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員工事跡材料標(biāo)題篇一
創(chuàng)業(yè)是艱辛的,。作為一個女人,,有著比男人諸多的不便,但從一開始選擇從事市場銷售這條路,,李xx就無怨無悔,,以堅(jiān)強(qiáng)的意志和耐力拼搏在競爭激烈的市場上。把“鞏固老用戶,,擴(kuò)展新用戶”作為自己銷售工作的突破口和努力方向,,李xx經(jīng)常深入用戶施工現(xiàn)場講解、實(shí)地操作示范,,讓更多的人認(rèn)識“淮宇”品牌,,讓更多的用戶使用“淮宇”牌等強(qiáng)樹脂錨桿、錨固劑,、雙抗管,、乳化油、中壓齒輪油等產(chǎn)品,。僅20xx年一年時(shí)間里,,李xx先后出差30多次,行程40多萬公里,,跑遍了山西,、陜西、四川,、甘肅,、山東等礦井相對集中的地區(qū),當(dāng)年創(chuàng)下了年銷售額136萬元的外銷業(yè)績,。
20xx年,,李xx礦實(shí)業(yè)公司提出了年?duì)I業(yè)收入力爭一個億的奮斗目標(biāo),,李xx義無反顧地承擔(dān)了100萬的外銷任務(wù),自覺地?fù)?dān)起銷售隊(duì)伍的“領(lǐng)頭羊”的職責(zé),。20xx年七月,,時(shí)值盛夏驕陽似火,李xx到陜西里礦推銷產(chǎn)品,。坐了20個多小時(shí)火車后繼續(xù)坐汽車,,中午下了汽車,又頂著烈日,,忍著饑餓,,步行了10多公里崎嶇的山路。汗水順著臉頰往下淌,,腳也腫了,,直到下午三點(diǎn)才到達(dá)目的地。她稍作歇息,,立即進(jìn)入了工作狀態(tài),。結(jié)合該礦的地質(zhì)條件,幫助對方選擇產(chǎn)品類型,,陪同技術(shù)人員去附近同類礦井實(shí)地參觀,,系統(tǒng)地介紹使用“淮宇”品牌錨桿支護(hù)系列產(chǎn)品“安全、維修量低,、效率高”的特點(diǎn),,執(zhí)著而又細(xì)膩,抓住銷售過程中每一個細(xì)小的環(huán)節(jié),,用戶被李xx執(zhí)著的工作態(tài)度所打動,,從而贏得了的信賴,打開了銷售之門,。在銷售中,,李xx不是盲目追求客戶的多少,而是注重對客戶資信度的考察,。如今,,她已經(jīng)擁有40多家用戶,其中兩家用戶超過了百萬元,。
在短短幾年的市場營銷經(jīng)歷中,,李xx深有體會的感受到,市場銷售就是“逆水行舟,,不進(jìn)則退”道理,。銷售額之所以能夠成倍的遞增、攀升,,在李xx的心中有一個不等式,,那就是“零散客戶≥零散客戶”,。第一年開發(fā)的零散戶第二年有可能丟了,但必須想方設(shè)法尋找新的零散客戶補(bǔ)充進(jìn)來,。面對自身的工作壓力,,她勇于進(jìn)取,分析用戶心理,、不斷提高銷售技巧,、規(guī)范合同管理,《現(xiàn)代商務(wù)》,、《商務(wù)禮儀》,、《貿(mào)易談判》等成為她在出差途中的必讀書刊。有一次,,李xx在向?qū)Ψ浇榻B產(chǎn)品時(shí),對方提出要用電子郵件發(fā)送產(chǎn)品說明,。李xx深刻感受到電子信息也是效益,,必須有效的利用網(wǎng)絡(luò)資源推廣“淮宇”品牌產(chǎn)品。不懂就得學(xué),,李xx又迷上了電腦,;短短不到一個月時(shí)間,不僅學(xué)會了使用電子郵件,,而且利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布公司產(chǎn)品和個人銷售信息,。
實(shí)踐證明,李xx是個看準(zhǔn)了目標(biāo)就不輕意言退的人,,只要有一丁點(diǎn)可能,,就去做百分之百的努力,她憑借著女人特有的細(xì)膩,、精明和才干,,勇做“淮宇”品牌的開拓者,讓“淮宇”品牌產(chǎn)品暢銷大江南北,,今年一季度,,李xx已取得了122萬元的銷售業(yè)績,為自己力爭全年突破500萬元的銷售額創(chuàng)造了良好的開端,。
員工事跡材料標(biāo)題篇二
他從20xx年進(jìn)入xx酒店,,迄今已有7個年頭,從未離開過前廳部,,他愛崗敬業(yè),,忠于職守,把酒店當(dāng)成自己的第二個家,。也是部門全體員工值得信賴的主心骨,。他曾數(shù)次被評為酒店,、部門優(yōu)秀員工,每次的優(yōu)秀都是通過他塌實(shí),、肯干,、熱心服務(wù)的精神而得到大家的認(rèn)可獲得的。
下面就他幾個平凡的小事,,反映他的人格魅力:
還記得xx年的11月,,那是酒店客房生意火爆的一個月,也是前廳部面臨重重困難的一月,。前廳部在職員工僅有四人輪換在崗位中,,他們加班加點(diǎn)的工作并主動放棄自己的休息時(shí)間來保證客人的正常入住。創(chuàng)造了當(dāng)月客房收入達(dá)93萬的,,同比增長129%,。超去年同期營業(yè)額21萬的營業(yè)佳績。
就在這種環(huán)境下他克服所有困難一心想著酒店始終戰(zhàn)斗在第一線,,每天當(dāng)別人在休息時(shí),,他卻在夜里查閱著報(bào)表,檢查著房價(jià),;當(dāng)別人睡在暖暖的被窩時(shí),,他卻頂著寒冷獨(dú)自在班中接待著一位又一位來賓。因特殊時(shí)間工作需要,,他已經(jīng)連續(xù)3個月都戰(zhàn)斗在深夜班一線,。部門人員短缺,他主動要求減少休息協(xié)助營運(yùn),。卻殊不知他的愛人已經(jīng)懷孕了3個多月,,為此時(shí)常埋怨著他。深記得有一次,,部門女同事因身體不適需請假不能來上班,,而面對當(dāng)日60間房的預(yù)定,不得已跟昨日上了夜班的xx撥通了電話,,希望他能來頂班,。電話撥通了,xx得知酒店的情況,,了解同事的病情后,,二話沒說,下午3點(diǎn)就來到了酒店準(zhǔn)時(shí)工作,??粗燥@疲憊的樣子我十分感激,忽然我看到了他左手背上有一片創(chuàng)可貼。于是詢問他是否手受傷了,。他笑了笑,,說:“沒事剛打完吊瓶,這幾天氣溫挺低的,,晚上上夜班可能抵抗力下降了,,發(fā)燒感冒了。才去醫(yī)院看了的,?!蔽艺痼@的看著他:“發(fā)燒了還趕過來上班,你想病越來越重呀,,快回去吧,,我再來找人上班?!彼匀恍χf到:“部門的情況我又不是不清楚,,到哪里再找人上呀。我還能堅(jiān)持的住,,醫(yī)生都說燒已經(jīng)退了,,沒事的?!闭f完又微笑著接待著下一位客人??粗β档臉幼?。我的眼眶濕潤了。當(dāng)困難來臨時(shí),,我們不怕,,有這么優(yōu)秀的員工時(shí)刻想著酒店,想著工作,,想著員工,,還能帶病堅(jiān)持工作,如何不能完成如此好的業(yè)績的呢,。
作為一名資深的前廳接待,,其服務(wù)理念也是非常重要的。俗語說的好“前臺是酒店的窗口,,是形象,。”前臺作為客人進(jìn)店的第一站與離開酒店的最后一站,,其作用和影響力是巨大,。還記得有一次,他上長班17點(diǎn)鐘去接班時(shí),看到有兩位外地客人在前臺與同事交談,。因房間客滿,,同事正向客人表示抱歉,客人說:“服務(wù)員拜托你在仔細(xì)查一下,,幫我們安排一個標(biāo)間好嗎,?我們已經(jīng)跑了幾家酒店了全都客滿,第一次來xx也不是很熟悉實(shí)在不愿意再擰著2大箱行李到處折騰了,!”,,他了解情況后馬上查看了房態(tài),確實(shí)酒店客房已經(jīng)客滿,,甚至連一間維修房也沒有,,他又習(xí)慣性的檢查了交班本,發(fā)現(xiàn)有一間商務(wù)標(biāo)間客人交待下午六點(diǎn)鐘自動退房,,而這時(shí)那兩位客人正準(zhǔn)備無奈的離開,,他禮貌的叫住了客人,請客人稍等幾分鐘的時(shí)間,,酒店會為其想辦法騰出一間標(biāo)間,,并給客人報(bào)刊建議到大堂休息處等一下,然后看時(shí)間已經(jīng)五點(diǎn)多鐘了,,立即打電話到房間確認(rèn),,房間無人接聽,因?yàn)槭浅,?土粲新?lián)系方式就直接與開房客人聯(lián)系,,客人說接待的朋友已經(jīng)走了,房卡在房間可以退房了,,xx馬上通知樓層退房并告知樓層同事打掃衛(wèi)生,,然后以門市價(jià)為客人辦理入住手續(xù)后,詢問客人是否還有其它事可以幫得上忙的,,客人十分感謝說暫時(shí)沒有,,如果有會直接與總臺聯(lián)系的,并??腿巳胱∮淇?,客人很感激說以后只要來xx一定會選擇xx酒店,并且會介紹更多的出差朋友來xx住,,因?yàn)槟銈冋娴陌盐覀冞@些外地人當(dāng)成了一家人,!
在酒店工作的七個春夏秋冬,他每年的大年三十都在酒店值深夜班,,而沒能回家和家人一起守歲,。xx年他至親的外婆去世,,仍沒有離崗,白天在家做白喜事,,晚上再回酒店值深夜班,。面對這樣數(shù)不勝數(shù)的優(yōu)秀案例。他卻一直說:“我沒有做出什么了不起的事情,,也沒有取得特別值得炫耀的成績,,我只是盡量做好自己崗位上的工作,為酒店,、為客人盡自己最大的努力完美的完成每一件事,。”
“不經(jīng)一番徹骨寒,,哪得梅花撲鼻香”正是因?yàn)樗燎诘墓ぷ?以客人至上的職業(yè)道德,。服務(wù)于客人。才贏得了客人的尊重,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,深受同事們的擁護(hù),。他就是xx,!一個懷抱著以店為家、客戶至上的前廳接待員,。
員工事跡材料標(biāo)題篇三
王艷梅,,20xx年3月加入集團(tuán),現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納,。幾年來,,工作積極主動,勇于奉獻(xiàn),,始終嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度操作,,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可,。
王艷梅日常的工作包括公司款項(xiàng)往來,現(xiàn)金收付,、銀行日常業(yè)務(wù),、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記,、每日余額報(bào)送,、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,,按部就班,,很難有什么創(chuàng)新與突破。但王艷梅并不這么想,,就拿平常的臺賬工作來說,,她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時(shí)間、數(shù)額,、用途,、收付款的單位等多項(xiàng)信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時(shí)可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,能夠及時(shí)準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)好現(xiàn)金和銀行周報(bào)表、月報(bào)表,。通過這種較為科學(xué)的辦法,,加上本身的勤快,她一個人同時(shí)管理著酒店,、停車場等公司的臺賬,。
出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,,日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),,各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報(bào)銷或付款時(shí),,她都堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真審核報(bào)賬手續(xù)是否齊全,、報(bào)銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫金額是否正確,、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報(bào)銷單,;在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時(shí)候,,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,,每一個數(shù)字的輸入,,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,,確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù),。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,王艷梅十分細(xì)心和耐心,。這是財(cái)務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神,。
從事出納這么多年,王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則,。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,,與會計(jì)核對明細(xì),。
王艷梅說,她最感激的是家人的理解和支持,,讓她可以一心放在工作上,。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底,而王艷梅總是站好最后一班崗,,直到最后一
天下班了,,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家,。
王艷梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),,恪盡職守,也團(tuán)結(jié)同事,,積極配合部門其完成各項(xiàng)工作,。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時(shí),她總是主動伸出雙手,,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言,。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團(tuán)結(jié)一心,,高效高量完成本職工作,,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來,。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,,生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn),、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,。
員工事跡材料標(biāo)題篇四
李小溪,女,,20xx年入職,,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今,,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,,她通過不斷的學(xué)習(xí),、總結(jié)和實(shí)踐鍛煉,,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步,,更重要的是站在集團(tuán)層面的高度,去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,,已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人,。
工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,,干好每一件事,,處理好每一個細(xì)節(jié),獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。
萬事開頭難,。20xx年1月,李小溪同志初涉人力資源工作,,在這之前,,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案,、勞動合同,、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算,、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”,。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更,領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,,負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作,。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定,、培訓(xùn)方案的審核,,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,,任務(wù)重,、時(shí)間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),,但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè),、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會,,是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會,。她利用各種時(shí)機(jī)走訪各部門,了解部門具體工作情況,,堅(jiān)持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪,,匯聚了大量的資料,找到了突破點(diǎn),。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,,員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。
起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意,,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn),,閱讀人力資源專業(yè)書籍,,為自己充電。通過知識積累,,讓她在工作中更加得心應(yīng)手,,結(jié)合公司的實(shí)際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度,,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用,。
有了實(shí)踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習(xí),,李小溪同志于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,,證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可,但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn),,讓她覺得受益匪淺。
人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),,尤其作為公司的人力資源部門,,需要審核各部門報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,,進(jìn)行匯總核對,,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān),。所以,對于招聘面試,、入職資料的審核,、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人,,不僅要為人員入口把好關(guān),,也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到,,在今后的工作中,,要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,,使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí),、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理,。
在工作作風(fēng)上,,該同志一貫堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,腳踏實(shí)地,,勤奮敬業(yè),。作為一名中層管理干部,她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,,主動,、積極地做好每一項(xiàng)工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用,。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理,,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,,注重溝通,,調(diào)動員工積極性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系,,簽訂勞動合同,李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行,,針對員工關(guān)心的幾個問題,,在公司例會上多次進(jìn)行講解說明,并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑,,保證了續(xù)簽工作的順利完成,。
人力資源管理中的錄用、考核,、任免,、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng),、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn),,這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,,對工作負(fù)責(zé),、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé),,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作,,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,,這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守,,時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點(diǎn)要求,,李小溪同志比誰都清楚,,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的`事情,。
在人力資源工作的保密制度上,,李小溪同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,,每次都涉及到管理人員的崗位變動,,在沒有成文發(fā)布之前,她堅(jiān)持原則,,絕不泄漏任何信息,,嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
作為公司的人力資源部門,,掌握著最全最新的人力資源信息,。李小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé),為幫助各部門完善人力資源工作,,主動提供各種信息,、政策的支持。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議,,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用,。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),成為李小溪同志非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,。今后的工作依舊是繁忙,,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,,無論遇到多大的困難,,都要無所畏懼,腳踏實(shí)地,,帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù),,奉獻(xiàn)她的力量。
員工事跡材料標(biāo)題篇五
xxx,,20xx年3月加入集團(tuán),,現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來,工作積極主動,,勇于奉獻(xiàn),,始終嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度操作,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可,。
她日常的工作包括公司款項(xiàng)往來,現(xiàn)金收付,、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款,、臺賬登記,、每日余額報(bào)送、發(fā)放工資等,,這些工作在很多人看起來枯燥無味,,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破,。但她并不這么想,,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,,逐筆記載現(xiàn)金收付的時(shí)間,、數(shù)額、用途,、收付款的單位等多項(xiàng)信息,,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時(shí)可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時(shí)準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)好現(xiàn)金和銀行周報(bào)表,、月報(bào)表。通過這種較為科學(xué)的辦法,,加上本身的勤快,,她一個人同時(shí)管理著酒店、停車場等公司的臺賬,。
出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作,,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),,各種開支異常頻繁,。在審核每筆單據(jù)報(bào)銷或付款時(shí),她都堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真審核報(bào)賬手續(xù)是否齊全,、報(bào)銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效,、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付,。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報(bào)銷單,;在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時(shí)候,她更加小心,,每一筆款的轉(zhuǎn)出,,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,,但她都要再三核對,,確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,,她十分細(xì)心和耐心,。這是財(cái)務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。
從事出納這么多年,,她養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計(jì)核對明細(xì),。
她說,,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上,。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底,,而她總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,,她才收拾回家。
她不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),,恪盡職守,,也團(tuán)結(jié)同事,積極配合部門其完成各項(xiàng)工作,。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時(shí),,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言,。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,,她們團(tuán)結(jié)一心,高效高量完成本職工作,,幾年來未出現(xiàn)重大差錯,。
寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦,、不怕累的勁頭,,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠,、嚴(yán)謹(jǐn),、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。
員工事跡材料標(biāo)題篇六
庫xx,,女,,24歲,xx紡織集團(tuán)整理車間甲班一名普通的修織工,,xx年畢業(yè)于xx工業(yè)技師學(xué)院,。她是一個非常自信和堅(jiān)強(qiáng)的女孩,自xx年xx月份進(jìn)入公司以來她一直表現(xiàn)的非常努力,,用自己的實(shí)際行動和成績征服了車間的每一個人,從而讓我們都認(rèn)識了這個善良,、樸實(shí),、能干的小姑娘。近年來,,她在工作中始終如一,,能夠吃苦耐勞、腳踏實(shí)地,,具有頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神,,始終以高度的責(zé)任感全心全意投入到工作當(dāng)中,克服各種困難,,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,產(chǎn)質(zhì)量始終名列前茅,完成產(chǎn)量400萬米布,,達(dá)到質(zhì)量無漏修的好成績,。由于她的突出表現(xiàn),xx-xx年連續(xù)兩年被評為公司勞動模范,,xx年4月榮獲市五一勞動獎?wù)?,她的榮譽(yù)來源于生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
庫xx說,,自踏入平棉的第一天起,,她就被平棉這種濃厚的工作氛圍和良好的工作秩序所深深吸引,于是,,在心里暗暗下定決心要在這里扎根,,要為平棉奉獻(xiàn)自己的一生,,要在這里實(shí)現(xiàn)她的人生價(jià)值。她年紀(jì)輕輕就有這樣的理想和志愿,,真是讓人欽佩,,從她堅(jiān)毅的神情中我們感受到了她強(qiáng)大的內(nèi)心。她是這樣想的也是這樣做的,,緊緊圍繞著車間和輪班的工作思路和方針政策開展自己的工作,,聽從車間的一切安排,緊跟黨的步伐,,從優(yōu)秀青工到優(yōu)秀團(tuán)員再質(zhì)量明星,、勞動模范,一路走來,,就是這種頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)定的信念在指引著她一步步走向成功,,思想也變得更加成熟。xx年7月向黨組織遞交了入黨申請書,,我們相信她一定會經(jīng)受得住任何考驗(yàn),,朝著她的夢想一步步邁進(jìn)。
庫xxxx年的全年修織產(chǎn)量是x米,,超計(jì)劃x米,,質(zhì)量扣分為0;xx年的修織產(chǎn)量是x米,,超計(jì)劃x米,,質(zhì)量扣分仍為0,對整理車間來說,,這樣的好成績是一個奇跡,。取得這樣的好成績與她平時(shí)刻苦努力、奮斗拼搏是分不開的,。庫xx,,全年幾乎很少休息,每天總是早來晚走,,別人每天修10塊布,,她能修15塊,而且她總是嚴(yán)格要求自己,,當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)完不成絕不回宿舍,。每塊布平均都有100多斤,修完后都要自己搬放到規(guī)定地點(diǎn),,兩手臂使勁一抱,,用身體用力扛起來,這樣艱難的動作每天至少要重復(fù)10遍,。也就是由于這個原因,,許多職工每天都累得筋疲力盡,,一句話也不想說,可是她從來沒有表現(xiàn)出來,,依然談吐輕松,,精力充沛。無論什么原因都阻止不了她工作的熱情,,即使是身體不舒服,,她也從來沒有請過一天假,有一次發(fā)燒燒到39度,,額頭滾燙,,面頰發(fā)紅,可她吃點(diǎn)小藥,,依然堅(jiān)持上班,,保質(zhì)保量完成了生產(chǎn)任務(wù)。每逢班上請假人多,,她就主動請纓為班上分憂,,多擋車、多修布,,臟活累活搶著干,。
對待質(zhì)量她更是一絲也不馬虎,每修完一塊布,,都要認(rèn)認(rèn)真真檢查一遍,每一頁都要檢查,,記得有一次她不小心漏個條,,到吃中午飯的時(shí)候她忽然想起來,趕緊放下手中的餐具一股腦跑回車間,,尋找她上午修好的那塊布,,可是,那塊布已經(jīng)被壓在了布板的最下邊,,上邊有十好幾塊布呢,,可是她并沒有放棄,一個人把上面的布全部一塊塊搬下來,,費(fèi)了九牛二虎之力才搬完,,終于找到了她的布,然后打開找到了漏疵,,并把它修整好,,又放到板上,其實(shí)也就是一個小小的竹節(jié)而已,,何必費(fèi)那么大的力氣呢?放了也沒人會知道的,,大家都說她傻,,可她并不以為然,她認(rèn)為質(zhì)量就是企業(yè)的生存之本,,也是我們大家的生存之本,,沒有了優(yōu)良的質(zhì)量作保證,我們就沒有了生存的條件,。我們做一線工作的要對得起自己,,對得起大家,對得起企業(yè),,保證產(chǎn)品質(zhì)量,,不放過任何一個疵點(diǎn)是我們應(yīng)該做的。大家對她的表現(xiàn)看在眼里記在心中,,不由得肅然起敬,,從心底里由衷的佩服,都說她是大家心目中的“金牌勞?!?。這個稱號充分證明了她在大家心目中的地位和大家對她的崇高敬意。
剛到車間的時(shí)候,,xx的基礎(chǔ)很差,,她學(xué)的很吃力,但是她卻始終堅(jiān)持,,沒有放棄,。就這樣,別人都下班了,,她還不肯走,,獨(dú)自坐在那里苦練操作技能,從1分鐘織補(bǔ)5㎝百腳到1分鐘織6㎝,、7㎝…,,學(xué)習(xí)其它疵點(diǎn)的修織方法也是這樣,就這樣每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),,犧牲了自己許多娛樂時(shí)間和吃飯時(shí)間,,不到3個月時(shí)間,就達(dá)到了一級手的好成績,。提前三個月?lián)趿巳?,頂了崗位??伤⒉粷M足,,而是給自己制訂了更高的目標(biāo),發(fā)誓要在半年內(nèi)達(dá)到優(yōu)級手并超過組里最好修織工的修織速度,。于是,,她就更加刻苦努力了,,除了睡覺和吃飯,其余時(shí)間就是練習(xí)技能,,鉆研技巧,,并自覺加大工作量,給自己加壓,,督促自己提高速度,。終于,她的勤奮得到了補(bǔ)償,,不到半年時(shí)間就成為班組里的佼佼者,,并很快出師帶起了徒弟,成為最年輕的師傅,??伤⒉粷M足,她認(rèn)為操作技能再好,,沒有理論知識的指導(dǎo),,是不能做的更好的,于是,,她每天下班后,,都纏著教練給她講國家標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過理論和實(shí)際相結(jié)合,,實(shí)際操作中就更加輕車熟路了,。她更愿意在實(shí)戰(zhàn)中挑戰(zhàn)自己,車間每次組織操作比武,,她都積極參加,,并名列前茅,榮譽(yù)證書都擺了滿滿一抽屜,。
除了干好自己的本職工作,她還時(shí)常幫助手頭慢的工友處理積壓的坯布,。工友董xx有病不舒服,,積壓了一堆布,xx就主動幫助她,,她下了中班加夜班,,一直把布處理完為止,可她毫無怨言,,更不求回報(bào),,小董邀請她吃飯,她卻婉言拒絕了,。遇到全軸疵點(diǎn)時(shí),,她就主動帶領(lǐng)組里的姐妹們加班,,修全匹緯縮、雙經(jīng),、棉球等,,像這樣的情況她不知熬了多少個夜晚,可她從來沒有主動向車間索取過什么,。她還時(shí)常關(guān)心工友們的生活,、學(xué)習(xí),有困難就及時(shí)幫助她們,。除此之外,,她還是個合格的思想政治工作者。當(dāng)小組里的同志們有什么煩心事,,工作中有情緒,、有矛盾,她會主動勸解開導(dǎo)她們,,幫助她們理順情緒,,排憂解難,因?yàn)樗郧闇睾?、平易近人,,又能以理服人,所以大家都愿意把心事告訴她,,和她交心,。在她的幫助下,整理西噴氣組職工思想隊(duì)伍穩(wěn)定,,大家和睦相處,,生產(chǎn)順利進(jìn)行。
庫xx是青年中的楷模,,是我們青年朋友們學(xué)習(xí)的標(biāo)兵和榜樣,。她對工作、對同事,、對企業(yè)全心全意的付出,,她那頑強(qiáng)拼搏、不驕不躁,、積極進(jìn)取,、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)值得我們每位同志學(xué)習(xí),,我們希望xx能夠一如既往,,堅(jiān)持不懈朝著更高的目標(biāo)勇敢邁進(jìn),做出更多更大更新的成績,為平棉為社會貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。