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公司前臺年終工作總結(jié)報告(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 08:50:55
公司前臺年終工作總結(jié)報告(9篇)
時間:2022-12-28 08:50:55     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,,要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

公司前臺年終工作總結(jié)報告篇一

一,、做好人員接待

愛美之心人皆有之,每個人都有愛美之心,,每天來到美容院,,想要資訊美容的人也比較多,雖然我不是美容師,,但是我卻要負(fù)責(zé)招待他們,,我們美容院的美容師是有限的,想要能夠得到做美容手術(shù)的機(jī)會也需要時間等待,,因此我會耐心的招待好來訪的客戶,,對于那些對美容有想法的客戶會及時反映上去,做好溝通,,保證自己能夠讓客戶能能夠達(dá)到自己的目的,,當(dāng)然合作與否全靠公司領(lǐng)導(dǎo)的決定,我只會照顧好來訪客人,然他們對我們美容院沒有任何的意見,。

我尊重來訪的所有人員,,不會因?yàn)樗麄兊南嗝不蛘咂渌裁雌缫曀麄儯鹬孛恳粋€客戶這四我的工作原則,,從不敷衍,,對待有疑問的客戶如果自己能夠回答的問題會及時的做出回應(yīng)不會有絲毫怠慢,因?yàn)榈却亲钭屓穗y受的,,子啊這過程中我會個客戶端茶倒水照顧好他們讓他們沒有怨言,。

二、待人有禮貌

做為一個前臺我不止代表我自己,,更是代表美容院的臉面,,因此在工作的時候就算我們美容院沒有要求我也會著裝整潔,都會牢記自己的工作使命不會輕易的犯錯,,每一個來的客戶都會問好,,歡迎客戶光臨之類的話語當(dāng)然也會經(jīng)常說,用自己的禮貌用得體的肢體語言讓客戶得到的尊重讓客戶知道我們美容院對每一個來到我們這里的人我們都非常重視,,給客戶留下好印象,,對于電話訪問的我們也都一樣重視,對于交流都會禮貌友好,,不會擺平不會給臉色,,我們的主旨是客戶至上,我們是為客戶服務(wù)的,,我們從不會抱怨客戶只會做好自己該做的事情,,不會挑毛病,不會給美容院添麻煩,。

三,、提高工作能力

在工作中我存在很多的不足和問題,我不是一個自滿自大的人,,知道天外有天人外有人,,我經(jīng)常會利用自己休息的時間去提升自己的能力,不但學(xué)習(xí)我們前臺的工作技巧還學(xué)習(xí)美容知識,,做好提升自己當(dāng)然是全方位的提升,而不片面提升,,我知道自己的能力想要做好前臺就必須要知道美容了解基本的要素,,同時還要能夠及時收錄好資料,做好備案,,做好招待工作,,對于每一個環(huán)節(jié)都需要磨礪都需要實(shí)踐,我也從不大意一直都牢記自己的工作任務(wù),做好工作的前提下我才會找時間來提升自己的能力才能夠發(fā)揮更大的價值,。

這一年我招待了很多客戶,,客戶對我都非常滿意,我會謙虛保持,,繼續(xù)努力為我們美容院做好工作任務(wù),,盡一份力。

公司前臺年終工作總結(jié)報告篇二

轉(zhuǎn)眼半個月結(jié)束了,,這半個月使我改變了很多,,也學(xué)到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學(xué)的是人際交往的能力,。

經(jīng)朋友介紹,,我按期來到__酒店工作,帶著對第一份工作的熱情,,我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待,,__酒店共145間房,相對鄭州來說客房間數(shù)還算不錯的對于每個酒店來說都是一樣的,,前廳部是整個的酒店的核心,,也應(yīng)該是酒店的臉面,因此對于工作人員的要求比較高,,尤其是前臺接待,,形象是一方面,另外個人素質(zhì)也是很重要,,個人素質(zhì)包括語言能力和接人待物的應(yīng)變能力,,以及處理突發(fā)事件的態(tài)度,是整個酒店的信息中心,,絕大部分的客人從這里獲取酒店的信息,,所以工作人員必須對酒店的信息有很好的了解??偨Y(jié)起來可以用以下五條來闡述:

1,、禮貌、禮儀,。包括:怎樣微笑,、如何為客人提供服務(wù)、在服務(wù)中對客語言方面等,。

2,、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團(tuán)結(jié)起來這樣才有利于酒店的利益,。

3,、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),。主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,,大致分為三方面,,即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務(wù)包括行李寄存,問詢,,最后是為客人辦理核對信息并與客人交流,。

4、語言方面,。在前臺平時對客服務(wù)中禁止對客人使用本土方言,,為什么呢?一是對客人不尊重;二是降低了個人素質(zhì)和酒店帶來了不好的影響,所以時刻運(yùn)用普通話是工作中的基本要求,。

5,、對于本地的相關(guān)景點(diǎn)及最新信息的收集及掌握。來酒店住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的,,這就要求我們不僅要對鄭州旅游景點(diǎn)等有一定的掌握,,還要我們對河南省多些景點(diǎn)的了解甚至各國各民族的一些風(fēng)俗習(xí)慣有全面的了解,這些都是我們更好的為客人服務(wù)的前提,。

前臺接待看是一個很簡單的工作,,可是其中需要學(xué)習(xí)的東西還有很。我會用心去努力把自己的工作做好,,只有這樣才能不斷完善和提高自己,。另一方面就是人際關(guān)系方面,學(xué)校里同學(xué)之間的感情是真摯的,,沒有太大的利益關(guān)系,,可是進(jìn)入社會,你所說的每一句話,,做的每一件事都需要考慮再三,。當(dāng)然,我時刻提醒自己以誠待人,,同樣大家也會以誠待你,。喜歡忙忙碌碌的感覺,這樣才能充實(shí)自己的人生,,自己的人生價值才能得以體現(xiàn),。

公司前臺年終工作總結(jié)報告篇三

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了,。這是我人生中非常珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里,,公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助,,在生活中也給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對員工的關(guān)心以及對員工發(fā)展的重視,,在這里,,我看到了--事務(wù)所人的“認(rèn)真,、細(xì)心、專業(yè),、敬業(yè)以及團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀品質(zhì),。我為自己成為這里的一員感到無比榮幸。

在公司我是負(fù)責(zé)前臺工作的,,前臺的工作主要是接待,、收發(fā)文件、轉(zhuǎn)接電話,、登記,、人員出入大概了解、文具管理,、中晚餐安排,、值班人員安排以及辦公場所的清潔。

要做好前臺這個崗位的話,,就應(yīng)該對前臺工作有重要性的認(rèn)識,。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一印象,。所以從前臺迎接開始,,就應(yīng)該做好,好的開始是成功的一半,。我覺得,,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,,都是為了公司的整體目標(biāo)而努力。有了對其重要性的認(rèn)識,,促使我進(jìn)一步思考做好本職工作,。以下是我20--年的年度工作總結(jié):

一、上下班之前要整理好前臺物品,,察看一切電器是否完好,,是否關(guān)閉好電源,當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳是隨時要保持清潔的地方,,是否整理干凈。每天的報紙要整理好,,飲用水發(fā)現(xiàn)不夠時及時打電話訂購,。保持有足夠的飲用水供應(yīng),。檢查前臺文具,看是否有需要及時訂購的,,尤其是夏天要保證有足夠的飲用水供應(yīng),。

二、接收傳真,,要注意對方傳給誰,問清傳真的大概內(nèi)容,,以免接收垃圾文件,。然后降接收到的傳真文件及時派發(fā)給所屬人,以免耽誤工作進(jìn)程,。

三、收發(fā)快寄,,收快遞時要做好登記記錄,,寄件人姓名以及聯(lián)系方式,,單位以及單位名稱。及時將簽收的文件派發(fā)或者通知給收件人,。還要將簽收時間記錄下來,方便以后查找快件,。發(fā)送快遞時,,認(rèn)真填寫要發(fā)送的公司名稱和地址,聯(lián)系人,,聯(lián)系方式,,仔細(xì)檢查一遍,確認(rèn)無誤后再寄出,,同時要將寄件人,、寄件時間,要寄的公司地址,,聯(lián)系人以及聯(lián)系方式記錄下來,,方便以后查找地址以及聯(lián)系人電話。把寄出去的快件的底單保存好,,方便及時查詢快件具體情況,。

四,、前臺接待客人,做好這項工作,,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,。看到有來訪的客人時,,要立即起身主動問好,對第一次來訪客人要問清對方貴姓,,找誰有什么事,,了解來訪者的目的通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,找公司老總的要問清對方是否已預(yù)約,,然后再將其引到老總辦公室,,泡好茶送到客人手中,然后再悄悄離開,。在帶客人時還要考慮是否把客人留在大廳或者是會議室,,或者是辦公室主任那里,給客人上茶時要雙手奉上,,面帶微笑,,耐心細(xì)致,,親切大方。待客人稍坐后讓其等候后立即通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,。

五,、轉(zhuǎn)接電話,,要注意禮貌用語,使用標(biāo)準(zhǔn)用語,,您好!有什么可以幫到您的?問清對方找哪位?貴姓,,有什么事情,,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人,,熟悉公司內(nèi)部人的辦公電話號碼,以便快速轉(zhuǎn)接或者是聯(lián)系,。如果對方是廣告、推銷,、網(wǎng)絡(luò)之類的與公司無關(guān)的來電就委婉拒絕,。如果對方是找老總或者是哪位經(jīng)理要聯(lián)系方式的,要問清對方情況再看是否需要告知對方老總或者經(jīng)理的聯(lián)系方式,。領(lǐng)導(dǎo)來電時也要親切問候,!

六、文具的管理,,每個星期都要對文具進(jìn)行盤點(diǎn)一次,,看看哪些文具不夠了要及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行采購,對公司員工領(lǐng)用文具要及時登記,。

七,、員工訂餐,,每天上午10點(diǎn)后要開始統(tǒng)計員工訂餐,及時打電話給送餐人員,,保證每個人點(diǎn)餐都有,。對于老總訂餐,要認(rèn)真對待,,爭取在11點(diǎn)之前確定老總是否需要訂餐,,訂餐晚了就訂不了了,。

八,、前臺周邊的環(huán)境衛(wèi)生,在清潔過程中,,要仔細(xì)點(diǎn),很多細(xì)節(jié)容易被忽略,。比如地毯下面的灰塵,墻縫中的垃圾,,公司招牌上面的灰塵,,玻璃窗上面的灰塵等,看到地上的垃圾要及時撿起,,保持整潔更重要。

九,、值班安排,每天的值班人員安排,盡量保證公平輪流值班,,統(tǒng)計晚上加班人員,看其是否需要訂餐,,將加班人員情況告知晚上值班人員,督促值班人員關(guān)好門窗,,檢查電源關(guān)閉,,鎖好門,周末值班人員要按時到崗,,不得提前離開。

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)同事交代的其他具體工作。

在前臺工作了這近一年里,,工作內(nèi)容不復(fù)雜,比較細(xì),,我認(rèn)為自己在工作中還有許多需要改進(jìn)的地方,也有很多的不足,,比如有時候工作不夠集中,不夠細(xì)心,,主觀能動性較差,這些都是我需要改進(jìn)的地方,,我希望自己在新的一年能夠認(rèn)真上班,,勤力做事,為公司多做貢獻(xiàn),。

1、努力提高服務(wù)質(zhì)量,,做事麻利,有效率,,盡量不出差錯,服務(wù)態(tài)度要良好,,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,給客人留下良好印象,接電話時,,要不管提高語言技巧,,多學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,多看書,。巧妙的回答客人問題,盡量讓客戶滿意,。

2、加強(qiáng)禮儀知識學(xué)習(xí),,如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,、公共關(guān)系學(xué),。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,,包括坐姿、站姿,、說話口氣,、眼神,、化妝、服飾搭配等以及回答客戶的技巧,。

3,、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,,有了這些知識儲備,,一方面能及時回答客戶的問題,,準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接電話,另一方面也體現(xiàn)出公司的辦事效率,。每個環(huán)節(jié)都是公司的一部分,它代表著公司的整體給人的印象,。

4、注重前臺周邊的環(huán)境衛(wèi)生,,隨時注意觀察,,始終保持整潔大方,這樣給員工自己帶來舒適的工作環(huán)境,,也同時給來訪的客人一個良好的印象,。

公司的發(fā)展離不開我們每個人的點(diǎn)滴貢獻(xiàn),在新的一年里,,我將做的好繼續(xù)保持,,把做的不好積極改進(jìn),保持昂揚(yáng)的生活,、工作態(tài)度,,為公司的不斷發(fā)展、個人的不斷完善好好努力,!

公司前臺年終工作總結(jié)報告篇四

自加入公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我學(xué)到了更多的知識技能,,各方面都有了的提升,。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一,、日常工作方面

1.把事情細(xì)節(jié)化,、條理化、規(guī)范化

前臺的工作比較瑣碎,,收發(fā)傳真,、郵件、報紙,,維護(hù)辦公設(shè)備,、送水、接待不同的來訪人員等,。剛接觸工作時,,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂,。雖然完成了工作,,但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來,。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,,再從細(xì)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),,提高效率,。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作?,F(xiàn)在,,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng),。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己,。同時,,規(guī)范化方面還需要加強(qiáng),,我也會在今后的工作中更加注意這一點(diǎn),。

2.保持較好的工作狀態(tài)

人低為王,,地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待,。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,,前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要了解到每個人的需求,,適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員,,如送報,、送水,、來訪人員的司機(jī),,也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態(tài),,才能提升服務(wù)質(zhì)量,。在工作過程中,,我要求自己避免消極情緒,,謹(jǐn)記工作職責(zé),時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng),。

3.學(xué)會溝通和團(tuán)隊協(xié)作

溝通,,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi),、對外和各部門以及社會上很多人士打交道,。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要,。在這一年的工作中,,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題,。當(dāng)一件事情發(fā)生時,,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性??偸腔ㄙM(fèi)時間在去想這件事上,,而不是及時的去了解、溝通,,在處理事情時略顯被動,。因此,也浪費(fèi)了一些時間,,降低了工作效率,。這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動,,在第一時間去解決問題,。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前,、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,,我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,,爭取把工作完成的更出色,。

公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分,。無論我們身在哪個崗位,,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合,。這就要求我們要有團(tuán)隊協(xié)作精神,。在良好溝通的基礎(chǔ)上,和同事積極配合,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸,。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作,、積極配合,同時嚴(yán)格要求自己,,把各項工作都做好。

二,、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面

初入職場,,在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,,已能保證本崗位各項工作正常運(yùn)行,,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,,抓緊學(xué)習(xí),,培養(yǎng)自己的各項能力。

目前,,我通過學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識,,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理,、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容,。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺,也正在學(xué)習(xí)這方面的知識,。通過這些學(xué)習(xí),,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有機(jī)會參加相關(guān)的培訓(xùn),,更大程度上提高工作技能,。

在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí),,真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師,,每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方,。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華,。

三,、工作成果與存在的問題

1.工作成果

辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備,;餐飲,、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善,;每日巡檢,、各項檢修維護(hù)順利進(jìn)行;各類賬目報銷流程規(guī)范,;其他服務(wù),、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

2.存在的問題

(1)工作不夠精細(xì)化:前臺工作貴在精細(xì),,但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn),。在服務(wù)支持上,會議室,、茶水間,、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,,沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,,沒有給大家提供方便的服務(wù),。

(2)執(zhí)行力不夠:當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,完成某項工作時,,往往在執(zhí)行上會有卡殼,。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識、和自身對問題變通,、行動都有關(guān)系,。

(3)工作效率低下:由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去,。如一些文件的整理上,,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此,。

一年的工作中,,著實(shí)學(xué)到了很多,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,,讓我得以有這樣的機(jī)會工作學(xué)習(xí),,不斷成長,,再接下來的工作中,我定會再接再厲,,爭取做得更出色,。

公司前臺年終工作總結(jié)報告篇五

在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞集團(tuán)提出的工作思路和目標(biāo),,堅持以開拓經(jīng)營,、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),狠抓經(jīng)營管理,。酒店董事長,、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子明確了我們酒店的發(fā)展愿景、發(fā)展目標(biāo),、經(jīng)營理念,、及企業(yè)文化,以此為動力和我們的目標(biāo),,帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管,、領(lǐng)班,團(tuán)結(jié)酒店全體員工,,上下一致,,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收,、創(chuàng)利,、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),,取得了頗為可觀的業(yè)績。值此辭舊迎新之際,,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作,、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足,,以利于揚(yáng)長避短,,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績,。

第一,、科學(xué)決策,齊心協(xié)力,,酒店年創(chuàng)三點(diǎn)業(yè)績

(一)經(jīng)營創(chuàng)收

****年(8—12月)經(jīng)營收入萬元,,其它業(yè)務(wù)收入萬元,總收入達(dá)萬元(其中:餐飲部為萬元,,房務(wù)部為萬元,,全年客房平均出租率為%,,年均房價元。營業(yè)成本萬元,,毛利額萬元,,綜合毛利率為,營業(yè)費(fèi)用為萬元,,營業(yè)稅金為萬元,,管理費(fèi)用為萬元,財務(wù)費(fèi)用為萬元,,營業(yè)外支出萬元,,利潤總額虧損萬元。

(二)管理制度創(chuàng)利

俗話說“人管人氣死人,,制度管人人服人”,,規(guī)章制度是一切工作開展的基石。酒店自試營業(yè)以來,,隨著各項工作的深入和當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的特性,,試營業(yè)時由管理公司制定的一些制度的不合理性和不適宜性顯現(xiàn)出來,并制約一些工作的順利開展,。

各部門根據(jù)實(shí)際工作中的遇到的問題,,逐步建立了與本部門工作相適宜的規(guī)章制度,落實(shí)到每一個工作崗位,,并以每月的績效考核為檢查標(biāo)準(zhǔn),,且與個人的工資掛鉤。

目前酒店各項制度規(guī)范,,政令暢通,,有章可循,有據(jù)可依,,“制度管人”真正落到了實(shí)處,。

(三)安全創(chuàng)穩(wěn)定

酒店通過制定“大型活動緊急預(yù)案”等項安全預(yù)案,做到了日常的防火,、防盜等“六防”,,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,,經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會,,通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時,,勤于巡邏,,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下,,群防群控,,確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定,。

第二、品牌管理,,酒店主抓八大工作

(一)以對外協(xié)調(diào)為主,,建立良好社會關(guān)系

酒店自***年8月15日試營業(yè)以來,一直處于半施工半運(yùn)營的試營業(yè)期,,酒店的消防未驗(yàn)收,,致使?fàn)I業(yè)執(zhí)照及相關(guān)的手續(xù)未進(jìn)行辦理,也導(dǎo)致了各相關(guān)職能部門對我酒店進(jìn)行了多次檢查并下發(fā)處罰單,,通過總經(jīng)理辦公室的對外協(xié)調(diào),、溝通,申請免除了市文化稽查大隊,、市衛(wèi)生防疫站,、市衛(wèi)生局、派出所等部門的近10萬元的罰款,,避免了酒店的經(jīng)濟(jì)損失,,并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關(guān)系。

(二)以財務(wù)管理為目標(biāo),,抓好每一項工作

1,、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,在遵守財務(wù)制度的前提下,,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,,正確地發(fā)揮了會計工作的重要性。

2,、會計管理方面

加強(qiáng)了酒店的資產(chǎn)管理,、債權(quán)債務(wù)管理,加大了酒店各部的監(jiān)督職能和貨幣資金管理,。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,;對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時收回各項應(yīng)收款項,;對酒店前臺收銀到日夜審,、出納、日常采購價格,、客房成本控制等進(jìn)行監(jiān)督,,嚴(yán)格控制;由會計人員監(jiān)督,,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,,做到萬無一失。

3,、對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)方面

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支,編制費(fèi)用預(yù)算,,合理制定經(jīng)營部門收入,、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),,及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,,主動咨詢稅收疑難問題,,為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。

(三)以效益為目標(biāo),,抓好銷售工作

市場營銷部是負(fù)責(zé)對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,,是酒店提高聲譽(yù),樹立良好公眾形象的一個重要窗口,,它對總經(jīng)理室進(jìn)行經(jīng)營決策,,制訂營銷方案起到參謀和助手的作用,它對酒店疏通營銷渠道,、開拓市場,、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益起到重要促進(jìn)作用。

1,、穩(wěn)固了部分固定消費(fèi)客戶和周邊幾大廳局建立了良好的關(guān)系,。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,在20xx年10月召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,,以加強(qiáng)與客戶的感情交流,,聽取客戶意見。

2,、開拓創(chuàng)新,,建立靈活的的激勵營銷機(jī)制。開拓市場,,爭取客源今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,,營銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,,三戶老客戶,,四個聯(lián)絡(luò)電話的。

公司前臺年終工作總結(jié)報告篇六

時間總是在忙碌中飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年的四月就成為了過去,?;仡欉@個月的工作,作為行政部的的一員,,在前臺的崗位上我嚴(yán)格的處理著自己的公司任務(wù)和職責(zé),,并在工作中充分的發(fā)揮了自身的能力。

轉(zhuǎn)眼一個月的時間過去了,,在這段時間中我對自己的工作也有了一些新的表現(xiàn)和自我體會,,現(xiàn)將自己在四月份的工作總結(jié)如下:

一、個人的'工作情況

一個月的時間雖然很短暫,,但作為一名行政人員,,在自己的工作中,我一直都在嚴(yán)格的要求自己,,追求在工作中的進(jìn)步!通過在個月工作中的努力和拼搏,,我在工作上有了非常不錯的表現(xiàn)和改進(jìn),。首先在工作的完成情況上,我對自身的管理進(jìn)行了完善,。在工作上,,不僅讓自己的改機(jī)了那些過去的壞習(xí)慣,還通過對自我的反思嚴(yán)格的改進(jìn)了自己的責(zé)任觀念,。面對自己的崗位職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)時,,我能在工作中積極進(jìn)取,良好的配合同事和領(lǐng)導(dǎo)們順利做好行政相關(guān)的工作任務(wù),。此外,還通過對工作情況的分析反省,,為行政管理的加強(qiáng)做出了自己的努力。

雖說比起優(yōu)秀的同事我在工作中還有一些不足,,但我在工作中也開始找到自己的方向,,并積極的在工作中展現(xiàn)了自身的能力,。

二,、四月的工作收獲

通過工作中自我的改進(jìn)以及對行政前臺崗位工作的努力,我在這個月的工作中也得到了許多的收獲。作為一名前臺,,在過去我雖然一直積極的完成著自己的工作,但卻沒能意識到自我的不足和問題,。尤其是在作為一名前臺的招待能力上,,我一直都沒能去重視。

而在四月中,,我通過自身的反思和改進(jìn),,充分對自己不足進(jìn)行了改進(jìn)。換一個角度對待問題,,不僅使得問題本身得到了良好的解決,,我也同樣從收獲中認(rèn)識到了自己在工作崗位以及思想態(tài)度上的問題。

在工作中的改進(jìn)不僅完善了我的能力,,更讓我發(fā)現(xiàn)了自身工作上的不重視,,為我今后的道路點(diǎn)亮了道路。

三,、下個月的工作方向

面對接下來的工作,,我首先要認(rèn)識自己在工作的中的目標(biāo)!搞清楚自己能干什么,,要做什么,。作為一名行政前臺,又應(yīng)該為公司做出什么樣的成績,,這些都是我急需完善的認(rèn)識,。

為此,在接下來的工作里,,我會繼續(xù)加強(qiáng)自身的努力,,爭取在下個月的工作中展現(xiàn)出更大的努力,取得更好的成績,!

公司前臺年終工作總結(jié)報告篇七

不知不覺已經(jīng)加入公司一個月了,,剛開始我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容,,自己的職責(zé)所在。在工作的這段時間里,,我覺得我已經(jīng)能夠勝任前臺這份工作崗位,。這里的工作環(huán)境我很適應(yīng);制度要求我也能夠接受,。在過去的一個月里,,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報:

一,、前臺日常工作

1,、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,重要事項記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,,做到不遺漏,,不延誤;

2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈;

二,、行政工作方面

1,、行政工作是繁瑣的,小到訂水,、復(fù)印,、掃描、傳真,、發(fā)快件,、印名片、文件的保管等,,每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),。

2、辦公用品的購買保管,,費(fèi)用申請單,、報銷單等的填寫,公司活動的策劃等,。

三,、人事管理方面

協(xié)助人事做招聘事宜,填寫《應(yīng)聘登記表》《入職簡歷表》等做好,、入職員工的檔案管理,。填寫《考勤申請單》《請假條》等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

針對這一個月工作中存在的不足,,在未來的工作中,,我需要做好以下幾個方面的工作:

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,。注意辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;努力做好自己自己的本職工作,。

2,、在日常工作中注意收集信息,,以備不時之需。例如快遞公司的名片等,。

3,、處理好日常行政管理管理,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,,使公司趨于規(guī)范化的管理。

4,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,深入了解公司的產(chǎn)品,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作,。

作為一名前臺行政工作人員,,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中,,我會努力向身邊的同事學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,,是我有機(jī)會和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助,。雖然我還有許多不足,,但我相信,勤能補(bǔ)拙,,只要我們彼此多份理解,、多份溝通,加上自己的不懈努力,,相信公司明天會更好,。

公司前臺年終工作總結(jié)報告篇八

暖暖的陽光下,手中的暖茶冒出陣陣熱氣,,在陽光的照射下折射出五彩的絢影,,思緒一下子被記憶牽引到了去年的冬天?;厥走@走來的一年,,似乎去年的圣誕歌還在耳邊縈繞,實(shí)是感嘆時間的飛逝啊,,讓自己的腳步顯得如此匆忙,。回顧這一年自己的工作,,真是有喜又憂,,但我以“為了孩子的身心健康,,為了孩子的可持續(xù)發(fā)展,盡心盡責(zé)的工作”為宗旨,,全身心的投入到工作當(dāng)中,,同時也非常感謝x領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。

一,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,,提升自我

加入到這個大集體,才真正體會了“勤奮,,專業(yè),,自信,活力,,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵化的精髓,,我想也是激勵每個員工前進(jìn)的動力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,,在這樣好的工作氛圍中,,我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通,,爭取把工作做好,,做一個合格,稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。

二、拓展自己的知識面,,不斷完善自己

這一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識,,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,,減少工作中的空白和失誤,。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,;但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,,看到公司的迅速發(fā)展,,我深感驕傲,在今后的工作中,,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,!

四,、在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn)

(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作。

(4)配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),,做到不浪費(fèi),,按時清點(diǎn),以便能及時補(bǔ)充辦公用品,,滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,

(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,,我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,,精心準(zhǔn)備,,精細(xì)安排,,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,,站標(biāo)準(zhǔn)崗,,嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

在行政工作中,,我將做到以下幾點(diǎn)

(1)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(2)做好員工服務(wù):及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(3)協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度,。

3。提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,,我將做到以下三點(diǎn):

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),,提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,,快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知:一個人的能力是有限的,,但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,,提高自已的業(yè)務(wù)水平,,那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己,,首先要一個良好的平臺,,我認(rèn)為公司就是我最好的平臺,我一定會把握這次機(jī)會,,使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,,實(shí)現(xiàn)自我的最高價值。

五,、其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作

(2)及時,、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作,。

公司前臺這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,,確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作,,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時,,我一定注意辦事到位而不越位,,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,成為上,、下溝通的橋梁。

公司前臺年終工作總結(jié)報告篇九

20xx年轉(zhuǎn)眼即過,。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫忙下,,我也較好的完成了自我的本職工作。很感激當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,,讓我能夠在工作中不斷成長,,不斷學(xué)習(xí),,提升了自身的素質(zhì),,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、日常工作方面

1,、把事情細(xì)節(jié)化,、條理化、規(guī)范化

前臺的工作比較瑣碎,,收發(fā)傳真,、郵件、報紙,,維護(hù)辦公設(shè)備,、送水、接待不一樣的來訪人員等,。剛接觸工作時,,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付可是來,顯得手忙腳亂,。雖然完成了工作,,可是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來,。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,,再從細(xì)節(jié)入手,,堅持良好的工作狀態(tài),提高效率,。只永不懈怠的提高自我,,才能勝任看似簡單的行政工作。此刻,,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),,不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自我。同時,,規(guī)范化方面還需要加強(qiáng),,我也會在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

2,、堅持較好的工作狀態(tài)

人低為王,,地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作,,尤其是前臺接待,。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,,要了解到每個人的需求,,適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員,,如送報,、送水、來訪人員的司機(jī),,也要服務(wù)周到,,體現(xiàn)出公司的良好的形象。

僅有堅持良好的工作狀態(tài),,才能提升服務(wù)質(zhì)量,。在工作過程中,我要求自我避免消極情緒,,謹(jǐn)記工作職責(zé),,時刻把自我的位置放到一個適宜的高度,本著為人服務(wù)提升自我的態(tài)度投入到工作中,。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng),。

3、學(xué)會溝通和團(tuán)隊協(xié)作

溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種本事,。前臺工作需要對內(nèi),、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要,。在這一年的工作中,各項溝通基本暢通,,但本身也存在著不少問題,。當(dāng)一件事情發(fā)生時,,很多情景下我在

溝通時缺少進(jìn)取性和主動性,??偸腔ㄙM(fèi)時間在去想這件事上,,而不是及時的去了解、溝通,,在處理事情時略顯被動,。所以,,也浪費(fèi)了一些時間,,降低了工作效率,。這是很不專業(yè)的一面。遇事進(jìn)取主動,,在第一時間去解決問題,。不僅僅能夠把工作更好的完成,也能促使自我養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前,、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,,我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自我,爭取把工作完成的更出色,。

公司是一個整體,,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,,開展什么樣的工作,,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊協(xié)作精神,。在良好溝通的基礎(chǔ)上,,和同事進(jìn)取配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,才能把工作做好,。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、進(jìn)取配合,,同時嚴(yán)格要求自我,,把各項工作都做好。

二,、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校,,初入職場,在本事和閱歷方面都很不足,。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,,已能保證本崗位各項工作正常運(yùn)行,可是還欠缺很多,。我也在工作中找尋不足,,抓緊學(xué)習(xí),培養(yǎng)自我的各項本事,。

目前,,我經(jīng)過---學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與本事提升,、檔案管理,、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)資料。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺,,也正在學(xué)習(xí)這方面的知識,。經(jīng)過這些學(xué)習(xí),使自我的技能有了必須程度的提高,,也更期望能在以后的工作中有機(jī)會參加相關(guān)的培訓(xùn),,更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中,,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí),,()真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不一樣優(yōu)點(diǎn)的教師,每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方,。工作技能有時候也不光光是自我從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,,有時候也需要吸取別人身上的精華。

三,、工作成果與存在的問題

1,、工作成果

辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備,;餐飲,、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善,;每日巡檢,、各項檢修維護(hù)順利進(jìn)行,;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務(wù),、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

2,、存在的問題

(1)工作不夠精細(xì)化:前臺工作貴在精細(xì),,但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn),。在服務(wù)支持上,,會議室,、茶水間、前臺大廳,,二樓辦公大廳的衛(wèi)生堅持上做的很不到位,,沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,,沒有給大家供給方便的服務(wù)。

(2)執(zhí)行力不夠:當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,,完成某項工作時,,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自我對任務(wù)和指示的認(rèn)識,、和自身對問題變通,、行動都有關(guān)系,。

(3)工作效率低下:由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去,。如一些文件的整理上,,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此,。

以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決,。

一年的工作中,著實(shí)學(xué)到了很多,,十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,,讓我得以有這樣的機(jī)會工作學(xué)習(xí),不斷成長,,再接下來的工作中,,我定會再接再厲,爭取做得更出色,。

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