演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論,，結束演講,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
競爭上崗述職演講稿篇一
在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲,，中共預備黨員,，大專文化程度，×××××職稱,。(………………此處為你的個人簡歷)?
經過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質得以提高，(………………此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領導，當好助手,。我也深知,，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點,。?
“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛柔適度,，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責,，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,。
如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是：努力做到要求嚴格，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調查,，勤督辦,。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結,，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，就小結一次,。
如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領導的喉舌、溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,、傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天,。?
謝謝大家
競爭上崗述職演講稿篇二
我校實行中層干部競爭上崗,，本著鍛煉,、提高的目的，參與了這次活動,。如果我成功的應聘,，我會努力;如果我沒有成功，我仍舊會努力,，我在乎的只是和各位資深老師同臺的機會,。
1、作為一名教師,，在思想上本人積極參加政治學習,，關心國家大事，服從工作需要,，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，待人誠懇，做事扎實,，有較高的政治思想覺悟。
2、在業(yè)務方面：本人重視自身業(yè)務素質的提高,。在工作同時,，堅持參加教育部門組織的各類培訓。經過自身努力和領導同事的熱心幫助,，本人的業(yè)務能力有較大的提高,。任教期間能較出色地完成教育、教學任務,。
假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望，不辱使命,，做到“以為競位,，以位促為”。我要以我的能力和成績來參加中層職位競聘;而這一職位,，又會促使我專業(yè)成長更快,，能力提升更多，工作做得更勤,，思想覺悟更高,。我準備從以下四個方面開展工作：
第一,、不斷充實自己，提高自身的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng),，把自己推銷出去,，把學校宣傳出去。服從領導安排,，服務全體教師,。
第二、多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論,，進一步提高我鎮(zhèn)教師的理論水平和科研水平,。
第三、開展多種形式的說課,、賽課活動,，不斷提高教師實施新課程的能力。組織市區(qū)鎮(zhèn)各級學科帶頭人,、骨干教師教師上研究課,、示范課，舉辦青年教師說課競賽或評優(yōu)課,。
第三,、加強課題研究和教育教學反思的力度。要以各級研究課題為先導,，進行教學研究,，科研興教，科研興校,。要重視課題的研究,，要在教學中研究，在研究中教學,，通過反思,、研究，改進課堂教學,，提高課堂教學效率,。
讓我們一起為我校的教育教學努力奮斗，開拓創(chuàng)新,。謝謝大家!
競爭上崗述職演講稿篇三
大家晚上好!
首先,，非常感謝尊敬的陳總、李總,、蘇總,、但總給了我這次公開演講的機會。在此,，我衷心地感謝我們幾位老總的博大胸懷和高瞻遠矚,。非常激動,，這是我人生履歷的第一次。我認為,，重在參與,，重在綻放自己的能量、實力和美麗,。無論我們之間誰獲勝,，我都會把真誠的擁抱、真誠的掌聲送給他,，因為我們是一家人,，是一個團隊,，是一個戰(zhàn)壕打拼的兄弟,。大家說是不是?無論我們之間，總經理的位置花落誰家,，我們都是最棒的,，大家說是不是?
我曾多次說過，一個人要成功,，需要知識,，信息，人脈,，經驗,，和思維方式。其中經驗發(fā)揮著重要的作用,，大家認同這個觀點嗎?
首先,，我要說明的是，我是20xx年四月進入培訓行業(yè)的,，其間,，經歷了影響力、盛世合興,、思八達,，今天，正為了一名驕傲的天智人,?？梢哉f，我算是培訓界中正兒八經地老人了,。
對于一個資深的培訓行業(yè)人士來說,，我走過太多太多的彎路，經歷了太多太多的挫折,，所以,，我不希望你們走彎路,，更快地抵達成功，成就自己的夢想,，大家說,，好不好?
我個人認為，培訓行業(yè)是一項無限光榮的行業(yè),，對中國企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著錦上添化和雪中送炭的作用,。可以這樣說,，培訓行業(yè)是中國經濟健康,、快速發(fā)展的助推器。也可以這樣說,，愈是經濟發(fā)達的地區(qū),，培訓行業(yè)愈是發(fā)達。還可以這樣說,，愈是培訓行業(yè)發(fā)達的地區(qū),，經濟愈是發(fā)達，二者唇齒相依,，共存共榮,，大家說是不是?
其次，要闡述我的使命,。我的使命是：“幫助更多的人實現(xiàn)快樂人生,、健康人生、智慧人生,、財富人生,。”
為什么我把快樂人生放在第一位,，大家知道嗎?因為,，我們得到了健康、智慧,、財富后,，就會很快樂，大家說對不對?
也可以說,，當我們擁有快樂后,，就會自然而然擁有健康、智慧,、財富,。正所謂，得快樂者得天下!
如果我們渴望打造一個no.1的銷售團隊，我們首先要打造一個no.1的快樂團隊,，大家贊成嗎?贊成的掌聲鼓勵一下!
其次,，我要闡述我的目標：我的目標是，打造一支充滿歡樂,、激情,、執(zhí)行力、協(xié)作能力和戰(zhàn)斗力的冠軍銷售團隊,。打造一支東莞培訓行業(yè)no1的銷售團隊;打造一支天智集團no1的銷售團隊,。
我為什么這么自信，大家知道嗎?因為我是一個信仰的人,。有許多人聽過陳安之的《成功學》,，而我卻信仰中國式的《功成學》，也就是說：功到自然成!
我們的對手其實是自己,，當我們不斷地戰(zhàn)勝自己時,，超越自己時，當我們像電腦軟件一樣飛速升級時,，我們就可以戰(zhàn)勝任何團隊!大家說,，對不對?
下面，我將闡述一下我心目中一個優(yōu)秀總經理所具備的條件,，也就是說，我今后將按照這套優(yōu)良的系統(tǒng),，來履行自己的職責,，力爭幫助每一個家人實現(xiàn)夢想，大家說好不好?
首先,，一個優(yōu)秀的總經理,，要當一個戰(zhàn)略家。我認為：戰(zhàn)略決定成敗,，模式決定快慢,，團隊決定大小。什么是戰(zhàn)略?就是具有前瞻性眼光,、科學而清晰的戰(zhàn)略,。戰(zhàn)略，就仿佛下象棋一樣,，能看三步棋者,，能縱橫鄉(xiāng)鎮(zhèn);能看五步棋者，能縱橫縣市;能看七步棋者,，能縱橫于國內,。
舉個例子吧，馬云在創(chuàng)業(yè)之初時,，他看清了,，十年后電子商務將會成為一種重要的交易模式,，從而大獲成功;
比爾蓋次在大學讀書時，就看清了,，二十年后,，每個人的辦公桌都會擺放著一臺電腦，從而大舉進攻軟件業(yè),，并大獲成功;
正所謂,，有戰(zhàn)略眼光的人，投資未來,，賺大錢;
沒有戰(zhàn)略眼光的人,，跟在別人后面走，投資昨天,，賺小錢,，或者不賺錢。
我的優(yōu)勢是,，我參加過二百多培訓老師的課程,，我對中國最頂尖的策劃人了若指掌。我悉心地鉆研了世界五百強,、中國五百強的商業(yè)模式,。
我的優(yōu)勢正是，有戰(zhàn)略眼光,。我清楚地看清了未來培訓行業(yè)的走向,。培訓行業(yè)是做什么的?是創(chuàng)造經濟輝煌的，是做樣板的,，是做榜樣的,。也就是說，是自己做的好了,，讓別人來觀摩,，學習的。
他山之石,，可以攻玉,，大家說，是不是?
第二,，一個優(yōu)秀的總經理,，一定要當一個教育家。做企業(yè)是做什么?就是做教育,，就是教自己的員工學會做人,、做事的道理。在古今中外的歷史上，最受尊敬的是什么人?就是教育家,，如釋迦牟尼,、孔子，老子等,。
在日本,，最受尊敬的企業(yè)家是，稻盛和夫,，他的人生經營哲學,，鑄就了他的經濟奇跡，大家說是不是?
在中國教父級別的企業(yè)家,，如海爾的張瑞敏,、聯(lián)想的柳傳志、阿里巴巴的馬云,，都是偉大的教育家,。
我的人生哲學是：“狼道做事，佛學做人”,。我正是這樣做的,。每天早晨，我都要練散打,，拳打腳踢,，使我倍增陽剛之氣，使我更具能量,，更具霸氣,。散打賦于我的能量，讓我不管與誰競爭,，都充滿了必勝的勇氣。
每天晚上,，我都要念佛經或聽佛經,。讓佛學的智慧之水清洗我心靈的垃圾，讓我學會愛身邊的每一個人,，學了討身邊的每一個人的歡心,。正所謂，當你學會了愛別人時,，所有的人都會愛你;當你學會了討別人歡心時,，所有的人都會討你歡心。
我個人還寫了一本勵志書《戰(zhàn)勝自己》,，這是一本能讓你的月收入快速增加十倍以上的超級暢銷書,，我相信，這本書會激勵千千萬萬個讀者走上成功之道!我相信，這將是中國最偉大的勵志書之一,，大家要不要給我掌聲鼓勵一下?
那么,，今后，我一定會很好的傳授給你們做人,、做事的道理和方法,，大家說，好不好?讓你們更快地實現(xiàn)人生的大成功,，好不好
第三,，一個優(yōu)秀的總經理，一定要一個優(yōu)秀的教練,。有句話叫“教練的級別決定了選手的級別”,，大家一定聽過吧。
可以說,，有什么樣的教練,，就會有什么樣的選手。大家只注意到劉翔,、姚明,、丁俊暉的無限風光，而沒有注意到,，在他們的背后,，都有一個絕頂優(yōu)秀的教練，大家說是不是?
也可以說,，如果你遇到姚明的教練,，也許你今天打藍球比姚明打的更好;如果你遇到劉翔的教練，也許你今天跨欄比劉翔跑到的更快!如果你遇到丁俊暉的教練,，說不定你今天的臺球打的比丁俊暉更好,，大家說是不是?
培訓行業(yè)的人都知道，邀約是最難的一件事,，如果邀約的客戶質量高,，開單是再也簡單不過的一件事了，大家說是不是?可是,，邀約對我來說,，卻是再也簡單的一件事。幾乎每一次邀約,，我都是大家說是不是?
大家知道我的最高紀錄嗎?我的最高紀錄是,，在20xx年的一次，我和一個朋友聯(lián)手做的一培訓課上,，一共來了一百多個老板,，我一個人邀約了九十多個,。這個數(shù)字棒不棒?(棒)大家要不要給我掌聲鼓勵一下。
我愿把我邀約客戶的經驗和能力復制給所有的家人,，幫助大家賺更多的鈔票,，大家要不要?
同時，我經歷好幾家培訓公司,，對各大公司的長處,、短處，了若指掌,。我將集眾家所長,，從晨會流程、培訓流程,、做業(yè)務流程,，進行全新升級，打造一個東莞no.1,、天智集團no.1的銷售團隊,。大家說，好不好?
同時,，我的個人最高月收入是三萬多元,。我個人認為，我即然能達到月收入三萬,，也能成功打造一批月收入一萬以上的銷售高手,，大家認同嗎?認同的掌聲鼓勵一下。
第四,、一個優(yōu)秀的總經理,，一定要當一個職業(yè)規(guī)劃師。我認為,，當你把員工的裝進你的心中,，員工就會把你的夢想裝進心中。大家認同嗎?
比如,，我們的趙旦平趙老師,，他的夢想是當一名揚名天下的講師，我會對他說,，我一定會成就你的夢想。今后,，我將任命講師培訓的負責人,。
