在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

外聯(lián)部述職報(bào)告格式范文篇一

（一）個(gè)人

本人自本學(xué)期擔(dān)任外聯(lián)部部長以來,，堅(jiān)持團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真履行團(tuán)委的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以科學(xué)的、理性的理念帶領(lǐng)著部門在團(tuán)委認(rèn)真的工作,，我認(rèn)為,，作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點(diǎn)，這也是我本學(xué)期一向堅(jiān)持的事情：

一,、個(gè)人總結(jié)：

1,、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責(zé)：

要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信,，有讓別人的信服的個(gè)人形象,，就務(wù)必完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事潛力,。不論作為那個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)人,，都要去了解這個(gè)和我們相隔一個(gè)年代的新生干部的思想。凡事不要強(qiáng)行進(jìn)入,，也許,，當(dāng)你換一種方式去解決、安排一件事情過程,、結(jié)果可能都不會(huì)一樣,，雖然目的一樣，但是,，我們就應(yīng)去了解干部的思想,。

以前，當(dāng)自己是副主席的時(shí)候,，凡事都以一種命令,、務(wù)必的態(tài)度去做事、安排事情,，但是當(dāng)自己親身去感受,、接近我們的干部的時(shí)候,，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部,，深入到了我們的干部當(dāng)中,，作為一個(gè)才具有發(fā)言權(quán)。

作為副主席,、作為外聯(lián)部部長,，我們要承擔(dān)起必須的職責(zé)，要對(duì)我們的干部負(fù)責(zé),，要對(duì)我們的團(tuán)委有職責(zé)心,，這樣你才會(huì)對(duì)我們的共做有感情，做事情才會(huì)堅(jiān)持到最后,，做到,。

只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責(zé),，才不會(huì)愧對(duì)于自己的職位,，無悔于上級(jí)的支持和信任。

2,、凡事不可只說不做,，要和干部一齊奮斗在第一線：

外聯(lián)部作為團(tuán)委的一份子因?yàn)椴块T的特殊性和獨(dú)特性，所以也就構(gòu)成了許多我們部門的本身職責(zé),，例如,，為活動(dòng)籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、與其他院系和別的學(xué)校建立起工作和活動(dòng)的合作與交流,。而這些事情是十分繁瑣和累的事情,，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動(dòng)因?yàn)榻?jīng)費(fèi)原因,，我們部門的成員在寒冷的,、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi),、校周圍,、星沙、火車站去拉贊助,，我不管結(jié)果怎樣樣,，但是像這種事情我們作為的就應(yīng)和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風(fēng)雨和勞累,，我們卻不去,？不要以為自己是部長，是副主席就能夠什么都不做了,，只有你和部門的人員在他們最需要你的時(shí)候你和他們?cè)谝积R,，這樣部門才會(huì)更加具有團(tuán)聚力，這個(gè)部門的人才會(huì)緊緊的和你團(tuán)結(jié)在一齊,。

上次我們系的某位同學(xué)因車禍而需要醫(yī)療費(fèi),，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點(diǎn)募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著,，點(diǎn)點(diǎn)的冰雨飄飄的灑落著,，雖然因?yàn)檫@個(gè)事情我們的多個(gè)干部病倒了在崗位上，但是沒有一個(gè)人有怨言,，第二天依舊帶病進(jìn)行著工作,。我也一向和我們的干部堅(jiān)持在一齊，如果這個(gè)時(shí)候我也離開,，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里,，我想我部門的干部不會(huì)有這么大的用心性堅(jiān)持這么久。

只有凡事和我們的干部站在一齊,、奮斗在一齊,，確實(shí)的和他們感同身受，這樣我們的干部才會(huì)一向和我們?cè)谝积R,，擰成一根強(qiáng)有韌勁的繩,！

3、處理好和干部工作上的關(guān)系,，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：

作為一個(gè),，我在作為外聯(lián)部部長的同時(shí)，不斷的確定主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，在工作上嚴(yán)格要求每個(gè)人的工作態(tài)度,。因?yàn)閾Q的原因，我上任將部門的某些人的職位進(jìn)行了調(diào)整,，將部門的做事不用心,、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團(tuán)委的干部隊(duì)伍,。因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為,，一個(gè)良好的開始是成功的一半，當(dāng)然,，也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進(jìn)步和改觀,。只有在工作中嚴(yán)化了他們的行為和辦事潛力，才能夠使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種用心向上的態(tài)度,。

在工作之余,，我們作為學(xué)長、學(xué)姐,，要以一種哥哥姐姐的形象,，知心朋友的態(tài)度去和他們交往,、交流。將自己在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗(yàn)細(xì)心,、負(fù)責(zé)的教授個(gè)他們,，因?yàn)椋瑳]個(gè)剛剛走入大學(xué)的學(xué)生都是迷茫的,，對(duì)什么都無所知的,，只有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo)，他們才能夠更好的適應(yīng)這個(gè)學(xué)校,、專業(yè),、工作、生活,。

做他們的情感專線,，每個(gè)進(jìn)入大學(xué)的人都會(huì)期盼著一份自己完美的感情發(fā)生，但是畢竟年齡不夠成熟,，心里不夠成熟,，往往在感情面前都比較迷茫，我們作為過來人,，看到的體會(huì)到的都可能比他們多,，所以，必須要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向,。

也許會(huì)有人覺得作為一個(gè)是不是去引領(lǐng)的太多了,？我想這種想法是不正確的，如果你什么都不明白,，你有怎樣做一個(gè)合格的,？對(duì)什么事情都要有必須的了解，這樣當(dāng)我們的干部請(qǐng)教我們的時(shí)候我們就不至于說不明白,，你去問別人的事情,。

4、著力培養(yǎng)部門,、團(tuán)委主要干部：

要重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)委的主要干部,，將他們的工作態(tài)度嚴(yán)格要求，并著力重點(diǎn)培養(yǎng)他們?cè)诓块T的領(lǐng)導(dǎo)潛力和影響力,，因?yàn)橹挥性诖丝趟麄兊念I(lǐng)導(dǎo)潛力和影響力建立起來,，當(dāng)我們做交接的時(shí)候他們才能夠更好的去帶領(lǐng)部門，讓其他人更好的支持他,，和他一齊戰(zhàn)斗到一齊,。

5、用激將法提高部門的工作用心性：

在我剛剛理解外聯(lián)部的時(shí)候，因?yàn)辇埳倭趾臀业墓ぷ髯黠L(fēng)和辦事方法的不同,，所以部門很多人對(duì)工作的用心性不高,，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會(huì)，座談會(huì),，加上從生活部調(diào)來做事十分用心人干部去刺激其他干部的用心性和做事端正的態(tài)度,，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施后,，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，改變來了以前的工作作風(fēng),。

二,、個(gè)人需要改善的：

1、對(duì)待部門干部態(tài)度不好：

有時(shí)候我會(huì)不分場合的嚴(yán)重的批評(píng)干部,，甚至罵人,，這點(diǎn)習(xí)慣十分不好，我也一向在努力的改變這種事情,。之所以對(duì)他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法,。我認(rèn)為，這一屆的干部和我們根本的做事,、想事的態(tài)度和主觀能動(dòng)性完全不同,，如果你不去安排一件事情，并親自監(jiān)督,、做他們是不會(huì)動(dòng)手的,，不會(huì)按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度,，對(duì)你的想法不屑一顧,，總以為我們是啰嗦的、廢話多的,。

2,、不注意身份和形象：

有時(shí)候在公共場合吸煙、嚼檳榔,，和其他門打鬧,，不注意言語。以后必須要改變這種事情的發(fā)生,，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹?，個(gè)性是大一干部的身上。

三,、個(gè)人計(jì)劃：

1,、做好團(tuán)委主要干部的培養(yǎng)：

隨著本學(xué)期團(tuán)委工作的接近尾聲，我要在部門重點(diǎn)培養(yǎng)幾個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)潛力和影響力。同時(shí)加強(qiáng)他們對(duì)日常團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的熟悉度,，是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個(gè)部門都能勝任在這個(gè)崗位上的工作,。

2、做好一個(gè)副主席,、部長就應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)：

作為,，團(tuán)隊(duì)的核心，我一向奉行“用我的愛專注于學(xué)生會(huì),，用我的情奉獻(xiàn)給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作,，我也將一向的將我的態(tài)度延續(xù)下去，做好,、做強(qiáng)我們外聯(lián)部,、團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

（二）部門

部門總結(jié)

一,、部門人員狀況概括

這個(gè)學(xué)期,，我們部門的一個(gè)目標(biāo)就是培養(yǎng)外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事,、不想事的人,，所以，這個(gè)學(xué)期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象,，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊(duì)伍,，不要影響其他人的用心性。

在我接手外聯(lián)部的時(shí)候老干部是9人,，此刻老干部5人,，退出4人。新干部（當(dāng)時(shí)在考核期）是16人,，此刻12人,，退出4人。也許是我的個(gè)人工作沒有到位,，或者處理事情的態(tài)度不好,，導(dǎo)致有人退出，在此做出檢討,。

二,、部門內(nèi)部職能分化：

1、本學(xué)期,，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理,，成立了“精英公司”，內(nèi)部設(shè)：總經(jīng)理,、助理,、企劃處、財(cái)務(wù)處、營銷處,、人事處等部門職位,，用心提高部門成員的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用性。

2,、成立“營銷協(xié)會(huì)”內(nèi)部設(shè)：會(huì)長,、理事長、副會(huì)長,、秘書長,、財(cái)務(wù)處、市場調(diào)研與企劃處,、宣傳與營銷處處長,。

3、每周有專人負(fù)責(zé)例會(huì)記錄材料,、交流會(huì)、工作總結(jié)的書寫和上交,，而且是輪流式的,，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。

三,、部門內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)：

1,、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部（營銷協(xié)會(huì)）干部考核條例》

2、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部（營銷協(xié)會(huì)）規(guī)章制度》

3,、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部（營銷協(xié)會(huì)）工作制度》

4,、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會(huì)的申請(qǐng)書》

四、部門開展活動(dòng)及文化建設(shè)：

本學(xué)期我們部門大部分工作都是圍繞著團(tuán)委學(xué)生會(huì)的活動(dòng)而展開的,，但是也有我們部門開展的具有代表性的,、有好處的活動(dòng)開展，并且去得了很好的效果和實(shí)際效益,。

1,、“首屆美容護(hù)膚知識(shí)講座”活動(dòng)

在這次活動(dòng)中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性，讓他們投入到這次活動(dòng)中來,，去賣門票,、去安排活動(dòng)，布置會(huì)場,。并且在這次活動(dòng)后取得了很好的反映效果,。

2、“情暖冬日,，愛心捐款大聯(lián)盟”活動(dòng)

在這次活動(dòng)中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處,，用心的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因?yàn)楹涞奶鞖獠〉沽嗽诠ぷ鲘徫簧希撬麄冞€是繼續(xù)帶病依舊堅(jiān)守,，這種干部是值得表揚(yáng)的,。

3、與電子系“共謀發(fā)展,，攜手前進(jìn)”主題交流會(huì)

在本學(xué)期,，我們和電子系的團(tuán)委外聯(lián)部開展了一次交流會(huì)，從這次交流會(huì)中我們學(xué)習(xí)到了他們的贊助思維,、工作思路,，等等。也找到了我們的不足和差距,，認(rèn)識(shí)到了危機(jī)感,。

五、部門干部培訓(xùn)會(huì)：

1,、“學(xué)生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓(xùn)會(huì)

①：具備的條件：a：熱心b：能干c：合群

②：在人與人的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的習(xí)慣：a：禮貌用語b：真誠c：感謝d：尊重e：合作理念

③：在人與社會(huì)關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的習(xí)慣：a：低調(diào)的做人,，服從決定b：在身處的環(huán)境多做好事c：多閱讀、觀看,、傾聽d：按規(guī)則辦事

④：在人與自然的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的三個(gè)基本行為習(xí)慣：a：自己不做隨地吐痰,、亂扔垃圾、傷害小動(dòng)物等對(duì)環(huán)境有害的事情b：節(jié)約不浪費(fèi)c：保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,。

⑤：在人與自我的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的五個(gè)基本行為習(xí)慣：a：做人講道理,，做事有計(jì)劃b：不向困難低頭c：不遷就自己的毛病d：天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天e：愛動(dòng)腦筋,，以創(chuàng)造為快樂,。

2、“當(dāng)今學(xué)生干部的狀況”的主題培訓(xùn)會(huì)

①：學(xué)生干部容易存在的問題

②：學(xué)生干部就應(yīng)具備的素質(zhì)

③：樹立良好的干部形象

3,、“學(xué)生會(huì)應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓(xùn)會(huì)

①：通知,、總結(jié)、會(huì)議記錄等材料書寫

②：策劃書,、贊助書等材料的書寫

③：學(xué)習(xí),、研究其他學(xué)校的贊助書、策劃書的式樣及長處

六,、部門財(cái)務(wù),、贊助狀況：

商品、活動(dòng)

數(shù)量

總價(jià)（元）

剩余

退貨

收益（元）

備注

口罩

321

521,、5

26

84

160

熱水袋

10

100

2

20

垃圾袋

80

160

54

52

康匯食府贊助餐票

60

300

38

110

閃亮之星噴繪

1

180

建陽山莊贊助噴繪和200元現(xiàn)金

辯論賽橫幅

2

100

閃亮之星橫幅

7

350

總計(jì)收益

342

以上是部門本學(xué)期的收入狀況,，另外支出狀況因?yàn)楸緦W(xué)期未能完全結(jié)束，部門準(zhǔn)備利用此刻的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行一次聚會(huì),，因?yàn)榇蠹覟榱藞F(tuán)委的活動(dòng)都辛苦了,，我想利用經(jīng)費(fèi)慰勞下大家,。

部門計(jì)劃

本部門在延續(xù)本學(xué)期的良好勢頭的同時(shí)，要有創(chuàng)新,，要有所作為,，這樣才能在團(tuán)委學(xué)生會(huì)立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢,，增加我們的影響力和決策力,。計(jì)劃如下：

1、創(chuàng)立自己的文化活動(dòng)品牌：

文娛部有“閃亮之星”,，組織部有“水果拼盤”,，體育部有籃球賽，外聯(lián)部也要?jiǎng)?chuàng)造自己的品牌活動(dòng)：

①：“美容護(hù)膚知識(shí)講座”這樣的活動(dòng)每年都能夠開展一次,，個(gè)性是大一新生入學(xué)不久后,，因?yàn)殚_展比較簡單，操作性比較強(qiáng),，效果好,！

②：“周末愛看電影”活動(dòng)每周周末在報(bào)告廳展開一場看最新的電影活動(dòng)，票價(jià)為最低的去吸引大家的興趣,。

2,、創(chuàng)立部門的營銷團(tuán)隊(duì)：

雖然本部門此刻的“營銷協(xié)會(huì)”的相關(guān)事情都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，但是還未得到正式文件的批準(zhǔn),，我部計(jì)劃下個(gè)學(xué)期正式的成立，并運(yùn)行,。

3,、加強(qiáng)與其他院系、學(xué)校的交流和學(xué)習(xí)：

已經(jīng)不是自我發(fā)展,，自我陶醉的社會(huì),，我們也要緊跟時(shí)代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處,，光接納不夠,，我們還要走出去與別人交流。

4,、培養(yǎng),、選拔新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子

團(tuán)委的工作立刻結(jié)束了，我們要把部門里面表現(xiàn)突出的,，做事潛力強(qiáng),、想事潛力強(qiáng)的人，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有激情的人,，富于感情的人作為團(tuán)委主要干部的接班人,。

以上是本人作為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)副主席、外聯(lián)部部長對(duì)個(gè)人和部門的總結(jié),，以及對(duì)個(gè)人和部門的計(jì)劃,。

在此也借此機(jī)會(huì)感謝系部、團(tuán)委學(xué)生會(huì)對(duì)我的鼓勵(lì)和支持以及信任,，也感謝對(duì)我們部門的支持和鼓勵(lì),，我相信在系黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下定將能夠揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，創(chuàng)造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個(gè)華美的樂章,！

外聯(lián)部述職報(bào)告格式范文篇二

在xx年——20xx年度第二學(xué)期里,，校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部在新任部長的帶領(lǐng)下，展開了新一輪的工作,。在這學(xué)期,，我們的工作有收獲也有失誤，在此對(duì)這半年來外聯(lián)部的工作做個(gè)總結(jié)：

在本學(xué)期我們部門所做的工作主要有：定期去兄弟院校進(jìn)行各方面的交流,，以及送我校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系方式,；受邀請(qǐng)代表我校學(xué)生會(huì)參加各種慶祝活動(dòng),，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，增進(jìn)友誼；經(jīng)常去參加其他高校的外聯(lián)工作交流會(huì),；接待外校來訪學(xué)生會(huì)成員及與商家洽談贊助問題等,。

外聯(lián)部所做的工作，主要是拉贊助以保證學(xué)校舉行活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，也加大對(duì)學(xué)校的宣傳,，提高學(xué)校在社會(huì)的知名度。作為高等院校中排行第二的長江職業(yè)學(xué)院來說,，校學(xué)生會(huì)就是它的一個(gè)門面,，一言一行都表此刻眾人面前，外聯(lián)部更是展現(xiàn)長職學(xué)子風(fēng)采的一個(gè)平臺(tái),。

與其他院校進(jìn)行各種交流學(xué)習(xí)中,，我們看到了自身的不足，從他們那里得到了啟發(fā),。這對(duì)我們以后從事外聯(lián)工作有了較大幫忙,，讓我們的工作越來越順手。

外聯(lián)部這學(xué)期的工作,，有成績也有失誤,。首先，對(duì)于外聯(lián)部這學(xué)期做得一些工作,，例如在聯(lián)系外校這方面我們能夠說在必須程度上來是做得不錯(cuò),，但似乎忽略了校內(nèi)聯(lián)系的重要性,，沒有很好發(fā)揮本部門的職能，使校內(nèi)各院系學(xué)生會(huì)與校學(xué)生會(huì)之間缺少溝通,，傳遞信息不及時(shí)導(dǎo)致一些問題得出現(xiàn),，妨礙了工作的進(jìn)程。

其次,，部門內(nèi)部出現(xiàn)了較大的人事流動(dòng),，影響了部門工作得順利開展，也影響了整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作,。因部門成員不適應(yīng)新任部長的工作方式,，大部分成員產(chǎn)生了懈怠情緒，由于沒有與部長主席團(tuán)進(jìn)行有效的溝通,，致使一些優(yōu)秀的成員離開了本部門,。這是我們外聯(lián)部的損失。在人員極度短缺的狀況下,，余下的各成員仍盡量持續(xù)外聯(lián)部工作得正常進(jìn)行,，這是值得獎(jiǎng)勵(lì)的。

因?yàn)闆]有與離職的成員交接好,，導(dǎo)致他們聯(lián)系的部分商家與我們中斷了聯(lián)系,，影響贊助工作的進(jìn)行，這是外聯(lián)部的另一個(gè)重大工作失誤,，我們必須會(huì)重視并盡快彌補(bǔ),。

個(gè)性是部分成員對(duì)工作得懈怠及部長的管理不力，導(dǎo)致了幾次部門會(huì)沒有舉行,，使主席團(tuán)傳遞的工作信息,，交代得工作任務(wù)沒有及時(shí)傳達(dá)給各成員，直接導(dǎo)致了外聯(lián)部工作的完成進(jìn)度,。這是我們的失誤,，我們已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思,，并盡快改正,。

在以后的工作過程中，我們必須會(huì)做好各方面的溝通,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題,，為使外聯(lián)部發(fā)展得更好而努力。

外聯(lián)部述職報(bào)告格式范文篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,，我是林學(xué)系外聯(lián)部副部長馬雪鋒,，于xx年九月加入學(xué)生會(huì)外聯(lián)部。在外聯(lián)部工作的一年中,，雖然有的時(shí)候忙的不可開交,，但是有我的部員們陪著我,，我真的很高興，也很欣慰,。

自從我加入外聯(lián)部,，我就為這個(gè)部門而奮斗著，我不敢說我在部里有什么舉足輕重的作用,，但是我在這里,，我為我是一名外聯(lián)部的成員而自豪。

在過去的一年里,，我們外聯(lián)部派遣部員獨(dú)自去外面拉去贊助,，而且，我的部員也優(yōu)秀的完成了他們的工作,，不僅克服了人際交往中常見的一些,，關(guān)于語言組織和突發(fā)事件解決的問題，還讓商家把贊助的錢拿的很有價(jià)值,，大大提高了我洗外聯(lián)部的信譽(yù),，大家互贏互利，活動(dòng)都辦的一帆風(fēng)順,，為以后部員接手外聯(lián)部打下了基礎(chǔ),。

一、我們?yōu)樯碳姨峁┝舜罅Φ男麄?

二,、我們提升了商家在林校的知名度;

三,、我們令商家得到了商機(jī)和回饋。

我們外聯(lián)部以良好的形象,，為我系活動(dòng)拉取到了充足的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，而且我們還積極辦理活動(dòng)和參加活動(dòng)。我們于四月份舉辦了《愛在夕陽紅——關(guān)愛老人,、拜訪老人院活動(dòng)》,，還在五月份舉辦了《紅歌頌——朗誦大賽》。這兩項(xiàng)活動(dòng)在部長張羽和我的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)下取得了巨大的成功,。在林學(xué)系送老生晚會(huì)上，我們的節(jié)目《林院好聲音》更是一炮走紅全校,，揚(yáng)了我們外聯(lián)部的雄風(fēng),。

在外聯(lián)部工作和學(xué)習(xí)的一年里，我和我的部員一起進(jìn)步,，一起思考,，一起成長。在導(dǎo)員的監(jiān)督和指導(dǎo)下,，我們?cè)节叧墒?。不僅工作能力得到了大大的提高,，而且在人際交談、為人處世,、社交禮儀等方面更是更上一步,。在我的眼里，我的部員從沒有缺點(diǎn),，他們是最棒的!因?yàn)槲易哉J(rèn)為,，人在困境與鼓勵(lì)下才能堅(jiān)實(shí)的進(jìn)步。

時(shí)光匆匆,，我在外聯(lián)部工作已經(jīng)一年,，我和我的部員一起笑過，歡呼過,，那多日子是我永遠(yuǎn)難忘的,。雖然即將離開這個(gè)團(tuán)體，離開這個(gè)崗位,，但是我永遠(yuǎn)是你們的老部長,。在臨走之際，我還是那句話：什么樣的思想,、什么樣的人生,、什么樣的抉擇、什么樣的結(jié)果,，我們每一個(gè)不滿意的現(xiàn)在,，都有一個(gè)不夠努力的曾經(jīng)。

最后祝愿領(lǐng)導(dǎo)老師工作順利,，同學(xué)們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)工作中一帆風(fēng)順,。

我的述職到此結(jié)束，謝謝大家!

外聯(lián)部述職報(bào)告格式范文篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫,，來自,，現(xiàn)任橄欖枝公益協(xié)會(huì)外聯(lián)部長。時(shí)光荏苒,，1年的任職期就要過去了,。回顧橄欖枝公益協(xié)會(huì)今年的工作,，感慨萬千,。在大家的共同努力及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作順利開展,，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)也如期舉辦。下面我將從外聯(lián)部的工作的職責(zé)回顧一下工作歷程和心得體會(huì),，述職報(bào)告如有不足之處,，請(qǐng)各位批評(píng)指正,。

橄欖枝公益協(xié)會(huì)是溫州大學(xué)校級(jí)社團(tuán)之一。1997年成立,，秉承“熱心公益,、服務(wù)社會(huì)”的理念，從最初的幾個(gè)人發(fā)展到600多人,，短短20xx年,，一叢橄欖枝已是蔥蔥郁郁，遍布溫大,。協(xié)會(huì)自創(chuàng)立以來,，一直以“綠色”和“環(huán)保”為己任,，開展了百余項(xiàng)形式多樣的公益活動(dòng),，向社會(huì)提供了大量的志愿服務(wù)：如母親河保護(hù)活動(dòng);市輕博會(huì)志愿者;與溫州市中心血站聯(lián)合舉辦每周“愛心獻(xiàn)血”活動(dòng);與云南民間組織“麥田部落”合作，關(guān)心幫助貧困兒童;蒼南觀美村“留守兒童之家”活動(dòng);“情系三垟”保護(hù)濕地活動(dòng)······橄欖枝公益協(xié)會(huì)先后獲得中國輕工產(chǎn)品博覽會(huì)志愿服務(wù)先進(jìn)集體,、溫州市志愿服務(wù)先進(jìn)集體,、xx年浙江省十佳學(xué)生社團(tuán)等榮譽(yù)。

[部門職責(zé)]

學(xué)校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下開展各類活動(dòng),，全面負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作,。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在為繁榮校園文化作貢獻(xiàn),。組織各類商業(yè)贊助活動(dòng),，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi);向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我校學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度;同時(shí)外聯(lián)部也積極開展各項(xiàng)活動(dòng)服務(wù)于同學(xué),用行動(dòng)來闡釋外聯(lián)部的宗旨---“一切為了同學(xué),為了一切的同學(xué),為了同學(xué)的一切”。

[工作內(nèi)容]

1. 商業(yè)贊助：與校外企業(yè),、公司合作,，爭取各種商業(yè)贊助，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi);

2. 邀請(qǐng)知名人士講座：邀請(qǐng)校內(nèi)外知名人士來校講座;

3. 校際交流活動(dòng)：加強(qiáng)與外校的聯(lián)絡(luò)與合作,，組織校際交流活動(dòng);

4.院系交流：負(fù)責(zé)各院,、系之間的聯(lián)系往來工作，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,，促進(jìn)了解,，共同進(jìn)步，形成良性互動(dòng);

5. 定期召開本部例會(huì)：結(jié)合校園實(shí)際討論開展各類相關(guān)活動(dòng),，部長定期向主席團(tuán)匯報(bào)本部的工作并將重大事項(xiàng)交由主席團(tuán)審議決定;

6.負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)整體形象的包裝：起草,、完善、宣傳《學(xué)校學(xué)生干部禮儀規(guī)范》,，使其深入廣大學(xué)生群體,，提高學(xué)校學(xué)生的文明禮儀。通過組織禮儀知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，針對(duì)學(xué)生儀容儀表,，交際禮儀等方面提高我校學(xué)生干部的外在形象,，完成學(xué)校大型活動(dòng)的禮儀接待工作;

7.建立有關(guān)的信息檔案，廣泛從社會(huì)上搜集資料,，為本會(huì)其他部門的對(duì)外聯(lián)系工作提供信息服務(wù);

8.加強(qiáng)同校內(nèi)及校外新聞媒體的聯(lián)系,，擴(kuò)大我校影響力,。

9.外聯(lián)實(shí)踐平臺(tái),，發(fā)布講座資訊和部分兼職信息

在橄欖枝工作中，我也看到了橄欖枝協(xié)會(huì)許多組織不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆┒?，比如說沒有一個(gè)完整的例會(huì)制度,，致使各部門對(duì)外聯(lián)重視程度不高;沒有一個(gè)比較醒目的工作計(jì)劃,，導(dǎo)致階段性的目標(biāo)失明;沒有一個(gè)明確的人員管理獎(jiǎng)懲辦法，導(dǎo)致人員配置積極性不高,。以上所述,，只是我對(duì)外聯(lián)工作的一點(diǎn)個(gè)人看法。

什么樣的思想,，什么樣的人生;什么樣的抉擇,，什么樣的結(jié)果。外聯(lián)作為協(xié)會(huì)最考驗(yàn)人的部門,，平時(shí)的積累也就顯的尤為重要,，我們所走出的每一步都是一次頑強(qiáng)的嘗試，每一次嘗試都是一次學(xué)習(xí),，每一次學(xué)習(xí)都是一種進(jìn)步,。在現(xiàn)場工作中，我體會(huì)到了“敏銳洞察力”與“清晰判斷力”的重要性,，清楚地知道了我能做什么?我想要做什么?學(xué)會(huì)了更加系統(tǒng)的利用時(shí)間,。我期待，我在外聯(lián)的工作能有更大的進(jìn)步,。我相信,，付出不一定能得到回報(bào)，但付出一定會(huì)有收獲;結(jié)果并不是最重要的,，奮斗再奮斗以及對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的責(zé)任感才是我最應(yīng)該追求的!

我的述職到此結(jié)束,，謝謝大家!

外聯(lián)部述職報(bào)告格式范文篇五

光陰荏苒，歲月如梭,。20xx年即將結(jié)束,，旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲。這學(xué)期的時(shí)間里,，在外聯(lián)部全體成員的共同努力下,，取得了優(yōu)秀的成績,。在工作過程中，每個(gè)人全心付出,，以系里部里的利益為前提，認(rèn)真工作,，努力學(xué)習(xí),，盡管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績,。

20xx年9月,，我們迎來了一個(gè)新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個(gè)新的起點(diǎn),。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力,。九月份，我們首先進(jìn)行了招新活動(dòng),?！罢行隆泵嫦蛭蚁荡笠恍律Ｍ高^初試,、復(fù)試的層層選拔,，我部門共吸納五名新成員。

首先,，我們明確了外聯(lián)部紀(jì)律,，進(jìn)一步用嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的方法管理、做好外聯(lián)部的工作,。其次,，我們對(duì)以往的工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例進(jìn)行了總結(jié)，并以此作為新成員學(xué)習(xí)的范本和研究材料,。大家共同討論并明確了這學(xué)期的主要任務(wù),，并決定了以后例會(huì)的召開時(shí)間。之后就一些關(guān)于部門的管理方面的事情以及對(duì)部門的工作安排等一些問題進(jìn)行了討論,。對(duì)這個(gè)學(xué)期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)整,，我們以上學(xué)期不變的原則對(duì)這學(xué)期進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖儯刮覀兊墓ぷ鞲拥暮侠?。同時(shí)我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等,。

外聯(lián)部在本學(xué)期完成了之前的既定目標(biāo)，并在活動(dòng)中到達(dá)了預(yù)期效果,，在同學(xué)中也產(chǎn)生了不錯(cuò)的反響,。但在活動(dòng)中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改善,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，并加強(qiáng)自身建設(shè)，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期部門工作做一總結(jié)。

外聯(lián)部本學(xué)期組織了以下活動(dòng)：“迎新”活動(dòng),，旅游論壇及“雙選會(huì)”活動(dòng),，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動(dòng)，一系列新東方英語講座,，職業(yè)生涯規(guī)劃講座,；并參與了其他部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)對(duì)這些活動(dòng)總結(jié)如下：

一,、“迎新”活動(dòng)

我部門用心聯(lián)系各大企業(yè),，最后，透過與康師傅主動(dòng)溝通,、協(xié)商爭取我系所需物資,，同時(shí)為康師傅贊助企業(yè)做好相關(guān)方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了保障,。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準(zhǔn)備及相關(guān)工作,，使得迎新工作順利開展，給09級(jí)新生及新生家長留下了良好的印象,。

二,、旅游人才交流論壇及“雙選會(huì)”活動(dòng)

我部門為雙選會(huì)做好了基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，布置雙選會(huì)場地,，事前做好了活動(dòng)策劃文書,，與贊助商聯(lián)通公司，用心認(rèn)真洽談合作,，爭取了宣傳方面的相關(guān)物資,，我系雙選會(huì)的影響力度擴(kuò)大，使之充分有效地幫忙到畢業(yè)生,。充分展示各企業(yè),，為旅游系應(yīng)屆畢業(yè)生搭建一個(gè)良好的尋找工作機(jī)會(huì)的平臺(tái)。

三,、寢室美化大賽

我部與負(fù)責(zé)寢室美化大賽的常規(guī)部門用心協(xié)調(diào),、溝通、合作,，幫忙常規(guī)部門順利完成本次活動(dòng),。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室?guī)Ыo獎(jiǎng)品。我部為這次活動(dòng)順利進(jìn)行帶給條件,。充分展現(xiàn)同學(xué)們動(dòng)手動(dòng)腦的才能,，使之有利于成為學(xué)習(xí)好、實(shí)踐潛力強(qiáng)的全面發(fā)展的綜合性人才,。

四,、“12·9英語演講比賽”活動(dòng)

我部門用心聯(lián)系贊助商為獲獎(jiǎng)選手帶給獎(jiǎng)品,，作好會(huì)場布置，并做好后勤保障工作,。為英語演講比賽作好了充分準(zhǔn)備,，為比賽順利進(jìn)行帶給了條件，將旅游系的風(fēng)采再次在全院得以展現(xiàn),。

五,、職業(yè)生涯規(guī)劃講座

大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要好處，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生,，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生,。不少大學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對(duì),，或茫然無以適從,，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”,，因此,，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座,，讓同學(xué)們明白職業(yè)生涯規(guī)劃具有個(gè)性重要的好處,。

六、新東方系列英語講座

新東方,，是我系長期合作的贊助商家,，在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)生活中，英語是極其重要的,。我部門透過與新東方的合作,，舉辦了一系列的英語講座，為同學(xué)們帶給一個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)去了解英語,，提升自己,。

在這一學(xué)期的活動(dòng)、工作過程中,，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改善的地方,。

一、活動(dòng)舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題：

由于本學(xué)期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員,，對(duì)外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉,。而本學(xué)期我們所有的活動(dòng)都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的,，干事們并沒有參與到活動(dòng)的組織過程中,，只是做一些安排的具體工作，導(dǎo)致一學(xué)期后干事們對(duì)很多活動(dòng)的組織過程還是不很熟悉,，并沒起到鍛煉干事的作用,。

二,、活動(dòng)舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題：

首先，透過部長在活動(dòng)過程中對(duì)干事們的觀察發(fā)現(xiàn),，干事們?cè)诨顒?dòng)過程中僅僅是做安排好的工作,，很多狀況下并不清楚活動(dòng)的總體狀況，對(duì)活動(dòng)沒有全局的理解,，導(dǎo)致工作過程中的種種失誤,。其次，由于缺乏經(jīng)驗(yàn),，干事們?cè)诠ぷ鬟^程中遇到突發(fā)事件時(shí),，處理事情的潛力較差，使一些很容易的事復(fù)雜化,。

結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題,，部長透過組織討論，計(jì)劃在下學(xué)期組織活動(dòng)讓干事們們?nèi)虆⒓?，并由干事們自己?dú)立組織部分活動(dòng),，以到達(dá)鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗(yàn)的目的,。

在對(duì)本學(xué)期的活動(dòng),、工作做了總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題,，并提出解決方案,。在這學(xué)期的工作中，我們對(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)同學(xué),，增強(qiáng)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門之間及與各系部,，各院校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和溝通，共同學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,。對(duì)外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強(qiáng)校學(xué)生會(huì)與其它高校間的了解和聯(lián)系,，更有利的學(xué)習(xí)其他學(xué)校學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng),，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學(xué)校,，把本校好的東西傳出去,，提高學(xué)校的知名度。

我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導(dǎo),、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的,。我們會(huì)以飽滿的熱情，用心的工作態(tài)度迎接新的學(xué)期的到來,。期望在下學(xué)期的活動(dòng),、工作中,，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來,，成為能獨(dú)當(dāng)一面的全才,。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展.