隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
餐館的勞動合同篇一
乙方： 性別： 聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
家庭住址： 郵政編碼： 臨時居住地址 ： 郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。
(二)其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,，共 個月,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。
(二)乙方應按公司員工制度執(zhí)行,，如有違反，甲方有權(quán)按制度對乙方進行處罰,。
第三條 勞動報酬
(一)乙方在試用期的基本(固定)工資標準為 元/時,，在試用期完后正式的工資為/時。
(二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,，工資金額按員工實際勞動的小時計算。
(三)乙方如需辭職,，必須提前一個月打辭職報告,，否則甲方有權(quán)扣除乙方最后一個月工資的50%—80%。
第四條 安全問題
(一)乙方在工作地點與工作有關(guān)的的安全問題由甲方負責,。由于個人問題發(fā)生的安全事故由乙方個人承擔,。
(二)乙方在上班及下班途中的安全問題由乙方個人負責，甲方不承擔任何責任,。
第五條 勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1,、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任的。
第五條 本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。
第六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。 甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
餐館的勞動合同篇二
甲方：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：
證件號碼：
在甲方工作起始時間：____年____月____日
家庭住址：
郵政編碼：
在臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
簽訂日期：____年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國_____》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
第一條?合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。
第二條?工作內(nèi)容和規(guī)章制度
（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事____崗位工作,，____根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。
（二）乙方應按甲方的要求，入職后交____元的押金（離職時見押金單退還）
第三條?工作時間和休息休假
（一）實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。
第四條?勞動報酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為____元/月。
（二）乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第____種工資形式：
1、固定工工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成,。基本（固定）工資為____元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定。
（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,。
（四）合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會,。
第五條?社會_____
甲方應按國家和地方有關(guān)社會_____的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育_____費用,；社會_____費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
（一）基本養(yǎng)老_____由甲方按單位繳費基數(shù)20?%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)?8%的比例繳納,；
（二）基本醫(yī)療_____由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納,；
（三）失業(yè)_____由甲方按單位繳費基數(shù)____?%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)____?%的比例繳納；
（四）工傷_____由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納,；
（五）生育_____由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納，乙方不繳納,。
第六條?勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：
1,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；
4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；
2,、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；
5,、被依法追究刑事責任的,。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；
第七條?其他約定條款
（1）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。
（2）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。
（3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。
（4）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
（5）雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責____,、
第八條?本合同一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份,。
甲方：
法定代表人、負責人：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
餐館的勞動合同篇三
甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)： 名稱： 姓名：負責人： 身份證號碼： 電話： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等,、自愿協(xié)商一致，誠實信用的原則,，訂方本合同,。
一、 勞動合同期限
以完成本學期學生住校就餐工作為期限,，本合同自年 月日起,，預計至最后一餐飯完成,，則本合同即行終止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
甲方安排乙方的工作崗位為廚房服務，工作地點為學生食堂,。
三,、勞動保護
甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
四,、工作時間和休息休假
執(zhí)行不定時工作制,，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息由乙方自行安排,。
五,、勞動報酬
乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付工資為,。
六,、社會保險和福利
甲方依法為乙方交納社會保險，乙方履行合同期間因工傷,、患職業(yè)病等,，按國家法律規(guī)定執(zhí)行。
七,、約定事項
甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生爭議,，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時,，可按法定程序申請調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,。
甲方： 乙方：
合同簽訂日期：年月日
餐館的勞動合同篇四
乙方： 身份證號：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓,。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故,。
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學生工對待,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
第七條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,、賭博,、吸毒、打架斗毆行為的;
(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的,。
第九條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任,。
第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十二條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐館的勞動合同篇五
乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一,、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同,，合同期從年日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點：
1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2,、工作地點：
三,、甲方對乙方的具體要求。
1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出,。
2,、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。
3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動,，誠信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。
4,、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資,。
四,、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為 元,。
五,、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐館的勞動合同篇六
甲方(用人單位)名稱： 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人： 注冊地址： 聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同,。
一,、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
1,、本合同期限為有固定期限,，期限為 年 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期： 年 月 日至 年 月 日,。
2、本合同期限為無固定期限,。
3,、本合同以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成時止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
1,、乙方從事 崗位(工種)工作,。
2、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。
3,、乙方的工作地點為 ,。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。
4,、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。
5,、乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理,。
三,、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度：
1、執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為 ,。
2,、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度,。
3,、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。
4,、甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
5,、甲方因顧客服務需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動報酬
甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：
1、月工資 元,，試用期間工資 元,。甲方每月 日前向乙方支付工資。
2,、日工資 元,，試用期間工資 元。甲方向乙方支付工甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為 元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務,。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 。
五,、社會保險
甲乙雙方按國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險,，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項社會保險費用,。
六,、勞動保護和勞動條件
1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
2,、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
4、甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。
七、解除和終止
1,、本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行,。
2、出現(xiàn)以下情形,，甲乙雙方也可以解除本合同 ,。
八、違反或解除勞動合同的責任
1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小,，予以賠償。
2,、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同 資的時間為每月 日,。 或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
九,、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議,，可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁;對裁決不服的,，到人民法院提起訴訟,。
十、其他
甲乙雙方約定的其他事項： ,。
十一,、本合同未盡事宜，凡屬國家,、省有規(guī)定的,，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款,。
十二、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自 年 月 日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐館的勞動合同篇七
甲方：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：
證件號碼：
在甲方工作起始時間：____年____月____日
家庭住址：
編碼：
在臨居住地址：
編碼：
戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：____年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
一,、固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。
第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度
一,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事____崗位工作,，____根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。
二,、乙方應按甲方的要求,，入職后交____元的押金(離職時見押金單退還)
第三條 工作時間和休息休假
一,、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。
第四條 勞動報酬
一,、乙方試用期的基本(固定)工資標準為____元/月。
二,、乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：
1.固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。基本(固定)工資為____元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,。
三,、甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
四,、合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條 社會保險
甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。具體繳納比例和方式為：
一,、基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20?%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)?8%的比例繳納;
二,、基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納;
三、失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)____?%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)____?%的比例繳納;
四,、工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納，乙方不繳納;
五,、生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納。
第六條 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
一,、有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5.被依法追究刑事責任的,。
三、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
四,、有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
第七條 其他約定條款
一、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔,。
二、本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
三、雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。
四、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
五、雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責,。
第八條 本合同一式____份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人,、負責人：
或委托代理人(簽名)
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
