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技校學(xué)員就業(yè)安置協(xié)議書范本篇一

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

丙方：_________學(xué)員（以下簡稱丙方）

為了發(fā)展甲方對日軟件外包技術(shù)人才培養(yǎng)業(yè)務(wù),，與乙方進行合作,，使用乙方開發(fā)設(shè)計的軟件實訓(xùn)案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務(wù)。甲,、乙雙方聯(lián)合對丙方進行技術(shù)項目實訓(xùn)培養(yǎng),。

為了確保本協(xié)議中甲、乙,、丙各方的責(zé)任和義務(wù),，本協(xié)議在堅持平等的原則上達成如下協(xié)議。

第一條,、實訓(xùn)宗旨

甲方與丙方通過媒介咨詢達成需要開發(fā)技術(shù)深造培養(yǎng)的一致共識,。乙方依據(jù)企業(yè)研發(fā)設(shè)計生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢，為甲方,、丙方提供嵌入式產(chǎn)品課程體系實訓(xùn)和產(chǎn)品實訓(xùn)服務(wù),，滿足甲方、丙方的開發(fā)技術(shù)深造需求,，并在產(chǎn)品實訓(xùn)培養(yǎng)考核結(jié)束,，與實訓(xùn)考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定簽訂勞動合同。

第二條,、實訓(xùn)學(xué)員條件

2.1學(xué)員須具備國家正規(guī)院校計算機,、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)理工類?？萍氨究疲ň邆鋵W(xué)士學(xué)位）或以上學(xué)歷,，專科的招收比例不高于25%,；

2.2須提交的證明材料有：自薦信,、身份證復(fù)印件；畢業(yè)證書,、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件,；

2.3學(xué)員須通過乙方的筆試、面試,、體檢,，符合條件者才能參加實訓(xùn)。

第三條,、實訓(xùn)實施

3.1乙方承擔(dān)全部的培訓(xùn)師資和場地

3.2實訓(xùn)周期6個月,，共計920個學(xué)時；（包括法定假日,、節(jié)日）

3.3實訓(xùn)費用：

java實訓(xùn)方向：8000元/人,，實訓(xùn)教材費用600元/人（多退少補）

3.4經(jīng)資格審核通過后，學(xué)員一次性付清學(xué)費,，由甲方收取并給學(xué)員出具憑據(jù),。

3.5實訓(xùn)考核合格者,，學(xué)員有權(quán)不與乙方簽定勞動合同，但學(xué)員實訓(xùn)費用不予退還,。

3.6退學(xué)說明因非甲方和乙方原因造成的學(xué)員退學(xué)退費,，規(guī)定如下：

開課一周內(nèi)退學(xué)，扣除學(xué)費10%,；書費按照發(fā)生額扣除,，開課一周后不再退學(xué)費。

第四條,、學(xué)員去向

4.1學(xué)員經(jīng)過6個月實訓(xùn)后進行考核,，乙方保證考核合格者（考核成績不低于75分者）全部錄用；且乙方保證根據(jù)最終考核成績排名（中途退出者除外）按最低80%擇優(yōu)錄取,。

4.2被錄用者與乙方簽訂勞動合同（通過測試的學(xué)員有權(quán)不與乙方簽訂勞動合同,，但不予退還學(xué)費），在乙方工作,。

4.3學(xué)員與乙方簽訂勞動合同前需向乙方提供與其他單位沒有勞動關(guān)系的證明和健康證明,；簽訂勞動合同前仍不能提供的，視為放棄聘用機會,，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

4.4學(xué)員與乙方簽訂勞動合同后，將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇,。

4.5對經(jīng)考核未被錄用學(xué)員,，甲方有責(zé)任安置本期實訓(xùn)成績不合格人員的出入問題，如就業(yè),、再實訓(xùn)等,；或由甲方返換本期實訓(xùn)成績不合格人員每人1000元人民幣產(chǎn)品實訓(xùn)費用；乙方不承擔(dān)任何責(zé)任義務(wù),。

第五條,、甲、乙,、丙各方權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方權(quán)利和義務(wù)

5.1.1甲方承諾按照第一條約定履行責(zé)任,。

5.1.2甲方選派學(xué)員到乙方進行軟件開發(fā)實訓(xùn),，本期不超過且不少于25名,；甲方對實訓(xùn)期間學(xué)員的人身、財產(chǎn)安全負有全部的責(zé)任,。

5.1.3甲方負責(zé)向乙方提供學(xué)員實訓(xùn)用計算機及相關(guān)周邊設(shè)備,，產(chǎn)權(quán)甲方所有。

5.1.4甲方負責(zé)實訓(xùn)期間計算機的維護及維修費用等的開支,；甲方派駐教師到乙方共同管理學(xué)員,。實訓(xùn)期間,，計算機等物品的保管責(zé)任由派駐到乙方的甲方教師負責(zé)。

5.1.5甲方有權(quán)利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務(wù)的情況,，并要求給出綜合評價,。

5.1.6甲方保護乙方的“軟件實訓(xùn)案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務(wù)”知識產(chǎn)權(quán)，不得以任何形式對保密軟件產(chǎn)品進行泄密,，如果由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟損失,，甲方須承擔(dān)全部經(jīng)濟損失責(zé)任并給予乙方經(jīng)濟損失賠償，賠償細則另行規(guī)定,。

5.1.7學(xué)員實訓(xùn)期間,，乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對實訓(xùn)學(xué)員進行監(jiān)督管理，與代表甲方參加實訓(xùn)的全體學(xué)員分別簽署《員工保密協(xié)議》,，如有學(xué)員泄密的,，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。乙方負責(zé)具體的實訓(xùn)項目管理并給出評價及考核結(jié)果,。

5.2乙方權(quán)利和義務(wù)

5.2.1乙方承諾按照第三條約定培養(yǎng)學(xué)員,。

5.2.2如學(xué)員不能堅持正常學(xué)習(xí)、不能遵守學(xué)?；蚬炯o律,，乙方有權(quán)停止對丙方的實訓(xùn)并退出實訓(xùn)。

5.2.3乙方向甲方提供實訓(xùn)產(chǎn)品課程體系說明書及產(chǎn)品服務(wù)說明書,；

5.2.4乙方為甲方提供軟件開發(fā)企業(yè)的用人標(biāo)準,、嚴格的軟件外包開發(fā)流程及質(zhì)量管理規(guī)定、實訓(xùn)課程體系及相關(guān)的軟件產(chǎn)品,，對甲方學(xué)員進行全真項目實訓(xùn)并提供相關(guān)軟件產(chǎn)品的使用服務(wù),；

5.2.5乙方負責(zé)為甲方學(xué)員提供實訓(xùn)場所、實訓(xùn)工位,，做好指導(dǎo)和監(jiān)督管理實訓(xùn)學(xué)員的工作,，并在實訓(xùn)結(jié)束給出綜合評價；

5.2.6對于符合乙方對軟件開發(fā)人員的要求的學(xué)員,，乙方有權(quán)優(yōu)先擇優(yōu)錄用,；

5.2.7乙方在產(chǎn)品實訓(xùn)服務(wù)中提供服務(wù)場地、嵌入式實驗設(shè)備使用維修經(jīng)費等,；

5.2.8乙方在管理參訓(xùn)學(xué)員時,，應(yīng)在實訓(xùn)開始前公示相關(guān)管理規(guī)定，并有權(quán)在參訓(xùn)期間根據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進行獎勵或處罰,，有權(quán)利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實訓(xùn),，實訓(xùn)培養(yǎng)費用不予退還。甲方相關(guān)人員需代表參訓(xùn)學(xué)員簽收書面文件,，認可并承諾遵守乙方公示的相關(guān)管理規(guī)定,。

5.2.9乙方保證在培訓(xùn)期間,，對有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學(xué)員給予辦理相關(guān)手續(xù)；

具體事項按照本協(xié)議第四項條款（如第4.1項）規(guī)定執(zhí)行,。

5.3丙方權(quán)利和義務(wù)

5.3.1丙方必須努力學(xué)習(xí),、認真參加實訓(xùn)工作。

5.3.2丙方應(yīng)遵守甲,、乙雙方的管理制度,，嚴格執(zhí)行出勤制度。

5.3.3丙方必須努力認真完成布置的作業(yè),、實訓(xùn)內(nèi)容和測試考核項目,。盡管有上述各項約定，各方一致同意并明確：

丙方在實訓(xùn)期間,，屬甲方在校學(xué)生,，并不視為被乙方就業(yè)錄用，未與乙方建立勞動關(guān)系,。

丙方在實訓(xùn)期間,，若發(fā)生疾病、人身傷害事故等,，由丙方自行負責(zé)處理,，甲方、乙方履行協(xié)助義務(wù),，且甲,、乙任何一方不承擔(dān)任何責(zé)任及費用。

丙方在實訓(xùn)期間,，按照本協(xié)議條款3.6項之規(guī)定執(zhí)行外,；因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能繼續(xù)參加實訓(xùn),、或因丙方自身原因造成丙方不能繼續(xù)參加實訓(xùn),，本次實訓(xùn)所收各項費用，一律不予退費,。

第六條,、爭議及仲裁

合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸,。

在執(zhí)行合同中,，如三方發(fā)生爭議時，三方同意通過友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，三方同意由青島仲裁委員會仲裁。

本合同自甲,、乙,、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各持一份,。

甲方：乙方：

負責(zé)人代表/章：負責(zé)人代表/章：

丙方：學(xué)員

________年____月____日

技校學(xué)員就業(yè)安置協(xié)議書范本篇二

甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè),，為了共同督促,，雙方達成如下協(xié)議：

1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn),，所交費用一概不退。

2.學(xué)員必須遵守國家,、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度,。

3.在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費,、伙食費、教材費學(xué)員自理)

4.在培訓(xùn)期內(nèi),，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度,、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn),、不予安置,，一切損失由學(xué)員自負。

5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),，應(yīng)注意人身安全,。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé),，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負,。

6.培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的________,、________及相關(guān)單位工作,。服務(wù)期為_____年。如在______年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方______年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費,。

7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓(xùn),，延期就業(yè)安置,。

8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年,，協(xié)議之中未盡事宜,，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_______經(jīng)辦人(簽字)：_______

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

_________年____月____日_________年____月____日

技校學(xué)員就業(yè)安置協(xié)議書范本篇三

甲方：_________________________

乙方：_________________________

一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課,、輔導(dǎo)、自習(xí),，總學(xué)時不少于_________學(xué)時，全學(xué)年不少于_________學(xué)時,。上機課保障人手一機。教師精講多練,，多輔導(dǎo)，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量,，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。

二,、乙方須身體健康、遵紀守法,，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書

1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;

2.國家勞動部認證證書;

3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心認證證書;

4.國家信息產(chǎn)業(yè)部認證證書

甲方應(yīng)為其安排推薦工作,。

三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況,、特長及愛好,，依據(jù)雙向選擇的原則,，為乙方安排推薦首次工作,。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司,、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)知識密切相關(guān)的各種計算機應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘,、專業(yè)錄入、平面設(shè)計,、排版設(shè)計,、廣告設(shè)計,、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等,。

四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,，由于用人單位的原因，乙方不能繼續(xù)工作,，_________年內(nèi)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù),。

五,、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè),，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作,。有下列情況之一的，學(xué)校不予安排工作

因乙方自身的特殊原因被用人單位拒絕接收,，_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,，被用人單位拒絕接收的;

乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時者。

六,、乙方學(xué)習(xí)_____年結(jié)業(yè)時，如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書,，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)______至_________個月,，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作,。否則,，甲方不再為其安排工作,。

七,、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作,，則退還乙方所繳學(xué)費的_________%給乙方。

八,、如因校方原因，使學(xué)校無法繼續(xù)辦學(xué),，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費

九,、甲方為乙方安排推薦的工作,，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右;乙方工作能力強，公司條件好,，待遇將高。

十,、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦,，若乙方仍不服從，則視為違約,，甲方不為其再安排,。

十一,、全學(xué)年學(xué)雜費交齊后本協(xié)議開始生效,。

十二,、本協(xié)議一式兩份。甲,、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力,。

甲方：_________乙方：_________

代表人：_______

_________年____月____日_________年____月____日

技校學(xué)員就業(yè)安置協(xié)議書范本篇四

甲方：

乙方：

簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)誠實信用的原則,，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議：

一、期限

此協(xié)議于________年______月______日開始生效,，結(jié)業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期,。

二,、雙方的義務(wù)

(一)甲方的義務(wù)

1、中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機會,。

2,、中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo),，包括簡歷設(shè)計、面試訓(xùn)練,，提高學(xué)員求職技能。

3,、學(xué)員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學(xué)員,，提升學(xué)員工作穩(wěn)定性。

4,、學(xué)員就業(yè)后，將學(xué)員作為儲備人才進行宣傳,，以促進學(xué)員二次就業(yè)。

(二)乙方的義務(wù)

1,、完成畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習(xí)。

2,、畢業(yè)學(xué)期出勤率達到95%以上(含95%)。

3,、通過溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試,。

4、通過企業(yè)面試技術(shù)考試,。

5,、按要求完成畢業(yè)設(shè)計且通過答辯,。

6,、完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認證考試,。

三,、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦

1,、違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)

拒絕參加項目實習(xí)安排

詆毀中心就業(yè)推薦工作

拒絕參加模擬面試

不按要求提交、修改簡歷

溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格

2,、不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)

態(tài)度消極,，學(xué)歷弄虛作假

溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達50%

聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機不回復(fù)

拒絕參加就業(yè)專員安排的面試,，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試

面試遲到2次(含2次)以上

參加面試時,，未按要求著裝

3、在用人單位錄用后拒絕就業(yè),。

4、在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后,，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個人原因提出辭職,。

5、在完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認證考試前已成功自行就業(yè),。

6、違反國家法律法規(guī),，構(gòu)成犯罪。

7,、未事先與中心溝通,，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜,。

四、注意事項

1,、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認證考試,，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后,，就業(yè)指導(dǎo)老師開始負責(zé)為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應(yīng)按照就業(yè)老師的要求準時,、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。

2,、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試等以試用,、就業(yè)為目的的活動。

3,、就業(yè)推薦活動不接受學(xué)員任何指定地區(qū)、指定單位,、指定薪水等含附帶條件的指定崗位,。

4,、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作,，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會。

5,、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學(xué)員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進一步進行就業(yè)推薦,。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會提供力所能及的就業(yè)幫助。

6,、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效,，以上協(xié)議條款中未盡事宜,，最終解釋權(quán)歸所有,。

學(xué)員簽字：(蓋章)：

身份證號碼：

日期：日期：

技校學(xué)員就業(yè)安置協(xié)議書范本篇五

甲方：_____________________

乙方：_____________________

為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,，更好地組織和實施教學(xué),，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益,，依據(jù)平等自愿的原則,，雙方簽訂如下協(xié)議：

一,、甲方職責(zé)

1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準進行收費。

2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。

3.制定完善的規(guī)章制度,，嚴格管理學(xué)生。

4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所,。

5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者,，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書,。

6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù),。

二、乙方職責(zé)

1.了解招生要求,、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊,。

2.交費入學(xué)后不退費,。

3.要具備良好的思想品德,，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，特別是不得私自外出,、外宿,。

4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置,。

5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

三,、違約責(zé)任

1.甲方違約,，經(jīng)協(xié)商無效,，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

2.乙方違約,，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過,、留校察看、開除學(xué)籍,、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為,，則提交司法機關(guān)處理,。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_______

法定代理人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年__________月____日