每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

找工作經(jīng)歷和心得體會一

總覺得學習有苦有樂,，可能苦的時候一點,，考試真是辛苦的，總覺得不當學生是幸福的,?？扇缃窦磳厴I(yè)，想找份工作,，還真像極了超女快男海選,、晉級再pk。學生生涯即將結(jié)束的時候,，卻又向往起當學生的無限快樂,。

還清楚的記得12月1日城市學院舉行的廣州生源的招聘,，這是我第一次參加這種類型的招聘，里面什么工種都招,，簡直把我們這些社會新鮮人當成了廉價勞動力,。就在滿懷激情排隊的時候，從廣播中傳來了這么一句話：“各用人單位注意了,，各用人單位注意了,，招聘會結(jié)束之后，請各用人單位一律把投遞者的簡歷帶走,，請勿遺棄在田徑場上,。”看著手上的簡歷，有一種說不出的莫名的傷感,。

那天,，我投了三份簡歷，兩間學校,，一間設(shè)計公司,。因為我只有三份，所以我非常明確投遞的方向——學校,，盡管我所學專業(yè)涉及的東西可能更加適合在設(shè)計類公司工作,，但我還是想當老師，老師這工作很穩(wěn)定,，很平實,，就是教書育人，卻非常踏實,。廣州中學要招美術(shù)老師只有3間,，也只是招代課的。面試的時候我挺緊張的,，回想起來,，缺乏平日的自信，語言由于緊張不自信,，回答問題時,，語無倫次沒有一點邏輯。第一位面試官應(yīng)該是這間中學的女校長,，她要我自己介紹一下,，就在我介紹自己情況的同時，她快速翻閱了我的簡歷,，她問了我的實習情況,，我簡單的概括了我實習去的技工學校，所在班的情況,。問我上美術(shù)課用什么方式上,，還問了我簡歷里面提到的獎項,。面試好象進入到朋友的聊天，最后她說,，你準備好要試講,。就這樣，結(jié)束了,，感覺并沒有什么,，就像聊天,。開了個好頭,，感覺還不錯，又去排隊了,。這次就碰到二對一,，連環(huán)轟炸，沒有絲毫讓你呼吸的機會,，先自我介紹,，你覺得老師應(yīng)該具備什么素質(zhì)？怎樣培養(yǎng)學生的德智體美勞全面發(fā)展,？這兩個又空又大的問題,，真的讓我無從應(yīng)對了。連闖兩關(guān)后,，我來到一家設(shè)計公司展位,，人不算多，很快就輪到我了,，看完我的簡歷后,，她說，你的專業(yè)是環(huán)境藝術(shù)設(shè)計,，怎么玩具,、廣告都涉及了，太泛了吧,？我答到：“設(shè)計是可以融會貫通的。”她還要說：“太泛了就不精了,！”她的意思已經(jīng)很明顯了，我肯定沒戲了,。那天投遞的三份簡歷,，到現(xiàn)在已經(jīng)快一個月了，至今沒有收到一個叫我去面試的電話,，難道我的簡歷真的被遺棄在田徑場上了嗎,？

12月8日華師的師范類專場招聘會,，讓我感受到就業(yè)形式與我所想的差距甚遠,，為了弄進場的門票，我出動了所有關(guān)系,，甚至在網(wǎng)上開價買門票,。在招聘現(xiàn)場，一條條望不到底的長尾巴,，不知道該在那里排隊,，足球場上站滿了人，寸步難行,。為了把簡歷交給面試官,，同時和讓他在3分鐘內(nèi)了解我，我花了3個多小時才遞交了一份簡歷?，F(xiàn)在回想真的佩服自己,，排3小時的隊，竟然沒有怨言,，因為我知道,，在這里除了要和自己班的同學競爭外，還有廣州其他高校,，省里的,，甚至外省的人競爭。到處是在211工程學校里畢業(yè)的學生,，到處是人才,，別人都在排，別人都沒有怨言,，我又算什么呢,？看著展位，我告訴自己,，近了,，近了，堅持……現(xiàn)在看來,，這種毅力到底值不值得鼓勵,？想法可能偏激，其實就是事實,。

參加招聘會其實無奈,，就等于排隊賣身，上前脫衣服等人,，之后再給面試官玩弄一下,，完后還有一種大難不死,，自我感覺良好的態(tài)勢,，結(jié)局其實都石沉大海，杳無音訊,。

參加了兩次招聘會,，我體會到就業(yè)形勢的嚴峻,，我清楚的認識了自我，這一點真的很關(guān)鍵,，我知道我自己想要什么,，喜歡什么和擅長什么,，目標是非常明確的。我會堅持我自己的理想和目標,，堅持不一定成功，可成功一定要堅持,。

實習的時候,，覺得當老師很容易,，可想當一名出色的，學生喜歡的老師就很難,?？涩F(xiàn)在，想找到一個老師的職位比當一個麻辣教師還要難,。夢想和現(xiàn)實到底有多大的差距,？我說不清楚，面對真實社會唯一的方法就是先接受現(xiàn)實,，但是心里決不放棄自己的夢想,。一開始的時候，先稍微把頭低一下,，稍微低一低,，但是做什么就做什么,，但內(nèi)心的頭一定不能低要高昂著，內(nèi)心的希望絕對不能放棄,，我覺得,，沒有懷才不遇的，只有你自己令你自己不成功,，一點一點來,，有一天，當我成長到足夠大的時候,，我會擁有一個很大的舞臺,。

找工作經(jīng)歷和心得體會二

做學生助理一段時間了，每天負責幫助企業(yè)開招聘會,，感觸很多,，趁著還記得順便寫寫，怕時間長了就淡了,、忘了,。

一，來學校的企業(yè)目前為止大大小小也有幾十家了,，各行各業(yè)都有,，因為我們學校是專業(yè)財經(jīng)類學校，所以招聘的崗位也很對口,。

有的企業(yè)規(guī)模比較大,，所以排場搞得很闊氣，像三洋,，總監(jiān)級別的人物就來了好幾個,，西裝革履的，宣講人也很專業(yè),；有的小公司就不行了,，HR們沒那個職業(yè)的味道，穿得沒那么正式,，宣講會也很平淡,。不管是大公司還是小公司，除非你是很有名的企業(yè),，只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種,，比如美菱，HR穿個夾克,，背個書包,，念了念PPT，照樣吸引了幾百人過來遞簡歷。有的企業(yè)就不行了,，穿得不正式,，公司名氣又小，宣講會還很枯燥,，結(jié)果就來十幾個人,，后來面試的也就十來個，而且我相信里面有一部分肯定是來積累經(jīng)驗的,，搞得HR問我是不是學校沒搞好宣傳,，我當時尷尬不已，只能告訴他,，我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的,，其他企業(yè)也是有冷又熱的，主要還是看學生的興趣和公司的名氣,。所以,，不管公司是大還是小，HR們形象好,，宣講內(nèi)容生動,，肯定能給吸引人去看，像會通材料,，公司規(guī)模和名氣都不怎么樣,，但是給人的感覺是很正規(guī)，宣講會照樣爆滿,。學生們呆在學校對公司的了解有限，看到企業(yè)HR們的精神面貌,、做事手法就好像看到了這個公司內(nèi)部的環(huán)境一樣,，HR面試學生的時候喜歡講第一感覺，同樣,，學生找企業(yè)的時候也講究第一感覺,。

二，投簡歷是第一步,。大部分企業(yè)都接受現(xiàn)場投簡歷,，至少來我們學校的都是這樣，并且投遞完畢之后立馬篩選,。

一個HR聊天的時候告訴我篩選簡歷是他覺得最痛苦的事,，他說他們要忍受千奇百怪的格式，還要在文字中找到他們所要的信息,，他們都想不能因為討厭拙劣的格式而忽略簡歷上的信息,，也不能因為簡歷格式過于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡歷，他們最喜歡那種格式恰到好處,、內(nèi)容又充實的簡歷,。當然,，有的企業(yè)篩選簡歷需要硬性的指標，比如英語四級必須過,，哪些證書優(yōu)先考慮等等,，一般來說，工作內(nèi)容很專業(yè)的崗位,，證書優(yōu)先,，而工作內(nèi)容廣泛的崗位則只要通過那些最基本的考試，比如CET4,。我在幫企業(yè)篩選簡歷的時候,，遇到過有的人簡歷寫得充實，各種各樣的實踐活動,，各種各樣的獲獎等等很多,，但是就是沒有看到他寫通過了CET4，沒辦法,，你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了,。

關(guān)于簡歷怎么寫最好，我不想再多說,，因為網(wǎng)上這方面的文章多得是,，我只總結(jié)一些錯誤的地方。有的人簡歷做得很花哨,，還用相片紙打了封面,，結(jié)果一天一個HR在旁邊跟我說：“瞧，我還得翻一頁才能看到他“,；大部分人的簡歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板,，然后一個格子一個格子的填寫，但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的,，看到那么多人在簡歷上面寫了出聲年月,、籍貫、性別,、身高,、體重、血性,、愛好等等,，我不禁想到，如果我是個HR,，我要知道那些有什么用呢,；很多人實踐經(jīng)歷很多，獲獎證書也很多，但是寫的太簡單,，通常對實踐經(jīng)歷的描述就是一句話,，”某年某月在某某干過某事“，試想,，如果你是HR,，你怎么知道這個人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢……簡歷就是HR認識你的第一道門檻,，你得讓他們看到你具有哪些能力,，招聘不是人口普查、也不是選美,，所以不需要那么多個人信息,，能力是通過你做事的過程和結(jié)果體現(xiàn)出來的，所以盡量在簡歷中體現(xiàn)你是如何做事的,，事情做的結(jié)果如何等等,，一些必要的證書、能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫上去,。沒寫一條就問問自己,，這條是不是能體現(xiàn)你的能力！

在我看來,，簡歷寫得怎么樣,，不僅能反映一個人的態(tài)度，而且能反映這個人的學習能力,。表明態(tài)度不需要多說,，一份好的簡歷，尤其是針對某某公司某某崗位寫得特定簡歷,，肯定是用心的表現(xiàn),，我自己做的簡歷求職意向那一欄從來不敢用筆寫，因為這不明擺著讓HR知道,，這是一份通用的簡歷，顯得我不夠真心,；簡歷其實還體現(xiàn)了學習能力,，我也看過上千份的簡歷，也幫班級同學修改過簡歷,，我最郁悶的是,，我們從來沒有做過簡歷，而到做簡歷的時候,，就隨便下個模板,，按照自己的想法寫進去，也不思考簡歷是不是這樣做的？什么樣的簡歷是HR們喜歡看的等等問題,，他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊?。就算是考試，我們也知道要先看看書才上考場,，然而我們做簡歷的時候完全表現(xiàn)出一種愚昧,、無知的狀態(tài)，如果簡歷那幾張紙是結(jié)果,，那么我們是如何做準備得出這個結(jié)果的呢,？這只能說我們很多人不具備學習思考的能力，對此我只能無語,。

三,，接下來就要說說企業(yè)招聘的要求了。

幾乎每場招聘會,，不管是宣講還是面試,、筆試我都會在旁邊看著，面試很有意思,、但也很無聊,。大體上看，不管是什么崗位,、什么公司,，招聘學生的時候第一會看他的溝通交流能力。我見過大部分學習成績不好,，但思維活躍,、具備良好溝通交流能力的人都能進二面或者被錄用，也見過很多學習成績好得很,，獎勵寫了一大塊的同學,，因為自我介紹支支吾吾而第一面就被刷下來了；當然,，有的公司崗位特殊一點,，比如財務(wù)崗位，大部分都要求學習成績好,，有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實的,、不活潑的學生，當然這只是例外,，你想想,，如果你是公司的老板，你肯定喜歡會說話,、會表達的人,，就算是招聘那些老實,、看上去不活潑的人，他們大都也有積極主動的優(yōu)點,，在以后的工作中,，只要積極主動，溝通交流能力很快就鍛煉起來了,。所以,，如果同學們覺得自己溝通能力不好，就覺得適合去找一些財務(wù),、行政之類的崗位就大錯特錯了,，任何一個崗位對溝通交流能力都很重視，技術(shù)不會可以學,，但是最主要的是你能與別人交流,，讓別人能教你。

具備良好溝通交流能力的人,，不一定就是那些很活躍,，看上去很張揚的人，說一個人具備良好的溝通交流能力,，是看這個人是不是能傾聽別人的意見,、并且認真思考后給出好的提議，看這個人是不是積極主動的與人打交道,、并爭取留下好的印象,，也就是換位思考加積極主動等等。我們身邊很多同學平時裝酷,、裝純,、或者宅起來，很少去交流,，在找工作面前就會發(fā)現(xiàn)那全是在裝B,；也有一些貌似滔滔不絕，但是不注意傾聽別人的意見,，不給別人說話的機會,、不采納其他意見的人，同樣是沒辦法溝通交流的人,?？傊耸巧鐣?，意思就是我們是群居動物，如何與別人相處的更好,，不是你可以選擇的,，是你在任何角落都逃避不了的事,。

溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學生的很大一部分比重，我接待的一些企業(yè)HR們,，從到校門口接他,，在路上聊幾句，還不到教室,，他就問我工作找好了嗎,，沒簽單位的話可以考慮來我們公司等等，搞得我受寵若驚,；如果有單位來招聘,，你真的想進去工作的話，我建議你們在招聘會上努力充當工作人員,，為他服務(wù),，不要遞完簡歷、面完試就抬腳走人,，你必須用行動讓他們看到你的真誠,。說來說去，這些東西無處不體現(xiàn)做人的道理,，當你把HR們當姥爺一樣供起來時,，他就給你機會了，所以,，為人處世才是第一的,。

四，說完了溝通交流能力,，就要看其他的組織能力,、領(lǐng)導能力、爆發(fā)力,、思維能力,、抗壓能力等等。

無領(lǐng)導小組是最普遍的,，很多人為此頭疼,，我也為之頭疼，我頭疼的不是怕自己做不好,，而是怕遇到不配合的隊友,。在我們這樣的學校里，參加社團或者學生會,，還能讓你有機會參加團隊討論,，在課堂上就少見了，關(guān)鍵是我們平時的討論大都不用得出一致的結(jié)果,，沒有時間限制的壓力,，也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論貢獻了多少力量,，更很少去思考出現(xiàn)沖突、混亂時如何解決,，這都是關(guān)于領(lǐng)導力的事情,；在我看來，現(xiàn)在的學生團隊里面,，想成為領(lǐng)導的人少了,，成為領(lǐng)導之后刻意去提高自己領(lǐng)導力的人更少了，偽民主和潛規(guī)則倒是學了個精透,。

找工作經(jīng)歷和心得體會三

求職過程中我前后試了三家學校,，面試了三次，試講了三次,，第三次才成功,。其實看著其他同學一試就簽約了，心里確實挺著急,，不知道自己的問題出在哪里,。特別是經(jīng)歷了兩次失敗的試講后，最后一次參加滄州一中的面試都沒有信心了,，再加上這是一所確實很不錯的學校,，想要去的人也非常多，相應(yīng)的競爭也很大,，感覺自己真的沒有什么希望,。但是我還是勇敢的去試了，因為在面試官沒有否定我之前,，我絕對不能夠先自己把自己否定,，我一定要抓住每次機會，敢于展示自己,！

面試的時候,，我先做了自我介紹，并明確的說明我的專業(yè)成績很不錯,，以及他們的各項要求我都符合,，最后面試的老師又問了我有關(guān)對新課標的認識，我結(jié)合自己在任丘一中實習的經(jīng)歷和平時所學到和積累的知識,，給了老師一個較全面的回答,。當最后我看到老師對我相當贊許的點頭和微笑時，我知道這次面試一定是成功的,。

接到老師通知試講的電話,，我既興奮又忐忑，因為接下來的挑戰(zhàn)更加激烈,，我一定要好好表現(xiàn),。結(jié)果到了試講現(xiàn)場給了我兩個出乎意料：

一,、參加試講的人只有我是本科生，其他四個都是研究生,，這讓我感到壓力很大。

二,、試講的題目居然是“細胞中的元素和化合物”,，是相當基礎(chǔ)并且講起來相當簡單的一節(jié)，這讓我一下子慌了起來,，其實這一節(jié)真的沒有什么可講的,，但是一定要講出自己的特點和風格，這樣才能吸引到下面老師的目光,。

我靈光一現(xiàn)：從書上的材料和餅狀圖入手,，先培養(yǎng)同學們看圖識圖的能力，然后多聯(lián)系生活中的實例來幫助學生記憶各種元素和化合物,，如：廣告語中“聰明的媽媽會用‘鋅’（心）,，說明Zn元素在人體中有重要的作用；《紅樓夢》中賈寶玉說“女兒都是水做的”,，其實人,，無論是男人還是女人，體內(nèi)含量最多的都是水,；講脂質(zhì)的時候,，簡單介紹了一下脂肪的保暖作用等等?？吹街v臺下各個招聘老師驚奇并贊許的眼神,，我知道這是一節(jié)成功的試講，是一堂生動有趣,、貼近生活的課,。

結(jié)合自己求職的經(jīng)歷，我總結(jié)了以下一些經(jīng)驗：

1,、準備的一定要充分,，不打無準備的仗。準備的越好,，成功的幾率就會越大,。如:做好簡歷，多看看有關(guān)的書籍,，多了解一下應(yīng)聘單位的信息,。

2、時刻都要保持自信,。不要在乎競爭對手有多強大,，不到最后誰也不知道贏家是誰,，把自己最自信的一面展先出來，讓面試官看到自己最閃亮的一面就是成功了,。

3,、機會是自己爭取來的，路是自己走出來的,，一定要抓住任何機會,，不能錯過。

回想起來,，求職的過程很艱難,，但確實能給我們帶來很大的鍛煉，這需要我們從自身完完全全的打造自己,，需要我們有不怕輸?shù)挠職?，有禁得起考驗的耐力，有敢于挑?zhàn)的魄力,，有善于表現(xiàn)自我的能力,。

在面試和求職過程中，我感到自己也在慢慢的成熟,。一方面,，我漸漸的學會了調(diào)整自己的心態(tài)，用坦然豁達的態(tài)度去面對生活中的喜與悲,；另一方面,，我重新的認識了自己，定位了自己,，在不斷否定的過程中,，我又從全方位對自己進行了一次徹底的體檢。在面試的過程中,，通過對比,，通過被否定，我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多,。

以后的路還有很長,，我也相信未來并不平坦，這僅僅是我邁出的第一步,，自己心中也一直懷著那份期望和憧憬,。相信只要能夠抓住任何機會，敢于挑戰(zhàn)和展示自己,，就一定會在求職的道路上越走越好,。

找工作經(jīng)歷和心得體會四

經(jīng)過多番的考驗和漫長的等待，終于找到了一份工作。最大的體會莫過于這一句話：找工作很難,，找一份稱心如意的工作更難,！

實習以后，我就著手求職的事了,，開始制作簡歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息,。在那段時間，我和其他同學根本沒得到什么指導,，不知道怎么做簡歷,，不知道有什么面試技巧，全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流,。后來，學院也組織相關(guān)的就業(yè)指導講座,，不過,，講座只是讓我們復習一次已經(jīng)知道的東西。要是學院能早些開展這方面的工作,，效果可能會好些,。無論如何，找工作還是要自己先去努力,，沒有人要為你找不到工作而負責,，除了你自己。

在開始求職之路時,，我就抱著這樣一個心態(tài)：如果確實找不到一份好工作,，那我不管是什么職位，只要單位肯聘請我,，工資能養(yǎng)活我自己的,，我就去做。這樣也可說是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧,。持這樣的心態(tài),，在找工作的過程中，我不會那么容易對前途感到迷惘,。

制作簡歷花了我不少心思,，后來才覺得不是那么必要。別人的經(jīng)驗之談?wù)f,，一份好的簡歷能讓你在眾多的簡歷中脫穎而出,，獲得面試的機會。就是因為這樣一個說法,，我花了很多時間在簡歷的封面設(shè)計和內(nèi)容撰寫上?，F(xiàn)在想來，精美的簡歷對我找工作的幫助不大。因為今年很多教師的招聘都是要先報名考試,，筆試通過了才可以進入下一輪考核,，簡歷作為敲門磚的作用不大，盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端,。

簡歷制作出來后就是投簡歷,。開始的時候是海投，看到相關(guān)的都去投,，尤其是在招聘會上,，不放過任何的機會。不過,，后來覺得還是“有的放矢”比較好,。一來省一點簡歷，二來不會因為沒有得到面試機會而灰心,。

我去過兩三場招聘會,，除了在我們學校舉行的師范生專場招聘會外，其他的都沒有什么合適我們專業(yè)的工作,。在招聘會上投了很多簡歷,，只有兩家學校通知我去面試。當然,，面試以后就沒有消息了,。不過，開始的時候去面試都是拿經(jīng)驗,，沒有結(jié)果也沒關(guān)系,。

過了一段時間，班上有些同學開始埋怨我們的專業(yè)了,。因為在別人看來,，英語老師就是要英語系的，要過專業(yè)英語八級的,，我們這個教育學專業(yè)雖然是英語方向,，但就是比不上英語系的。因此,，很多同學在找工作的時候都遭到“歧視”,。其實，并不是我們專業(yè)的錯,，只是別人看法的問題,，我們的專業(yè)有我們的價值。我依然對自己的專業(yè)有信心,。我本來就是想到小學任教,，這個專業(yè)正合適,。我不后悔當初的選擇！

后來,，番禺開始進行教師的公開招聘工作,，身為番禺人，當然就是踴躍參與,。經(jīng)過了筆試,、面試、試教,、體檢多重考驗,，最終才能得到一份工作，真的來之不易,。剛開始知道筆試成績的時候,，我很擔心自己進不了下一輪考核。因為150分的卷子,，我只得了七十多分,。不過，按照排名和比例,，我還是勉強過關(guān)了，得以進入下一輪,。試教,、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準備工作,。不過,，再多的準備還是值得的！番禺的招聘工作持續(xù)的很長時間,，經(jīng)常要學校,、市橋來回跑，經(jīng)常要在苦苦地等待中度過,，有一種身心疲憊的感覺,，因此，當接到體檢通知的時候也不是特別興奮了,。無論如何,，總算找到了一份比較合心的工作。

以上就是我一個大致的求職歷程,，其間有興奮的時候,，緊張的時候，灰心的時候,，失望的時候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧,。如果我有機會和師弟師妹們分享我的心得，我想說的是：

永遠不要對自己失望。不要因為別人都找到工作,，自己沒找到而否定自己,。當然，我們要看看究竟自己身上有什么問題,，別人為什么會成功,；但也不要看不起自己。因為自信就是求職成功的一大元素,。

求職前最好給自己定位,。問問自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢,。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學教英語,，所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多，應(yīng)聘也有目標,。

俗話說：機遇只會光顧有準備的人,。如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準備,，應(yīng)考的準備,、衣著的準備、心理的準備,。很多招聘單位開始都要進行筆試,，雖然不知道具體考什么內(nèi)容，但可以試著去猜測,，做一些準備,。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識,，復習一下總比什么都不準備強,。面試的時候要注意著裝,。得體的著裝往往會給考官留下好的印象,，可能會加一點分,。心理上的準備,，就是要放松,，以平常的心態(tài)去對待,，過多的緊張只會讓我們發(fā)揮失常,。

如果離求職還有比較長時間的同學,，最好就是利用課余的時間多給自己充充電，學學與專業(yè)相關(guān)的知識,、技術(shù),，多看看各方面的書，多參加一些實踐活動,。這樣,，寫簡歷的時候才有話可說,，簡歷也因而變得精彩。

經(jīng)歷能讓人變成熟,，謝謝一直伴我走來的家人,、朋友、老師和同學,！

找工作經(jīng)歷和心得體會五

說起來,，我的求職經(jīng)歷比較簡單。今年11月份,，我才準備好了自己的簡歷,，接下來參加了校內(nèi)外的幾次招聘會，我現(xiàn)在的單位就是參加專場招聘會上獲得到的機會,。

首先,，我不知怎么去了解就業(yè)信息，所知道的只有學校就業(yè)網(wǎng)站上的信息,。剛進入大四,，我對企業(yè)招聘的認識是很有限的，根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司,，也不知道怎么去了解公司的招聘信息,，直到看了學校的就業(yè)信息網(wǎng)，以及廣西人才網(wǎng)等,，我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面,，于是嘗試著在百度中搜索“求職”、“找工作”,、“畢業(yè)生”等字樣，查到了“中華英才網(wǎng)”,、“應(yīng)屆生求職”以及各省,、直轄市、自治區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),，拓寬了就業(yè)信息,，知道了企業(yè)的需求等，并隨時準備著投遞簡歷或填寫網(wǎng)申等,。

其次,，我也曾好高騖遠，夢想著找世界500強的寶潔(p&g),、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業(yè)等,。我一直都很少考慮自身的弱點，因此對自身的定位較高,，但直到在一些大公司面試,，我無論是進入最后一輪,，還是第一次出擊都慘敗而歸，才知道自己定位過高,，或者即使定位不高,，但一次次好機會的流失，也使我的好機會越來越少,，與其做著等待機會的逝去,，不如站起來去爭取最后的好機會。

最后,，我經(jīng)常沒有目的的去投簡歷,，只要是自己看見的關(guān)于本專業(yè)的都單位，覺得還行就去,。這樣使自己浪費了很多的精力,，面試次數(shù)大大的增多了，但是質(zhì)量和收獲都不大,，還讓人感覺很累,。

經(jīng)過很多次的面試后，也讓我總結(jié)出自己的體會來,。

首先,，擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸,，更不要心存膽怯,。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力,，在求職過程中,，我們難免會遇到挫折，產(chǎn)生落差感,，以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要,。其實，我們每個人都希望找到一個待遇好,、壓力少,、空余時間多的工作，但是,，我們很少有那樣的機會,，因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上，我們會有些落差感,，這也是不可避免的,，畢竟這山望著那山高嘛，因此,，我們往往要“退而求其次”,，即“與其臨淵羨魚,、不如退而結(jié)網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個適合自己的,、自己也適合的企業(yè),，這個企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機會,，讓我們更好地得到鍛煉和提高,，更好地適應(yīng)未來社會的要求。

其次,，求職準備階段應(yīng)搞好自身定位,，結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢，找準工作的種類,、進而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè),。三百六十行，行行出狀元,，大學畢業(yè)時,，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,，到底適合哪一行,，我們應(yīng)該有一個清醒的認識，做到有的放矢,，絕不能像無頭蒼蠅,，沒有個目標。記得準備求職時,，我由于學的是財務(wù)會計知識的原因,，選擇：會計、出納和審計,，之后一直沒有偏離這幾個方向,。

再次，充分的準備,。俗話說：“有備無患。”求職之初,，我已經(jīng)準備好了近10份簡歷,。另外，我還認真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢,，做到心中有數(shù),。對于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講，信息還是第一位的,，我當然不會輕易放過任何一個機會,。得益于四年來的知識積累和社會工作鍛煉,。對于這一點，我由衷地感謝學校給與我的一切：優(yōu)越的學習條件,，寬松的學習環(huán)境以及許許多多的社會工作鍛煉機會,。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程,，雖然學的不是很精,，但畢竟開闊了視野。課余時間,，我還參加了多項社會工作,，扮演過多種社會角色，體驗過多種生活滋味,，這些不但提高了我的能力,，也給了我很多自信。

最后,，面試是最重要的,。你的簡歷寫的再好，人再漂亮,，成績再優(yōu)秀,，如果你過不了面試官那一道檻，那單位也是和你無緣,。正式的面試一定要衣著整潔,，精神抖擻，把你最完美的一面表現(xiàn)出來,。自己的自我介紹一定要吸引人,，簡歷應(yīng)該言之有物，對上面的內(nèi)容要時刻記住,。面試過程中細節(jié)很重要,，既要突出自己的個人特點，也不失端莊謹慎,。

特別想到的是我校會計專業(yè)工作是很好找的,，但一定要把握好機會，更不能高不成,，低不就,。當然不同的單位有不同的要求，有的甚至大相徑庭,，選好自己的做到“知己知彼”,，并做好充分的準備，我想成功一定會屬于你的,。

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