隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

餐館的勞動合同篇一

乙方： 性別： 聯(lián)系電話：

居民身份證號碼：

家庭住址： 郵政編碼： 臨時居住地址 ： 郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

(二)其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,，共 個月。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作,， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

(二)乙方應(yīng)按公司員工制度執(zhí)行，如有違反,，甲方有權(quán)按制度對乙方進行處罰,。

第三條 勞動報酬

(一)乙方在試用期的基本(固定)工資標準為 元/時，在試用期完后正式的工資為/時,。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日，工資金額按員工實際勞動的小時計算,。

(三)乙方如需辭職,，必須提前一個月打辭職報告，否則甲方有權(quán)扣除乙方最后一個月工資的50%—80%,。

第四條 安全問題

(一)乙方在工作地點與工作有關(guān)的的安全問題由甲方負責(zé),。由于個人問題發(fā)生的安全事故由乙方個人承擔(dān)。

(二)乙方在上班及下班途中的安全問題由乙方個人負責(zé),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第五條 勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1,、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第五條 本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。

第六條 本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。 甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

餐館的勞動合同篇二

甲方：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號碼：

在甲方工作起始時間：____年____月____日

家庭住址：

郵政編碼：

在臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地____省（市）____區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

簽訂日期：____年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國_____》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條?合同期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

第二條?工作內(nèi)容和規(guī)章制度

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事____崗位工作，____根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，入職后交____元的押金（離職時見押金單退還）

第三條?工作時間和休息休假

（一）實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條?勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為____元/月,。

（二）乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：

1,、固定工工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為____元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。

（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

第五條?社會_____

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育_____費用,；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。具體繳納比例和方式為：

（一）基本養(yǎng)老_____由甲方按單位繳費基數(shù)20?%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)?8%的比例繳納；

（二）基本醫(yī)療_____由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納,；

（三）失業(yè)_____由甲方按單位繳費基數(shù)____?%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____?%的比例繳納,；

（四）工傷_____由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納；

（五）生育_____由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納,。

第六條?勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1,、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

5,、被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

第七條?其他約定條款

（1）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（2）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

（3）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

（4）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

（5）雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé)____,、

第八條?本合同一式____份,，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人,、負責(zé)人：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

餐館的勞動合同篇三

甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)： 名稱： 姓名：負責(zé)人： 身份證號碼： 電話： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等,、自愿協(xié)商一致,，誠實信用的原則,，訂方本合同。

一,、 勞動合同期限

以完成本學(xué)期學(xué)生住校就餐工作為期限，本合同自年 月日起,，預(yù)計至最后一餐飯完成，則本合同即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

甲方安排乙方的工作崗位為廚房服務(wù),，工作地點為學(xué)生食堂,。

三、勞動保護

甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

四、工作時間和休息休假

執(zhí)行不定時工作制,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息由乙方自行安排。

五,、勞動報酬

乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后,，甲方以貨幣形式按時支付工資為。

六,、社會保險和福利

甲方依法為乙方交納社會保險,，乙方履行合同期間因工傷、患職業(yè)病等,，按國家法律規(guī)定執(zhí)行,。

七、約定事項

甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟。

甲方： 乙方：

合同簽訂日期：年月日

餐館的勞動合同篇四

乙方： 身份證號：

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位,。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學(xué)生工對待,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇,。

第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物、賭博,、吸毒,、打架斗毆行為的;

(三) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失,。

第十條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十二條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐館的勞動合同篇五

乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 電話：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同,，合同期從年日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點：

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2、工作地點：

三,、甲方對乙方的具體要求,。

1、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出。

2,、乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3,、乙方在工作必須熱情,、周到、主動,，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4,、甲方總共押乙方500元的工資,，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四,、勞動報酬：

甲方每月支付乙方工資,，月工資為 元。

五,、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐館的勞動合同篇六

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人： 注冊地址： 聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，雙方簽訂本合同。

一,、合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1、本合同期限為有固定期限,，期限為 年 個月,，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期： 年 月 日至 年 月 日,。

2,、本合同期限為無固定期限。

3、本合同以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方從事 崗位(工種)工作,。

2,、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。

3、乙方的工作地點為 ,。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

4,、乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

5、乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

三,、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度：

1,、執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為 。

2,、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。

3,、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度。

4,、甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

5,、甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動報酬

甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：

1,、月工資 元，試用期間工資 元,。甲方每月 日前向乙方支付工資,。

2、日工資 元,，試用期間工資 元,。甲方向乙方支付工甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為 元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 ,。

五、社會保險

甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險,，按時足額繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育五項社會保險費用。

六,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

3,、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

4,、甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

七,、解除和終止

1、本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行,。

2,、出現(xiàn)以下情形，甲乙雙方也可以解除本合同 ,。

八,、違反或解除勞動合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須全面履行,。給對方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以賠償,。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同 資的時間為每月 日。 或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。

九、勞動爭議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭議,，可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可申請勞動仲裁;對裁決不服的，到人民法院提起訴訟,。

十,、其他

甲乙雙方約定的其他事項： 。

十一,、本合同未盡事宜,，凡屬國家、省有規(guī)定的,，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家,、省沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

十二,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐館的勞動合同篇七

甲方：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號碼：

在甲方工作起始時間：____年____月____日

家庭住址：

編碼：

在臨居住地址：

編碼：

戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期：____年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

一、固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度

一,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事____崗位工作，____根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

二,、乙方應(yīng)按甲方的要求,，入職后交____元的押金(離職時見押金單退還)

第三條 工作時間和休息休假

一、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條 勞動報酬

一,、乙方試用期的基本(固定)工資標準為____元/月,。

二、乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第____種工資形式：

1.固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。

四,、合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

第五條 社會保險

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

一,、基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20?%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)?8%的比例繳納;

二、基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例,、乙方按個人繳費基數(shù)____%的比例繳納;

三,、失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)____?%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)____?%的比例繳納;

四,、工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納;

五、生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)____%的比例繳納,，乙方不繳納,。

第六條 勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

一、有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

二、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

三,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

四、有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

第七條 其他約定條款

一,、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

二,、本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責(zé)人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

三,、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

四,、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

五,、雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé)。

第八條 本合同一式____份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人、負責(zé)人：

或委托代理人(簽名)

________年____月____日

乙方：

________年____月____日