人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

禁煙管理規(guī)定最新篇一

二,、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識,，并納入病歷質(zhì)量考評;

三,、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務;

四、禁煙標志掛在醒目位置:1,、各科室醒目位置張貼標志,，禁止吸煙。2,、門診大廳,、住院大廳、電梯,、候診區(qū),、會議室及走廊、廁所,、樓梯都應張貼禁煙標志,。

五、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：

1,、醫(yī)務人員及行政工作人員穿工作服吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元;

2,、科室辦公室內(nèi)吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元;

3,、凡是在醫(yī)院120車輛,、商務車、轎車內(nèi)吸煙,，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員,，第一次扣當月獎金50%，累計兩次當月獎金全部扣完,。同時扣除120車隊隊長當月職務津貼;

4,、科室未設(shè)有控煙監(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導及記錄(處罰100元)，控煙辦公室隨機和不定期抽查,，但每周不少于1次;

5、工休座談會無控煙宣傳和教育內(nèi)容(處罰100元);

6,、首診醫(yī)務人員未向患者進行控煙宣傳,、或有宣傳無記錄(處罰100元);

7、科內(nèi)未完成控煙知識培訓,，或有培訓無培訓書面材料,、參加人員簽字記錄(處罰100元);

8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元);以上處罰,，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔,。由控煙辦公室具體管理，監(jiān)察科負責登記備案,，財務科負責執(zhí)行,。

本制度20xx年5月1日正式生效。

花溪醫(yī)院20xx年4月29日

禁煙管理規(guī)定最新篇二

1,、醫(yī)院大樓內(nèi)除衛(wèi)生間,、值班室外的任何地方，都禁止吸煙;

2,、醫(yī)院大樓內(nèi)的任何地方,，無煙具煙蒂;

3、醫(yī)院大樓內(nèi)的吸煙人員,，有勸阻指導;

4,、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，并納入病歷質(zhì)量考評;

5,、全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

6,、禁煙標志掛在醒目位置：

(1)大樓入口處張貼標志，要求進入前熄滅煙火,，并放置熄滅用的煙灰缸;

(2)停車入口處設(shè)置標志,，說明進入后禁煙，并放置熄滅用的煙灰缸;

(3)門急診大廳,、住院大廳,、電梯大廳、候診區(qū),、會議室及走廊,、樓梯都應張貼禁煙標志。

7,、對于違反者,，按以下規(guī)定處罰：

(1)實行責任連帶制：職工違規(guī)，扣當事人獎金400元,，同時扣科室負責人獎金100元;科室負責人違規(guī)扣當事人獎金400元,，同時扣分管院長獎金100元;分管院長違規(guī)，扣當事人獎金400元,，同時扣院長獎金100元;并全院通報批評,。

(2)對違規(guī)的病人、家屬及其他來訪者,，應勸其放棄吸煙,。

禁煙管理規(guī)定最新篇三

(一)加強禁煙工作組織領(lǐng)導，成立禁煙領(lǐng)導小組,，對禁煙工作常抓不懈,。

(二)利用座談會、健康講座,、宣傳欄,、創(chuàng)衛(wèi)宣傳等形式對醫(yī)護人員、病員,、來訪人員進行禁煙宣傳,，提高禁煙思想認識。

(三)每個醫(yī)護人員都要履行勸阻職責,，勸阻同事,、病員及外來人員不吸煙。

(四)各領(lǐng)導和科室負責人要帶頭不吸煙,，做禁煙工作表率,。

(五)辦公室,、會議室、診室,、輸液室等工作場所不設(shè)煙具,，統(tǒng)一設(shè)置禁煙標志。(由此全面禁煙)

(六)保證醫(yī)療工作場所環(huán)境整潔,，地面無煙蒂,、煙灰。

(七)醫(yī)院內(nèi)部及房屋權(quán)屬區(qū)域無煙草廣告和變相煙草廣告,，禁止銷售煙草制品,。

(八)醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

(九)積極參加上級有關(guān)部門等組織的創(chuàng)建“禁煙控煙”活動,。

禁煙管理規(guī)定最新篇四

1,、醫(yī)院大樓內(nèi)除衛(wèi)生間、值班室外的任何地方,，都禁止吸煙;

2,、醫(yī)院大樓內(nèi)的任何地方，無煙具煙蒂;

3,、醫(yī)院大樓內(nèi)的吸煙人員,，有勸阻指導;

4、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,，入出院病人須宣教控煙知識,，并納入病歷質(zhì)量考評;

5、全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

6,、禁煙標志掛在醒目位置：

(1)大樓入口處張貼標志，要求進入前熄滅煙火,，并放置熄滅用的煙灰缸;

(2)停車入口處設(shè)置標志,，說明進入后禁煙，并放置熄滅用的煙灰缸;

(3)門急診大廳,、住院大廳,、電梯大廳、候診區(qū),、會議室及走廊,、樓梯都應張貼禁煙標志。

7,、對于違反者,，按以下規(guī)定處罰：

(1)實行責任連帶制：職工違規(guī)，扣當事人獎金400元,，同時扣科室負責人獎金100元;科室負責人違規(guī)扣當事人獎金400元,，同時扣分管院長獎金100元;分管院長違規(guī),，扣當事人獎金400元，同時扣院長獎金100元;并全院通報批評,。

(2)對違規(guī)的病人,、家屬及其他來訪者，應勸其放棄吸煙,。

8,、控煙工作與精神文明建設(shè)以及綜合目標管理相結(jié)合，在精神文明班組創(chuàng)建中創(chuàng)建“無煙科室”作為硬性指標,，如未創(chuàng)建“無煙科室”前實行一票否決制,，并相應扣除該科室的考核分和單項獎。

9,、本規(guī)定從20xx年5月起執(zhí)行,。

禁煙管理規(guī)定最新篇五

項目部各施工班組：

為響應建設(shè)單位控制吸煙的有關(guān)規(guī)定，確保安全文明施工,，保障項目施工的順利完成,，根據(jù)公司會議相關(guān)指導精神，本項目部特制訂如下禁煙管理條例：

一,、目的

為了貫徹企業(yè)項目部禁煙,、禁火管理，確保安全,、文明施工,，展示企業(yè)項目形象，維護項目部良好的施工環(huán)境,。

二,、范圍及要求

(一)全體員工要提高“安全第一、預防為主”方針的認識,，自覺禁止吸煙,，以企業(yè)項目形象為重，嚴格遵守項目部禁煙管理制度,。

(二)項目施工現(xiàn)場圍擋內(nèi)區(qū)域均屬禁煙區(qū),。例如：施工現(xiàn)場、辦公室,、接待室,、會議室、衛(wèi)生間,、倉儲室,、公共通道等。以上區(qū)域內(nèi)為全面,、二十四小時禁煙區(qū)域,。

(三)在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標志,，不設(shè)煙具，不允許任何人吸煙,，發(fā)現(xiàn)在禁區(qū)內(nèi)吸煙應及時予以處罰,。

(四)在接待外來人員時不敬煙、不接煙,，并主動提醒外來人員項目部的禁煙規(guī)定,，外來人員等需將隨身攜帶的煙火寄放在門衛(wèi)后方可進場

(五)外來協(xié)作施工單位，進場施工前必須由項目部責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規(guī)定,，并到項目部交納1000元吸煙抵押金,。

三、處罰

(一),、凡在施工現(xiàn)場有吸煙和攜帶煙火者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對其本人處罰500元/次、并解除勞動合同;

(二),、為加大禁煙工作力度,，項目施工現(xiàn)場實行作業(yè)班組禁煙責任區(qū)劃分，凡在作業(yè)責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,、煙盒或火柴桿等均視為違章吸煙,，對施工班組責任人處罰1000元/次，并對其班組人員警告和再教育;

四,、禁煙區(qū)的管理工作的責任和負責人

公司項目部作為職責部門,，由項目部負責實施禁煙管理，負責定期對施工區(qū)域,、公共場所進行檢查,，對違禁者實施處罰。各班組負責人予以配合,。

各施工班組禁煙工作及處罰由各班組負責人負責處理,，每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務,。

五、本條例自下發(fā)之日起實施,。

特此通知,。

中億建業(yè)集團有限公司

禁煙管理規(guī)定最新篇六

為了徹底解決廠區(qū)禁煙難的問題，切實保證企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的人身安全及公司廣大員工的身體健康,，減少吸煙造成的危害,，結(jié)合我公司實際，特制定本規(guī)定：

一,、公司禁煙工作實行“分層負責,、加強引導,、嚴格管理”的原則，全體員工應自覺遵守禁煙規(guī)定,。

二,、公司范圍內(nèi)所有場所(除公司接待室、吸煙室內(nèi)),、單位車輛內(nèi)等均為公司禁止吸煙區(qū)域,。

三、在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙屬于嚴重違紀行為,，公司全體員工有權(quán)利制止禁煙區(qū)內(nèi)吸煙行為,，并有義務向外來人員說明有關(guān)禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定，做到不向來人敬煙和拒絕別人敬煙,。

四,、員工嚴禁把打火機、火柴,、香煙帶入生產(chǎn)車間,、倉庫等公司高火災隱患的區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)有員工帶打火機,、火柴,、香煙進入公司高火災隱患的區(qū)域的，一律視為在公司內(nèi)吸煙,。公司特殊作業(yè)人員所使用的點火工具自己保管,，特殊作業(yè)人員不準把火種借給他人使用，如有發(fā)現(xiàn)把火借給他人使用,，對該員工也做連帶處理,。

五、公司禁煙領(lǐng)導小組,、監(jiān)督檢查小組會定期(每周一次)和不定期地組織檢查巡視,。

六、公司員工有監(jiān)督所有外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的權(quán)利,。

七,、本公司員工在禁煙區(qū)內(nèi)(除公司接待室、吸煙室內(nèi))吸煙的處以每次200罰款,，在高火災隱患區(qū)域內(nèi)吸煙者每次罰款300元,，并處以記過處分，多次發(fā)現(xiàn)后可予以開除處分,，把打火機,、火柴、香煙帶入公司高火災隱患區(qū)域內(nèi)的每次罰款200元,。如果有危害公司安全生產(chǎn)的人員,，公司將提交公安機關(guān)處理,。

行政保障部

禁煙管理規(guī)定最新篇七

一范圍

本標準規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分,、管理權(quán)限和獎罰等,。

二基本原則

1、為嚴格火種管理,，杜絕和減少火災,、爆炸事故的發(fā)生，各級領(lǐng)導,，全公司員工必須嚴格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴禁吸煙的決定》,。

2、全公司各部門應加強禁煙的管理,，采取有效措施,，各級領(lǐng)導要把禁煙工作列入議事日程。

3,、各級領(lǐng)導,、外來一切人員都必須嚴格執(zhí)行進入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁,。

三,、禁煙范圍的劃分

為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工，允許在室內(nèi)吸煙,，做好防火安全工作,，不準將煙帶丟在室外，人走煙滅,。

四禁煙的管理權(quán)限

1,、安全主管負責監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度,。日常檢查管理,，違章罰款處理工作，由公司辦公室負責,。

2,、辦公室應把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容，經(jīng)常開展對全公司員工,、干部進行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作,。

3、工會協(xié)同辦公室監(jiān)督,、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育，要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評比文明班組和勞動保護監(jiān)督之一,。

4,、各部門要嚴格落實措施,，認真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。

5,、外來人員(參觀,、學習、聯(lián)系業(yè)務,、檢修施工,、臨時工、檢查,、指導工作等)應嚴格遵守本規(guī)定,，有關(guān)部門接待人應向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容。

五.獎罰

1,、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,，第一次罰款50元，屢次違章吸煙及情節(jié)嚴重者,，依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行,。

2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,，對所在部門或個人處以每只10元的罰款,。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴處罰。

3,、離崗吸煙者,，按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎懲條列》有關(guān)規(guī)定條例處罰。

4,、各級領(lǐng)導在禁煙中應以身作則,，違反規(guī)定者加重處罰。

5,、各級領(lǐng)導執(zhí)行禁煙制度不力,，發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報和為違反者以各種理由說情的，要追究管理責任,，并扣當月崗位責任工資20~50%或罰款,。

6、對違反本規(guī)定者,，人人有權(quán)制止監(jiān)督,、檢舉，對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎勵,。

7,、罰款費用可用于獎勵對安全、消防工作有貢獻的人員和部門，具體操作由安全主管提出方案由總經(jīng)理審批,。

禁煙管理規(guī)定最新篇八

為加強公司的防火安全,，提高公司員工防火安全意識，確保公司財產(chǎn)和人身安全,，創(chuàng)建企業(yè)文明生產(chǎn)環(huán)境,，特制定本規(guī)定。

一,、禁煙范圍：

1,、公司內(nèi)公共場所、道路,、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙;

2,、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙;

3、辦公樓所有辦公室,、會議室,、廁所、樓梯,、過道等區(qū)域禁止吸煙;

4,、食堂、廁所及走廊禁止吸煙;

5,、有重要客人時,，會議室經(jīng)批準后方可吸煙;

6、車間,、辦公樓根據(jù)具體情況設(shè)置固定吸煙點,，。

二,、禁煙對象：

1,、公司所有員工;

2、進入公司的外來人員,。

三,、管理職責：

(一)管理部

1、負責本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實施;

2,、負責對違規(guī)人員(部門)的處理,。

(二)保安公司

1、保安公司負責公司內(nèi)公共場所,、道路,、廣場等公共區(qū)域的禁煙管理;

2、保安人員負責對上述區(qū)域進行不定期巡查,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。

(三)各部門

1、各部門(單位)主管領(lǐng)導,，為本部門(單位)禁煙管理的第一責任人;

2,、各部門(單位)負責本部門(單位)責任區(qū)的禁煙管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單)。

(四)總經(jīng)辦

總經(jīng)辦負責會議室,，各辦公樓,、廁所、樓梯,、過道,，食堂及走廊等除保安公司和各部門負責以外的公共區(qū)域的禁煙管理;發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進行制止和處理(通知管理部開具處罰單),。

四,、處罰條例：

1、凡發(fā)現(xiàn)在禁止吸煙場所,、區(qū)域內(nèi)吸煙者,，第一次罰款20元，以后再發(fā)現(xiàn)加倍處罰(第一次20元,，第二次40元,，第三次80元)。

2,、違規(guī)吸煙,，不服從管理，態(tài)度惡劣者,，另外罰款50元;情節(jié)嚴重者,，可根據(jù)具體情況進行：罰款100元、全公司通報批評,、停職檢查,、留廠查看、解除勞動合同等處罰,。

3,、凡在各部門(單位)禁止吸煙的責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒,，對責任區(qū)的部門(單位),，每次每個罰款10元。發(fā)現(xiàn)3次以上,，對部門(單位)的第一責任人罰款50元,。發(fā)現(xiàn)5次以上，對部門(單位)的第一責任人罰款100元，并進行全公司通報批評,。

4,、凡在禁止吸煙的公共場所、道路,、廣場,，辦公樓走廊、過道,，會議室等公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭,、煙盒，對保安公司或總經(jīng)辦,，每次每個罰款10元,。

5、對違規(guī)者給予罰款處理的,，由各管理口開具罰款通知單,，被罰者將罰款交到財務部。三天內(nèi)不交的,，在其工資中加倍扣除,。

6、對部門(單位)給予罰款處理的,，由管理部開具罰款通知單,，在部門(單位)第一責任人的工資中扣除。

五,、附則

1,、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方,，按本規(guī)定執(zhí)行,。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。

2,、本規(guī)定的解釋權(quán)歸管理部,。

禁煙管理規(guī)定最新篇九

第一條 為加強公司生產(chǎn)廠區(qū)安全管理，維護員工身體健康,，保持正常的生產(chǎn),、工作秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，特制定本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定適用于在公司管轄區(qū)域內(nèi)所有員工和外來人員。

第三條 廠區(qū)禁煙管理規(guī)定：

1,、除吸煙室外,，其余場所均禁止吸煙,。所有員工和外來人員吸煙必須在吸煙室進行，煙頭集中丟放,。

2,、公司管理人員對在本部門發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為有權(quán)予以制止，任何人均有權(quán)要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙,。

3,、安全生產(chǎn)部對禁煙歸口管理，負責吸煙室的管理;吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘,，工作時間內(nèi)每日不得超過4次,，否則按曠工處罰。

4,、各工段工段長負責本轄區(qū)內(nèi)的禁火、禁煙工作落實,，并檢查督促實施,。

5、在吸煙室以外的生產(chǎn)區(qū)域,、辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者或單位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙灰或確認有吸煙氣味或發(fā)現(xiàn)煙頭或煙盒,，處罰所在單位50元/次;處罰吸煙者100元/次;公司員工一月內(nèi)違反本規(guī)定三次者，給予本人解除勞動合同處罰,。

6,、無論何種原因，工作期間,，相同部門的人員若被發(fā)現(xiàn)同時在吸煙室吸煙,，超過三人以上的，處以50元/次/人罰款,，當月累計超過三次者(含三次),，將予以200元/次/人罰款。超過三次者,，給予本人解除勞動合同處罰,。

7、 兄弟公司來我公司人員違反本規(guī)定,，除按本規(guī)定處罰外,，并將其違紀行為通報其所屬單位。

8,、外來人員廠內(nèi)違規(guī)吸煙,，安全生產(chǎn)部有權(quán)按本規(guī)定第6、7條進行罰款,，并將其強制清除出廠,。

9,、工程施工單位人員在廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規(guī)定的由其單位負責交納罰款,，單位拒絕交款的停止其單位進廠施工,，并從工程結(jié)算款中以5倍罰款額扣除。

第四條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,，解釋修改權(quán)歸公司安全生產(chǎn)部,。

禁煙管理規(guī)定最新篇十

范圍

本標準規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分,、管理權(quán)限和獎罰等,。

基本原則

1、為嚴格火種管理,，杜絕和減少火災,、爆炸事故的發(fā)生，各級領(lǐng)導,，全公司員工必須嚴格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴禁吸煙的決定》,。

2、全公司各部門應加強禁煙的管理,，采取有效措施,，各級領(lǐng)導要把禁煙工作列入議事日程。

3,、各級領(lǐng)導,、外來一切人員都必須嚴格執(zhí)行進入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁,。

三,、禁煙范圍的劃分

為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工，允許在室內(nèi)吸煙,，做好防火安全工作,，不準將煙帶丟在室外，人走煙滅,。

禁煙的管理權(quán)限

1,、安全主管負責監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度,。日常檢查管理,，違章罰款處理工作，由公司辦公室負責,。

2,、辦公室應把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容，經(jīng)常開展對全公司員工,、干部進行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作,。

3,、工會協(xié)同辦公室監(jiān)督、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育,，要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評比文明班組和勞動保護監(jiān)督之一,。

4、各部門要嚴格落實措施,，認真做好禁煙教育和禁煙的日常工作,。

5、外來人員(參觀,、學習,、聯(lián)系業(yè)務、檢修施工,、臨時工,、檢查、指導工作等)應嚴格遵守本規(guī)定,，有關(guān)部門接待人應向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容,。

五.獎罰

1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,，第一次罰款50元，屢次違章吸煙及情節(jié)嚴重者,，依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行,。

2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,，對所在部門或個人處以每只10元的罰款,。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴處罰。

3,、離崗吸煙者,，按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎懲條列》有關(guān)規(guī)定條例處罰。

4,、各級領(lǐng)導在禁煙中應以身作則,，違反規(guī)定者加重處罰。

5,、各級領(lǐng)導執(zhí)行禁煙制度不力,，發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報和為違反者以各種理由說情的，要追究管理責任,，并扣當月崗位責任工資20~50%或罰款,。

6、對違反本規(guī)定者,，人人有權(quán)制止監(jiān)督,、檢舉,，對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎勵。

7,、罰款費用可用于獎勵對安全,、消防工作有貢獻的人員和部門，具體操作由安全主管提出方案由總經(jīng)理審批,。

禁煙管理規(guī)定最新篇十一

為樹立廣大員工安全防火意識,，保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康不受損害，特制訂本規(guī)定,。規(guī)定如下

一,、原則

1、預防為主的原則;

2,、權(quán)責明確的原則;

3,、嚴格考核的原則。

二,、適用范圍

本規(guī)定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的管理,。

三、職責

經(jīng)營管理部歸口負責公司倉庫及辦公室吸煙人員的管理,。

四,、內(nèi)容及要求

1、在公司倉庫及辦公室,、會議室等周圍場所禁止吸煙;

2,、由經(jīng)營管理部及蔣壽強負責倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查,發(fā)現(xiàn)吸煙者,每人每次罰款100元并通報批評;

3、倉庫內(nèi)及周邊5米范圍內(nèi)嚴禁吸煙,。發(fā)現(xiàn)在倉庫內(nèi)吸煙者每次罰款500元;在倉庫周邊5米范圍內(nèi)吸煙每次罰款100元;

4,、界定的吸煙區(qū)域為：倉庫的大門外(即三沐公司大門外的公路上)。

5,、發(fā)現(xiàn)外來人員在倉庫及周圍吸煙,，對在場倉庫保管員的不制止行為罰款50元;

6、辦公室的地面不得有煙頭,、煙盒,，吸煙者必須尊重他人，不得無視他人的勸告阻止,，不得影響他人的健康,。各部門負責本單位衛(wèi)生區(qū)內(nèi)煙頭的清理，本部門衛(wèi)生區(qū)內(nèi)不得有煙頭,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每個煙頭20元對責任單位進行處罰;無法查找責任者時,，由本辦公室人員共同承擔罰款額。

7,、會議期間不得吸煙,，違反者罰款50元/次;

五,、附則

1、本規(guī)定由經(jīng)營管理部負責起草并解釋;

2,、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,。

禁煙管理規(guī)定最新篇十二

1、目的

減少產(chǎn)生火災的條件,，確保接收站安全,。

2、范圍

本規(guī)定適用于接收站所管轄的范圍,。

3,、術(shù)語

無

4、職責

4.1 接收站是本制度的歸口管理處室,，其主要職責是：

4.1.1 對進入接收站的所有人員進行安全教育,。

4.1.2 門衛(wèi)人員對進入接收站的所有人員進行禁煙提示和檢查。

5,、管理內(nèi)容

5.1 以下區(qū)域禁止吸煙：

5.1.1 裝置周界圍墻內(nèi)目前指定為非吸煙區(qū),，例如：操作室，控制室,，工藝區(qū),，試驗室，碼頭區(qū)等,。

5.1.2 接收站辦公樓內(nèi)的所有區(qū)域,。

5.1.3 食堂內(nèi)的所有區(qū)域。

5.1.4 接收站交通工具內(nèi),。

5.1.5 接收站門衛(wèi)室。

5.2 禁煙要求：

5.2.1 在接收站大門口處張貼"禁止吸煙"標識,。

5.2.2 到訪者,，供貨商，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度,。

5.2.3 到訪者,，供貨商，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衛(wèi)方可進入,。

5.2.3 火柴與打火機：除持有經(jīng)批準的工作許可證外,，禁止攜帶火柴，打火機及其它形式的明火,。違反本制度規(guī)定將被視作嚴重違紀行為,。

6、相關(guān)文件

無

7,、記錄和表單

無

禁煙管理規(guī)定最新篇十三

一,、目的

確保安全,、文明辦公，強化企業(yè)管理,，展示現(xiàn)代化企業(yè)形象,，保障員工的身體健康，維護公司良好的工作生活環(huán)境,。

二,、范圍及要求

(一)全體員工要提高“吸煙有害健康”的認識，自覺禁止吸煙,，以公司利益為重,，嚴格遵守公司禁煙管理制度。

(二)除指定吸煙點外,，公司南北區(qū)辦公,、生活、施工等公共區(qū)域,、生產(chǎn)車間,、食堂均屬禁煙區(qū)。例如：施工現(xiàn)場,、辦公室,、接待室、會議室,、會客廳,、衛(wèi)生間、樓梯間,、電梯間,、公共通道等。以上區(qū)域內(nèi)為全面,、二十四小時禁煙區(qū)域,。

(三)在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標志，不設(shè)煙具,，不允許任何人吸煙,，發(fā)現(xiàn)在禁區(qū)內(nèi)吸煙應及時予以勸阻。

(四)在接待外來人員時不敬煙,、不接煙,，并主動提醒外來人員公司的禁煙規(guī)定。

(五)外來協(xié)作施工單位,，進場施工前必須由具體責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規(guī)定,，并到財務部交納1000元吸煙抵押金。

三、處罰

(一)嚴禁在吸煙室外吸煙,，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,，在吸煙室內(nèi)亂丟煙頭，發(fā)現(xiàn)一根罰款10元,。

(二)外來合作單位,、施工單位發(fā)現(xiàn)一次扣抵押金200元，抵押金不足從施工費用中扣除,，并附上罰單,。

(三)發(fā)現(xiàn)吸煙不勸阻，對在場人員同樣處以50元罰款,。

四,、禁煙區(qū)的管理和勸阻工作的責任和負責人

公司辦公室作為職責部門，由總務科負責實施禁煙管理,，負責定期對全廠區(qū)道路,、公共場所進行檢查，對違禁者實施考核,。物業(yè)部門予以配合,。舉報電話：

各部門禁煙日常工作及處罰工作由各部門負責人負責處理;餐廳禁煙日常工作及處罰工作由保衛(wèi)處負責監(jiān)督、處理,。每位員工都有監(jiān)督,、勸阻的權(quán)利和義務。

各單位職能部門要搞好禁煙宣傳,、張貼禁煙標志,，定期宣傳禁煙好處，提高全體職工禁煙自覺性,，為爭創(chuàng)無煙單位奠定基礎(chǔ),。

五、本條例自下發(fā)之日起實施,。

特此通知,。