每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇一

為了使公司公車管理各項(xiàng)工作有章可循,，確保公車的合理和有效使用，加強(qiáng)用車安全及用車成本,，特制定本規(guī)定,。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司各部門公車駕駛者及用車過(guò)程的管理。

3.車輛管理

公車的使用必須堅(jiān)持：“安全,、節(jié)約,、規(guī)范”的原則,。公司公務(wù)車由總經(jīng)辦統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,，貨運(yùn)車暫交由采購(gòu)部代為管理,，公車使用部門需建立公車使用臺(tái)帳，明確記載公車使用事由,、使用時(shí)間,、使用人及批準(zhǔn)人備查。

3.1車輛的購(gòu)置與管理

3.1.1公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)車輛的購(gòu)置工作,。

3.1.2公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)相關(guān)車籍資料,、證件和保險(xiǎn)資料的保管，以及辦理證照審驗(yàn)等工作,。

3.2車輛的調(diào)度

3.2.1公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)公車的統(tǒng)一調(diào)度,。

3.2.2公務(wù)車的使用僅限于接送公司重要客人、財(cái)務(wù)部門到銀行取送數(shù)額較大金額,、辦理有關(guān)緊急公務(wù)等事項(xiàng);不提供私人用車,，如遇特殊的緊急情況，須公司總經(jīng)理(常務(wù)副總)同意,，經(jīng)總經(jīng)辦安排用車,，同時(shí)自行承擔(dān)車輛通行費(fèi)、油耗和意外損失責(zé)任,。

3.3車輛的使用

3.3.1用車部門及使用人需填寫《車輛使用申請(qǐng)單》,。

3.3.2總經(jīng)辦根據(jù)《車輛使用申請(qǐng)單》的審批情況，統(tǒng)籌安排車輛使用,。

3.3.3緊急情況下,，可先安排用車，但事后相關(guān)用車人須補(bǔ)辦上述手續(xù),。

3.3.4車輛使用人在用車后,，須填寫當(dāng)日出車記錄，在《車輛使用申請(qǐng)單》上按實(shí)填寫“起點(diǎn)表數(shù)”,、“止點(diǎn)表數(shù)”等數(shù)據(jù),，以便相關(guān)部門建立臺(tái)帳及審核。車輛使用后將車輛停放在指定場(chǎng)地,，不得擅自將車子開回家或私用，若由于工作等原因當(dāng)天無(wú)法返回,，除要在《車輛使用申請(qǐng)單》上注明外,，在用車前需提前報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

4.駕駛者管理

4.1駕駛者資格

申請(qǐng)駕駛車輛者必須有國(guó)家有關(guān)部門頒發(fā)的正式駕駛證,，憑證駕車,，否則發(fā)生其他一切交通意外情況及相關(guān)法律責(zé)任均由其本人承擔(dān),，一概與公司無(wú)關(guān)。

4.2駕駛者要求及紀(jì)律

4.2.1駕駛者要遵守國(guó)家有關(guān)駕駛員,、車輛各項(xiàng)管理法規(guī),，遵守公司制定的用車管理規(guī)定。

4.2.2駕駛者要自覺(jué)提高自身安全意識(shí),，堅(jiān)持安全學(xué)習(xí),，堅(jiān)持“安全第一”的思想，謹(jǐn)慎駕駛,。行駛時(shí)要系好安全帶,，嚴(yán)禁駕駛手機(jī)聊天，嚴(yán)禁酒后駕駛,、開英雄車,。

4.2.3駕駛者接送賓客時(shí)，不得搭乘其他不相干人員,，應(yīng)注重維護(hù)自身形象,，不得參與不良活動(dòng)和有損公司形象的活動(dòng)。

4.2.4駕駛者不得將公司公車外借和私自調(diào)換,。公車不用時(shí),，應(yīng)規(guī)范停放在規(guī)定的地點(diǎn)。

4.2.5駕駛者應(yīng)妥善保管好公車上的隨車工具,、附件,、證件等。如發(fā)生隨車工具,、附件,、證件丟失、被盜,、損壞,，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)按規(guī)定賠償。

4.2.6駕駛者做好車輛的日常維護(hù),、保養(yǎng)工作,，保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

4.2.7在車輛發(fā)生故障時(shí),，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，在指定地方維修，沒(méi)有批準(zhǔn)的車輛維修費(fèi)用不予報(bào)銷,。

5.其他情況

各類交通違章罰款規(guī)定,。闖紅燈、違禁令,、逆向行駛,、穿拖鞋,、酒后駕車、超速50%以上等不良行為造成的罰款公司一律不準(zhǔn)報(bào)銷,。公車使用管理部門將建

立公車使用詳細(xì)臺(tái)帳,，根據(jù)記錄的車輛日使用情況，查找出違規(guī)時(shí)的當(dāng)事人,，按照“誰(shuí)違規(guī),、誰(shuí)買單”的原則，相應(yīng)的罰款在當(dāng)事人的工資中扣除,。由于特殊原因超速50%下的罰款,，駕駛者本人需承擔(dān)10%。

6.附件

6.1《車輛使用申請(qǐng)單》

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇二

一,、總則

1,、各種車輛歸本單位所有，其資產(chǎn)及使用管理由單位機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一登記,、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)派(定向配置車輛除外)。

2,、單位車輛管理部門要本著“為單位服務(wù),、為業(yè)務(wù)服務(wù)”的宗旨，對(duì)申請(qǐng)派車的單位(部門)或個(gè)人要熱情周到,、妥善安排,、明確答復(fù)、及時(shí)派車,，若派車確有困難時(shí),，應(yīng)如實(shí)說(shuō)明原因或提出其他變動(dòng)建議。

3,、為保障單位領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)開展工作和處理緊急事務(wù),，實(shí)行專車專用。

4,、定向配置車輛相對(duì)固定,由用車單位(部門)責(zé)任人負(fù)責(zé)日常管理和調(diào)派,，但必須按照此規(guī)定執(zhí)行，指定符合車輛駕駛條件的人員駕駛,，服從單位領(lǐng)導(dǎo)因需要臨時(shí)派遣,。

5、單位分管主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)車輛使用和管理的重大問(wèn)題,。

二,、用車程序與要求

凡動(dòng)用單位車輛(除中心領(lǐng)導(dǎo)和特殊情況用車外)，原則上必須先申報(bào),、登記,，經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室上報(bào)主任批準(zhǔn)方可出車。必須按“四個(gè)保證”和“兩項(xiàng)制度”的要求作出安排,。

(一)“四個(gè)保證”

1,、保證單位緊急公務(wù)或特殊情況用車。在本縣范圍內(nèi),，如果情況(公務(wù))緊急,，直接電話告知車輛管理人員即可出車。如果臨時(shí)無(wú)車,，也可以先打出租車,，相關(guān)費(fèi)用待事后由機(jī)關(guān)辦公室核實(shí)經(jīng)主任簽批后,到財(cái)務(wù)科報(bào)銷。

2,、保證單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車,。單位領(lǐng)導(dǎo)用車按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不實(shí)行登記制度和派車單制度,，確保隨時(shí)隨地工作用車,。

3、保證市場(chǎng)檢查工作用車,。屬本單位統(tǒng)一組織的安全檢查,、專項(xiàng)督查和工作會(huì)議等工作，由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)一安排車輛,。其他會(huì)議,、公差或同時(shí)多路出差，原則上乘坐火車,、客車或公交車等交通工具,。

4、保證單位機(jī)關(guān)在縣內(nèi)的公務(wù)和事務(wù)用車,。

屬上述“四個(gè)保證”范圍之內(nèi)的事項(xiàng)一般應(yīng)當(dāng)派車,，在現(xiàn)有車輛不能同時(shí)做到“四個(gè)保證”時(shí)，按照“先急后緩”的原則予以保證,，順序如下：緊急公務(wù)或特殊情況用車——單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車——檢查工作用車——市區(qū)內(nèi)公務(wù)和事務(wù)用車,。

(二)“兩項(xiàng)制度”

1、用車登記制度(適用于本系統(tǒng)各單位,、部門在市內(nèi)短時(shí)用車),。需用車的單位(部門)或個(gè)人，應(yīng)提前告知機(jī)關(guān)辦公室車輛管理人員,，經(jīng)分管主任同意后在《用車登記簿》上進(jìn)行登記,，載明時(shí)間、事由和地點(diǎn)然后出車,。如果公務(wù)或事務(wù)較緊急也可以先出車后登記,。

2,、派車單制度(適用于本系統(tǒng)各單位、部門縣城內(nèi)用車時(shí)間超過(guò)一天以上或者超出太和縣轄區(qū)用車),。需用車的單位(部門)或個(gè)人,，原則上須提前半天填寫派車單，說(shuō)明事由,、出車時(shí)間,、到達(dá)地點(diǎn)等，經(jīng)單位主任審批后,，由機(jī)關(guān)辦公室車輛管理人員憑單派車,，無(wú)派車單原則上不派車。

三,、車輛維修與保養(yǎng)

1,、途中維修。外出執(zhí)行任務(wù)的車輛發(fā)生故障,，需要進(jìn)行臨時(shí)維修時(shí),，應(yīng)事前電話報(bào)經(jīng)單位主任同意后方可維修，歸隊(duì)后由乘車人證明,，機(jī)關(guān)辦公室驗(yàn)收后予以認(rèn)可并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),。

2、在市區(qū)內(nèi)維修(保養(yǎng)),。在市區(qū)內(nèi)維修(保養(yǎng))應(yīng)事前填寫報(bào)修單,，由分管主任審核后報(bào)單位主任審批，經(jīng)批準(zhǔn)后憑報(bào)修單到指定維修點(diǎn)進(jìn)行維修(保養(yǎng)),。送修時(shí),，必須有中心兩名人員在場(chǎng);維修時(shí)，駕駛員應(yīng)盡量在場(chǎng)監(jiān)督維修;維修好后,，駕駛員對(duì)修理項(xiàng)目及質(zhì)量在維修結(jié)算單上簽字認(rèn)可,。維修經(jīng)費(fèi)由機(jī)關(guān)辦公室、財(cái)務(wù)科憑報(bào)修單及原始維修結(jié)算單到維修點(diǎn)統(tǒng)一辦理結(jié)帳手續(xù),，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)銷,。

3、審批權(quán)限,。單車一次維修費(fèi)用可能在200元以下的,，由機(jī)關(guān)辦公室書面報(bào)中心分管主任批準(zhǔn);可能在200(含200元)元以上的，由機(jī)關(guān)辦公室書面報(bào)中心分管主任審核后由中心主任批準(zhǔn),。所有車輛維修費(fèi)均有單位主任簽字報(bào)銷,。各車輛的維修費(fèi)用單獨(dú)登記，每半年張榜公布一次，接受群眾監(jiān)督,。

4,、車輛確需補(bǔ)充隨車用品(如香水、車用臘,、空氣清新劑,、坐墊等)時(shí)，由駕駛員向單位主任直接提出申請(qǐng),，批準(zhǔn)后再去購(gòu)買。

5,、機(jī)關(guān)車輛保險(xiǎn)費(fèi),、養(yǎng)路費(fèi)、維修點(diǎn),、洗車點(diǎn),、大宗油料訂購(gòu)費(fèi)及有關(guān)車輛行駛的手續(xù)，由中心主任按照“貨比三家”原則具體辦理,。

6,、駕駛員的差旅費(fèi)、小額外購(gòu)油料費(fèi),、停車費(fèi),、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)經(jīng)單位主任審核簽字后，每半個(gè)月報(bào)銷一次,。

四,、油料購(gòu)買與供給

1、單位所有車輛采用“一車一卡”和“三對(duì)口”方法對(duì)油料進(jìn)行管理,，即每輛車建立一個(gè)單獨(dú)的加油卡,，駕駛員憑加油卡加油和結(jié)算，不得將加油卡上的汽油(柴油)轉(zhuǎn)送或轉(zhuǎn)賣給他人,。

2,、機(jī)關(guān)辦公室定期憑《派車單》和《用車登記簿》登記統(tǒng)計(jì)，對(duì)派車單里程,、行駛里程和百公里耗油量“三對(duì)口”考核,，每月匯總一次并張榜公布，接受群眾監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并請(qǐng)示單位主任作出處理,。

3、單位車輛管理人員每月底到供油發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)各車耗油情況,，測(cè)算下月購(gòu)油量或燃油補(bǔ)助費(fèi)用,，及時(shí)辦理購(gòu)油或燃油補(bǔ)助撥款有關(guān)手續(xù)，并合理分撥到各車。

五,、司機(jī)職責(zé)與管理

(一)駕駛員職責(zé)

駕駛員應(yīng)在單位主任的領(lǐng)導(dǎo)下自覺(jué)履行以下職責(zé)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策，積極參加集體活動(dòng),，不斷提高自身素質(zhì),，牢固樹立為單位服務(wù)的思想，保證安全行車,，熱情服務(wù),，愛(ài)惜車輛，遵章守紀(jì),，爭(zhēng)當(dāng)文明駕駛員,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行單位制定的車輛管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度與禁酒令,，服從管理,，聽從安排，積極完成工作任務(wù),，嚴(yán)禁酒后上崗或駕駛車輛,。

3、定期檢查和保養(yǎng)車輛,，及時(shí)消除安全隱患,，自覺(jué)遵守道路交通規(guī)則，精心保養(yǎng)車輛,，保證車況良好,，車容整潔，確保車輛和人身安全,。

4,、上班時(shí)間(不出車時(shí)),，應(yīng)在各自崗位待命,，做到隨叫隨到，熱情周到，準(zhǔn)點(diǎn)出車，安全行駛，不借故拖延，不私自出車,，不將車輛借與他人駕駛,。

5,、駕駛員的休假原則上按照休假計(jì)劃實(shí)施，在休假,、病(事)假期間,，其車輛須交由單位統(tǒng)一管理，根據(jù)工作需要安排使用,。

6,、認(rèn)真鉆研駕駛技術(shù)，不斷提高駕駛技能,，做到文明駕駛,，禮貌行車，盡量節(jié)約油料,，降低耗費(fèi),。

7、出車返回后,，應(yīng)檢查車輛狀況,，做好再次出車的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，晚上必須將車輛進(jìn)庫(kù)或停放在指定位置。

(二)駕駛員的管理

駕駛員的管理采取平時(shí)考評(píng)與年終測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法,，由機(jī)關(guān)辦公室報(bào)請(qǐng)主任辦公會(huì)議研究組織實(shí)施,。

平時(shí)考評(píng),，主要由機(jī)關(guān)辦公室依據(jù)單位有關(guān)管理規(guī)定具體組織實(shí)施，并加強(qiáng)對(duì)駕駛員的政治思想和作風(fēng)紀(jì)律教育,，定期開展安全教育和安全檢查,，經(jīng)常組織駕駛員學(xué)習(xí)交通法規(guī),、專業(yè)技術(shù),，及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)有關(guān)精神，講評(píng)工作情況,，增強(qiáng)大家的服務(wù)意識(shí),、安全意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和組織紀(jì)律觀念,。

年終測(cè)評(píng),，每年結(jié)合年終工作進(jìn)行，由單位全體人員采取無(wú)記名投票的形式進(jìn)行,。

1,、測(cè)評(píng)項(xiàng)目分為思想道德、駕駛技術(shù),、服務(wù)態(tài)度,、遵紀(jì)守法和綜合素質(zhì)等五個(gè)方面內(nèi)容,。

2,、測(cè)評(píng)等次分優(yōu)秀、合格,、基本合格,、不合格四個(gè)檔次，凡綜合素質(zhì)得60%(含)以上不合格票的駕駛員,，定為不合格駕駛員,。

3、凡經(jīng)綜合考核(平時(shí)考評(píng)與年終測(cè)評(píng)相結(jié)合)定為不合格的駕駛員,，予以批評(píng)教育,，不享受駕駛員有關(guān)福利與獎(jiǎng)勵(lì),。

5、連續(xù)兩年綜合考核為不合格的駕駛員調(diào)整工作或停駕,。

6,、連續(xù)兩年綜合考核為不合格的，又不服從組織安排或重新安排崗位后當(dāng)年度考核仍不合格的駕駛員按停職待崗處理,。

7,、駕駛員全年發(fā)現(xiàn)三次(含)以上酒后駕駛現(xiàn)象的即為不合格。

8,、凡當(dāng)年有40%以上的駕駛員經(jīng)民主測(cè)評(píng)定為不合格等次的,，單位分管主任在年度述職大會(huì)上作出說(shuō)明;有50%以上的駕駛員定為不合格等次的，單位分管主任在機(jī)關(guān)大會(huì)上作檢查,，并不享受單位當(dāng)年年終相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),。

(三)駕駛員的聘任

1、單位機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要聘任駕駛員,，聘期為一年(試用期3個(gè)月),。聘任駕駛員原則上依單位在職人員為主，報(bào)請(qǐng)單位主任批準(zhǔn),。

2,、聘任駕駛員要簽訂駕駛員責(zé)任書與服務(wù)承諾書，由機(jī)關(guān)辦公室入檔備案,。

3,、擬聘用的駕駛員必須是男性，熱愛(ài)祖國(guó),，熱愛(ài)社會(huì)主義,，忠于黨忠于人民，遵紀(jì)守法,，自愿車輛駕駛工作,。身體健康，適應(yīng)本中心日常用車及應(yīng)急用車的需要,，駕齡在3年以上,。

4、聘任的駕駛員應(yīng)遵守單位和各單位(部門)的有關(guān)管理規(guī)定,，不折不扣地履行職責(zé),，按照本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰和測(cè)評(píng)。

六,、駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1,、行車公里獎(jiǎng)。每季度結(jié)算安全公里獎(jiǎng)一次,，由機(jī)關(guān)辦公室統(tǒng)計(jì)各車輛行駛安全公里數(shù)和獎(jiǎng)勵(lì)金額(每公里按0.1元計(jì)提),，由辦公室上報(bào),，分管主任審核，單位主任審批后實(shí)施,。

2,、車輛安全獎(jiǎng)。凡年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全行車的駕駛員均可獎(jiǎng)勵(lì),，經(jīng)費(fèi)從保險(xiǎn)公司返還獎(jiǎng)勵(lì)額中列支(保險(xiǎn)公司有返還即獎(jiǎng),，無(wú)返還時(shí)則自動(dòng)取消該項(xiàng)獎(jiǎng))，年終由機(jī)關(guān)辦公室提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),，報(bào)主任辦公會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施,。

3、加班補(bǔ)貼,。在崗駕駛員平時(shí)加班(含雙休日)每天補(bǔ)助20元;法定節(jié)假日期間,，加班工資按值班安排表發(fā)放。確在“五一”,、“十一”,、春節(jié)三個(gè)長(zhǎng)假中，出車執(zhí)行市場(chǎng)巡查,、督查等任務(wù)的按實(shí)際天數(shù)(不超過(guò)法定假日)計(jì)發(fā)補(bǔ)貼,。

(二)處罰

1、不履行職責(zé),、不遵守紀(jì)律,、不服從調(diào)度、不服從管理,、經(jīng)常無(wú)故遲到早退或變相消極怠工的;不恪守職業(yè)紀(jì)律,，散布小道消息，造成不良影響的;亂填亂報(bào)發(fā)票或索要物品的,。有上述行為之一,，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)事人當(dāng)年度各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),，責(zé)成如數(shù)退還所報(bào)發(fā)票的金額款和索要物品折算的費(fèi)用款,。

2、年度內(nèi),，一次無(wú)正當(dāng)理由拒不出車的,，扣發(fā)1個(gè)月的獎(jiǎng)金福利,，并對(duì)應(yīng)扣減年度獎(jiǎng)金和福利;二次無(wú)正當(dāng)理由拒不出車的,，扣發(fā)3個(gè)月的獎(jiǎng)金福利和6個(gè)月的行車安全公里獎(jiǎng)，并對(duì)應(yīng)扣減年度獎(jiǎng)金和福利;三次無(wú)正當(dāng)理由拒不出車的,，責(zé)令停駕待崗一年,，待崗期間只享受國(guó)家規(guī)定的基本待遇(基本生活費(fèi)270元),，不享受任何津貼、獎(jiǎng)金和福利,。

3,、駕駛員公車私用的或未按本規(guī)定出車的，予以誡勉提醒,。

4,、駕駛員酒后駕駛車輛的，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月福利補(bǔ)貼,。違反交通規(guī)則被處罰的,，責(zé)任全部由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

5,、對(duì)公共財(cái)產(chǎn)造成損失的,，按照“有責(zé)要賠，無(wú)責(zé)不賠”的辦法予以處罰,。具體如下：

(1)未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車或?qū)④囕v擅自借與他人駕駛造成損失的,，費(fèi)用全部由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

(2)一次事故造成經(jīng)濟(jì)損失的,，取消當(dāng)年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),，并按照責(zé)任大小，對(duì)應(yīng)賠償系數(shù),，對(duì)公共財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行賠償(一次性最高賠償金額不超過(guò)20xx元),，凡一次性賠償超過(guò)20xx元，責(zé)令停駕待崗半年,，取消當(dāng)年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),，待崗期間待遇只享受國(guó)家規(guī)定的基本待遇(基本生活費(fèi)270元)。

賠償額(元)=(事故直接經(jīng)濟(jì)損失額(元)- 保險(xiǎn)公司理賠額(元))×賠償系數(shù)

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇三

為了規(guī)范公司考勤管理,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有據(jù)可依,，結(jié)合我公司實(shí)際情況,，特制訂本規(guī)定。

一,、 按公司規(guī)定工作時(shí)間為基準(zhǔn)：

夏季 早8:00-----下午18:00(數(shù)控車間除外)

冬季 早8:00-----下午17:00(數(shù)控車間除外)

二,、 打卡規(guī)定

1、公司實(shí)行上,、下班打卡制度,。在職的全體員工都必須自覺(jué)遵守，按時(shí)親自打卡;出差人員與總經(jīng)理核準(zhǔn)人員無(wú)需打卡。

2,、打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間,。

3、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請(qǐng)假或相關(guān)申請(qǐng),，注明請(qǐng)假起止日期和事由,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，交至部門考勤負(fù)責(zé)人員;如因特殊情況不能事先申請(qǐng),，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng),、審批手續(xù)，否則按曠工處理,。

4,、上、下班忘打卡者,，一個(gè)月不得超過(guò)三次,，且需填寫未打卡申請(qǐng)，并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交至綜合部存檔,，超過(guò)次數(shù)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰20元/次,。

5、在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí),，既沒(méi)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批也沒(méi)有打卡者,，記為曠工。

三,、指紋機(jī)使用注意事項(xiàng)

1,、簽到及簽退時(shí)，手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上,，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心,，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置，保持手指平按在指紋采集頭上,，并且覆蓋盡可能大的面積;不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上,、不要快速的敲擊手指、也不要滑動(dòng)手指,。指紋機(jī)出現(xiàn)"嘀"的提示音并且綠燈閃爍,、顯示屏顯示指紋號(hào)碼和"確認(rèn)成功"表示指紋簽入簽出成功，指紋機(jī)出現(xiàn)"嘀,、嘀"的提示音,、紅燈閃爍、顯示屏顯示"請(qǐng)重新按手指"則需重新操作,。

2,、若手指皮膚干燥無(wú)法輸入有效指紋,，可用力摩擦手指與手掌，或可采用哈氣等辦法,，適當(dāng)濕潤(rùn)手指。

3,、刷指紋時(shí),，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或者不能正常工作，要在第一時(shí)間內(nèi)向綜合部反應(yīng),，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施,，否則視為未出勤。

4,、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng),，刷指紋成功后，不得重復(fù),、隨意亂刷,。

5、指紋處脫皮嚴(yán)重,，十指都無(wú)法準(zhǔn)備采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知綜合部,。

6、公司員工要嚴(yán)格按照指紋考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用,，不得將水,、油、灰塵,、沙礫等物質(zhì)留在考勤機(jī)的指紋采集窗口上,，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機(jī)。

7,、指紋考勤機(jī)上設(shè)定了管-理-員,，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能打卡的問(wèn)題(如手指指紋破損)可到綜合部找管理員處理,，個(gè)人不得擅自擺弄機(jī)器,。

三、 本規(guī)定未盡事宜,，以xx公司管理制度為依據(jù),。

制造有限公司

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇四

為保證公司財(cái)物的安全管理，防止財(cái)物流失及出入秩序的有效管理,，特制此規(guī)定：

1. 凡從商場(chǎng)范圍內(nèi)運(yùn)出的箱式商品,、物品、大件工具材料,、辦公用品,、電腦、復(fù)印機(jī)等必須到物業(yè)管理部門辦理《物品出門單》手續(xù)?！段锲烦鲩T單》一式三聯(lián),，一聯(lián)留物業(yè)部門留存，一聯(lián)交攜物外出客戶,，另一聯(lián)交保安部存放,。由客戶出門時(shí)交予物業(yè)保安人員檢查、核對(duì),。物業(yè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人須在物品出門單上加蓋公章,，方可放行，如公章管理人員未在現(xiàn)場(chǎng),，可由物業(yè)部門經(jīng)理授權(quán)人員簽字代替,，授權(quán)人員簽字樣本及授權(quán)書須在商場(chǎng)物業(yè)保安部備案。

2. 凡從商場(chǎng)及售樓部范圍內(nèi)運(yùn)出的箱式商品,、物品,、大件工具材料、辦公用品,、電腦,、復(fù)印機(jī)等必須到商場(chǎng)物業(yè)部辦理《物品出門單》手續(xù)，《物品出門單》一式三聯(lián),，一聯(lián)留物業(yè)部留存,，一聯(lián)交攜物外出客戶，另一聯(lián)交保安部存放,，由客戶出門時(shí)交予物業(yè)保安人員檢查,、核對(duì)。物業(yè)部須在《物品出門單》上加蓋公章,，方可放行,，如公章管理人員未在現(xiàn)場(chǎng)，可由物業(yè)部授權(quán)人員簽字代替,，授權(quán)人員簽字樣本及授權(quán)書須在物業(yè)保安部備案,，大件物品及重要物品保安員有權(quán)再次核對(duì)。

3. 物品運(yùn)出商場(chǎng)時(shí),，攜物人應(yīng)主動(dòng)出示《物品出門單》接受值崗保安員的檢查核實(shí),。《物品出門單》上所登記的物品與實(shí)際運(yùn)出物品的數(shù)量,、種類應(yīng)保持一致,。

4. 物品運(yùn)出后，值崗保安員需及時(shí)將《物品出門單》收回,，在上面寫明自己的姓名及物品運(yùn)出商場(chǎng)的時(shí)間,，并在《門崗值崗記錄表》上進(jìn)行詳細(xì)地記錄,。

5. 業(yè)戶搬運(yùn)大件物品出入商場(chǎng)時(shí)，需聽從保安人員指揮,，按照指定路線搬運(yùn),，并要有專人進(jìn)行成品防護(hù)。

6. 搬運(yùn)完畢后,，及時(shí)清理檢查現(xiàn)場(chǎng),，防止公共設(shè)施及成品發(fā)生損壞。如搬運(yùn)過(guò)程中發(fā)生意外時(shí),，保安人員應(yīng)及時(shí)將時(shí)間,、當(dāng)事人姓名,、所在單位及聯(lián)絡(luò)方式記錄下來(lái),，同時(shí)報(bào)告上級(jí)，保安部有權(quán)就損壞情況,，要求當(dāng)事人寫明事情經(jīng)過(guò),，并做出相應(yīng)處理。

7. 在非營(yíng)業(yè)辦公時(shí)間內(nèi),，大批物品需要出入商場(chǎng)時(shí),，應(yīng)事先知會(huì)物業(yè)管理處或保安部，負(fù)責(zé)物品出入的單位應(yīng)留有人員值班看護(hù),。

8. 門崗保安,、巡視保安發(fā)現(xiàn)租戶(不涉及業(yè)主)大量搬出家具、辦公設(shè)備的,，或有搬家公司車輛來(lái)為租戶搬家的,，應(yīng)將情況立即通知保安部。門崗暫不放行,。保安部須向物業(yè)部核實(shí),，得到物業(yè)部許可后，門崗才可放行,。以防租戶逃租,。

9. 《物品出門單》保安部應(yīng)保留一年，以備業(yè)戶查驗(yàn),。

物品進(jìn)門：

出于管理和安全原因,，下列物品運(yùn)入商場(chǎng)時(shí)，需請(qǐng)業(yè)戶到保安部開具《物品進(jìn)/出通知單》：

1. 施工單位運(yùn)入裝修材料,、工具等;

2. 業(yè)主運(yùn)入大批量辦公家具;(市消防局不允許未經(jīng)過(guò)消防驗(yàn)收的裝修單元運(yùn)入家具)

3. 業(yè)主運(yùn)入單件過(guò)重的物品,，如保險(xiǎn)柜、大型設(shè)備等;(大廈樓層每平方米設(shè)計(jì)有規(guī)定的承重,，須保證運(yùn)入物品在大廈承重范圍以內(nèi))

4. 業(yè)主運(yùn)入易燃易爆或有異味的物品,，如氣瓶,、氣罐,、油漆稀料等;(須得到保安部許可)

根據(jù)公安機(jī)關(guān)有關(guān)管理法規(guī)，下列物品不得帶入商場(chǎng)：

1. 帶有政治性,、封建迷信、淫穢色彩的非法出版物;

2. 帶有賭博性質(zhì)的物品;

3. 毒品以及各種危及人類身體健康的違禁麻醉藥品;

4. 管制刀具,、槍械;

5. 家犬及其它可能影響業(yè)戶的動(dòng)物寵物;

6. 其它公安機(jī)關(guān)明令禁止的違禁物品,。

除以上兩類物品以外業(yè)主運(yùn)入其它物品只在門崗進(jìn)行登記，不要求開具《物品進(jìn)/出通知單》,。

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇五

為營(yíng)造公司良好學(xué)習(xí)氛圍,，豐富員工業(yè)余生活，提高圖書利用率,，特制定本制度,。

一、圖書途徑

公司購(gòu)置,，員工可捐贈(zèng)圖書,，保證圖書至少7成新。

二,、圖書閱讀,、借閱對(duì)象

僅限本公司內(nèi)部員工。

三,、圖書管理

*部門為圖書的責(zé)任及管理部門,，負(fù)責(zé)圖書采購(gòu)、保管,、借閱,、催還等工作。

1,、根據(jù)公司各部門圖書需求,，結(jié)合公司實(shí)際情況及員工業(yè)余愛(ài)好等，定期統(tǒng)一報(bào)批采購(gòu)相關(guān)圖書,。

2,、新購(gòu)圖書，圖書管理員應(yīng)在2日內(nèi)完成書籍的備注,、編號(hào),、臺(tái)賬、分類,、陳列等工作;

3,、圖書臺(tái)賬應(yīng)詳細(xì)記錄圖書書名、出版社名稱,、作者,、冊(cè)數(shù),、出版日期、購(gòu)買日期,、金額等相關(guān)信息;

4,、圖書管理員應(yīng)定期公示并更新圖書目錄，方便員工查閱;

5,、圖書庫(kù)管規(guī)則：新購(gòu)圖書登記及臺(tái)帳,，按照?qǐng)D書的：issn編號(hào)，書名,、作者,、購(gòu)買日期、單價(jià)進(jìn)行登記,。

6,、員工憑工作證件借閱圖書，圖書管理員在圖書借閱登記表上對(duì)圖書借閱人姓名,、工作部門,，借閱日期,、書issn編號(hào),、書名，歸還情況等進(jìn)行詳細(xì)登記,，并由借閱人和圖書管理人簽字,。

7、圖書陳列應(yīng)做到分類清晰,、方便查閱,、標(biāo)示明顯。

8,、圖書保管應(yīng)做到“八防”,，即防塵、防潮,、防光,、防火、防霉,、防蟲,、防鼠、防盜,。發(fā)現(xiàn)破損,，要及時(shí)裝訂、裱糊,。

9,、圖書管理員定期進(jìn)行圖書盤點(diǎn),，對(duì)圖書遺失、破損等情況進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)批處理,。

四,、圖書借、閱

1,、圖書管理員負(fù)責(zé)公司圖書借閱手續(xù)的辦理;

2,、公司閱覽室于每周一至周五上班時(shí)間開放，員工可在本時(shí)間段內(nèi)瀏覽相應(yīng)區(qū)域的圖書,，一般書報(bào)雜志可隨意閱覽,，閱畢應(yīng)歸回原外，不得私自攜帶出圖書室或撕剪,。

2,、其他時(shí)間看書，或?qū)鴰С鲩営[室,，須在圖書管理員處辦理圖書借閱手續(xù),，并在30日以內(nèi)登記歸還。超期務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),，但以續(xù)借一次為限,。

3、每人一次最多可借閱兩冊(cè),。

4,、員工需愛(ài)護(hù)圖書，不得批改,、圈點(diǎn),、畫線、折角,、拆散,、剪貼、涂寫,。

5,、員工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)隨時(shí)通知收回,，借書人須盡快配合辦理還書,。

6、員工還書時(shí)應(yīng)先對(duì)圖書進(jìn)行自查,，圖書管理人員對(duì)所還圖書進(jìn)行仔細(xì)檢查,，確認(rèn)完好無(wú)損后，在《圖書借閱登記表》上完成歸還流程,，按規(guī)定放置圖書,。

五,、罰則

1、逾期30日未歸還圖書,，視為圖書自動(dòng)出讓,，按書價(jià)的原價(jià)賠償，由公司財(cái)務(wù)代扣;

2,、故意損壞或未經(jīng)允許撕剪圖書,，按雙倍書價(jià)賠償;

3、不愛(ài)惜圖書,，隨意批改,、圈點(diǎn)、畫線,、折角,、拆散、剪貼,、涂寫的,，處以罰款5-10元/次。

4,、未辦理圖書借閱手續(xù),，私自將圖書帶出閱覽室，給予通報(bào)批評(píng)并處以罰款10-1000元/次,。

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇六

為進(jìn)一步規(guī)范我院財(cái)務(wù)管理制度,，結(jié)合我院實(shí)際情況,，經(jīng)院委會(huì)研究決定：原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，對(duì)報(bào)賬流程及現(xiàn)金管理做一補(bǔ)充規(guī)定：

一、 凡購(gòu)置大型醫(yī)療設(shè)備(萬(wàn)元以上)均需以下步驟：

科室申報(bào)—院委會(huì)審核——院長(zhǎng)核準(zhǔn)——正規(guī)廠家購(gòu)買—簽訂購(gòu)買合同—正規(guī)發(fā)票(需附購(gòu)置清單)——驗(yàn)收入庫(kù)(入庫(kù)單需科主任及庫(kù)管簽字)——財(cái)務(wù)科審核票據(jù)(左下角)簽字,、主管領(lǐng)導(dǎo)(右下角)簽字——院長(zhǎng)(右上角)簽字——財(cái)務(wù)科做憑證——領(lǐng)款人(發(fā)票背面)簽字——出納付款,。

二、 凡購(gòu)置其他物資,、低值易耗品等(萬(wàn)元以下)需以下步

驟：

科室申報(bào)——院長(zhǎng)核準(zhǔn)——正規(guī)廠家購(gòu)買—正規(guī)發(fā)票(需附購(gòu)置清單)——驗(yàn)收入庫(kù)(驗(yàn)收員及庫(kù)管簽字)——財(cái)務(wù)科審核票據(jù)(左下角)簽字,、主管領(lǐng)導(dǎo)(右下角)簽字——院長(zhǎng)(右上角)簽字——財(cái)務(wù)科做憑證——領(lǐng)款人(發(fā)票背面)簽字——出納付款。

三,、 各科室電子產(chǎn)品耗材報(bào)賬審批

各科室耗材均需在本單位定點(diǎn)門市購(gòu)置,，均需以下步驟 科主任申報(bào)—辦公室審核—院長(zhǎng)批準(zhǔn)—按季度報(bào)賬。 報(bào)賬時(shí)提供——批準(zhǔn)單——正規(guī)票據(jù)(需附購(gòu)置清單,，清單上要有科主任簽字)——財(cái)務(wù)科審核票據(jù)(左下角)簽

字,、主管領(lǐng)導(dǎo)(右下角)簽字——院長(zhǎng)(右上角)簽字——財(cái)務(wù)科做憑證——領(lǐng)款人(發(fā)票背面)簽字——出納付款。

四,、 貨幣資金管理

1,、 庫(kù)存現(xiàn)金:出納處每日不超過(guò)3萬(wàn)元,，超出部分及時(shí)

存入銀行。

2,、 銀行存款:出納和財(cái)務(wù)科定期(每月底)核對(duì),。

3、 其他應(yīng)收款(包括個(gè)人借款),，院長(zhǎng)在批準(zhǔn)的同時(shí)簽署歸還日期,。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)按時(shí)追回。

五,、 固定資產(chǎn)的管理

每半年由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行登記,，各科室負(fù)責(zé)人在登記冊(cè)簽字確認(rèn)，需變更固定資產(chǎn)的科室報(bào)請(qǐng)主管院長(zhǎng)同意后,，上報(bào)財(cái)務(wù)科進(jìn)行變更登記,。擅自變更者，按照丟失論處,。

六,、 藥品試劑采購(gòu)及流程

藥劑科、化驗(yàn)室報(bào)送所需名稱,、數(shù)量——藥品會(huì)計(jì)審核單價(jià)(考察三家以上供貨商)——報(bào)主管院長(zhǎng)簽字——藥品會(huì)計(jì)通知供貨商供貨(提供銷售清單需主管院長(zhǎng)簽字)——藥品會(huì)計(jì)驗(yàn)收入庫(kù)(藥劑科,、化驗(yàn)室科主任嚴(yán)把質(zhì)量關(guān))，每月底藥品會(huì)計(jì)通知供貨商將所購(gòu)金額開具正規(guī)發(fā)票交財(cái)務(wù)科簽字——主管院長(zhǎng)簽字——院長(zhǎng)簽字——財(cái)務(wù)科掛賬(附清單,、入庫(kù)單),。

以上規(guī)定從四月一日起執(zhí)行

靖邊縣婦幼保健院

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇七

按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件,，是黨員對(duì)黨組織應(yīng)盡的義務(wù),。為進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)黨費(fèi)收繳,、管理和使用工作,，我院結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)黨費(fèi)收繳,、管理和使用作如下規(guī)定：

一,、黨員交納黨費(fèi)的基本要求

1、黨員交納黨費(fèi)必須做到自覺(jué),、主動(dòng),、按時(shí)，并由本人親自交給所在支部的黨小組長(zhǎng),。如遇特殊情況,，可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi)，但補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不得超過(guò)三個(gè)月。

2,、黨員要按照《黨章》的要求,，每月按時(shí)交納黨費(fèi)。對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,，所在支部應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的,，按自行脫黨處理,。

3、黨員交納黨費(fèi)必須根據(jù)個(gè)人的實(shí)際收入,，按照黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)交納,。

二、黨費(fèi)收繳

1,、凡有工資收入的黨員,，每月以國(guó)家規(guī)定的工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基數(shù),，按規(guī)定比例交納黨費(fèi),。

工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：

在職黨員：崗位工資,、薪級(jí)工資,、護(hù)士提高10%、績(jī)效工資,，列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù),。

離退休黨員：離退休黨員以國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)、津貼為交納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù),。

2,、黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：

在職黨員3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%; 3000元以上至5000元(含5000元)者,，交納1%; 5000元以上至10000元(含10000元)者,，交納1.5%;10000元以上者，交納2%,。

離退休黨員5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi),。

組織關(guān)系轉(zhuǎn)往農(nóng)村,、社區(qū)的離退休干部、職工中的黨員,，仍應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi),。

3、預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

4,、黨員增加工資收入后,，按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù),，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi),。

5、黨員自愿一次交納1000元以上的黨費(fèi),，全部上繳中央,。具體辦法是：由黨委代收上交區(qū)衛(wèi)生局，并提供該黨員的簡(jiǎn)要情況,，通過(guò)區(qū)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)交到區(qū)委組織部,，再轉(zhuǎn)交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù),。

6,、黨組織除按照規(guī)定收繳黨費(fèi)外，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的

三,、黨費(fèi)管理

1,、黨總支、支部每年根據(jù)黨辦測(cè)算的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，每年年初向黨員公布一次黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),，年終公布一次實(shí)際繳納黨費(fèi)情況。

2,、為了有利于醫(yī)院黨委及上級(jí)黨組織對(duì)各黨總支,、支部收繳黨費(fèi)的情況進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，我院實(shí)行各黨總支,、支部的組織委員,、小組長(zhǎng)作好黨員的黨費(fèi)收繳登記，年底自留一份登

記冊(cè),。

3,、各黨總支、支部的組織委員應(yīng)在每月末將黨費(fèi)按時(shí)繳納至黨辦,，以便按時(shí)上交衛(wèi)生局,。

4、我院每年12月按全年黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的70%上繳給衛(wèi)生局黨費(fèi)專戶,，30%為自留黨費(fèi),。

5、離退休黨員按萬(wàn)州委辦發(fā)〔20xx〕10號(hào)文件精神執(zhí)行,。將離退休黨支部實(shí)際上繳黨費(fèi)的50%,，定期返還給該支部,，作為開展活動(dòng)費(fèi)用，專人管理,、?？顚Ｓ谩?/p>

四,、黨費(fèi)使用

1,、自留黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員培訓(xùn),、訂閱或購(gòu)買用于開展黨員教育的報(bào)刊,、資料和設(shè)備、黨內(nèi)表彰,、補(bǔ)助生活困難的黨員等,。

2、請(qǐng)求下?lián)茳h費(fèi)的請(qǐng)示,，應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)黨組織提出,，不得越級(jí)申請(qǐng)。上級(jí)黨組織下?lián)艿狞h費(fèi),，必須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

3,、對(duì)違反黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)定的,，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,，觸犯刑律的依法處理。

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇八

一,、各科室必須設(shè)有值班醫(yī)師,。值班醫(yī)師必須本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的精神堅(jiān)守崗位，履行職責(zé),，嚴(yán)禁擅離職守,，以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進(jìn)行。

二,、值班醫(yī)師必須具備獨(dú)立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力,。

三、醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格按照《醫(yī)師排班表》輪流值班,。下一班醫(yī)師未到,，上一班醫(yī)師不得離開崗位。

四,、臨床值班醫(yī)師負(fù)責(zé)非辦公時(shí)間及假日全科臨時(shí)性醫(yī)療處置。醫(yī)技科室值班醫(yī)師(技師)應(yīng)做好本專業(yè)所負(fù)責(zé)之各項(xiàng)檢查、檢驗(yàn)工作,。

五,、值班期間嚴(yán)格執(zhí)行三線醫(yī)師制，一線醫(yī)師必須在病區(qū)留宿,。值班醫(yī)師遇有疑難問(wèn)題時(shí),，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師處理。

六,、三線值班醫(yī)師均必須保證值班時(shí)間內(nèi)通訊工具暢通有效,，隨叫隨到。

七,、交接-班內(nèi)容包括：新入院患者,、危重患者、當(dāng)日手術(shù)患者,、病情發(fā)生變化患者,、其他需要提醒值班醫(yī)師注意觀察的患者，并統(tǒng)一記錄在交接-班記錄本中,。值班醫(yī)師接-班后須巡視病房,，了解患者情況。

八,、病區(qū)每日晨會(huì)集體交-班一次,。

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇九

一、總 則

1.為了加強(qiáng)公司的日常生產(chǎn)管理,，強(qiáng)化生產(chǎn)值班管理機(jī)制,，落實(shí)值班人員的工作職責(zé)，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件,，保障公司正常的生產(chǎn)秩序,，特制定本管理制度。

2.生產(chǎn)值班由生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)一管理,，主要負(fù)責(zé)值班人員的安排與調(diào)配,，并負(fù)責(zé)各值班記錄的檢查，值班人員的考勤等,，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。

3.本制度適用于公司所有生產(chǎn)值班人員。

二,、值班模式及人員組成

1.值班時(shí)間

值班時(shí)間為：周一至周五：19：00——次日8：00

周末,、節(jié)假日：全天24小時(shí)

2.值班分為公司、分廠和電鉗工值班,。公司值班人員主要有：總經(jīng)理,，生產(chǎn)副總,，生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)及部長(zhǎng)助理，質(zhì)檢處負(fù)責(zé)人;分廠值班主要有：各分廠,、車間主要負(fù)責(zé)人;崗位值班主要是指電工和鉗工值班,。

公司可以根據(jù)管理需要，安排1名公司領(lǐng)導(dǎo)人員,、1名分廠或車間以及若干名電工,、鉗工人員值班。特殊情況下按公司文件執(zhí)行,。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)值班由公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)安排,，生產(chǎn)系統(tǒng)人員由各分廠負(fù)責(zé)安排。

三,、值班人員的職責(zé)和權(quán)限

1.公司值班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

1) 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織,、協(xié)調(diào)和管理工作;

2) 負(fù)責(zé)處理公司的緊急事件;

3) 負(fù)責(zé)對(duì)崗位存在的問(wèn)題進(jìn)行抽查;

4) 負(fù)責(zé)值班期間公司的安全保障和治安管理工作;

5) 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的生產(chǎn)情況，主要包括：機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,、崗位員工值班情

況,、員工勞動(dòng)紀(jì)律情況;

6) 負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫值班記錄;

7) 負(fù)責(zé)處理好值班期間公司緊急情況下的車輛使用;

8) 公司交辦的其它事務(wù)。

2.公司值班領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力

1) 處理公司突發(fā)事件的權(quán)力;

2) 監(jiān)督公司生產(chǎn)運(yùn)行情況的權(quán)力;

3) 緊急情況下調(diào)用公司車輛及其它物資的權(quán)力;

4) 公司賦予的其它權(quán)力,。

3.分廠值班的職責(zé)

1) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的協(xié)調(diào),、管理、監(jiān)督,，協(xié)調(diào)值班期間分廠內(nèi)部生產(chǎn)方面的各項(xiàng)工作,，處理好生產(chǎn)、安全等方面出現(xiàn)的異常情況(如臨時(shí)停工,、臨時(shí)搶修,、搶險(xiǎn)、火警等),。遇有重大問(wèn)題,，及時(shí)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo);

2) 負(fù)責(zé)巡查各生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行情況，及時(shí)作好相關(guān)記錄;

3) 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理;

4) 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件,，值班期間發(fā)生安全,、生產(chǎn)質(zhì)量以及設(shè)備等事故，負(fù)責(zé)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織有關(guān)人員處理,，并負(fù)責(zé)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

5) 負(fù)責(zé)查崗，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)紀(jì)律,、著裝情況,、設(shè)備狀況、工藝紀(jì)律和巡檢制度執(zhí)行情況等,。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn),、設(shè)備,、安全等重大問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助處理;

6) 負(fù)責(zé)做好值班期間的值班記錄,，對(duì)值班期間發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)處理,，并將處理結(jié)果詳細(xì)記錄在案;

7) 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的考勤管理;

8) 負(fù)責(zé)認(rèn)真檢查員工的工作完成情況,，并記錄考核;

9) 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),。

4.分廠值班領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力

1) 在發(fā)生緊急情況時(shí)，有召集部(室),、車間主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)處理的權(quán)力;

2) 有直接安排員工的工作的權(quán)力;

3) 有對(duì)突發(fā)事件先進(jìn)行處理后匯報(bào)的權(quán)力;

4) 有管理和監(jiān)督員工考勤及勞動(dòng)紀(jì)律的權(quán)力;

5) 有對(duì)不服從管理的員工作提出處理意見(jiàn)的權(quán)力;

6) 公司賦予的其它權(quán)力,。

5.電、鉗工值班的職責(zé)

1) 負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢和維護(hù)工作,，并及時(shí)做好相關(guān)記錄;

2) 發(fā)現(xiàn)崗位員工違章作業(yè)或不按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)的行為予以制止和向值班經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

3) 發(fā)生設(shè)備故障及時(shí)參與處理;

4) 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行檢查和處臵;

5) 公司領(lǐng)交辦的其它事務(wù),。

6. 電、鉗工值班的權(quán)力

1) 有對(duì)崗位生產(chǎn)工人違章作業(yè),、不按要求對(duì)各設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)的行為予以制止的權(quán)力;

2) 有對(duì)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為向值班經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力;

3) 有對(duì)發(fā)生設(shè)備故障立及進(jìn)行排除的權(quán)力;

4) 公司賦予的其它權(quán)力,。

四、值班規(guī)定

1.值班人員在值班期間,，各分廠,、部室、車間管理人員仍然是各分廠,、部室,、車間生產(chǎn)、質(zhì)量,、安全管理工作的負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)各分廠、部室,、車間的生產(chǎn),、質(zhì)量、安全的日常管理工作,。

2.每天下午下班之前,，各分廠、部室,、車間應(yīng)將當(dāng)天晚上值班工作中的要求和注意事項(xiàng)寫于交班記錄上,，并與當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或值班經(jīng)理溝通。各值班領(lǐng)導(dǎo)和值班經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真閱讀交班記錄,，如遇不清楚的,，應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)。

3.值班期間,，各值班人員應(yīng)遵守公司相關(guān)紀(jì)律,，穿戴好工作服和其它勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.在值班期間，各分廠,、部室,、車間員工的作息時(shí)間由各分廠、部室,、車間管理人員安排(包括員工的換班,、換休和加班等)，若上班人員有變化的,，應(yīng)提前通知值班經(jīng)理,。

5.值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫好值班記錄，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況以及在生產(chǎn)運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題都必須記錄清楚,、詳細(xì),。在巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理方式和處理時(shí)間、處理人等都應(yīng)有詳細(xì)的記錄,，各值班記錄應(yīng)妥善保管,，以存檔備查。

6.值班經(jīng)理在值班期間,，有權(quán)直接安排其它員工的工作,，遇到崗位操作或其它技術(shù)上的問(wèn)題，應(yīng)先詢問(wèn)中控人員或其它專業(yè)人員,，不得違章指揮,。對(duì)不服從管理的員工，有權(quán)提出處理意見(jiàn),。

7.值班人員實(shí)行值班簽到制度,，所有值班人員，包括電鉗工,、鏟車司機(jī)必須到調(diào)度監(jiān)控室進(jìn)行簽到,，簽到時(shí)間公司另行規(guī)定，以公司規(guī)定為準(zhǔn),。

8.值班領(lǐng)導(dǎo)或值班經(jīng)理,，在自己值班期間，應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，管理好員工的勞動(dòng)紀(jì)律,、安生、設(shè)備運(yùn)行情況等,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時(shí)根據(jù)公司相關(guān)制度提出處罰意見(jiàn),。值班期間經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)員工有違紀(jì)行為的，值班經(jīng)理負(fù)連帶考核責(zé)任?？己诉`紀(jì)責(zé)任人的50%,。

9.公司實(shí)行值班巡查制度，公司值班領(lǐng)導(dǎo),，要求每4小時(shí)對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次,，值班經(jīng)理及其它崗位值班人員， 每2小時(shí)對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)巡查一次,，并將巡檢情況記錄在案,，在記錄本上確認(rèn)簽字。

10.不值班的管理人員,、車間主任,、電鉗工、其它相關(guān)人員,，手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)開機(jī)，以便聯(lián)系工作,，不得出現(xiàn)無(wú)人接聽或關(guān)機(jī)等情況,。

11.值班人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出,，并須在本公司所指定的地方食宿;值班人員因病和其它原因不能值班的,，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代為值班，請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代為值班的,，并按規(guī)定履行相關(guān)審批手續(xù),，出差時(shí)亦同，代為值班者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

五,、考 核

1.值班人員違反規(guī)定的按以下情況予以考核：

1) 不按規(guī)定時(shí)間值班或值班期間擅自外出或離崗的，按公司《勞動(dòng)紀(jì)律管理制

度》的相關(guān)規(guī)定處罰;

2) 值班人員未按規(guī)定到調(diào)度值班室簽到的,，罰款20元;

3) 值班人員未對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行巡檢的,，罰款50元;

4) 值班人員未填寫值班記錄或填寫不認(rèn)真的，罰款50元;

5) 管理人員疏忽大意,，未安全人員值班,，導(dǎo)致無(wú)人值班的，罰款100元;

6) 值班人員對(duì)廠區(qū)巡檢不認(rèn)真,，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的,，罰款100元;

7) 值班人員或不值班的管理人員、車間主任,、電,、鉗工、司機(jī)或其它相關(guān)人員,，手機(jī)關(guān)機(jī),，無(wú)法聯(lián)系工作的,，罰款50元;連續(xù)兩次出現(xiàn)的，罰款100元或取消3個(gè)月的電話費(fèi)補(bǔ)助(享受電話費(fèi)補(bǔ)助的);

8) 值班人員不進(jìn)行工作交接的,，罰款50元;

9) 值班經(jīng)理在值班期間,，遇到崗位操作或其它技術(shù)上的問(wèn)題，不詢問(wèn)其它專業(yè)人員,，進(jìn)行違章指揮的,，罰款500元。

10) 值班記錄保管不完善,，造成記錄損壞或丟失的,，罰款50元/本;

11) 值班人員對(duì)員工的違紀(jì)行為不過(guò)問(wèn)、不制止,、不糾正,、不處罰的，罰款50元,。

2.在值班期間,，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時(shí),、方法妥當(dāng),，公司根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六,、附 則

1. 本制度經(jīng)批準(zhǔn)公布之日起執(zhí)行,。由生產(chǎn)技術(shù)部管理、監(jiān)督執(zhí)行,。

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇十

第一條 為了加強(qiáng)公司差旅費(fèi)管理,，提高出差辦事效率，結(jié)合公司實(shí)際情況,，本著“勤儉,、節(jié)約、合理,、必須”的原則,，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用范圍：公司所有因公出差的員工,。

第二條 員工出差審批

公司員工因公出差,，實(shí)行逐級(jí)審批制度，由部門負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理按以下權(quán)限審批：部門負(fù)責(zé)人出差，應(yīng)事先填寫“出差申請(qǐng)單”，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，并委托一位副職代理主持本部門工作,，同時(shí)報(bào)綜合辦公室備案;部門人員出差，應(yīng)事先經(jīng)部門正職同意,，填寫“出差申請(qǐng)單”,，并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)綜合辦公室備案,。

第三條 差旅費(fèi)用管理

(一)差旅費(fèi)開支范圍包括城市間交通費(fèi),、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi),。

(二)員工出差需要借支差旅費(fèi)的,，應(yīng)當(dāng)辦理借款手續(xù)，借款事由要寫明出差時(shí)間,、地點(diǎn),，借款金額原則上按往返費(fèi)加住宿費(fèi)、預(yù)計(jì)要繳納的費(fèi)用和伙食補(bǔ)助等,。本著前款不清后款不借原則,，前次借支差旅費(fèi)用，出差返回后未報(bào)銷者,，不得再借。

(三)員工出差回來(lái)后,，應(yīng)當(dāng)在5天內(nèi)辦理完差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù),。職工報(bào)銷差旅費(fèi)填寫《差旅費(fèi)報(bào)銷單》，按財(cái)務(wù)審批流程經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷,。城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷,，超過(guò)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說(shuō)明緣由,，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可給予報(bào)銷,，否則自行承 擔(dān)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用。

第四條 選乘交通工具和交通費(fèi)用補(bǔ)貼的規(guī)定

(一)出差人員要按照規(guī)定等級(jí)選擇出行的交通工具,，憑據(jù)報(bào)銷城市間交通費(fèi),。未按規(guī)定乘坐交通工具的，超支部分自理,。

(二)出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制,。公司中層副職及以上級(jí)別人員出差省外經(jīng)請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn)可以乘坐飛機(jī)并報(bào)銷經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票。若未經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn),、擅自選擇乘坐飛機(jī)的,，最高按火車硬臥票全價(jià)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

(三)乘坐火車時(shí)間段包含夜間或日間連續(xù)乘車超過(guò)6小時(shí)以上時(shí)，可購(gòu)買硬席臥鋪票,。

(四)乘坐飛機(jī),，往返機(jī)場(chǎng)的專線客車費(fèi)用、民航機(jī)場(chǎng)管理建設(shè)費(fèi)和航空旅客人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi),，限每人每次一份,。

(五)交通費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

1.到區(qū)外省會(huì)城市、一線城市出差,，市內(nèi)交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元(除在途天數(shù)按日歷出差天數(shù)計(jì)算,，下同)，其他地區(qū)每人每天40元,。如確需據(jù)實(shí)報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)的,，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意的，則不再享受市內(nèi)交通費(fèi)補(bǔ)貼,。

2.員工出差期間,，公司派車隨行的，不予報(bào)銷交通費(fèi)及發(fā)放交通補(bǔ)貼,。

3.員工乘坐飛機(jī)出差的,，公司未派車至機(jī)場(chǎng)接送的，可按單程每人80元的標(biāo)準(zhǔn),，限額內(nèi)憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷往返機(jī)場(chǎng)交通費(fèi),。

第五條 住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

(一)住宿標(biāo)準(zhǔn)：住宿費(fèi)應(yīng)在以下標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，超標(biāo)部

(二) 除總經(jīng)理外,，其他人員無(wú)特殊情況時(shí),，在可以安排住標(biāo)準(zhǔn)雙人間的情況下應(yīng)安排住標(biāo)準(zhǔn)雙人間,不得住單人間。

第六條 伙食補(bǔ)助費(fèi)

員工出差伙食補(bǔ)助費(fèi)實(shí)行包干使用,，節(jié)約歸己,，超支不補(bǔ)的辦法。不分途中和住宿,，按每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與出差實(shí)際日歷天數(shù)計(jì)算,。

(一)伙食補(bǔ)助費(fèi)區(qū)外出差按每人每天100元，區(qū)內(nèi)出差地級(jí)市按每人每天80元發(fā)放,。

(二)公司中層副職及以上人員出差可報(bào)銷招待餐費(fèi),，其他人員確因工作或業(yè)務(wù)需要進(jìn)行招待的，應(yīng)提前請(qǐng)示本單位負(fù)責(zé)人及部門分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)銷餐費(fèi),。出差人員報(bào)銷招待餐費(fèi)的,，發(fā)票日期當(dāng)天的伙食補(bǔ)助費(fèi)報(bào)銷一餐的按每人每天50元發(fā)放，如當(dāng)日餐費(fèi)已報(bào)銷兩餐的,，不再發(fā)放當(dāng)日伙食補(bǔ)助費(fèi),。

(三)出差人員若已報(bào)銷會(huì)務(wù)費(fèi)或履行合同中規(guī)定由接待單位統(tǒng)一安排伙食的,，不再享受伙食補(bǔ)助。

第七條 參加會(huì)議,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等的差旅費(fèi)

(一)公司人員外出參加會(huì)議,，會(huì)議統(tǒng)一安排交通食宿的，會(huì)議期間的住宿費(fèi),、交通費(fèi)和伙食費(fèi)由會(huì)議主辦單位按會(huì)議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開支,。在途期間的住宿費(fèi)、交通和伙食補(bǔ)助費(fèi)按照單位差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷,。會(huì)議不統(tǒng)一安排交通食宿的,，會(huì)議期間和在途期間的住宿費(fèi)、交通和伙食補(bǔ)助費(fèi)按照差旅費(fèi)規(guī)定報(bào)銷,。

(二)員工由公司委派參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)公司批準(zhǔn)的離職帶薪短期學(xué)習(xí),，期間在學(xué)習(xí)單位統(tǒng)一就餐的，一個(gè)月內(nèi)的按一般出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)60%發(fā)給;一至三個(gè)月內(nèi)的,，按一般出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)50%發(fā)放;在三個(gè)月以上的,，按一般出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的40%發(fā)給伙食補(bǔ)助費(fèi)。

第八條 其他規(guī)定

(一) 員工出差期間,，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事的,，其繞道交通費(fèi)，扣除出差直線單程交通費(fèi),，多開支的部分由個(gè)人自理,。繞道和在家期間不予報(bào)銷住宿費(fèi)、交通補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)助費(fèi),。

(二)員工出差期間,，因游覽或非工作需要的參觀而開支的費(fèi)用，均由個(gè)人自理,。對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng),、違反規(guī)定的,，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)出差報(bào)銷填寫《差旅費(fèi)報(bào)銷單》,，報(bào)銷時(shí)只報(bào)銷差旅費(fèi)用,，不得將其他無(wú)關(guān)的發(fā)票夾在其中報(bào)銷。

(四)本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,，解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)審計(jì)部,。

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇十一

1.總則：

為了充分利用互聯(lián)網(wǎng)的信息化運(yùn)作優(yōu)勢(shì)，提高信息傳遞,、處理效率,，確保安全;節(jié)約公司的快遞成本,，規(guī)范快遞物品的收發(fā)管理，避免造成公司資料的丟失及浪費(fèi),。

適用范圍：

2.本公司所有員工均屬之

3.定義：

3.1 快遞物品：指員工因工作需要,，向外部寄送文件，資料,，配件,，樣品以及其他貨品等。(銷售儀器和銷售試劑的發(fā)貨除外)

4. 組織與職責(zé)：

4.1：值班門衛(wèi)：負(fù)責(zé)公司郵件,、零散快遞物品的收發(fā)管理,。

4.2：物流部： 負(fù)責(zé)公司郵件、快遞物品的寄發(fā)管理,。

4.3：各部門： 寄件人必須按照本辦法規(guī)定的寄件要求寄發(fā)快遞,。

4.4：各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門的快遞費(fèi)進(jìn)行管控。

5.流程圖：(略)

6 .執(zhí)行說(shuō)明：

6.1快遞的簽收與發(fā)送

6.1.1 快遞的接收

6.1.1.1值班門衛(wèi)收到文件,，資料,，貨物等快遞物品時(shí)，要及時(shí)通知轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門人員,。

6.1.1.2物品接收人要在《郵件快遞簽收登記表》上簽字接收,，以備查驗(yàn)核對(duì)。

6.1.1.3除特殊情況外,，如貨物中指定的接收人不在,，電話通知本人是否接受，同意的可指定委托人代為簽收,。原則上各部門人員應(yīng)代收,。

6.1.2快遞的寄發(fā)

6.1.2.1因工作需要，需向外部寄送文件,，資料,，貨物及其他物品者必須到物流部填寫《郵件快遞寄發(fā)登記表》進(jìn)行登記，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后交物流部,，由物流部聯(lián)系快遞公司統(tǒng)一發(fā)送,。(各需求部門于每日16:30前送至物流部)

6.1.2.2未經(jīng)登記或需快遞物品無(wú)部門負(fù)責(zé)人審批的，物流部可拒接受理,，對(duì)于不合格的件退回發(fā)件人,。

6.1.2.3快遞公司的選擇：選擇的原則是合理、負(fù)責(zé)任,、低成本;寄件人必須根據(jù)所寄物品的性質(zhì),，合理、負(fù)責(zé)任的選擇性價(jià)比高的快遞公司,，以低成本完成寄件,。能以普通郵寄處理的不選擇快遞,。

6.1.2.4各需求人員必須在《郵件快遞寄發(fā)登記表》上詳細(xì)注明收件人姓名，地址,，所寄物品名稱,，以及快遞承運(yùn)單位及快遞單號(hào)，以備查驗(yàn)核對(duì),，如資料登記不清或不完整者,，物流部有權(quán)要求當(dāng)事人將資料完善，對(duì)于無(wú)故拒不按要求填寫,，且物流要求無(wú)效者,，物流部有權(quán)拒發(fā)該物品，并將情況報(bào)備部門負(fù)責(zé)人處理,。

6.1.2.5填寫快遞單：用正楷字清晰填寫收件方和寄件方詳細(xì)資料(地址,、收件人、聯(lián)系電話,、郵編等),。

7. 寄件相關(guān)規(guī)定：

7.1.1物件分類：

a類：緊急件;b類：貴重件(如票據(jù)、證件,、貴重配件或物品等);c類：普通件(如資料,、文件、普通配件等);d類：普通信函,、賀卡等,。

物流部/行政部

20xx.12.31

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇十二

第一條：本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事物，除由主管人員

在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：

(一) 臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施,。

(二) 指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員

(三) 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)

(四) 隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密

(五) 公司交辦的各項(xiàng)事宜

第二條：公司員工值班其時(shí)間規(guī)定如下：

(一) 自星期一至星期日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止,。

(二) 節(jié)假日：日班上午8點(diǎn)起至下午5點(diǎn)止(可隨辦公時(shí)間的 變更而變更)。夜班下午5點(diǎn)起至次日上午8時(shí)止

第三條：每日值班人員由管理部編排(為管理人員主任級(jí)以上人員值

班),，并應(yīng)置值日牌,，寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。

第四條：值班人員應(yīng)該按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),，不得

中途停歇或隨意外出，并須在公司或工廠指定的地方食宿,。

第五條：值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理,，事后及時(shí)報(bào)告。如遇其

職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。

第六條：值班員工收到電文,、貨物等分別依下列方式處理：

(一) 屬職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理

(二) 非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理,。

(三) 密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條：值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,，于交班后送

主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,。

第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者,，公司

視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng),。

第九條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,，因情

節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，從重論處。

第十條：值班員工因病和其它原因不能值班的,，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它

員工代理并呈準(zhǔn),，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,，其標(biāo)準(zhǔn)另定。 本規(guī)定于20xx年10月26日開始執(zhí)行,。

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇十三

力做好班級(jí)工作,，使幼兒在體、智,、德,、美各方面得到發(fā)展。

一,、師德

1,、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,，熱愛(ài),、尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育,，禁止任何形式的體罰和變相體罰,。嚴(yán)禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話,，抱起來(lái)交流,，牽著手教育。

2,、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到,、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假,。

3,、教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便換班,、替班、串班,，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子,。

4,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和早教中心聲譽(yù),。上班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子,，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,。

5,、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服,，不能帶明顯飾物,，不留長(zhǎng)指甲;女教師不化濃妝，不穿高跟鞋,，長(zhǎng)頭發(fā)扎起來(lái),。

6、教師帶班不接,、不打電話,、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài)，不接待人,。進(jìn)班不蹺二郎腿,，不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事,。

二,、教育教學(xué)

1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展,。

2,、教師認(rèn)真實(shí)施早教中心規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針,，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃，并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃,。

3,、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n,，寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃,、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式,、方法,，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時(shí)上課,，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者,、合作者及引導(dǎo)者,。

4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，堅(jiān)持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課,。每周五前必須將教案本交給園長(zhǎng),。教師上課前準(zhǔn)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料,。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,，而不是老師空手上課。

5,、教師積極開動(dòng)腦筋,，自制玩教具。教具要結(jié)實(shí),、耐用,，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享,。

6,、教師每月根據(jù)主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾,。并根據(jù)班級(jí)情況,、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣,。

7,、教師要尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通,、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同配合,，進(jìn)行教育,。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng)，每本不能寫同樣內(nèi)容,。;

8,、學(xué)期結(jié)束，對(duì)教師考勤,、教案,、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰,。

三、常規(guī),、衛(wèi)生

1,、嚴(yán)格遵守早教中心衛(wèi)生制度。

2,、在日常生活中抓住安全,、衛(wèi)生教育契機(jī)，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī),。(生活常規(guī),、上課常規(guī)、等等)

3,、注重幼兒的情緒,，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng),。

4,、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量,、服藥時(shí)間,、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤,。按時(shí)給幼兒服藥,。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

5,、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲,、評(píng)比條例中。

6,、飯前,，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng),。

7,、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,，飯前,、便后洗手的習(xí)慣。

8,、組織好幼兒吃飯,，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒,，保育員介紹菜名。

9,、教師值好班,，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢(shì),，蓋好被子,，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間,，按時(shí)起床 ,，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

10,、注意幼兒用眼衛(wèi)生,，保護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)月中不能看電視，中大班每天堅(jiān)持做眼保健操,。

11,、每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈,，有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換,。

12、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,，每周清理一次玩教具,。

13、夏季注意滅蚊蠅,，掃除,、拖把、抹布,、簸萁等清潔工具要保持清潔,。

14、班中物品需保管好,，如有工作變動(dòng),，必須交清，如有丟失或損壞,，需及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果,，按失職處理,。領(lǐng)取物品書刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字，按時(shí)歸還,。

四,、安全

1、嚴(yán)格遵守早教中心安全制度,，教師提高安全意識(shí),，并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力,。帶班時(shí)做到;人到,、心到、手到;,。

2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活,。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,，戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,，大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前教師必須提要求,。

3,、注重幼兒安全，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,，交給家長(zhǎng),，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長(zhǎng)有事,，委托別人來(lái)接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好,，情況屬實(shí)，才能讓他人接走,。家長(zhǎng)來(lái)接幼兒時(shí),，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

4,、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生,，保證安全,，才可下班。

五,、家長(zhǎng)聯(lián)系制度

1,、受新生的教師，入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤一周以上幼 兒必須進(jìn)行家訪,。

2,、教師平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同配合,，進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫 幼兒發(fā)展情況報(bào)告單,，向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒在園各方面情況。

3,、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí),，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解,、支持與配合,。

4、每學(xué)期召開全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次,。

5,、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日,，使家長(zhǎng)了解早教中心工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

6,、開辦家長(zhǎng)學(xué)校,，向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí)。

7,、建立家長(zhǎng)園地,，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

8,、邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表參加園務(wù)委員會(huì),、伙委會(huì)等。

單位公務(wù)用車管理規(guī)定篇十四

一,、 目的

為確?？照{(diào)安全運(yùn)行，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境,，加強(qiáng)對(duì)空調(diào)的啟動(dòng),、使用和責(zé)任管理，特制訂本規(guī)定,。

二,、 適用范圍

本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域的空調(diào)設(shè)備,。

三,、 空調(diào)管理責(zé)任人

空調(diào)使用實(shí)行“專人負(fù)責(zé)制”，責(zé)任到人并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。大廳空調(diào)的管理維護(hù)與使用由當(dāng)天值日人員負(fù)責(zé),。各辦公室空調(diào)由該辦公室人員負(fù)責(zé)。有關(guān)責(zé)任人和員工應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定使用,、管理好空調(diào),，切實(shí)保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用并避免能源浪費(fèi)。夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),，切斷電源,，以免遭受雷擊?？照{(diào)一旦出現(xiàn)故障,，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四,、 空調(diào)使用條件

空調(diào)作為辦公設(shè)施,，僅限于在辦公期間使用，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào),。公司規(guī)定夏季早上8點(diǎn)至12點(diǎn),，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)可以開空調(diào),。中午12點(diǎn)至2點(diǎn)期間關(guān)閉空調(diào)，除特殊情況如有業(yè)主在談單時(shí)例外,。

使用空調(diào)時(shí),，應(yīng)先關(guān)閉門窗，堅(jiān)決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象,。下班時(shí)當(dāng)天值日人員要提前10分鐘關(guān)閉空調(diào),，堅(jiān)決杜絕下班時(shí)忘記關(guān)空調(diào)導(dǎo)致資源浪費(fèi)，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,。

五,、 空調(diào)使用注意事項(xiàng)

全體員工必須增強(qiáng)節(jié)約用電，安全用電意識(shí),。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,，不得私自拆裝空調(diào)開關(guān)，也不得在空調(diào)線路上亂接線,。便不得讓部門以外其它任何人員進(jìn)放入辦公區(qū)域開啟空調(diào),。空調(diào)使用中不得隨意改變風(fēng)葉方向,，人為因素造成空調(diào)設(shè)備或遙控器損壞的,，所發(fā)生的維修費(fèi)用由損壞人承擔(dān)。

六,、 違規(guī)責(zé)任

凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的，給與當(dāng)日值日人員每人罰款30元/次的處罰,。凡發(fā)現(xiàn)各辦公室人員離開辦公室外出辦事,，空調(diào)仍開放的，給與該辦公室人員每人罰款30元/次的處罰,。下班時(shí)忘記關(guān)空調(diào)導(dǎo)致資源浪費(fèi),，發(fā)現(xiàn)一次責(zé)任人罰款200元。凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào),、挪動(dòng)空調(diào),、開啟空調(diào)外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款50元/次,，若無(wú)人承認(rèn)違規(guī)操作的,，由當(dāng)天值日人員承擔(dān)監(jiān)督管理不力責(zé)任。

七,、 其它

凡違反本制度規(guī)定的,，由行政部就處理情況通告全公司，所罰款金額從當(dāng)月工資中扣除,。

本制度自公布之日起執(zhí)行,。

河南中洋裝飾工程有限公司