人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

個人工作總結(jié)和心得體會一

我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書,，深入開展了多項活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學管理辦法匯編》開展我校“教育質(zhì)量管理”,，談起亮點工作,，基于我校實際情況，不敢橫向與先進學校相比,，只能縱向與我校過去相比,。盡管學校受災過渡，讓局領(lǐng)導操心,，兄弟學校受累,，但作為教育的一線單位,，工作絕不能過渡。在認真學習我教育局發(fā)的各種文件精神,，積極尋找提升管理理念,、提高管理方法，在學校全體領(lǐng)導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下,，與我校以往相比,，有以下幾個方面有了明顯提高。

一,、以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細管理

再學彼得圣吉博士《第五項修煉》,，讓我們對學習型組織的建設(shè)有了新的認識，“學校一盤棋,，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的,，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義,。在具體工作中,，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學,、樂學,，就要教師愛學、樂學,，愛教,、樂教。努力構(gòu)建陽光教師,、智慧學者,，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓的實效性,。

我校在去年教師隊伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學者,。校本教研培訓真正以校為本,，研究學習校本理念的專題會，老師們把“基于學校”“為了學校”“發(fā)展學校”三個要義深入教研培訓中,。

如：今年的校本教研培訓中,，我們安排了固定的“班級管理論壇”(全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法,，班主任和任課教師的溝通,、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管,，改變了學生只認班主任和任課教師的現(xiàn)狀,，產(chǎn)生了“六部一角制”,，實行“長官制度”等好的班級管理方法)。

“教師師德演講會”,、“教師心理座談會”(領(lǐng)導班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座,，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā)，從教師學習心理學理論和心理輔導技術(shù),，用心理學駕馭課堂教學,，提升教學藝術(shù)幾個方面進行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生),。

同樣也根據(jù)教師提出的困惑,，在實踐的基礎(chǔ)上進行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力,。

一本教師培訓卡,，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓記載,、自我反思,、教師成果、榮譽記錄,、六個一,、教師評價、校長導評等內(nèi)容,，使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄,、成果記錄,、提升記錄、引導記錄的資源,。

我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道,、指點成長，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路,，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細管理,。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書,。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》,，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設(shè),。

二,、以點帶面以面帶面

管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的,，點面結(jié)合是更加有效的,，使管理扁平化,，呈現(xiàn)出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲,，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作,，效果卻也不錯。

如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術(shù)在小學數(shù)學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來,，今年他們做出了調(diào)整,。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》,，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向,，同時管理課題相關(guān)資源(網(wǎng)絡了解和期刊中的課題類似信息)，然后完成《課題文獻研究報告》,，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整,，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究,，同時收集原始資料,，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》,，為課題提供數(shù)據(jù)支撐,。

這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本,，也成為了一種工作思路,，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中,。下一步我們考慮讓工作更加有“度”,。(長度、寬度,、高度，適度,、密度,、精度),。

三,、讓教師引導家長建教師助學理念

本年度,，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大,，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏,，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀,，同時也為了改變2>5的教育實際,，我們提出了這一理念,。

如：在教師提供給學生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”,、“修改情況”,、“學習態(tài)度”幾項，我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始,、中期,、期末對家長進行溝通和方法的指導,。

在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念,，讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生，同時也有學生幫助學困生,，使課堂時間倍化，效果比較好,。

下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大,，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗。

我校今年也取得了一些成績,。學校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績,，也被榮評為城關(guān)區(qū)教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎,，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項,，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中,、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優(yōu)秀獎,。學生也在各項活動中有一定的成績,。

我們會繼續(xù)努力,，于艱難處顯精神,，一句話，學校在過渡,，我們的工作不過度,，工作不但不會過渡,，還要更進一步。

個人工作總結(jié)和心得體會二

一,、加強學習,，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作,，搞好服務

做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”精神,，學習各項教育法律、法規(guī),，及時了解,、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動,，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高,。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié)，明確了每個人的崗位責任,，工作任務,，做到分工明確，責任清晰,。樹立高度的服務意識,，服務態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細致，為領(lǐng)導基層單位提供良好周到的服務,。本學期在落實各項工作的時候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都得到了各科室,、學校同志們的支持，落實順利,。辦公室全體人員空前團結(jié),，工作氣氛融洽，配合默契,。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā),，從教育局整體利益出發(fā),，互相支持，工作順心,，大家心情舒暢,。

二、分工明確,，密切配合,，突出重點，工作到位

1,、做好辦會、辦文和辦事工作,。辦公室工作繁瑣,、復雜，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。關(guān)于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成局黨委、教育局工作計劃,、工作總結(jié),、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導講話和各種計劃,、總結(jié)等,。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會,、教育局學期工作會議,、期末總結(jié)大會等各種會議。關(guān)于辦事,，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況,，即使傳達領(lǐng)導指示，即使反饋各種信息,，做到了快捷和實效,，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。

2,、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學服務,、為教育改革服務,、為提高學校知名度服務的原則,，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設(shè),，全年共計在各種報刊,、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標單位,。

3,、信訪及人大、政協(xié)建議,、提案工作,。堅持認真、負責處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道,。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢,、不急不慌,，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷,、不留后遺癥,、不給領(lǐng)導添亂，為此,，我們特別強調(diào)服務的思想,，對待每一個上訪人員、來電,、來信都能禮貌接待,、耐心答復，尤其是在招生等重要時期,，每天都要接到大量的來電,、來訪，有些棘手的問題,，我們在向領(lǐng)導匯報的同時,，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決,。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作,，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復,，及時與代表,、委員溝通，全年共計答復18件,，全部使代表和委員滿意,，得到了領(lǐng)導的肯定,。

個人工作總結(jié)和心得體會三

行走在人生旅途，我們觸摸的是多棱的生活,，無需為艱難哀嘆,，為挫敗悲語，因為那都不是事兒,，這樣豪爽豁達的工作態(tài)度讓我又過了半年來到了年底,。

我忠實的效力在護林工作中，因為熱愛這份工作,，愿意投身扎底的工作,，這一扎不知不覺三十六個春秋已過，我還將繼續(xù)為林業(yè)事業(yè)而奮斗,。

管護工作單一,，面廣，但細節(jié)很重要,，因為細節(jié)決定成敗，巡山中路過的一草一木,，都有生活細節(jié)真實的映照,。它好，我好,，生活更美好,。對生態(tài)恢復不斷做貢獻，既要金山銀山又要綠水藍天,。這樣綠色美好的團隊組建將繼往開來,，更完美的完成日后的管護工作。

風里來雨里去,，務林人從不抱怨一句,。看著綠色填滿山脊,，一次次的造林管林護林的成果終于不斷實現(xiàn)了,。這是歷史賦予我們的責任，我們將不辱使命,，很好的完成這項艱巨的任務,。只要不停地校正前行的方向，我們就會取得決定性的勝利,。為林業(yè)事業(yè)的未來更美好而奮斗,，為林業(yè)事業(yè)的偉大復興而奮斗，為林業(yè)事業(yè)日漸繁榮昌盛的未來而奮斗,。

我不斷總結(jié),，學習科學發(fā)展觀思想,，不斷吸收新知識，掌握新理念,。更好的完成以后的工作任務,。

一不小心半年過去了，忙碌的巡山護林工作讓我忘記了許多,，可收獲了不少美好,。

身為站長，責任重大,，不僅要管好站上其他護林人員的日常工作和生活,，而且要處理各種護林中發(fā)生的問題。立足于現(xiàn)在,，仍是本著踏實工作的態(tài)度完成上級賦予我的工作,。

歲月不饒人，本著以和為貴的做事態(tài)度,，迎合了絕大多數(shù)老百姓及領(lǐng)導的信任,。摩托車行路，他飽經(jīng)風霜,，我又何嘗不是,，但這不是怨言，是感慨,。它的表現(xiàn)是對我本職工作真實肯定,，它任勞任怨，從不讓我費心,，以最好的性能來助我展開平日得巡山工作,。由于巡護區(qū)域是混交林，野生動物種類不少,，居民區(qū)離林緣較近,，自然處理的事兒就不少，然而大多數(shù)都是老百姓反映的,，所以以人為本,，與老百姓和睦相處，才是贏得工作勝利的有利保證,。

美麗的風景就是我最好的收獲,，保護它們成長是我義不容辭的偉大使命。我將更努力的完成平日巡山護林,，在植林,、管林、護林的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，讓下一輩接班人更好的繼續(xù)完成偉大的工作,。

個人工作總結(jié)和心得體會四

空中沒有一絲云,，頭頂上一輪烈日，沒有一點風,，一切樹木都無精打采地,，懶洋洋地站在那里。烈日似頭,，大地想蒸籠一樣,，熱得使人喘不過氣來。如此的六月讓我們揭開了本學期最后一個月的工作：回眸這個月,，在我們所有成員的共同努力配合下,，圓滿地完成了各項工作，并取得了很好的成績,，在此同時也積累了不少的經(jīng)驗,。

下面我把這個月的工作做一個總結(jié)。

(一)6月1日,，我部與手工&設(shè)計協(xié)會聯(lián)手把舉辦以“手指跳動愛的旋律”為主題的獻愛心禮物設(shè)計大賽的禮物送到殘疾兒童俱樂部,，此活動不僅激發(fā)同學們的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)了同學們的動手能力,，也讓我們幫助殘疾兒童過了一個快樂的“六一”兒童節(jié),，走出校園，豐富生活,，本次活動取得圓滿成功,。

(二)6月7日由本部門與書協(xié)舉辦的以“文明,，環(huán)保”為主題,，“激情六月，清爽校園”首屆粉筆書法比賽在實驗樓a棟舉行,，章顯陶冶情操,，盡現(xiàn)醫(yī)學驕子的魅力，活動舉行得有聲有色,，頒講也進行得很順利,，此活動受到高度贊商。

(三)6月12日,，我院社團部配合機械工程學院,，舉行了“社團文化調(diào)查問卷活動，目的是健全和完善我校學生社團的管理,，促進我校校園文化建設(shè),，為廣大學生創(chuàng)造良好的濃厚的校園文化氛圍。此活動有意義在開展著，我們期待著他的圓滿落幕,。

(四)積極配合學生會各部門活動,，參與學院日常工作，做好本部門工作,。 以上即為我們社團部六月份工作總結(jié),。

參與學生會工作有苦有累，但是吃得苦中苦,，方為人上人,。人生有這樣的經(jīng)歷我們引以為傲，這段歷程,，不僅鍛煉了我們每個人,，也讓我們整個團隊越走越緊，快樂而高興地進步著,，成長著,，我們會更加努力地去履行我們的職責。在往后的工作中,，我們?nèi)w成員會認真吸取經(jīng)驗教訓,，追求創(chuàng)新，嚴格上進,，把滿腔熱情投入到工作中,，將學生會的工作做好，真正成為為同學們服務的組織,。

個人工作總結(jié)和心得體會五

從20-年6月進入公司人事行政部以來,，專職招聘工作。在對公司內(nèi)部組織架構(gòu),、各部門職能,、崗位職責有了一定了解認知后開始參與每日的招聘工作。與其他招聘人員進行招聘流程,、招聘方法與技巧的溝通和交流,，提高招聘活動效率。6月份招聘崗位：編輯/記者,、行政專員,、人事專員、兼職模特,、發(fā)行員,、市場營銷(銷售)。現(xiàn)將20--年6月份招聘工作進行主分別闡述：

1,、招聘方案設(shè)計(現(xiàn)場招聘)

在招聘展位張貼招聘信息,，保證參會人員知曉我公司招聘信息,。對常用有效的人才招聘會申辦會員，以享受優(yōu)惠及公益招聘會免費參加的機會(高職高薪專場);在周二,、四,、五在省人才市場參加招聘，周一,、三在南壩勞動力市場進行招聘,，主要招聘崗位：發(fā)行員。同時進行追蹤跟時未來面試的人員的情況,。電話聯(lián)系未來面試的人員,，記錄分析未來面試的原因，以備繼續(xù)跟進,。

2,、招聘環(huán)節(jié)

(1)招聘專員負責推薦優(yōu)秀人才工作

(2)預約面試及跟蹤分析未來面試情況

(3)通過初試人員，將合格人員提交部門需求部門或人事經(jīng)理面試

(4)通過復試人員,，通知入職時間

3,、在招聘工作中應該注意的事項如下：

(1)了解部門人員崗位空缺情況

(2)人事行政部備案

(3)招聘專員定制招聘計劃及執(zhí)行結(jié)果

(4)進行招聘渠道選擇：人才市場/南壩勞動力市場/校園網(wǎng)

(5)預約面試、初試,、復試

(6)辦理入職

4,、20-年6月份招聘工作相關(guān)數(shù)據(jù)情況(附件1)

5、在以后的工作中從自身角度來看,，需要注意的問題：

(1)尊重每一個來應聘的人員,，一視同仁，耐心解說,。在溝通的言語中多加斟酌,，少出紕漏。

(2)跟同事做好良性溝通,，核對好面試人數(shù)和入職人數(shù)情況,。

(3)做事嚴謹認真，腳踏實地做好本職工作,，積極進取,。

工作心得

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