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最新解除租賃合同起訴狀(四篇)

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最新解除租賃合同起訴狀(四篇)
時(shí)間:2024-08-07 10:48:51     小編:zdfb

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

解除租賃合同起訴狀篇一

訴訟請(qǐng)求:

1,、確認(rèn)原告代理人傅x與被告就xx市xx區(qū) 路x號(hào)公寓樓x樓xx室,、x室、x室x室,、x室等五套房產(chǎn)簽署的五份房屋租賃合同已于x年1月7日解除;

2,、判令被告立即將上述房產(chǎn)恢復(fù)原狀并返還給原告;

3、判令被告向原告支付拖欠的租金及相應(yīng)的滯納金,,租金從x年4月15日計(jì)至x年1月7日為 元,,滯納金暫計(jì)至x年1月11日為 元(每天按逾期額的 %計(jì)算)、應(yīng)計(jì)至實(shí)際付款之日止;

4,、判令被告向原告支付上述房產(chǎn)的占有使用費(fèi),,從x年1月8日計(jì)起按每月 元計(jì)至被告將上述房產(chǎn)恢復(fù)原狀并返還原告之日止;

5、判令被告向原告支付拖欠的從x年6月至x年11月的物業(yè)管理費(fèi) 元,、公共維修基金為 元;

6,、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

x年4月8日,,原告全權(quán)委托 處理址在xx市xx區(qū) 路x號(hào)公寓樓1號(hào)樓202室,、203室、301室,、302室,、303室的五套房產(chǎn)的出租等一切相關(guān)事宜。x年4月14日,,傅x將上述五套房產(chǎn)出租給被告用于經(jīng)營“ 足浴”,,相應(yīng)達(dá)成了五份《房屋租賃合同》,規(guī)定:1,、各套房產(chǎn)的租金標(biāo)準(zhǔn)分別為,,202室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%,,203室第一年每月租金 元,、第二年起每年遞增10%,301室第一年每月租金 元,、第二年起每年遞增10%,,302室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%,,303室第一年每月租金 元,、第二年起每年遞增10%;2,、租賃期間均為x年4月15日起至20xx年5月29日止;3、各合同均規(guī)定被告應(yīng)提前并每一個(gè)月一次繳納租金,,租賃期間如有拖欠租金則每天按拖欠金額部分的2%支付滯納金,,拖欠租金達(dá)半個(gè)月以上的,出租人有權(quán)提前解除合同,。

被告一直拖欠自x年4月15日以來的租金,,拖欠的租金從x年4月15日計(jì)至x年11月15日為 元,相應(yīng)的滯納金暫計(jì)至x年11月15日為 元,,已經(jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違約,。經(jīng) 多次向被告催款,被告才于x年11月16日支付了18萬元款項(xiàng),,此款項(xiàng)尚不足清償滯納金,。鑒于被告嚴(yán)重違約并給原告造成了嚴(yán)重的損失, 于x年1月6日向被告發(fā)出《關(guān)于解除租賃合同的函告》,,單方解除上述五份《房屋租賃合同》,,該函已于次日送達(dá)被告。另外,,被告未支付從x年6月以來的物業(yè)管理費(fèi)及公共維修基金,,截至x年11月,被告拖欠物業(yè)管理費(fèi) 元,、拖欠公共維修基金 元,。

為維護(hù)自身合法權(quán)益,原告向貴院起訴,,請(qǐng)判如所訴,。

此致

xx市xx區(qū)人民法院

原告:

特別授權(quán)代理人:

(簽字)

x年 月 日

解除租賃合同起訴狀篇二

原 告:楊某某 男,漢族,, 年 月 日出生

身份證號(hào)碼:

住所地:

被 告:某公司

住所地:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

原告因與被告某公司勞動(dòng)合同糾紛一案不服上海市某區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出的[某勞人仲( )辦字第 號(hào)]裁決書的裁決,,特向貴院提起訴訟。

訴訟請(qǐng)求:

一,、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年9月至11月期間工資差額2400元;

二,、請(qǐng)求判決被告向原告支付x年12月的工資9200元;

三、請(qǐng)求判決被告向原告支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金156400元,。

事實(shí)和理由:

x年11月1日,原被告雙方簽訂了一份無固定期限勞動(dòng)合同,,原告自始進(jìn)入被告處工作,,一直從事“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”,該工作主要涉及被告全園區(qū)主/備idc機(jī)房及廠級(jí)主機(jī)房規(guī)劃,、設(shè)計(jì)與實(shí)施,,全園區(qū)機(jī)房新增,、整改、優(yōu)化等需求專案工程規(guī)劃,、評(píng)估與實(shí)施,。

原告自入職以來,對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,從不違反被告的任何規(guī)章制度,也從未有任何失職的行為,,并始終嚴(yán)格按照被告的要求履行自己的職責(zé),,業(yè)績突出。原告工作期間的月平均工資為

但出人意料的是,,被告未經(jīng)協(xié)商,,突然于x年11月28日單方面向原告發(fā)出《部門調(diào)整通知書》,將原告的工作崗位調(diào)整到“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”,,主要從事電腦維修工作,,并大幅度降低原告的薪資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),,強(qiáng)行將原告的工作郵件賬號(hào),、電話、電腦,、門禁卡全部停用,,并即刻要求原告到新崗位報(bào)到。原告為此向被告提出異議,,并自始至終堅(jiān)守工作崗位,,從未曠工,但被告又惡意編造原告種種違紀(jì)理由,,未經(jīng)合法程序,,擅自違法解聘原告。

實(shí)際上,,原告對(duì)工作一直兢兢業(yè)業(yè),,在八年多的工作時(shí)間里從未受到被告的任何處分、處罰,,更沒有發(fā)生過被告所杜撰的重大違紀(jì)事項(xiàng),,被告這種單方面對(duì)原告進(jìn)行調(diào)崗,后又單方面解聘原告的做法既不合法,,也不合理,,更沒有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。

《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,?!睆闹胁浑y看出,調(diào)整崗位作為勞動(dòng)合同變更的重要內(nèi)容,,必須滿足一個(gè)最基本的前提:雙方協(xié)商一致,。用人單位若沒有經(jīng)過與員工協(xié)商一致就單方面調(diào)崗,員工完全有權(quán)予以拒絕,,并有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容,。

就本案而言,原告從入職之日,,就一直履行“硬件網(wǎng)絡(luò)dba系統(tǒng)課工作”職責(zé),,從事園區(qū)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,,被告未經(jīng)協(xié)商,,便單方面將原告調(diào)崗至“oa網(wǎng)絡(luò)通訊運(yùn)維課”,從事電腦維修工作,。雖然這兩個(gè)工作崗位都在同一部門內(nèi),,但二者的工作性質(zhì)、內(nèi)容,、級(jí)別,、待遇都有天壤之別,被告在未經(jīng)協(xié)商的情況下,,就單方面調(diào)崗,,原告當(dāng)然有權(quán)提出異議,并有權(quán)拒絕,,繼續(xù)履行原工作內(nèi)容,。

其外,《上海市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的解答》第十五條規(guī)定“勞動(dòng)合同中約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者崗位發(fā)生爭議的,,應(yīng)如何處理?答:用人單位和勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同中約定,,用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或崗位,雙方為此發(fā)生爭議的,,應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性,。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的,雙方仍應(yīng)按原勞動(dòng)合同履行,?!辈浑y看出,即使在勞動(dòng)合同中已約定用人單位有權(quán)隨時(shí)調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位的,,用人單位也必須舉證其調(diào)崗具有充分的合理性,,并履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù)。

就本案而言,,被告根本沒有調(diào)整原告工作崗位的任何具體理由,,只是籠統(tǒng)地提出“考慮公司(被告)之生產(chǎn)經(jīng)營需要及您(原告)過去展現(xiàn)的個(gè)人能力和績效表現(xiàn)”就擅自調(diào)整原告的工作崗位,至于被告的具體什么生產(chǎn)經(jīng)營需要,,原告的具體什么個(gè)人能力和績效表現(xiàn)只字未提,,顯然,被告純粹是找個(gè)調(diào)崗的借口而以,,根本沒有理由,,更別說具有充分合理性的理由了。因此,,由于被告不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性,,原告完全有權(quán)繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

至于被告將原告仍繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同內(nèi)容的行為定性為曠職則沒有任何事實(shí)依據(jù),,事實(shí)是原告x年11月28日,、29日,12月2日,、3日,、4日、5日這一段時(shí)間一直堅(jiān)守在被告處,,并對(duì)被告單方面調(diào)崗的行為提出異議,,既然被告調(diào)崗根本沒有任何充分、合理的理由,,又拒絕履行相應(yīng)的告知和解釋義務(wù),,原告完全有權(quán)拒絕,其行為當(dāng)然不屬于曠職,。

另外,,《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定“用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),。用人單位違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正,。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,,并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)?!薄渡虾J懈呒?jí)人民法院民一庭關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的解答》第十七規(guī)定“用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,,事先未將解除理由通知工會(huì)或職工代表的,如何處理?答:用人單位單方面解除勞動(dòng)合同時(shí),,應(yīng)當(dāng)依工會(huì)法的規(guī)定,,事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表,未經(jīng)上述程序,,用人單位單方解除的行為無效,?!辈浑y看出,用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,,須事先將解除理由通知工會(huì)或職工代表,,否則程序違法。就本案而言,,被告根本沒有通知工會(huì),,也沒有將處理結(jié)果通知工會(huì),就單方面與原告解除勞動(dòng)合同,,其程序嚴(yán)重違法,,其行為完全系違法解除勞動(dòng)合同。

綜上,,被告未經(jīng)協(xié)商,,單方面提出調(diào)崗,之后又單方面違法解除勞動(dòng)合同,,完全符合《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的情形,,應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)賠償金156400元【具體算法如下:9200×8.5×2=156400元)】;其外,被告無任何理由扣除原告x年9月至11月期間的部分工資,,合計(jì)2400元,,理應(yīng)返還;被告未向原告發(fā)放x年12月的工資,理應(yīng)按原告的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)向原告支付9200元,。

事后,,原告多次向被告提出上述請(qǐng)求,但被告不予理睬,,原告只好申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,上海市某區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出[某勞人仲( )辦字第 號(hào)]裁決,原告不服,,特訴至貴院,,望判如所請(qǐng)。

此致

人民法院

具狀人:楊某某

x年三月二十一日

解除租賃合同起訴狀篇三

原告:中國xx銀行cq市hc支行,,住所地:hc蘇家街40號(hào)

負(fù)責(zé)人:hdy,,職務(wù):行長

委托代理人:lxb,中國xx銀行cq市hc支行個(gè)人業(yè)務(wù)部副經(jīng)理,聯(lián)系電話:,手機(jī)

被告:,,女,,x年11月8日出生,工作單位:hc天舟建筑工程有限責(zé)任公司(聯(lián)系電話:);住所地:hc市太和鎮(zhèn)古山村三組35號(hào).聯(lián)系電話:

案由:借款合同糾紛

訴訟請(qǐng)求:1,、請(qǐng)求確認(rèn)解除原被告雙方之間的借款合同;2,、請(qǐng)求被告償還貸款剩余本金73129.69及利息,并支付本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)和理由:

x年8月8日被告向我行支行提出購房借款申請(qǐng),并提供了身份證明、收入證明,、購房合同及首付款發(fā)票等證明文件,,經(jīng)我行支行審查,同意其貸款申請(qǐng)并與其簽訂了(hc合陽)農(nóng)銀個(gè)房字()0173號(hào)《個(gè)人購房擔(dān)保借款合同》,。x年9月4日對(duì)所購房屋(hc市南辦處x大道1108號(hào)9幢2-4-2號(hào))進(jìn)行了抵押登記,。x年9月16日我行合陽支行按約向其發(fā)放貸款9萬元,期限10年,。貸款發(fā)放后,被告按約按月償還貸款本息至x年2月,,從x年2月開始被告拒不履行還款義務(wù)至今,。根據(jù)上述借款合同第十六條2款(2)規(guī)定,借款人連續(xù)三期(含三期)未足額償還借款本息的,,我行有權(quán)宣布本合同提前到期并依法行使抵押權(quán),。根據(jù)上述約定及合同法、擔(dān)保法,、物權(quán)法及民事訴訟法之規(guī)定,,特向你院起訴,請(qǐng)求判決確認(rèn)解除原被告雙方之間的借款合同,,請(qǐng)求判決被告償還借款剩余本金73129.69及利息并支付本案訴訟費(fèi)用,。

此致

hc區(qū)人民法院

附:

起訴人:中國xx銀行cq市hc支行(公章)

x年六月一十九日

解除租賃合同起訴狀篇四

原告與被告自然情況

訴訟請(qǐng)求:

1、確認(rèn)原告代理人傅與被告就廈門市集美區(qū) 路4號(hào)公寓樓1號(hào)樓202室,、203室,、301室、302室,、303室等五套房產(chǎn)簽署的五份房屋租賃合同已于x年1月7日解除;

2,、判令被告立即將上述房產(chǎn)恢復(fù)原狀并返還給原告;

3、判令被告向原告支付拖欠的租金及相應(yīng)的滯納金,,租金從x年4月15日計(jì)至x年1月7日為 元,,滯納金暫計(jì)至x年1月11日為 元(每天按逾期額的 %計(jì)算)、應(yīng)計(jì)至實(shí)際付款之日止;

4,、判令被告向原告支付上述房產(chǎn)的占有使用費(fèi),,從x年1月8日計(jì)起按每月 元計(jì)至被告將上述房產(chǎn)恢復(fù)原狀并返還原告之日止;

5、判令被告向原告支付拖欠的從x年6月至x年11月的物業(yè)管理費(fèi) 元,、公共維修基金為 元;

6,、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

x年4月8日,,原告全權(quán)委托 處理址在廈門市集美區(qū) 路4號(hào)公寓樓1號(hào)樓202室,、203室、301室、302室,、303室的五套房產(chǎn)的出租等一切相關(guān)事宜,。x年4月14日,傅將上述五套房產(chǎn)出租給被告用于經(jīng)營“ 足浴”,,相應(yīng)達(dá)成了五份《房屋租賃合同》,,規(guī)定:1、各套房產(chǎn)的租金標(biāo)準(zhǔn)分別為,,202室第一年每月租金 元,、第二年起每年遞增10%,203室第一年每月租金 元,、第二年起每年遞增10%,,301室第一年每月租金 元、第二年起每年遞增10%,,302室第一年每月租金 元,、第二年起每年遞增10%,303室第一年每月租金 元,、第二年起每年遞增10%;2,、租賃期間均為x年4月15日起至x年5月29日止;3、各合同均規(guī)定被告應(yīng)提前并每一個(gè)月一次繳納租金,,租賃期間如有拖欠租金則每天按拖欠金額部分的2%支付滯納金,,拖欠租金達(dá)半個(gè)月以上的,出租人有權(quán)提前解除合同,。

被告一直拖欠自x年4月15日以來的租金,,拖欠的租金從x年4月15日計(jì)至x年11月15日為 元,相應(yīng)的滯納金暫計(jì)至x年11月15日為 元,,已經(jīng)構(gòu)成嚴(yán)重違約,。經(jīng) 多次向被告催款,被告才于x年11月16日支付了18萬元款項(xiàng),,此款項(xiàng)尚不足清償滯納金,。鑒于被告嚴(yán)重違約并給原告造成了嚴(yán)重的損失, 于x年1月6日向被告發(fā)出《關(guān)于解除租賃合同的函告》,,單方解除上述五份《房屋租賃合同》,,該函已于次日送達(dá)被告。另外,,被告未支付從x年6月以來的物業(yè)管理費(fèi)及公共維修基金,,截至x年11月,被告拖欠物業(yè)管理費(fèi) 元,、拖欠公共維修基金 元,。

為維護(hù)自身合法權(quán)益,,原告向貴院起訴,請(qǐng)判如所訴,。

此致

廈門市集美區(qū)人民法院

原告:

特別授權(quán)代理人:

(簽字)

x年 月 日

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