人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大討論反思材料篇一

一,、存在的主要問(wèn)題。,、

x.政治站位不高,。本人雖然能自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)，能自覺(jué)擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，但是也存在觀察事情一葉障目,，分析問(wèn)題浮于表象，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問(wèn)題,。有時(shí)候看到那些不利于維護(hù)黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時(shí)發(fā)出直言正論,，最多只做到不轉(zhuǎn)發(fā)。

x.業(yè)務(wù)工作不精,，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取的精神,。工作上因循守舊，常常因?yàn)闀r(shí)間緊,、任務(wù)重,，工作上存在兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩的現(xiàn)象,，機(jī)械執(zhí)行上級(jí)指示,，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。對(duì)工作主動(dòng)思考不多,，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,，工作的全局性和前瞻性不足,。工作中也會(huì)存在畏難情緒，工作壓力大的時(shí)候情緒比較急躁,。

x.主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,。政治理論不夠扎實(shí)，以工作忙為借口,，沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),，只要黨組織沒(méi)有要求，就不會(huì)自覺(jué)去學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),，有的學(xué)習(xí)還停留在抄筆記的階段,，沒(méi)有真正入腦入心。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也沒(méi)有及時(shí)跟上,。

二,、整改方向及措施,。x.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，強(qiáng)化個(gè)人政治素養(yǎng),，用理論知識(shí)wz自己，做一個(gè)政治意識(shí)強(qiáng),、政治站位高的合格黨員,。另一方面加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極了解和掌握財(cái)政相關(guān)政策,，堅(jiān)持缺什么學(xué)什么,，不斷個(gè)提高人業(yè)務(wù)水平，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷,。

x.樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),。進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，開(kāi)拓思維,，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)會(huì)利用大形勢(shì)推動(dòng)工作發(fā)展;

同時(shí)要強(qiáng)化學(xué)以致用,，加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力;

工作中要勤學(xué)善思，對(duì)工作進(jìn)行主動(dòng)思考,、謀劃,，保證工作的全局性和連貫性。

x.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。首先是端正工作態(tài)度,，對(duì)待工作要有熱情和干勁,，即使工作任務(wù)再多，也要從容處之,，要有迎難而上的精神,，工作中避免出現(xiàn)負(fù)面情緒。其次是改進(jìn)工作方式,，多多學(xué)習(xí)表達(dá)技巧,，進(jìn)一步提升溝通協(xié)調(diào)能力，科學(xué)統(tǒng)籌工作任務(wù),，分清輕重緩急逐一安排工作任務(wù),，對(duì)工作及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)賬處理，提升工作效率,。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大討論反思材料篇二

20xx年是縣區(qū)“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境年”,，集團(tuán)響應(yīng)號(hào)召，積極組織開(kāi)展“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,、聚力國(guó)企改革”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，活動(dòng)從“把握政治方向，強(qiáng)化‘四個(gè)意識(shí)’”,、“堅(jiān)定發(fā)展信心,，聚力國(guó)企改革”、“堅(jiān)決執(zhí)行禁令,，整治提籃子行為”,、“堅(jiān)持標(biāo)本兼治，抵制商業(yè)賄賂”,、“工程項(xiàng)目管理”,、“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”六個(gè)方面進(jìn)行了專(zhuān)題教育,。根據(jù)《“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,、聚力國(guó)企改革”主題教育實(shí)施方案》，我將緊密聯(lián)系本職工作和個(gè)人思想實(shí)際,，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析,個(gè)人對(duì)照檢查如下：

1.政治站位不高,。本人雖然能自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)，能自覺(jué)擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，但是也存在觀察事情一葉障目,，分析問(wèn)題浮于表象，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺的問(wèn)題,。有時(shí)候看到那些不利于維護(hù)黨的威信的消息新聞不能挺身而出適時(shí)發(fā)出直言正論,，最多只做到不轉(zhuǎn)發(fā)。

2.主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,。政治理論不夠扎實(shí),，以工作忙為借口,，沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，只要黨組織沒(méi)有要求,，就不會(huì)自覺(jué)去學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),，有的學(xué)習(xí)還停留在抄筆記的階段，沒(méi)有真正入腦入心,。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也沒(méi)有及時(shí)跟上,。

3.業(yè)務(wù)工作不精，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取的精神,。工作上因循守舊,，常常因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重,，工作上存在兵來(lái)將擋,、水來(lái)土掩的現(xiàn)象，機(jī)械執(zhí)行上級(jí)指示,，攻堅(jiān)克難的舉措不夠,。對(duì)工作主動(dòng)思考不多，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,，工作的全局性和前瞻性不足,。工作中也會(huì)存在畏難情緒，工作壓力大的時(shí)候情緒比較急躁,。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人素質(zhì),。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，強(qiáng)化個(gè)人政治素養(yǎng)，用理論知識(shí)武裝自己,，做一個(gè)政治意識(shí)強(qiáng),、政治站位高的合格黨員。另一方面加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，積極了解和掌握財(cái)政相關(guān)政策,，堅(jiān)持缺什么學(xué)什么，不斷個(gè)提高人業(yè)務(wù)水平,，彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷,。

2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先是端正工作態(tài)度,，對(duì)待工作要有熱情和干勁,，即使工作任務(wù)再多，也要從容處之,，要有迎難而上的精神,，工作中避免出現(xiàn)負(fù)面情緒,。其次是改進(jìn)工作方式，多多學(xué)習(xí)表達(dá)技巧,，進(jìn)一步提升溝通協(xié)調(diào)能力,，科學(xué)統(tǒng)籌工作任務(wù)，分清輕重緩急逐一安排工作任務(wù),，對(duì)工作及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)賬處理,，提升工作效率。

3.樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),。進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，開(kāi)拓思維,，與時(shí)俱進(jìn),，學(xué)會(huì)利用大形勢(shì)推動(dòng)工作發(fā)展;同時(shí)要強(qiáng)化學(xué)以致用，加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力;工作中要勤學(xué)善思,，對(duì)工作進(jìn)行主動(dòng)思考、謀劃,，保證工作的全局性和連貫性,。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大討論反思材料篇三

按照縣委要求，我局黨委深入學(xué)習(xí)貫徹省委書(shū)記xxx同志在全省推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)大會(huì)上的重要講話精神,，對(duì)照省委,、省政府《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境激發(fā)市場(chǎng)活力的若干措施》和我縣關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作部署，結(jié)合x(chóng)x稅務(wù)工作實(shí)際,，我局黨委班子著重從政治上,、思想上、行動(dòng)上等三方面查找問(wèn)題,，力爭(zhēng)做到衡量尺子嚴(yán),、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因剖析深,、整改措施實(shí),，全力激發(fā)市場(chǎng)主體活力。

5月21日下午,，我局召開(kāi)稅收征管工作會(huì)議,，組織班子成員和中層干部集中學(xué)習(xí)了省委書(shū)記xxx同志在全省推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)大會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了省委,、省政府《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境激發(fā)市場(chǎng)活力的若干措施》,，對(duì)組織開(kāi)展“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”民主生活會(huì)相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。

4月20日至5月26日，由黨委委員帶隊(duì),，帶領(lǐng)相關(guān)股室,、分局負(fù)責(zé)人，先后深入1個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)包戶”企業(yè),、6個(gè)“包聯(lián)幫扶”企業(yè)及其他重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)題調(diào)研，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,、需求導(dǎo)向,，著力解決企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以釘釘子精神優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“稅務(wù)版”,。

根據(jù)2019年全省營(yíng)商環(huán)境第三方評(píng)價(jià)結(jié)果,，xxx營(yíng)商環(huán)境納稅指標(biāo)主要存在三個(gè)問(wèn)題：一是納稅時(shí)間與全省最優(yōu)表現(xiàn)存在差距。第三方評(píng)價(jià)結(jié)果顯示全州納稅時(shí)間為119小時(shí),，與xx省最優(yōu)104.5小時(shí)尚有較大差距,。主要原因是：社保費(fèi)核定未實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上核定;更新的稅種政策培訓(xùn)覆蓋不全面;企業(yè)會(huì)計(jì)人員水平較經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)落后。二是總稅收和繳費(fèi)率較高,。實(shí)際評(píng)價(jià)的總稅收和繳費(fèi)率為59.3%,，主要受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金影響。三是未產(chǎn)生增值稅退稅情況,。主要是全x沒(méi)有符合條件的納稅人有留底退稅業(yè)務(wù),。

5月25日，我局向納稅人發(fā)放關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的調(diào)查問(wèn)卷,，截止5月27日,，共收回17份有效問(wèn)卷，歸納整理4條意見(jiàn)建議：一是辦稅服務(wù)廳工作人員服務(wù)態(tài)度有待改進(jìn),、業(yè)務(wù)水平都有待加強(qiáng);二是建議加大對(duì)稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度,，讓納稅人及時(shí)了解新的稅收政策;三是建議開(kāi)展形式多樣的納稅輔導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)前先收集問(wèn)題,，讓培訓(xùn)更加具有針對(duì)性和可操作性;四是建議局領(lǐng)導(dǎo)多下基層下企業(yè)指導(dǎo)工作。

對(duì)照《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境激發(fā)市場(chǎng)活力的若干措施》的要求和全省營(yíng)商環(huán)境第三方評(píng)價(jià)結(jié)果,、調(diào)查問(wèn)卷收集意見(jiàn)建議情況,，以及班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間談心談話情況,，通過(guò)認(rèn)真分析查找,，當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中主要存在以下三個(gè)方面的問(wèn)題：

(一)黨委重視不夠、指標(biāo)研究不深,。

從實(shí)際工作情況看,，我局黨委班子沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到“好的營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力,、吸引力”,，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重要性和緊迫性,。對(duì)于優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境和納稅服務(wù)工作的重視還停留在表面，對(duì)于考核指標(biāo)研究不深,，滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神,，僅停留在文件傳閱上，而沒(méi)有深入了解實(shí)際情況,，存在面上“打滾”的問(wèn)題,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員平時(shí)對(duì)于優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境沒(méi)有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，發(fā)揮黨委政治引領(lǐng)作用不夠,，責(zé)任壓得不實(shí)，壓力傳導(dǎo)不夠,。

(二)內(nèi)部協(xié)調(diào)不順,、部門(mén)配合乏力。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是一個(gè)全局性,、持續(xù)性的工作,，要提升優(yōu)化整體營(yíng)商環(huán)境，就必須要舉全局之力,，讓所有部門(mén)齊抓共管,、形成合力。但目前工作中一定程度存在納稅服務(wù)部門(mén)“單打獨(dú)斗”,，“齊抓共管”的局面尚未形成,，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境欠缺整體推動(dòng)。同時(shí)稅務(wù)部門(mén)作為抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的職能部門(mén)之一,，既有牽頭單位的職責(zé),，也有配合單位的職責(zé)。在納稅指標(biāo)上稅務(wù)局是牽頭單位,，人社,、醫(yī)保、公積金管理中心等是配合單位;在企業(yè)開(kāi)辦,、不動(dòng)產(chǎn)登記和社會(huì)信用體系建設(shè)上,，稅務(wù)局是配合單位，應(yīng)該主動(dòng)作為,，積極配合,。盡管稅務(wù)部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)之間建立了一定的工作機(jī)制，但仍然存在牽頭單位與責(zé)任單位之間,、部門(mén)與部門(mén)之間協(xié)作配合不夠,。

(三)服務(wù)意識(shí)不足、宣傳培訓(xùn)不夠。

局黨委班子在干部隊(duì)伍活力激發(fā)上欠缺創(chuàng)新,，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)與稅收管理專(zhuān)業(yè)化,、現(xiàn)代化的要求還有差距，由于現(xiàn)在稅收政策變化快,、更新多,，而我局窗口工作人員平時(shí)事多人少，雖然已經(jīng)盡力抽取休息時(shí)間進(jìn)行充電學(xué)習(xí),，但還是存在極個(gè)別人員業(yè)務(wù)不熟練,、服務(wù)意識(shí)不足、思想認(rèn)識(shí)還沒(méi)有完全到位的情況,。同時(shí)稅收宣傳工作還有待進(jìn)一步提升,，特別是個(gè)性化有針對(duì)性的宣傳、主動(dòng)服務(wù),、上門(mén)服務(wù)等方面做的不夠細(xì),。

通過(guò)深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然這些問(wèn)題的存在有一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)理論學(xué)習(xí)不夠、指導(dǎo)實(shí)踐不力,。

對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足,，沒(méi)有擺到重要位置， 有時(shí)候有應(yīng)付的思想,，有時(shí)滿足于一知半解,，學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠高,、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng),。特別是理論與實(shí)踐的結(jié)合還有一點(diǎn)差距，沒(méi)有很好地用理論去指導(dǎo)工作,，致使工作推進(jìn)不夠快,。

(二)大局意識(shí)不夠、宗旨觀念淡化,。

在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署中沒(méi)有形成“一盤(pán)棋”格局,，主要領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于抓全面工作，對(duì)部分具體重點(diǎn)工作抓得不細(xì),、抓得不夠。分管領(lǐng)導(dǎo)一般只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,，對(duì)不屬于自己分管的工作主動(dòng)關(guān)心不夠,，“分工不分家”“互相支持”工作習(xí)慣還沒(méi)有完全養(yǎng)成。工作中有時(shí)仍然存在“各吹各的號(hào)”的情形，沒(méi)有深入研究新形勢(shì)下?tīng)I(yíng)商環(huán)境的各類(lèi)問(wèn)題,，有時(shí)候存在重管理,、輕服務(wù)。

(三)為民服務(wù)意識(shí)不夠,、工作作風(fēng)有待加強(qiáng),。

到企業(yè)調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象，局限于看資料,、聽(tīng)匯報(bào),、開(kāi)座談，沒(méi)有深入了解納稅人,、繳費(fèi)人的需求,，在思想和行動(dòng)上缺乏“釘釘子”精神，研究解決一些矛盾和問(wèn)題,，工作作風(fēng)不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,，難度大,、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些,。

針對(duì)調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果,、自我剖析以及會(huì)前查擺出來(lái)的問(wèn)題和會(huì)上收集的意見(jiàn)，縣局黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要論述和指示批示精神,，按照中央,、省、州,、縣一系列關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的部署要求,，進(jìn)一步提升政治站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,，確保稅收營(yíng)商環(huán)境再上新臺(tái)階。

(一)進(jìn)一步提升政治站位,，壓緊壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。稅收營(yíng)商環(huán)境是檢驗(yàn)稅收工作質(zhì)效的重要標(biāo)尺，是應(yīng)對(duì)當(dāng)前疫情影響,、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,。局黨委要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想,，牢固樹(shù)立以“納稅人和繳費(fèi)人為中心”的服務(wù)理念,，切實(shí)把全力優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境納入黨委重要議事日程,，作為“一把手”工程，納入績(jī)效考核,，作為年度履職盡責(zé)和干部提拔重用的依據(jù),，作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期稅收工作的重大任務(wù)全力推進(jìn)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,，營(yíng)造良好稅收發(fā)展環(huán)境,。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、局長(zhǎng)辦公會(huì),、支部主題黨日,、自主學(xué)習(xí)等形式，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話和指示批示精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》及湖北省30條措施,，營(yíng)造人人參與、人人擔(dān)責(zé),、人人主動(dòng),、人人作為的工作格局。加大對(duì)營(yíng)商環(huán)境納稅評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究分析力度,，建立完善良性工作機(jī)制,，確保每項(xiàng)指標(biāo)能得分、易得分,、得高分,。同時(shí)加大宣傳力度，主動(dòng)迎接營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)調(diào)查,，避免因理解偏差造成指標(biāo)得分失真,。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)放管服改革，持續(xù)提升獲得感滿意度,。積極開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,，嚴(yán)格執(zhí)行辦稅服務(wù)首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知,、“最多跑一次”等制度,，積極采取預(yù)約辦稅、錯(cuò)峰辦稅等方式引導(dǎo)平穩(wěn)有序辦理業(yè)務(wù),，定期召開(kāi)征期分析會(huì),，為納稅人,、繳費(fèi)人解決熱點(diǎn),、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題,。加大電子稅務(wù)局推廣應(yīng)用,，加大涉稅信息共享,、稅收共治力度，最大限度減事項(xiàng),、減層級(jí)、減材料,、減環(huán)節(jié),、減時(shí)限，做到“馬上辦”“網(wǎng)上辦”“就近辦”“一次辦”“限時(shí)辦”,，讓納稅人“多走網(wǎng)路,，少跑馬路”。強(qiáng)化內(nèi)部政策培訓(xùn)和外部宣傳輔導(dǎo),，精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策,，以減稅降費(fèi)政策洼地?fù)Q取經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地。推進(jìn)納稅信用評(píng)價(jià),，強(qiáng)化信用環(huán)境建設(shè),，聯(lián)合銀保監(jiān)、人行及金融機(jī)構(gòu)加大納稅信用貸款宣傳推廣力度,，破解小微企業(yè),、實(shí)體經(jīng)濟(jì)“融資難” “融資貴”問(wèn)題。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作,，外部溝通配合,。

對(duì)內(nèi)，局領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，解決各項(xiàng)跨部門(mén)行動(dòng)項(xiàng)目,，各部門(mén)要勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé),，根據(jù)任務(wù)分工確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提前謀劃,，把各項(xiàng)措施抓準(zhǔn)抓實(shí)抓細(xì);把稅收營(yíng)商環(huán)境與便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)、放管服工作結(jié)合起來(lái),，同向發(fā)力,，統(tǒng)籌安排部署、統(tǒng)籌組織實(shí)施,、統(tǒng)籌指導(dǎo)落實(shí),，因地制宜、探索創(chuàng)新,，打造具有本地特色的便民辦稅新舉措,，為營(yíng)造良好的稅收營(yíng)商環(huán)境筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)外,，加強(qiáng)與縣直其他部門(mén)的溝通交流,，做到主動(dòng)作為,、積極配合，建立良好的工作機(jī)制,。

總之,，通過(guò)對(duì)照檢查，局黨委班子將在今后的工作中嚴(yán)格按照縣委,、縣政府和州局黨委的要求,，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高的能力，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作落細(xì)落實(shí),。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大討論反思材料篇四

近期,，市委召開(kāi)了建設(shè)中國(guó)營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)城市的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上通報(bào)了我市幾起損害營(yíng)商環(huán)境的問(wèn)題,，剖析了本地干部長(zhǎng)期存在諸多頑疾和惡習(xí)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委戰(zhàn)略體系,，結(jié)合工作經(jīng)歷,，查找自身問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)個(gè)人存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

(一)理論功底不高,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐尚顯不足,。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，總是往后推一推,，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,，發(fā)展戰(zhàn)略體系的理論知識(shí)了解的不多。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好,?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神,。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),。

(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作、協(xié)調(diào)溝通能力有待加強(qiáng),。一定程度上缺乏大局觀,，很多工作過(guò)程中會(huì)擔(dān)心給領(lǐng)導(dǎo)同事們帶來(lái)負(fù)擔(dān)壓力,，故個(gè)人決斷多，集思廣益少,，存在“等,、幫、靠”的本位主義思想,，缺乏與同級(jí)溝通聯(lián)系以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的請(qǐng)示報(bào)告,，認(rèn)為只要在職責(zé)范圍之內(nèi)將工作做好就行了，主動(dòng)聯(lián)系的少,，被動(dòng)參與的多。

(三)吃苦耐勞,，克難攻堅(jiān)的意識(shí)有所淡化,。加班意識(shí)缺乏，認(rèn)為上班時(shí)間努力工作了,，就可以按時(shí)上下班了,，缺少了和同事們一起同甘共苦的精神，很多工作有“明日待明日”的思想,。

(四)創(chuàng)新意識(shí)不夠自覺(jué)主動(dòng),，缺乏艱苦奮斗的精神。自己參加工作已經(jīng)15個(gè)年頭了,，自己的人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀發(fā)生了一些變化,，有“把工作僅僅當(dāng)成是生活所需，而不是事業(yè)追求”的思想,，致使工作有時(shí)不夠深入,，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化,，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。

(五)缺乏敢擔(dān)當(dāng),、勇?lián)?dāng)?shù)穆殬I(yè)責(zé)任感。存在對(duì)不是業(yè)務(wù)線上的工作不愿參與,，對(duì)于提前介入的工作不想?yún)⑴c,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不敢參與的心理，總認(rèn)為不參與就不會(huì)錯(cuò),，缺乏解決問(wèn)題的好的方式方法,。

(六)抓落實(shí)不夠到位,。工作布置多，跟蹤督促少,，深入檢查不嚴(yán),，具體落實(shí)不夠。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議多,，抓思想認(rèn)識(shí),、抓日常督查相對(duì)較少，采取多種方式推動(dòng)工作的辦法還不夠,。

(七)自我約束力落實(shí)不夠堅(jiān)決,。在一些不太敏感、不致于造成大的影響和后果的問(wèn)題上自我約束,、自我檢點(diǎn)有欠嚴(yán)格,。特別是在三改一拆方面，有些存量違建因?yàn)闅v史原因,，主觀上就不愿意介入調(diào)查處置,，給工作帶來(lái)一定負(fù)面影響。

(八)偏重于追求短期成效,，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,，工作作風(fēng)欠踏實(shí)。受領(lǐng)任務(wù)后,，首先想到的是到時(shí)別誤事,，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量,，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求,，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),，對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)理論,、金融知識(shí)等知識(shí)儲(chǔ)備不足,，掌握不夠。

(一)思想認(rèn)識(shí)不深,，政治站位不高,。干工作時(shí)存在業(yè)務(wù)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的矛盾狀態(tài)，認(rèn)為具體業(yè)務(wù)工作做好了,，就不用加強(qiáng)學(xué)習(xí)了,，造成悶頭干工作的時(shí)候多，學(xué)習(xí)理論的時(shí)間少，沒(méi)有靜心思考的眼光,，缺乏一定程度上的理論指導(dǎo),。

(二)業(yè)務(wù)工作不專(zhuān)，工作作風(fēng)不實(shí),。剛到街道工作時(shí)間不長(zhǎng),，分管的“五四三”、消防,、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)線工作經(jīng)驗(yàn)不足,，平時(shí)處理應(yīng)急工作存在簡(jiǎn)單粗糙的弊端，業(yè)務(wù)能力尚顯不足,，特別是在諸多工作交叉時(shí),，抓重點(diǎn)工作的能力有待提高。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,，體制機(jī)制不暢,。運(yùn)用考核推動(dòng)工作的效果不佳，線上考核文件沒(méi)有充分達(dá)到管理的長(zhǎng)效目標(biāo),，造成一定程度機(jī)制運(yùn)行不夠流暢。缺乏大局意識(shí)和核心意識(shí),，沒(méi)有把街道重點(diǎn)工作例如集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),、社區(qū)管理等重點(diǎn)工作貫穿在分管工作中開(kāi)展，僅僅為了業(yè)務(wù)工作而工作,，缺乏街道一盤(pán)棋的思想,，對(duì)非本職工作的業(yè)務(wù)不聞不問(wèn)，擔(dān)當(dāng)精神缺乏,。

(一)進(jìn)一步提高政治站位,，主動(dòng)服務(wù)于中心工作。不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，更要領(lǐng)會(huì)市委戰(zhàn)略體系,，從本職工作來(lái)夯實(shí)市委打造中國(guó)營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)城市的要求，用體系來(lái)指導(dǎo)本職工作的發(fā)展問(wèn)題,。工作要貼近群眾,，服務(wù)群眾，充分發(fā)揮基層工作服務(wù)中心工作的價(jià)值,。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，主動(dòng)承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù),。要增強(qiáng)“看齊意識(shí)”,，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，在工作中要敢擔(dān)當(dāng),、勇?lián)?dāng),，著力破解工作中存在的問(wèn)題，確保自身線上工作順利完成地同時(shí)主動(dòng)協(xié)助街道其他中心工作的開(kāi)展,，從大局出發(fā),，主動(dòng)有為，開(kāi)創(chuàng)管理新局面,。

(三)進(jìn)一步堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，樹(shù)立自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。要樹(shù)立“三個(gè)高度負(fù)責(zé)”即：對(duì)人民群眾和上級(jí)政府高度負(fù)責(zé);對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義高度負(fù)責(zé);對(duì)街道黨工委和領(lǐng)導(dǎo)班子高度負(fù)責(zé),。自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督,，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。因此,，要自覺(jué)地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下,，對(duì)組織和群眾的意見(jiàn)要本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度,，以外力促使自己內(nèi)在接受監(jiān)督意識(shí)的加強(qiáng),。

(四)進(jìn)一步提高服務(wù)水平,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。十九大報(bào)告提出，轉(zhuǎn)變政府職能,，深化簡(jiǎn)政放權(quán),，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力,，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府,。我們工作中必須堅(jiān)持以人民為中心，在繼續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上,，保障和改善民生,，在“幼有所育、學(xué)有所教,、勞有所得,、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”方面積極作為,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是最基層的政府元素,，只有不斷為人民提供高效優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，人民才會(huì)對(duì)政府更滿意，從而達(dá)到推動(dòng)服務(wù)的全面發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步,。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大討論反思材料篇五

近年來(lái),，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,，區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局積極采取行動(dòng),，切實(shí)履行自身職責(zé)，解決損害我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的突出問(wèn)題,，全力打造優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境,。

單位職能：

(一)提出全區(qū)新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略和政策，協(xié)調(diào)解決新型工業(yè)化進(jìn)程中重大問(wèn)題;擬訂并組織實(shí)施全區(qū)工業(yè),、信息化的發(fā)展規(guī)劃;推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和優(yōu)化升級(jí),，推進(jìn)信息化和工業(yè)化融合發(fā)展。

(二)擬訂并組織實(shí)施全區(qū)工業(yè),、信息化的行業(yè)規(guī)劃,、計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)政策;提出優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策建議;研究起草相關(guān)政策,、規(guī)范性文件,，組織實(shí)施行業(yè)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)行業(yè)質(zhì)量管理工作,。

(三)監(jiān)測(cè),、分析全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，統(tǒng)計(jì)相關(guān)信息,，進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);協(xié)調(diào)解決行業(yè)運(yùn)行發(fā)展中的有關(guān)問(wèn)題并提出政策建議;負(fù)責(zé)工業(yè)和信息化相關(guān)行業(yè)應(yīng)急管理,、產(chǎn)業(yè)安全和國(guó)防動(dòng)員有關(guān)工作。

(四)按規(guī)定權(quán)限備案技術(shù)改造項(xiàng)目。

(五)指導(dǎo)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步,，以先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);組織實(shí)施有關(guān)國(guó)家,、省、市重大技術(shù)中心,，推進(jìn)相關(guān)科技成果產(chǎn)業(yè)化;推動(dòng)軟件業(yè),、信息服務(wù)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(六)擬訂并組織實(shí)施全區(qū)工業(yè)和信息化相關(guān)產(chǎn)業(yè)的能源節(jié)約,、資源綜合利用,、清潔生產(chǎn),、循環(huán)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃和促進(jìn)政策;組織協(xié)調(diào)相關(guān)重大示范工程和新產(chǎn)品,、新技術(shù),、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用;推進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

(七)推進(jìn)工業(yè)和信息化相關(guān)行業(yè)管理創(chuàng)新,，提高行業(yè)綜合素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,，指導(dǎo)相關(guān)行業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

(八)負(fù)責(zé)全區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的宏觀指導(dǎo),。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施,，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重大問(wèn)題;負(fù)責(zé)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系規(guī)劃和建設(shè);負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作。

(九)統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)信息化工作,。擬訂信息化和工業(yè)化融合發(fā)展規(guī)劃,、政策和措施;負(fù)責(zé)組織推進(jìn)信息化和工業(yè)化融合發(fā)展,，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)重大信息化工程,，協(xié)調(diào)解決信息化建設(shè)中的重大問(wèn)題;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的建設(shè)，促進(jìn)電信,、廣播電視和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)融合;指導(dǎo)協(xié)調(diào)電子商務(wù)發(fā)展和重要信息資源的開(kāi)發(fā)利用,、共享，推動(dòng)跨行業(yè),、跨部門(mén)的互聯(lián)互通。

(十)承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng),。

(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面

區(qū)經(jīng)信局2016年依據(jù)2011年3月27日國(guó)家發(fā)展改革委第9號(hào)令公布,，根據(jù)2013年2月16日國(guó)發(fā)展改革委第21號(hào)令公布的《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于修改〈產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2011年本)〉有關(guān)條款的決定》修正,，完善并制定了區(qū)《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》,，同時(shí)下發(fā)了《營(yíng)口市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策匯編》、《營(yíng)口市民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度示范企業(yè)經(jīng)驗(yàn)材料匯編》，對(duì)不符合產(chǎn)業(yè)政策要求,，予以轉(zhuǎn)型和取締。比如,，2017年和2018年上半年分別組織蘆屯塑料企業(yè)到廣州、上海參加塑機(jī)展,，2017年下半年在紅運(yùn)體育館又組織實(shí)施了工業(yè)企業(yè)博覽會(huì),，有力的促進(jìn)企業(yè)不斷地轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)對(duì)蘆屯的同順磚廠改造升級(jí),、對(duì)98戶塑料不符合政策的塑料水洗塑料顆粒企業(yè)進(jìn)行了取締,。同時(shí)，2017年成立了《鲅魚(yú)圈淘汰落后產(chǎn)能工作協(xié)調(diào)小組》,、2018年成立了《鲅魚(yú)圈區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)搬遷改造實(shí)施方案》,，這些舉措優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增進(jìn)了企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭,。

(二),、先進(jìn)制造業(yè)中心建設(shè)

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中,、五中全會(huì)精神,，踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住中央進(jìn)一步實(shí)施東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的機(jī)遇,。圍繞“加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，提高發(fā)展質(zhì)量”主題，以?xún)苫诤虾图夹g(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),，以培育壯大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)為重點(diǎn),，堅(jiān)持“變中求新,、變中求進(jìn)、變中突破”原則,，整合資源,，整體推進(jìn)，把營(yíng)口開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)成為遼寧乃至東北具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)制造業(yè)中心,，為遼寧老工業(yè)基地全面振興提供重要支撐,。

2016年區(qū)制定了《先進(jìn)制造業(yè)中心建設(shè)推進(jìn)實(shí)施方案》提出了區(qū)“十三五”期間工作目標(biāo)、任務(wù)及措施;2017年下發(fā)了《遼寧省服務(wù)型制造典型案例匯編》等有關(guān)材料和文件,。

截至目前,，制造業(yè)完成產(chǎn)值393.5億元，同比增長(zhǎng)28.96%,。四大產(chǎn)業(yè)：冶金產(chǎn)業(yè)集群,、食品產(chǎn)業(yè)集群、新型建材產(chǎn)業(yè)集群分別增長(zhǎng)31.66%,、14.35%,、5.04%、22.61%,。

其中,，增長(zhǎng)幅度較大的企業(yè)有：鞍鋼股份有限公司鲅魚(yú)圈鋼鐵分公司，1—11月產(chǎn)值228.64億元,，增長(zhǎng)33%;無(wú)限極1—11月產(chǎn)值產(chǎn)值10.45億元,，增長(zhǎng)49%;遼寧龍江福糧油有限公司1—11月份產(chǎn)值17.11億元，增長(zhǎng)25%;遼寧奧鎂有限公司1—11月產(chǎn)值11.30億元,，增長(zhǎng)10%,。從全市整體情況來(lái)看，我區(qū)制造業(yè)始終走在前列,。

(三),、工業(yè)企業(yè)幫扶方面

為深入貫徹落實(shí)營(yíng)口市優(yōu)化優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)大會(huì)及鲅魚(yú)圈區(qū)干部工作會(huì)議精神，全力推進(jìn)鲅魚(yú)圈工業(yè)企業(yè)幫扶行動(dòng),，解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到的問(wèn)題,、困難。年初,，經(jīng)信局緊緊圍繞“四個(gè)一”內(nèi)容要求調(diào)整了工業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，制定了《2018年鲅魚(yú)圈工業(yè)企業(yè)實(shí)施幫扶方案》。

幫扶過(guò)程中,，主要采取二級(jí)幫扶，區(qū)轄設(shè)的每個(gè)工作組都有區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，責(zé)任單位和配合部門(mén)組成,，嚴(yán)格按照“四個(gè)一”的要求抓落實(shí),。各個(gè)工作組深入基層一線，對(duì)發(fā)展困難,、勢(shì)頭不足的企業(yè)查找存在的困難和問(wèn)題,，積極引導(dǎo)幫助解決問(wèn)題，使企業(yè)走出困境,，健康發(fā)展,。

1、工作落實(shí)情況

在企業(yè)自愿,，充分征求各鎮(zhèn),、辦事處、園區(qū)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，確定幫扶企業(yè)名單,，并對(duì)名單進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，重點(diǎn)對(duì)全區(qū)有發(fā)展前景企業(yè)存在困難和問(wèn)題的實(shí)施分片定向幫扶,。其中,，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶39戶，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶41戶,，對(duì)未納入到幫扶計(jì)劃中的企業(yè),，區(qū)根據(jù)發(fā)展和企業(yè)需求同樣進(jìn)行幫扶。

市指定我區(qū)幫扶工業(yè)企業(yè)39戶,。其中,，骨干企業(yè)16戶，產(chǎn)值下降較大的企業(yè)10戶,，“小升規(guī)”培育企業(yè)13戶,，經(jīng)過(guò)對(duì)全區(qū)工業(yè)企業(yè)問(wèn)題梳理、篩選確定了區(qū)級(jí)幫扶工業(yè)企業(yè)41戶,，涉及到問(wèn)題的五類(lèi),。其中，缺少周轉(zhuǎn)資金,、需要協(xié)調(diào)金融行業(yè)貼息貸款情況的企業(yè)有17戶;需要兌現(xiàn)招商引資政策落實(shí),、稅款返還情況的企業(yè)有4戶;需要協(xié)調(diào)區(qū)直部門(mén)解決問(wèn)題的12戶;需要對(duì)接高校吸引專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的情況1戶;需要政府幫助企業(yè)推廣、宣傳,，積極爭(zhēng)取上級(jí)單位優(yōu)惠政策7戶,。

2、工作實(shí)施情況

根據(jù)區(qū),、鎮(zhèn)二級(jí)幫扶要求,，每月各鎮(zhèn)、辦事處,、園區(qū)幫扶小組對(duì)轄區(qū)幫扶的情況進(jìn)行跟蹤了解,，及時(shí)掌握企業(yè)的需求,、面臨的困難，不管能否解決,，都要一事一報(bào),，由區(qū)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總上報(bào)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和報(bào)送有關(guān)部門(mén)。同時(shí)經(jīng)信局也成立了3個(gè)小組,，分片深入企業(yè)了解情況,，對(duì)棘手和不易解決的問(wèn)題統(tǒng)一會(huì)同有關(guān)責(zé)任單位和部門(mén)召開(kāi)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會(huì)逐一解答，按期落實(shí),。年初以來(lái),，經(jīng)信局多次會(huì)同區(qū)金融辦、市工信委進(jìn)行了銀企對(duì)接會(huì),，解決企業(yè)融資難等問(wèn)題,。當(dāng)前區(qū)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組已解決13戶企業(yè)提出的問(wèn)題，還有28戶企業(yè)存在的問(wèn)題既是自身問(wèn)題又是歷史遺留問(wèn)題,，需要時(shí)間逐步解決,。

(四)、電力和信息化方面

1,、根據(jù)區(qū)軟環(huán)境建設(shè)文件,，按照《關(guān)于貫徹落實(shí)2018年鲅魚(yú)圈區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作實(shí)施方案通知》要求,我局對(duì)三大運(yùn)營(yíng)商下發(fā)了相關(guān)文件，提升全區(qū)通訊服務(wù)業(yè)的服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),，打造良好的軟環(huán)境氛圍,，大力推進(jìn)了我區(qū)服務(wù)行業(yè)的軟環(huán)境建設(shè)。配合移動(dòng)公司,、市工信委開(kāi)展了電信普遍服務(wù)試點(diǎn)工作,，對(duì)區(qū)內(nèi)31個(gè)行政村撤銷(xiāo)、合并等情況進(jìn)行了調(diào)查上報(bào),。對(duì)我區(qū)光纖建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,，向發(fā)改局報(bào)送了我區(qū)網(wǎng)絡(luò)普及率，向商務(wù)局報(bào)送了光纖長(zhǎng)度證明,。

2,、為杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，運(yùn)營(yíng)商在業(yè)務(wù)辦理流程上都要求客戶持有效證件,，簽字同意并確認(rèn)后再辦理,，在辦理訂購(gòu)類(lèi)活動(dòng)或增值業(yè)務(wù)時(shí)，會(huì)向客戶解釋清楚活動(dòng)注意事項(xiàng)并簽署相關(guān)活動(dòng)協(xié)議,。與此同時(shí),，營(yíng)業(yè)系統(tǒng)在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，需要有客戶證件號(hào)碼信息錄入作為依據(jù)，杜絕辦理人員私自辦理業(yè)務(wù)等亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,。為提高客戶感知,，保障客戶權(quán)益，各公司也向客戶提供多種查詢(xún)或退訂功能,，保證客戶消費(fèi)清晰透明，如在客戶辦理增值業(yè)務(wù)時(shí),，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)下發(fā)活動(dòng)內(nèi)容提醒(即業(yè)務(wù)定購(gòu)二次確認(rèn)及扣費(fèi)提醒服務(wù))兩項(xiàng)內(nèi)容,，從根本上杜絕綁定業(yè)務(wù)亂收費(fèi)現(xiàn)象。

3,、我局向各園區(qū),、鎮(zhèn)、辦事處和相關(guān)企業(yè)下發(fā)了工業(yè)直購(gòu)電申報(bào)的相關(guān)文件,，幫助營(yíng)口三喜加工,、鲅魚(yú)圈耐火材料等40多家企業(yè)向市工信委申請(qǐng)了工業(yè)直供電的優(yōu)惠政策。通過(guò)此優(yōu)惠政策,，使企業(yè)用電成本下降,。向各園區(qū)、鎮(zhèn),、辦事處和相關(guān)企業(yè)下發(fā)了鍋爐煤改電享受工業(yè)直供電的相關(guān)文件,，幫助營(yíng)口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)華海倉(cāng)儲(chǔ)有限公司、營(yíng)口港鐵(國(guó)際)運(yùn)輸有限公司等30家企業(yè)向市工信委申請(qǐng)了電供暖享受工業(yè)直供電價(jià)的優(yōu)惠政策,。,。

4、為認(rèn)真落實(shí)《營(yíng)口市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)營(yíng)口市鎂產(chǎn)業(yè)綜合治理實(shí)施方案的通知》(營(yíng)政辦明電【2018】1號(hào))文件精神,，我區(qū)制定了《鲅魚(yú)圈鎂產(chǎn)業(yè)綜合治理工作實(shí)施方案》(鲅政辦發(fā)【2018】15號(hào)),。我區(qū)鎂制品企業(yè)一共10戶，內(nèi)資5戶,，外資5戶,，主要產(chǎn)品鎂碳磚、不定型耐火材料,、鎂鉻砂,、電熔鎂。2018年我局對(duì)全區(qū)10戶鎂制品企業(yè)就是否存在淘汰落后設(shè)備進(jìn)行檢查,。經(jīng)查,，營(yíng)口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大營(yíng)耐火材料有限公司2015年停產(chǎn)至今。目前9戶企業(yè)無(wú)有效容積18立方米及以下輕燒反射窯,、土焙燒窯或土煅燒窯,、有效容積40立方米及以下重?zé)V砂豎窯。無(wú)1400kva及以下的電熔鎂砂爐。

5,、我局已將《工業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能審批》,、《電力電纜線路保護(hù)區(qū)作業(yè)活動(dòng)許可》、《距電力設(shè)施500米內(nèi)爆破作業(yè)許可》,、《架空電力線路保護(hù)區(qū)作業(yè)活動(dòng)許可》,、《電力設(shè)施保護(hù)區(qū)保留、種植植物許可》,、《風(fēng)力發(fā)電保護(hù)區(qū)作業(yè),、種植許可》、《超高車(chē)輛或機(jī)械通過(guò)架空電力線路保護(hù)區(qū)許可》幾項(xiàng)行政審批職能移交至區(qū)行政審批局,。

(五),、政策法規(guī)方面

廢除阻礙非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地方行法規(guī)、規(guī)章和政策,，最終保留1件設(shè)計(jì)非公經(jīng)濟(jì)的規(guī)范性文件：《營(yíng)口開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于促進(jìn)遼寧北方金融資產(chǎn)交易中心建設(shè)工作的優(yōu)惠政策》[2015]24號(hào),。

(一)、存在的問(wèn)題

(二),、整改措施

附件1：2018年鲅魚(yú)圈工業(yè)幫扶實(shí)施方案〔2018〕01號(hào)文件

附件2：營(yíng)口開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)中心實(shí)施方案最終稿

附件3：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2011年本)(修正)(供招商參考)

附件4：全區(qū)工業(yè)用電量情況

附件5：關(guān)于印發(fā)《營(yíng)口開(kāi)發(fā)區(qū)促進(jìn)遼寧北方金融資產(chǎn)交易

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大討論反思材料篇六

x月13日市委就打造中國(guó)基層營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)城市召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,。x月14日市委書(shū)記徐文光在全市動(dòng)員大會(huì)作了《對(duì)標(biāo)一流主動(dòng)引領(lǐng)自我苦命全力打造中國(guó)營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)城市》的重要講話。x月15日市委全面部署整風(fēng)“十大行動(dòng)”,“刀刃向內(nèi),自我苦命”,。通過(guò)這一系列學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思,感到自己在學(xué)習(xí),、工作方面還存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)如下:

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠,特別是工作忙時(shí),終日埋頭紛繁復(fù)雜的事務(wù)里,有時(shí)遇到問(wèn)題翻書(shū)找答案,臨時(shí)抱佛腳,對(duì)一些具有指導(dǎo)性,、前瞻性的理論學(xué)習(xí)不夠,、理解不夠。

2,、工作上開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)交辦的任務(wù),求穩(wěn)慎亂,思想不夠解放,缺乏進(jìn)取心,、上進(jìn)心及爭(zhēng)先創(chuàng)新意識(shí)。

3,、只求做好分內(nèi)工作,不太注意周?chē)l(fā)生的事情,與自己無(wú)關(guān)的事不太熱心,與其它同事交流不夠,事不關(guān)己,高高掛起的消極態(tài)度,。

針對(duì)本要存在的問(wèn)題及原因,我將從思想上重視,行動(dòng)上下功夫,迅速整改,早日見(jiàn)效,力求在政治思想上明顯進(jìn)步,工作上有大提高。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),認(rèn)真思考,不斷提高個(gè)人政治素養(yǎng),增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,、辨別是非的能力,注意與實(shí)際相結(jié)合起來(lái),指導(dǎo)實(shí)際工作,、增強(qiáng)政策法律知識(shí),提高執(zhí)政水平。

2,、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),要以高度的責(zé)任感,做最好的工作,。多向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),多交流溝通,為領(lǐng)導(dǎo)及同事獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,排憂解難,。

3、要愛(ài)崗敬業(yè),緊跟時(shí)代脈博,充分發(fā)揮主觀能力性,發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新,、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面,。

4、要進(jìn)一步更新觀念,樹(shù)立四種意識(shí),。即政治意識(shí),、大局意識(shí)、中心意識(shí),、服務(wù)意識(shí),要用市委“1433”的戰(zhàn)略體系來(lái)指導(dǎo)教育教學(xué)各項(xiàng)工作,要在大局下思考,、大局下行動(dòng),以洗心革面、知恥后勇,、奮起直追的要求,精準(zhǔn)服務(wù)市委、市政府中心工作,辦好人民滿意的教育,。在工作中展現(xiàn)教師良好的工作作風(fēng),要開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作方法,要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),努力使自己成為一名合格的人民教師,。

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大討論反思材料篇七

根據(jù)縣局黨委要求，本人深入學(xué)習(xí)貫徹省委書(shū)記xxx同志在全省推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)大會(huì)上的重要講話精神,，對(duì)照省委,、省政府《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境激發(fā)市場(chǎng)活力的若干措施》和我縣關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作部署，結(jié)合宣恩稅務(wù)工作實(shí)際,，著重從政治上,、思想上、行動(dòng)上等三方面查找問(wèn)題,，力爭(zhēng)做到衡量尺子嚴(yán),、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因剖析深,、整改措施實(shí),，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹講話文件情況?5月21日下午,，縣局召開(kāi)稅收征管會(huì),，參加了班子成員集體學(xué)習(xí)了省委書(shū)記xxx同志在全省推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)大會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了省委,、省政府《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境激發(fā)市場(chǎng)活力的若干措施》,，對(duì)組織開(kāi)展“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”民主生活會(huì)相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。

4月28日,，由本人帶隊(duì),，帶領(lǐng)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人，先后深入1個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)包戶”企業(yè)宣恩縣伍家臺(tái)昌臣茶廠開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)題調(diào)研,。

二,、對(duì)照檢查情況?對(duì)照《關(guān)于更大力度優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境激發(fā)市場(chǎng)活力的若干措施》的要求和全省營(yíng)商環(huán)境第三方評(píng)價(jià)結(jié)果、調(diào)查問(wèn)卷收集結(jié)果，

通過(guò)認(rèn)真分析查找,，本人當(dāng)前在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作上存在的問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)不夠。

沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到“好的營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力,、競(jìng)爭(zhēng)力,、吸引力”，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)抓好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的重要性和緊迫性,。

二是調(diào)查研究不夠,。

對(duì)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和納服工作的重視還停留在表面，對(duì)于考核指標(biāo)研究不深,，滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神,，僅停留在文件傳閱上,，而沒(méi)有深入了解實(shí)際情況,，存在面上“打滾”的問(wèn)題。

三是帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠,。作為班子成員平時(shí)對(duì)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境這塊內(nèi)容沒(méi)有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不夠，責(zé)任壓得不實(shí),，壓力傳導(dǎo)不夠,。

三,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析?通過(guò)深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,，雖然這些問(wèn)題的存在有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一)理論學(xué)習(xí)不夠、宗旨觀念不牢,。

對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有擺到重要位置,，有時(shí)候有應(yīng)付的思想,，有時(shí)滿足于一知半解，學(xué)習(xí)的積極性,、主動(dòng)性不夠高,、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。特別是理論與實(shí)踐的結(jié)合還有一點(diǎn)差距,，沒(méi)有很好地用理論去指導(dǎo)工作,，致使工作推進(jìn)不夠快。

(二)大局意識(shí)不夠,、宗旨觀念淡化,。

在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署中沒(méi)有形成“一盤(pán)棋”格局，主要領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于抓全面工作,，對(duì)部分具體重點(diǎn)工作抓得不細(xì),、抓得不夠。分管領(lǐng)導(dǎo)一般非常關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,，對(duì)不屬于自己分管的工作主動(dòng)關(guān)心不夠,，“分工不分家”“互相支持”工作習(xí)慣還沒(méi)有完全養(yǎng)成。工作中有時(shí)仍然存在“各吹各的號(hào)”的情形,，沒(méi)有深入研究新形勢(shì)下?tīng)I(yíng)商環(huán)境的各類(lèi)問(wèn)題,，有時(shí)候存在重管理、輕服務(wù),。

(三)為民服務(wù)意識(shí)不夠、工作作風(fēng)有待加強(qiáng),。

到企業(yè)調(diào)研存在走馬觀花的現(xiàn)象,，局限于看資料、聽(tīng)匯報(bào),，開(kāi)座談,，沒(méi)有深入了解納稅人、繳費(fèi)人的需求,，在思想和行動(dòng)上缺乏“釘釘子”精神,，研究解決一些矛盾和問(wèn)題，工作作風(fēng)不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實(shí)一些，難度大,、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些,、少一些。

四,、今后的努力方向和改進(jìn)措施?針對(duì)調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果,、自我剖析以及會(huì)前查擺出來(lái)的問(wèn)題和會(huì)上收集的意見(jiàn)，縣局黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會(huì)精神,，按照中央、省,、州一系列工作部署要求,，進(jìn)一步提升政治站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,，確保稅收營(yíng)商環(huán)境再上新臺(tái)階。

(一)進(jìn)一步提升政治站位,，壓緊壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

稅收營(yíng)商環(huán)境是檢驗(yàn)稅收工作質(zhì)效的重要標(biāo)尺，是應(yīng)對(duì)當(dāng)前疫情影響,、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必然需要,。縣局黨委將進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),，統(tǒng)一思想,，牢固樹(shù)立以“納稅人和繳費(fèi)人為中心”的服務(wù)理念。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,。采取多種形式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平一系列重要講話和指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》及湖北省30條措施,，營(yíng)造人人參與,、人人擔(dān)責(zé)、人人主動(dòng),、人人作為的工作格局,。加大對(duì)營(yíng)商環(huán)境納稅評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究分析力度，建立完善良性工作機(jī)制,。要勇于擔(dān)當(dāng),，履職盡責(zé)，根據(jù)任務(wù)分工確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提前謀劃,，把各項(xiàng)措施抓準(zhǔn)抓實(shí)抓細(xì);把稅收營(yíng)商環(huán)境與便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),、放管服工作結(jié)合起來(lái)，同向發(fā)力,，統(tǒng)籌安排部署,、統(tǒng)籌組織實(shí)施、統(tǒng)籌指導(dǎo)落實(shí),，因地制宜,、探索創(chuàng)新，打造具有本地特色的便民辦稅新舉措,，為營(yíng)造良好的稅收營(yíng)商環(huán)境筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

總之,，通過(guò)對(duì)照檢查，本人將在今后的工作中嚴(yán)格按照縣委縣政府和州局黨委的要求,，不斷增強(qiáng)自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的能力,，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作落細(xì)落實(shí)。