在日常的學習、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇一
1) 負責獨立運營微信公眾號,,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作,,增加粉絲粘性,,提高關注度及品牌知名度;
2) 負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內容編輯,、更新,、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,,并及時與粉絲互動;;
3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求,,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,,即時掌握當下熱門話題;
4) 緊跟微信發(fā)展趨勢,,深入了解微信特點及資源,廣泛關注標桿性公眾號,,線上競品調查,,探索微信運營模式;
5)根據客戶的日、周,、月的數據報告,,進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;
6) 負責團隊的管理與建設,,以運營結果為導向,確保運營目標的完成,。
崗位要求:
1,、廣告、公關,、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先,,本科學歷優(yōu)先,2年以上新媒體運營經驗;
2,、熟悉并玩轉微信的“微信控”,,對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網絡,、媒體運營策劃案例;
3,、掌握新媒體(如微信、微博等)特征,、營銷技能,、運營推廣方式,有服務運營過大號優(yōu)先;
4、具備突出文案策劃功底,,訊息捕捉能力與文字轉化能力強,,能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5,、思維活躍敏捷,,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,,善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合,、利用;
6、富有親和力奉獻精神,,充滿正能量并傳播,、感染團隊,溝通表達和組織協(xié)調能力突出,,懂得一定的商務談判技巧,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇二
職責:
1、負責新媒體資源的整體運作,、制定戰(zhàn)略,、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2,、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據項目發(fā)送各種營銷內容;
3,、善于利用數據分析工具,,分析粉絲自媒體運營指標,,提高運營效率與效果,提升用戶黏度;
4,、根據目標粉絲數,、轉發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5,、善于運用市場用戶數量最大的短視頻app編輯吸引眼球的短視頻產品,,并且成功實現流量轉化。
任職要求:
1,、本科及以上學歷,,營銷、新聞,、傳媒,、廣告等相關專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網運營或新媒體運營管理經驗,,熟悉抖音等短視頻app營銷策劃;
3,、良好的策劃能力、思維活躍,、良好的文字功底,,具有團隊精神;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識,,善于溝通協(xié)調;
5,、熟悉運用網絡營銷推廣手段,有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇三
職責:
1.根據公司年度推廣計劃,,全面制定年度新媒體推廣方案、預算,,并實施,。
2.負責公司官網,、微博,、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃,、執(zhí)行,、運營以及匯報和總結。
3.負責運營部的日常工作管理,。
4.跟蹤各平臺推廣效果,,分析數據,及時反饋效果,,提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度,。
5.負責危機信息的監(jiān)控和處理,,對傳媒效果進行定期總結。
6.負責品牌線上推廣渠道,。
7.完成領導交代的任務,。
任職要求:
1.廣告、公關,、營銷,、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先。
2.有3年以上新媒體運營管理經驗,,有小程序后端操作經驗,。
3.熟悉新媒體運營各項工作,對如何快速提升品牌知名度,、網站等有效粉絲數量有成功經驗,。
4.工作責任心強,有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力,。
5.能獨立完成運營方案的籌備,、策劃、執(zhí)行,、后期效果評估,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇四
【崗位職責】
1、團隊管理:負責短視頻團隊搭建,、管理,、考核、人才培養(yǎng),,實現員工和公司共同成長;
2,、目標規(guī)劃:制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃,完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;
3,、內容營銷:把控短視頻內容方向和內容質量;持續(xù)優(yōu)化運營策略,,確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃:精準掌握潛在客戶需求痛點,,結合公司電商以及供應鏈的產品優(yōu)勢,,制定策劃專屬內容創(chuàng)意提案。
5,、資源拓展:優(yōu)質短視頻kol與mcn的拓展,、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后,,兩年以上新媒體操盤管理經驗,,熟悉抖音等短視頻app營銷策劃;對移動互聯(lián)網有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協(xié)調能力和自我驅動能力,。
1,、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目,,能把握重點,追求高效,,深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2,、善于協(xié)調和組織資源、人力以便開展高效的工作,,控管督導能力強,,立場鮮明;
3、開拓能力強,,敢于探索未知領域,,擅長發(fā)現并抓住新機遇,熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標,。
4,、具有一定量級和數量的成熟kol資源,具有一定平臺推廣資源,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇五
職責:
1,、根據業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,進行公司新媒體矩陣運營管理工作;
2,、制定新媒體運營策略,,策劃原創(chuàng)欄目建設、用戶活動運營,、品牌宣傳推廣等,,不斷提升新媒體項目的整體收益;
3、帶領團隊根據最新網絡熱點策劃營銷事件,,完成既定的引流目標;
4,、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃,策劃傳播內容;
5,、負責新媒體資源(微博,、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;
6,、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),,及時作出方向決策;
7、協(xié)調維護媒體關系,,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系,,掌握媒介購買的談判技巧,,使公司得到合理的媒介購買成本;
8,、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告,并對傳播效果進行分析和評估;
崗位要求:
1,、3年以上新媒體運營管理工作經驗;
2,、了解新媒體產品和新媒體運營手法,,熟知新媒體推廣渠道;
3、有突出的新媒體運營項目經驗者優(yōu)先,,了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;
4,、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規(guī)律,,有獨立實施項目管理操作的成功案例;
5,、抗壓能力、執(zhí)行力,、推動力強,,能按照既定的工作計劃完成各項工作;
6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調能力,,較強的社會活動能力;
7,、具有團隊組織協(xié)調能力及合作精神;
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇六
職責:
1.針對公司經營品牌的營銷方向,制定新媒體營銷策略,,統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā),、媒體資源拓展、運營和管理工作;
2.與市場部門配合,,針對不同產品,,不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略,以提升公司產品銷售量為目標;
3.擁有豐富的新媒體內容制作資源,,能靈活運營多種營銷方式;
4.內容營銷執(zhí)行方案,、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做數據分析,,形成報告,,根據結果不斷調整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產生的內容分發(fā)進行對外傳播,并統(tǒng)計分析數據,,調整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作,。
任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上網絡媒體工作經驗,,兩年以上市場相關工作經驗,mcn機構經驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動互聯(lián)網媒體創(chuàng)意策劃及內部運營工作;
3.具備活動獨立策劃,、組織和執(zhí)行能力。
4.熟練使用各種美圖工具,、微視頻編輯及h5頁面編輯軟件,,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程,熟練掌握ppt;
5.有扎實的文字功底,,有創(chuàng)意策劃力,,具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.有高度的責任心、團隊協(xié)作能力,,樂于接受新事物,,學習能力強,抗壓能力強,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇七
1. 獨立運營微信公眾號,,負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;
2. 負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦,、話題發(fā)起,、客戶管理等工作;
3. 負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作;
4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,,收集用戶反饋,,分析用戶行 為及需求;
5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微信,、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;
6. 負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,,日常內容編輯、發(fā)布,、維護,、管理、互動,、提高影 響力和關注度;
7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產品或服務的品牌,、產品和互動;
8. 定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關線上的微信推廣活動;
9. 跟蹤微信推廣效果,,分析數據并反饋,,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,, 增加粉絲數量;
10. 能夠熟練掌握并實施企業(yè),、產品、內容微信運營矩陣策略;
11. 制定并實施清晰的用戶互動策略,,發(fā)展粉絲與好友,,通過持續(xù)互動轉化潛在客戶,提升 企業(yè)及產品口碑;
12. 快速掌握微信的內容創(chuàng)作,,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內容,并且具有一定的話題敏感度;
13. 能夠策劃組織線上與線下活動,,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲與好友數量, 提升用戶黏度;
14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,,對有效粉絲的需求和行為進行數據分析,將整合 后的數據提交給相關人員,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇八
職責:
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博,、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文,、海報、視頻等),,負責品牌原創(chuàng)內容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據熱點,、節(jié)日等事件進行活動策劃,提升新媒體的影響力和關注度;
4.增加粉絲數,,提高關注度和粉絲的活躍度,,并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢,,廣泛關注標桿性大號,,積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,,分析用戶行為及需求,,定期形成新媒體運營工作報告,,跟蹤分析項目執(zhí)行情況;
7.根據新媒體運營情況進行分析,每月提交數據報告,,反饋效果并提出改進方案,。
任職資格:
1.專科及以上學歷,,2年以上新媒體運營經驗,擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底,策劃及創(chuàng)意能力,,熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網的宣傳推廣形式;
4.運營過大號,有相關推廣資源,推文能力強;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物,,頭腦靈活,,具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作,善于溝通,創(chuàng)造性強
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇九
職責
1、腦洞夠大,,能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號,、抖音號,、小紅書,,熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優(yōu)質,、有高度傳播性的內容,。撰寫原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機會,,能解答粉絲提出的關于產品的相關問題;
3,、善于捕捉觀察社會熱點,能夠迅速響應,,借勢營銷;
4,、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信,、抖音的用戶量,,并及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結;
5,、新媒體領域的優(yōu)秀案例,、新技術形態(tài)跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動,,進行取材與簡易拍攝工作,,并撰寫公關文案,。
7,、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案,打造人設ip進行營銷,。
任職要求:
1,、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2,、熱愛社交媒體,,有微信、微博,、抖音,、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經驗;
3,、工作主動,,有上進心,抗壓性強,,關注時事,,對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的見解;
3,、具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,,能準確把握目標用戶心理,,影響粉絲;
4、具備一定的美工技能,,能夠進行簡單的圖片設計,、美化、編輯;
5,、具備文案能力,、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7,、能接受頻繁的短期出差。
8,、有相關粉絲運營,、社群運營經驗貨售后客服經驗優(yōu)先;
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經驗者優(yōu)先,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十
職責:
1,、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺的運營規(guī)劃,明晰定位,、目標,、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產品,、新功能的研發(fā)策略,,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施;
3,、負責自媒體平臺相關內容,、節(jié)目的策劃、選題,、執(zhí)行,、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向;
4,、利用專業(yè)運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,,提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平臺發(fā)展,,策劃組織推廣活動,。
任職要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷;
2,、五年以上相關工作經驗,,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品,、用戶心理分析能力,,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注,,思維活躍,、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營,,具有較強的運營管理,、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5,、具有良好的理解,、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,,文字表達能力強,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十一
職責:
1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;
2,、負責各新媒體平臺的日常運營,、管理和推廣工作,對運營情況進行把控,。
3,、有良好的資源整合和對外合作意識,配合公司及產品的市場戰(zhàn)略進行外部渠道的拓展和維護,。
4,、通過運營的數據結果,進行數據分析和決策,,及時調整,,提高投入產出比;
5、管理和培養(yǎng)團隊,,帶領團隊共同成長。
任職要求:
1,、 3-5年推廣運營工作經驗,,操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信,、微博,、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網熱點和話題,進而策劃具有高效傳播性的推廣方案,,有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;
3,、 具有較強的行業(yè)數據分析能力,并及時進行營銷策略的研究及合理調整;
4,、有較強的溝通能力,,思維活躍,邏輯清晰,,有不斷學習的能力和創(chuàng)新能力,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十二
職責:
1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略,,建立高效的新媒體推廣體系;
2,、負責搭建自媒體平臺、戰(zhàn)略推廣,,活動運營策略的制定和實施;
3,、擁有豐富的新媒體資源,能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源,,通過新媒體運營渠道,,完成品牌推廣、業(yè)務目標;
4,、建立新媒體數據分析機制,,深入分析用戶行為,不斷改進用戶體驗,、業(yè)務流程,,保障結果產出;
5、負責新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導,,搜集輿情反饋,,整合用戶需求為產品、營銷提供參考,。
6,、負責線上話題的造勢和話題事件策劃,受眾的拓展,、品牌及口碑的傳播,,營銷活動的傳播,及對應平臺的客戶轉化等,。
7,、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐,。
任職要求:
1,、5年以上市場運營經驗,至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網公司新媒體運營負責人經驗;
2、對時事熱點,、娛樂新聞,、職場動態(tài),保持敏感,,快速響應社會,、行業(yè)熱點話題、植入相關產品及活動;
3,、了解微信,、微博、抖音,、今日頭條等新媒體渠道特性,、生態(tài)、玩法,。熟悉網絡文化,,有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經驗,文筆過硬,,能夠對各種問題輸出自己的觀點;
4,、對社交網絡的傳播方式諳熟于心。反應快,,有洞察,,對新事物感興趣,充滿好奇心,,懂得尋找新聞點;
5,、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力,有全局觀,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十三
職責:
1,、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;
2,、落實和監(jiān)督實施采編方針,、經營計劃;
3、組織策劃,、編輯,、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;
4、組織落實調研采訪和內容編寫,,對稿件進行綜合審核;
5,、策劃市場和產品推廣并組織展開相關活動;
6、負責記者,、編輯等人員的培訓工作和業(yè)務學習;
7、統(tǒng)籌新聞活動,協(xié)調營銷服務,。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,,新聞、傳播,、中文等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備團隊管理能力,,處理危機事件能力,擁有專業(yè)新聞素養(yǎng),,有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運營,,具有較強的運營管理、專題策劃,、信息采編整合及采訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗,, 有一定行業(yè)內人脈資源,房地產主編經驗及招投標經驗者優(yōu)先;
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十四
職責
1,、建立高效運作的新媒體推廣體系;
2,、建立新媒體+社群框架體系,不斷提升新媒體項目的整體收益,。
3,、帶領團隊成員完成既定的目標。
4,、通過各種方法手段,、提高社群活躍度。
5,、協(xié)調教學等部門,,策劃線上評比、人才儲備,、招聘等活動;
6,、帶領團隊成員,負責新媒體內容的編輯,、策劃,,挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點,,并根據最新網絡熱點策劃營銷事件,,撰寫原創(chuàng)文章。
任職資格:
1,、全日制本科以上學歷;
2,、3年以上新媒體運營工作經驗,至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗,,有教育行業(yè)經驗優(yōu)先;
3,、有豐富的崗位工作經驗經驗;
4,、執(zhí)行力、推動力強,,能按照既定的工作計劃完成各項工作;
5,、有較強的溝通協(xié)調能力,能充分調動和利用相關部門的資源,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十五
1,、制定公司整體的運營戰(zhàn)略,,組織,、調動資源全面負責運營方案的落地實施;
2,、負責新媒體平臺整體運營,,統(tǒng)籌協(xié)調公司資源,,配合公司各業(yè)務線及項目執(zhí)行,,完成公司制定的各項指標;
3,、深入分析運營數據,,不斷優(yōu)化運營方;
4,、收集競品信息,,調整運營推廣策略,協(xié)助制定平臺產品收費標準案,,協(xié)助產品功能完善;
5,、積極開展運營相關商務拓展合作,并合理構建人才梯隊;
6,、根據公司的經營戰(zhàn)略和經營計劃,,制定平臺內容規(guī)劃和整體運營推廣計劃;
7、負責網站產品的整體運營(用戶需求分析,、網站架構設計,、網站優(yōu)化與推廣、流量分析等);
8,、整合國內外媒體資源,,完善品牌危機公關事件營銷部署預案;
9、制定各平臺整體及階段性的運營規(guī)劃,,組織協(xié)調各相關部門共同實施運營目標,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十六
職責:
1 負責制定新媒體平臺(微信、微博,、今日頭條,、知乎、一點資訊等)的內容建設方案,,明晰定位,、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2 負責根據市場趨勢,、用戶需求,、競品動向,,適時調整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
3 負責發(fā)掘移動互聯(lián)網營銷新渠道,微信媒體資源拓展,、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,,提高運營效率;
4 負責公眾號運營推廣戰(zhàn)略,,負責策劃并領導新媒體營銷日?;顒蛹案櫨S護;
5 負責公司社群運營工作,并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;
6 負責新媒體事件,、話題,、活動等策劃和文案的審核,提高公司信息的傳播量,,提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度
任職資格:
·本科及以上學歷,,對媒體行業(yè)有一定的見解,至少2年以上公眾號運營工作,,參與過移動互聯(lián)網的設計或編輯等工作者優(yōu)先,。
·有成功的新媒體平臺運營策劃案例,至少運營過10w+粉絲的微信公眾號,。
·有深厚的文學功底,,能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定,、推廣和執(zhí)行能力,。
·具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力,。
·社會化媒體的重度使用者,,熟悉各種網絡流行。
·敏銳的市場洞察力與反應力,,善于發(fā)現問題,,解決問題。,。
·責任心強,,認真負責,具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度,,有團隊合作精神,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十七
職責:
1、負責公司微信,、微博,、抖音、各類公號,、頭條號的整體業(yè)務規(guī)劃和運營,,負責平臺的內容建設和引流,。
2、負責公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;
3,、對內和各相關的部門對接,,創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利,,擴大影響力;
4,、整合各方資源,通過新媒體運營渠道,,完成整體業(yè)務目標,。
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化,,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;
6,、搭建公司新媒體矩陣
任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網運營經驗,,3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網公司新媒體運營負責人經驗;
2,、具有豐富社群運營經驗和活動策劃經驗;
3、了解微信,、微博,、抖音、各類公號,、今日頭條等新媒體渠道特性,、生態(tài)、玩法;
4,、很強的執(zhí)行力,,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作;
5,、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力,,有團隊管理經驗,能獨立帶領團隊工作;
6,、有新媒體渠道合作資源者佳
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十八
職責:
1,、負責新媒體平臺運營;包含內容的規(guī)劃、編寫,、發(fā)布,、更新、維護,、管理及互動,,針對及時發(fā)現的問題,主動優(yōu)化和創(chuàng)新;
2、熟悉對應品類的產品,,包括基本信息,、功能、使用,、細分分類,、等等,對品類產品的展示,、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化,。
3、對平臺現有商品架構梳理和分類調整改進,。
4,、運用互聯(lián)網全媒體提高內容閱讀、回復,、分享、轉發(fā)及傳播效果量化;
5,、根據產品不同階段策劃合理的運營玩法,,保證用戶活躍度持續(xù)增長;
6、負責分析同行業(yè)的新媒體內容結構及話題熱點,,調研目標用戶群喜好,,利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內容。
任職要求:
1,、具有豐富的互聯(lián)網知識,,2年以上互聯(lián)網產品或電商運營工作經驗,有淘系經驗(淘寶,、天貓,、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;
2,、能獨立策劃運營新媒體,,包括新媒體版塊設計、主題撰寫,、熱點策劃,、互動活動等;
3、有一定的文字功底和視頻,、音頻錄制,、編輯能力;
4、學習領悟力強,,熱愛電子商務工作;
5,、有良好的團隊合作精神和溝通能力,工作責任心強,,