每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

給領導的道歉信50字篇一

您好！

事情發(fā)生在會后一小時,。皖南營銷總監(jiān)吳xx打電話給我,，對會議期間發(fā)生的事情表示非常抱歉。我覺得這一次不是道歉就能解決的問題,，它涉及到人格,、職業(yè)道德,、倫理道德的關系,，對于受影響的人來說,，不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂,，事情才能再次發(fā)生,。

作為一個高學歷的人，我是那么的輕浮,，狂妄,，無知,，無知，驕傲,！忘了你有多少斤,，再一次證明你錯了,。我應該為我的行為感到羞恥和后悔,。從小學到中學,，高中到大學,，老師和家長一直教我做人要低調,，做事要高調。謙虛尊重別人,，就是尊重自己。現(xiàn)在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導,，對公司造成了不良影響,，不僅是經(jīng)濟效益，還有管理效益,。

作為速凍食品行業(yè)的一名員工,，xxxx公司的公司座右銘一直告訴自己,，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領導,，還要尊重對手,！所以從我進公司開始，我們就會被教導尊重的重要性,，歷史的順序也是一樣的，直到我來到這里,。我把這件事拋在腦后,，拼命滿足自己的無知和驕傲。

作為一個社會人,，此時的我是一個失敗者。如果我在小團隊里沒地方住,，還有什么理由可以留下來？在這里,，我想靜下心來,，認真想想自己在內心瘋狂的時候，得到了領導和同事的幫助和支持,。沒有他們，我是蒼白的,。一進入社會就很滿足進入xxxx食品有限公司,。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,，其實力和社會責任感在同行業(yè)都是首屈一指的,。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東方電話會議,，我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意:

1.工作方面,，作為一個20歲的大學畢業(yè)生，我是一個年輕,、空白,、理想主義者，我努力工作,，努力學習,。我的領導王經(jīng)理、朱總經(jīng)理,、劉經(jīng)理,、魏經(jīng)理都是我的榜樣，貫徹公司領導的意志,，腳踏實地地做好工作細節(jié),，及時反饋給領導備案，有效地控制了不必要的損失,。內心真誠,，外表真誠。

2.生活方面,，社交生活不是很長,。我以前在校園里度過。現(xiàn)在我需要鍛煉和學習,。王經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個擔任皖北地區(qū)營銷總監(jiān)的機會,。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰(zhàn)勝的,，也不能承認自己的缺點和不足,。要想看事物的本質，以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我?guī)煟?/p>

3.在學習方面,，不要認為我在學習過程中做得很好,。關于速凍食品的知識還是很多的。我需要進一步學習,。開會的時候,，我沒聽好。相反,，我在說話,。這是需要糾正和批評的朱總說得對的。xxxxxx,，你現(xiàn)在還只是個小孩子,。不要驕傲。學會尊重他人,。不要什么都學,。組織紀律嚴明。你現(xiàn)在的理解很膚淺,。任何一個領導都能成為領導都是有原因的,！

我說，事情真的是大家聽到的,。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作,，影響了別人的工作。我只是一時昏了頭,，因為工作還是正常做的,，是在規(guī)定時間內完成的。

在此,，我真誠地表示歉意:對于工作中出現(xiàn)失誤,，未能及時溝通，工作受到影響的領導,，我深表歉意,。

現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認識到我以上行為帶來的不良影響,，以及我思想層面的原因,。出現(xiàn)了錯誤。同事拿我當警告監(jiān)督,。最后,，再次向您表示誠摯的歉意,，請接受我的道歉,。不好意思。

此致

敬禮,！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx

給領導的道歉信50字篇二

各位領導:

你們好,！

事情發(fā)生在會后一小時,。皖南營銷總監(jiān)吳x，打電話給我,，對會議期間發(fā)生的事情和事件表示非常抱歉,。我覺得這不是道歉就能解決的問題。涉及到人格,、職業(yè)道德,、倫理道德的關系，受影響的人不是一句話就能解決的,。只有觸動了靈魂,，事情才能再次發(fā)生。作為一個高學歷的人,，我是那么的輕浮,，狂妄，無知,，無知,，驕傲！忘了你有多少斤,，再一次證明你錯了,。我應該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學到中學,，高中到大學,，老師和家長一直教我做人要低調，做事要高調,。謙虛尊重別人,，就是尊重自己。現(xiàn)在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導,，對公司造成了不良影響,，不僅是經(jīng)濟效益，還有管理效益,。

作為一名冷凍食品行業(yè)的員工,，xx公司的公司格言時刻告訴自己，尊重就是勝利,，不僅要尊重同事和領導,，還要尊重對手！因此,，從我們進入公司的時候起,，我們就會被教導尊重的重要性，歷史的順序也是如此

所以直到我來到這里,，我把這件事拋在腦后,，不顧一切的去滿足自己的無知和驕傲,。

作為一個社會人，我這個時候失敗了,。如果我在小團隊里沒地方住,，還有什么理由可以留下來？在這里,，我想靜下心來,，認真想想自己在內心瘋狂的時候，得到了領導和同事的幫助和支持,。沒有他們,，我是蒼白的。一進入社會就很滿意進入x x食品有限公司這個企業(yè),。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,，其實力和社會責任感在同行業(yè)都是首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長,。

通過東方電話會議,，我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意:

1.工作方面，作為一個20歲的大學畢業(yè)生,，我是一個年輕,、空白、理想主義者,，我努力工作,，努力學習。我的領導王經(jīng)理,、朱經(jīng)理,、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我的榜樣,。他們貫徹公司領導的意志,，實事求是地執(zhí)行工作細節(jié)，及時向領導匯報,，有效控制不必要的損失,。內心真誠，外表真誠

2.生活方面,，社交生活不是很長,。我以前在校園里度過。現(xiàn)在我需要鍛煉和學習,。王經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個在皖北擔任區(qū)域營銷總監(jiān)的機會,。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰(zhàn)勝的,，所以我可以認清自己的缺點和不足,。要想看事物的本質，以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我?guī)煟?/p>

3.學習方面,，在學習的過程中，不要以為我是現(xiàn)成的,，速凍食品,。

還有很多知識，需要我進一步學習,。開會的時候沒聽好,，但是在說話，需要糾正和批評

朱先生說得對,。xxx你現(xiàn)在只是個孩子,。不要驕傲，要學會尊重別人,，不要把自己當什么都學會了,。組織是有紀律的，你也是膚淺的了解,，需要進一步學習,。任何一個領導都能成為領導都是有原因的！我說,，事情真的是大家聽到的,。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作，影響了別人的工作,。我只是一時昏了頭,，因為工作還是正常做的，是在規(guī)定時間內完成的,。

在此,，我真誠地表示歉意:對于工作中出現(xiàn)失誤，未能及時溝通,，工作受到影響的領導,，我深表歉意。

現(xiàn)在,，我已經(jīng)充分認識到我以上行為造成的不良影響以及xx級的原因,。出現(xiàn)了錯誤。同事拿我當警告監(jiān)督,。最后,，再次向您表示誠摯的歉意，請接受我的道歉,。

xxx

20xx年x月x日

給領導的道歉信50字篇三

中隊各位交通警官：

你們好,！我由于7月2日無證駕駛摩托車,，且拒不配合警官處理，仔細想來,，我確實做的很不對,，特向各位警官真誠道歉：

1、在昨天警官的執(zhí)法過程中,，本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法,，自己沒有認識到錯誤，還以要監(jiān)考為由拒不配合,，特別是對兩位女警官態(tài)度極差,，在此向各位警官真誠道歉，對不起,，我已經(jīng)認識到自己的錯誤,。

2、本人教書育人20載,，班主任18年,，所教弟子兩三千，其中警官弟子也不少,，平時我也給學生講：要尊敬警官,，特別是交通警，每天同學們在教室上課,，雖然沒有空調,，但電扇是保證了的，同學們可以安心上課,，但我們的交通警卻非常辛苦,，在烈日下指揮交通執(zhí)法，汗水濕透了衣服,，還要與我這樣的違法同志交涉,，并且工作得不到理解。,。,。但從本次違法看來，作老師的我對學生要求嚴格,，對自己卻放松,，以后既要加強學習交通法律法規(guī)，又要和學生共同進步加強尊重人,、理解人,，特別是理解警官的學習。

3、我校和你們單位是共建單位,，也是互鄰友好單位,，貴隊的大隊長，中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講,，我們也虛心學習,，看來我學的還不深入，下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習,，也提高認識覺悟，以后不再犯這樣的錯誤,。

4,、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上，必定遵紀守法,，對于人民警察給予最高的配合,。

最后，再一次說一聲抱歉,。

z幼兒園

年1月12日

給領導的道歉信50字篇四

尊敬的領導：

首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性、不成熟,、不理智的錯誤特點,。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。讓xx經(jīng)理失望了,！請接受我對您真誠的道歉,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員,，如果在工作中,，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好,、做好,，同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

在此給你予以真誠的道歉,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信50字篇五

尊敬的公司領導:

您好！

我智商一般,，情商低,。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題,，但一出事就情緒化,，口無遮攔。

20xx年12月,，公司考核組對高橋支援集團工裝設備的考核扣22分,。

12月10號要求完成一套堆垛模具，12月13號因為需要零件車間幫忙才完成,，晚了三天,，而我12月17號才匯報任務完成。19日,，高橋公司領導王志偉在未確認的情況下,，電話告知企劃部不存在這樣的堆垛模，導致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分,。

設備由于各種原因會扣13分(設備考核扣的分,，我覺得應該扣，不應該扣),。其中提交生物技術部要求的原始設備維修記錄扣4分,。11月初，鄭與通了電話,，他含糊地表示同意,。

后來12月初,，我認可了我們在高橋公司的做法:“你的高橋支援隊還行，我?guī)煾低督的沁呎媛闊?。他拒絕報告設備維護記錄,，因為他不合作?！?。但12月裝備考核扣分導致高橋支援組全體成員扣10%獎金。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估,，所以很生氣,。

在得知這次評估的結果后，設備主管鄭,、高橋公司的各位領導和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估,，我將帶頭罷工?！?/p>

因為情緒激動,，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛,！作為新恒利的基層干部,，遇事冷靜憤怒是素質差，態(tài)度不負責任的表現(xiàn),。我今天給全公司寫這封信以示歉意,！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！公開向公司道歉,！并請求公司原諒我的錯誤,！

此致

敬禮！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日

給領導的道歉信50字篇六

尊敬的張主任:

您好,！

首先,，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這里,，我真誠地向你道歉,，因為我昨天沒有及時接電話，讓你很難過,。由于工作中的疏忽,，我沒有聽到電話。我感到非常抱歉,。我再次請求你的原諒,！另外，這個月的工作我還有很多需要改進的地方,。你給我的很多批評都很中肯,，對我很有幫助。我會記住它們的。真心感謝大家的教導和指導,！

此致

敬禮,！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日

給領導的道歉信50字篇七

尊敬的領導：

本人徐某對20xx年7月26日晚在崗偷懶事件作出道歉，本人深知做為秩序管理人員,，在崗睡覺后果嚴重,，裸睡者更嚴重。但請領導聽我對此次事件的解釋,，本人先解釋睡覺原因,。

因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理,，您是知道得,，我有舍友四人加我五人，我七點下班,，洗完澡衣服就到八點了,，您卻還要我?guī)屯抡肀惶祝€要疊豆腐狀得,，本人經(jīng)一番努力終于在十二點半完成任務,，但因體力消耗過大，本人于一點整到飯?zhí)贸燥?，在一點半回到宿舍,，正要休息可是您又來了！你又說在把宿舍衛(wèi)生搞一下,，我忍不住問了下,，今天是什么日子，您回答：總部派人來檢查,。我無語,，你走后我在五點半終于搞完。剛準備睡覺,，可是又到吃飯時間了,！我在六點回到宿舍，王督導來了,，他說領導今天不來了,，我徹底無語！,！我一直到到十一點上班才回過神來,。

于20xx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發(fā)現(xiàn)，被捕…因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好,，還請主任您明察??！至于裸睡純屬誤會，我只是將上衣和外褲脫掉而已,，此不能視為裸睡,！

我知道以上理由都不能作為借口…但請上級領導在給我一次機會！本人以后絕不在犯同樣的錯誤,！

此致

敬禮,！

道歉人：

20xx年xx月xx日

給領導的道歉信50字篇八

尊敬的xx：

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率,、工作態(tài)度都值得我學習,，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關于在處理xx一事上,，由于本人年輕考慮不周,，遇事不夠冷靜，言辭欠妥,，如有對您有不敬之處,，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,，懇請您予以諒解,。

您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富,，處理事情的方法比我多,，本人還不夠成熟,，請您別介意,，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教,！

此致

致敬,！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日

給領導的道歉信50字篇九

各位領導:

在此，我為我當時的沖動行為向你提出辭呈,，讓你傷心痛苦,。因此，我決心向你提交這封道歉信,，懇求你原諒我的沖動和不成熟,。

綜上所述，我這次辭職的沖動,，充分暴露了我任性,、不成熟、不理智的錯誤特點,。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重,，工作中有些問題和壓力無法很好的面對,，導致易怒。

俗話說“沖動是魔鬼”,，沖動是愚蠢的,，非常不可取的。現(xiàn)在,，我已經(jīng)深深地知道我錯了,。

為此，我向領導保證:

從現(xiàn)在開始,，我一定要做好本職工作,，努力為單位做貢獻，努力創(chuàng)收,，發(fā)展單位,。

我在此交流

歡迎

道歉者:

xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信50字篇十

各位領導：

xxx年4月28日，在領取某擦的過程中,，個人工作不規(guī)范,，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業(yè)形象,。

現(xiàn)在,，我深刻地認識到，工作中的負面表現(xiàn)是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的,。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷,，給公司造成了負面影響。在此,，我向領導道歉,，認錯。在這方面,，懇請各位領導一定程度的原諒我,！我也愿意接受公司對我個人的處罰。

在xx工作期間,，得到了公司同事的幫助,，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西,，也學到了新的商業(yè)技能,。無論我將來去哪里，做什么,，這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財富,。我為自己在xx的這段工作經(jīng)歷感到驕傲！

因為個人原因,，對公司造成了非常不利的影響,，請求給予紀律處分,。

如果按照某擦的意愿，公司能給我請假讓他滿意,，我沒有怨言,，離職后鄭重向公司領導承諾：

1。離職后嚴格保守公司所有商業(yè)秘密,；

2,。離職時不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。

此致

敬禮

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20__年__月__日

給領導的道歉信50字篇十一

尊敬的公司領導:

我智商一般,，情商低,。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題,，但一出事就情緒化,，口無遮攔。

20xx年xx月,，公司考核組對高橋支援集團工裝設備考核扣22分,。

xx年10號要求完成一套堆垛模具，但是由于零件車間的幫助,，在xx年13號完成,，晚了三天，但是我只在17號報告任務完成,。19日,，高橋公司領導王志偉電話告知企劃部，未確認不存在此類堆垛模具,，導致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分,。

設備由于各種原因會扣13分(設備考核扣的分，我覺得應該扣,，不應該扣),。其中提交生物技術部要求的原始設備維修記錄扣4分,。11月初,，鄭與通了電話，他含糊地表示同意,。后來在xx月初,，我認可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行，我?guī)煾低督狄环秸媛闊?。他拒絕上報設備維修記錄,，因為他不配合”。然而,，扣除xx月的設備評估后,，高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%,。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣,。

在得知這次評估的結果后,，設備主管鄭、高橋公司的各位領導和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估,，我將帶頭罷工,。”因為情緒激動,，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛,！

作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質差,，態(tài)度不負責任的表現(xiàn),。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤,！

公開向公司道歉,！并請求公司原諒我的錯誤！

此致

敬禮,！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日