無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

加班補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范文篇一

上月7,、8,、9月份因?yàn)椴块T(mén)人員編制不到位，人員緊張,，多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,，但是員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,，始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,，履行自我的工作職責(zé)，確保了整個(gè)度假村的安全,。因?yàn)楸静坎淮嬖谡f(shuō)淡旺季,，且"十一"黃金周將近，部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調(diào)休,。

經(jīng)研究,，請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

妥否,，請(qǐng)批示,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing

__年__月__日

加班補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范文篇二

to：湖南公司人事行政部

attn：劉部長(zhǎng)

fm：總經(jīng)辦

sujb：關(guān)于技術(shù)人員加班費(fèi)的申請(qǐng)

一、申請(qǐng)?jiān)颍?/p>

因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜，存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象,。有的崗位,，比如it人員，實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,，再額外負(fù)責(zé)it,、通訊等方面的工作，由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的,。

公司原來(lái)實(shí)行的調(diào)休制度,，在實(shí)際工作中，因生產(chǎn)線工作時(shí),，技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作,，而生產(chǎn)線放休時(shí)，技術(shù)人員卻因?yàn)樾枰M(jìn)產(chǎn)品或新項(xiàng)目而無(wú)法休息,，導(dǎo)致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調(diào)休時(shí)間,。

為了調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性，特申請(qǐng)將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費(fèi)制度,。

二,、目前申請(qǐng)所覆蓋的人員名單：

技術(shù)質(zhì)量工程師，電氣工程師

三,、建議生效時(shí)間：

從20_年8月份開(kāi)始實(shí)行

四,、加班費(fèi)計(jì)算方式：

按《勞動(dòng)法》執(zhí)行，具體計(jì)算方式如下：

4.1平時(shí)加班加班費(fèi)=底薪/21.75/8x加班小時(shí)數(shù)x1.5

4.2周六,、周日加班費(fèi)=底薪/21.75/8x加班小時(shí)數(shù)x2

4.3法定節(jié)日加班費(fèi)=底薪/21.75/8x加班小時(shí)數(shù)x3

以上,，敬請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing

__年__月__日

加班補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范文篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

為配合商場(chǎng)試業(yè)營(yíng)運(yùn),，我部員工積極主動(dòng)投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中,，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，商場(chǎng)按計(jì)劃順利試營(yíng)業(yè),。

為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量,，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感，現(xiàn)向公司申請(qǐng),，將我部所收商戶的電話安裝費(fèi)和電路改造費(fèi)作為我部工人員的加班補(bǔ)貼,，合計(jì)人，共計(jì)費(fèi)用： 元。

請(qǐng)示可否,，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing

__年__月__日

加班補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范文篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

----年3月1日至4月17日,，因長(zhǎng)期加班，節(jié)假日沒(méi)有休息,，晚上天天加班,，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí),，特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼-----元,。

附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于工資的.百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%-日工資報(bào)酬)

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%-日工資報(bào)酬);

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。(300%-日工資報(bào)酬)

加班計(jì)算：平均日工資4170元/31天=135元(沒(méi)有扣除法定休息日,，如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元

節(jié)假日：7天-135元-150%=1418元

清明：2天-135元-300%=810元

平常加班以12小時(shí)計(jì)算：(12小時(shí)-8小時(shí)) -48天-17元-150%=4896元

以上合計(jì)加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久,，對(duì)企業(yè)已存在一定的感情,，鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼20__元,。

特此申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn)

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing/

__年__月__日

加班補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范文篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜,。除日常工作住宅辦證,、銷售下訂簽約，合同備案,，資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外,。

由于近段時(shí)間，公司下了緊急任務(wù),，將一期商鋪,、二期二區(qū)商鋪及所有車(chē)位立即簽約辦證過(guò)戶給匯商公司，工作量非常之大,，任備之重與急,，我部即刻調(diào)整工作，急公司之所急,，將此工作排在首位,，由十月份開(kāi)始，除白天工作外,，晚上基本都加班到九點(diǎn),，有時(shí)十點(diǎn),，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。另外由于客服部其中一位同事,，因有身孕身休不適,，需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班，雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,，但是由于這幾個(gè)月時(shí)間,，客服部人員的不穩(wěn)定，在人手短缺的情況下,，白天除了需要跑政府部門(mén),，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。

為了鼓勵(lì)客服人員的工作積極性,，希望公司能對(duì)客服人員這些日子以來(lái)對(duì)工作的高極熱情，以及主動(dòng)加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎(jiǎng)與肯定,。特向公司申請(qǐng)能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助,。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing/

__年__月__日

加班補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范文篇六

市南區(qū)政府：

規(guī)范補(bǔ)貼后,，我局一直嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)文件精神,，杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性,，以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會(huì)迎檢多的工作特點(diǎn),，經(jīng)常需要加班、加點(diǎn),，建議給予補(bǔ)貼,。一是節(jié)日不放假，周六周日不休息,，全員上崗;二是遇到迎會(huì)迎檢需要加班加點(diǎn)延時(shí)執(zhí)法;三是各中隊(duì),、局機(jī)關(guān)全年堅(jiān)持24小時(shí)值班制度;四是夜間執(zhí)法;五是我們的執(zhí)法工作全是在戶外進(jìn)行，其戶外工作量,、工作時(shí)間比其他部門(mén)都多,。由于目前執(zhí)法力量不足，全體執(zhí)法隊(duì)員經(jīng)常加班加點(diǎn)超負(fù)荷工作,，特別是戶外執(zhí)法工作具有一定

的危害性,，一定程度上影響了隊(duì)員的身心健康。在規(guī)范補(bǔ)貼以前,，為了調(diào)動(dòng)執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性,，我們一直給予適當(dāng)補(bǔ)貼作為補(bǔ)償。但是規(guī)范補(bǔ)貼后,，執(zhí)法隊(duì)員的額外勞動(dòng)難以得到補(bǔ)償,，不僅影響了工作積極性,，也不符合《勞動(dòng)法》按勞取酬的公平原則，目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負(fù)面影響,。為了更好地開(kāi)展工作,，我們建議上級(jí)機(jī)關(guān)給予協(xié)調(diào)，解決戶外工作補(bǔ)貼,、節(jié)假日加班補(bǔ)貼,、夜間工作補(bǔ)貼問(wèn)題。

當(dāng)否,，請(qǐng)同意,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing/

__年__月__日

加班補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范文篇七

您好!

我是資本體驗(yàn)園纜車(chē)站長(zhǎng)候飛，我們纜車(chē)組工作人員見(jiàn)證了公司的誕生到壯大,，更見(jiàn)證了在深圳管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下公司發(fā)展的蒸蒸日上,，這使我成為公司的一份子而感到驕傲。體驗(yàn)園開(kāi)園至今,，纜車(chē)作為國(guó)家的特種設(shè)備,，在我們的不懈努力下，纜車(chē)組人員創(chuàng)造了零事故的運(yùn)行記錄,，并且在沒(méi)有外援的情況下,，我們本月對(duì)纜車(chē)鋼絲繩串繩進(jìn)行了整改，為公司節(jié)約整改費(fèi)用5000元,。

體驗(yàn)園往往下午5點(diǎn)多了還在售票,，這使得游客6點(diǎn)多了還在園區(qū)游覽或者在打cs，纜車(chē)作為游客離園的最后一個(gè)戰(zhàn)區(qū),，往往在6點(diǎn)30多甚至快7點(diǎn)才能下班,，從開(kāi)園到現(xiàn)在，將近2年多的時(shí)間里,，幾乎天天如此,，甚至有時(shí)飯也吃不上(食堂沒(méi)有飯了)。由于崗位的因素,，我站工作人員比其他戰(zhàn)區(qū)的工作人員平均每天多出30--60分鐘的加班時(shí)間,。

我們覺(jué)得以上情況不是一天兩天，今后還將持續(xù),，所以我們慎重申請(qǐng)：給與纜車(chē)工作組人員適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,。以上情況屬實(shí)，望領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)調(diào)查之后做出批復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing/

__年__月__日

加班補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范文篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因公司前期開(kāi)荒,，各崗位人員配置不足,，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的`現(xiàn)象,，每天工作時(shí)間超出12小時(shí)?，F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,，特申請(qǐng)將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間，予以加班費(fèi)補(bǔ)貼,。建議生效時(shí)間：20--年12月1日開(kāi)始實(shí)行,。

附則：

加班費(fèi)計(jì)算方式如下：

1、平時(shí)加班從18:00后算起,，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算;

2,、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;

3、日常工作時(shí)間：8:30--12:00,14:00-17:30 ,。

4,、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。

特此申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn)

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing/

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