隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!
酒店前廳辭職報告篇一
您好,！我是前臺______,。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職,。我在______酒店已經(jīng)工作三年了,，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,，可是酒店一拖再拖,，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了,。其實并不是前臺工作不好,，只是我想換個崗位，換一種工作崗位,。前臺每天面對形形色色的人,，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的,，我也只能選擇辭職,。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績,。
此致
敬禮,！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前廳辭職報告篇二
你好！
在酒店工作一段時間中,，學(xué)到了很多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實,，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在7/15左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解,。
我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝,！
最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利,！
此致
敬禮,！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前廳辭職報告篇三
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多,。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),，更是讓我由衷的感激,。
一、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異,。
二、工作時工作怠慢,，熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三,、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴(yán)重。
四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低。
五,、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào),。
七,、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。
在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn),！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前廳辭職報告篇四
在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候，王總,，您又是那樣的通情達(dá)理,，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好,。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您,，王總”,！
高總，在這里,，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,。
此致
敬禮,！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前廳辭職報告篇五
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因三月底需返校進(jìn)行為期一年的****培訓(xùn)，今天我在這里提出正式辭職,。來到世紀(jì)華天已兩載有余,，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。兩年多的時間里,，有過歡笑，有過收獲,，也有過苦澀,。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作,、開心的學(xué)習(xí),，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著,，工作上的不成熟感,、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感,、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安,。
1.有言道，父母在,，不遠(yuǎn)游,，期或近之，此為其一也;2.近三載,，困守一崗,，雖智不逮，未能盡善,，然疲乏之心滿矣,，竊或離之,，亦不可得，然境不合,，登大雅難也,，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二;3.不敢言辭勞苦,，但凡瑣碎之事,，東奔西顧，未曾少安,，績或無表,。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽,，然念及日后,，祿俸單薄，又何希冀于家之擔(dān)當(dāng),，是為其三;4.混跡現(xiàn)世三載,，沌淆求生，然覺腹墨甚少,，無從大展,，顧需返校求知，此為其四,，也為首要矣,。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜,，或?qū)S入另一無法自拔,，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,，我會站好自己最后一班崗,，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn),、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在世紀(jì)華天的這段時間里,，受益實多,，在此無以復(fù)言,，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達(dá),，終開天下!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
酒店前廳辭職報告篇六
由于酒店發(fā)工資的不準(zhǔn)時,，所以導(dǎo)致生活壓力倍增，終日彷徨,，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救,。由于本人年紀(jì)還小,，心理承受能力較差，所以較害怕想不開,，再加上我才十六歲,，不想讓自已生活在壓抑之中?！耙粋€十六歲的花季少女,，由于家庭原因遠(yuǎn)離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑,，最終選擇了在打工的地方與世長辭….”當(dāng)我在網(wǎng)上看到這么一篇新聞的時候,，很震驚很震撼，也許深陷同境,，所以我十分理解那女孩當(dāng)時心情,，那種帶著絕望，痛心欲絕,，懷著對天下人的怨恨而離開了,。
或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了,，但是為了避免一切我想的,。經(jīng)過深思熟慮，連夜的思考,，為了我的父母,，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒,，我不得不想您提出要求辭工,。親愛的經(jīng)理，我知道您是個很了不起老板,，擁有很多財業(yè)物業(yè),，所以我一直相信您還是會發(fā)工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住,，所以不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激,。
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
酒店前廳辭職報告篇七
能到凱瑞林實習(xí)可以說是一個意外——幾百人的面試隊伍,，一絲不茍的面試過程。
更讓自己臉紅的可能就是：我還遲到了,！不過這也促成了這個酒店歷史上一次前無古人的面試——在路燈底下我追上了馬上要走的面試經(jīng)理,，匆匆的進(jìn)行了簡單的面試。
當(dāng)然最后的結(jié)果讓我驚喜,。
直到今天我還記得自己當(dāng)時慌張的樣子,，還有喘氣的聲音。
可能當(dāng)是她看中的就是我的這份勇氣,。
來到酒店,，經(jīng)過簡單的部門面試。
我又一次幸運的進(jìn)入了前廳部工作,，做一名行李生,。
這份工作別人是羨慕的。
而其中的酸甜苦辣也只有自己知道,！第一個月的工作是很輕松的,，主管吩咐我要做的是熟悉酒店以及通過觀察老員工的工作，以最快的速度上手,。
因為是在酒店的一線對客部門,，而自己又是新手，所以每天除了派報紙和熟悉酒店外,。
基本沒別的事,，準(zhǔn)時上班，按時下班,，有假就休,。
享受著酒店為員工所提供的一切，日子過的還算小康,。
第二個月開始,，自己也就變成了老員工。
領(lǐng)導(dǎo)近乎苛刻的要求,，以及對一些工作的不熟悉,，終于讓我明白了什么是壓力，什么叫做拿一份薪水就要付出一份甚至更多的努力,。
酒店前廳部實習(xí)報告而這時侯發(fā)生了一件最讓我慚愧并且記憶深刻的事——我找不到酒店唯一一套總統(tǒng)套房在哪里,，看著主管不滿的臉色，聽著同事們調(diào)侃的玩笑,，心里很不是滋味,。
而只有自己知道這一切都是自己造成的，第一個月的時間,，該做的或許都沒有做好??慢慢的,，加班成了習(xí)慣,。
而身體上的累只是一小部分，還有無形的壓力——身在前廳部,，工作是不允許又一點點的失誤,，那怕是小小的錯誤，后果只有一個,。
客人投訴,，自己走人！在這個酒店優(yōu)秀人才成堆的地方,，你要是有一刻的松懈,，對于我來說就是不但我在此之前的努力全部作廢，而且會完不成我的實習(xí),！酒店的客人以歐美和香港為主，所以英語成了一個必須的技能,。
酒店每周有兩次培訓(xùn),，全部由外教上課，主要針對口語,。
雖然開始的時候我的英語水平很差,。
但是好象我從來沒有怕過。
不關(guān)語法正確不正確,，和外賓說就一個字,，自己處理不了的，當(dāng)然是找上司幫忙了,！同時也會記住別人怎么處理以及處理過程中的英語,，并且記住,！所以在后來的工作中,，還是能夠得心應(yīng)手的。
經(jīng)過兩個多月的積累和鍛煉,，最后的一個多月,，工作不但輕松而且會聽到上司的夸獎。
并且在我們下一批實習(xí)同學(xué)來的時候,，將我當(dāng)做正面教材來激勵他們,。
虛榮心是得到了最大的滿足。
而自己也沒有絲毫松懈,，終于在實習(xí)馬上結(jié)束的最后一周發(fā)生了一件可以讓我所有認(rèn)識的人都為我高興的事,。
n先生訪問中國期間，南方的接待工作由我們酒店負(fù)責(zé),，而我也幸運的成為了酒店六位接待成員中的一員,。
主要負(fù)責(zé)接送機和行李服務(wù),。
所接的人中，最小的官是雅高中國南方區(qū)總裁,。
當(dāng)時根本顧不得高興,、興奮或者是感謝某某再或者到處吹牛什么的。
光是那些饒口的人名,，就搞的我焦頭爛額了,。
經(jīng)過三天的忙碌，接待工作得到了ceo的口頭的表揚,，當(dāng)然這也是我們所想要的結(jié)果,。
酒店最后設(shè)宴款待了我們！帶著這次接待工作成功的喜悅和自豪,，我結(jié)束了四個月的實習(xí),！二、實習(xí)體會 1,、酒店之潛規(guī)則（1）.客人永遠(yuǎn)是對的這句酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,，在這里被發(fā)揮到了極致。
酒店前廳辭職報告篇八
您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),，更是讓我由衷的感激。
一,、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異。
二,、工作時工作怠慢,，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性,。
三,、
自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重,。四,、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低,。
五,、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六,、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào),。
七,、微機改革之后，缺乏責(zé)任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說，講這句話時,，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,，王總,，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的`補償，我真的不知該說什么才好,。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您,，王總”!
高總,，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。
2 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是前臺______,。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。我在______酒店已經(jīng)工作三年了,，一直以來都從事前臺崗位,。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖,，事已至此已經(jīng)三年了,，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,，只是我想換個崗位,，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職,。
你好!
在酒店工作一段時間中,，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說),。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，其實,，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在7/15左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!
