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餐飲店長工作總結(jié)簡短范文(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 08:30:42
餐飲店長工作總結(jié)簡短范文(4篇)
時間:2022-12-28 08:30:42     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,,避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

餐飲店長工作總結(jié)簡短范文篇一

為早日將我院建成綜合性大學(xué),落實學(xué)校黨的十一次代表大會的精神,,餐飲公司必須有省級標(biāo)準(zhǔn)的食堂為之配套服務(wù),。

學(xué)年初的暑期,為達到標(biāo)準(zhǔn)化食堂而進行整建基礎(chǔ)設(shè)施,,餐飲公司籌集了240萬元資金,,有50多人參加工程的施工。工程收尾時,,公司130人全員上陣,,為暑期的整建工程圓滿劃上了句號。為節(jié)約每一元錢,,包括經(jīng)理在內(nèi)的公司每一個人都成為最普通的勞動力,。整建后的二個學(xué)生骨干食堂的面積增加了盡1000平方米,炊事設(shè)備基本達到了不銹鋼化,,硬件設(shè)施基本達到省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》的要求,。目前,第一食堂后廚的硬件環(huán)境已被大連市甘井子區(qū)衛(wèi)生行政部門列為院校食堂的樣板,。

公司的全年經(jīng)營管理比以往更加規(guī)范有序,。我們遵循了省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》細則的要求進行運作。我們根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》細則和我院的具體實際重新修訂了大連輕工業(yè)學(xué)院餐飲服務(wù)公司〈規(guī)章制度匯編〉,。對全員進行了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和討論,對新工人進行了上崗前的組織紀(jì)律,、基本技能,、食品衛(wèi)生法規(guī)、服務(wù)要求等的培訓(xùn),。同時,,要求參加培訓(xùn)的人員參加考試。

全員素質(zhì)的提高,,為創(chuàng)造省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》打下了堅實的基礎(chǔ),。經(jīng)過艱苦努力和充分準(zhǔn)備,我院的餐飲管理水平達到和部分超過了省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》的要求,,二個學(xué)生食堂在xx年11月9日雙雙被授予遼寧省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》,。我院餐飲的服務(wù)效果被上級和社會承認,,是對學(xué)校的最大貢獻,提前為建設(shè)綜合性大學(xué)提供了相配套的基礎(chǔ)性的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。被授予《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》,,有力的提升了我院后勤服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平的提高。

按照高標(biāo)準(zhǔn)的《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》管理細則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行企業(yè)化運作,,是實現(xiàn)師生滿意,、學(xué)校滿意、餐飲企業(yè)滿意的最佳過程,。

一年中,,我們食品生產(chǎn)嚴(yán)格按相關(guān)法規(guī)進行操作,就餐者沒出現(xiàn)腸道傳染疾患,。說明我們的食品衛(wèi)生工作抓到了實處;生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制達到了要求;食品的餐具洗消毒過程達到衛(wèi)生要求;就餐環(huán)境在本地屬于一流,,各界人士有口皆碑;省、市衛(wèi)生行政部門對食堂的檢查沒提出異議或?qū)嵸|(zhì)問題;我們?yōu)榫筒驼叩慕】嫡嬲摿素?zé),。

全年的利潤率在8%左右,,低于省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》的15%指標(biāo)。低利潤經(jīng)營,,使就餐者受益,,突出公益性的高等學(xué)校后勤服務(wù)。

每日三餐的主副食品種多于《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》的指標(biāo),。兩個主體食堂的午和晚間的主副食品種各達100余種,,高于《標(biāo)準(zhǔn)》的2倍。xx年3月成功地同陜西科大進行廚藝交流,,社會和經(jīng)濟效果明顯,。

開辦了食品一條街。在原有小炒部的地址上,,進行了有計劃的隔斷,,形成了有羊肉館、炒餅店,、西北拉面鋪和快餐盒飯,、新疆燒烤和風(fēng)味包子間等組成較有特色的小吃區(qū)域,解決了部分人的飲食需求,,豐富了我院的餐飲內(nèi)容,。

在餐廳里,每日午,、晚有免費粥和湯供應(yīng)給就餐者,。有專用售飯窗口為貧困學(xué)生提供補貼性的飲食服務(wù)。有200把雨傘為師生雨天服務(wù),。餐廳內(nèi)有12臺電視為就餐者播放各類節(jié)目,,豐富學(xué)生的文化生活和緩解了學(xué)校的壓力,。

成功地試辦了教工自助餐形式。社會效果非常好,。

全年沒有一例炊事員或餐飲公司員工同就餐者發(fā)生爭吵或以上的事件,。

在一和二食堂設(shè)立了餐飲區(qū)主任現(xiàn)場辦公席,實現(xiàn)服務(wù)者和被服務(wù)者零距離接觸,,面對面直接受理就餐者的提問和投訴或者批評,。

餐飲店長工作總結(jié)簡短范文篇二

擔(dān)任了半年的餐飲店長,收獲諸多,,現(xiàn)將這半年來工作的心得體會做個總結(jié),。

學(xué)年初的暑期,為達到標(biāo)準(zhǔn)化食堂而進行整建基礎(chǔ)設(shè)施,,餐飲公司籌集了240萬元資金,,有50多人參加工程的施工。工程收尾時,,公司130人全員上陣,,為暑期的整建工程圓滿劃上了句號。為節(jié)約每一元錢,,包括經(jīng)理在內(nèi)的公司每一個人都成為最普通的勞動力,。整建后的二個學(xué)生骨干食堂的面積增加了盡1000平方米,炊事設(shè)備基本達到了不銹鋼化,,硬件設(shè)施基本達到省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》的要求,。目前,第一食堂后廚的硬件環(huán)境已被__市__區(qū)衛(wèi)生行政部門列為院校食堂的樣板,。

公司的全年經(jīng)營管理比以往更加規(guī)范有序,。我們遵循了省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》細則的要求進行運作。我們根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》細則和我院的具體實際重新修訂了__學(xué)院餐飲服務(wù)公司〈規(guī)章制度匯編〉,。對全員進行了規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和討論,,對新工人進行了上崗前的組織紀(jì)律、基本技能,、食品衛(wèi)生法規(guī),、服務(wù)要求等的培訓(xùn)。同時,,要求參加培訓(xùn)的人員參加考試。

全員素質(zhì)的提高,,為創(chuàng)造省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》打下了堅實的基礎(chǔ),。經(jīng)過艱苦努力和充分準(zhǔn)備,我院的餐飲管理水平達到和部分超過了省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》的要求,,二個學(xué)生食堂在x月x日雙雙被授予__省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》,。我院餐飲的服務(wù)效果被上級和社會承認,,是對學(xué)校的最大貢獻,提前為建設(shè)綜合性大學(xué)提供了相配套的基礎(chǔ)性的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。被授予《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》,,有力的提升了我院后勤服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平的提高。

按照高標(biāo)準(zhǔn)的《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》管理細則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行企業(yè)化運作,,是實現(xiàn)師生滿意,、學(xué)校滿意、餐飲企業(yè)滿意的最佳過程,。

半年中,,我們食品生產(chǎn)嚴(yán)格按相關(guān)法規(guī)進行操作,就餐者沒出現(xiàn)腸道傳染疾患,。說明我們的食品衛(wèi)生工作抓到了實處;生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制達到了要求;食品的餐具洗消毒過程達到衛(wèi)生要求;就餐環(huán)境在本地屬于一流,,各界人士有口皆碑;省、市衛(wèi)生行政部門對食堂的檢查沒提出異議或?qū)嵸|(zhì)問題;我們?yōu)榫筒驼叩慕】嫡嬲摿素?zé),。

全年的利潤率在8%左右,,低于省《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》的15%指標(biāo)。低利潤經(jīng)營,,使就餐者受益,,突出公益性的高等學(xué)校后勤服務(wù)。

每日三餐的主副食品種多于《標(biāo)準(zhǔn)化食堂》的指標(biāo),。兩個主體食堂的午和晚間的主副食品種各達100余種,,高于《標(biāo)準(zhǔn)》的2倍。__年3月成功地同x開辦了食品一條街,。在原有小炒部的地址上,,進行了有計劃的隔斷,形成了有羊肉館,、炒餅店,、西北拉面鋪和快餐盒飯、新疆燒烤和風(fēng)味包子間等組成較有特色的小吃區(qū)域,,解決了部分人的飲食需求,,豐富了我院的餐飲內(nèi)容。

在餐廳里,,每日午,、晚有免費粥和湯供應(yīng)給就餐者。有專用售飯窗口為貧困學(xué)生提供補貼性的飲食服務(wù),。有200把雨傘為師生雨天服務(wù),。餐廳內(nèi)有12臺電視為就餐者播放各類節(jié)目,豐富學(xué)生的文化生活和緩解了學(xué)校的壓力,。

成功地試辦了教工自助餐形式,。社會效果非常好,。

全年沒有一例炊事員或餐飲公司員工同就餐者發(fā)生爭吵或以上的事件。

在一和二食堂設(shè)立了餐飲區(qū)主任現(xiàn)場辦公席,,實現(xiàn)服務(wù)者和被服務(wù)者零距離接觸,,面對面直接受理就餐者的提問和投訴或者批評。

餐飲店長工作總結(jié)簡短范文篇三

伴著元旦的喜慶和春節(jié)的到來,,20xx年的鐘聲即將敲響,。首先,我預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,,工作順利,。回顧年,,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及我店各位員工的支持下,,我由一名基層員工晉升為xx店長。在這里,,我借此機會感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任?,F(xiàn)在我將一年的工作總結(jié)如下。

從年1月18號開業(yè)以來,,總體來說很不理想,,辛苦了一年,但是沒給公司盈利,,并且還虧損好多錢,,這讓我們很內(nèi)疚。

我們xx一共有5個檔口,,主打韓餐組窗口,,涼菜組和小吃組讓我們很頭疼,多次讓領(lǐng)導(dǎo)提出問題,,有時我覺得無臉面對領(lǐng)導(dǎo),。每月營業(yè)額上下不穩(wěn)定,但成本還算合理,,效果不太理想,。韓餐組和涼菜組,成本占55%以上,,酒水和其它三個組成本占45%,。在五,六,,七,,八月時,由于宗教協(xié)會和電視公布假肉卷時,對xx影響很大,,肉卷成本上增300%,那時買的多賠得多,,我和幾位經(jīng)理的協(xié)商下,,我們?nèi)チ烁浇鼛准襵x學(xué)習(xí)觀摩,在9月下旬對肉卷,,人員,,菜品做了調(diào)整。

1:肉卷從以前24元/斤——到現(xiàn)在8元/斤,,肉卷成本下降60%,。

2:人員以前,前后37位員工——現(xiàn)在25位,,人員工資下降了%30,,調(diào)整后,充分調(diào)動了員工的主觀能動性,,個人簡歷提高了其積極性和創(chuàng)造性,,增加了員工的競爭意識,起到了良好的效果,。

3:菜品調(diào)整的不太明顯,,(小吃組我加了,燴三鮮,,八寶甜飯,,蒸碗雞等,涼菜加了酥肉,,剁椒魚,,紅燒丸子等)但效果不太理想。

為了讓更多的人群知道女人世界,,有一家韓式燒烤,,我們每周游街發(fā)宣傳彩頁,效果還算可以,,x經(jīng)理走進校園也拉來了很多學(xué)生,,現(xiàn)在的xx%的消費群體是學(xué)生。

作為xx店長,,我嚴(yán)格把關(guān),,對每個檔口的出品按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。期間,,我認真聽取了各方面的意見和建議,,總結(jié)每月出現(xiàn)的問題,并及時改進,確保就餐顧客的飯菜質(zhì)量,。

衛(wèi)生安全方面,,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,,杜絕了生熟不分的情況,。確保水、電,、氣安全使用,,同時,每天收檔后自查和主管輪流檢查安全衛(wèi)生,,預(yù)防各類事故的發(fā)生,,做到安全憂患意識警鐘長鳴。

服務(wù)方面我們現(xiàn)在做的是最差的,,剛開業(yè)時人員充足,,有前廳去北京學(xué)習(xí)人員,服務(wù)還算好,,后來服務(wù)人員流動比較大,,招不上專業(yè)的人員,導(dǎo)致服務(wù)下滑,,最近我和外貿(mào)餐廳的前廳主管聯(lián)系了,,讓她抽時間過來培訓(xùn)培訓(xùn)。

由于我初次接住自助餐,,在成本以及一些細節(jié)方面做的還不夠好,,有待進一步的改進,在以后的工作中,,我積極的向各店廚師長學(xué)習(xí),,爭取做到讓公司效益最大化,共同雙贏,。在以后的工作中,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議,大家共同進步,、共同發(fā)展,!

展望20xx年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和廣大員工的支持下,,我將以身作則,,高度嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)員工為我xx提供精美的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,盡自己最大的努力,,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)做事,爭取營業(yè)額再上一個新的臺階,。

多關(guān)心員工生活,,多溝通交流,在技術(shù)方面多做些培訓(xùn)工作,,為公司培養(yǎng)有用的人才,。積極的宣傳公司文化,提高員工的職業(yè)素養(yǎng),,留住員工的心,讓員工在公司感覺到家一般的溫暖,。

嚴(yán)格控制菜品成本,,做到物料合理化使用,把好進,、收,、驗貨關(guān),樹立少要貨,、勤要貨,、不積壓、不浪費的理念,。做好每個檔口的成本核算,,幫助員工樹立節(jié)約意識。

我在xx餐飲部工作了一年多了,,有辛酸,,有喜悅,我感覺很充實,,對我以后的生涯有很大的幫助,,在此我想對xx的所有領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝。

回顧過去的20xx年,,有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里,,在公司重視和培養(yǎng)下,個人取得了很大進步,。作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,,一年來店面管理工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的xx餐店來說,,一是要有一個專業(yè)的管理者,;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。用心去觀察,,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點:

1,、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用,。

2,、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,,做到量才適用,。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體,。

3,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的消費心理,,做到知己知彼,,心中有數(shù),使我們的工作更具針對性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

4、以身作則,,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,,做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的用餐環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的營業(yè)業(yè)績,,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,,做好每天的清潔工作,,為顧客營造一個舒心的用餐環(huán)境;其次,,積極主動的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足顧客需求,;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,,使顧客滿意的離開本店,。

6、處理好管理組之間的合作,、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,多一些熱情,,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,管理手段的提升,,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo),。新的一年開始了,,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們農(nóng)院店,。

面對20xx年的工作,,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

1、加強日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理,。

2、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì),。

3、樹立對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,。

4、加強和各部門,、各兄弟店面的團結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工的工作熱情,,逐步成為一個秀的團隊。

餐飲店長工作總結(jié)簡短范文篇四

伴著元旦的喜慶和春節(jié)的到來,,2022年的鐘聲即將敲響,。首先,我預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,,工作順利,。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及我店各位員工的支持下,我由一名基層員工晉升為店長,。在這里,,我借此機會感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。現(xiàn)在我將一年的工作總結(jié)如下,。

從開業(yè)以來,,總體來說很不理想,辛苦了一年,,但是沒給公司盈利,,并且還虧損好多錢,這讓我們很內(nèi)疚,。

每月營業(yè)額上下不穩(wěn)定,,但成本還算合理,效果不太理想,。

作為店長,,我嚴(yán)格把關(guān),對事物出品按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,。期間,,我認真聽取了各方面的意見和建議,總結(jié)每月出現(xiàn)的問題,,并及時改進,,確保就餐顧客的飯菜質(zhì)量。

衛(wèi)生安全方面,,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,杜絕了生熟不分的情況,。確保水,、電、氣安全使用,,同時,,每天收檔后自查和主管輪流檢查安全衛(wèi)生,,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全憂患意識警鐘長鳴,。

服務(wù)方面我們現(xiàn)在做的是最差的,,剛開業(yè)時人員充足,有前廳去總部學(xué)習(xí)人員,,服務(wù)還算好,,后來服務(wù)人員流動比較大,招不上專業(yè)的人員,,導(dǎo)致服務(wù)下滑,,最近我和前廳主管聯(lián)系了,讓她抽時間過來培訓(xùn)培訓(xùn),。

我在成本以及一些細節(jié)方面做的還不夠好,,有待進一步的改進,在以后的工作中,,我積極的向各店廚師長學(xué)習(xí),,爭取做到讓公司效益最大化,共同雙贏,。在以后的工作中,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議,大家共同進步,、共同發(fā)展!

展望2022年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和廣大員工的支持下,,我將以身作則,,高度嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)員工為食客提供精美的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,盡自己最大的努力,,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)做事,,爭取營業(yè)額再上一個新的臺階,。

多關(guān)心員工生活,多溝通交流,,在技術(shù)方面多做些培訓(xùn)工作,,為公司培養(yǎng)有用的人才。積極的宣傳公司文化,,提高員工的職業(yè)素養(yǎng),,留住員工的心,讓員工在公司感覺到家一般的溫暖,。

嚴(yán)格控制菜品成本,,做到物料合理化使用,,把好進、收,、驗貨關(guān),,樹立少要貨、勤要貨,、不積壓,、不浪費的理念。做好每個檔口的成本核算,,幫助員工樹立節(jié)約意識,。

我在餐飲部工作了x年多了,有辛酸,,有喜悅,,我感覺很充實,對我以后的生涯有很大的幫助,,在此我想對所有領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝,。

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