在平日里,，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

參觀的心得體會 參觀體驗的心得體會篇一

1、要重視教育教學(xué)的本質(zhì)和價值,，教師應(yīng)加快步伐轉(zhuǎn)變新觀念,，用新的教學(xué)方式去適應(yīng)新課程需要。教師要調(diào)整自己的角色,，不斷更新,，改變傳統(tǒng)的教育方式,。尤其在課堂教學(xué)中,，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能,。

2、要注重教師隊伍的發(fā)展,。教師是學(xué)校的第一資源,，沒有一支高水平的教師隊伍，就很難培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,。

3,、合理規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和提升是凝聚學(xué)校師生員工智慧的過程,，不能幾個領(lǐng)導(dǎo)或少數(shù)幾個人就把規(guī)劃整理出來了,。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃是提升師生員工士氣的過程，是一種動機力量,，是一種資源,。

聽了專家教授的講座，參觀考察了4所學(xué)校,，結(jié)合我校實際情況,，使我充分認識到做好校長工作必須從以下幾方面入手，現(xiàn)談四點膚淺的認識,。觀點不正確之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們批評指正。

（一）重民主,、強班子,、帶隊伍。當好校長的關(guān)鍵是要帶好班子,，指揮好隊伍,。帶好一個領(lǐng)導(dǎo)班子，不但要協(xié)調(diào)好班子成員工作上的關(guān)系,，而且也要協(xié)調(diào)好生活上的關(guān)系,。要做到：當好主管不主觀，總攬全局不獨攬,，做到“大事議一議,、小事通通氣”的原則。要清醒認識到威信不是靠權(quán)利來樹立,，而是要靠自身的學(xué)識水平,、人格魅力等來樹立，工作中對下屬要信任,、要大度,。在行為上,，作風要民主，多與班子成員溝通,，尊重信任班子的每一位成員,，出點子、出思路,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員放心,、放手、放膽地抓好所負責的學(xué)校管理工作,，讓學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子有效的形成合力,。

（二）抓學(xué)習、寬視野,、強素質(zhì),。當好校長必須注重加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力,。有一位好校長,，就有一所好學(xué)校，因為校長在學(xué)校里是管理者,、組織者,、引領(lǐng)者。在各項工作中起核心,、主導(dǎo)作用,。這就要求校長要具有扎實的教育專業(yè)理論知識，不斷加強理論學(xué)習與專業(yè)素養(yǎng),。作為校長,，如果僅憑老知識和老經(jīng)驗，也許能應(yīng)付眼前,，但絕不能適應(yīng)未來,，所以不僅要注重自身的學(xué)習與提高，樹立終身學(xué)習的意識,，而且要影響,、引導(dǎo)全體教職員工自我“充電”。現(xiàn)在的新課程更是一項專業(yè)性很強的工作,。課程改革離不開校長的領(lǐng)導(dǎo),，課程改革也在促進校長的成長，在新課程改革中的小學(xué)校長應(yīng)找準自己的位置,，抓住工作重點,，不斷充實自身，勇于實踐創(chuàng)新,。而要做好這些工作,，校長必須要勤于學(xué)習,，不斷努力提高自身管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣在工作中才有感染力,、號召力,。

（三）重情感、暖人心,、聚精神,。當好校長必須時時,、處處關(guān)心教職工,。為人和善，不能斤斤計較,，在工作中起到表率作用,，以身作則，講政治,、講團結(jié),。把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,，把學(xué)校的事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,，為學(xué)校發(fā)展的作出貢獻,。

（四）建制度、重過程,、強管理,。當好校長必須以人為本抓管理。樹立全面發(fā)展意識,、人才意識,，素質(zhì)教育意識、競爭意識,。要講大局,、講教學(xué)改革、講學(xué)校未來如何育人,，為辦人民滿意的教育,，歸根結(jié)底就是要提高教育教學(xué)質(zhì)量。首先,，要抓好教育教學(xué)常規(guī)管理,。在備課、上課,、教學(xué)反思,、作業(yè)輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)上都要重創(chuàng)新,、講實效。其次,，要強化教育教學(xué)質(zhì)量目標的調(diào)整,，求真務(wù)實，分別制定出各層面的質(zhì)量目標,，并要根據(jù)既定目標,，采取切實可行的方法和措施，落實目標,，提高質(zhì)量,，在實施過程中不僅僅要重視其結(jié)果，更要關(guān)注實施的過程,，總結(jié)和反思,，從而激勵教師有效地工作和全面和諧的發(fā)展。

目前,，我們學(xué)校還面臨著諸多問題和困難,，如：學(xué)校校舍環(huán)境有待進一步改善、教師結(jié)構(gòu)性矛盾尤為突出,、教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)藝術(shù)亟待提高,。但我們會堅持“內(nèi)求團結(jié)，外求發(fā)展,，內(nèi)強管理,，外樹形象?！钡墓芾砉ぷ鞣结?，圍繞“一年改變現(xiàn)狀，三年穩(wěn)步提高,，五年辦出特色,。”的發(fā)展目標,，提出學(xué)校的辦學(xué)理念,、發(fā)展定位、辦學(xué)要求以及學(xué)校,、教師,、學(xué)生的奮斗方向。

我深信,，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在兄弟學(xué)校的關(guān)心支持下、在全校師生的共同努力下沿河小學(xué)將會越來越好,。

參觀的心得體會 參觀體驗的心得體會篇二

20xx年3月5日至3月13日,，在縣委和縣政府的安排下,，在吳黎明同志的帶領(lǐng)下，一行人赴青島,、煙臺,、威海,、濰坊等地進行了別開生面,、形式鮮明的參觀學(xué)習活動,。此次參觀學(xué)習感受很深,，收獲非淺，心得體會如下：

1,、內(nèi)容豐富,。外出參觀學(xué)習的時間雖然不長,，但安排緊湊,。通過觀摩考察,，切實地感受到了膠東企業(yè)文化的巨大凝聚力和向心力，激發(fā)了員工的工作熱情,，奏響了企業(yè)提速前進的最強音。

2,、形式新穎,。這次參觀學(xué)習，大家互比互學(xué),，領(lǐng)略了發(fā)展亮點,；外出交流考察，把目光投得更遠,，奔赴發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟最前沿,，做到了內(nèi)外兼顧，遠近結(jié)合,。

3,、氣氛熱烈。通過參觀學(xué)習,，共謀發(fā)展,，總結(jié)過去，描繪未來,，展現(xiàn)出奮發(fā)進取,、積極向上的精神風貌。

4,、收獲顯著,。這次，我們集中拿出幾天的時間,，領(lǐng)略了膠東地區(qū)這些公司近幾年來的巨大變化,，感受了當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展的濃厚氛圍,，學(xué)習了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗,，看到了跟我地在一些方面的差距,，同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感,，也有了參照,，有了目標，更有了干勁,。我們作為欠發(fā)達地區(qū),，領(lǐng)略了膠東發(fā)達地區(qū)思想解放，尋求發(fā)展的強勁意識,。

1,、經(jīng)濟發(fā)展差距之大，發(fā)人深思,。參觀地區(qū)無論是城市建設(shè),、生活水平、國民生產(chǎn)總值,、地方財政收入,、農(nóng)村人均收入都要比我地高幾倍，甚至十幾倍,，這些都是無法比擬的,，值得我們深思。

2,、政府管理理念令人信服

地方政府對企業(yè),、社會管理規(guī)范化程度高、服務(wù)意識強,，思路開闊,，具有遠見卓識，注重人文環(huán)境建設(shè),，注重土地,、資源和環(huán)境的合理利用。地方政府大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,。

3,、企業(yè)層次發(fā)展之高令人嘆服

這些當?shù)仄髽I(yè)，特別是威高集團,、遠航科技,、新北洋、天人環(huán)境工程有限公司，無論在管理模式,、科技水平,、文化理念，還是創(chuàng)新意識,、發(fā)展意識上都是值得我們當?shù)仄髽I(yè)好好學(xué)習的,，正是有了這些東西做基墊，才有了這些效益高,、發(fā)展快的知名企業(yè),。這此確實令我們當?shù)厝藝@服。

1,、必須牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù),。最近幾年青島、煙臺,、威海等幾個城市都發(fā)展的很快,，許多工作走在了全國的前頭，但他們始終不滿足,、不松懈,，始終堅持發(fā)展不放松，聚精會神搞建設(shè),。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上,，他們?nèi)匀槐３种鴱娏业奈C感、緊迫感,，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經(jīng)驗告訴我們,，在任何時候,、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務(wù),，必須時刻緊抓不放,。

2、必須始終堅持解放思想,。我們的共同感受是,，這些地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展之所以又好又快，除有政府部門的大力支持外,，很重要的一條就是當?shù)厝怂枷虢夥?。多年來，他們敢于突破,，敢于?chuàng)新,，敢于進取，在改革方面走在全國前列，孕育了“敢闖敢試,、敢為天下先”的改革精神,。他們意識超前、思維敏銳,，善于捕捉,、把握和用好了機遇。事實證明,，觀念變則行為變,，行為變則習慣變，習慣變則命運變,。我們只有不斷地解放思想,，不斷激活加快發(fā)展的內(nèi)在動力，才能不斷縮小與膠東地區(qū)的差距,。

3,、必須精心培育新的經(jīng)濟增長點。我們所看到的膠東地區(qū)在市場經(jīng)濟的競爭中迅速崛起,，得益于他們始終把培育新的經(jīng)濟增長點放在突出位置來抓,。經(jīng)過多年的努力，做強了支柱產(chǎn)業(yè),，又迅速的挺進其它產(chǎn)業(yè),，開展多種經(jīng)營。他們的發(fā)展歷程使我們認識到,，只有大力發(fā)展熟悉的產(chǎn)業(yè),，千方百計加快新經(jīng)濟增長點的培育，才能搶上經(jīng)濟發(fā)展的快車道,。

4,、必須提高企業(yè)的凝聚力。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展的保證,，只有員工心往一處想,、勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中,，步伐迅速,。

通過參觀學(xué)習，我認為：臨淵羨魚,，不如退而結(jié)網(wǎng),；心動更要行動。我們金斗營鄉(xiāng)有決心,、有信心,，進一步搶抓發(fā)展機遇,，在經(jīng)濟社會發(fā)展的滾滾浪潮中，乘風破浪,，奮起直追,，開創(chuàng)金斗營更加美好的明天。

參觀的心得體會 參觀體驗的心得體會篇三

3月28日下午,，我們一行9人乘坐大巴車不遠千里到長垣縣一中進行了為期一天的參觀學(xué)習,。我們的車從油田出發(fā)，沿著高速一路北上,，耗時6個多小時,，終于到達新鄉(xiāng)長垣。這次學(xué)習,，我感觸頗深,，學(xué)習歸來，我的心情久久不能平靜,。孟子曰：“權(quán),，然后知輕重：度，然后知長短,?！睎|漢王充說：“兩刃相割，利鈍乃知,?！睕]有比較，不知他人優(yōu)勢之強,；沒有比較,，不知自己差距之大。現(xiàn)將自己的幾點心得總結(jié)如下：

一,、激情四射的校園

長垣一中的校園是充滿激情的校園,。早晨5:20，天色仍被夜幕籠罩著,，突然，靜靜的校園被奔騰的腳步聲驚醒,，身著統(tǒng)一校服的學(xué)子如開閘的洪流奔涌進燈光操場,。短時間內(nèi)一個個整齊的早操方陣形成，他們統(tǒng)一的站姿,，雙手緊握書頁呈45度角高高擎起,，目視書頁高聲朗誦，頓時操場被讀書聲淹沒,。隨著體育老師的一聲號令,，山呼海嘯般的宣誓響起，早操開始，各個團隊,，整齊劃一,，號聲嘹亮。

各個班級上課前都齊聲宣誓,，加油加油加油,，必勝必勝必勝的聲音此起彼伏，那景象著實震撼人心,。

早操令人震撼,、課堂令人震撼、一切一切都令人震撼,。從領(lǐng)導(dǎo)到老師,、從老師到學(xué)生都是那么的充滿自信、那么的熱情洋溢,、那么的豪情滿懷,、那么的激情四射。

二,、規(guī)范,、科學(xué)的管理模式

參觀學(xué)習中，我感受最深的就是長垣一中管理的規(guī)范,，科學(xué),。他們制定了一系列的管理制度，如《師生規(guī)范與要求》,、《長垣一中學(xué)生日常管理規(guī)定》,、《長垣一中教師“十禁”》、《長垣一中研討室工作要求和工作紀律》,、《長垣一中教師課堂教學(xué)十個“不準”》,、《長垣一中集體備課流程》等，這些管理制度將全校師生的一言一行,，一舉一動全都納入規(guī)范的管理之中,，使他們學(xué)有方向，做有條理,，上下形成一盤棋,。

三、熱烈,、有序,、充實、高效的課堂

長垣一中積極探索教學(xué)新路,，勇于改革,，不斷創(chuàng)新,，形成了一套科學(xué)可行、充滿激情,、氣氛活躍,、規(guī)范高效的教學(xué)模式。

學(xué)校每天以教研組為單位開展早教研活動,，做到了“五個統(tǒng)一”,，即統(tǒng)一思想、統(tǒng)一進度,、統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求,。做到了“三個早”,，即學(xué)情早調(diào)查、問題早發(fā)現(xiàn),、學(xué)案早設(shè)計,，通過早教研活動，提升了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高了教師授課質(zhì)量,。

全校師生嚴格按照《6+1高效課堂規(guī)范》執(zhí)行?！耙?、導(dǎo)、思,、議,、展、評,、撿”,，環(huán)環(huán)相扣，師生互動,、效果明顯,，真正體現(xiàn)了教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,，把課堂交給學(xué)生的課改精神,。

通過參觀學(xué)習長垣一中，我開闊了眼界,，拓寬了思路，明確了使命,。我將以此為契機,、為起點,，結(jié)合我班學(xué)生的實際情況，把長垣一中的育人理念,、班級管理和高效課堂經(jīng)驗運用到班級的教育教學(xué)實踐中,，大膽創(chuàng)新，不斷反思,，努力促進班級管理和教學(xué)工作上一個新臺階,！

“七分靠管理，三分靠學(xué)習”,。長垣一中的成功經(jīng)驗告訴我們,，我們一定要在管理上下功夫，用科學(xué)嚴格的管理規(guī)范學(xué)生的行為,，扭轉(zhuǎn)學(xué)生的不良習慣,，形成良好的班風、學(xué)風,。以身作則,，做學(xué)生的榜樣，向管理要成績,，爭取高考中取得輝煌的成績,，為學(xué)校爭光，讓學(xué)生滿意,，家長滿意,，社會滿意！