總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇一

在日常工作方面，團辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用,，負責(zé)上傳下達、會議記錄,、會議簽到等工作。十一月中旬,，我院將迎來關(guān)系學(xué)院未來發(fā)展的“雙評估”,，為此,，我部將組織各成員做好迎評準(zhǔn)備工作。此外,，我部還將負責(zé)校運會的后勤工作。

在新的一年里,，我們?nèi)岳^續(xù)沿用往年的“個人責(zé)任制”,。將全系各班合理分配給部門成員，讓各高級干事以及委員與自己所負責(zé)的班長團支書多加溝通聯(lián)系,，建立長期合作的工作關(guān)系，及時下達院系的通知,，使通知具體落實到位,、工作高效順利完成,。但今年因新情況的產(chǎn)生，部門干事剛上任,，很多事情不是很了解，工作時有失誤,，這還需要不斷改善,。

兩會中，秘書處與團委辦公室工作性質(zhì)相似,。在新學(xué)年的工作中，團辦將與秘書處共同合作,，實行“團辦秘書處值日制”。兩個部門每天都安排干事到辦公室值日,，協(xié)助老師處理學(xué)生日常工作,。我們將在保持兩個部門獨立性的基礎(chǔ)上實行緊密的溝通合作，以達到工作效率的化,，充分發(fā)揮兩個部門的作用。本部門也與秘書處共同管理經(jīng)管系系費工作,，本部門主要負責(zé)開單工作，秘書處主要負責(zé)出納工作,，以協(xié)調(diào)系里的日常財務(wù)管理。

二,、內(nèi)部建設(shè)

在內(nèi)部建設(shè)方面,，本部門也繼續(xù)采取例會制度,，總結(jié)工作得失，完善各項通知事宜,，增加部長,、干事,、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團結(jié)協(xié)助的精神,。此外,，我們還為各干事開設(shè)工作記錄本,，記錄工作任務(wù),、工作體會以及工作中遇到的困難,。為了方便工作,，本部門將與秘書處建立q群，使部門內(nèi)部與部門之間的溝通聯(lián)系得到化,。

三、新成員的培養(yǎng)

在培養(yǎng)新成員方面,，我們將繼續(xù)貫徹團辦精神---從一而終,、團結(jié)友愛、腳踏實地,、任勞任怨、協(xié)調(diào)發(fā)展,。對于新任的干事委員，著重培養(yǎng)他們的工作能力,、交際能力,，發(fā)揮各人的潛能,。同時,，提高他們的積極性與主動性,，端正工作態(tài)度,，做好本職工作，不處于被動狀態(tài),，保持一顆積極旺盛的心。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇二

一.部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)

由于辦公室是新成立的部門,，同時組建了新的內(nèi)部集體，面對新的工作方式和工作內(nèi)容,，必須及時解決并安排各部門工作,，隨時互相協(xié)調(diào)商議,，對部門內(nèi)部工作做以分管安排,。一個部門要好必須得有絕對團結(jié)的干部隊伍,，通過不斷地商議協(xié)調(diào)內(nèi)部工作,，讓部門工作順利開展。我們將建設(shè)一個分工明確,，工作有條理,，集體齊努力的團隊。

二.部門分管任務(wù)梳理,。

作為團學(xué)組織的協(xié)調(diào)部門，我部工作以雜亂繁為主,。學(xué)期初必須對學(xué)院物資財產(chǎn)做以統(tǒng)計備案,，對院團委學(xué)生會各部門檔案做以整理,，對活動室環(huán)境做清理整頓,，使活動室環(huán)境更舒適,。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動,。讓學(xué)院物資得到妥善保管及合理有效利用,。

三.團學(xué)組織工作細則制定。

無規(guī)矩不成方圓,，制定并完善團學(xué)組織工作細則將作為我部本學(xué)期工作重點,。我部會做好同其他部門的職能合理化分配,，使各部門明確了解我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作,。新學(xué)期我們也會加強團學(xué)組織與班級之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使班級與團學(xué)組織之間相互了解相互支持,，以便更有利地開展各項活動，為全院師生服務(wù),。

四.全院團學(xué)組織成員的通訊錄的制定。

為了使團學(xué)組織的工作更高效的進行,，我們需制定全部成員的通訊錄，以便使各個部門更好的配合工作,。

五.財務(wù)報賬。

隨時收集各部門活動所使用的費用收據(jù)和發(fā)票,，每會計月和主管老師核對報銷,，并及時通知各部門領(lǐng)取賬款,。

六.物品管理,。

每個月及時對辦公室的物品進行整理和統(tǒng)計，部門依然堅持“有借必有還”的原則,。做到借出有借條、有借取人姓名,、部門、借出時間以及歸還時間,，歸還時要檢查物品完好程度，經(jīng)手人簽字,。不定時對辦公室物品統(tǒng)計核對,。工作細心負責(zé),，不私自借出使用,。

七.臨時任務(wù),。

臨時任務(wù)注重時間觀念以及責(zé)任感,，工作完成時做到信息反饋,，靈活處理,。

八.負責(zé)打印。

打印要細心核對,，準(zhǔn)確無誤之后交給上級檢查。

九.考勤,。

協(xié)助主席團做好考勤工作。

十.數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。

對各種資料認真統(tǒng)計，做好每項數(shù)據(jù)的清楚記錄,。

十一.表格設(shè)計和通訊錄

表格設(shè)計應(yīng)大膽創(chuàng)新,，輸入數(shù)據(jù)時細心，準(zhǔn)確率高,。通訊錄定時補充與修改，做到準(zhǔn)確無誤,。

十二.通知及聯(lián)絡(luò)

通知時注意禮貌用語，簡易易懂,。做到信息暢通,。

十三.文本文件管理

文件進行系統(tǒng)分類管理，做到電子檔與文本檔及時保存,，排查滯留文件,，不定期檢查整理文檔柜,，對文件熟悉掌握,。

十四.電子檔文件管理

相應(yīng)地建立文件夾,，文件名做到完全,，并做好標(biāo)記,。各部門拷貝文件應(yīng)及時將文件調(diào)出并告知相關(guān)人員,，不隨意打印非工作文件,。

十五.工作總結(jié)及工作計劃,、活動策劃

及時催繳各部門工作總結(jié)及工作計劃，做到電子檔,，打印檔各一份。完成并存檔備份,。

十六.部門日常例會。

本學(xué)期我部計劃以工作需要為基準(zhǔn)隨時進行部門例會開展,，不斷協(xié)調(diào)開展部門工作,，及時相互了解，增進部門人員工作默契,，更好建設(shè)部門發(fā)展。使新干事及時融入部門工作,，及時有力開展部門工作,。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇三

一,、注重常規(guī)工作,，增強工作意識,，切實提高辦公室工作水平進一步完善辦公室值班制度，值班人員執(zhí)行簽到簽出制,，規(guī)范值班人員在值班期間的行為習(xí)慣，力求展現(xiàn)團委辦公室嚴肅,、干練、富有戰(zhàn)斗力的工作作風(fēng),，認真接待好每一個來訪人員。擬起草《團委辦公室日常工作指導(dǎo)意見》來進一步對辦公室的各項日常工作制度化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,，按質(zhì)按量完成書記班子布置的每一項工作和任務(wù)。

對每次例會內(nèi)容進行設(shè)計安排,，除了進行工作匯報與布置，更著重干事的想法交流,，擬在每次活動之后召開活動總結(jié)會，查缺補漏,，并將會議記錄撰寫成活動總結(jié),，匯集成冊,。

二、改善溝通機制,，建立健全溝通平臺，為更好地完成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作創(chuàng)造條件

團委辦公室是校團委的樞紐部門,，是全校團學(xué)系統(tǒng)溝通的橋梁，是書記班子和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系廣大團學(xué)干部,，進行溝通與交流的紐帶。延續(xù)以往的工作內(nèi)容,，更新20__屆團學(xué)干部通訊錄,、20__屆校級團學(xué)組織干事通訊錄,，擬制作20__屆校級團學(xué)干部總名錄,、收集整理二級分團委,、學(xué)生分會干部干事通訊錄,，并以月為單位進行人員信息統(tǒng)計更新,，保證信息數(shù)據(jù)的實效性,、真實性,。承辦團學(xué)系統(tǒng)會議,，堅持做好會務(wù)工作，并將會議記錄,、經(jīng)驗總結(jié)留存,。協(xié)調(diào)、協(xié)助團委各職能部門,、校級組織開展各項活動與工作,，加強團委辦公室對各項活動組織工作的協(xié)調(diào)作用,。

三,、建立健全部門組織結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)工作的多層分包分管

擬在原有干部,、干事的二級組織結(jié)構(gòu)上進行改革創(chuàng)新，引入中心組概念,，實行干部、中心組,、干事三級組織結(jié)構(gòu)。并將干事按小組劃分,，由選拔出的中心組成員擔(dān)任組長或負責(zé)人代替干部行使部分職權(quán)進行管理，以便于責(zé)任分包,、任務(wù)分包,，明確各階段各組,、各人的任務(wù)和職責(zé),，形成人負其責(zé)、有分有合的工作格局,，能更好,、更高效完成相關(guān)任務(wù),。計劃在換屆交接后能有一批熟悉團委辦公室工作的新大二同學(xué)擔(dān)任中心組職務(wù),，協(xié)助辦公室主任開展工作,，并且有助于工作經(jīng)驗,、部門文化的傳承和發(fā)展。

理順辦公室內(nèi)部工作機制,，強調(diào)服務(wù),，注重辦公室人員的辦文、辦事,、辦會能力，努力做到“說寫思干”的全面提升,，營造團結(jié)互助共同進步的和諧氛圍,，使辦公室干事“有事干,、肯干事、能干事,、干成事”，從而調(diào)動成員積極性,，提升部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四,、加強體制建設(shè)，提升工作實效,，推動工作標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化、規(guī)范化與檔案化

擬在本學(xué)期對各職能部門,、校級學(xué)生組織、二級學(xué)生組織舉辦的各項活動進行全面的總結(jié),、梳理將活動有關(guān)材料進行整合整理,，進行歸類匯總,，方便以后查詢調(diào)閱,，有助于活動的經(jīng)驗傳承,。

草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度,、辦公室日常工作指導(dǎo)意見、文件起草與管理意見、團委物資管理制度,、團學(xué)組織會議制度等，整合為《團委辦公室規(guī)章制度》,，對辦公室的各項工作進行指導(dǎo)、要求和規(guī)范,，使對辦公室工作管理做到有據(jù)可查,、有例可循。

修正,、設(shè)計辦公室值班簽到表,、團委物資借用單,、團學(xué)工作會議記錄表,、通訊錄通用模板、活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,、會議(活動)方案模板、會議(活動)人員簽到表,、會務(wù)材料等表格(模板)進行統(tǒng)一和規(guī)范。對所有團委文件,、表格進行統(tǒng)一裝袋、編碼留檔,，并建立電子目錄方便查閱，努力形成一套較為完善的辦公室工作體系,，規(guī)范辦公室工作。

五,、強化隊伍建設(shè)，著重干事培養(yǎng),，全力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門

制定干訓(xùn)計劃,，嚴格組織落實，以部門干訓(xùn)為契機配合部門例會,，進行學(xué)生干部行為規(guī)范、辦公室日常工作規(guī)范,、校團學(xué)組織基本常識、常用文體寫作,、公文寫作,、文件表格的格式規(guī)范、社交禮儀與技巧,、會務(wù)籌備、活動策劃,、黨團基礎(chǔ)理論知識等各類專項培訓(xùn),，同時積極與其他部門、組織展開交流活動,，主動學(xué)習(xí)借鑒他們的好經(jīng)驗,、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì),，努力使辦公室成為一支理論扎實、工作踏實的有戰(zhàn)斗力的隊伍,。

在干事管理上，擬試點建立《團委辦公室干事個人檔案》,，統(tǒng)計干事的工作內(nèi)容,、工作效率,、工作特長等,，對干事的各方面能力進行全面評價,，使得對干事的管理更加科學(xué)合理,，為將來提干推優(yōu)創(chuàng)造一個有力的數(shù)據(jù)支持,。

六,、增進內(nèi)部交流,，增強團隊凝聚力和向心力，提升部門戰(zhàn)斗力部門的文化建設(shè)也是辦公室現(xiàn)階段工作的核心和重點,，時刻做到以人為本，想干事所想,，思干事所思,。除了通過部門例會討論之外,，擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯(lián)歡,、出游聚餐等活動,，增進部門成員的溝通與感情，加深理解與信任，形成良好的工作氛圍,。嘗試引入團體素拓項目進一步增強干事的團隊意識，合作默契,。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇四

通過學(xué)習(xí),，我對辦公室工作有了一個全新的認識。

一,、強化意識，在工作中正確把握自己

王主任從“辦公室”三字拆文解字入題,，為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位，讓我懂得了辦公室是一個增長才干,、充滿機遇的地方。培訓(xùn)課上周主任對于辦公室工作應(yīng)該強化的幾種意識做了詳細的分解,，通過理論聯(lián)系實際的方式，向我們闡述了辦公室工作的重要性,。強化學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識,，參謀意識，換位意識,，合作意識，高效意識,，全局意識，協(xié)調(diào)意識,，應(yīng)變意識，主動和超前意識,，這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì),。參與政務(wù),，做好事務(wù),，搞好服務(wù)，這是辦公室工作人員的重要職責(zé),。如何在工作中管事不亂管，參政不議政,，參謀不決斷，這又需要我們把握自己的定位,。

二、講求奉獻,，在工作中做到吃苦耐勞

辦公室工作臨時性、突擊性強,，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性,、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神,，是難以勝任的。辦公室人員要正確認識自己的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，不搞攀比，不圖名利,、愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。

三、關(guān)注細節(jié),，在工作中做到謹慎細致

辦公室工作千頭萬緒，瑣碎繁雜,，除了接待、辦文,、辦會,、溝通,、協(xié)調(diào)等等，要做好服務(wù)工作,，必須做到勤奮細致，吃苦耐勞,。要腿勤、手勤,、嘴勤,、眼勤,，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到,，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到,，只有這樣,，才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓一線員工在這里受到冷落,。

說到底，辦公室就是一個單位的窗口,，而辦公室主任更可以說是這個窗口的形象代言人,，我們一句不經(jīng)意的話,，可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標(biāo)點,，可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到位，就會讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上,，就會讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,，自己最大的收獲還是來自心理層面,。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓(xùn)我對自己的工作崗位有了更深層次的認識,，有了全新的定位,。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜,，有時候會覺得很累,、很苦,。但現(xiàn)在我明白，雖然辦公室工作涉及項目多,，內(nèi)容復(fù)雜,，但非常有助于個人能力的提升。以后我會把每一項工作都當(dāng)成是對自己的一次鍛煉,、一次提高,，我不僅會從中收獲成功的快感,，還能在不知不覺中提升個人能力,。應(yīng)該說通過培訓(xùn)，自己變得比以前更加熱愛自己的崗位,。

第二是明確努力方向。在下一步工作中,，自己將著重加強對十種意識的培養(yǎng),。即授課老師給我們提到的十種意識：學(xué)習(xí)意識,，服務(wù)意識，參謀意識,，換位意識，合作意識,，高效意識，全局意識,，協(xié)調(diào)意識，應(yīng)變意識,，主動和超前意識。正所謂意識決定形態(tài),，通過各種意識的養(yǎng)成，對自己塑形,，讓自己成形,。

第三是關(guān)注個人品質(zhì)建設(shè),。即王主任在授課中提到的：處世豁達，不要求全責(zé)備,，斤斤計較;處事謹慎，不要隨心所欲,，粗心大意;待人誠懇，不要欺上瞞下,，互不信任,。愛崗敬業(yè)，任勞任怨;心胸開闊,，兼容并包;淡泊名利，虛懷若谷;正視自己,，戒驕戒躁,。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時,，關(guān)注個人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,，實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提升,。

短短一天的培訓(xùn)課程,，我聆聽了前輩們的經(jīng)驗之談，讓我受益頗豐,。辦公室是流汗水、掉淚水,、廢墨水,、整天操心的部門,，但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，是一個煉石成鋼的大熔爐,，通過這次的培訓(xùn)更讓我堅信,，只要做到了吃苦耐勞,、戒驕戒躁、不急功近利,、不追求虛名，用心、用腦工作,，就能真正干出一番成績來,。相信在以后辦公室工作中,，我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂，為員工解難,，成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇五

辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”,，是溝通上下的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”,，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用,。面對新形勢,，辦公室人員一定要履職盡責(zé),，嚴格要求，精心服務(wù),，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神,，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一,、突出重點,，強化職能優(yōu)服務(wù)

辦公室工作千頭萬緒,，任務(wù)十分繁雜,，不僅要一絲不茍地抓好信訪,、保密,、檔案,、后勤保障等各項工作，更要突出重點,、扭住關(guān)鍵,，從大處著眼、從細處著力,、分項求突破,、整體上臺階,。

1,、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào),，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,，辦公室各項工作就會“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn),。因此,，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可,。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事,、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,，統(tǒng)一籌劃工作,，提升機關(guān)效能;要善于把握分寸，做到方圓有度,，既堅持原則,，該“方”的地方不糊涂,，又機動靈活,，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,，在內(nèi)部科室之間,，在同志與同志之間架起一座理解信任,、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn),、齊心共抓,、和衷共濟的生動局面。

2,、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,，參在點子上,，謀在關(guān)鍵處,。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線,、方針、政策和黨委,、政府的中心工作,，準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門的工作思路,、主要措施和實際效果,，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息,，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性,、預(yù)測性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”,，發(fā)表“獨家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果,。二要突出重點抓調(diào)研,。始終抓住黨委工作的重點,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點,、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性,、苗頭性、綜合性調(diào)查研究,，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗,，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平,。

3、督促檢查重實效,。督查工作是增強執(zhí)行力,、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措,。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位,。要鉆進去,、沉下去,，不能走馬觀花,，擺空架子，更不能虎頭蛇尾,，不看結(jié)果;要堅持原則,，逗硬督查,，切實增強督查實效。要做到縱向到底,、橫向到邊，不留死角,、不留空白,，一查到底,、務(wù)求實效,，確保決策部署落到實處。

二,、精益求精，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌

辦公室工作沒有最好,，只有更好，干好辦公室工作,，關(guān)鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo),，精益求精、規(guī)范高效,，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平,。

1,、開拓創(chuàng)新出精品,。辦公室工作必須與時俱進,、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”,，定不同的“調(diào)”，唱不同的“歌”,。如果我們“老調(diào)重彈”,、“穿新鞋走舊路”,，單憑老方式,、老辦法想問題、做工作,，就參不到點子上,，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”,、“花架子”,、“陳芝麻”,。因此,，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求,，多出精品,、少出次品,、不出廢品,，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，使各項工作真正成為“馬前卒”,、“真招數(shù)”,、“新品牌”。

2、超前運籌求主動,。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。辦公室工作就是要做到知之在早,，思之在先,，謀之在前?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快,、標(biāo)準(zhǔn)越來越高,、要求越來越嚴,，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動,，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象,?！斑\籌帷幄,、決勝千里”,，是辦公室工作的制勝之道,。辦公室同志要有“搶”的意識,，服務(wù)搶在前,、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前,、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”,，在被動中尋求主動,、在被動中爭取主動,，在被動中創(chuàng)造主動,，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想,，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3,、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,，哪怕是一點點疏漏,，都可能產(chǎn)生嚴重的后果,。因此,，辦公室工作一定要嚴字當(dāng)頭,，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊,，小事不馬虎,，確保各項工作零擱置,、零積壓、零失誤,。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識,，始終堅持舉輕若重的原則,，處處留心,、時時細心、事事精心,，特別是公文的處理,，要嚴格按規(guī)定運轉(zhuǎn),。

三,、立足根本,，提升素質(zhì)樹形象

辦公室是機關(guān)面向社會的窗口,。辦公室的工作作風(fēng),、精神面貌和隊伍素質(zhì),，直接關(guān)系到機關(guān)形象,。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育,，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部,。

1,、堅持從整頓入手,，加強作風(fēng)建設(shè)。要切實加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，努力做到“政治上不糊涂,、思想上不松懈,、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”,，塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律,，管住自己的腿,、不該去的地方不去，管住自己的手,、不該拿的東西不拿,，管住自己的嘴,、不該吃的宴請不吃,，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度,，落實首問責(zé)任,，做到來有迎聲,、問有回聲,、走有送聲,，塑造誠摯熱情形象。

2,、堅持從管理入手，加強制度建設(shè),。做好辦公室工作,，首先要抓好辦公室制度建設(shè),。要緊密結(jié)合實際,，立足當(dāng)前,、著眼長遠,，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理,，確保各項工作職責(zé)分明,、有章可循，真正做到用制度管人,，按制度辦事,，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制,。

3,、堅持從學(xué)習(xí)入手,，加強業(yè)務(wù)建設(shè),。要進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué),，又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實用”,，又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”,、“人腦”變成“電腦”,，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu),，全面提高業(yè)務(wù)能力,。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇六

xx年我鎮(zhèn)黨政辦公室黨政辦在區(qū)委辦，區(qū)政府辦的正確指導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)委,，鎮(zhèn)政府的具體領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實鎮(zhèn)辦發(fā)文件精神,，緊緊圍繞服務(wù)黨委,，政府，服務(wù)基層,，服務(wù)群眾,，積極參與政務(wù)，管理事務(wù),，搞好服務(wù),，團結(jié)拼搏，扎實工作,，有效的保證了黨委,，政府各項工作的高效運轉(zhuǎn)，較好的完成了區(qū)兩辦交給的各項工作任務(wù),。

一,，緊扣中心，抓好信息調(diào)研

信息工作是黨委,，政府決策的千里眼和順風(fēng)耳,。我們加大信息資源的開發(fā)利用力度，及時準(zhǔn)確,，全面地向各級黨委,，政府反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況，新問題,，新成就,，更好地為各級黨委，政府了解情況,，科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服務(wù),。年初，我們制定了信息工作目標(biāo),，組建了信息工作專班,，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情況，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報,。全年上報市,，區(qū)信息100余條，被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。

調(diào)查研究是辦公室的主要職能之一,，黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調(diào)研,。工作中，我們緊緊抓住黨委,，政府各個時期的工作重點,，切實增強工作的預(yù)見性，針對性,，深入基層調(diào)查研究,，及時了解真實信息，及時發(fā)現(xiàn)傾向性的問題,，及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗,，超前性調(diào)研;緊扣發(fā)展主題，先后開展了農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,，小城鎮(zhèn)建設(shè),，農(nóng)村基層組織建設(shè)，化解村組債務(wù),，農(nóng)村財源建設(shè)等專題調(diào)研活動;緊扣上級及本級黨委,，政府工作部署，開展跟蹤性調(diào)研,。通過廣泛深入地調(diào)研，掌握了大量的基礎(chǔ)材料,，為黨委,，政府提供了許多有參考價值的材料，其中 ,。

二,，講究實效，抓好督辦檢查

督辦檢查是落實工作的重要手段和措施,，重視和加強督查工作,，既是領(lǐng)導(dǎo)行為，也是黨政辦公室的重要工作職責(zé),。xx年,，我們突出三點，狠抓督查工作:一是抓黨委,，政府重點工作督辦,，特別是一些涉及面廣，難度大的工作,，努力做到事事有回音,，件件有著落。二是完善了督查機制，建立健全各種管理規(guī)章,，實行工作落實通報制和責(zé)任追究制,。三是抓交辦事項的督查,。一年來,，我們共進行了6次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10余件,。在具體工作中,，我們注重了三個結(jié)合，即平時督辦與階段性督辦相結(jié)合,，事前督辦與事中督辦相結(jié)合,，專項督辦與綜合督辦相結(jié)合,。由于堅持了經(jīng)常性地督辦,，促進了黨委,，政府各項工作的順利開展,，富有成效,。會議是宣傳政策,，貫徹上級精神,，安排部署工作的一個重要手段,。以前，在召開會議時,，總有少數(shù)單位負責(zé)人缺席，遲到,，早退,，于是,，我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核，效果非常明顯,，基本杜絕了曠會現(xiàn)象,。為了落實好黨委,，政府階段性工作,，我們借助于文件,，會議,，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成,。

三,，理順關(guān)系,，抓好服務(wù)協(xié)調(diào)

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展,，直接影響到機關(guān)干部,，職工積極性的發(fā)揮,。在抓綜合協(xié)調(diào)工作上,，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,，著重做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的協(xié)調(diào)和機關(guān)日常工作的協(xié)調(diào),，達到了三個滿意:即領(lǐng)導(dǎo)滿意;機關(guān)干部,，職工滿意;基層群眾滿意,，受到社會各界好評。在具體工作中,，我們突出抓了領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動協(xié)調(diào)和日常事務(wù)協(xié)調(diào),。對重要公務(wù)活動超前協(xié)調(diào),，努力把工作做到前頭;對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)及時協(xié)調(diào),，隨叫隨辦，對多項活動安排統(tǒng)一協(xié)調(diào),，綜合權(quán)衡,，通盤考慮,。今年,，盡管辦公室人手少，但從未因此而影響領(lǐng)導(dǎo)各項公務(wù)活動的開展,，相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),，使許多領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排得井井有條，許多復(fù)雜的活動也處理得有條不紊,。xx年我們先后接待百人參觀考察 余次,，市，區(qū)組織的行業(yè)會議 次,。例如,。為了協(xié)調(diào)好各種事務(wù),，我們始終把握一點,，就是協(xié)調(diào)工作無小事,，件件事事抓落實,，工作協(xié)調(diào)講程序,，行動協(xié)調(diào)講規(guī)矩,，關(guān)系協(xié)調(diào)講大局，矛盾協(xié)調(diào)講團結(jié),。通過開展有效的協(xié)調(diào)工作，全鎮(zhèn)上下步調(diào)一致,，各項工作處于良性運行狀態(tài),。四,，強化管理,，加強自身建設(shè),。

一加強值班管理,。對辦公室工作人員上班實行簽到制,，并要求每天上班提前10分鐘,，每天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度,，節(jié)假日輪流值班,，確保了信息渠道和政令暢通,，使辦公室工作有條不紊,，銜接緊密，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評和群眾的稱贊,。二是工作實行目標(biāo)管理,，按照全年的工作安排,，將辦公室十一項工作任務(wù)擬成《目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》，把各項工作分解到人,，進行量化考核,，并將考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)。三是加大了對辦公設(shè)施的改造投入力度,，xx年,，我們針對政府辦公樓始建時間久，辦公設(shè)施陳舊,，先后投資50余萬元對辦公樓,，會議室，接待室進行改造裝修,，添置了新的檔案柜,，辦公桌等一批辦公設(shè)備，極大改善了機關(guān)工作人員的辦公條件和機關(guān)形象,。

五,，高效運轉(zhuǎn)，抓好辦公室其它各項工作

我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制,，著眼于基礎(chǔ),，進一步強化了日常工作的管理，保證日常工作有序,，快速,，優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。重點在以下三個方面做出努力:一是辦文辦會出質(zhì)量,。在辦文上,，我們本著規(guī)范,，精簡，高效的原則,，嚴把三關(guān):即把好進口和出口關(guān);政策和法律關(guān);文字和格式關(guān),，做到及時，準(zhǔn)確,，保密,。可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā),。在審批程序上,，首先由分管制文的同志審初稿，再由黨政辦主任核稿,，通過后再呈請書記,，鎮(zhèn)長發(fā)文。在辦會上能套開的套開,，可開可不開的會,，一律不開。二是信訪接待保穩(wěn)定,。我們繼續(xù)實行信訪工作一把手負責(zé)制,，堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作,，及時化解苗頭,，防止釀成大規(guī)模群體性事件。對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,，民師,，改制企業(yè)職工，對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人,，我們按照責(zé)任捆綁到人,，解決問題具體的原則，維護了社會穩(wěn)定,。三是專項工作上檔次,。認真做好機要，保密,，檔案,，史志等專項工作。對于專項工作,，做到專人負責(zé),，提檔升級。我們及時組織專人收集資料，建立政府網(wǎng)上主頁,，開辟宣傳窗口，加入?yún)^(qū)政府網(wǎng)站,，并不斷豐富網(wǎng)頁內(nèi)容,，擴大宣傳面，增強實用性,。繼續(xù)宣傳貫徹《保密法》,，實施依法行政，推進保密工作法制化,，加強了對涉密人員的教育和管理,，加強了計算機信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范和管理。在檔案,，史志工作上,，我們加大了對檔案資源建設(shè)和檔案創(chuàng)新工作力度，不斷豐富了檔案藏量,，優(yōu)化了檔案結(jié)構(gòu),，打造了檔案精品。

xx年,，我鎮(zhèn)黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績,。在今后的工作中，我們將堅持用科學(xué)的理論武裝干部,，用團結(jié)向上的工作氛圍凝聚干部,，在壓力中提高干部，廉潔自律,，艱苦奮斗,，力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇七

20__年，在院長的帶領(lǐng)下,，在各科室的支持幫忙下,，深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生局相關(guān)會議精神，辦公室緊緊圍繞全局工作中心,，在參與政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績,，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān),、后勤保障的作用,，回顧20__年，我們主要做了以下工作：

一、加強學(xué)習(xí),，努力提高思想政治素質(zhì),。

今年各個行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)年，端正行風(fēng),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作，周密部署,，領(lǐng)導(dǎo)安排,，認真學(xué)習(xí)了院行風(fēng)評議有關(guān)文件和實施方案，通過學(xué)習(xí)進一步提高了辦公室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政策水平和駕馭實際工作的能力,，辦公室的各項工作更加規(guī)范,，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提高。

二,、加強團結(jié),，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,，努力完成各項工作任務(wù),。

辦公室始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門,、服務(wù)好職工”的工作理念,。做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相幫助、互相理解,，具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、完成了醫(yī)院工作計劃以及各種請示,、報告等文件材料的起草,、打印工作。

2,、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作,，做到嚴格管理，正確使用,。

3,、機要文件收發(fā)、傳遞,，能夠做到及時傳閱收存,，沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象,，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，盡快呈送到領(lǐng)導(dǎo)手中,，分送到有關(guān)部門,。

4、20__年開展“百日安全生產(chǎn)”,、“維護醫(yī)療機構(gòu)安全秩序”,、“三好一滿意”、“雙”活動并制定活動方案,，協(xié)助調(diào)查“膠囊劑,、鉻超標(biāo)”處理,、基本公共衛(wèi)生督導(dǎo),，促進“衛(wèi)生室基藥購進”工作，組織醫(yī)院運動員參加“遂寧市衛(wèi)生系統(tǒng)運動會”活動,，協(xié)助組織全院職工“繼續(xù)學(xué)習(xí)”,、分批次外出學(xué)習(xí)活動，促進全院職工業(yè)務(wù)水平再上一個新臺階,，為廣大患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、高效,、便捷,、廉價的醫(yī)療服務(wù)。

5,、完成報刊,、雜志、及各類書籍,、信件的發(fā)放和征訂工作,。

三、強化責(zé)任,，不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊,。

辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”,，談不上轟轟烈烈,，卻也忙忙碌碌，辦公室人員始終牢記：責(zé)任心是工作的第一要素,。責(zé)任,，是職業(yè)素質(zhì)的核心。一旦你踏上了任何一個崗位,，即是你選擇了一份責(zé)任,、擁有一份使命。承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任，按時按質(zhì)按量完成各項工作,，并且對所做的工作負責(zé),。

辦公室這些成績的取得，主要與各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持,、幫助,、配合分不開，與辦公室成員的共同努力分不開,。同時,，我們也清醒地認識到，工作中存在不少的問題和不足,，服務(wù)意識和服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距,。今后，我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的大局，做好我們的工作,。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇八

辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員,，負責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理,、文書處理、報表填寫,、文件起草等日常工作,，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者。結(jié)合以前的工作經(jīng)歷,，談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的粗淺認識,。

一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”,。

一是處理好大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù),。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此,，“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點和落腳點,，當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提,。

二是處理好主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性,，善于在被動中求主動，變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,，不要消極等待,，要主動著手,，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要靈活機動,，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，把問題想在前,，把工作做在前,，主動做好超前服務(wù)。

三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀，一定要把握“度”,，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策,，但不能瞎摻和,。

二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好“三種角色”,。

首先,，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，是領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團”,。要不斷學(xué)習(xí)理論，分析形勢,，研究問題,，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認識問題、分析問題,，提出新觀點,、新思想、新認識;要深入基層,、深入社會,、深入市場進行調(diào)查研究，找準(zhǔn)企業(yè)運行過程中的優(yōu),、劣勢,，形成有分析,、有建議、有對策的調(diào)查報告,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問題,，提出的各種工作建議，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的意見提出具體的實施辦法,，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等,。

其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”,。內(nèi)勤人員要做到眼勤,、手勤、嘴勤,、腦勤,、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成,，積極主動去干好，做到積極而不越權(quán),，服從但不消極,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情,。熱情接待每一位前來辦事的同志,，主動幫助辦理各種相關(guān)手續(xù),，讓辦事人員滿意;主動關(guān)心員工的工作和生活,，員工的合理訴求及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時給予答復(fù)和辦理,，讓員工滿意,。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓,，不讓差錯在自己身上發(fā)生,，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。

三是,，要當(dāng)好機關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”。要認真抓好公司的日常事務(wù)管理,，安排好每一次會議,，籌劃好每一次宴會，調(diào)配好每一次用車;要認真抓好公司考勤管理,，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,，按時統(tǒng)計公示;要積極搞好各部門之間,、上下級之間工作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性;要切實發(fā)揮督查職能,，在動真碰硬上下功夫,，嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效,，領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實,。

三、干好辦公室內(nèi)勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹薄?/p>

一是“想得到”,。多謀才能善斷,。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，發(fā)揮參謀助手作用,，不斷提高參與決策能力;要有較強的政治意識,、責(zé)任意識，增強工作的主動性,、預(yù)見性,、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補缺;要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議,。

二是“管得寬”。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,，既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各方面工作情況,，為領(lǐng)導(dǎo)們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項項有落實。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，也要義不容辭承擔(dān)起來,，做到工作不留空檔，保證各項工作全面推進,。

三是“做得細”,。內(nèi)勤工作無小事。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細心,、細致,，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴謹細致,，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻,、事事處處，認真再認真,，細致再細致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。

四是“碰得硬”,。內(nèi)勤工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志,。因此，工作必須講原則,，嚴肅辦事紀律,。要按政策辦事，決不允許在政策問展工作;要按組織原則辦事,，堅持民主集中制原則,，堅持一級對一級負責(zé)。

五是“抓得實”,。要據(jù)實情,、講實話,、干實事、創(chuàng)實效,，扎扎實實,，不慕虛榮，不圖虛名,。內(nèi)勤人員一定要實事求是干工作,，實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神,，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，都要全面,、真實,。工作中，要一步一個腳印,，不作表面文章,。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇九

今年來，在xx市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦事處黨委,、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以及在xx市民政局的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,，我們辦公室能積極開拓優(yōu)撫,、救災(zāi)救濟、五保戶供養(yǎng),、殯改,、老齡等工作,。并始終堅持“上為政府分憂,，下為百姓解愁”的指導(dǎo)思想，堅持“以民為本,，為民解困”的工作作風(fēng),，在社會事務(wù)方面做出了成效。主要表現(xiàn)是：

一,、把民政工作做到實處,，真正體現(xiàn)到“上為政府分憂，下為百姓解愁”,。

(一)做好救濟工作,。首先，深入基層、街道,、村細致調(diào)研，了解貧困群眾的生活情況,，對已符合今年城市最低生活保障的對象,，逐一排查摸底,，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障?，F(xiàn)階段已享受城市最低生活保障的有61戶,，每月發(fā)放低保金7760元。其次,，今年初,，爭取市民政局的支持，安排解決了166戶應(yīng)保未保特困戶享受了定額的低保救濟,，年救濟金為185040元,，每年每戶領(lǐng)取1000元左右。再次,，經(jīng)常與市民政局溝通,，爭取重視和支持,，市民政局下?lián)茏匀粸?zāi)害，春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元,，以及下?lián)芊稚⒐B(yǎng)五保戶供養(yǎng)金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元,，補發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元,，村委會困難戶房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元,，救濟困難群眾口糧3014斤,，折款4521元,，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補助費624元,，10單無名尸火化防腐費9120元。發(fā)放防寒棉胎20張,。平時做到與居委會、村委會多聯(lián)系，與群眾多接觸,，了解群眾疾苦,，做群眾的貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶,，代表政府送去溫暖,。

(二)做好優(yōu)撫工作，穩(wěn)定社會大局,。歸屬于我們辦事處的優(yōu)撫對象共有166戶,、人，其中：現(xiàn)役軍人85人,，烈屬3戶,、病故軍屬2戶，復(fù)員軍人8人,，傷殘退伍軍人66人,，五老人員2人。我們能認真做好定恤定補,、優(yōu)待金,、傷殘保健金等的發(fā)放;尤其是在春節(jié)前夕，做到及時組織優(yōu)撫對象召開座談會,，加強聯(lián)系,，及時發(fā)放慰問信、對聯(lián)和慰問金,，并且匯同居委會做好慰問工作,。

(三)做好敬老院的管理和分散供養(yǎng)五保戶的供養(yǎng)工作，保障其生活,。

我們辦事處共有五保戶43人,，其中敬老院13人，分散供養(yǎng)30人,。原敬老院劃歸恩城管理以來,，我們辦公室及時根據(jù)敬老院的情況，進行逐步整改,，完善管理制度,，改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常深入敬老院了解情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批,，鍋,、消毒碗柜,，放物柜、床,、風(fēng)扇等等,，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品;使在院的五保戶能安享晚年,。此外,，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金,，使其生活得以保障,。例如有一分散供養(yǎng)五保戶，今年已近90高齡,，本辦經(jīng)濟帶領(lǐng)該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活,、身體和居住情況，問寒問暖,，在天氣寒冷,、刮臺風(fēng)、下暴雨的時候,，親自到五保戶家里看望,，送去衣物、棉胎等,。過年過節(jié),，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金,、慰問品慰問,。不定時送去大米、油等食品,。

(四)做好殯葬改革工作,。為了加強殯葬管理，搞好殯葬改革,，維護中心城區(qū)不受噪音污染,，給市民一個清靜的工作和生活環(huán)境。我們能積極配合有關(guān)部門認真貫徹關(guān)于殯改的指示精神,，抓好動員宣傳,、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦,，不搞土葬,、不搭靈棚、打齋,、請喃巫和組織人員沿路發(fā)喪送葬,、拋撒紙線和雜物等迷信活動,。此外，不分節(jié)假日,，休息時間配合好市政局殯管所和公安部門,，認真處理本轄區(qū)所出現(xiàn)的無名尸,。工作主動負責(zé),，為殯葬改革工作做出貢獻。

二,、做好老齡工作,。樹立敬老、愛老,、為老年人謀幸福的觀念,，使老年人老有所樂，有計劃,、有步驟地組織老年人參加門球,、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動,。同時發(fā)揮老年人老有所為的作用,，經(jīng)常與恩城離退休干部溝通，并定時召集老干部召開座談會,，使他們對辦事處工作提出寶貴的建議,，為辦事處出謀劃策，更好地促進辦事處的經(jīng)濟發(fā)展,。

三,、做好殘聯(lián)工作，為“關(guān)注基層殘疾服務(wù),，保障殘疾人基本生活”作出貢獻,。殘疾人屬于社會弱勢群體之一，時刻面臨著許多不便的困難,，有些殘疾人的溫飽問題尚未得解決,，確實需要社會的關(guān)注，保障他們的基本生活,。為此,，我們立足于本職，首先從政府救濟方面出發(fā),，對那些無法解決生活的殘疾人,，做到著重救濟，今年來已解決殘疾人臨時救濟4100元,，31人;其次熱心幫助殘疾人康復(fù)和扶持殘疾人就業(yè),，今年來,，贈送輪椅給殘疾人15張，安置殘疾人的xx市福利單位就業(yè)10人,，免費為殘疾人康復(fù)白內(nèi)障15人,，腦癱康復(fù)3人，助聽器資助2人,。鼓勵殘疾人樹立身殘志堅,，為社會弱勢群體爭光，發(fā)揮應(yīng)有的作用,，如殘疾人黎潤女從小肢殘,，但其不怕艱辛，學(xué)裁縫開制衣店,，自食其力;又如斷失雙腳殘疾的也開辦了電器維修行,，走上勤勞致富的道路。

我們雖然做出了一些成績,，但畢竟仍存在著一些問題,，今后要加以克服。

在今年下半年的社會事務(wù)工作方面,，我們要從社會救濟,、救助、優(yōu)撫,、五保戶供養(yǎng),、殘聯(lián)、老齡等工作,，逐步完善,，不斷改進工作方法，開拓業(yè)務(wù)工作,，與時俱進,，把社會事務(wù)工作推上新的臺階。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇十

在街黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我本著不辱使命,、不負重托、依法行政的原則,，緊緊圍繞信訪維穩(wěn)工作,，真抓實干，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想,、理論學(xué)習(xí)方面

能夠認真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照黨工委的統(tǒng)一安排,，認真讀書,、學(xué)習(xí)、查擺問題,，制定整改措施,，將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與本職工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)活動,，使自己進一步認識和理解了，開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的目的,、意義,，也使自己認識到結(jié)合信訪、維穩(wěn)工作的實際開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，就是要處理好“大事化小“和”以小謀大“的關(guān)系,，”“大事化小“是理論學(xué)習(xí)的生命，”以小謀大“是實踐的靈魂,，只有在工作實踐中從大局著眼,，小處著力，認真對待每項工作,，每個信訪問題,，我們才能以個案之“小”，成就維穩(wěn)之“大”,，做好信訪維穩(wěn)工作,。

二、以群眾利益無小事為指導(dǎo)思想 認真做好信訪維穩(wěn)工作

今年我們街道信訪穩(wěn)定工作,，面臨的形勢特點是(1)區(qū)委,、區(qū)政府將東站后廣場地區(qū)列入重點商圈改造，對維穩(wěn)工作提出了更高要求,，(2)隨著高鐵的開通,，各類警衛(wèi)任務(wù)、清整任務(wù)集聚增加(高峰時段曾達到每月20余次),，(3)重點建設(shè)工程與居民群眾的矛盾突顯,，群眾來訪、上訪,、信訪量聚增,，(4)社區(qū)居委會改選,，社區(qū)主任進行了大幅調(diào)整，加之今年國慶60周年,，維穩(wěn)工作要求高,，世界經(jīng)濟形勢又面臨考驗，面對今年的形勢特點和工作任務(wù),，如何做好信訪維護社會穩(wěn)定,，對我提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。面對以上工作局面,，自己作為一名從事信訪工作多年的同志,，都能做到盡職盡責(zé)、盡心盡力,，主動克服人員困難努力學(xué)習(xí),，擺正位置，積極做好工作,。通過自己的努力和在街黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，在其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在其他科室共同配合下,，共同補臺，協(xié)調(diào)作戰(zhàn),，使得自己的工作取得了一定的效果,。

⒈制訂了維穩(wěn)工作制度匯編，即：矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議制度;矛盾糾紛排查制度;矛盾糾紛預(yù)警制度;矛盾糾紛交辦,、督辦制度;矛盾糾紛報告制度;矛盾糾紛責(zé)任追究制度;矛盾糾紛排查調(diào)處周分析報告制度;矛盾糾紛日排查零報告制度,，通過制定6項制度，強化了維穩(wěn)工作過程的管理,，確保各項措施的落實,。

⒉制定了《街預(yù)防和處置群體性事件工作預(yù)案》、《社區(qū)居委建立信(收集整理,轉(zhuǎn)載請注明!)訪信息網(wǎng)絡(luò)和重要緊急信訪信息上報制度的通知》等文件,，確保了國慶期間維穩(wěn)工作,，組織落實;人員落實，制度落實,，措施落實,。

⒊全力以赴做好迎國慶60周年維穩(wěn)工作，是今年工作的重點,。

4,、下大力抓重點信訪案件和涉法涉訴上訪人員的協(xié)調(diào)維穩(wěn)工作。由于我們街上訪重點人和集訪苗頭比較多，給我們的維穩(wěn)工作造成了相當(dāng)大的壓力,，面對困難我們積極開展工作,，采取有效措施，控制穩(wěn)控局面,，對重點上訪人：反復(fù)談話交流感情,、增進信任和理解、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門對他們的訴求給予答復(fù),、穩(wěn)定情緒,。

三、存在的不足和今后的努力方向

經(jīng)過十幾年的工作,，在組織的培養(yǎng)下,，在同志們的幫助下，雖然我的工作能力有了一定的提高,，也取得了一點成績,，但是，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和其他同志相比,，我還存在很多不足,。

如，對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在應(yīng)付了事的心理,，學(xué)得不透徹，在今后的學(xué)習(xí)中要從內(nèi)心深處把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一項重要事情來抓,。

總之,，一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下較好地完成了各項工作任務(wù)， 今后,，我要繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平和工作經(jīng)驗,把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實到行動中去,爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇十一

面對新形勢,，辦公室人員一定要履職盡責(zé),，嚴格要求，精心服務(wù),，緊跟發(fā)展步伐,，以與時俱進的開拓精神，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要,?？偟膩碚f，辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”,，是溝通上下的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中,，具有特殊的地位和作用,。,。

一、突出重點,，強化職能優(yōu)服務(wù),。

辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜,，不僅要一絲不茍地抓好信訪,、保密、檔案,、后勤保障等各項工作,，更要突出重點、扭住關(guān)鍵,，從大處著眼,、從細處著力、分項求突破,、整體上臺階,。

1、綜合協(xié)調(diào)謀全局,。加強綜合協(xié)調(diào),，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好,，辦公室各項工作就會“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)，所以,，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可,。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事,、想方設(shè)法抓難事,，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能;要善于把握分寸,，做到方圓有度,，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂,，又機動靈活,，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,，在內(nèi)部科室之間,，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn),、齊心共抓,、和衷共濟的生動局面。

2,、參謀助手求高度,。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度,、不斷創(chuàng)新上下功夫,，參在點子上，謀在關(guān)鍵處,。一要緊扣中心抓信息,。要緊緊圍繞黨的路線、方針,、政策和黨委,、政府的中心工作，準(zhǔn)確,、全面地反映本地本部門的工作思路,、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型,。報送信息,，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性,、預(yù)測性,、典型性信息。

二要突出重點抓調(diào)研,。

始終抓住黨委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點,、群眾反映的熱點,，有的放矢地加強趨向性、苗頭性,、綜合性調(diào)查研究,，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗,，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平,。

1、開拓創(chuàng)新出精品,。辦公室工作必須與時俱進,、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,，唱不同的“歌”,。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”,，單憑老方式,、老辦法想問題、做工作,，就參不到點子上,，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”,、“花架子”,、“陳芝麻”。

2,、超前運籌求主動,。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。辦公室工作就是要做到知之在早,，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快,、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴,，如果辦公室人員不自加壓力,、搶抓主動，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,，就不可能搞好服務(wù),，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\籌帷幄,、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道,。辦公室同志要有“搶”的意識,，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前,、預(yù)案搶在前,、協(xié)調(diào)搶在前。

三,、立足根本,，提升素質(zhì)樹形象 辦公室是機關(guān)面向社會的窗口,。

辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),，直接關(guān)系到機關(guān)形象,。辦公室要全面加強干伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部,。

1、堅持從整頓入手,，加強作風(fēng)建設(shè),。要切實加強辦公室干伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂,、思想上不松懈,、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”,，塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律,，管住自己的腿、不該去的地方不去,，管住自己的手,、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴,、不該吃的宴請不吃,，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度,，落實首問責(zé)任,，做到來有迎聲、問有回聲,、走有送聲,，塑造誠摯熱情形象。

2,、堅持從學(xué)習(xí)入手,，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,，既要精學(xué),，又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實用”，又要今后“有用”,，努力使“筆頭”成為“插頭”,、“人腦”變成“電腦”,，不斷擴充知識存量、豐富知識,、更新知識結(jié)構(gòu),，全面提高業(yè)務(wù)能力。

3,、堅持從管理入手,，加強制度建設(shè)。做好辦公室工作,，首先要抓好辦公室制度建設(shè),。要緊密結(jié)合實際，立足當(dāng)前,、著眼長遠,，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化,。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度,、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè),，不斷完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理,，確保各項工作職責(zé)分明,、有章可循，真正做到用制度管人,，按制度辦事,，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇十二

辦公室在機關(guān)黨組,、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照機關(guān)年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作,，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務(wù),，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責(zé),，團結(jié)協(xié)作,，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、認真調(diào)研,、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況,，為企業(yè)提供服務(wù),，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能,，要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務(wù)”，一方面,，當(dāng)好政府的參謀助手,，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律,、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,，經(jīng)過進一步深化改革,，擺脫了束縛，在市場競爭中,，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù),，發(fā)揚企業(yè)團結(jié)、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平,，真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo),、維護、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。

二,、掌握面上工作,，把握工作重心，突出重點,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。熱情接待，滿懷熱忱,，搞好來信來訪,，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求,，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手,，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和接待室。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片,、科室包點”的穩(wěn)定工作責(zé)任制,，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況,，問寒問暖,，此文于第一范文網(wǎng)排解矛盾，排查問題,，開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動。今年以來,，雖然有多起集體*事件,，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題,。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順,、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題,，我們都積極參加協(xié)商解決,，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,。從制度上進行完善，狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風(fēng),，機關(guān)推行了定點、定員,、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察,、開會制度，接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度,。

三、廉潔正派,，認真落實,，抓好“三項治理”工作，為促進全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè),，作出努力,。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面,，我們把學(xué)習(xí)教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神和工作實際,，將學(xué)習(xí)和改造主動觀世界放在首位,，通過學(xué)習(xí)促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)xx大精神,、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學(xué)的世界觀,、人生觀,、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，特別是“兩個務(wù)必”教育入手,，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀,，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學(xué)習(xí)制度,，取得了好的學(xué)習(xí)效果,。

五、積極努力,，為召開全市代表大會做好準(zhǔn)備,，收集各類資料，數(shù)十種,，一百多份,。

六、房改和家屬院的維修,，鍋爐管理,，東街拆遷問題，都做了較好解決,。

七,、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度,，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面,，繼續(xù)采取充值卡管理制度,，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部,，安裝調(diào)試部。并對電話線的布線進行了調(diào)整,，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔余份。

八,、安全保衛(wèi)工作,，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善,，統(tǒng)一打了防疫針。

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

總之，在過去的一年里,，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力,，基本上按計劃完成了工作任務(wù),。在新的一年里，我們將以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導(dǎo),，團結(jié)協(xié)作,，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務(wù),。

校團委辦公室工作心得總結(jié)范文篇十三

辦公室是全局的綜合系統(tǒng)，承擔(dān)著全局的承上啟下、連接左右,、服務(wù)全局的重任,。辦公室的職責(zé)主要是：參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù),。辦公室是保證全局工作正常運轉(zhuǎn)和日常運轉(zhuǎn)的日常辦事機構(gòu)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理-

政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門，是聯(lián)系全州廣大工商干部,、群眾以及社會各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位,，辦公室工作能否正常,、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實,，政令是否暢通,，關(guān)系到搞好三個服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到全局的形象和威信,，因此,，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1、技術(shù)能力,，必備的專業(yè)知識,。有效把專業(yè)知識適用到工作實踐中。

2,、人文能力,，也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實踐中,，善于理解和體諒他人,，善于領(lǐng)會他人意圖，并善于以對方能夠接受的方式把自己的意見傳達給別人,，動員群眾為實現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作,。

3、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問題的能力,。即進行分析、綜合,、推理,、概括的能力和用整體的觀點、發(fā)展變化的觀點看問題的能力。

4,、掌握時間的能力,。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時間、日程,、使時間的浪費減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。

5,、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任,，用人不疑，放手下面,，敢于承擔(dān)責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用,。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職，包括統(tǒng)籌全局,，掌握工作重點,，擬定實施方案，安排工作程序,，制定操作規(guī)程,，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦,。講究處理事的藝術(shù),，有主有次，有條不紊,，忙而不亂地進行工作,，這是提高工作效率，實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件,。

6,、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策,、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策,、指揮、獎懲等權(quán)力,。

當(dāng)好辦公室主任,，還應(yīng)掌握以下工作方法：

一 、要吃透兩情,、當(dāng)好參謀,。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情,，摸清下情,，把上情和下情結(jié)合起來，認真分析問題,，提出解決問題的辦法和對策,，及時供領(lǐng)導(dǎo)參考。

二,、要拾遺補缺,，善提建議。工作中,，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步,，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識專業(yè)長處，善于發(fā)現(xiàn)牽動全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究,，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

三,、是善解矛盾，當(dāng)好助手,。正確處理好上與下級與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣,，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂的變化,。這樣，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對象交往時做到心中有數(shù),。

四,、要反省悟道，總結(jié)提高,。要不斷反思自己做過的事,，反思領(lǐng)導(dǎo)做過的事和說過的話,，不斷總結(jié)提高，促進工作開展,，主動維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),。

五、要自重自律,，莫狐假虎威,。要注重維護領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因為與領(lǐng)導(dǎo)接近,，非常引人注目,，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的,。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。

六,、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功,。辦公室主任工作面廣,、量大、任務(wù)繁重,。因此，必須努力學(xué)習(xí),、苦練內(nèi)功,、做到勤字開頭。即腦勤,、嘴勤,、腿勤、勤于思考,。不求全才,、應(yīng)是通才、要眼光敏捷,，要有客觀的觀點,、全面的觀點、深入的觀點,、具體的觀點,、不能抽象，要有靈活的觀點,、要有比較的觀點,、忌自以為事,，要有不怕反復(fù)的觀點、切忌急于求成,，要有辨證的觀點,、切記形而上學(xué)的觀點、切忌一塵不變,、要有群眾觀點,、切忌主觀臆斷。

七,、是擺正關(guān)系,，加強品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要,，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動與參加辦公室活動的關(guān)系;四是個人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了,，工作就能得心應(yīng)手，駕駛?cè)P工作就能輕車熟路，保障全局工作運轉(zhuǎn)就能正常自如。