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公司電腦使用管理規(guī)定怎么寫(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 06:21:51
公司電腦使用管理規(guī)定怎么寫(五篇)
時間:2022-12-29 06:21:51     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

公司電腦使用管理規(guī)定篇一

一,、工作機構(gòu):

組長:111

副組長:各領(lǐng)導

成員:各班主任 各相關(guān)管理人員

學校對教師用電采取插卡式電表管理,,學校每月供給教師15度電。電表,、表卡由教師負責保管,,遺失,,損壞照價賠償。

會 議 室:負責

各 部 室:各部室管理人員根據(jù)學校安排負責開關(guān)空調(diào),。 教 室: 教室空調(diào)由負責開關(guān),。

教室開機時間為 : 早 晨:5:50-----6:50

晚自習:18:50----19:50

三、強調(diào):

1.各班主任要對教室宿舍取暖及用電安全,,落實管理責任,杜絕各類安全事故發(fā)生,。

2.教室,、宿舍要落實衛(wèi)生管理責任,打掃干凈,,注意保持,,嚴防

3.各管理人員要嚴格執(zhí)行空調(diào)開關(guān)時間,不得不開,,遲開,,早開等。

4.溫度控制規(guī)定,。根據(jù)當天天氣報告和具體通知,,空調(diào)使用時溫度設(shè)置的規(guī)定:制熱最高不高于20℃。嚴禁設(shè)置溫度較高,,預(yù)防學生感冒和傳染病的發(fā)生,,保證空調(diào)安全運行。

5..節(jié)約安全用電,。辦公室和教室無人時應(yīng)及時關(guān)機,。不得隨意開啟空調(diào)外殼,不得私自拆裝空調(diào)及空調(diào)開關(guān),,也不得隨意在空調(diào)線路上亂接線,,如造成損失由當事人負全部責任。各班主任要確定好本班教室,、宿舍空調(diào)管理學生,,嚴禁學生觸摸空調(diào)、亂按按鈕,、亂動插座,,因管理不善造成的不安全事故由班主任負全部責任。

6.遙控器領(lǐng)用保管,??照{(diào)遙控器由負責人領(lǐng)用保管,當負責人調(diào)離工作崗位時,,應(yīng)及時辦理空調(diào)及遙控器移交手續(xù),。長期不使用空調(diào)時,,應(yīng)取出遙控器電池,以免損壞遙控器,。

7.做好空調(diào)維護,。空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,,各負責人應(yīng)及時報告后勤處楊春斗老師處,,由后勤處報學校請專人維修。電工雷生坤同志負責校園電線電路安全和用電安全,,保障校園正常用電,,保證各種用電設(shè)施設(shè)備安全、正常運行,。應(yīng)經(jīng)常對全校的空調(diào)線路,、開關(guān)、接線盒等設(shè)施設(shè)備經(jīng)常進行常規(guī)檢查和維護,,發(fā)現(xiàn)故障及時修理,。

8.加強巡視檢查,。后勤處和值日領(lǐng)導,、值周員加強巡視,,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用應(yīng)及時處理并記錄匯報。違反空調(diào)溫度控制規(guī)定的,、無人情況下空調(diào)未關(guān)的等情況,給予責任人經(jīng)濟處罰,,情節(jié)嚴重的影響其學期考核,。

*中學

20xx-12-4

公司電腦使用管理規(guī)定篇二

為了加強對運行設(shè)備的巡回檢查,,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,,防止設(shè)備事故,,保證設(shè)備安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行,,特制定本制度,。

二、適用范圍

本制度規(guī)定了檢修,、運行人員對設(shè)備系統(tǒng)進行巡回檢查的管理職能,、管理與要求,、定期巡視設(shè)備的規(guī)定,、檢查與考核等內(nèi)容,。

本制度適用于設(shè)備系統(tǒng)的巡回檢查工作,。運行,、檢修人員均應(yīng)通曉本標準。

三,、規(guī)范性引用文件

《中國國電集團公司規(guī)章制度匯編》

四,、定義,、術(shù)語及縮略語

(一)公司

國電電力內(nèi)蒙古新能源開發(fā)有限公司

五,、職責與權(quán)限

設(shè)備巡回檢查在站長的領(lǐng)導下實行統(tǒng)一管理,、分級負責,運維人員具體負責本電站所轄設(shè)備巡回檢查,。

六,、管理內(nèi)容與要求

(一)巡回檢查

1、交接班檢查;

2,、定期巡回檢查;

3,、預(yù)防性檢查;

4,、特殊情況檢查,。

(二)巡回檢查的要求

1,、各類檢查均應(yīng)由能獨立工作的生產(chǎn)管理人員,、檢修,、運行人員進行,,單獨巡視高壓設(shè)備的人員必須經(jīng)安全生產(chǎn)部批準。

2,、巡回檢查人員必須遵照本電站制定的巡回檢查規(guī)定,,按照所規(guī)定的時間、路線和項目進行檢查,,做到檢查嚴,、細、無遺漏,。

3,、巡回檢查時必須攜帶必備的檢查工具。

4,、巡回檢查中不允許隨意拆除檢修安全措施,、挪動和跨越遮欄,以及亂動正在運行的設(shè)備等,。

5,、巡回檢查時應(yīng)思想集中,,做到“五到”,即:腿要跑到,、眼要看到,、耳要聽到、手要摸到,、鼻要嗅到,。

6、需要重點檢查的設(shè)備有

(1)過負荷及長期滿負荷運行的設(shè)備,。

(2)處于異常運行及有缺陷的設(shè)備,。

(3)剛操作或調(diào)整完畢的設(shè)備。

(4)新投入運行的設(shè)備(包括檢修后投入運行的設(shè)備),。

(三)巡回檢查周期及內(nèi)容

1,、變電站巡視檢查每天一次。巡視內(nèi)容包括變壓器,、六氟化硫開關(guān),、刀閘、電容器及高壓開關(guān)柜等設(shè)備運行是否正常等,。

2,、場內(nèi)集電線路每天檢查一次。檢查內(nèi)容包括桿塔傾斜,、橫擔歪扭及桿塔部件銹蝕變形,、缺損情況;導線、地線銹蝕,、斷股,、損傷或閃絡(luò)燒傷情況;拉線松緊情況;避雷器及電纜有無異常情況;金具、絕緣子是否完好等,。

3,、箱變檢查每月一次,具體時間與風機外表檢查相同,。檢查內(nèi)容包括聲音,、溫度、油位,、狀態(tài)指示及是否有打火放電現(xiàn)象等。

(四)值班人員定期巡視檢查

1,、值班人員巡回檢查按電站規(guī)定的檢查路線和內(nèi)容進行,。

2、值班人員在巡檢中如發(fā)現(xiàn)危及設(shè)備或人身安全時,,除按有關(guān)規(guī)定采取緊急措施外,,立即匯報值長。

3、巡檢人員必須做好巡檢記錄,,并將巡檢中發(fā)現(xiàn)和處理的設(shè)備缺陷記入設(shè)備缺陷登記簿內(nèi),,暫時不能處理,且不影響安全運行的缺陷列入設(shè)備大,、小修計劃處理,。

七、檢查與考核

(一)電站應(yīng)按本標準不定期對設(shè)備巡檢情況進行檢查,,并根據(jù)檢查結(jié)果對責任人進行考核,。

(二)對因由于違反巡回檢查管理制度而使設(shè)備發(fā)生事故或公司管理人員發(fā)現(xiàn)值班人員沒有按規(guī)定進行巡回檢查或檢查不到位,將對相關(guān)責任人進行考核,。

公司電腦使用管理規(guī)定篇三

為安全,、健康、節(jié)約,、環(huán)保地使用空調(diào),,制訂天健小學教室空調(diào)使用管理辦法。

1,、教室空調(diào)使用幾不準:

(1)有流感,、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病疫情時不準使用教室空調(diào),。

(2) 體育課結(jié)束回教室后的下一節(jié)課不準使用教室空調(diào),。

(3)氣溫低于30度時不準使用教室空調(diào)。

(4 )不在教室上課,,而在功能室(科學室,、探究室、電教室等等)或體育場(館)上課時,,不準使用教室空調(diào),。

2、空調(diào)的電源是專用電源,,具體送電時間周一至周五9:30—12:20 14:00——16:10,。

3、教室空調(diào)遙控器要有專人保管,,并具體實施空調(diào)開關(guān)機時間,。不得在空調(diào)開機運行后再頻繁開關(guān)機,防止損壞壓縮機,。

4,、在空調(diào)使用過程中關(guān)閉教室門窗,使之達到最佳使用效果,。早上9:30前,、中午12:30——14:00,,教室門窗必須打開、通風,。關(guān)閉,、開啟門窗時注意安全。

5,、空調(diào)開機后使用上下或者左右擺風功能,。溫度調(diào)控不能低于26度。

6,、保持教室衛(wèi)生,,不要放置異味物品在教室。

7,、如果空調(diào)出現(xiàn)故障請馬上關(guān)閉空調(diào),,并及時通知總務(wù)處維修。

電話:838,、814(內(nèi)線)

各班加強對學生進行安全,、節(jié)約、健康,、環(huán)保的教育,,切實管理好教室空調(diào)的使用。學校將對各班使用空調(diào)情況不定時進行檢查,,如有發(fā)現(xiàn)使用空調(diào)不當情況,,將通報批評。

總務(wù)處

20xx-6-5

公司電腦使用管理規(guī)定篇四

1.1 為了嚴肅勞動紀律,,建立公司規(guī)范的工作秩序,,樹立良好的工作作風,特制定本試行辦法,。

1.2 本試行辦法適用于公司所有員工,。

1.3 公司實行統(tǒng)一的考勤與休假制度。

1.4 各部門執(zhí)行考勤與休假的情況將作為考核各部門工作的主要內(nèi)容之一,。

第二章 考 勤

2 工作時間

公司執(zhí)行每周五天工作制,,每天8小時,星期一至星期五,。

3 刷卡制度

3.3 嚴禁代他人刷卡或授意別人代自己刷卡,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,將重罰雙方500元-1000元不等,,并在當月工資中扣除;如情節(jié)嚴重者予以解除勞動合同,。

4 考勤統(tǒng)計期間

4.2 考勤統(tǒng)計期限為上月21日至本月20日;

4.3 每月20日(含20日)是上月考勤說明的截止日期(遇節(jié)假日順延),考勤結(jié)轉(zhuǎn)以后進入工薪計算系 統(tǒng),,考勤期限內(nèi)的數(shù)據(jù)不再更改,,員工缺少打卡記錄并沒有提前說明考勤情況的,人力資源部將不再 詢問,,直接按規(guī)定予以執(zhí)行,。

注意:在oa系統(tǒng)提交《考勤說明單》、《請假申請單》以及《加班申請單》時,,務(wù)必在考勤發(fā)生日3天 之內(nèi)提交,,逾期oa系統(tǒng)將無法受理。

5 遲到早退處理規(guī)定

5.3 遲到及早退處罰:員工在一個月內(nèi)累計遲到及早退第六次起,,每次扣款50元,,連續(xù)扣款三次增 加扣除一日工資,仍有遲到及早退者每遲到及早退一次扣除一日工資,,嚴重者解除勞動合同,,扣款在 個人月工資中扣除。

6 曠工的處理規(guī)定

曠工是嚴重違反勞動紀律的行為,,罰薪全月同時停止發(fā)放本期績效獎金,,曠工者要作書面檢討,公司有權(quán)予以提前解除勞動合同,。

下列情況均屬曠工:

6.1 不請假就擅自不上班者;

6.2 雖提出請假,、但未經(jīng)主管批準就不上班者;

6.4 不服從工作分配與不服從工作調(diào)動者;

6.5 出勤后,拒不接收工作任務(wù)或拒不干工作者;

6.7 因打架斗毆致傷治療者;

6.8 無故超假又未辦理續(xù)假,、補假手續(xù)者;

6.9 屢教不改,,經(jīng)常遲到早退者;

6.10不服從公司相關(guān)的考勤管理規(guī)定者。

以上十項視情節(jié)輕重,,作相應(yīng)處理,。

7 非正常考勤

7.2 因公外出不能及時打卡者應(yīng)提前或5天登陸oa系統(tǒng)填寫并提交《考勤說明單》;出差應(yīng)提前填寫并提交《考勤說明單》,,如未及時辦理應(yīng)在出差回來當天向人力資源部提供出差相關(guān)證明復印件以做備案,。出差時期跨越20號的,需在20號前以郵件或電話形式通知人力資源部,,以上不視為非正??记凇?/p>

8 考勤管理部門

員工日常的請假申請,、休假申請,、加班申請、考勤說明等由員工的直接主管和間接主管簽署審批意見,, 考勤的最終管理為人力資源部,,負有員工考勤的考勤核準、審批,、統(tǒng)計,、匯總,、上報的職能; 人力資源部有對各部門考勤進行監(jiān)督、抽查的權(quán)力,。

第三章 休假及請假

9 國家法定休假日

國家規(guī)定的法定休假日,,公司將按國家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

10 年休假

部分不再留存;

10.3 員工在規(guī)定假期內(nèi)休假的,,工資按正常標準發(fā)放;

10.5 員工休假期滿,,必須按時上班,如遇特殊情況不能按時上班,,應(yīng)及時通知部門負責人及人力資 源部,,返回上班時補辦相關(guān)手續(xù)。

11 病假

11.2 病假期間的待遇:年度內(nèi),,除11.1條外員工累計病假30天內(nèi)的,,病假工資改發(fā)基本工資的60%;員工累計病假超過30天的,病假工資改發(fā)基本工資的40%;其中符合11.1條款的1天有薪病假,,發(fā)放100%的基本工資,。員工病假期限可按照北京市關(guān)于醫(yī)療期限的規(guī)定執(zhí)行。

12 事假

12.2 事假為無薪假,,在當月工資中全額扣除,。

13 婚喪假規(guī)定

13.3婚喪假期間工資照常。

14 產(chǎn)假

14.3產(chǎn)假期間無餐補,、交通車補,,手機話費減半。

15 其它

員工凡發(fā)生不屬于本試行辦法中所規(guī)定假而缺勤的視為曠工,。

第四章 加班

16 加班(6級含6及以上員工不計加班費)

16.5 六級(含六級)以上員工不計加班費用,,凡是享受公司交通補助的員工加班均不再報銷加班車補。

17 其它

病假:年度內(nèi)員工病假超過20天的,,影響?yīng)劷?、調(diào)薪、 晉升;

事假:年度內(nèi)事假超過10天的,,影響?yīng)劷?、調(diào)薪、晉升;

曠工:年度內(nèi)有曠工行為的員工,,取消獎金,、調(diào)薪、晉升,,嚴重者開除,。

18 備注

關(guān)于請假、考勤說明及加班等事宜,以人力資源部發(fā)放的staff郵件說明及oa系統(tǒng)為準,。

公司電腦使用管理規(guī)定篇五

1.0 目的:為嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》等有關(guān)法規(guī)和制度加強對危險化學品的安全管理,,確保人員安全,特制定本制度,,達到消除危害,、安全生產(chǎn)的目的。

2.0 范圍:適用于公司化學品倉庫管理,。

3.0 職責

3.1 物控部:負責化學品倉庫管理和化學品倉倉管員的培訓。

4.0 內(nèi)容

4.1 倉管員培訓

人員進行必要的教育,,使其按照有關(guān)規(guī)定進行操作,。

4.1.2倉庫的工作人員除了具有一般消防知識之外,還應(yīng)進行在危險品庫工作的專門培訓,,熟悉各區(qū)域儲存的化學危險品種類,、特性、儲存地點事故的處理順序及方法,。

4.2 人員進出管理

4.2.1危險化學品庫只允許化學品倉管人員能夠出入,,嚴禁其他人員在未經(jīng)化學品倉管員同意的情況下進入化學品庫。

4.3.1危險化學品庫應(yīng)有明顯的標志,,標志應(yīng)符合相關(guān)國家標準的規(guī)定,。

如:標志上必須提供正確的化學品名稱、危險類別標簽,、次級危害標簽等信息,。

4.4化學品入庫

4.4.1化學品入庫時,應(yīng)嚴格檢驗其質(zhì)量,、數(shù)量,、包裝情況、有無泄漏等情況,。

4.4.2化學品入庫后應(yīng)采取適當?shù)姆雷o措施,,在儲存期內(nèi)定期檢查,發(fā)現(xiàn)其品質(zhì)變化,、包裝破損,、泄漏、穩(wěn)定劑短缺等,,應(yīng)及時處理,。

4.4.3 庫房溫度、濕度應(yīng)嚴格控制,,經(jīng)常檢查,,記錄于《溫溫度記錄表》發(fā)現(xiàn)變化及時調(diào)整。

4.5 化學品裝卸

4.5.1裝卸對人身有毒害及腐蝕性的物品時,,操作人員應(yīng)根據(jù)危險性,,穿戴相應(yīng)的防護用品,。

4.5.2裝卸高毒類的危險化學品必須佩戴防毒用品;裝卸具有腐蝕性的危險化學品時,必須穿防酸堿服,,戴防飛濺面罩,。

4.5.3危險化學品裝卸前后,必須對車輛和倉庫進行必要的通風,、清掃干凈,,裝卸作業(yè)使用的工具必須能防止產(chǎn)生火花,必須有各種防護裝置,。

4.5.4裝卸,、搬運化學危險品時應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行,做到輕裝,、輕卸,。嚴禁摔、碰,、撞,、擊、拖拉,、傾倒和滾動,。

4.5.5保管員應(yīng)詳細核對貨物名稱、規(guī)格,、數(shù)量是否與托運單證相符,,并認真檢查貨物包裝標志的完整狀況,包裝不符合安全規(guī)定的應(yīng)拒絕卸車,。

4.5.6裝卸操作人員應(yīng)根據(jù)貨物包裝的類型,、體積、重量,、件數(shù)的情況,,并根據(jù)包裝上儲運圖示標志的要求,輕拿輕放,、謹慎操作,、嚴防跌落、摔碰,、禁止撞擊,、拖拉、翻滾,、投鄭,。

4.5.7裝卸時必須做到,堆碼整齊、靠緊妥貼,,易于點數(shù);堆碼時桶口,、箱蓋朝上,允許橫倒的桶口及袋裝貨物的袋口應(yīng)朝里,。裝載平衡,,高出攔板的最上一層包裝件,堆碼時應(yīng)從車廂兩面向內(nèi)錯位騎縫堆碼,,超出車廂前攔板的部分不得大于包裝件高度的二分之一,。

4.5.8裝運高出車廂攔板的貨物,裝車后,,必須用繩索捆扎牢固,,易滑動的包裝件,須用防散失的網(wǎng)罩覆蓋并用繩索捆扎牢固或用苫布覆蓋嚴密,,須用兩塊苫布覆蓋貨物時,中間接縫處須有大于15cm的重疊蓋,,且車廂前半部分苫布需壓在后半部分苫布上;裝有通氣孔的包裝件,,不準倒置、側(cè)置,,防止所裝貨物泄漏或進入雜質(zhì)造成危害,。

4.5.9機械裝卸作業(yè)時,必須按核定負荷量減載25%,,裝卸人員必須服從現(xiàn)場指揮,,防止貨物劇烈晃動、碰撞,、跌落,。

4.5.10不得用同一個車輛運輸互為禁忌的物料,包括庫內(nèi)搬運,。

4.5.11裝卸時應(yīng)做到輕裝輕放,,重不壓輕,大不壓小,,堆放平穩(wěn),,捆扎牢靠。

蘇大維格文控中心當,,不準將物料堆放在安全通道內(nèi),。

4.5.13裝卸易燃可燃液體時,應(yīng)在陰涼通風處進行,,避免在陽光直射天氣炎熱的情況下裝卸,。

4.6廢棄物處理

4.6.1禁止在化學品庫貯存區(qū)域內(nèi)堆積可燃廢棄物品。

4.6.2如出現(xiàn)泄漏和滲漏化學品的包裝容器應(yīng)迅速移至安全區(qū)域。

4.6.3按化學品特征性,,用化學的或物理的方法處理廢棄物品,,不得任意拋棄污染環(huán)境。

4.7 注意事項

4.7.1各項操作不得使用沾染油污及異物和能產(chǎn)生火花的機具,,作業(yè)現(xiàn)場需遠離熱源和火源,。

4.7.2裝卸危險化學品時,操作人員不得做與工作無關(guān)的事情,,集中精力注意裝卸的情況,,以便于出現(xiàn)異常情況時,及時采取應(yīng)急措施,。

4.7.3工作前應(yīng)認真檢查所用工具是否完好可靠,,開啟易燃易爆的桶裝物料的桶蓋時,應(yīng)使用銅或者銅鋁合金的專業(yè)扳手,。

4.7.4應(yīng)熟練掌握裝卸過程中的一般事故處理方法和防護用具,、消防器材的使用方法及應(yīng)急措施。

4.7.5運輸,、裝卸作業(yè)時,,必須正確使用勞動防護用品。

4.7.6進入化學品裝卸作業(yè)區(qū)時不準隨身攜帶火種,,裝卸易燃,、易爆危險貨物時,不準穿帶有易產(chǎn)生靜電的工作服,。

4.7.7車輛進入危險貨物裝卸作業(yè)區(qū),,駕駛員應(yīng)按有關(guān)安全規(guī)定駛?cè)胙b卸貨區(qū)。

4.7.8車輛??控浂鈺r,,應(yīng)聽從作業(yè)區(qū)人員的指揮,車輛與貨垛之間要留有安全距離;待裝,、待卸車輛與裝卸貨物的車輛應(yīng)保持足夠的安全距離并不準堵塞安全通道,。

4.7.9裝卸過程中需要移動車輛時,應(yīng)先關(guān)上車廂門或攔板,。若原地關(guān)不上時,,必須有人監(jiān)護,在保護安全情況下才能移動車輛,,起步要慢,,停車要穩(wěn)。

4.7.10禁止在裝卸作業(yè)區(qū)內(nèi)維修車輛和做其他與裝卸貨無關(guān)的事情,。

4.7.12在裝卸點作業(yè)的司機及押運員不得擅自脫離車輛,,干與工作無關(guān)的事,,更不得進入公司其他的區(qū)域。

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