為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展,,常常需要提前準備一份具體,、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等,。方案的格式和要求是什么樣的呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,,我們一起來了解一下吧,。
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇一
??地點:多功能廳
??項目:文藝表演
??分組
??活動規(guī)則:集團共分以上六組,每組于20xx年1月5日前將節(jié)目準備完畢 并 報給主持人,,通過抽簽,,按抽簽的順序表演。每個節(jié)目表演完,,由評委打分,,依照分數(shù)高低,,選出6個節(jié)目,并頒獎,。
??:節(jié)目內(nèi)容→ 要體現(xiàn)企業(yè)文化,,積極向上。
??節(jié)目形式→ 每組必須在規(guī)定時間內(nèi)準備2個必選節(jié)目(每個節(jié)目人數(shù)不得少于3人),,加1個可選節(jié)目(可以是獨唱,、跳舞等,人數(shù)不限),。
??獎項設置:第一名1個(獎金1000元),,第二名2個(獎金各500元),第三名3個(獎金各300元),。
??頒獎時間:頒獎設在7日晚宴,。
??預算:2900元
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇二
??時間:20xx年1月9日(周六) 下午 (暫定)
??地點:多功能廳
??項目:頒獎、年會晚宴
??主持人:(全集團征集2名金牌主持人)
??活動流程:(由主持人靈活掌控)
??預算:
??主持人征集
??*通知集團全體員工,,征集2名金牌主持人(男女各1個),。
??*被選中的主持人,將作為金牌主持人,,優(yōu)先主持集團舉辦的各種活動,。
??*集團為主持人提供 服裝 及 化妝。
??*征集主持人的信息將以宣傳海報,、易拉寶的形式登出,。鼓勵所有員工積極參與。
??前期準備:
??1,、主持人的服裝及化妝用具
??2,、節(jié)目準備:各組開始準備節(jié)目,20xx年1月5日前準備好并報給主持人,。
??3,、禮品準備:
??1)體育比賽中的 冠,、亞,、季軍禮品購買
??2)文藝比賽的獎金
??3)紅圍脖購買,數(shù)量以參加年會人數(shù)為準,。
??4)額外的小禮品,,抽獎環(huán)節(jié)送。
??4,、企業(yè)視頻剪輯
??5,、征集主持人用的“x展架、海報”,。
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇三
??根據(jù)年會主題,,設計出整個年會的活動內(nèi)容。一般來說年會內(nèi)容可以包括以下幾個方面:
??1、回顧與展望,。這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領導講話,,即對過去和未來市場形勢的分析回顧,同時,,對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進行總結,,并對存在的問題進行分析,最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標與計劃,。
??2,、 領導嘉賓致辭。一般來說,,企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓,,因此,年會上須邀請他們致辭,,讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關注,,并以此產(chǎn)生一種自豪感。
??3,、優(yōu)秀員工表彰,。這是年會的重頭戲,一定要策劃好表彰形式,。表彰形式可以按以下流程進行:
??1)分類表彰,。如:企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷售員,、金牌銷售獎等,,在表彰時一個類別一個類別地分開進行表彰。
??2)分類頒獎,。針對不同表彰類別,,邀請不同級別的領導或嘉賓頒獎。
??以上兩道流程的具體操作可以這樣進行(別忘了背景音樂,,以營造頒獎氣氛
??a指定頒獎領導或嘉賓上臺,,宣讀表彰名單;
??b受表彰員工分類別一一上臺,接受領導或嘉賓頒獎;
??c頒獎領導或嘉賓與受表彰員工合影留念;
??d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮),。
??3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言,。這個不用多說,選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言,,表達獲獎感言及獲獎心情,,分享他們成功的喜悅,激勵更多的員工向他們學習,,并成為來年的優(yōu)秀者,。
??4,、吃團圓飯。聚餐,,是一項大家都會的項目,,在此不必多言,總的原則吃好,、吃得開心,,多備些茶水酒菜和水果點心之類的,因為這是一個非常時刻,。敬酒是這個環(huán)節(jié)的一項重要內(nèi)容,,員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬,表達自己對企業(yè),、企業(yè)領導,、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情,。
??5,、迎新春晚會。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落,,接下來進入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了,,那就是文藝節(jié)目表演。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內(nèi)部各個部門,、分支機構員工自發(fā)排練的,,也有少量來自業(yè)務合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環(huán)節(jié),,充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝,,也是企業(yè)發(fā)現(xiàn)復合型人才的好機會。晚會的成功與否與主持人的關系很大,,因此,,選擇好晚會的主持人至關重要。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭,、優(yōu)秀員工表彰,,都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。
??6,、抽獎送大禮,。這是最激動人心的環(huán)節(jié)和時刻,。一般獎項可分等級,,如特等獎、一等獎,、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包),,一部分物品,,如彩電、冰箱,、手機,、mp3和其他日常用品等。具體操作流程:
??1)分類分時間段抽獎,。
??a獎品分類抽,,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎最后抽取,,以保持員工整個晚會的高昂情緒,。
??b獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短,,安排好每個獎項的抽取時間,。
??2)指定抽獎領導或嘉賓。確定獎品分類和抽取時間段后,,每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領導或嘉賓的級別指定領導或嘉賓抽取,。具體操作如下:
??a指定領導或嘉賓上臺,為員工抽取三等獎;
??b中獎的員工上臺,,領取中獎禮品或現(xiàn)金(紅包);
??c抽獎領導或嘉賓與中獎員工合影留念;
??d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮),。
??二等、一等和特等獎的操作流程同上,。
??3)獲獎員工發(fā)表感言,。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設計的,讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現(xiàn)場的每一個人,。
??7,、員工合影留念。這個環(huán)節(jié)是員工自發(fā)的行為,,很多員工平時工作很少一起交流,,特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起,,又是這么一個令激動的時刻,,彼此間相互合影留念是非常有必要的。
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇四
??一個好的策劃方案,,最終的效果如何關鍵還在于方案的實施,。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手:
??1、年會場地選擇與布置,。
??年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定,。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐,、演出,、與企業(yè)所在地的距離等因素,。
??場地的布置應考慮的因素有:春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容,??傮w來說,年會場地的布置應該喜慶,、爽心悅目,,令人興奮。
??2,、聚餐菜譜與酒水安排,。
??菜譜的選擇,應考慮大多數(shù)員工的籍貫和當?shù)仫嬍程厣嘟Y合,。酒水則考慮具體的人數(shù)即可,。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。
??3,、抽獎獎品選擇與采購,。
??抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素,一是對員工的吸引力,,二是獎品的實用性和紀念性,,同時,也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了,。
??獎品除了企業(yè)自身采購外,,還可以根據(jù)平時的業(yè)務開展范圍和合作伙伴,從中拉一些贊助,,并以此拉近雙方的合作關系,,同時,也可以節(jié)省年會的費用開支,。
??4,、晚會節(jié)目組織與篩選。
??節(jié)目的組織可以分部門,,包括分支機構去落實,。比如,每個部門,,包括分支機構出一到兩個節(jié)目,,節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。
??節(jié)目出來以后,,須組織采排,,對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進行審核,最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。
??為了提高排練員工的積極性,,可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎,,并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵,。
??如果安排了節(jié)目評獎,,還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。
??5,、 領導與嘉賓確定與邀請,。
??一般企業(yè)年會都會適當?shù)匮堃恍┫嚓P主管部門的領導或嘉賓前來助興,以示對企業(yè)的關懷和重視,。至于邀請哪些領導,、哪些嘉賓,邀請多少,,應該根據(jù)年會的規(guī)模,、主題和內(nèi)容以及費用來考慮,同時,,需要與企業(yè)高層領導去確定,。
??邀請領導和嘉賓時,別忘了設計好漂亮的邀請函,,最好把年會相關的信息告知對方,。
??6、主持人確定與培訓,。
??年會主持人的選擇非常重要,,直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名,,男女搭配,,也可考慮多名。主持人選擇的標準:端莊大方,、富有激情,,性格開朗活潑,親和力強,,有一定表演能力,,聲音甜美,善于扇情,,能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒,。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,,讓人看到舒服,,同時,也是代表企業(yè)的形象,。
??主持人確定后,,指定專人根據(jù)年會主題,、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后,,交相關領導審核,,主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。
??最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓,,包括著裝,、禮儀、出場,、臺詞的朗讀,、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。
??7,、年會項目人員確定與培訓,。
??一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組,并以此確定需要參與的工作人員:
??1)年會方案總策劃與監(jiān)制;
??2)年會總執(zhí)行;
??3)年會項目實施小組:
??a迎賓接待禮儀組;
??b物品采購配送組;
??c表彰組;
??d聚餐組;
??e晚會組;
??f抽獎組;
??g宣傳報道組,。
??項目小組確定后,,需確定好每個項目小組的工作職責,并每項具體的工作都有指定責任人,,以便每項工作都落到實處,。
??8、參會人員迎送住宿飲食安排,。
??一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模,、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺,,讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺,。
??9、年會費用預算,。
??這一項是最重要的內(nèi)容之一,,年會的規(guī)模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來設計和考慮??傮w原則:經(jīng)濟實惠,、效果良好,讓大家滿意,。要達到這一要求,,需要多從年會的形式上去考慮,有創(chuàng)意,,有氣氛,,有誠意。
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇五
??1.會場總負責:×××
??主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,。
??2.策劃,、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:×××
??主要工作:年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調(diào),;對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集,。
??3.人員分工,、布場撤場安排xx;
??4.嘉賓接待,、簽到:×××
??5.音響,、燈光:×××,會前半小時檢查音響,、燈光等設備,。
??6、物品準備:×××
??主要工作:禮品,、獎品等物品的準備,。
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇六
??20xx年會節(jié)目單
??策劃主線:結合增強員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
??氣氛:歡樂,、和諧,、熱烈
??時間:20xx年x月x日晚
??地點:宴會廳
??主辦:
??主持人:
??19:00-19:05女子動感打擊樂 中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,,鼓面上裝水,,美麗而修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目,將中國的傳統(tǒng)樂器給現(xiàn)場觀眾一個全新的視覺,,聽覺效果,。(女4人)時間:
??19:05-19:10主持人開場詞
??19:10-19:15 >
??巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,,激情的音樂,,節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望,。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍,。 女8人
??19:15-19:25男聲獨唱
??劉德華超級模仿秀(20xx年央視夢想劇場總冠軍,20xx年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等,。(歌曲可以挑選)
??19:25- 19:35 領導發(fā)言,,嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。
??19:30-19:45游戲及幸運抽獎
??19:45-20:00 《動感街頭元素》
??前衛(wèi)時尚的少男少女,激情表演街舞花式
??籃球,,動感小輪車等,。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,,朝氣蓬勃表演,,把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。(女2人,,男4人)
??20:00-20:05川劇變臉
??神奇的蜀中絕技,,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術源遠流長,,亙古不滅的藝術魅力,。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,,體驗變臉的魅力男1人
??20:05-20:20游戲及幸運抽獎
??20:20-20:25武術《武魂》中華武術源遠流長,,他體現(xiàn)了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自于中國武術的發(fā)源地-河南嵩山少林寺,。他們將激情表演-拳術,,兵器演練,硬氣功,,太極,,等等。(男6人)人
??20:25-20:30傣族舞蹈《吉慶有余》
??美麗的傣族少女,,身著鯉魚一樣的服裝裝,,在優(yōu)美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚,,在水里暢游,,跳躍,祝福在場嘉賓年年有余,。女8人
??20:30-20:40時尚電音組合:
??《火美娃娃》
??動感青春的四人電子弦樂組合,,節(jié)奏時尚動感,青春逼人,,曾多次參加山東,,河南等地春節(jié)晚會的錄制,現(xiàn)場氣氛熱烈,,配合燈光的運用,,將現(xiàn)場推向高潮。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目,。女4人
??:
??20:40-20:45墨舞丹青:北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,,他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合,,用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現(xiàn)得淋漓盡致.男2人
??20:45-20:55游戲及幸運抽獎
??20:55-21:00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光,優(yōu)美的音樂再加上古樸,,典雅的舞姿讓現(xiàn)場觀眾震撼,,感動。讓他們在真,,善,,美的境界里找的自我女8人
??21:50-22:05幸運抽獎
??22:05-22:10主持人致結束詞
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇七
??類別
??名稱
??內(nèi)容
??份數(shù)
??1.員工激勵獎
??2.幸運抽獎獎品
??特等獎一等獎
??二等獎
??三等獎
??幸運獎
??3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎
??嘉賓紀念品參加紀念品
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇八
??年會是企業(yè)重大節(jié)日!
??1,、年會的綱領:為了父母的微笑,,我在努力的路上!
??2,、操辦原則:怎么使職工有感覺就怎么來
??3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好職工的動力,實現(xiàn)職工的夢想,,順便實現(xiàn)老板的夢想,!
??4,、年會的核心:使職工明年在公司拼命做事,!
??5、年會的目的:
??①拉動職工
??a,、是為了減少職工流失,,用活動來留住職工;使職工興奮采取行動,,使更多的職工看到跟我們公司干的希望,;展示公司輝煌,使職工家庭更支持自己在公司干,;所以年會一定要與往年不一樣,,一定要使職工有感覺;使職工明年賺到更多的錢,!
??b,、是為了激發(fā)職工的動力、調(diào)動職工的積極性,,使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,,迅速進入工作狀態(tài)。
??②拉動顧客
??a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,,借此向客戶傳遞一個印象,!
??b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,,在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個分享,,以此來打動新客戶,使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。
??③拉動其他力量
??a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,,以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。
??b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇九
??1、成立專門會務組:
??年會最重要的參與者是職工而非領導,,所以所有領導必須為職工服務,,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,,如果不全身心付出怎么辦,!
??1)會務總監(jiān):
??2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
??3)場內(nèi):
??4)主持人:
??5)男女dj:
??6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的:
??7)燈光攝影:
??8)物資:
??9)白板組:
??10)迎賓組:
??11)禮炮手:
??2、圍繞流程進行采購,。
??所需要所需物資:紅地毯,,追光燈,花環(huán),,獎杯,,獎牌,嘉賓胸花,,禮炮,,獎品,元老條幅,,水,,茶點等!必先提前兩天配齊,!
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇十
??1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
??2,、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán),;
??3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,;
??4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,;
??5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),,物資,,人員的調(diào)配;
??6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
??7,、頒獎此過程乃重中之重,,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。
??8、感恩文化:
??①感謝父母養(yǎng)育之恩
??②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
??③感謝公司給我們就業(yè)的機會
??9,、宣告年會結束,。
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇十一
??本次年會的流程與安排包括以下三部分:
??(一)年終大會議程安排
??9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,,等待員工大會開始;
??9:30—10:00大會進行第一項,,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。
??10:00—10:15大會進行第二項,,員工暢所欲言,對公司未來發(fā)展的期許及展望,,提出個人意見和提議,。
??10:15—10:30大會進行第三項,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
??10:30—11:00大會進行第三項,總經(jīng)理,、副董事長發(fā)言,。
??11:00-11:30大會進行第四項,董事長發(fā)言,。
??(二)戶外活動安排:
??活動1:拔河比賽
??用具:拔河用繩子
??參賽隊伍:開投公司,、水城河公司
??游戲規(guī)則:
??1、比賽前確定參賽人員名單,,公司各選20人參加比賽,,要求10名女同事,、10名男同事;
??2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,,第二局各隊分別派10名男同事參賽,,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽,。
??3,、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,,第二局場地交換,,第三局抽簽決定場地;
??4、比賽三局定勝負,,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,,比賽結束;
??5、比賽不限制時間,,一向到能確定勝負為止,。
??6、如遇特殊情景,,每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員,。
??活動2:50米趣味接力賽
??用具:拔河用繩子
??參賽隊伍:開投公司,、水城河公司
??游戲規(guī)則:
??1、兩個公司分為兩個參賽隊,,每個參賽隊各10名隊員分成五組,。(兩兩一組搭配,男女不限)
??2,、兩個人并排站,,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一齊,兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點,,經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆,,下一輪選手方可出發(fā)。
??3,、以最終一組到達終點的時間來判定獲勝組,。
??活動3:爬山
??活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊
??活動規(guī)則:
??1、各隊一齊出發(fā),,爬到指定地點,。
??2、爬山過程中提議各隊分開行動,,各隊之間評比爬山快慢,,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,,最慢的一組要理解處罰性的節(jié)目演出。
??3,、爬山過程中能夠開展娛樂性活動,,無固定時間。(如:接歌,、拉歌,、成語接龍等)。
??4,、到達爬山目的地全體員工合影留念,。
??(三)年會晚宴安排
??18:00—19:00娛樂時段:
??游戲1:筷子運鑰匙鏈
??用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
??游戲規(guī)則:
??6個人一組,,分為兩組,,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,,必須用筷子傳,不能用手,,哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上,,為贏。
??游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針
??用具:呼啦圈3個,、曲別針18個;
??游戲規(guī)則:
??3個人,,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,,要將手里的6個曲別針連在一齊,誰先將6個曲別針連在一齊,,誰就勝出;
??游戲3:七拼八湊
??用具:托盤
??游戲規(guī)則:
??主持人要求大家分組做,,分成4-5組,并且必須要有男有女,。每組先選出一名接收者,手持托盤,。其它小組人員按照主持人的要求供給物品放在托盤中,。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,,每一個相隔必須時間給隊員準備,,慢慢加快。
??游戲4:空中定格
??用具:數(shù)碼攝像機,、三角架
??游戲規(guī)則:
??根據(jù)人數(shù)適當分為幾組,,人越多越好,。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務:需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝,。
??游戲5幸運抽獎活動
??用具:抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,,指派專人分別來抽一至三等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念
??19:00晚宴正式開始,,晚宴主持人引導大家共同舉杯,,祝福大家新年歡樂,祝愿公司的明天更加完美,。
??19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,,同事間交流溝通,拉近彼此距離,。
??年會創(chuàng)意節(jié)目推薦:
??1,、boss表演秀
??最終當然少不了領導的表演了,可是這個要看各公司的風格,。至于領導表演神馬不重要,,重要的是形象必須要出位?;瘖y啊,,服裝啊,是出彩的地方,,只要領導一出場,,效果基本就到達了。
??2,、影子舞
??這幾年的熒光舞被眾多企業(yè)年會引用,,大眾對其的新穎度固然沒那么高了。試想如果我們反其道而行,,以暗的基調(diào)的影子舞來博取觀眾的眼球,。影子舞在幕布后面,透過燈光把人影打在幕布上,,編舞變化各種造型,,能夠有很多創(chuàng)意空間?;蛘邘资畟€人,,每人手上拿一個聚光小手電,站在幕后,用光點在幕布上做各種造型,,再貼合公司狀況的文案旁白,,是十分出彩的節(jié)目。
??3,、反竄串舞蹈
??男生反串表演,。比如之前很火的羅志祥《朱碧石舞蹈》,很適合一幫兄弟們?nèi)ケ硌?,效果超?女生反串能夠跳一些酷酷的舞蹈,,或者裝扮雪姨、容嬤嬤等有特色的人物,,如果妹紙們會防妝就更好了,,能夠來個仿妝走秀。
??4,、舞臺劇
??能夠演繹公司某項目的誕生之路,,比如為什么要研發(fā)這個項目,研發(fā)過程中最大的困難是怎樣克服的,,做出來后此刻的成績,、成就。這樣的好處就是讓員工對公司的技術,、產(chǎn)品,、歷史有更好的了解,有更深的代入感,、使命感,。
??5、小品相聲
??小品相聲絕對是年會必不可少的東西,,詼諧搞笑,,是群眾喜聞樂見的表演形式。能夠效仿一些電視綜藝節(jié)目或者是一些電臺等一些交流互動性的節(jié)目,,模擬現(xiàn)場,,也十分高端大氣上檔次!
??6、搞笑走秀表演
??年代秀,,穿上不一樣年代服裝,,從古代到現(xiàn)代跨越時間比較大,服裝變化多,。民族秀,,選擇56民族服裝走秀?;蛘呤歉阈Φ难b扮走秀,這些都是比較有創(chuàng)意的想法,。
??7,、經(jīng)典歌曲串燒
??把一些經(jīng)典歌曲串燒在一齊用全國各地的方言唱出來,,勾起大家對青春歲月的完美回憶和外地遇老鄉(xiāng)的激動,不為是年會節(jié)目的經(jīng)典之作,,也是最不花費大家時間和精力的年會項目,。
??8、惡搞版的大合唱
??作為企業(yè)內(nèi)部的年會,,如果單純是普通的大合唱,,顯然已經(jīng)滿足不了大眾的口味。在大合唱加入合理的搞笑元素,,絕對能讓現(xiàn)場氣氛high起來,。
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇十二
??年會整體分為五個部分:領導致辭、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演,、幸運大抽獎、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。
??領導致辭
??1、播放暖場音樂,,員工簽到入席,,查看各自座次表。
??2,、公司領導及嘉賓入席,。
??3、開場舞蹈,。
??4,、主持人同時登場,開場白,,簡單介紹本次年會的五個部分,,歡迎到場嘉賓。
??5,、董事長致辭,。
??優(yōu)秀員工表彰
??1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,,此項費用不在整個年會預算之列。
??2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單,。
??3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好ppt,,在主持人宣讀獲獎時投影展示,。
??4、工作人員提前準備好證書和獎金,。頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,。同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),依次頒獎,。
??5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。
??6,、獲獎感言,,人力資源提前通知,建議放到總結會議上,。
??節(jié)目表演
??1,、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用,。
??2,、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,。
??3,、公司領導對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放,。
??4,、主持人宣布節(jié)目評選結果。
??5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,。每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xx元,、xx元、xx元,。
??6,、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束,。
??幸運大抽獎
??1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),,按照順序發(fā)放。
??2,、共設立四個獎項,。獎品價值設立,一等獎xx元一名,。二等獎xx元二名,三等獎xx元三名,,鼓勵獎xx名,,獎品為等值物品。
??3,、抽獎形式采取隨機抽取的形式,,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,,當場憑抽獎號碼兌獎,,如當時人不在現(xiàn)場,取消獎項資格,,重新抽取,,直到抽取完畢,一等獎由公
??司xx抽取,。二等獎由xx抽取,。三等獎。鼓勵獎,。兌獎同時,,音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛,。
??4,、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎領導和中獎者合影留念,。
??5,、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,,邀請xx致祝酒詞,宣告聚餐開始,。
??6、會務組進行會場清理,,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。
??年會聚餐
??1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間:xx開始,。
??2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生,、糖果,、邊吃邊看演出。
??3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,,準備上涼菜。
??4,、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛,,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。
??5,、xx祝酒詞結束后聚餐開始,。
??全體起立,共同舉杯,,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。
??聚餐結束,整個年會結束,。
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇十三
??節(jié)目編排
??為了使公司年會保質(zhì)保量完成,,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。
??1、排練時間:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后,。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間,。
??2、排練地點:xxxxxxxx,。
??3,、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,,并解決遇到的問題,,若解決不了,及時上報,。
??4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,,并拷貝一份至年會工作項目組。在年會節(jié)目正式演出時使用,,若如未能提供,,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,,請參演人員一定切記,。
??5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,。
??6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞,。
??與會公司領導的安排:
??1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排,。
??2,、領導及其家屬座位的安排。
??3,、迎接及引導入座,。
??與會嘉賓的邀請與安排
??1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
??2,、嘉賓胸花的準備,。
??3、嘉賓的迎接與引導入座,。
??會場布置與酒店協(xié)調(diào)
??1,、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。
??2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位,。
??3、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表,。
??4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
??與會人員的安全返回
??1,、領導和嘉賓,,公司包車和自駕車,。
??2、員工,,公司包車,。
??可能出現(xiàn)問題及解決方案
??1、路上堵車
??◆可提前2-3個小時出發(fā),,避開高峰期,。
??2、公司領導或嘉賓遲到
??◆盡量提前去接,,若遲到可先開始節(jié)目,。
??3、音響設備故障
??◆提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常,。若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障,。
??4、出現(xiàn)醉酒
??◆通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息,。
企業(yè)年會主題策劃方案范文篇十四
??1、全員到簽到處點名,,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,,特殊崗位除外,例攝影),。
??2,、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,,簽名(場外由主持人引導,,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,,由主持人引導進會場,,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
??3,、主持人上場,,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
??4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞?。?/p>
??5、放視頻(全年回顧)
??6,、頒發(fā)獎勵,,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享,、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
??a,、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
??b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,,帶動周圍人的狀態(tài))
??c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,,但卻默默的為公司奉獻著,,無怨無悔)
??d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,,評選標準由公司商討決定)
??e,、最上進職工獎(在公司最努力,最有動力,,最有上進心的,,最好是新職工,或是工齡一年以內(nèi)的職工)
??f,、天使獎(此獎的人選應該是對公司職工關心最多,,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
??g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
??h,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
??i,、晉升任命書
??j,、給客戶頒獎
??8、下半場入場兩場熱場舞
??9,、團隊展示,,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,,展示我們的狀態(tài),,展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,,勢氣,,狀態(tài),禮儀,。
??10,、使各部門定明年業(yè)績目標。
??11,、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,,使領導高興,。可以提前與其溝通,,也可以突然襲擊,,視領導的脾氣來決定,核心是使其樂,。
??12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,,向當下師學習,,向行業(yè)里的精英學習,更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解,。
??13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,,最好是紅頭文件)
??14,、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要使人一目了然,,不可含糊不清)
??15,、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>
??16、主持人宣布大會正式結束,;
??17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)