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新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇一
1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建,、管理,、考核、人才培養(yǎng),，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2,、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;
3,、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略,，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點,，結(jié)合公司電商以及供應鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢,，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5,、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻kol與mcn的拓展,、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后,，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗,，熟悉抖音等短視頻app營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力,。
1,、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點,，追求高效,，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源,、人力以便開展高效的工作,，控管督導能力強，立場鮮明;
3、開拓能力強,，敢于探索未知領域,，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標,。
4,、具有一定量級和數(shù)量的成熟kol資源，具有一定平臺推廣資源,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇二
職責：
1) 負責獨立運營微信公眾號,，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作,，增加粉絲粘性,，提高關注度及品牌知名度;
2) 負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯,、更新,、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度,，并及時與粉絲互動;;
3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求,，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求,，即時掌握當下熱門話題;
4) 緊跟微信發(fā)展趨勢,，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號,，線上競品調(diào)查,，探索微信運營模式;
5)根據(jù)客戶的日、周,、月的數(shù)據(jù)報告,，進行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運營手段;
6) 負責團隊的管理與建設，以運營結(jié)果為導向,，確保運營目標的完成,。
崗位要求：
1、廣告,、公關,、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先,，本科學歷優(yōu)先,，2年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的“微信控”,，對網(wǎng)絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,，有成功的網(wǎng)絡、媒體運營策劃案例;
3,、掌握新媒體(如微信,、微博等)特征,、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優(yōu)先;
4,、具備突出文案策劃功底,，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎,、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5,、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理,，具備一定的社交能力和資源整合能力,，善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合、利用;
6,、富有親和力奉獻精神,，充滿正能量并傳播,、感染團隊，溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力突出,，懂得一定的商務談判技巧,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇三
職責：
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;
2,、制定新媒體運營策略，策劃原創(chuàng)欄目建設,、用戶活動運營,、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;
3,、帶領團隊根據(jù)最新網(wǎng)絡熱點策劃營銷事件,，完成既定的引流目標;
4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃,，策劃傳播內(nèi)容;
5,、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;
6,、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),，及時作出方向決策;
7、協(xié)調(diào)維護媒體關系,，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系,，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;
8,、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告,，并對傳播效果進行分析和評估;
崗位要求：
1、3年以上新媒體運營管理工作經(jīng)驗;
2,、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法,，熟知新媒體推廣渠道;
3、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先,，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;
4,、熟悉新媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律,，有獨立實施項目管理操作的成功案例;
5,、抗壓能力、執(zhí)行力,、推動力強,，能按照既定的工作計劃完成各項工作;
6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,，較強的社會活動能力;
7,、具有團隊組織協(xié)調(diào)能力及合作精神;
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇四
職責：
1.根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案,、預算,，并實施。
2.負責公司官網(wǎng),、微博,、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃,、執(zhí)行,、運營以及匯報和總結(jié)。
3.負責運營部的日常工作管理,。
4.跟蹤各平臺推廣效果,，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果,，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度,。
5.負責危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進行定期總結(jié),。
6.負責品牌線上推廣渠道,。
7.完成領導交代的任務。
任職要求：
1.廣告,、公關,、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先,。
2.有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗,，有小程序后端操作經(jīng)驗。
3.熟悉新媒體運營各項工作,，對如何快速提升品牌知名度,、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。
4.工作責任心強,，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力,。
5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃,、執(zhí)行,、后期效果評估。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇五
職責：
1,、負責新媒體資源的整體運作,、制定戰(zhàn)略、下達指令,、新媒體渠道開拓及日常運營;
2,、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
3,、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標,，提高運營效率與效果,，提升用戶黏度;
4、根據(jù)目標粉絲數(shù),、轉(zhuǎn)發(fā)量,、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻app編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品,，并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化,。
任職要求：
1、本科及以上學歷,，營銷,、新聞,、傳媒、廣告等相關專業(yè);
2,、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,，熟悉抖音等短視頻app營銷策劃;
3、良好的策劃能力,、思維活躍,、良好的文字功底，具有團隊精神;
4,、有優(yōu)秀的團隊合作意識,，善于溝通協(xié)調(diào);
5、熟悉運用網(wǎng)絡營銷推廣手段,，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇六
職責：
1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;
2,、負責公司自媒體(包含微博,、微信公眾號、今日頭條,、抖音等)的日常運營和維護工作;跟進新媒體平臺新產(chǎn)品,、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施;
3,、制定并實施清晰的用戶互動策略,，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動,，提升活躍度;
4,、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求,，并不斷優(yōu)化運營策略,，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果,。
5,、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設方案,，明晰公司中心定位,、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
6,、管理好公司公眾號,，負責用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設,，增長粉絲量;
7,、管理好公司的流量池,。
任職資格：
1、本科及以上學歷,，5年以上新媒體相關工作;
2,、對社會化媒體、產(chǎn)品,、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;
3,、具有微信營銷號,，微博大號,，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4,、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,，了解新媒體的運營推廣手段;
5、知曉微信平臺的營銷策略,，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇七
職責：
1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃,，明晰定位,、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2,、負責自媒體新產(chǎn)品,、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣,，運營策略的制定和實施;
3,、負責自媒體平臺相關內(nèi)容、節(jié)目的策劃,、選題,、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,，把握整體風格及發(fā)展方向;
4,、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
5,、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1,、營銷,、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、五年以上相關工作經(jīng)驗,，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3,、有獨特的產(chǎn)品,、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注,，思維活躍、有創(chuàng)意;
4,、熱愛新媒體運營,，具有較強的運營管理、專題策劃,、信息采編整合及采訪能力;
5,、具有良好的理解、溝通能力,，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇八
職責：
1,、掌握最前沿的媒介動態(tài),，有獨特的新媒體營銷思路和方法
2、能夠獨立運營公眾號,、頭條號,、知乎、微博等媒介平臺,，日常內(nèi)容的編輯,、發(fā)布、維護,、管理,、互動、提高影響力和關注度;
3,、負責策劃并執(zhí)行營銷線日?；顒雍透櫨S護，有一定合作推廣資源
4,、跟蹤營銷推廣效果,，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗,，建立有效運營售端提升用戶活躍度,，增加粉絲數(shù)量。
任職要求：
1,、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢,，廣泛關注標桿性媒體，積極探索新媒體運營模式‘
2,、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關新媒體編輯經(jīng)驗;
3,、文字功底深厚,，創(chuàng)作能力強，營銷西路清晰
4,、由運營新媒體的經(jīng)驗;
5,、大專及以上學歷，編輯出版,，新聞學,，新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇九
職責：
1,、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(頭條,、微信、抖音,、微博,、論壇,、sns等)的整體運營及推廣工作,，根據(jù)公司目標與核心訴求，制定新媒體的運營,、推廣策略,，打造公司品牌價值;
2、負責新媒體營銷日?；顒蛹案櫡盏牟邉澖y(tǒng)籌工作,，建立高效的運營手段以提升用戶活躍度;
3、對新媒體運營的發(fā)展趨勢,、社會網(wǎng)絡熱點話題等有較強的敏銳度及判斷力,，為用戶提供高質(zhì)量、高傳播性的推廣內(nèi)容;
4,、對公司新媒體運營指標負責,，通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果。
【崗位要求】
1,、大專以上學歷,，3年及以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、3年及以上營銷策劃工作經(jīng)驗,，能夠抓熱點,，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等能力,，了解營銷活動推廣工作對業(yè)務開發(fā)配合要點;
3,、熟悉運用網(wǎng)絡營銷推廣手段，有互聯(lián)網(wǎng)自媒體(頭條,、微信,、抖音,、微博、論壇,、sns等)運營成功案例者優(yōu)先考慮;
4,、思路清晰、邏輯推理和分析能力強,。具有優(yōu)秀的公關,、溝通協(xié)調(diào)、組織,、判斷與決策能力,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十
職責：
1、負責管理新媒體部門,，指導各項工作開展;
2,、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、app,、微信平臺,、微博、社群等);
2,、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣,，提升粉絲數(shù)、活躍度,、粘度和品牌影響力;
3,、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫,、視頻制作,、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;
4,、尋找第三方自媒體合作機構(gòu),，并對接溝通;
5、廣泛關注各類微信公眾號,，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式,，并拓展外部媒介關系，建設渠道運營及管理,，拓寬關注量,、流量和來源;
6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習慣,、情感及體驗感受,，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋,，分析用戶行為及需求;
7,、能通過seo進行各種代碼和網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;
8,、完成上級領導交辦的工作,。
建議要求：
1、 熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃,、運營,，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析,、總結(jié)和歸納能力,，具備較強的洞察分析能力，有較好的媒體,、平臺人脈關系;
2,、 大專以上學歷，傳播,、文學,、市場等相關專業(yè)，3年以上新媒體傳播營銷工作經(jīng)驗,，有知名自媒體,、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;
3,、熟悉自媒體運營,、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;
4,、具備較強的活動策劃能力,， 思維活躍有想法;
5、優(yōu)秀文案能力,、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài),、會平面優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十一
職責：
1,、團隊管理,，合理安排指導運營團隊的工作內(nèi)容，績效考核,。
2,、負責線上活動的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫，增加粉絲量,，提高用戶轉(zhuǎn)化率,、活躍度、留存率、增強用戶粘性;
3,、負責線上的活動,、社交等營銷方案的制定、文案撰寫,、推廣,、效果評估和跟蹤等相關工作;
4、關注用戶活躍各項指標,，搜集整理用戶意見反饋,，并分析用戶行為和消費習慣，并從市場運營角度給出優(yōu)化建議和方案;
5,、負責行業(yè)內(nèi)相關產(chǎn)品監(jiān)測,，競爭對手監(jiān)測等分析，參與市場策略制定,。
任職資格：
1,、3年以上相關工作經(jīng)驗，文字功底扎實,，具備獨立文案編輯和活動策劃能力;
2,、思維活躍，腦洞大,，緊跟熱點,，善于整合各類素材和資源，快速跟進策劃并推出相關內(nèi)容;
3,、優(yōu)秀的學習能力,，工作積極主動，責任心強,，有較強承壓能力,，具備團隊協(xié)作精神，能保證較強的執(zhí)行力,。
4,、熟悉并深刻理解用戶的需求心理，具有一定的用戶行為,、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力,，思維清晰有條理。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十二
職責：
1,、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃,，明晰定位、目標,、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2,、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣,，運營策略的制定和實施;
3,、負責自媒體平臺相關內(nèi)容、節(jié)目的策劃,、選題,、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,，把握整體風格及發(fā)展方向;
4,、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
5,、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1,、營銷,、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、五年以上相關工作經(jīng)驗,，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3,、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍,、有創(chuàng)意;
4,、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理,、專題策劃,、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解,、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,，文字表達能力強,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十三
職責：
1.負責新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡營銷模式,，操盤營銷全案,，建立提升品牌傳播、認知度和價值;
2.制定新媒體平臺上的內(nèi)容輸出策略,，計劃和方案,，進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;
3.組織實施方案，包括對外宣傳,、粉絲運營,、推廣和管理，實現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺上的推廣目標;
4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì),、有高度傳播性的內(nèi)容,，提升關注用戶的活躍度和粘性，促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
5.通過推廣模式與渠道,，拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進行互動營銷策劃,。
任職要求：
1.本科以上學歷，新聞,、中文,、廣告，營銷等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.富有創(chuàng)意,，具有多年文案策劃經(jīng)驗,，優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;
3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓,，有自己獨特的創(chuàng)意經(jīng)驗與方法,，善于奇思異想，具有可執(zhí)行性;
4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.3年以上團隊管理經(jīng)驗,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十四
職責：
a. 負責公司自有媒體平臺,、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護,，運營推廣,，獨立完成新媒體平臺賬號管理;
b. 負責公司相關產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關公文的寫作與校對;
c. 負責公司平臺上內(nèi)容發(fā)布,、粉絲互動,、話題制造、活動執(zhí)行等工作,，提升公司品牌競爭力和影響力;
d. 負責協(xié)助公司品牌形象的宣傳,、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;
e. 跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析;
f. 上級交代的其他工作及部門日常管理工作。
任職要求：
a. ?？萍耙陨蠈W歷,，具有2年以上相關工作經(jīng)驗;產(chǎn)品運營，新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
b. 熟悉微信,、微博,、今日頭條、廣點通,，等公眾平臺的運作模式;
c. 具有較強的新媒體綜合運營能力,，用戶導流和轉(zhuǎn)化業(yè)務能力;
d. 有團隊合作精神和領導能力,，性格開朗，責任心強,，有耐心,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十五
1、制定公司整體的運營戰(zhàn)略,，組織,、調(diào)動資源全面負責運營方案的落地實施;
2、負責新媒體平臺整體運營,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源,，配合公司各業(yè)務線及項目執(zhí)行，完成公司制定的各項指標;
3,、深入分析運營數(shù)據(jù),，不斷優(yōu)化運營方;
4、收集競品信息,，調(diào)整運營推廣策略,，協(xié)助制定平臺產(chǎn)品收費標準案，協(xié)助產(chǎn)品功能完善;
5,、積極開展運營相關商務拓展合作,，并合理構(gòu)建人才梯隊;
6、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,，制定平臺內(nèi)容規(guī)劃和整體運營推廣計劃;
7,、負責網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運營(用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設計,、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣,、流量分析等);
8、整合國內(nèi)外媒體資源,，完善品牌危機公關事件營銷部署預案;
9,、制定各平臺整體及階段性的運營規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)各相關部門共同實施運營目標,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十六
職責：
1,、負責搭建新媒體(微信公眾號、微博,、小紅書,、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;
2、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢,，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;
3,、充分了解用戶需求,，收集用戶反饋,，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告,，跟蹤分析項目執(zhí)行情況,。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,，2年以上新媒體運營經(jīng)驗,，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶,、渠道推廣的各種方式,，了解各種主流新媒體平臺的特點;
3、運營過大號,，有相關推廣資源,，推文能力強;
4、有相關一件代發(fā)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十七
職責：
1,、制定自媒體部門整體運營計劃，內(nèi)容的策劃,、執(zhí)行推廣,。了解微博、微信,、今日頭條號等自媒體發(fā)展趨勢;
2,、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題,，結(jié)合新媒體特性,，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;
3,、負責微博,、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意,、執(zhí)行,、運營以及匯報和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告,，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
5,、通過數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果,。
任職要求：
1、大專以上學歷,，營銷,、策劃,、傳播、中文學,、新聞學,、廣告學等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體,、自媒體,、網(wǎng)絡運營、網(wǎng)站運營,、seo,、色盲推廣策劃經(jīng)驗、案例;
3,、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先,，具有較強的新聞、熱點敏敢性,，有較強的文案功底;
4,、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃;
5,、能根據(jù)不同項目定位,，開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;
6、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,，了解知識新媒體特點,，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
7、網(wǎng)感好,，創(chuàng)意優(yōu),，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,，一定程度掌握圖片處理軟件;
8,、知識面廣，思維活躍,，工作主動,，有責任感，能承受較大的工作壓力;
9,、有創(chuàng)業(yè),、培訓行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;
10,、個人素質(zhì)：具有出色的表達,、溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力,，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng),、服務意識和團隊精神;對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十八
1,、負責管理新媒體部門，指導各項工作開展;
2,、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場,、app、微信平臺,、微博,、社群等);
2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣,，提升粉絲數(shù),、活躍度、粘度和品牌影響力;
3,、各平臺運營推廣工作,，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作,、廣告推文,，增加成交或轉(zhuǎn)化率;
4、尋找第三方自媒體合作機構(gòu),，并對接溝通;
5,、廣泛關注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式,，并拓展外部媒介關系,，建設渠道運營及管理，拓寬關注量,、流量和來源;
6,、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習慣、情感及體驗感受,，對新聞熱點有敏銳感,，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋,，分析用戶行為及需求;
7,、能通過seo進行各種代碼和網(wǎng)絡推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;
8,、完成上級領導交辦的工作,。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇十九
職責：
1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信,、微博,、手機終端為主)的內(nèi)容建設方案,，明晰定位、目標,、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2,、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,，戰(zhàn)略推廣,，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內(nèi)容,、營銷活動的策劃,、選題、執(zhí)行,、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求,，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設;
5,、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6,、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1,、營銷,、市場或傳媒等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上相關工作經(jīng)驗,，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3,、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍,、有創(chuàng)意;
4,、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理,、專題策劃,、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解,、溝通能力,，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責和要求篇二十
職責：
1,、負責公司自媒體平臺整體運維和管理工作,，對用戶活躍度和運營效果負責;
2、負責新媒體運營活動的策劃,，開發(fā)潛力用戶,、維護活躍用戶、提升用戶黏度;
3,、負責時尚平臺宣傳的獨立策劃和文案寫作;
4,、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化,、內(nèi)容化、品牌化;
5,、負責運營公眾號,、小紅書、微博,、微信,、論壇、有贊平臺等線上的推廣;
6,、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案,，與美工設計緊密配合;
7、分析目標用戶群和潛在用戶群,，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,，并組織實施。
崗位要求：
1,、中專及以上學歷,，新聞、設計,、文學類相關專業(yè)優(yōu)先;
2,、1年以上同類型崗位工作經(jīng)驗;有1年以上美業(yè)、化妝品文案經(jīng)驗,、成功案例者優(yōu)先;
3,、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡化新媒體傳播形式,，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗,。善于溝通，社交媒體資深用戶優(yōu)先;
4,、喜歡時尚,、關注時尚，有趣、腦洞大,、想法新穎,、文筆好、寫作快,。
