隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

保安個人述職報告簡短一

我來自學(xué)習(xí)自xx年xx月xx日入職,。至今已在xx管理處的大家庭中度過了兩個多月的時間。能夠來到xx工作,。在這個充滿關(guān)懷,，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸,。在這兩個多月的工作中,，我努力適應(yīng)新的環(huán)境，接受正規(guī)專業(yè)的管理,。使我受益匪淺,，學(xué)到了很多知識，得到了很大的提高,?；菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責(zé)。現(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報,。

一,、努力提高自身整體素質(zhì)

1、統(tǒng)一著裝上崗,，儀容嚴(yán)整,，精神飽滿；堅守崗位,，服從指揮,；文明服務(wù)，禮貌待人,；認(rèn)真做好記錄,。

2、熟悉本崗位任務(wù)和工作要求,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，按規(guī)定交接班，不遲到早退,。

3,、有效制止轄區(qū)內(nèi)各種違反消防、裝修,、衛(wèi)生,、綠化等管理規(guī)定的行為,，有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾,、妨礙管理工作的現(xiàn)象,。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)車輛的安全管理工作,，指引轄區(qū)道路泊車和行車,，確保行駛和停泊秩序。

5,、掌握火www.白話文baihuawen白話文.cn警,、匪警發(fā)生時的應(yīng)急措施及普通救護(hù)常識。按時檢查b1車庫東邊的消防安全隱患,，并及時做好紀(jì)錄,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

二,、熟練的掌握各崗位的工作流程

每天到崗后。根據(jù)交接班記錄檢查移交物品,，保持工作的環(huán)境干凈整潔,，東門崗早班（8：00~9：00，必須站在崗?fù)?，檢查出入人員的工作證,，無證人員問清工作科室，分機(jī)號碼,。外來人員,、訪客一律走西門，施工人員辦理臨時證,，先去119登記,，然后去東門辦 證，當(dāng)天必須退還,，施工必須佩戴,，丟失、逾期不還則不予退還,，等,。

三,、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向

經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和工作,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)。我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。對于專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題,，我還要虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己,。在此,，我要特別感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的地方給予了及時的提醒和指正,。

這兩個月來我學(xué)到了很多,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,。

保安個人述職報告簡短二

述職人xxx,，現(xiàn)任保安班長，主要職責(zé)是確保完成保安服務(wù)工作責(zé)任目標(biāo),，大力促進(jìn)護(hù)廠興企深入開展?，F(xiàn)根據(jù)公司干部考評的安排，特向公司作述職報告,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議,。

20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過保安班全體同仁的共同努力,，圓滿完成公司交給的各項任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的要求,，隊伍建設(shè)又邁上新臺階,。

一、勇于擔(dān)當(dāng),，為人表率,。

為把保安班打造成一支團(tuán)結(jié)、和諧,、高效,、優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊，我一貫堅持以身作則,，凡是要求別人做到的,，自己首先做到；凡是要求別人不做的,，自己絕不去做,。特別在遇到急,、難、重,、危,、新的事項時，處處起模范帶頭作用,，規(guī)范自己的言行,，始終與公司保持一致，得到群眾支持與信賴,，取得了工作的主動權(quán),。

二、強(qiáng)化以班組為基礎(chǔ)的管理模式,，提高了工作效能,。

在工作中我積極帶領(lǐng)保安班奮力開拓通過精細(xì)化管理的實(shí)踐，為公司減少不少管理費(fèi)用,。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，大力提高服務(wù)質(zhì)量和形象建設(shè)，贏得了公司認(rèn)可和獎勵,。

三,、抓隊伍建設(shè)樹立保安品牌

根據(jù)公司開展“精細(xì)化管理年”的工作思路，結(jié)合保安班20xx年工作目標(biāo),，自年初開始就在抓隊伍管理上下工夫,、花氣力，認(rèn)真推行全員績效考核,，注重細(xì)節(jié)管理,，規(guī)范隊員行為，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項制理活動,，隊員形象有了較大提升,；七月份開展了崗勤紀(jì)律專項治理工作，得到公司的好評與贊揚(yáng)通過排查治理,，進(jìn)一步嚴(yán)肅了崗勤紀(jì)律,，涌現(xiàn)出許多好人好事，充分展示了企業(yè)保安的靚麗風(fēng)采,。

四,、存在的問題及下一步打算

一是本身學(xué)習(xí)和進(jìn)取意識不強(qiáng)。主要是有“為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的思想,。我將在今后的學(xué)習(xí)中,，注意方法，帶著問題去學(xué)，從學(xué)習(xí)中尋找解決問題的方法,，確確實(shí)實(shí)地做到用科學(xué)的理論來指導(dǎo)自己的工作,。

二是工作水平有待提高,。主要是在自身業(yè)務(wù)方面存在差不多的思想,，工作方法簡單，效果不明顯,，在指導(dǎo)下面工作時,，對有些似是而非的問題不夠認(rèn)真對待，有遷就的思想,。在下一步的工作中,。我將在提高實(shí)效性上下功夫，同時注重加強(qiáng)對公司規(guī)章的學(xué)習(xí)理解,，依據(jù)保安條令來指導(dǎo)保安隊伍建設(shè),，把問題查準(zhǔn)，把頑疾克服,。

三是對干部的生活不夠關(guān)心,。主要是對隊友的個人生活關(guān)心不夠。今后既要切實(shí)幫他們解決好各種生活困難,，也要在政治上幫他們把關(guān)定向,，使大家真正體會到組織的溫暖，切實(shí)保證保安隊伍不出現(xiàn)大的問題,。

以上述職難免不當(dāng),，請求領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家,！

保安個人述職報告簡短三

斗轉(zhuǎn)星移,，時光如梭，轉(zhuǎn)眼已來進(jìn)入xx這個大家庭以2個月時間,，回顧自已2個月來的工作,，收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會,，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助,，本人現(xiàn)將自已兩個月的工作、思想情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一,、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中,，始終把維護(hù)公司利益放在第一位,。

二、針對公司保衛(wèi)處工作的特性，時刻要求自己加強(qiáng)對管理區(qū)域的檢查和監(jiān)督,，力爭公司下屬各個管理處的秩序維護(hù)隊的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

三、堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防工作方針,，完善消防設(shè)施設(shè)備的配備并對各個小區(qū)消防安全培訓(xùn)、提高隊員防火,，防盜意識,，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統(tǒng)的操作方法。確保管理區(qū)域的消防安全,。

四,、配合公司制定、完善部門各項規(guī)章制度,、管理規(guī)定,。

五、積極配合公司各部門工作,，要求下屬各個管理處秩序維護(hù)隊員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作,。

六、主管是部門管理工作開展的重要環(huán)節(jié),，主要是開展部門日常工作,。抓好部門管理。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨,，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力,。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽(yù)感,。

2,、以身作則，帶頭遵守公司,、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律,，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng)，給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣,，引導(dǎo)隊員良性發(fā)展,，營造良好的工作氣氛。

3,、在工作中嚴(yán)格管理,，處理問題盡量做到“公平,、公開、公正”,，做到“功必獎,、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動員工的工作積極性,。

4,、各類理論培訓(xùn)中，通過講解,、點(diǎn)評,、交流使員工在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。并時刻教育隊員要有緊迫感,，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技,，沒有什么深奧的學(xué)問,。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上,，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價值，人生樂趣,。

以上是我在以后工作中力爭做到,、做好的方面。謝謝大家,！

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