無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。
酒店員工推薦信篇一
您好,,我是,,x有限公司的(職位)。我謹(jǐn)作在工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。
得知我公司優(yōu)秀員工即將要入職貴公司的人事助理,,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來,。因此,,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年,。
曾在20xx年9月加入我們的團隊,,并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理,、員工檔案管理及大型晚會主持等工作,。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué),、肯學(xué),、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機會,。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)hr管理的資料,虛心向其他員工請教,。漸漸地,,她開始精通各項業(yè)務(wù),,并取得一定成績。
她首先是“會、能,、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,,但她能夠直面自己的不足,,而主動改善溝通方式,加強與服務(wù)對象各部門普通員工,、文員及各部門中層管理員的溝通,,并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。
她還是“愿,、肯,、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個人事助理,,并且踏入hr行列不久的她來說,,hr管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),,她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的認(rèn)識與見解,。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤、檔案的規(guī)范化,。
她更是“知,、樂、重”分享互動的人,。她愿學(xué),、能學(xué)、善學(xué)不足為奇,,更有價值的是愿意分享,、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法,、工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強,、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí),、積累和分享,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度,。
雖然從某種程度上來說,,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,,我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,,繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,,給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會,。衷心感謝!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
酒店員工推薦信篇二
加入我們部門時,正是xx項目剛剛啟動,,人少事多,,他一人承擔(dān)了該項目所有的技術(shù)支持服務(wù)工作,不分晝夜地24小時接聽客戶電話,,無一例投訴,,本來做技術(shù)支持的工作已經(jīng)很忙碌了,而掌握了非常全面的客戶問題解答知識后,,他又主動請纓,,為了節(jié)約費用愿意同時負(fù)責(zé)銷售工作,在工作上承擔(dān)了巨大的壓力,。
由于我公司在該項目的出色工作,,市場份額達(dá)到了*%,這時遭到了競爭對手的強烈反擊,,他們聯(lián)手企圖以為由將我公司排擠在外,。此時我們沒有其他新項目,如果競爭對手計劃得逞,,對我部門將是致命的打擊,,大家的士氣也會一落千丈。
面臨這樣的惡劣競爭環(huán)境,,大家目標(biāo)一致,,齊心協(xié)力,共同分擔(dān)任務(wù),。在此期間,,負(fù)責(zé)起跟各地客戶的銷售公關(guān)工作,還將產(chǎn)品優(yōu)勢做成宣傳冊進行宣傳,,同時還抓緊時間培訓(xùn)剛加入團隊的兩位新員工,,表現(xiàn)出不怕挫折,迎難而上的可貴品質(zhì)和良好的團隊合作精神,。
如今,,經(jīng)過努力,不僅保留了原有的市場,,還擴大市場份額,,為公司獲得更大的市場和利潤空間,讓客戶體驗更佳,,提高了客戶滿意度,。
作為新人的發(fā)揮了重要的作用,正是他這樣勇于承擔(dān)責(zé)任,,從不推事,,軍人般的執(zhí)行力,才使整個團隊能夠步步為營,,踏實前進,,獲得良好業(yè)績。他也給整個團隊帶來新的風(fēng)氣,,為新加入的員工樹立了榜樣的作用,。
因此,我部門一致推薦為優(yōu)秀員工,,希望能夠樹立新人典范,。
推薦人:
x年xx月xx日
酒店員工推薦信篇三
尊敬的先生或女士:
您好,我是留學(xué)網(wǎng)有限公司的(職位),。我謹(jǐn)作白雪同志在留學(xué)網(wǎng)工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。
得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個上進的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來,。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年,。
白雪曾在20xx年9月加入我們的團隊,,并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理,、員工檔案管理及大型晚會主持等工作,。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué),、肯學(xué),、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)hr管理的資料,,虛心向其他員工請教,。漸漸地,她開始精通各項業(yè)務(wù),,并取得一定成績,。
她首先是“會,、能、懂”溝通交流的人,。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,,加強與服務(wù)對象各部門普通員工,、文員及各部門中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式,。
她還是“愿,、肯、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人,。作為一個人事助理,,并且踏入hr行列不久的她來說,hr管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學(xué)習(xí),、不斷總結(jié),,她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的認(rèn)識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤,、檔案的規(guī)范化,。
她更是“知、樂,、重”分享互動的人,。她愿學(xué)、能學(xué),、善學(xué)不足為奇,,更有價值的是愿意分享、互動,。她經(jīng)常和同事探討工作方法,、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等,。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強,、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí)、積累和分享,,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作,、生活樂觀自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來說,,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,,但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,,繼續(xù)拼搏,。真誠期望貴公司能同樣支持她,,給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。衷心感謝!
酒店員工推薦信篇四
尊敬的先生或女士:
您好,,我是&,,x有限公司的(職位)。我謹(jǐn)作&同志在&工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。
得知我公司優(yōu)秀員工&即將要入職貴公司的人事助理,,我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個上進的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來,。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年,。
曾在20xx年9月加入我們的團隊,,并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理,、員工檔案管理及大型晚會主持等工作,。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué),、肯學(xué),、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)hr管理的資料,,虛心向其他員工請教,。漸漸地,她開始精通各項業(yè)務(wù),,并取得一定成績,。
她首先是“會、能,、懂”溝通交流的人,。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,,而主動改善溝通方式,,加強與服務(wù)對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通,,并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式,。
她還是“愿、肯,、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人,。作為一個人事助理,并且踏入hr行列不久的她來說,,hr管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學(xué)習(xí),、不斷總結(jié),,她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的認(rèn)識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤,、檔案的規(guī)范化,。
她更是“知、樂,、重”分享互動的人,。她愿學(xué)、能學(xué),、善學(xué)不足為奇,,更有價值的是愿意分享、互動,。她經(jīng)常和同事探討工作方法,、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等,。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強,、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí)、積累和分享,,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作,、生活樂觀自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來說,,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,,但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,,繼續(xù)拼搏,。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會,。衷心感謝!
推薦人:
酒店員工推薦信篇五
,,20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間二班擔(dān)任鉗工工作,。他以優(yōu)異的表現(xiàn),,使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量,、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀,。今年在評優(yōu)活動中,經(jīng)過二班成員一致的投票選舉,,該同志為20xx年度優(yōu)秀員工,。他的具體表現(xiàn)如下:
1
能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,以嚴(yán)要求,、高標(biāo)準(zhǔn)為自己是行動準(zhǔn)則,。感染著我們二班的所有人,。
兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、銳意進取,、開拓創(chuàng)新,任勞任怨,,用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾,,把工作看成了事業(yè),而不是事情,。并且不放過每一個細(xì)節(jié),。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。
他是一個性格開朗,、樂于助人的人,,能夠環(huán)形思維,,站在別人的立場上考慮問題,。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力,。
以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),,他的思想、務(wù)實的工作精神,、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí),,并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。
推薦人:
20xx年x月xx日
酒店員工推薦信篇六
中共黨員,,在我廠工作五年來,,政治上他嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真積極參加政治理論學(xué)習(xí)和各項實踐活動,,不斷加強自身世界觀的改造,,遵紀(jì)守法,牢固樹立愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的信念和主動服務(wù)意識,。工作上他兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研,、銳意進取,,出色地完成了各項工作任務(wù)。主要表現(xiàn)在:
該同志自從進廠以來,,作為我廠的技術(shù)人員,,從不停止對產(chǎn)品的研究與開發(fā),幾年下來,,為我廠開發(fā)新龍頭款式高達(dá)幾十種,,對產(chǎn)品做到門清路熟,,相關(guān)產(chǎn)品及其配件了然于胸,狠抓質(zhì)量,,親歷親為,,長期奮斗于生產(chǎn)第一線,對問題產(chǎn)品不放過,,不放松,,出現(xiàn)一例,處理一例,,多次親臨事故現(xiàn)場,,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,,得到諸多好評,。
知識無邊界,學(xué)習(xí)無止境,,他學(xué)習(xí)政治思想和科學(xué)文化知識的同時,,加強專業(yè)鉆研,并不斷積累實踐經(jīng)驗,,提高專業(yè)技能水平,,學(xué)以致用,努力開創(chuàng)工作的新境界,,將生產(chǎn)中遇到的問題,,記錄成冊,不斷翻閱書本,,網(wǎng)絡(luò)搜索,,同事之間討論,隨時關(guān)注流行產(chǎn)品的趨勢和市場導(dǎo)向,,確保了我廠產(chǎn)品的進步性和現(xiàn)代感,。
生產(chǎn)技術(shù)的同時他還兼帶著相關(guān)產(chǎn)品的采購工作,為了確保銷售的供貨充足,,多次出差,,拜訪供應(yīng)商,了解生產(chǎn)進度,,出貨情況,,產(chǎn)品質(zhì)量,確保供貨及時,。另外不放松對采購成本的調(diào)控,,伴隨著銅產(chǎn)品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,,保持采購價格的靈活性,,極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優(yōu)勢,。
我廠由于情況特殊,,自人員調(diào)動后,他同時充當(dāng)了司機和運輸工的工作,,無論工作或是休息時間,,只要貨到,風(fēng)雨無阻,,取貨,,送貨,搬運等等,,為我廠節(jié)省多項人力,,物力的開支,另外,,我廠自生產(chǎn)打包帶以來,,由于生產(chǎn)用電的特殊性,開工時期需要保持機器的連續(xù)運轉(zhuǎn),,他和同事們輪流夜晚加班,,毫無怨言,。對于廠部安排的各項任務(wù),,無論艱難,積極主動,,任勞任怨,,一直以來都是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。
無論工作生活,,無論大小事,,他都樂于奉獻。工作上,,他傾囊全授,,與同事分享經(jīng)驗,帶新人,,生活上,,他積極主動的關(guān)心同事,同事遇到困難,,他立即伸出援手,,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現(xiàn)新時期員工的朝氣蓬勃,,豐富生活,,在休息時間,積極組織活動,,例如野炊,,春游,他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產(chǎn)黨員的高尚品德,,帶動了大家生活和工作的積極性,。
“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,。幾年來,,李能昌同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、埋頭苦干,,做出了不平凡的業(yè)績,對于成績,,他永不自滿,,對于困難,他永不服輸,、對于同事,,他保持著黨員的高度覺悟,對于工作,,他永不放松,,以飽滿的工作熱情,迎接每一天,,迎接每一次的挑戰(zhàn),。
酒店員工推薦信篇七
尊敬的先生或女士:
您好,我是,,x公司的總經(jīng)理,。得知我公司優(yōu)秀員工想要,我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來,。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年,。
曾在大四的時候來我公司實習(xí),。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏,。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機會,。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,,他開始精通各項業(yè)務(wù),,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,。相反,,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止,。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn),,我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。
現(xiàn)在,,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,,工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),,努力,。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,,如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造,。真誠期望貴公司能同樣支持他,,給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝,。
此致
敬禮!
x年xx月xx日
酒店員工推薦信篇八
尊敬的先生或女士:
是兩年前加入總院的一位新員工,,作為院辦公室行政文員,她在工作中能夠以高漲的工作熱情,、端正的工作態(tài)度和較強的責(zé)任心充分發(fā)揮主動性完成各項任務(wù),并隨時注意強化工作意識,,努力做好a/b角補位,。通過兩年來的鍛煉,她在組織協(xié)調(diào)能力,、綜合分析能力和文字處理能力等方面均有較大提高,。
辦公室行政文員的主要工作職責(zé)有內(nèi)外部文書處理、檔案管理,、撰寫發(fā)布新聞通知,、落實外部會議安排、外事活動接待等工作。20xx年共辦理總院發(fā)文140份,,繕印分發(fā)3578份;處理來自公文277份,,完成院領(lǐng)導(dǎo)傳閱276人次;處理傳真文件2600余份,落實有效會議通知416個;撰寫發(fā)布新聞,、通知60余篇,。面對日常大量的事務(wù)性工作,能夠做到周全,、準(zhǔn)確,、及時完成,并隨時注意提高工作效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo),、同事的工作。
20xx年初辦公室將總院1970至20xx年的歷史檔案的整理歸檔工作列為年度重點工作,,根據(jù)檔案管理要求,,結(jié)合該部分歷史檔案的特點制定了歷史檔案整理歸檔工作任務(wù)清單和工作流程圖,指導(dǎo)新聘的工作人員開展工作,,并隨時協(xié)調(diào)解決過程中出現(xiàn)的問題,,以確保順利完成總院歷史檔案的整理歸檔工作。
自20xx年初加入總院新建科研樓項目以來,,承擔(dān)了項目檔案管理,、起草有關(guān)文件、項目財務(wù)管理及會議管理等工作,,配合編制項目進度計劃表,、協(xié)助完成土地報批、交通影響評價,、發(fā)改委立項等前期工作,。
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,作為活動辦公室成員主要負(fù)責(zé)宣傳工作,,編輯發(fā)布工作簡報12期,、撰寫新聞報道并上報集團公司,在全院營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
此外,,還參與了總院企業(yè)年金管理委員會辦公室、總院綜合電子雜志等工作,。
在安哥拉分院工作期間,,承擔(dān)了公文處理、印章管理,、物資管理,、新聞宣傳,、人力資源臺帳管理等多項工作,編輯完成《項目工作手冊》,。在安期間的工作得到了中信國華領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和贊許,,并榮獲項目先進個人嘉獎。
推薦人:
20x年x月x日
酒店員工推薦信篇九
您好,,我是,,x有限公司的(職位)。我謹(jǐn)作在工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。
得知我公司優(yōu)秀員工即將要入職貴公司的人事助理,,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來,。因此,,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
曾在20xx年9月加入我們的團隊,,并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理,、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作,。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué),、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機會,。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)hr管理的資料,虛心向其他員工請教,。漸漸地,,她開始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績,。
她首先是“會,、能、懂”溝通交流的人,。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,,加強與服務(wù)對象各部門普通員工,、文員及各部門中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式,。
她還是“愿、肯,、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人,。作為一個人事助理,,并且踏入hr行列不久的她來說,hr管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學(xué)習(xí),、不斷總結(jié),,她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的認(rèn)識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤,、檔案的規(guī)范化,。
她更是“知、樂,、重”分享互動的人,。她愿學(xué)、能學(xué),、善學(xué)不足為奇,,更有價值的是愿意分享、互動,。她經(jīng)常和同事探討工作方法,、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等,。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強,、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí)、積累和分享,,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作,、生活樂觀自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來說,,如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,,但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,,繼續(xù)拼搏,。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會,。衷心感謝!
酒店員工推薦信篇十
某地區(qū)某單位或公司:
我公司因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù),,準(zhǔn)備到貴地發(fā)展,本著實事求是的精神,,對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下:
x年于xx大學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),,于x年到我公司工作,先后在何崗位(部門)擔(dān)任 等職務(wù),。
進入我公司以來,,表現(xiàn)突出積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,,鉆研進取,,工作成績優(yōu)異,,具有較強的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,,具有較強的獨立工作能力,,工作中能夠做到理論聯(lián)系實際,并善于與同志合作,,樂于助人,。
有豐富基層工作經(jīng)驗,長期從事專業(yè)工作,,具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求,、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才,,有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。
作為原單位,,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,,希望予以認(rèn)真考慮為盼。
此致
敬禮
酒店員工推薦信篇十一
,,20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員,。目前在生產(chǎn)部總裝車間二班擔(dān)任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn),,使得我們班生產(chǎn)效率,、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本都有了很大的改觀,。今年在評優(yōu)活動中,,經(jīng)過二班成員一致的投票選舉,該同志為20xx年度優(yōu)秀員工,。他的具體表現(xiàn)如下:
1.勞動紀(jì)律方面
能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,,以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為自己是行動準(zhǔn)則,。感染著我們二班的所有人,。
2.工作方面
兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、銳意進取,、開拓創(chuàng)新,任勞任怨,,用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾,,把工作看成了事業(yè),而不是事情,。并且不放過每一個細(xì)節(jié),。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量,。
3.思想品德方面
他是一個性格開朗,、樂于助人的人,,能夠環(huán)形思維,站在別人的立場上考慮問題,。遇事冷靜,。他的品德改變了我的能力。
以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),,他的思想、務(wù)實的工作精神,、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí),,并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。
酒店員工推薦信篇十二
推薦部門:勤管理部
被推薦人崗位 :保潔
被推薦人姓名:(女,,37歲)
入職時間:20xx年12月31日
推薦原因:工作認(rèn)真,,心態(tài)好,技術(shù)過硬
推薦事由:
在工作中從不遲到,、早退,,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,沒有任何借口,,踏踏實實地對待工作,不怕苦,,不怕臟,、不怕累,每天早上8點就到工地上班,,做自己的衛(wèi)生工作,,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,,默默無聞,。
每給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,,不需第二次吩咐,。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,,是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。
良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務(wù),。她在工作中嚴(yán)格要求自己,,從來不發(fā)牢騷,。用自己的實際行動,主動工作,,有時我們給她安排額外的工作時,,她也沒有任何抱怨,她長期笑著對我們說:“多做少做都一樣,,多做點沒什么,。”這是多么樸實而精妙的語言,,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚,!
在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,,她用編制袋編制掃把,,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,,這種無私奉獻,,視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎,?
她已從事保潔工作8年了,,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,,不僅是平時的日常地面,、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無,,達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,,人盡其才,,讓其進得來,用得上,,留得?。?/p>
為此,,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,,全部真實,望上級考證,,謝謝,!
20xx年1月26日