總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

網(wǎng)格員總結(jié)標題 網(wǎng)格員工作總結(jié)篇一

建立安康市級衛(wèi)生先進單位,，是事關我校品位的大事,。學校領導高度重視，專門成立了雙創(chuàng)工作領導小組”,。組長由校長李鵬擔任,，副組長由工會組長汪靖擔任。并抽調(diào)專門人員充實辦公室,，具體負責將雙創(chuàng)工作指導思想,、主要任務、領導小組成員及雙創(chuàng)辦的職責制成專版在市社辦公樓醒目位置上墻懸掛;組織召開市社機關干部職工大會,，進行宣傳動員,，使雙創(chuàng)工作深入人心。同時,，加強環(huán)境衛(wèi)生的整治,，構(gòu)成了人人參與，齊抓共管的良好風氣,，為搞好“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍,。

按照《安康市衛(wèi)生先進單位》的`具體指標要求和市建立工作統(tǒng)一部署，擬制定了《武進期望小學雙創(chuàng)任務分解表》,，把任務逐一分解落實到位,。各班級、部室要認真制定具體工作實施方案,，確保完成我校建立工作任務,。為了扎實有效地搞好“雙創(chuàng)”工作，我們建立檢查考核評比制度,，采取定期普查與不定期抽查相結(jié)合,，對學?！半p創(chuàng)”工作進行督促檢查。并及時進行了整改,，有效地推動了“雙創(chuàng)”工作的深入開展,，取得了明顯的成效。

按照雙創(chuàng)工作的有關要求,，首先搞好基礎設施和綠化,、美化、亮化工作,。完成了以下工作:

一是對教師辦公室進行改善,，訂制窗簾,。

二是種植草坪綠化環(huán)境,，整理了電視電源線路，規(guī)范車輛停車位,。

三是全體人員都要用心參與辦公樓及部室清潔的“義務勞動”,，由辦公室重新劃定各科室的衛(wèi)生區(qū)域，做到窗明幾凈,，一塵不染;

四是自我動手種植部分植物,、盆景，搞好環(huán)境綠化,；

五是落實專人,，全面落實“門前三包”職責制，實現(xiàn)全天候保潔,，確保環(huán)境衛(wèi)生達標,。

(一)、加強督促檢查,。校雙創(chuàng)辦公室負責組織協(xié)調(diào)全校的建立工作,，要經(jīng)常對學校的建立工作狀況進行督促檢查，適時邀請區(qū),、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦對建立工作進行指導檢查,。

(二)、強化考核獎懲,。要把建立工作與各類評先評優(yōu)結(jié)合起來,，與教師的考核、獎勵和使用結(jié)合起來,，對建立工作成績突出的個人,，予以表彰和獎勵;對建立工作不力，影響全校建立工作的將通報批評,，并追究其職責,。

（三）,、把建立工作和學校的教育教學工作有機結(jié)合起來，做到“建立”工作和“學校教育教學”工作相互促進,，共同進行的目的,。

(五)、抓好迎檢的全面準備工作,。對照標準,，查漏補缺，宣揚建立成果,，扎實做好迎檢的各項準備工作,。

網(wǎng)格員總結(jié)標題 網(wǎng)格員工作總結(jié)篇二

20xx年我調(diào)到舟山社區(qū)網(wǎng)格經(jīng)理后，在社區(qū)領導人及同事的支持下,，自己的工作可以逐漸加強,。社區(qū)工作固然微不足道，但關系到城市和諧增長和管轄區(qū)的穩(wěn)定團結(jié),。網(wǎng)格經(jīng)理的職位一般,，但我們的工作體現(xiàn)了當局關懷大眾、為群眾工作,、為群眾做實際工作的宗旨,。我通過自己的細心和協(xié)調(diào)，解決鄰居之間的“矛盾,，社區(qū)的'小事記錄在筆記本上,，在工作中尋找措施，把平民的事送到平民的家門口,，讓群眾不出門就能解決工作,。(現(xiàn)在20xx)如下。

通過現(xiàn)場登記,、嘴角檢查,、日常巡邏，很好地控制轄區(qū)內(nèi)的基礎環(huán)境,。我是珠山地區(qū)第二名網(wǎng)格院,，管轄范圍瓦里奇村。通過自己的門入住,。我對轄區(qū)內(nèi)的工作環(huán)境有基本的了解,。讓居民對我們社區(qū)網(wǎng)格院的工作有一個初步的認識，并在各建筑中提及一名熱心的建筑負責人,，以便今后在社區(qū)更好地開展社區(qū)工作,。

經(jīng)常巡邏轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況，做好登記和申報工作,，和諧居民善于處罰鄰居橡膠,。轄區(qū)志愿者展開人群密集的文明啟蒙運動,，行人的非文明行為被削減。

對轄區(qū)居民簽發(fā)文明創(chuàng)建煽動書,，鼓動走廊一堆文明,，居民開始自己打掃走廊雜物。

展開以來,，在社區(qū)黑除惡領導層的協(xié)助下,，對黑除惡勢力任意強占等環(huán)境進行了徹底調(diào)查,，初步營造了推進系統(tǒng)黑除惡的工作氛圍,，推動了黑除惡的推進,，包辦了下層政權(quán)的穩(wěn)定和穩(wěn)固,，盡了最大努力,。

社區(qū)網(wǎng)格院的工作固然很麻煩,，但根據(jù)工作的群眾，只要為群眾做實際的工作,，達成工作的思想就可以了,。愿意奉獻，讓辛苦,，包容本職，熱愛同行,，今后在人群中樹立優(yōu)越的形象，做好自己的本職工作

網(wǎng)格員總結(jié)標題 網(wǎng)格員工作總結(jié)篇三

基礎信息采集是做好網(wǎng)格內(nèi)工作最基本最重要的一環(huán),，今年我將持續(xù)做好網(wǎng)格內(nèi)綜合信息摸底,、登記,、更新工作,。重點放在網(wǎng)格內(nèi)入戶上,，第一時間采集到最新的信息并及時更新智慧烏海平臺,，對于之前已進入戶的居民,，再將資料進行完善，做好相關記錄,。不定期上門走訪居民,，尤其是出租戶的變動情況，做到一有變動就做記錄,。對網(wǎng)格內(nèi)的`居民情況完全了解,。

在入戶和網(wǎng)格內(nèi)日常巡查中，將居民所反映的問題和自己發(fā)現(xiàn)的矛盾及時記載到工作日志并上報,，在社區(qū)領導的指導和同事的幫助下將矛盾化解在網(wǎng)格。在走訪居民的過程中和網(wǎng)格內(nèi)的居民搞好關系,，一旦網(wǎng)格內(nèi)居民之間出現(xiàn)矛盾,，可以及時調(diào)解，大事化小,，小事化無,。

對網(wǎng)格內(nèi)獨居老人、殘疾人、留守兒童定期走訪,，切實幫助他們解決一些生活上的困難,，將社區(qū)“暖心事”幫代辦服務做好、做實,。

熟知各類政策法規(guī),，尤其是計生、民政救助方面的政策,，以便居民咨詢我的時候可以很流利的回答居民的任何問題,，同時也要做好其他各項惠民政策的宣傳。

日常巡查過程中,，多向居民宣傳安全知識,，加大安全隱患排查力度，尤其是對于網(wǎng)格內(nèi)的亂堆亂放和高空飛線情況,，要多向居民開展安全隱患教育和普及,，增強居民自我保護意識。

在履行好網(wǎng)格員職能職責同時,，還要繼續(xù)加強學習,，提高工作能力。在日常工作中可能會遇到各種各樣的困難,，但我會努力的去克服,，服務好網(wǎng)格內(nèi)居民，實現(xiàn)“社情全摸清,、矛盾全掌握,、服務全方位”的工作目標。積極了解各種方針政策,，不斷拓寬自己的知識面和工作技能,。不怕吃苦，服從安排,，全力完成好20xx年各項工作任務,。

網(wǎng)格員總結(jié)標題 網(wǎng)格員工作總結(jié)篇四

為了進一步提升對企業(yè)的管理、服務,、監(jiān)督水平,，改善企業(yè)發(fā)展服務中的軟環(huán)境，助推企業(yè)發(fā)展壯大,，在鎮(zhèn)班子成員和鎮(zhèn)經(jīng)濟建設服務中心工作人員分組聯(lián)系全鎮(zhèn)170多家規(guī)模以上企業(yè)的基礎上,，從20xx年10月起，武原鎮(zhèn)黨委,、政府對規(guī)模以下企業(yè)實行了網(wǎng)格化管理,，由企業(yè)所在地社區(qū),、村負責企業(yè)日常的管理、服務,、監(jiān)督工作,。全鎮(zhèn)共劃分為35個網(wǎng)格單位，其中社區(qū)12個,、村21個,、其它2個。一年多來,，各社區(qū)都高度重視企業(yè)網(wǎng)格化管理工作,，把其作為社區(qū)的一項重要工作來抓，企業(yè)網(wǎng)格化管理工作在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,。

據(jù)統(tǒng)計,，到底12個社區(qū)共有企業(yè)網(wǎng)格化管理單位5948家，比底的5659家增加289家,，增加5.1%,。其中工業(yè)企業(yè)及個體經(jīng)營戶256家，服務業(yè)企業(yè)及個體戶5692家,。目前各社區(qū)共有閑置店面60余間,，面積7200余平方米，20以來新出租店面75家,，面積6000余平方米,。

1、切實加強領導,，完善組織網(wǎng)絡

街道黨委,、辦事處高度重視企業(yè)網(wǎng)格化管理工作，切實加強領導,，健全完善了“主要領導親自抓,、分管領導具體抓、責任部門全力抓,、條塊聯(lián)手共同抓”,，一級抓一級、層層抓落實的責任體系,，為工作的順利開展提供堅實的組織保證,。各社區(qū)都能根據(jù)街道黨委、辦事處的統(tǒng)一部署,，把企業(yè)網(wǎng)格化管理工作列入重要議事日程,，切實加強領導，完善組織網(wǎng)絡,。配齊配強企業(yè)網(wǎng)格化管理工作領導小組,，制定了年度和階段性工作計劃，由書記任組長,，為工作第一責任人,，確定在職工作人員為專職網(wǎng)格化xxx，并配備大學生村官,、“40,、50”人員、原收費站人員等為協(xié)管員,。在年開始實施的社區(qū)工作月匯報交流過程中,，各社區(qū)都把企業(yè)網(wǎng)格化管理作為一項日常重要工作來匯報，認真總結(jié)前期工作,，分析研究下階段工作方向,，進一步明確了工作職責和任務。在工作中各社區(qū)做到分工不分家,，同心協(xié)力,、齊抓共管，推動了工作的扎實有效開展,。

2,、認真分析總結(jié)，扎扎實實開展好工作

格化管理工作領導小組及其辦公室人員及時深入到各社區(qū),，充分聽取社區(qū)干部的建議和意見,，對各單位的情況進行了認真的分析，要求各社區(qū)結(jié)合轄區(qū)實際,，明確各自的工作重點,，努力創(chuàng)出自己的特色。20xx年初修定完善了考核獎勵辦法,，并下發(fā)了《20xx年社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作要點》,，加大了對工作的考核獎懲力度。年初召開專題會議對工作進行了全面部署,，要求各社區(qū)結(jié)合自身實際,，認真對照考核標準，及時研究布置好本單位的企業(yè)網(wǎng)格化管理工作,，把各項措施真正落到實處,。平時，街道主要領導經(jīng)常關心了解工作進展情況,，街道分管同志和相關站辦同志每月到各社區(qū)了解工作進展情況,，分析工作的難點和重點，街道里于年中,、年底分別召開專題會議,，總結(jié)交流工作開展情況,，聽取工作的意見和建議，共同研究探討如何深化完善網(wǎng)格化管理工作,。

3,、深入開展宣傳，做好基礎數(shù)據(jù)的動態(tài)排摸工作

街道,、各社區(qū)充分利用《嘉興日報海鹽版》,、《新武原》、黑板報,、宣傳櫥窗,、led電子顯示屏等工具，深入宣傳開展企業(yè)網(wǎng)格化管理工作的重要意義和具體做法,。在宜家社區(qū)率先推行的基礎上,，12個社區(qū)印制發(fā)放了《網(wǎng)格化管理聯(lián)系卡》，將網(wǎng)管員的姓名,、辦公地址,、聯(lián)系電話等內(nèi)容印在聯(lián)系卡上，提出了“真心交流,、真誠服務”的思想,，承諾為經(jīng)營戶提供“規(guī)范化、精細化,、綜合化服務”,，將“加強網(wǎng)格化管理工作，服務轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展”的理念植根于每一個經(jīng)營戶腦海中,。通過宣傳,，統(tǒng)一了思想，使社區(qū)工作人員和廣大居民,、經(jīng)營業(yè)主等對其有了更加全面正確的認識,。街道網(wǎng)格化管理工作領導小組辦公室對工作中涌現(xiàn)出來的建新社區(qū)網(wǎng)管員張利群等先進典型的事跡予以了宣傳報道，通過樹典型,，推動了面上工作的開展,。

在加強宣傳的基礎上，各社區(qū)注重抓好各經(jīng)營單位動態(tài)數(shù)據(jù)的排摸工作,，做到勤走動,、多了解，堅持每月檢查摸底,，每季全面清查,，與經(jīng)營戶保持密切的聯(lián)系。在工作中,，各社區(qū)做到有機結(jié)合,，結(jié)合計生,、統(tǒng)計、衛(wèi)生等條線工作做好基礎數(shù)據(jù)的排摸,，克服了工作量大,、涉及面廣,、時間人員緊張,，部分經(jīng)營戶不理解、不配合等困難,，及時掌握經(jīng)營單位情況變化的第一手資料,，較好地完成了基礎數(shù)據(jù)的采集和上報工作，并建立了規(guī)范的工作臺賬,。

4,、加強溝通協(xié)調(diào)，為經(jīng)營戶做好服務工作

街道網(wǎng)格化管理工作領導小組及其辦公室人員在工作中積極做好與縣工商,、稅務,、公安等職能部門和街道各中心的溝通協(xié)調(diào)工作,，努力構(gòu)建工作的有效機制,。各社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)實際,，對經(jīng)營戶情況進行了認真分析，確定由書記,、主任聯(lián)系重點經(jīng)營戶,，由網(wǎng)格化xxx為主、其他工作人員聯(lián)系一般經(jīng)營戶的.工作方式,。工作人員在平時注重加強與各經(jīng)營戶的溝通聯(lián)系，主動上門了解他們的經(jīng)營情況和存在的問題、困難，聽取他們對社區(qū)及政府部門工作的意見和建議，為經(jīng)營戶提供政策宣傳、勞動保障、就業(yè)培訓等各類服務。同時,，發(fā)揮社區(qū)與各職能部門聯(lián)系較多、情況較熟悉的優(yōu)勢，幫助經(jīng)營戶協(xié)調(diào)解決經(jīng)營中碰到的困難和問題,，并積極做好閑置店面房出租經(jīng)營的牽線搭橋和協(xié)調(diào)等相關工作,。通過溝通聯(lián)系和加強服務，密切了社區(qū)和經(jīng)營戶的關系,，加深了彼此之間的感情,，增強了經(jīng)營戶對社區(qū)的認同感。如文昌社區(qū)組織開展了為董家弄商業(yè)街經(jīng)營戶集中辦證等服務活動,，取得了較好的效果。

5,、加強監(jiān)督,，抓好安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察工作

在為經(jīng)營戶做好服務工作的同時,，各社區(qū)注重抓好對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察工作,。按照工作要求，認真落實好各項工作措施，以各種形式深入開展安全生產(chǎn)方面的宣傳教育，組織開展好安全生產(chǎn)檢查，簽定好安全生產(chǎn)責任書。積極協(xié)助勞動保障部門做好勞動監(jiān)察工作,，組織開展勞資糾紛檢查和預防工作,，督促用工單位為員工辦理好社會保險,，為求職者和用工單位提供有針對性的就業(yè)服務，20xx年各社區(qū)管轄的網(wǎng)格化單位未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和勞動糾紛事件。

6,、抓好武原社區(qū)三產(chǎn)網(wǎng)的平臺建設,。

20xx年5月1日在各級領導的重視、關心下,，正式開通,。該網(wǎng)站以“以網(wǎng)格化管理為抓手，推動武原社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展”為宗旨,，共分網(wǎng)格管理,、鎮(zhèn)情要聞、工作動態(tài),、店面信息,、求租信息、招商引資,、房產(chǎn)資訊,、商家天地等八個板塊，并和中國海鹽等我縣主要網(wǎng)站實現(xiàn)了鏈接,。通過發(fā)布鎮(zhèn)情信息,、房產(chǎn)資訊、店面信息等,，半年多來為街道區(qū)域內(nèi)閑置廠房、閑置店鋪的招商招租,，發(fā)揮了信息溝通,、牽線搭橋的作用，拓寬了三產(chǎn)招商的渠道,，搭建起網(wǎng)格化管理工作的網(wǎng)絡平臺,。同時，較好發(fā)揮了宣傳介紹街道重要工作動態(tài),、政策文件精神等的平臺作用,。

7、加強檢查考核,，兌現(xiàn)獎勵政策

在抓好面上工作的基礎上,，街道網(wǎng)格化管理工作領導小組及其辦公室人員根據(jù)年初制定的考核獎勵辦法的具體要求，對各社區(qū)的企業(yè)網(wǎng)格化管理工作進行了認真的檢查考核,，評定了各單位的考核分數(shù),。分值由企業(yè)網(wǎng)格化管理工作考評分(占70%)和統(tǒng)計工作考評分(占30%)組成，并確定了各單位的獎勵經(jīng)費,。

一年多來,，通過開展企業(yè)網(wǎng)格化管理工作，推動了社區(qū)三產(chǎn)經(jīng)濟的發(fā)展，鍛煉提升了干部隊伍素質(zhì),，主要有以下幾點體會：

1,、摸清了家底，增加了經(jīng)濟主體數(shù)量,。各社區(qū)開展了認真細致的調(diào)查摸底工作,，全面掌握了網(wǎng)格化管理的第一手資料，并切實加強動態(tài)管理,，做到了數(shù)據(jù)的及時維護更新,。通過進一步摸清家底，增加了經(jīng)濟主體數(shù)量,，提升了街道經(jīng)濟工作總量;

2,、培育了市場主體，增加了街道財政稅收收入,。通過積極培育市場主體,，發(fā)展小三產(chǎn)經(jīng)濟，增強了街道財政的實力,。20xx年街道財政預計完成三產(chǎn)稅收收入5569萬元,，完成全年基數(shù)3002萬元的185.5%，明年三產(chǎn)稅收收入預計會進一步增加;

3,、通過加強服務,，樹立了干部隊伍的良好形象。在網(wǎng)格化工作開展過程中,，街道,、社區(qū)干部主動上門與經(jīng)營戶進行溝通，了解他們的經(jīng)營情況,，聽取他們的意見和建議，努力幫助他們協(xié)調(diào)解決問題和困難,。通過加強對經(jīng)營業(yè)主的服務,，贏得了好的口碑，樹立了政府,、社區(qū)工作人員的良好形象;

4,、積極參與經(jīng)濟工作，提升了干部的工作水平,。網(wǎng)格化管理企業(yè)是一項新的經(jīng)濟工作,，街道、社區(qū)干部通過開展網(wǎng)格化管理工作,，學習了經(jīng)濟工作業(yè)務知識,，接觸了新的工作領域，進一步提升了干部服務經(jīng)濟,、發(fā)展經(jīng)濟的工作水平;

5、抓好監(jiān)督管理,，維護了社會穩(wěn)定。社區(qū)的穩(wěn)定是武原街道維穩(wěn)工作的重要組成部分,，通過開展網(wǎng)格化管理工作,，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,、職工權(quán)益維護,、就業(yè)培訓等工作,，真正把各項措施落到實處，為維穩(wěn)工作打好了扎實基礎,。

在認真總結(jié)分析前期武原街道社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作的基礎上，對深化完善此項工作提出以下工作思路：

1,、要進一步加強領導,，提高認識

街道,、各社區(qū)要從各方面牢牢夯實網(wǎng)格化管理工作現(xiàn)有的基

礎,，進一步加強領導、提高認識,，真正把其作為街道、各社區(qū)的一項重要工作來抓,。街道主要領導、分管領導,、班子成員要經(jīng)常關心了解工作開展情況，相關中心,、辦公室要抓好指導督促工作。各社區(qū)書記,、主任要親自抓，網(wǎng)管員要具體抓,，全體人員要共同參與。要定期分析研究網(wǎng)格化管理工作開展情況,，及時理清工作思路,，肯定成績，查找不足和困難,，提出解決問題的方法,，構(gòu)建好網(wǎng)格化管理工作的有效機制。

2,、要合理分工,，配強網(wǎng)格化管理的力量

各社區(qū)要結(jié)合實際情況,，在現(xiàn)有工作基礎上,，根據(jù)工作總體安排,，合理分工,，配強網(wǎng)格化管理工作力量。班子換屆后網(wǎng)管員明確要配備社區(qū)在編在職工作人員,，在具體分工上要考慮和統(tǒng)計,、安全生產(chǎn)、勞動監(jiān)察等工作的有機結(jié)合,。網(wǎng)管員和分管統(tǒng)計工作的同志能夠安排同一人的要合理調(diào)整好，分工上不能夠安排同一人的,，在工作上要明確以網(wǎng)格化管理工作為重點。同時全體工作人員要真正做到分工不分家,，工作上擰做一股繩,，推動工作的扎實有效開展,。

3、要加強宣傳,，營造更為濃厚的工作氛圍

街道、各社區(qū)要充分利用電視,、報紙、宣傳櫥窗,、黑板報、led電子顯示屏,、社區(qū)三產(chǎn)網(wǎng)等工具繼續(xù)深入宣傳開展企業(yè)網(wǎng)格化管理的重要意義和具體做法等,，進一步統(tǒng)一轄區(qū)經(jīng)營戶和居民群眾的思想認識。要利用好社區(qū)三產(chǎn)網(wǎng)這一平臺,，發(fā)布企業(yè)廣告、閑置商標,、招工等信息。要認真及時做好工作動態(tài)信息的上報工作,，及時總結(jié)網(wǎng)格化管理工作中的好做法、好經(jīng)驗,，進一步挖掘網(wǎng)格化管理工作中的先進典型，通過各種方式予以宣傳,，以推動面上工作的開展。要結(jié)合工作實際,，積極提出合理化的工作建議和意見，營造集思廣益,、群策群力的濃厚工作氛圍。

4,、要進一步加強檢查考核，落實好各項工作任務,。

街道網(wǎng)格化管理工作領導小組及其辦公室人員要結(jié)合實際,，認真分析研究,，對考核辦法中不合理的地方要及時進行修正，使考核機制能夠更好地發(fā)揮激勵作用,。要根據(jù)網(wǎng)格化管理工作例會的安排，抓好每個月重點工作的落實,。要履行好工作職責,，深入到社區(qū),、經(jīng)營單位多聽,、多看,、多了解，努力提高自己服務,、發(fā)展經(jīng)濟工作的能力，指導督促好各社區(qū)開展好企業(yè)網(wǎng)格化管理工作,。各社區(qū)要根據(jù)街道工作部署,，做到骨干企業(yè)領導抓、網(wǎng)管員專職抓,、其他干部分片抓，切實履行管理和監(jiān)督的職責,，扎扎實實開展好網(wǎng)格化管理工作。要在前期工作的基礎上,，進一步加強與法人企業(yè)和個體工商戶的日常聯(lián)系工作，對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營戶要實行動態(tài)數(shù)據(jù)管理,，進行定期維護，凡有新增,、遷入的單位和關閉、搬出的單位,，要及時進行更新并做好上報工作。同時按照規(guī)范要求做好檔案的整理和收集工作,，真正做到底數(shù)清、情況明,，以推進企業(yè)網(wǎng)格化管理工作的規(guī)范化開展,。

5、要進一步加強學習，提升為民服務的能力

街道網(wǎng)格化管理工作領導小組及其辦公室人員和全體社區(qū)工作人員要進一步加強學習,，使自己從經(jīng)濟工作的“門外漢”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髂苁?，以更好地適應新形勢下的經(jīng)濟工作,。要加強與工商,、稅務等職能部門的聯(lián)系溝通，建立起運作更為有效的工作機制。工作人員要切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識,，主動上門為轄區(qū)經(jīng)營戶做好各項服務工作，幫助經(jīng)營戶解決日常經(jīng)營中碰到的困難和問題,，協(xié)助經(jīng)營戶辦理證照等相關手續(xù),，不斷密切與經(jīng)營戶等的關系,，增強他們對社區(qū)的認同感,、歸屬感,，努力營造經(jīng)營戶,、房東以社區(qū)為“娘家”，有事情主動和社區(qū)聯(lián)系的工作氛圍,。要認真分析排摸出的閑置店面房的基本情況,，及時掌握房屋的出租情況等信息,，做好牽線搭橋和協(xié)調(diào)等工作，努力提高閑置店面房的出租比率,，培育更多新的市場經(jīng)營主體。

6,、要因地制宜開展各社區(qū)的特色性工作

街道網(wǎng)格化管理工作領導小組及其辦公室人員要根據(jù)各社區(qū)的特點，指導做好重點特色性工作,，幫助協(xié)調(diào)解決相關問題和困難。各社區(qū)在做好企業(yè)網(wǎng)格化管理各項常規(guī)工作的基礎上,，要結(jié)合各自區(qū)域,、經(jīng)營戶產(chǎn)業(yè)特點等實際情況,，認真分析研究,，努力挖掘各方面的工作潛力,，因地制宜開展企業(yè)網(wǎng)格化管理特色性工作,，把工作做深,、做細、做出特色,，助推轄區(qū)企業(yè)在現(xiàn)有基礎上進一步發(fā)展壯大。

7,、要加強監(jiān)管,，抓好安全生產(chǎn)工作和勞動監(jiān)察工作

街道網(wǎng)格化管理工作領導小組及其辦公室人員要指導各社區(qū)做好安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察工作。各社區(qū)要加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常管理和監(jiān)督工作,，全面落實安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察各項工作措施,，積極配合相關部門抓好安全生產(chǎn)檢查和勞動監(jiān)察工作，認真做好就業(yè)培訓和服務工作,，規(guī)范整理,、記錄好安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察工作臺賬。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)和勞動監(jiān)察方面的問題要及時上報,，努力維護社會穩(wěn)定,。

社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作是推進城市化進程中的一項新工作，工作雖然取得了一些成效,，但是總體上還處于起步階段,。相信，在街道黨委和辦事處的正確領導下,，在縣駐鎮(zhèn)各部門的大力支持下,，通過各社區(qū)和街道相關各部門的共同努力、扎實工作,，武原街道的社區(qū)企業(yè)網(wǎng)格化管理工作必將取得新的成績,，在武原經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的過程中發(fā)揮其更大的作用。

網(wǎng)格員總結(jié)標題 網(wǎng)格員工作總結(jié)篇五

網(wǎng)格化管理是加強社區(qū)治理,、進一步聯(lián)系黨群關系的重要機制,。社區(qū)網(wǎng)格人員作為網(wǎng)格化管理制度的主要執(zhí)行者,，是在社區(qū)網(wǎng)格化管理組織中承擔具體任務的工作人員。自xxxx年推行網(wǎng)格化管理,，在這三年時間內(nèi),，車塘社區(qū)所有網(wǎng)格人員從開始的“無從下手”，到后來的“漸入佳境”,，再到現(xiàn)在的“駕輕就熟”,，期間的“酸甜苦辣”只有真正經(jīng)歷的才能體會。

為深入推進我社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作,，展示我社區(qū)社會治理網(wǎng)格化工作成效,。

xxxx年1月12日，車塘社區(qū)網(wǎng)格化聯(lián)動工作站召開xxxx年陸家鎮(zhèn)車塘社區(qū)“雙網(wǎng)融合”總結(jié)大會暨小網(wǎng)格,、大擔當”網(wǎng)格能力提升項目結(jié)業(yè)典禮,。

車塘社區(qū)黨總支書記、社區(qū)網(wǎng)格化聯(lián)動工作站站長洪良,，社區(qū)民警,、社區(qū)網(wǎng)格化聯(lián)動工作站副站長胡斌，鎮(zhèn)社會治理和社會事業(yè)局（綜治口）治理干事李立,，社區(qū)各網(wǎng)格長,、網(wǎng)格信息員參加本次活動,。

會上,，車塘社區(qū)網(wǎng)格化聯(lián)動工作站站長洪良對xxxx年網(wǎng)格工作進行了總結(jié),，他強調(diào)要繼續(xù)堅持“大數(shù)據(jù)+鐵腳板+網(wǎng)格化”的工作方法，切實有效解決轄區(qū)居民的操心事,、煩心事,、揪心事,，重點做到：

（一）建立健全“一戶一檔”，做到提戶知人,；

（二）建立問題“留痕”機制,，做到提事知情,。

（一）小區(qū)日常巡查,，練就“火眼金睛”真功夫；

（二）重點點位關注,，做到“不留死角”硬功夫,。

（一）建立問題隨訪機制,，將問題化解在萌芽階段；

（二）建立矛盾處理機制,，小事不出網(wǎng)格,，大事不出社區(qū)。

xxxx年為進一步提高網(wǎng)格知曉率,，啟動第三屆“車塘最美網(wǎng)格員”線上投票活動,，2周內(nèi)共計4500多位居民參與了投票，最終評選出4位“人氣網(wǎng)格員”,。

xxxx年是不平凡的一年,，年初的疫情防控、年中的防御臺風,、年末的`防寒防凍,，回望這不平凡的一年，我們在工作與生活的點滴之間,，收獲著感動,，也在不經(jīng)意的瞬間收獲著力量。

經(jīng)過前期的日常工作考核,、網(wǎng)格長推薦,、居民走訪，最終評選出3位“優(yōu)秀網(wǎng)格員”,。

xxxx年是“雙網(wǎng)融合”實踐的第一年，“雙網(wǎng)融合”事件共計1483件,，辦結(jié)率100%,。從年初的疫情防控、濾網(wǎng)清格,、到后期的人口普查及社區(qū)日常整治工作都能看到“雙網(wǎng)融合”的身影,。

網(wǎng)格工作不僅僅是一份普通的工作，更是一種沉甸甸的責任,。

接下來,，車塘社區(qū)網(wǎng)格化聯(lián)動工作站將嚴格按照上級有關要求，團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)新奮進,，認真做好巡查、上報,、服務工作,，推動隱患閉環(huán)解決，為做精,、做好社區(qū)網(wǎng)格化管理工作,，解決突出民生問題,，貢獻應有的擔當和使命。

網(wǎng)格員總結(jié)標題 網(wǎng)格員工作總結(jié)篇六

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)與壓力的一年,。因此我制定了本年度工作計劃,，以便自己以后的工作中總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，找到更好的方式方法使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。在今年的工作中,，我將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，有序地開展工作,。

20xx年工作計劃如下

認真履行網(wǎng)格員職責

（一）信息采集：網(wǎng)格內(nèi)的基礎信息采集工作是網(wǎng)格員最重要的工作,。網(wǎng)格管理能否做好，綜合信息的摸底,，登記,，更新工作。

將重點放在學堂灣小區(qū)入戶上,，挨家挨戶去發(fā)名片,，摸底。第一時間采集到最新的信息,，及時更新e通,，對于之前已經(jīng)入戶的再將資料完善，做好相關的記錄,。不定期上門走訪居民,，隨時關注居民，尤其是出租戶的'變動情況,，做到一有變動就做記錄。做到對網(wǎng)格內(nèi)的居民情況完全了解,，并將居民的意見搜集記錄在案,，做到社情全摸清,。

（二）綜合治理：在網(wǎng)格每天的日常巡查中,，將居民所反映的問題和自己發(fā)現(xiàn)的矛盾及時記載到工作日志并上報,，在社區(qū)領導的指導和同事的協(xié)助下將矛盾化解。在走訪居民的過程中，和網(wǎng)格內(nèi)的居民搞好關系,，一旦網(wǎng)格內(nèi)的居民之間出現(xiàn)矛盾，可以及時的調(diào)解,，將大事化小，小事化無。

（三）勞動保障：在入戶核查過程中，同時對居民的工作及社保信息進行登記,，并錄入e通。對網(wǎng)格區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員協(xié)助辦理就失業(yè)登記證,、居民醫(yī)保,、退休人員刷臉登記服務等有關政策了解清楚，以便居民咨詢我的時候可以很流利的回答居民的任何問題,。

（四）民政服務：對網(wǎng)格內(nèi)的低保戶和困難老人,，登記在案并不定期走訪,。為轄區(qū)內(nèi)年滿65周歲的老人辦理老年證,，為住在轄區(qū)內(nèi)但戶口未遷來的居民辦理居住證。

（五）計劃生育：協(xié)助計生專干統(tǒng)計網(wǎng)格內(nèi)流動人口的信息，熟悉各種辦證流程,。在入戶過程中,，發(fā)現(xiàn)孕情及時上報，特別是生二孩的,，要清楚其是否符合政策,。在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳社區(qū)免費婦檢.免費上環(huán)等計生惠民政策。

（六）城市管理：每天巡查網(wǎng)格,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，盡快解決問題。

（七）食品安全：對網(wǎng)格內(nèi)有食品經(jīng)營項目的門面登記其工商及衛(wèi)生許可證號,，并拍照用e通將所有信息錄入上傳,。

認真學習，提高工作能力在社區(qū)工作中,，將會遇到各種各樣的困難,，但我會努力地去克服，努力服務社區(qū)居民并在網(wǎng)格內(nèi)實現(xiàn)“社情全摸清,、矛盾全掌握,、服務全方位”的工作目標；認真學習,，提高工作能力積極參加街辦和社區(qū)組織的各項培訓活動,，認真學習工作相關的各種書籍資料,，了解相關的各種方針政策,，不斷拓寬自己的知識面和提升工作技能,。不怕吃苦,，在創(chuàng)建全國文明城市以及其它日常工作中，積極服從安排，加班加點毫無怨言,，全力完成好年各項工作任務,。

網(wǎng)格員總結(jié)標題 網(wǎng)格員工作總結(jié)篇七

半年的時間一晃而過，在這幾個月里,，我在街辦及社區(qū)各級領導的正確指導下，在同事們的熱心幫助下,，在網(wǎng)格8大志愿者的熱心協(xié)助下,，我較快的融入了社區(qū)的工作環(huán)境，逐步適應了各項工作,，使得10網(wǎng)格的各項工作正常開展,，取得了一定的成績。

一年來,，我從宣傳各項法律法規(guī),、政策入手，逐步和社區(qū)居民拉近距離,，先后發(fā)放文明創(chuàng)建,、人大代表換屆選舉等宣傳資料800余張，張貼各類通知36張,，接受群眾咨詢50余次,，發(fā)表新聞稿件22篇，其中宜昌社區(qū)5篇,、伍家崗街道6篇,、伍家崗區(qū)門戶網(wǎng)3篇、中國生殖健康網(wǎng)2篇,、三峽新聞網(wǎng)4篇,、三峽商報1篇、三峽晚報1篇,。

1,、信息采集工作。信息采集工作根據(jù)市網(wǎng)格監(jiān)管中心的要求,，分三個步驟進行了信息采集,。一是初步信息普查錄入，本網(wǎng)格共錄入300戶,，其中住戶282戶,，商鋪18戶，共615人,。二是入戶核查,，該工作余7月20號全部結(jié)束，總戶數(shù)不變300戶,，人口核查補報和新增40人,，總?cè)藬?shù)655人,。三是通過網(wǎng)上人口信息系統(tǒng)把之前采集的信息進行再次核查并對錯誤的信息進行更正，共更正179條,，并對所有住戶的地址信息進行核對,。

另外，在11月份按照宜昌市網(wǎng)格監(jiān)管中心要求進行了食品安全信息采集,，共有兩家設計食品安全的商鋪(劉姐餃子館,，北山超市)。

2,、綜治維穩(wěn)工作,。一年來來，接待群眾來信來訪40余次,，記錄綜治信訪工作日志28篇,，處理并上報矛盾糾紛24次。重大節(jié)日前安全生產(chǎn)檢查2次,。

3,、勞動保障工作。本網(wǎng)格就業(yè)年齡范圍400多人,，其中已就業(yè)350余人,，家庭主婦50余人，已退休80余人,，20xx年新增退休4人,。有4人參加20xx年次超齡養(yǎng)老保險。10月至11月底為居民續(xù)辦城鎮(zhèn)居民醫(yī)療共計54人,，其中成年人31人,，未成年人21人，困難老人2人,。

4,、民政工作。網(wǎng)格內(nèi)60歲以上老人27人,。其中60-64歲10人,，65-79歲12人，80歲以上5人,?？粘怖先艘蝗?3-6-304孫玉珍)。開展老人服務需求調(diào)查19人,，建立老年人檔案12人,。低保戶3戶。精神病患者2人,，吸毒人員1人,，有重大犯罪前科1人,。重點關注了孫燕家的基本生活情況，為她家送去書籍,，生活用品及精神病藥具等,，并多次上門走訪。

5,、計劃生育,。本網(wǎng)格新增人口6人；孕期婦女2人,；3歲以下孩童46人；流動人口4人,。為居民辦理生育服務證2人次,；辦理獨生子女證2人次。

6,、城市管理,。網(wǎng)格內(nèi)商鋪共6家，均簽訂門前三包責任書,。配合城管部門進行城市管理部件普查,。都市田園小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在物業(yè)公司運作下保持較好。文明創(chuàng)建期間,，每天不低于2次到門面和小區(qū)巡查,，確保小區(qū)衛(wèi)生和門前三包保持情況良好。

除此之外,，為居民開具各類證明20人次,；為居民辦理暫住證3人次，居住證信息采集12人次,。

1,、工作能力稍有欠缺。工作中存在有時面對群眾的.政策咨詢無法準確解答,，人際關系處理不夠融洽等,。

2、缺乏團隊協(xié)作精神,。面對日常工作,，自己總是獨自埋頭苦干，不懂得互相學習,，團結(jié)協(xié)作,，影響了工作效率。

3,、工作主動性不強,。工作中我總是領導布置什么任務我就做什么工作,，沒有預見性，不夠主動,。

1,、加強業(yè)務技能學習。今后我會多學習各方面政策法規(guī),，多像有經(jīng)驗的同事學習工作方法,，更好地為居民服務。

2,、互幫互助,，團結(jié)協(xié)作。自己不懂的要虛心請教其他同事,，自己擅長的要多給同事幫忙,，互相協(xié)作，提高工作效率,。

3,、積極主動開展工作。要以熱情的精神狀態(tài)面對每一天的工作,，不偷懶不抱怨,。把工作做在前頭，不能雜亂無章,，手忙腳亂,。

總之，我將在今后的工作中不斷學習,，克服缺點,，發(fā)揚優(yōu)點，等好的為居民服務,，爭做一名優(yōu)秀的網(wǎng)格管理員,！

網(wǎng)格員總結(jié)標題 網(wǎng)格員工作總結(jié)篇八

開展社區(qū)網(wǎng)格管理員工作方法如下：

實情包括兩方面：一是人的基本信息，指的是姓名,、年齡,、民族、文化程度,、政治面貌,、宗教信仰、婚姻狀況,、社會保險狀況,、健康狀況、從事職業(yè)、戶口性質(zhì),、生育情況等基本情況,；二是居民群眾最關心、最直接,、最迫切希望解決的問題及公共基礎設施,。實情要全面、準確,，摸清實情是做好社區(qū)各項工作,，更好服務居民和地區(qū)發(fā)展的基礎。

做好摸清工作,，需要經(jīng)常性深入居民區(qū),，融入群眾當中。我剛到社區(qū)工作,，居民并不認識我,，他們有一種防御心理，不愿告訴一些情況,，入戶了解情況也就非常難,。

經(jīng)過一段時間的經(jīng)常性入戶,，他們接觸我的次數(shù)多了,，漸漸的也就接受了我，變成了熟人,，摸實情變的越來越順利,。做好了摸實情工作，開展社區(qū)其他工作更有針對性,，效率更高,。

學習是每位網(wǎng)格員提升素質(zhì)，更好服務居民的重要手段,。

學習內(nèi)容含蓋居民群眾息息相關的中央,、地方重要會議及新出臺的政策措施，如十八大,、十八屆三中,、四中全會精神、單獨二孩政策等等,。尤其要突出學習重點,，且長期堅持。

努力將新出臺的政策措施第一時間宣傳到居民群眾,。對于養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、最低生活保障政策、計劃生育政策等常規(guī)性工作更要熟知,，如有居民問及相關事項,，一定能解釋清楚享受條件及辦理程序。

服務工作主要在了解網(wǎng)格基本情況,、掌握群眾最關心,、最現(xiàn)實、最迫切解決的熱點難點問題的'基礎上開展,。

經(jīng)常深入網(wǎng)格區(qū)域,，查看周圍環(huán)境及公共設施，走訪居民家進行摸底調(diào)查,，對服務質(zhì)量和效益起到至關重要作用,。通過摸底調(diào)查了解情況后，部分困難居民得到了民政部門,、辦事處,、社區(qū)及相關部門的救助，積極聯(lián)系環(huán)衛(wèi)部門清理了垃圾,，建立了污水井,，針對雨水無法排出等實際，修建了排水溝,，為居民正常生產(chǎn)生活創(chuàng)造了良好條件和環(huán)境,。

還為育齡人員提供了計劃生育服務工作，定期進行免費體檢,，常年免費發(fā)放計生藥具,。四、要發(fā)揮監(jiān)督作用,。

網(wǎng)格員做好為居民服務工作的同時,，也要當好監(jiān)督者角色。在日常入戶當中,，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī),、不良行為、矛盾糾紛等問題,，及時制止,，能自行解決的立即解決，不能解決的要及時反饋社區(qū)或通過居民訴求信息平臺上報至相關部門解決,。

網(wǎng)格員總結(jié)標題 網(wǎng)格員工作總結(jié)篇九

一年來,，xx街道深入貫徹落實區(qū)網(wǎng)格化社會管理和社會服務工作動員部署大會精神和“智慧xx”戰(zhàn)略部署，以實現(xiàn)上地“平安,、綠色,、暢通、健康、文明,、和諧”為目標,，以“高起點謀劃全方位推進”為思路，全面構(gòu)建“明智建設,，睿智管理,，仁智服務”的智能化社會管理創(chuàng)新體系，積極打造上地街道“智慧網(wǎng)格”,，真正把社會建設,、社會管理、社會服務更好地與城市運行結(jié)合起來,，把社會管理各項工作落實到基層,，讓群眾生活更幸福，讓社會更和諧,，讓城市運行更有序,。

目前，街道正在按照《xx街道關于推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務的實施》,、《xx區(qū)推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務導則》和《xx區(qū)網(wǎng)格化社會管理和社會服務綜合管理平臺――社會管理用戶手冊》努力打造“更清晰地掌握情況,、更及時地發(fā)現(xiàn)問題、更迅速地處置問題,、更有效地解決問題”的運行機制，遵循“六項原則”全方位穩(wěn)步推進落實各項目標任務,，下面就此項工作簡要總結(jié)如下：

xx街道網(wǎng)格化建設定位于“智慧網(wǎng)格”,，即：依托數(shù)字化信息技術(shù),，打造動態(tài)化智慧網(wǎng)格,，實現(xiàn)智能化社會管理，凸顯“小網(wǎng)格,，大服務”,，從而加強基層社會管理、化解社會矛盾,、促進社會和諧,，實現(xiàn)民情聯(lián)系無遺漏、社區(qū)管理無盲點,、社區(qū)服務無縫隙,，實現(xiàn)瑣事不出網(wǎng)格、小事不出社區(qū),、大事難事不出街道,。在順利完成宣傳部署和試運行以來，目前街道網(wǎng)格化建設正穩(wěn)步邁入鞏固提高階段。

1,。制度保障,，試點推進

6月初，xx街道分別召開街道網(wǎng)格化工作部署會,、工作推進會,，進一步細化和完善街道關于推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務的實施方案，明確職責,，形成了全員高度重視,、積極參與的局面。

（1）成立街道網(wǎng)格化社會管理和社會服務分中心

依據(jù)區(qū)三級網(wǎng)格化建設體系,，在整合街道綜治維穩(wěn)中心,、城管監(jiān)督分中心、群眾事務呼叫分中心等公共服務管理機構(gòu)和職能的基礎上,，建立街道網(wǎng)格化社會管理和社會服務分中心，下設辦公室及社會穩(wěn)定,、安全檢查,、城市管理、社會保障,、公共服務,、社區(qū)建設、地區(qū)發(fā)展,、黨群、績效考核和綜合保障十大工作組并明確了相應職責和制度,。

分中心主任由街道黨政一把手和xxx主任擔任,，常務副主任由辦事處xxx副主任擔任，副主任由街道班子副職和xx派出所所長擔任,，成員分別為xx司法所、xx派出所,、xx交通支隊,、xx城管監(jiān)察分隊、xx工商所,、xx衛(wèi)生監(jiān)督站、xx稅務所,、xx區(qū)房屋管理局第六房屋管理所，地區(qū)重點單位負責人,，街道各科室負責人,，各社區(qū)黨組織書記,、居委會主任,、社區(qū)服務站站長，樹村負責人,，街道法律顧問。

（2）確定xx社區(qū)為街道網(wǎng)格化建設試點

8月1日,，xx街道召開網(wǎng)格化工作推進會。會上確定了xx社區(qū)為街道網(wǎng)格化建設試點,，重新組建由街道社區(qū)建設科牽頭的上地街道網(wǎng)格化社會管理和服務分中心辦公室,，成員重點由街道社區(qū)建設科、行政辦公室,、綜治部,、城管科、公安分局,、社區(qū)等相關人員組成,。會上,，街道x主任不僅詳細介紹了網(wǎng)格化建設工作的背景,、意義、意見,，并就如何推進工作確定了每兩周匯報等網(wǎng)格化建設相關制度,。

2。試點運行,，具體落實

工作推進會以后,，街道分中心辦公室成員立即下沉到xx社區(qū)試點,，按照《xx街道關于推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務的實施方案》和《xx區(qū)推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務導則》,，重點對xx網(wǎng)格試點人、地,、物,、事、組織進行全方位細致梳理,。

（1）具體分解xx網(wǎng)格試點十大項工作內(nèi)容

街道分中心辦公室成員在深入了解,、調(diào)查、摸底的基礎上,，完成了《xx街道網(wǎng)格化試點xx社區(qū)網(wǎng)格管理示意圖》,，具體包括六大項：一是網(wǎng)格力量，分為基礎日常力量人員和社會參與力量人員,。二是管理對象,。三是服務對象。四是門前三包,。五是出租房屋,。六是重要設施，分為基礎設施,、環(huán)境設施,、便民設施、區(qū)外設施等工作內(nèi)容,?！逗５韰^(qū)推進網(wǎng)格化社會管理和社會服務導則》下發(fā)以后，辦公室成員再次對照試點進行梳理,，重點分解了十大項工作內(nèi)容,，即：掌握基礎數(shù)據(jù)、反映群眾訴求,、提供社會服務,、管理實有人口、協(xié)調(diào)城市運行,、維護治安秩序,、排查化解矛盾,、落實矯正幫教,、指導安全生產(chǎn),、引導社會參與,。

（2）召開街道網(wǎng)格化建設階段性工作匯報會

街道曾先后參觀xxx等街道網(wǎng)格化建設經(jīng)驗。8月16日,，街道分中心成員在xxx副主任的帶領下到xxx街道實地考察,、格化建設經(jīng)驗,，并于17日召開xx街道網(wǎng)格化建設階段性工作匯報會。會上,，街道xxx主任針對試點工作提出了街道網(wǎng)格化建設工作要遵循“五個結(jié)合”,，即：網(wǎng)格化建設要與本部門日常工作相結(jié)合；網(wǎng)格化建設要與創(chuàng)建國家文明城區(qū)相結(jié)合,；網(wǎng)格化建設要與加強基層黨建相結(jié)合,；網(wǎng)格化建設要與社區(qū)自治相結(jié)合；網(wǎng)格化建設要與解決實際問題相結(jié)合,。這五個結(jié)合的工作思路已被區(qū)網(wǎng)格化工作領導小組第10期簡報以“上地街道‘五個結(jié)合’進一步推進網(wǎng)格化建設工作”為題進行了報道。

（3）迎接區(qū)網(wǎng)格化建設工作監(jiān)督組視導工作

8月23日,，街道迎接區(qū)網(wǎng)格化建設工作監(jiān)督組到街道視導工作,。首先xxx副主任采用沙盤形式介紹了轄區(qū)十二個網(wǎng)格的具體分布情況以及工作推進情況。在xx網(wǎng)格試點實地調(diào)研匯報中,，監(jiān)督組對街道網(wǎng)格化推進工作予以高度認可并提出xx街道網(wǎng)格化建設工作應定位于不是試點的`試點,。以此為契機，辦公室成員認真領悟并逐步完善檢查組提出的改進意見,。

3,。試點成果，全面推進

（一）完成街道“三級網(wǎng)格五級管理”框架模式

9月初,，街道分中心辦公室依據(jù)《xx區(qū)推進網(wǎng)格化社會服務管理體系建設導則》,，結(jié)合xx經(jīng)驗，按照完整覆蓋,、便于服務管理,、無縫銜接的原則，街道完成了xx街道網(wǎng)格化社會管理服務“三級網(wǎng)格五級管理”的框架模式,，即：區(qū)級一級網(wǎng)格（中心）,、街道二級網(wǎng)格（分中心）、社區(qū)三級網(wǎng)格（12個）,，同時根據(jù)社區(qū)實際我們還進一步深化完成了56個網(wǎng)格單元內(nèi)142個自治小組力量的充實和組建,。

（二）完成街道網(wǎng)格單元電子示意圖劃分

街道分中心辦公室沒有受控于系統(tǒng)局限，先期于區(qū)里依托《xx街道網(wǎng)格化試點xx社區(qū)網(wǎng)格單元劃分示意圖》完成了12個社區(qū)網(wǎng)格的56個網(wǎng)格單元劃分并繪制了街道層面的電子示意圖,，目前正在籌備各社區(qū)網(wǎng)格化辦公室布置,，并初步設想調(diào)整建立街道網(wǎng)格沙盤。

（三）完成街道“四種”網(wǎng)格力量公示下沉

10月底街道已經(jīng)對區(qū)委辦局,、街道職能科室和協(xié)管員和社會力量三級下沉力量統(tǒng)一制作了高質(zhì)量的標準展板進行公示,。通過科學四至劃分網(wǎng)格，同時建立了領導包片制度,，明確了各社區(qū)主任擔任格長,，并按照區(qū)委辦局、街道職能科室,、社會力量和社區(qū)組織下沉了三級網(wǎng)格力量和街道網(wǎng)格化10大工作組人員,，至此基本上完成了xx社區(qū)試點的事項梳理和事件模擬處置工作，為下一步全面推進奠定了堅實的基礎,。

1,。具體指導，全員培訓

9月13日,，街道結(jié)合xx區(qū)網(wǎng)格化社會服務管理信息系統(tǒng)培訓會要求積極開展上地街道“智慧海淀?網(wǎng)格化社會管理和社會服務綜合管理平臺”使用培訓會,。機關全體干部、委辦局和社區(qū)相關工作人員150余人參加了培訓,，本次培訓組織部還納入了20xx年機關干部培訓學時,。最后，技術(shù)人員又采用互動的方式實操培訓了各社區(qū)網(wǎng)格管理員和工作組信息員,，為9月17日全區(qū)試運行打下了堅實基礎,。

2。掌握系統(tǒng),，實踐操作

為便于具體工作人員快速,、熟練、準確地系統(tǒng)操作,，在培訓的基礎上,，工作將培訓指導手冊、ppt,、視頻等相關資料發(fā)布街道網(wǎng)格化工作郵箱,，便于大家隨時閱讀熟悉。目前,，街道相關工作人員,，特別是社區(qū)網(wǎng)格格長已經(jīng)比較熟悉系統(tǒng)登錄、走訪日志,、社情民情,、短信平臺的基本操作，對于事件上報等相關流程也基本掌握,。目前街道分中心已經(jīng)依托短信平臺常態(tài)化開展信息發(fā)布,、實際指導,、會務通知等網(wǎng)格化相關工作。

3,。以會代訓,，常抓不懈

（一）形成常態(tài)具體培訓指導機制

9月19日和10月19日，在街道社區(qū)主任工作例會上,，工作組分別就街道網(wǎng)格試運行情況,、如何發(fā)揮網(wǎng)格管理員的作用、走訪日志,、社情民意和事件上報等相關事宜做了具體培訓指導,，會上還專門下發(fā)了xx網(wǎng)格走訪日志范本，網(wǎng)格郵箱內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)了樹村網(wǎng)格工作信息范本供大家學習參考,。目前,，以會代訓已成為我街道常態(tài)具體培訓指導機制。

（二）形成“七步”閉環(huán)流程和“三級”循環(huán)機制

目前街道依據(jù)系統(tǒng)功能設置建立起包括信息采集,、立案受理,、分類派遣、任務處理,、核查反饋,、結(jié)案歸檔、綜合評價七個環(huán)節(jié)的問題處置閉環(huán)工作流程和社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)部“微循環(huán)”,、街道“小循環(huán)”,、區(qū)級“大循環(huán)”的平臺運行和問題解決機制。目前,，街道層面已經(jīng)陸續(xù)接到社區(qū)網(wǎng)格的各種事件上報,，分中心通過及時批轉(zhuǎn)給各個工作組處理結(jié)案。通過試運行,，目前街道大多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格在“微循環(huán)”處理機制上發(fā)揮了很好的自治作用,。

4。多元整合,，彰顯實效

按照“抓好試點,，全面推進”的工作要求，分中心辦公室依托街道城管,、綜治,、勞動等相關部門原有的網(wǎng)格化管理方式，積極溝通整合資源實現(xiàn)綜合管理新模式,，力爭把公共服務,、便民服務、治安防控、矛盾排查調(diào)處,、城市綜合執(zhí)法,、特殊人群服務管理、實有人口服務管理等與人民群眾生活密切相關的服務管理工作落實到實處,，目前已取得了實效,。

以下三個案例是我街道在實際運行中的`整合應用,，很值得借鑒：

（1）專項活動網(wǎng)格特色化

例如勞動監(jiān)察科利用網(wǎng)格管理積極推進新籌建的xx科技園社區(qū)“勞動用工規(guī)范一條街”建設,。通過本年度“一條街”工作，使規(guī)范區(qū)域內(nèi)的企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%,，單位均能按月支付工資并執(zhí)行xx市最低工資標準,，100%的用工單位建立了勞動用工規(guī)章制度，100%的用工單位為員工繳納了社會保險,。以此為鑒,，我們覺得街道各職能部門的專項工作可以依托網(wǎng)格管理實現(xiàn)特色化建設，例如通過支部建在網(wǎng)格上,，擴大黨組織和黨建工作的覆蓋面,，逐步形成一網(wǎng)格一特色、一支部一品牌的黨建亮點,。

（2）重點區(qū)域網(wǎng)格專治化

再如十八安保專項行動開展以來,，街道綜治部門不僅按照社區(qū)網(wǎng)格為志愿者配備活動座椅、t恤和雨傘,，同時利用網(wǎng)格加大了對區(qū)級掛帳重點地區(qū)上地城鐵站周邊整治工作,，著力解決黑車、黑摩的非法營運,、自行車停放混亂等現(xiàn)實問題,。這種對重點區(qū)域?qū)嵤┚W(wǎng)格化陣地管控，可以實現(xiàn)處處布防,，可以形成地區(qū)人,、地、物,、事,、組織“格格管控”無縫隙、無盲點,。

（3）常規(guī)工作網(wǎng)格常態(tài)化

例如對于小廣告等城市頑疾,，街道一直苦于監(jiān)管盲區(qū)較多，城管部門在網(wǎng)格化管理中與“門前三包”有效對接,，可以實現(xiàn)時時處處有人管的良好局面,，不僅可以消除一些公共綠地建設死角，及時清運垃圾渣土，同時更好地為企業(yè)發(fā)展和居民生活營造一個安心整潔舒適的環(huán)境,。

（一）系統(tǒng)基本情況

街道近年來發(fā)展迅速,，由于網(wǎng)格化系統(tǒng)要依托政府oa網(wǎng)絡運行，各社區(qū)的系統(tǒng)運行設備和網(wǎng)絡環(huán)境遠遠不能滿足實際應用,，目前分中心已經(jīng)協(xié)調(diào)行政辦公室和相關部門得到解決,。隨著街道社區(qū)規(guī)模和轄區(qū)不斷變化調(diào)整，系統(tǒng)試行之初,，街道12個社區(qū)網(wǎng)格僅有xx社區(qū)可以實名登錄系統(tǒng)進行相關操作,，通過溝通，11月初其他11個社區(qū)網(wǎng)格已經(jīng)基本能夠正常登錄系統(tǒng),。

（二）基本運行狀況

現(xiàn)在街道相關工作人員,，特別是社區(qū)網(wǎng)格格長已經(jīng)比較熟悉系統(tǒng)登錄、走訪日志,、社情民情,、短信平臺的基本操作，對于事件上報等相關流程也基本掌握,。目前街道分中心已經(jīng)依托短信平臺常態(tài)化開展信息發(fā)布,、實際指導、會務通知等網(wǎng)格化相關工作,。12月4日,，xx區(qū)網(wǎng)格化社會服務管理工作會上通報我街道社區(qū)民情上報57條，排全區(qū)第四位,，走訪日志上報157條,，排全區(qū)第三位，兩項總排全區(qū)第四位,。截至12月15日,，我街道社區(qū)民情上報73條，走訪日志上報182條,。

（三）基本運行思考

就目前情況而言,，如何發(fā)揮地區(qū)物聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，整合街道城管,、綜治,、勞動等相關部門原有的網(wǎng)格化管理方式和目前12個網(wǎng)格對接是當前街道網(wǎng)格化有效運行的一個現(xiàn)實模式，同時當前需要解決的還有如何提高各層面下沉力量的重視程度和認識水平,，積極有效地對接基層網(wǎng)格員和10大工作組是進一步推進工作運行的基本保障,。