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團(tuán)學(xué)辦公室述職報告篇一

辦公室工作在公司整體經(jīng)營管理過程中擔(dān)負(fù)著中樞職能,。出謀劃策、綜合協(xié)調(diào),、內(nèi)務(wù)管理是辦公室工作的重要內(nèi)容。而規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,，促進(jìn)公司各項工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)既是辦公室的職責(zé)所在，也是提高公司工作效率,，順利完成各項任務(wù)的前提。2019年,，我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置，從多方面入手,，積極開展改革,、落實,、監(jiān)督活動，取得了顯著成效,。

（一）繼續(xù)健全各項規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平

今年以來,，辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上，又先后擬訂了《計算機(jī)使用管理辦法》,、《廉潔從政提醒教育實施辦法》、《2019年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制》,、《財務(wù)工作內(nèi)部控制制度》、《財務(wù)會計人員工作規(guī)范》,、《公物管理制度》、《差旅費(fèi)開支暫行辦法》,、《招待費(fèi)使用管理辦法》、《人事代理試行辦法》,、《聘用人員管理辦法》、《內(nèi)部審計管理辦法》,、《圖書資料管理辦法》,、《公司會議制度》、《2019年工資升級方案》,、《陜西省鐵路協(xié)會章程》等十幾項涉及考勤,、人事、勞資,、車輛、招待,、文檔、行為規(guī)范,、公物管理、物品購置,、費(fèi)用控制、獎罰等管理制度及規(guī)范性文件,。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》,、《圖書資料管理辦法》、《2019年工資升級方案》等一大部分已經(jīng)會議研究出臺,，還有部分制度待上會研究后頒布執(zhí)行。

制度出臺后,，辦公室加大了督查落實力度,。就拿考勤管理來說，為了徹底杜絕過去一貫養(yǎng)成的懶散作風(fēng),，辦公室堅持每天上、下午提前10分鐘準(zhǔn)時由考勤員管理簽到,，并每周不定期抽查出勤情況,，月末及時匯總、考核兌現(xiàn),。公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，全體員工認(rèn)真遵守,，徹底改變了過去工作紀(jì)律渙散的現(xiàn)象，工作效率大大提高,。隨著考勤制度的加強(qiáng),，衛(wèi)生、安全,、物業(yè)、物品管理等工作相繼出現(xiàn)新的起色,。此外車輛定額制,、接待、電話費(fèi)用包干制的實施,，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯,。尤其是辦文、檔案管理上,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，規(guī)范了辦理程序,，從嚴(yán)把好了文字,、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，提高了辦文水平,。通過文書資料檔案的統(tǒng)一收集、歸檔,、保管，認(rèn)真,、及時、基本規(guī)范地做好了檔案工作,。

上述制度的出臺和實施，加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作，逐步顯現(xiàn)出管理出效益,、管理正風(fēng)氣的良好氛圍，為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象’兩項工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ),。

（二）加大考核力度，確保工作計劃順利實施

為確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn),，辦公室加大并嚴(yán)格執(zhí)行了《工作考核制度》，每月初對各處室下達(dá)工作計劃,，月中會同財務(wù)處檢查工作進(jìn)展落實情況,，月末匯總考核。月度工作考核項目分為：日常性工作,；月度安排的具體工作,；公司安排的臨時性工作。對沒有落實或沒有完成的,，按照公司綜合考核辦法，每項扣負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各2分,。并堅決進(jìn)行處罰,。比如：五月份，公司員工手機(jī)被盜,，根據(jù)物業(yè)辦與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書，扣除值班門衛(wèi)當(dāng)月收入的3,，物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的；辦公室一員工因某項工作沒完成被扣罰2;六月份,，一員工因某項工作沒完成被扣罰4。通過考核結(jié)果與員工收入掛鉤,，刺激了員工的工作積極性,，增強(qiáng)了員工的工作熱情,，體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”的新機(jī)制，促進(jìn)全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不甘落后的優(yōu)良工作作風(fēng),。

（三）層層落實責(zé)任，嚴(yán)格控制支出

年初,，我辦緊緊圍繞與公司簽訂的年度經(jīng)營目標(biāo),，將各項目標(biāo),、任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,，與每一位員工分別簽定了責(zé)任書,，層層落實責(zé)任,，使員工深刻認(rèn)識到嚴(yán)格控制支出的重要性。2019年,，辦公室全年經(jīng)營開支目標(biāo)費(fèi)用為9。8x元,。截止11月底，累計開支萬元,，占全年計劃的%，基本上達(dá)到了預(yù)期控制目標(biāo),。

（四）加強(qiáng)辦公室文檔等基礎(chǔ)工作

文檔工作是辦公室的基礎(chǔ)工作。以前這項工作由于種種原因,，有薄弱之處,，今年以來,，辦公室努力加強(qiáng)這項工作,。在文件收發(fā)上,，嚴(yán)格按照《保密法》和《陜西省地方鐵路公司公文處理實施辦法》有關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)了對內(nèi)部文件傳閱、辦理的跟蹤管理,，規(guī)范了公文辦理程序，提高了辦文效率,。全年處理收文件,，發(fā)文件，對各類來文認(rèn)真登記,，及時傳遞,，無一丟失和差錯,。在復(fù)印工作上嚴(yán)把登記關(guān)，落實專人負(fù)責(zé),，做好所屬單位復(fù)印結(jié)算，節(jié)約公司成本支出。檔案管理工作已邁向規(guī)范化,、制度化管理軌道，完成了2019—2019年的檔案整理工作，并按省檔案局新的規(guī)定，以件為單位整理裝盒,，編目造冊,，實現(xiàn)了查閱有登記、有記載,，有效地利用了檔案資源,。

此外,，通過全面了解掌握全公司各方面工作情況,，起草各種綜合材料1份,，包括《2019年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》,、《支部工作報告》,、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)研報告》,、《開展警示訓(xùn)誡和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告》,、《2019年上半年反工作總結(jié)和下半年工作安排》及部分會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿等,。情況反映出版了六期，舉辦了十一期宣傳專欄,。

（五）做好勞資和三金的管理工作

今年2月份，我們以地鐵司〔2019〕2號文件申報了2019年職工工資升級方案,。4月份經(jīng)省勞動和社會保障廳審批同意,，人均增資24,。另外，按照公司綜合考評辦法并依據(jù)2019年度綜合考核結(jié)果,，經(jīng)2019年2月18日公司行政辦公會議研究,，決定對張雷等14位優(yōu)秀員工，每人/月增加兩檔技能工資,，自2019年1月起執(zhí)行。

為了做好“三金”的申報繳納工作,，我辦于4月6日選派勞資干事參加了省勞動和社會保障廳第五期社保培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，目前,，“三金”管理工作已正?；?，每月按時申報繳納，并分別建立了臺帳,。

（六）繼續(xù)推行人事分配制度改革

為了進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化管理,，根據(jù)公司今年總體計劃安排，繼續(xù)推行人事分配制度改革,。上半年，我們先后制定了《全員勞動合同制實施辦法》,、《人事分配制度改革方案》、《聘用人員管理暫行辦法》,、《人員編制及員工職位說明》等改革方案,，并經(jīng)多次會議討論，于后半年出臺實施,。人事管理方面,，實行分級聘任（聘用）,、競爭上崗、能上能下,、能進(jìn)能出,、擇優(yōu)聘任的新機(jī)制,，即：中層管理人員實行崗位職務(wù)聘任制,；員工實行雙向選擇,、擇優(yōu)上崗；全員實行勞動合同制,；新增人員實行招聘制。分配制度方面,，實行按勞分配,、同工同酬、按崗定薪,、崗變薪變,。設(shè)立崗位津貼,，津貼標(biāo)準(zhǔn)隨公司效益浮動,，按考核結(jié)果發(fā)放。通過這次改革,，徹底解決分配上的平均主義，用人上的論資排輩,。

此外，按照人民政府,、鐵道部《關(guān)于西延鐵路公司改組為西延鐵路有限責(zé)任公司及合同和章程修改的批復(fù)》（政函〔1997〕193號）的有關(guān)規(guī)定，選派賀建華,、李占先同志出任西延公司董事會董事職務(wù)；徐西久同志出任西延公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù),；嚴(yán)曉耿同志出任包神鐵路有限責(zé)任公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù)；經(jīng)省委企業(yè)工委同意,，推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理。

（七）規(guī)范車輛的使用和管理

公司車輛的使用和管理一直比較棘手,。為了加強(qiáng)車輛管理,，今年上半年，我辦嚴(yán)格按照《公司車輛管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,，規(guī)范在派車、用車,、管車上的程序。對車輛的耗油及小型維修按車實行了包干,，三名司機(jī)同志都愛惜車輛,，愛崗敬業(yè)，及時掌握了解車況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時維修,，為各部門提供了較好的服務(wù),。

及時辦理車輛年檢及駕駛員年審工作,，按公司車輛管理暫行辦法,，重視駕駛員的安全教育，保證了全年無事故發(fā)生,。

（八）精心組織、開好會議

辦公室高度重視各類會議的組織服務(wù)工作,。每次會議前都進(jìn)行專題安排，做到分工清楚,、責(zé)任到人。全年組織經(jīng)理辦公會,、行政辦公會,、全體干部職工會議、全體黨員會議 ?次,。今年3月份，全國地方鐵路工作會議和全國運(yùn)輸界行業(yè)協(xié)會第四次會議由我公司承辦,，會議的組織工作得到了各方面的一致好評。由于我們精心組織,，沒有出現(xiàn)大的漏洞，展示了地鐵公司的良好形象,，也體現(xiàn)出公司辦會工作人員的素質(zhì),。

（九）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)員工素質(zhì)

為了不斷優(yōu)化辦公室的管理,、服務(wù),、參謀,、綜合協(xié)調(diào)等服務(wù)職能，逐步培養(yǎng)創(chuàng)建規(guī)范化,、高效率辦公室和適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要的人才,，我們在努力搞好內(nèi)務(wù)管理的同時，根據(jù)辦公室每個崗位的需要,，以多種方式，開展培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,。選派相關(guān)崗位人員參加培訓(xùn)班，使其能盡快獨(dú)立完成崗位工作,。通過開展經(jīng)常性的談心和交流活動，教育和引導(dǎo)員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,，促使其養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。其次，注重幫帶作用,，讓老同志幫助新來的同志，力爭在工作中做好每一件事情，并很快提高,。此外,，廣泛開展內(nèi)部交流，相互爭論探討,，力爭在探討中共同促進(jìn),、提高。目前,，全體員工抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的勁頭進(jìn)一步高漲，而且獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力逐步增強(qiáng),，工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)有了明顯的進(jìn)步和提高,。

（十）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

在作風(fēng)建設(shè)上,，我們除按照省委企業(yè)工委的要求進(jìn)行專題教育外，重點(diǎn)用“五個不讓”和“四個轉(zhuǎn)變”來加強(qiáng)對員工個人工作的考核,。“五個不讓”：即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓,，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,，不讓公司的形象在自己這里受損害?！八膫€轉(zhuǎn)變”：即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變，從完成具體事項向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,，從單純辦文、辦事,、向強(qiáng)化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變,，從忙于內(nèi)部事務(wù)向深入調(diào)查研究,、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變,。通過不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，員工的思想作風(fēng)確實取得了較大改觀,。為了及時做好工作,，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn),。多數(shù)同志即使晚上加班,，也從來沒有因此而影響第二天工作,，均能按時上下班,。同時,，我辦人員主動圍繞公司的工作思路,，積極想辦法，踴躍拓思路,，做好本職工作的同時，努力為公司的深入發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。

（十一）努力做好支部、紀(jì)檢,、工會有關(guān)工作

由于公司支部、工會沒有配備專職人員,，所以大量的黨務(wù)工作，紀(jì)檢工作,，工會工作都由辦公室來承擔(dān)。在做好大量政務(wù)工作的同時,，我們堅持不懈地做好支部、紀(jì)檢,、工會交給的各項工作,。上半年，我辦協(xié)助支部籌備第五屆支部換屆改選工作,，起草了支部工作報告及有關(guān)材料，為第五屆支部大會的召開提前做好了準(zhǔn)備,。紀(jì)檢工作方面，我們每月按時向省企業(yè)紀(jì)工委報送紀(jì)〈檢監(jiān)察統(tǒng)計報表〉和〈警示訓(xùn)誡對象情況匯總表〉,。6月份,，派人參加了陜西省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部兩個《條例》學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步做好兩個《條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作,，根據(jù)省委企業(yè)工委的通知要求,，我們及時購買了兩個《條例》,，每位黨員人手一套,，并舉辦兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳欄兩期。另外,，根據(jù)省企業(yè)紀(jì)工委的要求,，我們還開展了建立警示訓(xùn)誡防線教育，開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)查摸底工作,。工會工作方面，為了活躍職工生活,，今年1月份，我辦與工會聯(lián)合舉辦了職工保齡球比賽,。………

回顧2019年,，我辦雖然做了大量千頭萬緒的工作，取得了一定的成績,，但仍存在很多不足之處,。歸納起來主要有以下幾點(diǎn)：一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,，人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,；二是人力資源開發(fā)和管理比較滯后,，需加快改革步伐,；三是各項規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和完善；四是考核工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),；五是黨務(wù)、紀(jì)檢,、工會工作要在上級各項精神的指引下，根據(jù)公司的具體情況,，進(jìn)一步開創(chuàng)性的開展工作,；六是繼續(xù)提高對領(lǐng)導(dǎo)所交辦任務(wù)的落實、檢查,、督促,、執(zhí)行速度與效率,。

鑒于公司過去幾年的實際經(jīng)營發(fā)展情況,，辦公室的工作效率、團(tuán)隊精神,、作用發(fā)揮等沒有進(jìn)入正常軌道。自2019年以來,，特別是2019年公司提出各項改革思路及重新描繪公司宏偉藍(lán)圖以來，在公司劉強(qiáng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，短短兩年時間，公司內(nèi)部管理有了很大提高,，對外形象、企業(yè)聲譽(yù)有了極大提高,，與政府的協(xié)調(diào)、相關(guān)部門,、單位的合作有了長足的改善和進(jìn)步。

為此,，我們新的辦公室組成人員將會緊緊圍繞在以劉總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，認(rèn)真貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)制定的公司整體發(fā)展方針,、政策，遵循公司“團(tuán)結(jié),、誠信、務(wù)實,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在國家西部開發(fā)不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資及我省鐵路工作會議所確定的遠(yuǎn)近期投資目標(biāo)的利好形勢下,，緊扣公司快速穩(wěn)步發(fā)展大局，努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性,，各項工作全面上水平,，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好 地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,，為公司的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體思路

1,，謀求工作新思路,，推進(jìn)運(yùn)作規(guī)范化,，大力整合人力資源,，狠抓公司內(nèi)部建設(shè),，全面提升企業(yè)整體形象。

2,，以加強(qiáng)辦公室力量為新起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)開創(chuàng)新的工作局面,。

2019年，辦公室擬開展“123451工程”創(chuàng)建計劃,，即：堅持一個信念（抓好歷史性機(jī)遇是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵），實踐兩個理念（只有繼續(xù)深化改革,，公司才有希望；只有全員努力拼搏,，公司才會有燦爛的明天）,，強(qiáng)化三項服務(wù)（為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù)；為處室的協(xié)作服務(wù)；為公司員工服務(wù)）,，突出四項工作（貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖；管好基地穩(wěn)定創(chuàng)收,；抓好公司日常事務(wù)；保障公司后勤服務(wù)）強(qiáng)化五個意識（團(tuán)結(jié)意識,；進(jìn)取意識,；創(chuàng)新意識,；競爭意識；集體意識）鍛煉一支隊伍（用則能戰(zhàn),，戰(zhàn)則能勝）。

3,、健全制度、規(guī)范管理,、按規(guī)辦事、堵塞漏洞,，防止意外；加強(qiáng)考核工作,，嚴(yán)格考勤紀(jì)律；理順工作關(guān)系,，使辦公室逐步走上科學(xué)化、系統(tǒng)化,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。

4,、進(jìn)一步搞好公司人事分配制度改革工作。

5,、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室人員自身素質(zhì),。擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修,。通過多種努力,，隊伍不斷優(yōu)化,，主動性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng),。

7,、嚴(yán)格控制接待、車輛,、通訊等各項費(fèi)用的支出,，加強(qiáng)文印室的管理及成本核算。

8,、繼續(xù)堅持各部門每月工作計劃的上報、檢查工作,，注重實際，不流于形式,，把工作做到實處，及早發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報領(lǐng)導(dǎo)，及時解決問題,。

9,、鞏固和強(qiáng)化公司作風(fēng)整頓，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識,、大局意識、效率意識,、窗口形象意識,。堅持從身邊小事做起，說好每一句話,，辦好每一件事，待好每一個人,，推進(jìn)服務(wù)用語規(guī)范化，切實改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，使各項工作有效、有序的開展,。

10、注重質(zhì)量,，講求實效，辦文辦會嚴(yán)把關(guān),。狠抓公文規(guī)范處理,。加強(qiáng)文檔管理工作,。

11,、及時,、準(zhǔn)確、全面收集信息,，利用〈簡報〉形式或向媒體發(fā)稿多途徑全方面宣傳企業(yè)形象及公司發(fā)展情況。

12,、繼續(xù)加強(qiáng)全公司各處室的安全教育工作。對駕駛員定期進(jìn)行安全行車教育,，堅決杜絕駕駛員酒后駕車，做到警鐘長鳴,。

13、按照上級的要求,，積極做好黨建、紀(jì)檢,、工會等各項工作。

團(tuán)學(xué)辦公室述職報告篇二

在工作這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,，全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,，各項具體工作按計劃推進(jìn),，各項臨時交辦工作能按時完成,，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了用心作用,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了,，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告。

1,、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印,、信息上報工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達(dá)做好記錄,，按時布置,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。

2,、與李主任一齊做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢，上級部門檢查接待工作。

3、集團(tuán)公司制度牌、管理語錄外出培訓(xùn)照片的制作沖洗并進(jìn)行懸掛宣傳，完成宣傳欄,、集團(tuán)公司的各類通知、通報的公開公示,。

4、協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作,；每月按時統(tǒng)計上報集團(tuán)公司考勤；集團(tuán)公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室,，辦公桌椅的市場調(diào)查，電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作,。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用,。與李主任交納20xx年度集團(tuán)公司取暖費(fèi)。

5,、中高級職稱申報材料的準(zhǔn)備及上報工作。

6,、及時到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報各類文件。

7,、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜,。

8,、用心參加集團(tuán)公司組織的各種培訓(xùn)活動并相應(yīng)公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利透過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書,。

9,、辦理二級建造是報名考試用書的發(fā)放及費(fèi)用交納，繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項注冊,、初始注冊的網(wǎng)上申報，印章的報送和領(lǐng)取工作,，二級建造師招標(biāo)備案材料準(zhǔn)備及上報。

10,、集團(tuán)公司人員的彩鈴,、集團(tuán)入網(wǎng)的退訂工作。

11,、20xx年的考勤匯總并上報，民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時匯總,。

12、將目前交納社保人員所有交納交納明細(xì)進(jìn)行匯總統(tǒng)計,。

13、辦理了集團(tuán)公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,，分別到益民代理中心、中云辦事處,、阜安辦事處,、云溪辦事處辦理勞動保險所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報送保險的增減退訂業(yè)務(wù),，在勞動局領(lǐng)取醫(yī)?？ǎㄣy行卡）,、將集團(tuán)公司此刻交納保險人員統(tǒng)計并制醫(yī)療保險證，下發(fā)個人或聯(lián)系投保職責(zé)人,。

14、集團(tuán)公司,、基地均按時按時沖電話費(fèi)并進(jìn)行登記,，20xx年集團(tuán)公司基地電話費(fèi)的使用狀況均持續(xù)正常使用。

15,、施工合同的購買，20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城e10#-11#施工合同,、膠萊小學(xué)施工合同、北都現(xiàn)代城b1#-4#施工合同、新?；鶎嶒灅擒囬g1#-2#職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同,、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標(biāo)段施工合同。

16,、做好陪標(biāo)所需的材料，與造價部人員分別到昶德,、南關(guān)建筑公司進(jìn)行封標(biāo)工作，參加交易中心,、飛機(jī)場唱標(biāo),、開標(biāo)事宜,。

17、辦理膠萊小學(xué)施工圖紙的領(lǐng)取,，交易費(fèi)、招標(biāo)費(fèi)的交納,。

18,、天華置業(yè)資質(zhì)材料的準(zhǔn)備工作，9000認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作,，入濱材料準(zhǔn)備工作，華天企業(yè)簡介的修改制作,。

19、與武副總做好碧水花園銷售狀況的交接并進(jìn)行購房登記,。

20xx秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作。

1,、做好辦公室工作計劃，做好辦公,、辦文和辦事工作,。

2、做好后勤事務(wù)的管理,。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作,。

3、做好各種臨時工作。

4,、明確了每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù),，做到分工明確，職責(zé)清晰,。本年度在落實各項工作時,，和同事的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都做得到了各部室的支持,，落實順利。

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,，密切配合，互相支持,。一年來，辦公室與各部室持續(xù)了良好的關(guān)系,，部室之間的溝通也十分順暢。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了必須的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

一是工作缺乏主動性、預(yù)見性,；二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象,，這些都有待于我們在今后的工作中改善和提高。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車,。

在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服困難,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

1、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考。

2,、用心與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,。

3、將時效性強(qiáng)的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá),，做到了高效快捷。

4,、努力節(jié)約辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用,。用心利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,，降低辦事成本。

5,、在新的一年里,，我們要用心適應(yīng)新形勢的要求,，做好20xx年工作計劃,，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作,。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,，提高辦文、辦會,、辦事水平；提高工作的時效性,，增強(qiáng)工作的主動性、用心性和創(chuàng)造性,。

團(tuán)學(xué)辦公室述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

我自今年x月份被聘為綜合辦主任以來,，工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作,，積極做好服務(wù)、管理和支撐工作,，現(xiàn)作述職報告如下：

1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作和日常管理工作,。

2,、負(fù)責(zé)組織起草綜合性的工作報告,、總結(jié),、會議紀(jì)要、決議,、規(guī)章制度等文件。組織編寫公司的年鑒和大事記,。

3、負(fù)責(zé)各部門的溝通,、協(xié)調(diào)工作，承辦上級部門交辦的各事項,；承辦同級職能部門和基層單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項。

4,、負(fù)責(zé)文字核稿及各類文件,、文書處理、信息管理和公司的保密工作,。

5、負(fù)責(zé)公司的外事接待和后勤工作,。負(fù)責(zé)公司的車輛管理、安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作,。

6、負(fù)責(zé)公司各種大,、小會議的組織、籌備工作,。

7,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（1）制定全年工作計劃,，草擬各種規(guī)章制度,，安排各種會議。為保證公司各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，根據(jù)集團(tuán)公司和省公司工作會議精神組織草擬了《20xx年行政工作報告》，籌備召開了20xx年工作會議,。制定了包括安全保衛(wèi)、衛(wèi)生,、車輛,、文秘及信息管理等在內(nèi)的各項工作制度，同時還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排召集了公司內(nèi)部的各種大,、小會議xx余次,。

（2）全面整理各種檔案,、資料，保證文件傳閱的及時,、到位。今年整理,、歸檔各種合同文本xx份,。將20xx年的檔案進(jìn)行了整理歸檔。確保了公司自動化辦公系統(tǒng)的順利進(jìn)行,，全年共收到、處理各種文件,、資料xx件，起草重要文稿及核校,、下發(fā)各種文件xx件,。

（3）強(qiáng)化后勤服務(wù)工作,。建立了嚴(yán)格的車輛出入庫登記制度、物業(yè)管理制度和辦公用品領(lǐng)取制度,，物品采購實行了定點(diǎn)集中采購，對庫房的物品按種類,、用途進(jìn)行了分類管理，按時向各部門發(fā)放辦公用品,，保證了公司各部門正常所需。定期巡視水,、電、熱等設(shè)施,，對出現(xiàn)的問題都能做到及時、快速處理,。物業(yè)大型維修都嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制。

（4）改善公司服務(wù)工作環(huán)境,。對公司綜合樓和五區(qū)營業(yè)廳進(jìn)行了粉刷，并為主營業(yè)廳和各區(qū)營業(yè)廳配備了鮮花,。狠抓了綜合大樓的辦公環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生，辦公樓衛(wèi)生實行了分片包干,，衛(wèi)生員實行定期輪換制度,，對門衛(wèi)、衛(wèi)生間,、院內(nèi)等重點(diǎn)部位進(jìn)行了死看死守,，并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

（5）扎實做好公司的信息,、保密工作。今年x月份綜合辦成立了記者站,，并出臺了《記者站通訊員管理（考核）辦法》，采取按季度考核的方式,，每季度通報通訊員的上稿數(shù)量和質(zhì)量，對被采用的信息進(jìn)行獎勵,，發(fā)放稿酬,，以調(diào)動通訊員撰稿的積極性。截止xx月末,，共上投信息稿xx篇，其中被采納xx篇,。公司保密工作做到了不失密、不泄密,。

（6）加強(qiáng)安全防范措施，保持良好秩序,，確保資金安全

上崗人員都經(jīng)歷了嚴(yán)格的安全培訓(xùn)，每季度還進(jìn)行一次法制宣傳教育,。二是加強(qiáng)重要害部位的技防措施,，并安裝了無線遙控恐嚇報警設(shè)備。三是加強(qiáng)值班、值宿工作,，做到不脫崗、不漏崗,，全年更換了x名不符合標(biāo)準(zhǔn)的更職人員。四是加強(qiáng)營業(yè)場所的安全管理,，打擊和制止商販在營業(yè)廳內(nèi)非法交易干擾正常營業(yè)，為用戶營造一個安全舒適的服務(wù)環(huán)境,。五是加強(qiáng)資金的管理，嚴(yán)格遵守取送款經(jīng)警押款制度,，遇大量現(xiàn)金實行雙人押送,，確保了企業(yè)資金的安全。

（7）結(jié)合企業(yè)實際,，扎扎實實做好安全防火工作

一,、是督促各單位、各部門每月開展自檢自查,，公司每季度組織一次聯(lián)合防火大檢查，全年共查出火險隱患x余處,，全部及時進(jìn)行了整改；

二,、是更新、充填消防器材xx余臺,，為新建基站全部配備了消防器材。

三,、是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作，制定冬防工作方案,，成立冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

實踐證明，作為部門主任,，我的一言一行對政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng),，努力提高工作效率。

我只摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報,，不可避免有許多疏漏，上述工作如果說取得一些成績,，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門的支持以及綜合辦全體員工共同努力工作的結(jié)果：

一,、是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面,，協(xié)調(diào)不到位，平衡得不盡合理,，影響了工作效率；

二,、是有些文件質(zhì)量不高，主要表現(xiàn)在核稿,、校稿不嚴(yán)，該修改的而未修改,，時常出現(xiàn)錯別字現(xiàn)象；

三,、是安全保衛(wèi)落實不到位，雖采取了一些措施，但仍不得力,，應(yīng)當(dāng)特別加強(qiáng)安保工作；

四,、是車輛的管理不夠嚴(yán)格，特別是對兼職司機(jī)的安全教育落實不到位,，時而出現(xiàn)出私車現(xiàn)象。車輛保養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng),；

五,、是管理工作粗放,，不夠精細(xì)，落實不到位,，缺乏監(jiān)督檢查的力度。

1,、鞏固成果,，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確綜合辦工作的指導(dǎo)思想,，細(xì)化綜合辦的職責(zé)分工。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作,，牢固樹立服務(wù)思想，為公司各部門服好務(wù),。

2,、掌握特點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律,，提高綜合辦公室的整體工作水平，綜合辦工作的基本原則就是服務(wù),、求實、高效,。

3、增強(qiáng)改革意識,，充分發(fā)揮參政作用。一是繼續(xù)保證公司辦文,、辦事等各項工作的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),；二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下,、聯(lián)絡(luò)四方；三是進(jìn)一步做好督促檢查公司各項決議,、決定,、指示的落實情況,，并及時做好信息反饋,；五是做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時交辦的事宜，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好突發(fā)性事件,。

因時間所限，只做以上匯報,，在匯報中可能有許多不當(dāng)之處，請批評指正,。謝謝大家！

xxx

20xx年xx月xx日

團(tuán)學(xué)辦公室述職報告篇四

今年對我具有特別的意義,，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年,。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了__這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20__年的工作情況總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作,。

每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少,，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多,，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務(wù)工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把活動圓滿完成。今年是公司的效益與服務(wù)年,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥,；下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二,、盡心盡責(zé)，做好本職工作一年來,，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴(yán)要求

（1）公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱,。

（2）下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負(fù)責(zé)文件的套打、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫,。

（3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,，催收各部門月度小結(jié),、計劃,，并擬寫當(dāng)月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄,，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱,。

2,、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3,、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《__報》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報,。

團(tuán)學(xué)辦公室述職報告篇五

20xx年，按照組織安排,，我的崗位在店辦公室，職責(zé)是全面負(fù)責(zé)辦公室所轄任務(wù)的組織與完成,，包括：文書工作、質(zhì)量管理,、檔案管理,、車輛管理及內(nèi)事接待等諸行政事務(wù)性工作。一年中，在黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo),、幫助下，本人政治上堅持清醒堅定,，業(yè)務(wù)上遵循學(xué)習(xí)、提高,，工作中嚴(yán)守敬業(yè)、勤懇,，基本完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年中本人履職情況進(jìn)行匯報,，請指教：

1、遵照總經(jīng)理指示及店辦公會,、黨委會并上級有關(guān)要求負(fù)責(zé)地草擬有關(guān)文稿、材料,；審校、修改各部門呈送轉(zhuǎn)遞的有關(guān)文稿,、材料。保證文稿,、材料按制、發(fā)文要求承英編發(fā),。并負(fù)責(zé)地完成黨內(nèi)有關(guān)信息收集、年度報表,、黨費(fèi)收繳等。

2,、審慎嚴(yán)格地遵從公文制辦、閱辦,、傳遞程序，做到及時,、無誤。

3,、及時、正確傳達(dá),、貫徹經(jīng)理辦公會,、黨委會決議，并作好工作協(xié)調(diào),，以達(dá)準(zhǔn)備無誤貫徹落實，無延誤,。

4、主動配合經(jīng)營管理工作及精神文明建設(shè)工作積極編發(fā)內(nèi)部簡報,、月報,，有效促進(jìn)信息交流，培育企業(yè)文化,，增強(qiáng)員工向心力、凝聚力的宣介作用,。

5、按要求遵規(guī)定搞好內(nèi)事接待工作,，負(fù)責(zé)地簽審,、轉(zhuǎn)報內(nèi)事接待費(fèi)用。

6、嚴(yán)守保密制度,，嚴(yán)格印章管理，做到了簽章有登記,，確保不錯、不誤簽章,，做到了嚴(yán)守機(jī)密，慎而又慎,，無失密。

7,、團(tuán)結(jié)辦公室工作人員，組織完成檔案整理,、車輛管理，全年無車輛事故,，無反饋批評意見。

8,、認(rèn)真組織修改、完善《質(zhì)量管理規(guī)定》,，組織完成質(zhì)量管理日常檢查、流動紅旗評定,、問題整改落實及扣罰、獎勵相關(guān)工作,。

辦公室是貫徹總經(jīng)理指令的前哨陣地,，是店內(nèi)各部門工作的總服務(wù)部，是協(xié)調(diào)不同情況和問題的樞紐,，肩負(fù)諸多繁雜事務(wù)的通達(dá)責(zé)任,。一年里,，我堅持守位盡責(zé),，勤懇努力去履職，做到盡責(zé)服好務(wù),、到位不越位。努力在以下幾點(diǎn)上嚴(yán)格要求,、認(rèn)真把握。

1,、堅持學(xué)習(xí),，用不斷的求知、獲得去保證工作的到位,。

“學(xué)然后知不足”，“理論是行動的先導(dǎo)”,，“正確的行動來源于政治上的清醒”，這是我作好工作的思想基矗我知道身在諸項工作的綜合部,，要履行好職責(zé)，順利完成各項任務(wù),，無堅定的政治信念，一定的知識儲存,，一定的認(rèn)知、應(yīng)對能力,，一定的文字書寫、駕馭技能,，是難以適應(yīng)并完成任務(wù)的。我常感知識的欠缺,、能力的差距帶給完成任務(wù)的困惑。為此,，我堅持多學(xué)、多悟,、多請教，不敢懈耽放松,。一年中，我堅持學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治以更堅定自己愛崗敬業(yè)的責(zé)任感，做政治堅定的黨員,；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，以更充實多方面的知識,，去適應(yīng)實際工作的需要。為能找準(zhǔn)管理切入點(diǎn),，更準(zhǔn)確把握質(zhì)量管理原則及標(biāo)準(zhǔn)，我進(jìn)一步翻閱,、學(xué)習(xí)《行業(yè)規(guī)范全書》《星級酒店評定與標(biāo)準(zhǔn)》等書籍，走訪并咨詢兄弟單位管理實際,，通過此，更深層理解質(zhì)量管理在服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的全面,、全過程、全員參與的實際涵義,，進(jìn)而組織完成對《質(zhì)量管理規(guī)定》的再次完善與修訂，并送達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)征求意見,，以求更實際,、更科學(xué),；在進(jìn)行月報的采,、編過程中，為較好保證內(nèi)容采集,、稿件質(zhì)量、版面設(shè)計等符合要求,，我不斷地征詢意見求教多方建議，細(xì)心地督導(dǎo),、審校，并從每一份稿件的逐字,、句推敲、修改,、編輯中去進(jìn)一步學(xué)習(xí),，以求月報更能趨于追求目標(biāo)。面對自己應(yīng)履行的職責(zé)與工作任務(wù),，我認(rèn)定勝任的基礎(chǔ)，在于不斷地學(xué)習(xí),、積累，我常想知識不是與生俱來,，且也并不絕對是簡單的積累,?！皩W(xué)無止境”是每個人一生的重事,，對于我更是如此,。

2,、以勤來補(bǔ)拙,，用勤奮、勤懇盡好職責(zé)

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，身處辦公室諸多項工作的繁雜困攏情況，我常以“勤”去應(yīng)對,，以主動干、立即辦,、抓緊做作為工作的基本準(zhǔn)則,。在我的履職過程中，我感到人的能力是有限的,，無限的是滿懷的敬業(yè)與勤奮。我總想以快捷的作風(fēng),，快節(jié)奏的頻率，努力干好工作,。在我進(jìn)行各類資料書寫時，常因諸類事務(wù)而不能在班中進(jìn)行,；在我處理事務(wù)時，也會常因未完而不得不去用休息時間去辦好,，對此我感責(zé)任要求我別無選擇，無怨無悔,。

辦公室的工作在很多時間會存在繁雜無序的情況，作為一個總服務(wù)部,，我注意按其輕重緩急去理順,，以主次之重去分清,，基本做到急事急辦,，要事要辦，獨(dú)立完成時及時到位,，不拖不誤，協(xié)調(diào)完成任務(wù)時搞好協(xié)調(diào),、銜接、補(bǔ)位,，基本保證了年內(nèi)無拖誤,、無差錯。

辦公室的崗位特殊性,，給予我履職的重要要求，除原則性,、保密性，再就是其可包容性,，因其是上情下達(dá)、下情上達(dá)之樞紐,。作為我本人,，我感要履行好職責(zé),，要有責(zé)任感，要有寬廣的胸懷,，要有容人之量,。誠心,、耐心、虛心以共處是很重要的,。在我與每位同志共商事務(wù)時，在我?guī)椭鷮徯?、修改各類文稿時，在協(xié)調(diào)處理一些問題時,，在我?guī)椭⒁龑?dǎo)我的下屬去完成各項任務(wù)時,，我注意擺好位置，定好形象,，基本做到謙和、謹(jǐn)慎以待之,，正派、原則以處之,。正是如此，我較好地團(tuán)結(jié)了大家,，共同去完成了各項任務(wù)。

2004年又急急地跨過,，轉(zhuǎn)瞬又至新的一年。在過去的一年里,，回顧自己的腳印仍感輕淺。任務(wù)的完成得益于上級黨委,、xxx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于班子同志的全力相幫,，得益于辦公室全體同志的支持與共同努力，細(xì)細(xì)對照,、想來，自己在履職完成任務(wù)的過程中尚存以下差距：

1,、政治理論與業(yè)務(wù)知識均有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充實與提高,。在我實際工作的過程中，我亦常感此差距帶來的惶恐與急迫,。然而又不時存在疲頓后退的思想作怪，影響自己的努力,，這是與履行職責(zé)、很好完成任務(wù)所悖的,。

2、在處理事務(wù)與協(xié)調(diào)工作過程中,，存在急躁情緒,，缺乏深究探討精神，這不利于工作任務(wù)的完成,。

3、進(jìn)取精神,，開拓性思考差距存在。

過去的已逝,，新的一年同樣賦予每個人新的要求。我的,。工作經(jīng)歷已近結(jié)束,，而共產(chǎn)黨員的責(zé)任要求卻無盡期,，新的一年，作為一位黨員,，我要更嚴(yán)格要求，積極參加“先教”活動,，進(jìn)一步端正人生目標(biāo)，完善人品人格,，做一名合格共產(chǎn)黨員。