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2023年新員工半月個(gè)人工作總結(jié)(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 15:31:45
2023年新員工半月個(gè)人工作總結(jié)(十一篇)
時(shí)間:2022-12-29 15:31:45     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

新員工半月個(gè)人工作總結(jié)篇一

一,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),,渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高,。

表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,很多工作我只是管,,大部分工作是手下人在做,,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,,其實(shí)里面還有很多技巧,。

三、不足和需改進(jìn)方面,。

雖然到來了近三個(gè)月,,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,,對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

四,、幾點(diǎn)建議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,,特別是管理層要改變老觀念,,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,,公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,,永遠(yuǎn)留在,。第四,既要引進(jìn)人才,,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

新員工半月個(gè)人工作總結(jié)篇二

入職已經(jīng)一個(gè)半月了,,對(duì)于我來說,與其說是年度工作總結(jié),,還不如說是月度工作心得,。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華麗的語言來書寫,,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),,我這一個(gè)半月以來的所感,、所想。

剛來到公司,,對(duì)于一切都是那么未知,,看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,,不知道大家都是什么性情,,容不容易相處,但是這種感覺,,很快就消失了,,大家相仿的年紀(jì),熱情開朗的性格,,和諧工作的氛圍,,很快就感染了我,,讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,,就意味著和以前工作的模式不一樣了,,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,,對(duì)于我來說真的是"新",,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,,不能說一竅不通,,但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),,對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),,我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,,否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,,必然會(huì)走很多彎路,。

既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心,、努力,,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,,都寫成筆記,,這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛開始,,但是我要做的卻有很多,,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,,來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制,。

首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),,制定相關(guān)的制度,,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次,,隨著工作的深入,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,,包括發(fā)布招聘信息,,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神,。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,,利用現(xiàn)有的資源,,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘工作,。

再次,利用現(xiàn)有的資源,,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合,,逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,明確各自分工,,把工作逐項(xiàng)分解,,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,,但誰都不精的狀況,,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,,這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,,過程遺漏,沒人負(fù)責(zé)的局面,。

以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,,在未來的工作中,我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,,使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn),。

新員工半月個(gè)人工作總結(jié)篇三

入職已經(jīng)一個(gè)半月了,對(duì)于我來說,,與其說是年度工作總結(jié),,還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),,我這一個(gè)半月以來的所感,、所想。

剛來到公司,,對(duì)于一切都是那么未知,,看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,,不知道大家都是什么性情,,容不容易相處,但是這種感覺,,很快就消失了,,大家相仿的年紀(jì),熱情開朗的性格,,和諧工作的氛圍,,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中,。

換了新的環(huán)境,,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去,。

我的新工作,,對(duì)于我來說真的是"新",所做的內(nèi)容,,也幾乎是從前不曾接觸的東西,,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二,。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),,對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),,我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,,亂飛亂撞,,必然會(huì)走很多彎路。

既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心,、努力,,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,,都寫成筆記,,這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛開始,,但是我要做的卻有很多,,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,,來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制,。

首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),,制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次,隨著工作的深入,,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,,包括發(fā)布招聘信息,,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神,。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,,匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,,發(fā)布招聘信息,,進(jìn)行招聘工作。

再次,, 利用現(xiàn)有的資源,,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合,逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,,明確各自分工,,把工作逐項(xiàng)分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,,但誰都不精的狀況,,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,,這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,,過程遺漏,沒人負(fù)責(zé)的局面,。

以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,,在未來的工作中,我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,,使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn),。

新員工半月個(gè)人工作總結(jié)篇四

來到新公司已經(jīng)三個(gè)月了,在這三個(gè)月,,在老同志的幫助和自已的努力下,,熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù),完成了本職工作,,現(xiàn)將這段時(shí)間工作總結(jié)如下:

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高個(gè)人素質(zhì)。

知識(shí)方面:在溫習(xí)以前的知識(shí)加以鞏固的基礎(chǔ)上,,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),,接受新的觀念,不斷拓展視野,,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。

做人方面:剛從大學(xué)校園出來,,無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,,為了能夠盡快融入美芝這個(gè)大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,向他們討教經(jīng)驗(yàn);另一方面我通過各種書報(bào)雜志,,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處世的理論,,并將其用于實(shí)踐中。通過學(xué)習(xí)使我在這方面取得了比較良好的效果,,雖然還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。

(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),,扎實(shí)做好本職工作

在這幾個(gè)月中,,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我開展的主要工作有:

l 費(fèi)用報(bào)銷審核:

根據(jù)公司財(cái)務(wù)審批制度及費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)差旅費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi),、電話費(fèi),、報(bào)關(guān)費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)票進(jìn)行審核,蓋章,。

2 處理憑證:

出納結(jié)過來單先對(duì)單,,制定銀行對(duì)賬單明細(xì)。再在預(yù)算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理財(cái)務(wù)審批生成憑證,,然后分批提交到erp、過帳,、對(duì)賬,、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊(cè)裝訂,、歸檔,。

3 開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票:

根據(jù)應(yīng)收模塊提供的出貨單,在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶資料/商品資料,,核對(duì)錄入無誤,,將發(fā)票資料寫入稅控機(jī),打印發(fā)票并蓋章,,整理.一二六聯(lián)給營銷,,三聯(lián)給應(yīng)收()做賬,四五聯(lián)存根,,月底把五聯(lián)給出納(),,月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng),。

4 掃描發(fā)票抵扣聯(lián):

掃描核對(duì)發(fā)票抵扣聯(lián):每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián),,進(jìn)入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票,識(shí)別結(jié)果核對(duì)金額/日期/購銷方納稅識(shí)別號(hào)/密文/發(fā)票號(hào)碼,,確認(rèn)無誤后發(fā)票入庫,,識(shí)別完發(fā)票查詢并打印,再校對(duì)一遍,,最后導(dǎo)入移動(dòng)盤,,供辦稅員用。

錄入海關(guān)發(fā)票及運(yùn)輸發(fā)票資料:每月從新華處拿到海關(guān)發(fā)票和運(yùn)輸發(fā)票,進(jìn)入企業(yè)電子報(bào)稅管理系統(tǒng),,錄入發(fā)票號(hào)碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料,,并核對(duì)。

5 日常事務(wù)工作:

部門員工出勤表:每月月初填報(bào)部門員工出勤情況,掛在pdm我的文件考勤表()文件中,。

申請(qǐng)領(lǐng)取辦公用品:搜集所需辦公用品——填報(bào)請(qǐng)領(lǐng)單——審核——領(lǐng)取辦公用品,。

系統(tǒng)維護(hù):開票系統(tǒng),客戶資料的日常維護(hù)。

檔案管理:負(fù)責(zé)資料室的檔案管理工作,。

在工作中,,由于剛剛接促到的新任務(wù),還比較陌生,,同時(shí)由于財(cái)會(huì)工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),,因此遇到了各種各樣的問題,,但是因?yàn)橛型聜兊牟涣咧笇?dǎo),以及自己的不懈努力,,發(fā)揮了學(xué)習(xí)的主

動(dòng)性,,最終克服了各種困難,保質(zhì)保量得完成了自己的本質(zhì)工作,。

(三)積極參加公司及部門組織的各種活動(dòng),。

我一直堅(jiān)信,身體是革命的本錢,,只有有了好的身體才能全心全意地去工作,。因此,無論是公司還是部門組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),,公司籃球聯(lián)賽,、日電集團(tuán)足球聯(lián)賽我都滿懷熱情的參加,不僅保證了身心的健康,,而且通過這些活動(dòng)認(rèn)識(shí)了不少朋友,,同事,他們?cè)谏钌?,工作中都給予了莫大的幫助,,讓我在一個(gè)全新的環(huán)境中不斷適應(yīng),并且融入到美芝這個(gè)大家庭中去.,。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的指導(dǎo)下,我的工作取得了較好的進(jìn)展,但是仍然有許多改進(jìn)之處,,所以需要認(rèn)真總結(jié),看到自己的不足,,虛心向同事們學(xué)習(xí)并加以改正,,不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì),,爭取取得更好的成績。

新員工半月個(gè)人工作總結(jié)篇五

入職已經(jīng)一個(gè)半月了,,對(duì)于我來說,,與其說是年度工作總結(jié),還不如說是月度工作心得,。關(guān)于這份總結(jié),,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,,不切實(shí)際,,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),我這一個(gè)半月以來的所感,、所想,。

剛來到公司,對(duì)于一切都是那么未知,,看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,,容不容易相處,,但是這種感覺,很快就消失了,,大家相仿的年紀(jì),,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,,很快就感染了我,,讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,,就意味著和以前工作的模式不一樣了,,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,,對(duì)于我來說真的是"新",,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,,不能說一竅不通,,但也頂多是略知一二,。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),,對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),,我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,,否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,,必然會(huì)走很多彎路,。

既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心,、努力,,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,,都寫成筆記,,這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛開始,,但是我要做的卻有很多,,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,,來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制,。

首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),,制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次,隨著工作的深入,,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,,匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,,進(jìn)行招聘工作,。

再次,, 利用現(xiàn)有的資源,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合,,逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,,明確各自分工,把工作逐項(xiàng)分解,,落實(shí)到人,,逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,但誰都不精的狀況,,讓工作形成模塊,,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,,過程遺漏,,沒人負(fù)責(zé)的局面。

以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,,在未來的工作中,,我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn),。

新員工半月個(gè)人工作總結(jié)篇六

入職已經(jīng)一個(gè)半月了,,對(duì)于我來說,與其說是年度工作總結(jié),,還不如說是月度工作心得,。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過于華麗的語言來書寫,,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),,我這一個(gè)半月以來的所感,、所想。

剛來到公司,,對(duì)于一切都是那么未知,,看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,,不知道大家都是什么性情,,容不容易相處,但是這種感覺,,很快就消失了,,大家相仿的年紀(jì),熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,,很快就感染了我,,讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,,就意味著和以前工作的模式不一樣了,,工作的內(nèi)容也是千差萬別,,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去,。

我的新工作,,對(duì)于我來說真的是"新",所做的內(nèi)容,,也幾乎是從前不曾接觸的東西,,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二,。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),,對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),,我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,,亂飛亂撞,,必然會(huì)走很多彎路。

既然不懂的東西太多,,就要比其他人還要專心,、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,,我把每一步需要做的工作,,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏,。日常的工作,,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去,。

雖然工作才剛剛開始,,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,,來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制。

首先,,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),,制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次,隨著工作的深入,,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,,匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,,進(jìn)行招聘工作,。

再次, 利用現(xiàn)有的資源,,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合,,逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,明確各自分工,,把工作逐項(xiàng)分解,,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,,但誰都不精的狀況,,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,,這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,,過程遺漏,沒人負(fù)責(zé)的局面,。

以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,,在未來的工作中,我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,,使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn),。

新員工半月個(gè)人工作總結(jié)篇七

回首_月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,,但總體的付出,,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就_月的工作情景,做如下總結(jié):

一,、經(jīng)過5月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí),。

在7月份_高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),,當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,,和杜總交談后,感覺老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太明白了,,異常是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知。經(jīng)過三個(gè)月的親身體會(huì),,對(duì)化纖行業(yè)和公司有了必須了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),,確實(shí)是很恰當(dāng),,本人對(duì)這一理念十分認(rèn)同。

公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,。此刻在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌,。

二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,,使自我素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,,用滿腔熱情進(jìn)取,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自我的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對(duì)自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),,渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自我,,以便自我以后的人生道路越走越精彩,。上半年工作總結(jié)

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作本事得到了必須的提高,。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作,。經(jīng)過完成上述工作,,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)本事、流暢的文字寫作本事,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本事,、靈活的處理問題本事、有效的對(duì)外聯(lián)系本事,、大型活動(dòng)的策劃及籌備本事,。在原先的公司里,很多工作我只是管,,大部分工作是手下人在做,,此刻親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,,其實(shí)里面還有很多技巧,。個(gè)人工作總結(jié)

四、不足和需改善方面,。

雖然到來了近三個(gè)月,,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,,人員熟悉程度也不夠,,對(duì)分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,,我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,經(jīng)過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

五,、幾點(diǎn)提議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期,,這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓(xùn)力度,,異常是管理層要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,,這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。

其次,,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?,好的制度能夠激?lì)員工,,好的制度能夠強(qiáng)化管理。

第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。從此刻起,,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,,永遠(yuǎn)留在,。

第四,既要引進(jìn)人才,,還要用好人才,,異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用,。

新員工半月個(gè)人工作總結(jié)篇八

來到新公司已經(jīng)三個(gè)月了,,在這三個(gè)月,在老同志的幫助和自已的努力下,,熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù),,完成了本職工作,現(xiàn)將這段時(shí)間工作總結(jié)如下:

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高個(gè)人素質(zhì),。

知識(shí)方面:在溫習(xí)以前的知識(shí)加以鞏固的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),,接受新的觀念,,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力,。

做人方面:剛從大學(xué)校園出來,無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,,為了能夠盡快融入美芝這個(gè)大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,,向他們討教經(jīng)驗(yàn);另一方面我通過各種書報(bào)雜志,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處世的理論,,并將其用于實(shí)踐中,。通過學(xué)習(xí)使我在這方面取得了比較良好的效果,雖然還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng),。

(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),,扎實(shí)做好本職工作

在這幾個(gè)月中,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。我開展的主要工作有:

l 費(fèi)用報(bào)銷審核:

根據(jù)公司財(cái)務(wù)審批制度及費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)差旅費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi),、電話費(fèi),、報(bào)關(guān)費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)票進(jìn)行審核,,蓋章。

2 處理憑證:

出納結(jié)過來單先對(duì)單,,制定銀行對(duì)賬單明細(xì),。再在預(yù)算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理財(cái)務(wù)審批生成憑證,然后分批提交到erp,、過帳,、對(duì)賬、在erp系統(tǒng)分批打印憑證,、整理并分冊(cè)裝訂,、歸檔。

3 開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票:

根據(jù)應(yīng)收模塊提供的出貨單,,在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶資料/商品資料,,核對(duì)錄入無誤,將發(fā)票資料寫入稅控機(jī),,打印發(fā)票并蓋章,,整理.一二六聯(lián)給營銷,三聯(lián)給應(yīng)收()做賬,,四五聯(lián)存根,,月底把五聯(lián)給出納(),月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng),。

4 掃描發(fā)票抵扣聯(lián):

掃描核對(duì)發(fā)票抵扣聯(lián):每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián),,進(jìn)入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票,識(shí)別結(jié)果核對(duì)金額/日期/購銷方納稅識(shí)別號(hào)/密文/發(fā)票號(hào)碼,,確認(rèn)無誤后發(fā)票入庫,,識(shí)別完發(fā)票查詢并打印,再校對(duì)一遍,,最后導(dǎo)入移動(dòng)盤,供辦稅員用,。

錄入海關(guān)發(fā)票及運(yùn)輸發(fā)票資料:每月從新華處拿到海關(guān)發(fā)票和運(yùn)輸發(fā)票,,進(jìn)入企業(yè)電子報(bào)稅管理系統(tǒng),錄入發(fā)票號(hào)碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料,,并核對(duì),。

5 日常事務(wù)工作:

部門員工出勤表:每月月初填報(bào)部門員工出勤情況,掛在pdm我的文件考勤表()文件中。

申請(qǐng)領(lǐng)取辦公用品:搜集所需辦公用品——填報(bào)請(qǐng)領(lǐng)單——審核——領(lǐng)取辦公用品,。

系統(tǒng)維護(hù):開票系統(tǒng),客戶資料的日常維護(hù),。

檔案管理:負(fù)責(zé)資料室的檔案管理工作。

在工作中,,由于剛剛接促到的新任務(wù),,還比較陌生,,同時(shí)由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),,因此遇到了各種各樣的問題,但是因?yàn)橛型聜兊牟涣咧笇?dǎo),,以及自己的不懈努力,,發(fā)揮了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,最終克服了各種困難,,保質(zhì)保量得完成了自己的本質(zhì)工作,。

(三)積極參加公司及部門組織的各種活動(dòng)。

我一直堅(jiān)信,,身體是革命的本錢,,只有有了好的身體才能全心全意地去工作。因此,,無論是公司還是部門組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),,公司籃球聯(lián)賽、日電集團(tuán)足球聯(lián)賽我都滿懷熱情的參加,,不僅保證了身心的健康,,而且通過這些活動(dòng)認(rèn)識(shí)了不少朋友,同事,,他們?cè)谏钌?,工作中都給予了莫大的幫助,讓我在一個(gè)全新的環(huán)境中不斷適應(yīng),,并且融入到美芝這個(gè)大家庭中去.,。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的指導(dǎo)下,我的工作取得了較好的進(jìn)展,但是仍然有許多改進(jìn)之處,所以需要認(rèn)真總結(jié),,看到自己的不足,,虛心向同事們學(xué)習(xí)并加以改正,不斷提高自己的個(gè)人素質(zhì),,爭取取得更好的成績,。( 勵(lì)

新員工半月個(gè)人工作總結(jié)篇九

從x月份開始參加省行的新行員培訓(xùn)至今,不知不覺間,,我加入jh已有將近一年的時(shí)間,,而正式從事現(xiàn)在這個(gè)綜合柜員的崗位則只有半年的時(shí)間,在這半年的時(shí)間里,,我經(jīng)歷了許多酸甜苦辣,,認(rèn)識(shí)了許多良師益友,也學(xué)習(xí)了許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,感謝hyzh領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵(lì)和支持以及同事們的關(guān)懷和幫助,,回顧過去的半年,,現(xiàn)將工作做如下報(bào)告:

一、工作總結(jié)

1,、在業(yè)務(wù)水平方面,,我一直都在學(xué)習(xí)和進(jìn)步著。還記得上柜第一天從庫管員手中接過現(xiàn)金那種緊張的心情,,還記得剛上柜時(shí)每天都擔(dān)心自己傳票出問題那種擔(dān)驚受怕的心情,,還記得遇到新業(yè)務(wù)時(shí)那種茫然無措的心情,作為一個(gè)新人,,為了克服這一切的困難,,我付出了很大的努力。一方面,,我通過自身的努力勤練各種技能,,提高工作效率;勤讀各種業(yè)務(wù)文件,增長業(yè)務(wù)知識(shí),。另一方面,,我相信“三人行,必有我?guī)煛?,遇到不懂的業(yè)務(wù)就及時(shí)請(qǐng)教其他同事,,待業(yè)務(wù)辦完后再細(xì)細(xì)總結(jié)和消化,為盡快熟悉業(yè)務(wù),,我每天晚上都堅(jiān)持做筆記和總結(jié)當(dāng)天的業(yè)務(wù),。天道酬勤,在這半年里,,我每個(gè)月的平均業(yè)務(wù)量都比分行賬務(wù)柜員的平均業(yè)務(wù)量高,,并且保持了每個(gè)月零差錯(cuò)的記錄。

2,、在思想方面,,我不斷地在進(jìn)行轉(zhuǎn)變。一方面是從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人角色的轉(zhuǎn)換,。社會(huì)和學(xué)校畢竟還是有很大差距的,,在hyzh領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下,,我很快就適應(yīng)了這個(gè)工作環(huán)境,我也逐漸明白了職場(chǎng)是一個(gè)非常講究紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)合作的場(chǎng)所,。另一方面是從一個(gè)接受服務(wù)的客戶到服務(wù)客戶的柜員身份的轉(zhuǎn)換,。客戶可以自由選擇到任何一間銀行辦理業(yè)務(wù),,而我們卻不能去選擇客戶,,雖然客戶不一定總是正確的,,但在服務(wù)方面客戶卻是我們的上帝?!皝碛杏?,問有答聲,走有送聲”是做好服務(wù)最基本的要求,,而在服務(wù)質(zhì)量上面我堅(jiān)持“善待別人就是善待自己”的理念,,運(yùn)用換位思考的方法,想客戶之所求,,急客戶之所需,,排客戶之所憂。由于jh的客戶層次較鮮明,,特別hyzh的待發(fā)工資客戶較多,、文化程度較低,故面對(duì)這方面的客戶,,我會(huì)站在他們的角度去思考并實(shí)踐:應(yīng)該用什么樣的方式才能讓他們更容易聽懂,,并更快更好地辦好業(yè)務(wù)。為了更好地做好服務(wù)工作,,我還響應(yīng)了行里的號(hào)召,,親自去體驗(yàn)他行服務(wù),并撰寫體驗(yàn)報(bào)告,,把他行值得學(xué)習(xí)的地方引進(jìn)自己的業(yè)務(wù)當(dāng)中,。

二、工作中存在問題

這半年里我雖然各方面都有了一定的進(jìn)步,,但仍存在著許多缺點(diǎn)和不足:

1,、理論水平不夠高。雖然平時(shí)每天都有堅(jiān)持學(xué)習(xí),,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng)。大部分時(shí)候只是注重學(xué)習(xí)與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識(shí)涉獵較少,,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠好,,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐從而促進(jìn)工作方面還有較大的差距,。在工作較累的時(shí)候,有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),,滿足 于過得去,、差不多的狀態(tài)。

2、全局意識(shí)不夠強(qiáng),。有時(shí)工作只從自身的業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā),,對(duì)分行甚至是省行、總行作出的一些關(guān)系整個(gè)銀行全局發(fā)展的重大決策不理解,,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了工作,,心里面還是會(huì)有一些其他的想法。

三,、工作計(jì)劃

下年是jh擴(kuò)大市場(chǎng)份額,,逐漸實(shí)現(xiàn)“兩化一行”戰(zhàn)略重要的一年,在20xx年時(shí)我將吃苦耐勞,,勤勤懇懇,,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),,努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,,盡快地成長和進(jìn)步。其中,,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)提高的地方:

1,、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)的總結(jié)工作;

2,、工作要注重時(shí)效,、注重結(jié)果,一切工作團(tuán)結(jié)著目標(biāo)的完成;

3,、要提高工作和學(xué)習(xí)新知識(shí)的主動(dòng)性,,特別是關(guān)于對(duì)公知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作效率和質(zhì)量;

4,、要提高大局觀,,思想問題不僅從自身業(yè)務(wù)出發(fā),還應(yīng)站在整個(gè)部門,,甚至是整個(gè)交行的高度上,。

其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,,下年我會(huì)堅(jiān)持多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣和豐富的專業(yè)技能,,配合實(shí)際工作不斷地進(jìn)步,。

新員工半月個(gè)人工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間,到**公司上班已經(jīng)一個(gè)月了,,現(xiàn)將這一個(gè)月來的工作情況自我總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位需要

我從政府機(jī)關(guān)到國有資產(chǎn)管理公司,,進(jìn)入一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,,以前自己對(duì)國有資產(chǎn)管理是一片空白,尤其是國有資產(chǎn)管理的政策性,、法律性很強(qiáng),,所以很多東西都要從頭學(xué)起,倍感壓力巨大,。

我利用業(yè)余時(shí)間,,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了公司提供的法律匯編和文件匯編,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并歸納總結(jié),,同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò),,瀏覽國務(wù)院國資委和其他地區(qū)國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)的政策、經(jīng)驗(yàn)等,,逐步積累行業(yè)知識(shí),,以便自己能盡快地入行。

二,、盡職盡責(zé),,盡快進(jìn)入新工作角色

進(jìn)入公司的第一天起,就全身心的投入工作之中,,在同事的幫助下,,很快掌握了公司文秘工作職責(zé)與要求。無論是整理會(huì)議記錄,、起草公司文件還是撰寫信息,,都力求做得更好。

根據(jù)公司實(shí)際情況,,對(duì)文件收發(fā),、會(huì)議紀(jì)錄等進(jìn)行了規(guī)范,并對(duì)公司的公文處理規(guī)范進(jìn)行了初步修訂,。針對(duì)公司目前公文處理不規(guī)范的現(xiàn)狀,,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真準(zhǔn)備,,對(duì)公司各部門的綜合崗人員及下屬子公司文秘人員進(jìn)行了公文處理培訓(xùn),,逐步提高整個(gè)公司的公文質(zhì)量與水平,提升公司形象,,此外,,還準(zhǔn)備對(duì)公司的督辦事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

一是公司前景廣闊,,令人精神振奮,。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個(gè)多億,加上即將接受的資產(chǎn),,公司資產(chǎn)將達(dá)到幾十個(gè)億,,上百家下屬企業(yè)。同時(shí),,隨著四大平臺(tái)的建設(shè),,我相信**公司將發(fā)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè),個(gè)人也將大有作為,。

二是國有資產(chǎn)管理政策性,、法律性很強(qiáng)。國有資產(chǎn)管理,,涉及到很多政策,、法律,作為公司文秘,,我得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)工作需要,才能成為一名合格的員工,。

三是公司是一個(gè)溫暖的大家庭,。**公司是一個(gè)有凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的團(tuán)隊(duì),我雖是公司的新員工,,卻在工作和生活上,,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心與幫助,讓我倍感動(dòng),。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)結(jié),、友誼、互助的優(yōu)良作風(fēng),。

新員工半月個(gè)人工作總結(jié)篇十一

我叫____,,于20__年2月20日進(jìn)入公司,依據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)當(dāng)____一職,,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)工作。本人工作仔細(xì),、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和嫻熟的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng),的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和諧,配合各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問,、技能,,注重自身進(jìn)展和進(jìn)步。

我自參與工作以來,,始終從事網(wǎng)站建設(shè)、開發(fā),、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,,因此,對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的基本狀況,,馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下:

1,、能快速適應(yīng)環(huán)境,,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己,。

2,、全面完成了公司網(wǎng)站的改版工作,重新搭建好了一個(gè)更穩(wěn)定的網(wǎng)站環(huán)境,。同時(shí)增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,,增加了公司網(wǎng)站的可讀性。

3,、基本完成了健康美學(xué)網(wǎng)的改版工作,,采納了功能更強(qiáng)大的內(nèi)容管理系統(tǒng),增加了健康美學(xué)網(wǎng)的可讀性,。

4,、很快就學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度,讓自己主動(dòng)參加到公司的各項(xiàng)活動(dòng)中去,。

在本部門的工作中,,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,,在工作中我也消失了一些小的差錯(cuò)和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時(shí)給我指出,,促進(jìn)了我工作的成熟性,。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是表面的話,那么隨著時(shí)間的推移,,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,在作好本職工作的同時(shí),,主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成,。我信任我肯定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的雅娜人中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

總之,在這兩個(gè)月的工作中,,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特別重要的,有一個(gè)主動(dòng)向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。雅娜公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),,為公司的進(jìn)展全力以赴,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),盼望自己能成為公司的正式員工,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

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