總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

上半年普通員工工作總結(jié)范文篇一

作為一名事業(yè)單位工作人員，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，從而不斷提高自身素質(zhì)是極其重要的,。我始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。上半年以來,，充分利用雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在不斷的學(xué)習(xí)中，逐步提高政治理論水平,。

俗話說：“活到老,，學(xué)到老”。對(duì)于一名新進(jìn)的工作人員而言,，工作日變?nèi)招?，時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),，處處存在挑戰(zhàn)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能迅速適應(yīng)新的崗位,、新的工作、新的職責(zé),。今年來,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的幫助下，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)到了許多工作方法,，多看、多問,、多想,，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請(qǐng)教問題,，利用好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì),、各種工作會(huì)議來增長工作見識(shí)、提升業(yè)務(wù)水平,，利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),、新業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)行積累,。

在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己的不足之處,，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作水平。同時(shí),，學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)和文件,。不僅要從書本上學(xué)，從實(shí)踐中學(xué),，還要從身邊的同事學(xué),，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的工作方法,，做到理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用。

事業(yè)單位工作具有其特有的性質(zhì)宗旨,，要想開展好工作、完成好任務(wù),，就要明確好工作要求,。只有牢記工作準(zhǔn)則和要求,，才能做好工作。我的工作主要有兩大塊,，一是質(zhì)監(jiān)站工作,，一是辦公室工作。通過學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)踐,，逐步掌握建筑工程質(zhì)量監(jiān)督和管理必備的基礎(chǔ)理論知識(shí),，具有從事該項(xiàng)工作的崗位能力和技能；在參與檢查工作時(shí),，認(rèn)真觀察,、仔細(xì)聆聽、虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)指出的不足和整改意見,，在完成任務(wù)中不斷進(jìn)步,；面對(duì)質(zhì)量投訴，細(xì)心聽取業(yè)主訴求,，指導(dǎo)填寫質(zhì)量投訴書,，會(huì)同查看質(zhì)量問題所在，耐心做好調(diào)解工作,，監(jiān)督責(zé)任方做好處理,。

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù),，也對(duì)內(nèi)服務(wù),，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤,、腳勤：在接待群眾來訪辦事時(shí),，都能主動(dòng)詢問、耐心清楚,，使群眾能滿意,，樹立好單位形象；做好單位各類會(huì)議及政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的文字記錄工作,，主動(dòng)、及時(shí),、準(zhǔn)確地收集整理好工作資料,，提供領(lǐng)導(dǎo)工作參考。

總之,，半年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在今后的工作中,，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,！

上半年普通員工工作總結(jié)范文篇二

20xx年上半年，我能夠按照單位的要求,，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作。通過半年來的工作與學(xué)習(xí),，本人在工作中不斷創(chuàng)新,、尋求突破，工作有了較大的提高,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)

1,、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作,，包括報(bào)紙分發(fā),、衛(wèi)生、來賓接待,、會(huì)議布置,、文件傳遞等，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,，搞好服務(wù),。半年來，切實(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)單位有關(guān)部室及礦,、廠之間的聯(lián)系,、搞好內(nèi)外溝通等工作，有效搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

2,、管理好單位印章，堅(jiān)決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，嚴(yán)格按照單位蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行,。保管好單位營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證,、各種許可證,，并能按時(shí)進(jìn)行年檢,。

3、做好每月對(duì)礦,、廠工資的結(jié)算,，建立xx單位工資審批,、發(fā)放臺(tái)賬,，及時(shí)準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表，按時(shí)把工資發(fā)放到職工手中,，而且沒有出現(xiàn)一次失誤,。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計(jì)分析工作，對(duì)上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析,，并及時(shí)把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo),。

4、做好員工的調(diào)配單位,，及時(shí)辦理調(diào)入,、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并做好各類人員庫的建立,，及時(shí)提供各類人員情況,，對(duì)單位員工情況做到及時(shí)掌握。

5,、做好單位員工住房公積金,、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險(xiǎn)金的開戶,、征繳工作,，與集團(tuán)單位房產(chǎn)處、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系,，及時(shí)掌握各種信息,，做好各項(xiàng)基金的申報(bào)及征繳工作。

6,、根據(jù)集團(tuán)單位要求,，為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，對(duì)正龍單位員工合同重新組織了簽訂工作,，并及時(shí)與集團(tuán)單位以及勞動(dòng)保障部門聯(lián)系,，做好合同各方的簽字、蓋章工作,，目前,，該工作已接近尾聲。

7,、做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報(bào)任務(wù),，每月按時(shí)給集團(tuán)單位報(bào)送勞資報(bào)表，通過對(duì)勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析，使自己對(duì)單位勞動(dòng)用人情況以及工資情況有了更深的了解,。

8,、加強(qiáng)對(duì)車輛管理力度，做好單位車輛的日常調(diào)度工作,，確保正常工作用車,，對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督，使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量,，確保單位用車的及時(shí)到位,，對(duì)司機(jī)動(dòng)向及時(shí)掌握，并且外出必須登記,。

9,、負(fù)責(zé)編制單位每月辦公用品計(jì)劃，并對(duì)礦,、廠辦公費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核,，嚴(yán)格控制費(fèi)用，使單位辦公費(fèi)用大大節(jié)儉,，并且能夠及時(shí)購置機(jī)關(guān)辦公用品,，為各部室提供良好的辦公條件。同時(shí),，為單位辦公用固定資產(chǎn),、車輛用油、餐費(fèi),、住宿費(fèi),、管理費(fèi)用等等做好核實(shí)、驗(yàn)收,、結(jié)算等相關(guān)工作,。

10、切實(shí)抓好單位員工的福利工作,。按照單位福利政策,，組織落實(shí)單位勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作,。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利,、三八婦女節(jié)福利、五一餐券,、六一獨(dú)生子女福利,、防暑降溫費(fèi)、前兩季度福利以及為單位職工發(fā)放夏裝等福利工作,。

1,、許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,。有些工作不夠細(xì),、不夠認(rèn)真，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,，工作方法有待于改進(jìn),，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。

2,、平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,，工作缺乏主動(dòng)性，比較保守,，不夠大膽。

3,、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),，當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗(yàn)方面不足,，還需要更好地鍛煉,。

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵,，我將按照年度計(jì)劃以及崗位要求,，不斷改進(jìn)工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績,。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,，在崗位上發(fā)揮作用,。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,，切實(shí)把事情做細(xì)、做實(shí),，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，同事滿意。

2,、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),，及時(shí)到基層中了解人力資源動(dòng)態(tài),、用工結(jié)構(gòu),、工資分配結(jié)構(gòu)等信息，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3、提升單位人力資源管理水平,，加強(qiáng)宏觀分析,，完善人力資源動(dòng)態(tài)化管理，建立人力資源庫,，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4、不斷完善單位人力資源管理的制度化,、流程化,、規(guī)范化管理，要逐步形成人才管理辦法,、機(jī)關(guān)人員考核辦法,、薪酬制度等相關(guān)制度辦法，進(jìn)一步規(guī)范管理,。

5,、下半年，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己,，在工作中爭取有更好的業(yè)績。

上半年普通員工工作總結(jié)范文篇三

1,、*支行員工總?cè)藬?shù)*x人,，員工 上半年工作總結(jié)。其中,，在職職工*人,，具有大專以上文化程度*人，黨員* 人,，平均年齡*歲,；代辦員*人，臨時(shí)工x人,，離退休職工*人,，內(nèi)退職工* 人。

2,、機(jī)構(gòu)設(shè)置有辦公室,、個(gè)人金融業(yè)務(wù)中心、金堆分理處,、*分理處,、*分理處,。支行個(gè)人金融業(yè)務(wù)中心下設(shè)個(gè)人金融業(yè)務(wù)客戶服務(wù)部及個(gè)人金融業(yè)務(wù)客戶營銷部，*分理處下設(shè)*儲(chǔ)蓄所及*營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),，除個(gè)人金融業(yè)務(wù)客戶營銷部外均為綜合性營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),。

截至六月末，各項(xiàng)貸款余額**萬元,，其中：公司貸款**萬元,，不良占比為*%，個(gè)人綜合消費(fèi)貸款*x萬元,，住房貸款*x萬元,。各項(xiàng)存款余額**x萬元，其中,，儲(chǔ)蓄存款**x萬元,，較年初增加**萬元，對(duì)公存款**x萬元,，較年初下降**萬元,，同業(yè)存款*x萬元。

1,、至六月末，儲(chǔ)蓄存款凈增**萬元,，完成年度計(jì)劃任務(wù)的*%,，較上年同期減少*萬元；對(duì)公存款下降**萬元,，完成年度計(jì)劃任務(wù)的-*%,，較上年同期減少*x萬元,至6月10日，公司和機(jī)構(gòu)存款較年初下降*萬元,，較上年同期減少*萬元,。

2、新增個(gè)人綜合消費(fèi)貸款*x萬元,，完成年度任務(wù)的*%,。

3、理財(cái)產(chǎn)品銷售額 **x萬元,，完成年度任務(wù)**萬元的2129%,，其中，代理保險(xiǎn)251萬元,，代理發(fā)行各類基金 100萬元,，銷售“穩(wěn)得利”理財(cái)產(chǎn)品35萬元，代理國債40060萬元,。新增個(gè)人中高端優(yōu)質(zhì)客戶657戶,，

4,、新增牡丹信用卡 480張（含換卡87張），完成年度計(jì)劃任務(wù)的129.7 %,，超額完成分行下達(dá)的年度任務(wù),。

5、新增企業(yè)網(wǎng)上銀行證書客戶3戶,，企業(yè)網(wǎng)上銀行普通客戶14戶,，個(gè)人網(wǎng)銀證書客戶26戶，個(gè)人網(wǎng)銀普通客戶749戶,，個(gè)人電話銀行350戶,，手機(jī)銀行30戶。

6,、實(shí)現(xiàn)利息收入162萬元,，較上年同期增加32萬元，完成年度任務(wù)的48.8%,。

7,、實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入141萬元，較上年同期增加80萬元,，完成全年中間業(yè)務(wù)收入任務(wù)的67.8%,。（若計(jì)算今年第二、三期國債手續(xù)費(fèi),，中間業(yè)務(wù)收入實(shí)際完成337萬元,，已超額完成全年208萬元任務(wù)）。

8,、實(shí)現(xiàn)賬面利潤530萬元（去年481萬元）,，實(shí)現(xiàn)撥備前利潤522萬元。

1,、貸款營銷舉步維艱,。法人客戶貸款3500萬元，為**貸款,，貸款形態(tài)為次級(jí)類貸款,，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中受生產(chǎn)設(shè)備老化、技術(shù)落后,、管理水平以及煤炭價(jià)格的上漲等因素影響,，企業(yè)生產(chǎn)成本較高，不具備貸款準(zhǔn)入條件,。**公司受國際鉬產(chǎn)品價(jià)格的上調(diào),，企業(yè)效益逐年好轉(zhuǎn)，*年在歸還完銀行所有貸款后（在所有金融機(jī)構(gòu)無貸款）,，將經(jīng)營收益主要投資于購買國債,、職工福利,、擴(kuò)大再生產(chǎn)等，僅去年購買國債一項(xiàng)達(dá)*億元,，今年已在我行購買4億元,，已完成全年10億元購買計(jì)劃，企業(yè)無融資需求,。目前,，有需求貸款的法人客戶大多為我行已剝離貸款的企業(yè)，中小企業(yè)貸款受四類行準(zhǔn)入條件限制無法辦理,。

個(gè)人綜合消費(fèi)貸款營銷成績尚差,，截至五月底共辦理綜合消費(fèi)貸款*x萬元。根據(jù)*縣綜合市場調(diào)查情況來看,，按照縣政府的縣城南遷規(guī)劃,，縣級(jí)政府部門將陸續(xù)南遷*大街，但由于單位在征址過程中無法取得合法土地手續(xù),，使得住房按揭貸款的營銷往往落空,，加之一些客戶有意愿以現(xiàn)房辦理抵押貸款時(shí)大都存在房產(chǎn)或土地權(quán)屬不明晰情況，導(dǎo)致貸款營銷操作困難,。

2,、對(duì)公存款起伏較大，1月31日較年初增加7888萬元,，2月末較年初下降了7324萬元,，四月末較年初下降了13644萬元，至6月底較年初負(fù)增長14986萬元,，我行對(duì)公存款長期依賴于**公司，在*年對(duì)公存款增加17000萬的基礎(chǔ)上,，*年再增加對(duì)公存款11775萬元,。今年，公司進(jìn)行了戰(zhàn)略性投資轉(zhuǎn)移,，改善投資渠道,，實(shí)現(xiàn)多元化投資，一是全年計(jì)劃購買國債10億元,，二是以參股,、合營等方式對(duì)外擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，三是繼續(xù)擴(kuò)大長安區(qū)產(chǎn)業(yè)園規(guī)模,，導(dǎo)致公司的銀行間存款資金量急速下降,，對(duì)我行對(duì)公存款的增長帶來了一定的難度，對(duì)公存款主要依賴于**公司的局面短時(shí)間內(nèi)難以改變,。

3,、中間業(yè)務(wù)收入可持續(xù)發(fā)展后勁不足,，今年，我行中間業(yè)務(wù)的收入還主要依靠為**公司購買國債上,，預(yù)計(jì)可為公司購買國債4億元左右,，僅此一項(xiàng)中間業(yè)務(wù)收入可實(shí)現(xiàn)260萬元。剔除購買國債業(yè)務(wù)收入,，我行中間業(yè)務(wù)收入的來源主要為業(yè)務(wù)結(jié)算收入,、靈通卡業(yè)務(wù)收入、代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入和電子銀行業(yè)務(wù)收入四大塊上,?？蓪?shí)現(xiàn)收入的渠道較窄，制約了我行的中間業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,。

4,、人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、流動(dòng)性不強(qiáng),。目前,，從我行現(xiàn)有的在職員工來看，平均年齡*歲,，員工知識(shí)接受能力差,，加上多年來再未充實(shí)新員工，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)員工長期無法流動(dòng),，（如：*x分理處有的員工在山上七,、八年工作，最長的達(dá)28年之久）,，一定程度上影響了員工的工作積極性,。

上半年普通員工工作總結(jié)范文篇四

經(jīng)過了半年的時(shí)光的洗練讓我在工作的過程中有了進(jìn)步，我也知道了自己改向那方面做好,。

很多時(shí)候大家都不怎么重視態(tài)度,，對(duì)待工作也是隨意，工作的時(shí)候不知道努力工作,，工作態(tài)度不端正對(duì)公司來說,，這就相當(dāng)一顆老鼠屎，只會(huì)給公司帶來壞的影響,，不會(huì)對(duì)公司有任何的幫助,，來到崗位就要有崗位意識(shí)，就要做好工作,，把工作放在第一,，工作積極，向上，知道努力的學(xué)習(xí)進(jìn)步,，知道自己工作的內(nèi)容,，來到公司就要認(rèn)識(shí)到工作的不同，端正的工作態(tài)度是工作的前提,。因此保證工作能夠很好的完成,，適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)對(duì)員工思想教育，通過教育讓員工樹立正確的工作態(tài)度很重要,，有一個(gè)積極向上的工作心態(tài),，每一次工作都要讓員工明白工作要有工作的樣子，既然來到了工作崗位就要做好員工應(yīng)該做的,，每個(gè)月進(jìn)行思想濟(jì)源,，可以給予員工工作幫助，既不會(huì)讓員工感到不耐煩,，也不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,，每次工作都是需要認(rèn)真做好，努力完成,，不要因?yàn)橛龅嚼щy就退縮,，沒有直面困難的勇氣，就不會(huì)把工作做好,，只會(huì)當(dāng)縮頭烏龜不會(huì)有前進(jìn)的意思,，這樣的素質(zhì)不利于工作，素質(zhì)是可以后天培養(yǎng),，這樣就可以做到讓員工有一個(gè)好的工作態(tài)度,。當(dāng)然熱愛工作才能夠把工作做好，才能夠有所成就,，因?yàn)榕d趣愛好對(duì)工作是有非常大的幫助的,，不能枯燥的一直宣傳要熱愛工作，我們要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間為員工舉行一些活動(dòng),，設(shè)立一些獎(jiǎng)勵(lì),，太提升工作積極性，這樣也能夠很好的讓員工熱愛上這份工作,，不會(huì)因?yàn)橐恍┢渌蛩胤艞壒ぷ鳌?/p>

工作是員工的本職，但是要做好工作,，還需要有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能,，技能就相當(dāng)于是一個(gè)工具這個(gè)工具可以是我們把工作做細(xì)作透，有了便捷的路徑,，培訓(xùn)之一種方法,，通過培訓(xùn)，讓優(yōu)秀的員工把技能分享，讓更多的人掌握,，從而完成工作任務(wù)培訓(xùn)可以請(qǐng)業(yè)務(wù)出色的內(nèi)部人員現(xiàn)場給員工們講解,，讓他們通過相互學(xué)習(xí)，相互借鑒,，相互影響,，不斷的成長，沒有誰是天生的強(qiáng)者,，只有后天努力才能夠做好自己的工作,，每一次的工作都是需要我們?nèi)ブ笇?dǎo)去培養(yǎng)的，只有經(jīng)過公司自己培養(yǎng)才能夠培養(yǎng)出公司需要的人才,，才能夠讓他們有歸屬感,，有責(zé)任心。

對(duì)待員工我們不只是要對(duì)他們培訓(xùn)還要管理,，通過科學(xué)管理提升工作的質(zhì)量,，提升工作的效率，對(duì)待不同的員工給予他們所擅長的職位,，只有這樣才能夠發(fā)揮他們的特長,，才能夠做到合理的安排每一次工作都是需要，去觀察安排他們工作,。加強(qiáng)公司管理有助于幫助幫助公司更好的發(fā)展,，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，是的員工工作起來有效率,，有動(dòng)力,。

總結(jié)了上半年的工作讓使得在下半年有了足夠的動(dòng)力，知道了自己奮斗的目標(biāo),，知道了我接下來的要怎么做,，我會(huì)在下半年做出要更好的業(yè)績。