總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)年度工作總結(jié)標(biāo)題篇一

一,、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，緊密聯(lián)系學(xué)校改革發(fā)展和部門的實際,，不斷深化主題活動,，將主題活動常態(tài)化，在日常的財務(wù)工作中體現(xiàn)為教學(xué)科研和師生員工服務(wù)的宗旨,。這一做法得到了校黨委和總支的肯定,，在今年上半年的評比中，支部去年暑假組織的科研服務(wù)月主題活動,，獲得了“最佳黨日活動”的稱號,。

上半年支部在食科學(xué)院的支持下，開展了“提高生活技能,，促進家庭和諧”的活動,，通過活動自我調(diào)節(jié)，愉悅心情,，陶冶情操,。此外支部還加強組織發(fā)展工作，上半年又有一位同志被總支列為發(fā)展對象,。

二,、按照教育,、制度、監(jiān)督并重的懲防體系的要求,，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,，保證和促進各項工作的開展。積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)活動,，增強崗位廉潔的意識;上半年分別召開了全處職工大會和科級以上干部會議,，對全體干部職工開展崗位廉潔和職業(yè)道德教育，要創(chuàng)新思路,，扎實工作,，展示財務(wù)處的新形象，同時強調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)班子和全體科級干部要做廉潔的表率,、學(xué)習(xí)的表率,、工作的表率;根據(jù)處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和人員的變動情況，及時調(diào)整黨風(fēng)廉政責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),，做到一層抓一級，層層抓落實;認(rèn)真做好崗位廉潔試點工作,，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險點和漏洞及時進行排查,，制訂了防范預(yù)案。

三,、不斷加強綜治和安全教育工作,，健全安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。積極參加“江蘇省平安校園”創(chuàng)建活動,，對近兩年部門創(chuàng)安工作進行了總結(jié),，與學(xué)校簽訂了“校園綜合管理工作目標(biāo)責(zé)任制責(zé)任書”和消防安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書，并通過各種形式加強安全教育,，提高安全防范意識,。

業(yè)務(wù)工作

一、認(rèn)真做好校慶相關(guān)工作,，圓滿地完成了各項任務(wù),，部門獲校慶工作先進集體稱號，4位同志被評為校慶工作先進個人,。根據(jù)學(xué)校校慶活動指揮部統(tǒng)一部署,，財務(wù)處主要完成了以下幾方面的工作。

(一)接受捐贈(貨幣資金)方面的工作

1,、為完成接受捐贈任務(wù),，積極做好接收捐贈的各項準(zhǔn)備工作。主要包括：牽頭負(fù)責(zé)校慶捐贈工作方案的制訂,，召開校慶捐贈動員大會,，明確機構(gòu)組成人員和工作范圍，公開接受捐贈(貨幣資金)地點、聯(lián)系人,、電話,，制訂接受捐贈(貨幣資金)的工作流程，公布接受捐贈(貨幣資金)的分配與獎勵政策,，組成了服務(wù)學(xué)校層面上的5個工作組以及服務(wù)學(xué)院層面上的4個工作組,，指定了小組長，合理配備了人員,，購買了捐贈所需的票據(jù),，會同校慶辦印制了捐贈證書和謝忱，準(zhǔn)備了點鈔機,、捐贈統(tǒng)計表及必須的辦公用具等,。

2、服從指揮,，堅守崗位,，圓滿完成接受捐贈(貨幣資金)任務(wù)。

在校慶活動指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和各組組長的直接指揮下,，財務(wù)工作小組成員服從大局,，聽從統(tǒng)一調(diào)度，遵守工作時間和工作紀(jì)律,。只要工作需要,，每個人都能克服困難，放棄休息時間,，堅守崗位,。接待嘉賓校友做到主動、熱情,，服務(wù)周到,，規(guī)范有序地完成了接受捐贈各項工作。接受捐贈工作結(jié)束后及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù),，辦理入賬手續(xù),，并向?qū)W校報告，通報校慶辦,。對匯款到賬的捐贈款項,，及時開據(jù)捐贈收據(jù)，并隨捐贈證書一同寄送捐贈者,。在學(xué)校方方面面的努力下,，學(xué)校共收到捐贈款項近300筆，入賬金額600多萬元,。

(二)爭取社會捐贈方面所做的工作

1,、以校慶為契機,，主動加強與相關(guān)銀行聯(lián)系，爭取捐贈資金,。 3月初,，財務(wù)處主要負(fù)責(zé)同志專程到各相關(guān)銀行商談校慶捐贈事宜;3月23日，陳耀副校長邀請揚州五大銀行行長來校參加校慶懇談會,，會上通報了我校校慶籌備情況與安排,，表達了意愿，爭取銀行對學(xué)校的支持,。

2,、積極落實雙方意愿，爭取銀行協(xié)議捐贈173萬元,。處有關(guān)負(fù)責(zé)同志主動拜訪相關(guān)銀行,，及時加強溝通，不厭其煩地表明誠意,，逐家落實捐贈意愿,。5月11日下午，學(xué)校在行政樓一樓報告廳舉行中國工商銀行揚州分行校慶捐贈簽約儀式,，校黨委書記陳章龍,，工商銀行揚州分行顧國慶行長出席，陳耀副校長與陶誠副行長代表雙方簽訂50萬元捐贈協(xié)議,。截止5月18日，已達成銀行協(xié)議捐贈173萬元,。

(三)校慶對口接待所做的工作

財務(wù)處承擔(dān)了三位省有關(guān)部門來校嘉賓以及銀行嘉賓的接待任務(wù),。接待人員主動與嘉賓聯(lián)系，了解嘉賓動態(tài),，同時加強與志愿者的溝通,，指導(dǎo)其做好信息發(fā)布和嘉賓引導(dǎo)工作。同時,，以校慶嘉賓接待為契機,，加強與嘉賓的感情聯(lián)絡(luò)，爭取他們對學(xué)校工作的理解支持,，取得了較好的效果,。

二、加強與省主管部門溝通,，爭取財政主渠道的支持,，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供財力支持。

主動通過各種方式向上級有關(guān)部門反映學(xué)校的情況和困難,，上半年專題申請了20__

年度中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目經(jīng)費,，目前省財政已下達該項目經(jīng)費支出指標(biāo)3850萬元,。

及早申請省財政專項化債資金3115萬元，爭取省化債補助資金900萬元,，對下達的化債資金直接用于償還銀行貸款,，上半年共償還銀行債務(wù)4015萬元，減輕了學(xué)校的債務(wù)壓力,。

三,、加強預(yù)算管理，調(diào)整優(yōu)化資金分配結(jié)構(gòu),，支持內(nèi)涵建設(shè),，促進學(xué)校各項事業(yè)任務(wù)發(fā)展。

20__

年省財政加大了對教育的投入和扶持內(nèi)涵建設(shè)的力度,，撥款定額有較大幅度提高,，我們根據(jù)省屬高校財務(wù)工作電視電話會議精神以及學(xué)校的要求，在保證校慶和績效工資等資金需求的同時,，重點考慮內(nèi)涵建設(shè)的經(jīng)費,，在預(yù)算建議方案中，對實驗,、實習(xí)經(jīng)費調(diào)增了10%,，確保工科等實驗室設(shè)備的投入，促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,。

四,、協(xié)同人事部門做好績效工資改革基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的測算及相關(guān)工作。

根據(jù)省主管部門的方案,，做了大量統(tǒng)計和測算工作,，提出相關(guān)建議，并將有關(guān)情況及時報告省主管部門,。

五,、切實加強收費管理和票據(jù)管理，進一步規(guī)范收費行為,。

認(rèn)真落實國家收費政策,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，及時轉(zhuǎn)發(fā)省物價部門的文件,，明確了成人教育相關(guān)收費政策,，完成了20__

年春學(xué)期教育收費檢查自查階段的上報工作，順利通過了物價部門的收費年檢,。會同招生部門完成了20__

年新生收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)的審核上報工作。

不斷加強對日常收費票據(jù)的繳驗管理,，規(guī)范使用收費票據(jù),。申請印制了學(xué)生收費收據(jù)和幼兒園收費收據(jù),。配合省物價部門對專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，進一步規(guī)范收費行為,。

六,、做好日常核算和財務(wù)分析工作，提高會計信息質(zhì)量,。

研究制訂了“20__

年會計核算口徑”,，認(rèn)真做好有關(guān)科目、項目的調(diào)整和清理工作;按規(guī)定及時上報有關(guān)報表和數(shù)據(jù);認(rèn)真做好財務(wù)網(wǎng)站的更新和維護,，定期公開相關(guān)財務(wù)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象及時準(zhǔn)確地提供會計信息。

七,、加強財務(wù)規(guī)章制度建設(shè),，促進管理水平提高。

會同后勤部門印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整水電費收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，進一步規(guī)范水電費的管理;完成了財務(wù)規(guī)章制度匯編第六冊編印的準(zhǔn)備工作,。

八、做好學(xué)生收費工作,。

加強與學(xué)院的溝通,，配合學(xué)院做好欠費催繳工作，定期公布繳欠費信息,，學(xué)生繳費穩(wěn)定在99%以上,，畢業(yè)生基本無欠費;同時，認(rèn)真做好學(xué)生網(wǎng)上自助繳費系統(tǒng)的管理和使用,，及時準(zhǔn)確地發(fā)放學(xué)生獎助學(xué)金等有關(guān)經(jīng)費,。

九、配合學(xué)校有關(guān)部門完成了農(nóng)業(yè)部重大專項的審計工作和省優(yōu)勢學(xué)科中期驗收的相關(guān)工作,。

十、認(rèn)真做好工資發(fā)放和個人所得稅的代扣代繳等有關(guān)工作,。

十一,、認(rèn)真做好基建財務(wù)和二級財務(wù)工作。

指定了基建財務(wù)代理負(fù)責(zé)人,，更換基建財務(wù)軟件并實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng),。

財務(wù)年度工作總結(jié)標(biāo)題篇二

以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo)，上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,。以提高企業(yè)效益為核心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以成本治理和資金治理為重點,，全面落實預(yù)算治理,，強基礎(chǔ),，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,，經(jīng)營治理科學(xué)化,，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務(wù)治理水平的進一步提高,，充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將 年公司財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

1,、固定費用：1-9月份累計完成.5,，完成進度計劃的117.2，同比增長27.4,，增加支出2312627.8,。

2、三項費用：1-9月份累計完成.5,，完成進度計劃的136.3,，同比降低10.5，減少支出171939.2,。

3,、內(nèi)部利潤：1-9月份完成-.1元，較計劃進度-828.4元增虧252.7元,。

二,、以資金治理為契機，不斷增強全員的預(yù)算治理意識

近年來,，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化,，對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,，根據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要,，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式,，將手機費,、電話費、班站所辦公費,、車輛油料費,、維修費,、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負(fù),，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。

三,、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認(rèn)真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗,、查找不足,，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時,、完整,，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確,、完整的提供財務(wù)信息,。

最近幾年，分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口,，財務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，結(jié)合支公司學(xué)分制考核,，年初就制定了培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進行培訓(xùn),。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務(wù)處舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)，在6月份,、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí),，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等，進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,，并且也為明年年初即將實施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ)，

四,、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高

隨著企業(yè)治理的進一步深入,，財務(wù)的治理職能逐漸增強,。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實,，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標(biāo)和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上,，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細化財務(wù)報賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神,，我們又成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組,，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》,、《工資資金治理辦法》,、《工程資金治理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月都進行自查,、自檢工作，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系,。

在今年的財務(wù)治理工作中,，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,，將治理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項檢查,。

五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等,。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理,，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn),、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳,。今年5月份，財務(wù)科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作,，確保了庫存物資的帳帳,、帳實相符，提高了材料物資的利用效能,，順利通過了公司供給站的檢查。下一步,，隨著新庫房的整合投運,，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,，以求全面提升財務(wù)治理水平,。

六、加強資金治理,，減少資金占用,，提高資金利用率

近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理,，規(guī)范運作,，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性,、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險，通過銀行賬戶的清理歸并,，建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制,。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率,，今年重點對現(xiàn)金流量,、未達帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項,、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度,，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快,。三是建立了統(tǒng)一的財務(wù)預(yù)算治理制度,。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算，確保了資金的使用合理,、規(guī)范,、安全、有效,。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度,，實行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務(wù)費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

財務(wù)年度工作總結(jié)標(biāo)題篇三

歲月如梭，光陰如箭,，____

年即將過去,，嶄新的____

即將到來，回顧過去,，在各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,、在各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素,，共同創(chuàng)造了幸福,、溫馨、健康,、快樂的公司,。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!

我來到公司已經(jīng)4個月了,，在這4個月里我對公司財務(wù)工作已逐步了解,，并比較順利地接手了大部分工作，在這里我就____

年度會計組做如下工作匯報;

一,、____

年度工作總結(jié)

(一)財務(wù)工作

1,。日常會計核算工作。包括審核原始憑證,、收付每筆款項,、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證,、核對現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同整理及時準(zhǔn)確申報繳納各項稅款等。

2,。月末結(jié)賬,、上報報表工作。每月末完成月底結(jié)賬工作,、制作財務(wù)報表,。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務(wù)報表。

3,。每月核對往來款項,。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來,。與水廠核對往來,。

4。稅控器管理,、pos機安裝工作,。完成稅控機的升級,、授權(quán)工作，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度),、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票),、完成發(fā)票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據(jù)客情完成每月購票工作,。完成6臺pos機安裝工作,。

5。____

年初年審工作,。積極配合會計師事務(wù)所審計人員完成公司及其他子公司____

年年報審計工作，并出具審計報告,。

6,。____

年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司____

年年終稅審工作,，并出具稅審報告,。并于3月完成____

年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

7,。____

年11月完成____

年預(yù)算工作,。由各部門配合完成____

年預(yù)算工作，按時向公司上報酒店財務(wù)預(yù)算報表,。

(二)成本核算工作

1,。日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核,、上報成本日報表，審核入庫,、出庫,、公關(guān)單據(jù)、審核,、整理,、保存餐廳酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚,、客房小酒吧,、康體進行盤點;依收入報表、總賬成本情況,，計算分析成本率,，重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強,。

2,。參與各種原材料,、物料詢價及定價工作。

(三)資產(chǎn)管理工作

1,。配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作,。

2。每月完善各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品臺賬,。

3。進行年中固定資產(chǎn)抽盤,、年末固定資產(chǎn)盤點,。

4。接收公司農(nóng)家院庫存,，進行資產(chǎn)盤點工作,。

(四)庫房管理工作

1。負(fù)責(zé)日常備貨,、驗收及部門出入庫工作,。

2。日常出入庫單據(jù)的錄入工作,。

3,。補庫物資及日常原材料的申報工作。

4,。協(xié)助公司進行華山庫房的整理,、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作。

5,。配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作,。

6。成本會計進行月末庫存盤點工作,。

(五)人員培訓(xùn),、酒店活動

一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓(xùn)、考核,，員工手冊培訓(xùn)考核,，并聯(lián)系用友工程師對財務(wù)部員工進行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。

三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓(xùn)工作,，積極參與公司組織的生日宴會,、籃球比賽、消防演習(xí),。

二,、工作中存在的不足及改進

(一)財務(wù)部人員分工很明確，每個人的工作專業(yè)性很強,，而在完成本職工作時,，不愿接受新的事物,，自主學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高,。在今后的工作中，我們做好本職工作的同時,，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,，進行多元化發(fā)展。團結(jié)同事,，互幫互助,，希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩。

(二)部門之間存在信息不對稱,，相互溝通不夠,。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議,，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行,。建議各組定期進行小組會議,，加強組員間的工作溝通。

三,、____

年工作計劃

(一)財務(wù)工作

1,。繼續(xù)做好日常財務(wù)工作，快速,、準(zhǔn)確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作

2。在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督職能,。

3。加強對應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作,，加強對“白條底庫”的管理工作,。

4,。繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計,、建賬工作,。

5。嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行,。

(二)組員的思想工作

1,。做好工作，首先要擺正心態(tài),。米盧曾說：“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。既然我們選擇做一名財務(wù)人員，那就努力去愛這份工作,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,，工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它,，才能充分的體會到其中的快樂,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功。

2,。培養(yǎng)組員的團隊精神,，適當(dāng)?shù)暮徒M員進行郊游、踏春活動,，促進組員間的感情和團隊精神

最后在新的一年里,，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作，以提高員工素質(zhì),、工作效率為工作目標(biāo),，從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃,，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務(wù)工作,。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé),。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。

財務(wù)年度工作總結(jié)標(biāo)題篇四

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年即將過去,，一年來,，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強學(xué)習(xí)、踏實工作,，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié),。

一,、在政治思想方面。

我主動要求進步,，能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。一方面,，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,，建設(shè)美好家園”,、“ 機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。

二,、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。

一是加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。從講政治的高度來認(rèn)識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會,，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,，通過積極參與每期的科務(wù)會,、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,，加強了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí),，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象,。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù),。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預(yù)算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。

平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的__

年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對__

年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風(fēng)險。

七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn),，提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,，將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,，建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)__

年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo),、發(fā)展目標(biāo),，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位，以一系列預(yù)算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng),。在__

年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了__

年度各單位的成本費用預(yù)算,、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算,、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。