時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

學校工會下半年工作計劃篇一

201_年工會工作指導思想：圍繞學校中心工作,，營造民主管理氛圍，推進教育改革,。在學校黨支部的領導下,，履行好工會維護等各項職能，帶領全體教職工為提高教育質(zhì)量,，構建和諧校園作出應有的貢獻,。

二、工作要點

(一)開展學習型教工之家活動,，提高教職工全面素質(zhì)

繼續(xù)開展學習型教工之家活動,，在學校中，深入開展爭創(chuàng)學習型小家,，爭當知識型職工活動,，努力提高教職工全面素質(zhì)。

1,、組織教職工學習貫徹黨的十八大全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,。

2、組織教職工認真學習新《工會法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),，堅決履行、維護教職工合法權益的基本職責,，限度地保護,、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。

3,、繼續(xù)鼓勵教師在職進修學習,，提高學歷層次，提高教師專業(yè)水平,。在全校中掀起一個創(chuàng)建學習型工會組織,，爭做知識型職工活動的熱潮。

(二)規(guī)范教代會制度,，積極推進民主管理

1,、進一步健全教代會制度，做好民主評議工作,，落實合理化建議,，行使教職工的民主權利，做到科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政，積極推進學校民主管理建設,。

2,、嚴格執(zhí)行新《工會法》的有關規(guī)定,，健全工會組織，如期召開教代會,。

(三)以德治校,，群體創(chuàng)優(yōu)

1、開展“創(chuàng)群體師德,，樹紅燭豐碑”活動,。

2、組織教職工繼續(xù)學習教師先進事跡,，召開先進教師座談會,，大力弘揚敬業(yè)愛崗，樂于奉獻精神,。

3,、繼續(xù)協(xié)助教導處開展教學業(yè)務競賽活動，如教學大比武,、優(yōu)質(zhì)課,、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案,、課題研究等,，以提高教師的教學業(yè)務水平，同時鼓勵教師積極參加市級以上教學大比武,、優(yōu)質(zhì)課評比等,，使青年教師脫穎而出,，嶄露頭角,。

4、繼續(xù)抓好“奠基工程“,，配合學校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續(xù)教育,，并以群體為單位開展”一幫一“互教互學結對活動，要求青年教師“一年入門,，二年過關,，三年成骨干”，變壓力為動力,，盡快成為學校的后備力量和主力軍,。

(四)開展有益健康的娛樂活動，豐富教職工的文化生活

工會文化活動的正常開展,，保障教師適當?shù)幕顒訒r間,，調(diào)節(jié)精神，不僅使其有更充足的精神,、飽滿的熱情投入到教育教學工作之中,，而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質(zhì),，增強學校的凝聚力、向心力,，為此,，工會組織將結合學校實際，配合學校中心工作,，開展形式多樣,、豐富多彩的小型文體活動，繼續(xù)重點抓好以下幾方面,。

1,、繼續(xù)抓好節(jié)日的常規(guī)性活動，利用“三八”節(jié),、勞動節(jié),、教師節(jié)、國慶節(jié),、元旦等活動,，開展豐富多彩的教工活動，增加節(jié)日歡樂,、祥和的氣氛,。

2、充分發(fā)揮工會作用,，經(jīng)常性,、創(chuàng)造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動,，把工會活動與群體師德活動有結合起來,。動員、組織,、開展教職工的文娛,、體育活動，通過各種渠道開展群眾喜聞樂見,、形式多樣的健心,、健身活動。

3,、組織教職工參加教育局,、教育工會、片教職工活動,，促進校際之間的友誼與合作,。

(五)關心教職工生活，切實履行維護職能

1,、以教工小家為單位,，堅持“五必訪”制度,，對生病住院、經(jīng)濟困難的職工上門拜訪,，對遇喪事的職工家屬及時慰問,，對遇特殊災害的教職工排憂解難，關心他們的疾苦,。

2,、關心老教師的工作、生活,，做好老教師,、離退休慰問工作，為他們送去組織的關懷,，黨的溫暖,。

3、繼續(xù)做好互濟互助工作,，關心特困或困難職工生活,，幫助他們做好補助工作。

(六)加強工會自身建設,，提高辦事效益

1,、加強學習，健全工會干部的學習,、會議制度,，提高工會干部的思想政治業(yè)務素質(zhì)。引導工會干部認真學習《工會法》,，掌握運用與教工切身利益有關的文件,、政策,，提高理論修養(yǎng),，切實提高工會干部的整體水平。

2,、充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力作好分管工作,，互相支持,，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,，充分調(diào)動他們的積極性,，依靠他們開展工會活動。

3,、重視女工委工作,，關心女工生活,，維護婦女的合法權益，發(fā)揮女工委在學校中的重要作用,。

4,、利用黑板報、宣傳窗等形式,，積極宣傳黨和國家的方針和政策,，定期刊出教工黑板報，重視信息指導工作,。

5,、進一步深化政務、校務公開工作,著力推動政務,、校務公開的民主管理控制程序,、長效機制和責任追究制度的建立健全,不斷深化學校民主政治建設。

6,、在教職工聘任工作中應繼續(xù)發(fā)揮積極作用,，做好勞動爭議的調(diào)解工作。工會成員要注意學習研究掌握人事聘任制度,、分配制度,、社會保障制度改革的有關政策，做到在新形勢下依法維護教職工合法權益,。

學校工會下半年工作計劃篇二

一,、指導思想

本學年度，我校工會在市教育工會,、學校行政,、黨支部的直接領導下，以黨的十八精神為指導,，深入學習貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神,，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理,，加強師德教育,，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能,，充分發(fā)揮工會的作用,，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻,。

二、工作目標和措施

(一)重視教職工隊伍建設

1.積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育,，組織教職工學習領會“十_大”精神,，認真學習貫徹全總xx大精神，認清形勢,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作,。

2,、深入開展職業(yè)道德教育，通過師說講堂：北小十佳教書育人標兵事跡介紹,，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展,。開展以“樹立師德形象，構建和諧校園”為主題的師德建設活動,，扎實開展師德考核工作,。

3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng),、政治學習,、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),，職業(yè)素養(yǎng),，增強教書育人，管理育人,，服務育人的自覺性,。

4、今年是建國六十五周年大慶,，校工會將組織教職工舉行系列慶?；顒印?/p>

5,、積極推進學?！叭こ獭苯ㄔO，即“名師工程”,、“名生工程”和“名校工程”,，打造一支結構合理、作風優(yōu)良的教師隊伍,。

(二)加強工會自身建設

1.重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》,、《教師法》,、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵,。增強依法治校和依法_的自覺性,。在黨支部的領導下，吸引團結教職工,，依法獨立自主地開展各項工作,。

2、進一步加強工會自身建設,，使工會工作再上一個新臺階,。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,，工作中分工不分家,，互相支持，協(xié)調(diào)配合,。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動,。

3,、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾,，為廣大教職工辦實事,，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,。

4,、推進工會工作現(xiàn)代化建設，充分利用現(xiàn)代信息技術,，建立工會資源,。

5、重視女工工作,。關心,、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻,。

6、關心離退休教職工,，做好離退休教職工工作,，開好一學期一次的座談會，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

(三)不斷推進學校民主建設

1,、堅持定期召開教職工代表大會制度,，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權,，提高教代會質(zhì)量,。

2、積極配合黨政,，繼續(xù)做好校務公開工作,，進一步健全制度，規(guī)范運作,，加強監(jiān)督,，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性,、有效性,。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開,、工程建設項目公開,、對教職工獎懲公開、職稱評審公開,、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開,。依靠全體教師，虛心聽取意見,，把工作落到實處,。

3、充分履行教代會職責,，進一步增強廣大教職工參政議政的意識,，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過,，把學校的民主建設真正落到實處,。

4、認真履行工會的基本職責,，維護教職工的合法權益,，做好協(xié)調(diào)工作。

(四)加大送溫暖工作力度

1,、關心特殊學生群體,，與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生,、留守學生,、品德有缺陷的學生結成幫教對子,，有計劃地開展幫教活動。

2,、關心教職工生活,，對生病或有困難的教職工做好慰問工作,，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里,。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,，工會要做到“第一知情人,，第一報告人，第一幫助人”的職責,。

(五)積極開展形式多樣的文體活動,，豐富教職工業(yè)余生活開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活,，開展健身活動,，增強教職工體質(zhì)，活躍教工身心,。以活動為載體,，凝心聚力，共謀發(fā)展,。倡導健康文明的生活方式,，關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則,，積極開展面向全體教職工的校園文體活動,，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力,，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性,、創(chuàng)造性。

學校工會下半年工作計劃篇三

一,、指導思想：

20__年,，我們第一工會小組將在校工會和學校黨支部的領導下，深入學習貫徹十八屆六中全會,，積極把握社會發(fā)展的新變化,。緊緊圍繞學校中心工作，努力加強自身建設,，以服務于幸福校園創(chuàng)建為主旨,，結合組室目標“風和日麗拂桃李，墨歡筆舞展春秋”,，進一步凝聚組室全體老師的力量,，全力打造“充滿朝氣和活力的團隊”,。

二、主要工作,。

(一),、做好常規(guī)工作

沒有規(guī)矩不成方圓，要想使自己的組室在原有基礎上更上一層,，那么我們第一步就應該把常規(guī)工作做好：

1,、自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,，有事及時做好請假

2、輪到值日護導的老師遵守值日制度,，早,、中、晚準時到崗;輪到辦公室值日的老師認真完成辦公室的衛(wèi)生清潔工作,，保持環(huán)境的整潔,。

3、專心辦公,、保持安靜,，上班時間不做與工作無關的事。

4,、同事間友好相處,，互幫互學，營造文明向上的組室氛圍,，把好畢業(yè)班的質(zhì)量關,。

5、每月撰寫組室小結,，參加文明組室評比交流活動;認真填寫好反映老師們工作軌跡的臺賬;每月做好組室網(wǎng)頁的更新工作,。

(二)、不斷學習,，與時俱進

兩周一次的教工政治學習,，不但能提高每位老師的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，還讓我們了解了進階段學校乃至區(qū)的教育精神和動態(tài),，從專家做的報告中,，更明確了今后教育教學的方向。

要想給學生一杯水,，那么老師就應該有一桶水,。可在科技日益發(fā)達的今天,，我們都明顯感覺到老師光有一桶水是遠遠不夠的,，所以應該利用課余時間多進行學習,、珍惜每次出去培訓聽課的機會，品讀好書,。通過形式多樣的活動,，看到了自身的不足，借鑒先進的教育教學理念,，提升了自己的教育教學素養(yǎng),。

在20__年中我們組室里的老師們積極參加浦錦街道學區(qū)化班主任培訓，個別老師參加了“數(shù)字教材應用研究”項目學校試點學科教師培訓,。希望通過我們的不斷學習,，將新的教學技術運用于課堂、服務課堂,。

(三)、注重活動,，展現(xiàn)風采,。

1、先進引領弘揚師德

配合學校繼續(xù)開展“發(fā)現(xiàn)工程”,，請教齡五年以下的教師尋找身邊教師的點滴感動,，利用教工大會進行宣講，以此來激勵自己成為師德高尚,、業(yè)務精湛,、敬業(yè)奉獻的新時期老師。

2,、陽光體育人人參與

俗話說的好“生命是革命的本錢”,。有了健康的身體才能更好地服務于我們的學生。老師們也明確這一點,，中午,，幾位老師結伴在校園內(nèi)的塑膠跑道上散步，課余時間進行踢踢毽子,、打打羽毛球,。以往的龍舟賽中，我們組室的老中青教師們都積極參與了,，我想今年的龍舟賽及其他賽事中肯定仍會見到他們的身影,。每年的12月份為校教工健身月，結合教工趣味運動會和教工社團,，平時開展一系列豐富多樣的體育鍛煉活動,，努力營造強身健體意識，提高組室凝聚力,。

3,、借助平臺提升素質(zhì)

利用教師節(jié)慶?；顒樱龑ЫM內(nèi)老師認真踐行教育職業(yè)道德規(guī)范,，做有理想信念,、有道德情操、有扎實學識,、有仁愛之心的“四有”好老師,。積極參與區(qū)教育工會組織的無償獻血專場活動。

青年教師是教育教學的主力軍,，她們勤奮好學,、踏實能干，必須正確引領,，對他們的工作給予充分肯定,，不斷鼓勵鞭策。配合學校繼續(xù)做好師徒結對工作,，通過學校搭建的平臺,，讓他們更快成長

新的一年里，我們組內(nèi)的老師在校工會的帶領下,，團結協(xié)助,、積極進取，為創(chuàng)建“幸福校園”獻出一份綿薄之力!

學校工會下半年工作計劃篇四

201_年,，學校將深入貫徹黨的十_大和十_屆_中全會精神,，在區(qū)教育工會的領導下，堅持以人為本,，以建設和諧校園為主線,，以推進基層民主政治建設為重點，以加強工會自身建設為著力點,，全面履行工會"組織職工,、引導職工、服務職工,、維護教職工合法權益"的職責,，團結動員廣大教職工全面貫徹黨的教育方針，做人民滿意的教師,，辦人民滿意的學校,，為推進濱湖教育和諧發(fā)展、快速發(fā)展作出新的貢獻,。

一,、加強師德師風建設，優(yōu)化素質(zhì)促提升

(一)加強師德建設

1,、推進社會主義核心價值觀教育,。積極發(fā)揮工會"大學校"的作用,，堅持正確輿論引導，"倡導富強,、民主,、文明、和諧,，倡導自由,、平等、公正,、法治,，倡導愛國、敬業(yè),、誠信,、友善，積極培育社會主義核心價值觀",，提高教職工的思想道德素質(zhì),。

2、深化"大氣為人,、嚴謹為學、雅致為師"為主題的師德教育活動,。積極貫徹區(qū)教育工會的精神,，精心策劃并認真撰寫師德培訓方案，組織教師參加區(qū)教育工會組織的暑期師德師風全員培訓;開展向全校教師發(fā)出一封信,，重申相關要求;致家長一封信,，提請家長不送禮等活動。貫徹《關于加強濱湖區(qū)師德師風建設的意見》,，進一步規(guī)范我校教師的師德行為,。

3、組織開展第三屆"學生喜愛的老師"評選和表彰活動,，以"學生喜愛的老師"為標桿,，全面提高教師思想道德素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，提升個人魅力指數(shù),，增強廣大教師教書育人和服務學生的使命感和社會責任意識,。

4、協(xié)助區(qū)教育工會做好區(qū)建立教育系統(tǒng)先進人物庫,，把學校的優(yōu)秀工作者,、優(yōu)秀黨員、省市勞模,、歷屆"學生喜愛的老師"和歷屆"五四青年獎章獲得者"的先進人物匯總建庫,，挖掘身邊的感人事跡和先進人物,，組織參加"最美濱湖教師微電影展"，搭建多種平臺,，通過先進典型引領激勵教職工崗位創(chuàng)新,、崗位成才和崗位奉獻。

5,、結合區(qū)教育系統(tǒng)"講勞動模范,、講最美教師、講優(yōu)秀黨員,，樹教育形象"宣講報告會和事跡展,，開展學校先進事跡宣講活動，用身邊事教育身邊人,。大力弘揚勞模精神,，組織勞模走進校園開展教育服務活動，組織開展"進學校,，話教育,，促發(fā)展"主題活動，通過事跡宣講,、教育調(diào)研,、出謀劃策、幫帶教師等,，充分發(fā)揮好先進的示范引領作用,。

6、學習新修訂的《尚德從禮儀做起》---《濱湖區(qū)教師文明禮儀手冊》,。進一步普及文明禮儀,、規(guī)范教師文明行為、提高教師文明素養(yǎng),。以規(guī)范學校教師的職業(yè)禮儀,，引導學下去教師"尚德，從禮儀做起",。

(二)開展崗位練兵活動

1,、圍繞辦人民滿意的學校，以提高教育教學質(zhì)量為目標,，積極開展崗位練兵,、技能比賽、合理化建議征集等活動,，激勵廣大教職工積極投身教學科研,，促進廣大教職工更新教育理念、提升教學水平，努力建設一支師德高尚,、業(yè)務精湛,、結構合理、充滿活力的高素質(zhì),、專業(yè)化教師隊伍,。

2、關注青年教師成長成才,，積極搭建有助于青年教師能力提升和才華展示的平臺,，扎實開展"學陶師陶"、"青藍工程"等活動,，為廣大青年教師成才創(chuàng)造條件,。

3、要促進女職工自強不息,，積極發(fā)揮女職工委員會的作用,。在"三八"節(jié)時繼續(xù)開展好"愛生奉獻周"、"教育巾幗論壇"和"女教師幸福大課堂"等活動,，挖掘身邊的先進典型,，積極弘揚女教職工中的先進人物事跡，鼓勵她們?yōu)闉I湖教育發(fā)展立新功,。

(三)關注教職工身心健康和特殊群體

1,、開展"讀懂教師，關懷你我"活動,。關心和關注教職工的身體和身心健康,，開展調(diào)研，了解教職工所急,、所需、所求,、所愿,，給他們送去生活上、精神上,、專業(yè)發(fā)展上的援助,。針對不同層面教職工出現(xiàn)的緊張浮躁、壓力增大,、職業(yè)倦怠,、婚姻家庭等問題，充分利用社會和學校的心理輔導資源,，通過講座,、咨詢、服務等形式，進行有效疏通,，進一步確立教職工的職業(yè)認同感和生活幸福感,。組織參加外地來濱湖任教的新教師中秋聯(lián)誼活動。

2,、組織好教職工健康體檢活動,，建好健康檔案，組織醫(yī)療咨詢活動,，同時利用校園網(wǎng)開展促進教職工身心健康的知識宣傳活動,。

3、堅持落實好"五必訪"制度,，及時走訪慰問關心特殊教職工和離退休職工,。建立和完善幫扶機制，加大對特殊群體的幫扶力度,。建立困難教職工檔案,，爭取更多的資源，利用教職工愛心互助基金,、慈善機構等各種資源和機制,，做好困難教職工救助、春節(jié)送溫暖等困難幫扶工作,。

4,、探索單身青年教工交友渠道。努力使每一位需要幫助的教職工感受到組織的關懷,，為教職工提供更多的幫助和保障,，努力為教職工辦實事，解難事,，排解教職工的后顧之憂,。舉辦青年教師聯(lián)誼會和外地教師座談會。

(四)開展豐富多彩的文體活動

學校以教職工之家為主要陣地,，以增強工會活力,，凝聚教職工人心為目的，開展豐富多彩,、形式多樣的文體活動,，不斷滿足教職工多元化的精神需求，每學期各校區(qū)至少組織一次社團活動展示和教職工趣味運動會,。

創(chuàng)新教職工社團建設,，打造教職工文化品牌。繼續(xù)推進"晴雨軒"文化俱樂部建設,，以"閱讀"為主題,，搭建充分展示教師個性的平臺,，創(chuàng)造寬松的文化環(huán)境，提升育紅教師的文化品位和內(nèi)涵,。

(五)豐富各類教育服務活動,。

學校將進一步加強"教師義工"、"教師志愿者"隊伍管理,，拓寬活動渠道,，豐富活動內(nèi)容，加強社區(qū)聯(lián)動,，落實校站結合工作,，擴大教育服務功能，提升服務質(zhì)量,。進一步落實"三訪"長效機制,，繼續(xù)組織開展"千名教師訪千家"、"愛生三走進"和"三.八"奉獻周活動,，通過老師訪萬名學生,、干部訪千名教師、學校訪百名社區(qū)活動,，傳播學校辦學文化,，宣傳學校辦學特色，提高社會認可度,，努力促使"三訪萬千百"行動取得真正實效,，努力辦好人民滿意的教育。

二,、加強教代會制度建設,，科學管理促民主

(一)完善民主治校制度，全心全意依靠教職工,。認真貫徹落實教育部頒布的《學校教職工代表大會規(guī)定》,，健全以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度，保障教職工參與管理和監(jiān)督的民主權利,。在黨組織的領導下,，不斷完善教代會運行機制，組織開好教代會,，充分發(fā)揮教代會制度和校務公開制度在教職工利益表達、利益協(xié)商以及權力制約和監(jiān)督方面的重要作用,。

(二)堅持主動依法科學維權,。在黨政為主導的教職工利益維權機制的大格局下，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,，維護好改革發(fā)展大局和教職工合法權益,。認真貫徹《江蘇省工會勞動法律監(jiān)督條例》，對于涉及職工重大切身利益的改革，主動及早介入,，深入調(diào)研分析,，提出對策建議，合理合法為黨政決策提供參考,。主動協(xié)助黨政努力協(xié)調(diào)好教職工多元的利益訴求,，有效化解各類教職工群體的利益矛盾，緊緊扣住教職工最盼,、最急,、最憂的利益問題，切實加強工作的針對性,。

(三)暢通民意渠道,。落實好校情民意上報制度，廣開渠道傾聽教職工心聲,。每月通過"校情民意征集"和"校級領導談話"制度,，面對面地與教職工交流，心貼心地做教職工思想工作,，實打?qū)嵉貫榻搪毠ず蛯W校服務,，完善機制，創(chuàng)新載體,，拓寬工會聯(lián)系教職工的渠道,，努力為教職工辦實事、解難事,、做好事,。

三、加強工會特色建設,，強基固本促活力

(一)加強工會干部隊伍建設

加強工會干部的作風建設,，改進工作作風，通過發(fā)現(xiàn)問題,、直面問題,、研究問題，切實解決教職工群眾反映強烈的突出問題,，做到實干苦干,，著著落實。組織工會委員加強理論研究,，積極參加區(qū)教育工會組織的工會干部培訓班,。

加強工會宣傳和信息工作。發(fā)揮工會信息的宣傳教育作用,，參加工會委員培訓,，切實提高工會信息和宣傳工作的整體水平,。

(二)繼續(xù)深入開展"教工之家"創(chuàng)建活動

根據(jù)上級通知精神，加強"建家"工作的組織領導,，創(chuàng)新"建家"的形式和載體,，參加"職工之家"評比驗收，做到管理到位,、考核到位,、硬件建設到位、經(jīng)費投入到位,、材料歸檔到位,。通過建家活動，真正把工會建成教職工溫馨的港灣,，增強工會組織的凝聚力,。把工會建成"奮進學習之家"、"溫馨互助之家",、"和諧民主之家",、"健康快樂之家"