行了網(wǎng)格化管理,，由企業(yè)所在地社區(qū),、村負責企業(yè)日常的管理,、服務,、監(jiān)督工作。全鎮(zhèn)共劃分為35個網(wǎng)格單位,，其中社區(qū)12個,、村21個、其它2個,。一年多來，各社區(qū)都高度重視企業(yè)網(wǎng)格化管理工作,，把其作為社區(qū)的一項重要工作來抓，企業(yè)網(wǎng)格化管理工作在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,。

一、社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作相關數(shù)據(jù)情況統(tǒng)計據(jù)統(tǒng)計，到201x年底12個社區(qū)共有企業(yè)網(wǎng)格化管理單位5948家,，比201x年底的5659家增加289家，增加5.1%,。其中工業(yè)企業(yè)及個體經(jīng)營戶256家,，服務業(yè)企業(yè)及個體戶5692家,。目前各社區(qū)共有閑置店面60余 間,，面積 7200余平方米,，201x年以來新出租店面 75家,，面積 6000余平方米。

二,、社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理所采取的主要工作措施

社區(qū)都能根據(jù)街道黨委、辦事處的統(tǒng)一部署,，把企業(yè)網(wǎng)格化管理工作列入重要議事日程，切實加強領導,，完善組織網(wǎng)絡。配齊配強企業(yè)網(wǎng)格化管理工作領導小組,，制定了年度和階段性工作計劃，由書記任組長,，為工作 體做法,。在宜家社區(qū)率先推行的基礎上,，12個社區(qū)印制發(fā)放了《網(wǎng)格化管理聯(lián)系卡》，將網(wǎng)管員的姓名,、辦公地址、聯(lián)系電話等內(nèi)容印在聯(lián)系卡上,，提出了“真心交流、真誠服務”的思想,，承諾為經(jīng)營戶提供“規(guī)范化,、精細化,、綜合化服務”，將“加強網(wǎng)格化管理工作,，服務轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展”的理念植根于每一個經(jīng)營戶腦海中。通過宣傳,，統(tǒng)一了思想,，使社區(qū)工作人員和廣大居民、經(jīng)營業(yè)主等對其有了更加全面正確的認識,。街道網(wǎng)格化管理工作領導小組辦公室對工作中涌現(xiàn)出來的建新社區(qū)網(wǎng)管員張利群等先進典型的事跡予以了宣傳報道，通過樹典型,，推動了面上工作的開展,。在加強宣傳的基礎上,，各社區(qū)注重抓好各經(jīng)營單位動態(tài)數(shù)據(jù)的排摸工作，做到勤走動,、多了解，堅持每月檢查摸底,，每季全面清查，與經(jīng)營戶保持密切的聯(lián)系,。在工作中，各社區(qū)做到有機結合,，結合計生,、統(tǒng)計,、衛(wèi)生等條線工作做好基礎數(shù)據(jù)的排摸，克服了工作量大,、涉及面廣、時間人員緊張,，部分經(jīng)營戶不理解、不配合等困難,，及時掌握經(jīng)營單位情況變化的 業(yè)培訓等各類服務,。同時,，發(fā)揮社區(qū)與各職能部門聯(lián)系較多,、情況較熟悉的優(yōu)勢,，幫助經(jīng)營戶協(xié)調(diào)解決經(jīng)營中碰到的困難和問題，并積極做好閑置店面房出租經(jīng)營的牽線搭橋和協(xié)調(diào)等相關工作,。通過溝通聯(lián)系和加強服務,，密切了社區(qū)和經(jīng)營戶的關系，加深了彼此之間的感情,，增強了經(jīng)營戶對社區(qū)的認同感。如文昌社區(qū)組織開展了為董家弄商業(yè)街經(jīng)營戶集中辦證等服務活動,，取得了較好的效果,。

5,、加強監(jiān)督，抓好安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察工作在為經(jīng)營戶做好服務工作的同時，各社區(qū)注重抓好對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察工作,。按照工作要求，認真落實好各項工作措施,，以各種形式深入開展安全生產(chǎn)方面的宣傳教育，組織開展好安全生產(chǎn)檢查,，簽定好安全生產(chǎn)責任書。積極協(xié)助勞動保障部門做好勞動監(jiān)察工作,，組織開展勞資糾紛檢查和預防工作，督促用工單位為員工辦理好社會保險,，為求職者和用工單位提供有針對性的就業(yè)服務,，201x年各社區(qū)管轄的網(wǎng)格化單位未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和勞動糾紛事件,。

6,、抓好武原社區(qū)三產(chǎn)網(wǎng)的平臺建設,。201x年5月1日在各級領導的重視、關心下,，正式開通。該網(wǎng)站以“以網(wǎng)格化管理為抓手,，推動武原社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展”為宗旨,，共分網(wǎng)格管理,、鎮(zhèn)情要聞、工作動態(tài),、店面信息、求租信息,、招商引資,、房產(chǎn)資訊、商家天地等八個板塊,，并和中國海鹽等我縣主要網(wǎng)站實現(xiàn)了鏈接。通過發(fā)布鎮(zhèn)情信息,、房產(chǎn)資訊,、店面信息等,，半年多來為街道區(qū)域內(nèi)閑置廠房、閑置店鋪的招商招租,，發(fā)揮了信息溝通、牽線搭橋的作用,，拓寬了三產(chǎn)招商的渠道,，搭建起網(wǎng)格化管理工作的網(wǎng)絡平臺,。同時,，較好發(fā)揮了宣傳介紹街道重要工作動態(tài),、政策文件精神等的平臺作用。

7,、加強檢查考核，兌現(xiàn)獎勵政策在抓好面上工作的基礎上,，街道網(wǎng)格化管理工作領導小組及其辦公室人員根據(jù)年初制定的考核獎勵辦法的具體要求，對各社區(qū)的企業(yè)網(wǎng)格化管理工作進行了認真的檢查考核,，評定了各單位的考核分數(shù),。分值由企業(yè)網(wǎng)格化管理工作考評分(占70%)和統(tǒng)計工作考評分(占30%)組成，并確定了各單位的獎勵經(jīng)費,。

三,、開展社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作的幾點體會一年多來,，通過開展企業(yè)網(wǎng)格化管理工作，推動了社區(qū)三產(chǎn)經(jīng)濟的發(fā)展,，鍛煉提升了干部隊伍素質(zhì)，主要有以下幾點體會：

1,、摸清了家底，增加了經(jīng)濟主體數(shù)量,。各社區(qū)開展了認真細致的調(diào)查摸底工作,，全面掌握了網(wǎng)格化管理的習了經(jīng)濟工作業(yè)務知識,，接觸了新的工作領域，進一步提升了干部服務經(jīng)濟,、發(fā)展經(jīng)濟的工作水平;5、抓好監(jiān)督管理,，維護了社會穩(wěn)定,。社區(qū)的穩(wěn)定是武原街道維穩(wěn)工作的重要組成部分,，通過開展網(wǎng)格化管理工作，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,、職工權益維護、就業(yè)培訓等工作,，真正把各項措施落到實處，為維穩(wěn)工作打好了扎實基礎,。四,、社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作存在的不足和困難在社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作中，我們探索了一些新的工作方法，但是在工作中還存在一些不足和困難,，主要表現(xiàn)為：

1,、企業(yè)網(wǎng)格化管理工作的總體氛圍還不夠濃厚,，廣大經(jīng)營戶對社區(qū)的認知感還不夠強,，部分經(jīng)營戶配合程度不夠,，需要進一步宣傳,、溝通; 2,、街道,、社區(qū)干部參與經(jīng)濟發(fā)展的能力還不夠，需要進一步加強學習,，努力提升干部的素質(zhì)水平，以更好地適應經(jīng)濟工作;3,、社區(qū)在企業(yè)網(wǎng)格化管理工作上還存在不平衡性,，工作特色還不明顯,，創(chuàng)新意識不強，數(shù)據(jù)的維護更新還不及時;4、在如何更好地服務經(jīng)營戶，拓展市場方面缺少好的平臺和舉措，和縣職能部門的聯(lián)系還不夠密切;5,、社區(qū)人員較少,、條線多,，工作量大，網(wǎng)格化專管員在實際工作中難以做到專職化,，其它工作牽制精力較多;6、網(wǎng)格化管理的考核機制還不夠完善,，在考核內(nèi)容和評分標準方面需要做適當調(diào)整,。這些不足和困難有待于在下一步工作中加以積極改進,。五、20xx年社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作思路在認真總結分析前期武原街道社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作的基礎 上,，對201x年深化完善此項工作提出以下工作思路：

1、要進一步加強領導,，提高認識街道、各社區(qū)要從各方面牢牢夯實網(wǎng)格化管理工作現(xiàn)有的基礎,，進一步加強領導、提高認識,，真正把其作為街道、各社區(qū)的一項重要工作來抓,。街道主要領導,、分管領導,、班子成員要經(jīng)常關心了解工作開展情況,，相關中心,、辦公室要抓好指導督促工作。各社區(qū)書記、主任要親自抓，網(wǎng)管員要具體抓，全體人員要共同參與,。要定期分析研究網(wǎng)格化管理工作開展情況，及時理清工作思路，肯定成績，查找不足和困難，提出解決問題的方法，構建好網(wǎng)格化管理工作的有效機制,。

2,、要合理分工,，配強網(wǎng)格化管理的力量各社區(qū)要結合實際情況,，在現(xiàn)有工作基礎上，根據(jù)工作總體安排,，合理分工，配強網(wǎng)格化管理工作力量,。11年班子換屆后網(wǎng)管員明確要配備社區(qū)在編在職工作人員，在具體分工上要考慮和統(tǒng)計,、安全生產(chǎn),、勞動監(jiān)察等工作的有機結合,。網(wǎng)管員和分管統(tǒng)計工作的同志能夠安排同一人的要合理調(diào)整好，分工上不能夠安排同一人的,，在工作上要明確以網(wǎng)格化管理工作為重點。同時全體工作人員要真正做到分工不分家,，工作上擰做一股繩，推動工作的扎實有效開展,。

傳，以推動面上工作的開展,。要結合工作實際，積極提出合理化的工作建議和意見,，營造集思廣益,、群策群力的濃厚工作氛圍,。

4、要進一步加強檢查考核,，落實好各項工作任務。街道網(wǎng)格化管理工作領導小組及其辦公室人員要結合實際,，認真分析研究,，對考核辦法中不合理的地方要及時進行修正,，使考核機制能夠更好地發(fā)揮激勵作用,。要根據(jù)網(wǎng)格化管理工作例會的安排，抓好每個月重點工作的落實,。要履行好工作職責，深入到社區(qū),、經(jīng)營單位多聽,、多看,、多了解，努力提高自己服務,、發(fā)展經(jīng)濟工作的能力，指導督促好各社區(qū)開展好企業(yè)網(wǎng)格化管理工作,。各社區(qū)要根據(jù)街道工作部署，做到骨干企業(yè)領導抓,、網(wǎng)管員專職抓、其他干部分片抓,，切實履行管理和監(jiān)督的職責，扎扎實實開展好網(wǎng)格化管理工作,。要在前期工作的基礎上,，進一步加強與法人企業(yè)和個體工商戶的日常聯(lián)系工作，對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營戶要實行動態(tài)數(shù)據(jù)管理,，進行定期維護，凡有新增,、遷入的單位和關閉,、搬出的單位,，要及時進行更新并做好上報工作。同時按照規(guī)范要求做好檔案的整理和收集工作,，真正做到底數(shù)清、情況明,，以推進企業(yè)網(wǎng)格化管理工作的規(guī)范化開展。

力營造經(jīng)營戶,、房東以社區(qū)為“娘家”,，有事情主動和社區(qū)聯(lián)系的工作氛圍,。要認真分析排摸出的閑置店面房的基本情況，及時掌握房屋的出租情況等信息,，做好牽線搭橋和協(xié)調(diào)等工作，努力提高閑置店面房的出租比率,，培育更多新的市場經(jīng)營主體。

6,、要因地制宜開展各社區(qū)的特色性工作街道網(wǎng)格化管理工作領導小組及其辦公室人員要根據(jù)各社區(qū)的特點，指導做好重點特色性工作,，幫助協(xié)調(diào)解決相關問題和困難。各社區(qū)在做好企業(yè)網(wǎng)格化管理各項常規(guī)工作的基礎上,，要結合各自區(qū)域,、經(jīng)營戶產(chǎn)業(yè)特點等實際情況,，認真分析研究，努力挖掘各方面的工作潛力,，因地制宜開展企業(yè)網(wǎng)格化管理特色性工作，把工作做深,、做細、做出特色,，助推轄區(qū)企業(yè)在現(xiàn)有基礎上進一步發(fā)展壯大。

7,、要加強監(jiān)管，抓好安全生產(chǎn)工作和勞動監(jiān)察工作街道網(wǎng)格化管理工作領導小組及其辦公室人員要指導各社區(qū)做好安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察工作,。各社區(qū)要加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常管理和監(jiān)督工作，全面落實安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察各項工作措施,，積極配合相關部門抓好安全生產(chǎn)檢查和勞動監(jiān)察工作，認真做好就業(yè)培訓和服務工作,，規(guī)范整理、記錄好安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察工作臺賬,。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察方面的問題要及時上報，努力維護社會穩(wěn)定,。社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作是推進城市化進程中的一項新工作,，工作雖然取得了一些成效,，但是總體上還處于起步階段,。相信，在街道黨委和辦事處的正確領導下,，在縣駐鎮(zhèn)各部門的大力支持下，通過各社區(qū)和街道相關各部門的共同努力,、扎實工作,，武原街道的社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作必將取得新的成績,，在武原經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的過程中發(fā)揮其更大的作用,。人生的價值,，即以其人對于當代所做的工作為尺度。

網(wǎng)格員工作總結篇九

20xx年3月初,，成華區(qū)開展社會管理創(chuàng)新試點工作，實行網(wǎng)格化管理,。我成為了xx社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員，網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大,。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事,、辦好事,、講奉獻的職業(yè),。通過半年多的網(wǎng)格工作，我獲益良多,，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

xx社區(qū)第六網(wǎng)格的范圍是xx4號齊盛花園、?？到?5號富麗花園、?？到?3號銀行宿舍和八里橋路245號1,、2棟,，合計：11棟、45個單元,、545戶居民、107戶商鋪,、戶籍人口624人、流動人口855人,、殘疾人6人,、低保2戶、老年人5人,。

網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,，且在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作,。如3月9日,，齊盛花園居民投訴小區(qū)1棟6單元2樓1號存在食品小作坊，晚上機器加工的聲音很大,，影響了居民休息。我接到投訴后,，立刻趕到小作坊，向商家轉(zhuǎn)達居民反應的擾民情況,，宣傳城市管理規(guī)定。要求商家晚上九點后停止使用產(chǎn)生噪聲的機器,，商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設備,，至今再沒有接到投訴,，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務，辦好事的想法,。

參加消防安全、流動人口管理、矛盾化解,、等會議，增加自身業(yè)務知識,。

工作中據(jù)每一位殘疾人的自身情況，制定了相應的個性化服務,。協(xié)助低保專干開展低保認定和簽到審查工作,。協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進行統(tǒng)一登記工作,。

對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進行流動人口登記，生育證的登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集及相關計生信息的收集,，且宣傳社區(qū)免費婦檢，免費上環(huán)等計生惠民政策,。參與計生檢查工作。

工作中組織轄區(qū)內(nèi)的各社會單位,、居民小區(qū)負責人精心組織,，周密安排,，廣泛發(fā)動各社會單位員工、居民20余人對轄區(qū)內(nèi)單位院落,、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃。

工作中對農(nóng)貿(mào)市場,、大型超市、大型餐館,、小作坊,、小食品點,、小餐館,、小飲食攤點等進行了一次全面的檢查和督促,，對轄區(qū)食品單位進行了檢查,，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，并要求單位嚴格按照要求,，落實食品安全管理制度、餐飲服務管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度,，嚴防集體食物中毒事故發(fā)生。

社區(qū)是城市居民的家園,，社區(qū)的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。網(wǎng)格工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復雜而煩瑣的。有關孤寡老人的問題,，必須多多關心,；還有樓棟后花壇里雜草叢生，蚊子滋生,，希望改建的問題；還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠,，落葉未清理干凈的問題；還有社區(qū)交接處,，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理，臭味影響到本社區(qū)居民生活,，需兩個社區(qū)共同解決；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調(diào)解,；還有居民來訪的,，辦醫(yī)保的,，咨詢廉租房，退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣,，很雜亂，但每天都在出現(xiàn),，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系。居委會是最接近社會的底層,，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲,，能最好的給予居民最深切慰問，為政府做最基本的宣傳和溝通工作,，能最快地表達有關政策和法律法規(guī),，維持社會的治安,，為了建立和諧社會打下堅實的基礎。

在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務能力,，配合計生。民政,。勞動保障。城市管理,。綜合治理等各個口徑的.工作。

網(wǎng)格員工作總結篇十

“堅持依靠群眾,、推進工作落實”長效機制工作開展以來，xx 街道辦事處堅持以“為民,、惠民,、便民”為宗旨,；將轄區(qū)科 學劃分為1個一級網(wǎng)格，6個二級網(wǎng)格和19個三級網(wǎng)格,，結合實際,，通過多員入格,、任務進格、責任到格,，讓街道干部職工都能圍著 群眾轉(zhuǎn)、圍著問題轉(zhuǎn),，初步形成了人人有責任、事事有人管的良 好局面,，確保了長效機制的扎實開展。

在實際工作中,，xx街道辦事處通過“會議式”培訓,、“菜單式”培訓,、“現(xiàn)場式”培訓、“互動式”培訓等多種形式的培訓,，提高網(wǎng)格工作人員全方位、寬領域,、復合型工作技能,。

xx辦事處不僅建立了由黨員志愿者、公共單位,、企業(yè)商戶和物業(yè)部門共同參與的問題協(xié)調(diào)機制，共同幫助網(wǎng)格長發(fā)現(xiàn)和解決問題,，實現(xiàn)工作“聯(lián)管”。還將轄區(qū)巡防,、物業(yè)保安、公安,、技防等力量集中到網(wǎng)格中,，實現(xiàn)轄區(qū)穩(wěn)定“聯(lián)防”。同時,，組織開展了社區(qū)民警,、巡防隊員“進網(wǎng)格,、入樓院、見居民,、保民安”活動，協(xié)同網(wǎng)格長有效化解各類不穩(wěn)定苗頭,，及時處置各類突發(fā)事件。

為了解決涉及部門多,、情況復雜的疑難雜癥，xx辦事處成立了聯(lián)合執(zhí)法室,，實行多部門聯(lián)合執(zhí)法,，實現(xiàn)問題“聯(lián)治”,。如：聯(lián)合工商局、質(zhì)監(jiān)局取締了二道街一家非法饃廠,；聯(lián)合衛(wèi)生局、工商局,，取締了3家非法經(jīng)營商戶；聯(lián)合市政執(zhí)法中隊,、交警,、工商等部門,，有效整治了轄區(qū)道路臟亂差、占道經(jīng)營,、違章停車等問題。

xx辦事處還投資10萬余元,，成立了網(wǎng)格化管理指揮中心,，自上而下幫助網(wǎng)格長發(fā)現(xiàn)問題，并利用無線電臺,、手機飛信5分鐘內(nèi)發(fā)出指令，街道三級網(wǎng)格5分鐘內(nèi)做出反應,，一般問題20分鐘內(nèi)辦結,，半天內(nèi)反饋。使網(wǎng)格化管理指揮中心自上而下的`快速反應與網(wǎng)格化自下而上發(fā)現(xiàn)問題形成回路,，確保了問題能夠得到及時有效地處理,。

為了進一步完善街道長效機制績效獎懲辦法，xx辦事處實行了百分倒扣制,，采取周通報,、月評比、年考核的方式對網(wǎng)格工作人員進行考核,，最大限度地調(diào)動網(wǎng)格上下工作的積極性和主動性,，提高了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力及水平。

“關注不滿意,、追求更滿意”是xx辦事處的工作目標,，為全力推進網(wǎng)格化管理工作，銘功路辦事處將不斷提升各級網(wǎng)格人員思想認識,，以群眾滿意度為檢驗標準,。努力實現(xiàn)責任全覆蓋、情況全掌握,、管理無縫隙,、服務無遺漏；繼續(xù)尋求有效的管理機制,，加強社會管理創(chuàng)新的新路子,，進一步實現(xiàn)精細化服務，給老百姓帶來看得見,、摸得著的實惠。